Region Sörmland IT (RSIT), Eskilstuna, Katrineholm eller Nyköping Vill du vara med och utveckla framtidens it-landskap i en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Hos Region Sörmland får du arbeta nära verksamheten och bidra till hållbara lösningar som påverkar invånarnas vardag. Om oss Region Sörmland är en av länets största arbetsgivare med cirka 10 000 medarbetare. Inom Region Sörmland IT (RSIT) är vi omkring 150 medarbetare som driver digitalisering och levererar it-tjänster till hela organisationen. Vi söker en it-arkitekt/lösningsarkitekt som vill bidra till att utveckla en sammanhållen och hållbar arkitektur. I rollen arbetar du nära både verksamhet och it och medverkar i att utveckla regionens arkitektur, principer och arbetssätt. Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens digitala lösningar i ett nära samarbete med kompetenta kollegor. Dina arbetsuppgifter • Analysera verksamhetsbehov och omsätta dem till tekniska lösningar • Ta fram lösningsförslag och övergripande design för nya och befintliga system • Identifiera och hantera beroenden mellan system, integrationer och informationsflöden • Samverka med verksamhet, utvecklare och andra roller kring krav och lösningar • Säkerställa att lösningar följer arkitekturprinciper, riktlinjer och standarder • Dokumentera lösningar och strukturer på ett tydligt och ändamålsenligt sätt • Bidra till utveckling, standardisering och förbättring av it-landskapet. Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av, eller ett starkt intresse för, att arbeta med it-lösningar i komplexa miljöer. Du har förmåga att se helheten och kan omsätta verksamhetens behov och mål till välfungerande, hållbara och långsiktiga lösningar. Du har relevant utbildning inom it, systemvetenskap eller motsvarande Du kan idag arbeta i en roll som exempelvis it-arkitekt, systemförvaltare, systemutvecklare, teknisk specialist, projektledare inom it eller liknande, där du har varit delaktig i att ta fram och utveckla lösningar inom digitalisering och it. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • erfarenhet av arbete med it-arkitektur eller närliggande arbete • erfarenhet av arbete i organisationer med komplexa it-landskap • god förståelse för systemintegrationer och tekniska beroenden • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • arbete i offentlig verksamhet • lösningsdesign eller arkitekturarbete i större organisationer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är: • analytisk och strukturerad med god helhetssyn • ansvarstagande och driver självständigt ditt arbete framåt • kommunikativ och pedagogisk och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper • trivs i en rådgivande roll och samarbetar bra med andra. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation som gör skillnad i människors vardag. Du blir en del av ett kompetent team med nära samarbete mellan verksamhet och it och får vara med och påverka utvecklingen av framtidens lösningar. Välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Eskilstuna, Katrinehom eller Nyköping. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef, Marie Berg, 073-676 03 66. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Region Sörmland IT! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-13. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Region Sörmland IT (RSIT), Eskilstuna, Katrineholm eller Nyköping Vill du vara med och utveckla framtidens it-landskap i en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Hos Region Sörmland får du arbeta nära verksamheten och bidra till hållbara lösningar som påverkar invånarnas vardag. Om oss Region Sörmland är en av länets största arbetsgivare med cirka 10 000 medarbetare. Inom Region Sörmland IT (RSIT) är vi omkring 150 medarbetare som driver digitalisering och levererar it-tjänster till hela organisationen. Vi söker en it-arkitekt/lösningsarkitekt som vill bidra till att utveckla en sammanhållen och hållbar arkitektur. I rollen arbetar du nära både verksamhet och it och medverkar i att utveckla regionens arkitektur, principer och arbetssätt. Hos oss får du möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens digitala lösningar i ett nära samarbete med kompetenta kollegor. Dina arbetsuppgifter • Analysera verksamhetsbehov och omsätta dem till tekniska lösningar • Ta fram lösningsförslag och övergripande design för nya och befintliga system • Identifiera och hantera beroenden mellan system, integrationer och informationsflöden • Samverka med verksamhet, utvecklare och andra roller kring krav och lösningar • Säkerställa att lösningar följer arkitekturprinciper, riktlinjer och standarder • Dokumentera lösningar och strukturer på ett tydligt och ändamålsenligt sätt • Bidra till utveckling, standardisering och förbättring av it-landskapet. Din kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av, eller ett starkt intresse för, att arbeta med it-lösningar i komplexa miljöer. Du har förmåga att se helheten och kan omsätta verksamhetens behov och mål till välfungerande, hållbara och långsiktiga lösningar. Du har relevant utbildning inom it, systemvetenskap eller motsvarande Du kan idag arbeta i en roll som exempelvis it-arkitekt, systemförvaltare, systemutvecklare, teknisk specialist, projektledare inom it eller liknande, där du har varit delaktig i att ta fram och utveckla lösningar inom digitalisering och it. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • erfarenhet av arbete med it-arkitektur eller närliggande arbete • erfarenhet av arbete i organisationer med komplexa it-landskap • god förståelse för systemintegrationer och tekniska beroenden • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • arbete i offentlig verksamhet • lösningsdesign eller arkitekturarbete i större organisationer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är: • analytisk och strukturerad med god helhetssyn • ansvarstagande och driver självständigt ditt arbete framåt • kommunikativ och pedagogisk och kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper • trivs i en rådgivande roll och samarbetar bra med andra. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation som gör skillnad i människors vardag. Du blir en del av ett kompetent team med nära samarbete mellan verksamhet och it och får vara med och påverka utvecklingen av framtidens lösningar. Välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Eskilstuna, Katrinehom eller Nyköping. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef, Marie Berg, 073-676 03 66. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Region Sörmland IT! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-13. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS söker en engagerad och positiv Teamledare inom lokalvård som brinner för att leda medarbetarna mot ett gemensamt mål. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Teamledare Lokalvård på ISS! Om rollen Som en av tre Teamledare har du en viktig roll i att ansvara för att teamet levererar en god helhetsupplevelse hos vår kund. Tillsammans skapar ni en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för de anställda och alla besökare. Du kommer arbeta som Teamledare vilket innebär att dina arbetsuppgifter kommer varieras från dag till dag beroende på vad verksamheten behöver. Några exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma: Planera den dagliga driften Utföra extrabeställningar vid behov. Följa upp kvaliteten ute på olika städområden Leverera material Utföra lokalvård Kontakt med kunden Tjänsten är på heltid, tillsvidareanställning med en inledande provanställning i sex månader. Vi kan även komma att söka deltidsanställda på en lägre tjänstgöringsgrad. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Vi söker dig som har god ledar- och samarbetsförmåga, är utåtriktad och har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Du gillar att vara "spindeln i nätet" och skapa goda förutsättningar för ditt team att lyckas med ert uppdrag. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Krav för tjänsten B-körkort Erfarenhet av lokalvård Behärska svenska i tal och skrift God datavana Meriterande för tjänsten Erfarenhet av golvvård Erfarenhet av fönsterputs Erfarenhet av INSTA 800 Utbildning inom lokalvård Din ansökanVi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 26.07.31. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Då rekryteringen kan komma att pågå under semestertider kan processen dra ut på tiden. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi tar inte emot ansökningar via e-mail eller brev, enbart via registrering i vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-mail eller brev kommer att makuleras obehandlade. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Michelle Petersen på michelle.petersen@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Kulturhuset Spira Vill du vara med och skapa minnesvärda scenkonstupplevelser bakom kulisserna? Som maskör på Kulturhuset Spira i Jönköping blir du en del av ett kreativt team som tillsammans formar produktioner inom teater, musik och dans. Här får du kombinera hantverk, estetik och samarbete – i hjärtat av Jönköpings kulturliv. Välkommen med din ansökan! Rollen som maskör Som maskör hanterar du skådespelarnas mask, hår och peruker inför, under och efter föreställningarna. Arbetsdagen kan bestå av både dag- och kvällsarbete samt helgarbete, beroende på föreställningsschema. Du får även uppdrag som maskdesigner och ansvarar för flera produktioner från förproduktion till färdig föreställning. Det innebär planering, kostnadsberäkning och produktion av maskuttrycket i nära samarbete med det konstnärliga teamet och de övriga ateljéerna i huset. Du blir en viktig del av mask- och perukavdelningen, bestående av tre personer, och delar ansvar för underhåll av mask- och perukmaterial samt det löpande avdelningsarbetet. Avdelningen präglas av gränsöverskridande samarbete och god atmosfär. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 december eller enligt överenskommelse. Vanligtvis följer en sex-månaders provanställning. Din blivande arbetsplats Kulturhuset Spira presenterar varje år ett varierat utbud av musik, teater, musikal och dans för barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län. I vår verksamhet ryms bland annat Jönköpings Sinfonietta och en fast skådespelarensemble tillsammans med våra ateljéer för dekor, mask, kostym, rekvisita och attributmakeri. Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten så att fler barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län ska få möjligheten att ta del av kulturella upplevelser som inspirerar och engagerar. Att arbeta på Kulturhuset Spira innebär att du får yrkeskunniga kollegor i en kreativ och mångfacetterad miljö med en utpräglat tvärkonstnärlig profil. Årligen genomförs omkring 500 evenemang i form av egenproducerade föreställningar, gästspel, samarbeten med länets fria kulturutövare samt uthyrningar och konferenser. Vårt uppdrag är regionalt och en del av verksamheten sker på turné i länet. Ungefär 30 procent av verksamheten riktar sig särskilt till barn och unga genom Unga Spira. Kulturhuset Spira är en del av Region Jönköpings län och är av enheterna inom Regional utveckling. Verksamheten omsätter årligen ca 132 miljoner sek och har cirka 100 anställda. Din profil Vi söker dig som vill vara del i ett professionellt scenkonsthus med stor bredd inom musik, teater och dans. Vi vill att du har en treårig utbildning inom maskör, mask-och perukdesign eller minst fyra års dokumenterad yrkeserfarenhet inom området. Goda datorkunskaper och B-körkort är meriterande. Du är en kreativ och skicklig hantverkare med god materialkännedom. Som person är du strukturerad och har god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du är flexibel, har ett helhetsperspektiv inom ditt arbetsområde och ser till produktionens och teaterns bästa när du gör dina prioriteringar. Du är trygg och stabil i din yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Teknisk chef Johan Mansfeldt johan.mansfeldt@smot.se, 072-204 93 44. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, sista ansökningsdag är den 16 augusti. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Din upplevelse är viktig för oss. Vi vill därför informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snart som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Hälso- och sjukvårdsenheten består av sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Vi arbetar med patienter från 18 år och uppåt som har behov av hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå i hemmet, både inom särskilt och ordinärt boende. Ditt uppdrag Du kommer att bedöma och behandla aktivitets- och funktionsförmågan hos patienter. Vanligt förkommande arbetsuppgifter är ADL bedömning/träning och förskrivning av hjälpmedel. Du ansvarar också för handledning, råd, stöd och information i enskilda patientärenden, övriga personalgrupper och anhöriga tillsammans med övriga teamet. Hos oss har du stora möjligheter att själv planera din arbetsdag. Du verkar för ett habiliterande och rehabiliterande arbetssätt som genomsyrar verksamheten med stark betoning på teamarbete. Tillsammans med teamet är du med och gör skillnad i vardagen på riktigt! Din kompetens och erfarenhet Du ska vara legitimerad arbetsterapeut. Du har en god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda krävs för att kunna göra hembesök i tjänsten. Är det här du? Som person är du strukturerad, du organiserar och planerar ditt arbete väl. Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Utöver det är du utåtriktad och trygg i att prata inför andra personer. Det är lätt för dig att samarbeta med andra och hitta lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du tar ansvar för dina uppgifter. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan anpassa ditt förhållningssätt utifrån rådande situation/omständigheter. Du ser möjligheterna i förändringar. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flextid. Anställningen Vikariat 100%. 2026-09-01 - 2028-08-31. Lönespann 33 000 - 43 000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser (SBN) erbjuder en unik och samlad forskningskompetens inom bygg- och konstruktionsområdet. Ämnet byggkonstruktion (https://www.ltu.se/forskning/forskningsamnen/byggkonstruktion) söker nu en mycket motiverad postdoktor som vill bidra till vetenskap och teknik inom området tillståndsbedömning. Inom vår avdelning strävar vi efter att alla ska utvecklas och växa som människor. Ämnesbeskrivning Byggkonstruktion omfattar laster, utformning, dimensionering, hållbarhet, bärförmåga, reparation och förstärkning av byggnader och anläggningar av betong, stål, trä och andra material, var för sig eller i samverkan, såväl under normala förhållanden, i kallt klimat som vid brand. Projektbeskrivning Projektet Semi-probabilistisk bedömning av infrastruktur under klimatpåverkan, utvecklar och tillämpar semi-probabilistiska och probabilistiska metoder för att bedöma nuvarande och framtida bärförmåga hos befintlig infrastruktur, med hänsyn till klimatförändringar och icke-stationära miljöförhållanden. Målet är att koppla tillförlitlighetsbaserad forskning till praktiskt användbara beslutsstöd för infrastrukturförvaltare och offentliga myndigheter. Arbetet knyter an till forskning inom broövervakning, tillståndsbedömning och datadriven infrastrukturförvaltning. Data från fallstudier (inspektioner, övervakning, och försök) används för modelluppdatering, kalibrering av säkerhetsformat och prognoser av framtida prestanda och återstående livslängd. Arbetsuppgifter Du kommer att bedriva forskning med starka metodologiska och tillämpade inslag, med målsättning att publicera resultaten i internationella, refereegranskade tidskrifter samt presentera dem vid ledande vetenskapliga konferenser. Arbetsuppgifterna omfattar: Utveckla semi-probabilistiska och probabilistiska ramverk för bedömning av befintlig infrastruktur under klimatpåverkan Integrera tidsberoende nedbrytningsmodeller med klimatprojektioner Uppdatera modeller med data från övervakning och inspektion Kalibrera och jämföra säkerhetsformat Översätta analysresultat till beslutsstöd Medverka i handledning, undervisning och forskningsansökningar Kvalifikationer För att vara behörig till denna postdoktoranställning ska du ha avlagt doktorsexamen i byggnadsteknik, byggkonstruktion, väg- och vattenbyggnad eller annat närliggande ämnesområde, med specialisering inom exempelvis strukturell tillförlitlighet, probabilistiska metoder, infrastrukturbedömning eller beständighet/durabilitet. Doktorsexamen ska vara avklarad senast vid tillträde. Obligatoriska kvalifikationer: Stark forskningsbakgrund inom strukturell tillförlitlighet och probabilistisk/semi-probabilistisk analys samt säkerhetsformat för dimensionering och bedömning av konstruktioner Dokumenterad erfarenhet av tidsvarianta modeller för strukturell bärförmåga, nedbrytningsprocesser eller livscykelbaserad analys av konstruktioner Erfarenhet av Monte Carlo, FORM/SORM eller liknande Förmåga att arbeta med experimentella data, övervakningsdata eller inspektionsdata för uppdatering av modeller och osäkerheter God kunskap om befintliga konstruktioner, särskilt betong och broar God publikationsmeritering Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift, samt förmåga att arbeta självständigt och i tvärvetenskapliga samarbeten Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet av klimatförändringsscenarier och deras tillämpning inom strukturell eller infrastrukturell bedömning Kunskap om normkalibrering, partialkoefficienter eller bedömningsstandarder för befintliga konstruktioner Erfarenhet av att översätta tekniska analysresultat till beslutsstöd eller riktlinjer för infrastrukturägare och offentliga aktörer Information För denna anställning gäller en anställningstid på heltid under två år. Tjänstgöringsort är Luleå. Tänkt tillträde: Så snart som möjligt. För ytterligare information är du välkommen att kontakta Jaime Gonzalez, universitetslektor, 0920-49 2970, mailto:jaime.gonzalez@ltu.se eller Chao Wang, universitetslektor, 0920-49 2944, mailto:chao.wang@ltu.se Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 3 augusti 2026 Referensnummer: 3824-2026

Kiwa växer och vi behöver nu bli fler inom vår avdelning Food i Norrland! Är du livsmedelsrevisor idag eller vill bli och har ett stort intresse för kvalitets-och matsäkerhetsstandarder, ekologiska livsmedel och branschens märkningar? Kom och jobba som livsmedelsrevisor hos oss! Om rollen: I din roll som revisor ansvarar du för hela processen från första kontakt med kund till avslutad revision och du planerar till stor del ditt arbete själv. Våra revisorer är vår viktigaste kontaktyta ut mot våra kunder. Vi ser därför att du är kundorienterad, professionell i din roll och kan skapa goda relationer. Du arbetar aktivt med att marknadsföra Kiwa och våra tjänster och bidrar till Kiwas tillväxt. Merparten av arbetet sker ute hos kund vilket innebär att du reser i tjänsten. Hos Kiwa får du ett varierat arbete med flertalet spännande projekt att arbeta med. Vi ser gärna att du bor i Norrland. Har du vad som krävs? Din personlighet är viktigt för oss! Vi på Kiwa värnar om vår gemenskap och företagskultur där det är viktigt att Kiwas värderingar går i linje med dina. Du är öppen för att lära känna dina kollegor, både i ditt team men även över olika affärsområden och strävar efter att vara en del av Kiwa-gemenskapen. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper: Högskoleexamen t.ex. Livsmedelstekniker, Livsmedelsagronom, Kostekonom eller liknande Några års erfarenhet av att arbeta inom en kontrollverksamhet, annat certifieringsbolag eller med kvalitetsansvar inom livsmedel Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort krävs Det är meriterande om du har erfarenhet av revisionsarbete, att du är kvalificerad för flera standarder inom livsmedel eller har erfarenhet av arbete med GFSI standarder. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta rekryterande chef, Maria Ottosson, på maria.ottosson@kiwa.com eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om tjänsten Som Arbetsmiljöspecialist Drift är du tillsammans med dina kollegor Samhalls sakkunniga experter inom arbetsmiljö. Du kommer att utgöra ett viktigt stöd för verksamheten i vardagen men också vara delaktig i utvecklandet av övergripande arbetssätt och förbättringsarbete. Rollen innebär många olika interna kontaktytor såsom samverkan med chefer i den operativa verksamheten, HR, skyddsombud samt andra stödfunktioner. Genom att göra kontinuerliga arbetsplatsbesök kommer du stödja verksamheter i arbetet med utredningar, kontroller, myndighetsbesök och riskbedömningar. Vidare kommer du arbeta med utbildning och stödja i förebyggande arbete i led att bidra till en god arbetsmiljö tillsammans med verksamheten. Du och dina specialistkollegor inom arbetsmiljö är en del av vår centrala driftsstab och rapporterar till chefen för Process & Arbetssätt i den Operativa driftstaben. Till den här rollen söker vi dig som har tidigare erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor inom service- och tjänstesektorn. Ditt bidrag till Samhall är att du skapar förutsättningar för våra medarbetare att kunna lita på sin förmåga i en trygg och säker arbetsmiljö för att kunna ta steget in på den ordinarie arbetsmarknaden. Vi erbjuder dig Du blir del i ett stort företag med verksamheter över hela landet. Här får du ett nationellt nätverk samtidigt som du stöttar verksamheten lokalt. Du samarbetar också med olika stödfunktioner både lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där arbetsmiljön är en mycket viktig del. Vår verksamhet finns geografiskt spridd över hela landet och rollen innebär en hel del resor. För att lyckas i rollen behöver du ha: Relevant utbildning inom arbetsmiljöområdet Flerårig erfarenhet av arbete med arbetsmiljö och riskbedömningar Erfarenhet av att verka i operativ drift, gärna från service- och tjänsteområdet Öppenhet och förmåga att skapa kontakter och goda relationer Ett coachande, stödjande och lärande sätt B-körkort Som person trivs du i en roll med stort eget ansvar och du har lätt för att samarbeta men känner dig också bekväm i att självständigt driva arbetsmiljöarbetet framåt. Du är analytisk, strukturerad, uthållig och lösningsfokuserad. För att lyckas i rollen är det också viktigt att du är kommunikativ och mycket duktig på att förmedla budskap och information anpassade efter målgrupp. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Anställningsform: Tillsvidare 6 månaders provanställning Placeringsort: Lämpligt är Stockholm, resor inom Sverige förekommer Tillträde: from september enl överenskommelse Sista ansökningsdag: 9 augusti Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen intill. Vi har dessvärre inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. För frågor kring tjänsten: Rekryterande chef Inger Stockhaus, inger.stockhaus@samhall.se, ansvarig rekryterare Jenny Östgren, jenny.ostgren@samhall.se. Under juli och fram till sista ansökningsdatum kommer vi att endast läsa mail sporadiskt. Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm Unionen, Asim Zilic SACO, Linda Hinderyd, Ledarna nås via vår växel 08-553 411 00

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Klinisk kemi och farmakologi (KKF) ingår i verksamhetsområdet Akademiska laboratoriet. Vi bedriver högspecialiserad diagnostik dygnet runt och erbjuder kvalificerad vägledning inom kemi och farmakologi. Verksamheten hanterar cirka 6 500 provrör per vardag. Våra analyser är snabba, kvalitetssäkrade och utformade för att stödja hälso- och sjukvårdens processer samt främja forskning och utveckling. Vi tillhandahåller även stöd till patientnära verksamhet inom såväl sluten som öppen vård, liksom provtagning under kontorstid på Akademiska sjukhuset och vid laboratoriet på Lasarettet i Enköping. Inom KKF arbetar cirka 140 medarbetare, och vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats präglad av professionalism, engagemang och gott ledarskap. Ditt uppdrag Som biomedicinsk analytiker vid Klinisk kemi och farmakologi erbjuds du ett kvalificerat och varierat arbete i en högteknologisk laboratoriemiljö. Arbetsuppgifterna omfattar självständigt laborativt arbete, inklusive preanalytiskt arbete, bedömning och tekniskt godkännande av analyser. Du kommer att ha en huvudsaklig inriktning mot ett av våra laboratorier för specialanalyser och kommer primärt att arbeta med cell och molekylärbiologiska metoder, genotypningar samt flödescytometri. Rollen innebär även ansvar för att bidra till diagnostik, utbildning, information och kvalitetssäkring inom verksamheten. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från andra sjukhuslaboratorium. Vidare är det meriterande med kunskaper inom cellbiologi, PCR, genetik där ett bra manuellt handhavande krävs. Din kompetens Du har god samarbetsförmåga, ett ödmjukt förhållningssätt och delar med dig av dina kunskaper. Arbetet innebär varierande tempo och ställer krav på förmåga att snabbt sätta sig in i nya arbetsmoment och att kunna arbeta både enskilt och i grupp. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten då arbetet innefattar kommunikation, dokumentation och kvalitetssäkring på svenska. Personlig lämplighet och förmåga att snabbt komma in i arbetet kommer att tillmätas stor betydelse. Vi erbjuder Tillsvidareanställning 100%, på Klinisk kemi och farmakologi, Akademiska sjukhuset. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Efter genomförd upplärning ingår tjänstgöring på dagtid (måndag – fredag, 8:00-16:45). När du kommit in i arbetet finns möjlighet att arbeta jourtid (kvällar och helger). Vid regelbundet arbete på obekväm arbetstid utgår ett fast lönepåslag samt ersättning per obekvämt arbetspass, utöver ordinarie OB- och övertidsersättning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Hodan Farah hodan.farah@akademiska.se Avdelningschef Mandana Rostampour mandana.rostampour@akademiska.se Facklig kontaktperson (Naturvetarna eller Vårdförbundet) nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: • Ett CV och personligt brev på svenska • Yrkeslegitimation och ev. övriga bilagor Anställningsintervjuer genomförs löpande även under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan snarast. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna. Nu söker vi 1-2 SI-ledare till Folkhälsovetenskapliga programmet för en deltidsanställning vid UB. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar inom Folkhälsovetenskapliga programmet på distans. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om ca 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete. Behörighet Du studerar på Folkhälsovetenskapliga programmet vid Mittuniversitetet och har läst minst andra terminen med godkänt betyg i alla kurser. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Studieträffarna kommer att vara på distans via Teams eller Zoom och du som söker bör ha god förmåga att hantera de digitala verktygen. Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen omfattar 7,5-15 % av heltid (3-6 timmar per vecka) från och med 2026-09-01 eller med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är till stor del flexibel, men passen för studiegruppen måste vara förlagda till tider utanför deltagarnas schemalagda föreläsningar. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst till och med 2027-01-31. Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100). Anställningsort: Sundsvall (arbetet utförs på distans). Information Närmare upplysningar lämnas av Anna-Karin Enqvist, 010-142 81 80, anna-karin.enqvist@miun.se. eller Mikael Reberg, 010-142 84 77, mikael.reberg@miun.se. Ansökan Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare på distans. Bifoga meritförteckning/CV. Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-06. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.