Om stillingen

Som designer i DIO jobber du med digital design – du designer nye digitale løsninger og forbedrer eksisterende, enten vi utvikler dem selv eller tar i bruk og tilpasser hyllevareløsninger. Arbeidet spenner fra innsikt og konsept til skisser, prototyper og ferdig brukerflyt, i tett samspill med utviklere, produkteiere og fagfolk. 

Konkret vil du blant annet: 

• planlegge og gjennomføre brukerinnsikt på komplekse områder, der mange behov, regelverk og hensyn skal veies mot hverandre – og omsette funn til løsninger som faktisk treffer 
• designe og videreutvikle digitale løsninger, fra idé og konsept til prototyper, brukerflyt og validering med brukere 
• bruke KI aktivt i designarbeidet, og designe gode brukeropplevelser for løsninger der KI er en sentral del 
• lede designprosesser og fasilitere workshops og samskaping med fag, ledelse og brukere – stort og smått 
• bidra i produktteam og til prioritering ut fra brukerbehov og virksomhetsmål 

Du vil få ansvar for å: 

• sikre brukerperspektivet i utviklingen av digitale tjenester for departementsfellesskapet 
• bidra til helhetlige løsninger på tvers av organisasjoner og systemer 
• drive designprosesser og prosjekter framover, selvstendig og i samarbeid 
• designe i tråd med prinsipper for god design, universell utforming, informasjonssikkerhet og offentlig forvaltning 
• dele kompetanse og bidra til å utvikle designpraksisen vår

Arbeidsoppgavene og rollen vil utvikles over tid i tråd med din motivasjon, kompetanse og DIOs behov. 

Vi ser etter deg som har:

• relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen design, informatikk, digitale medier, tjenesteutvikling, innovasjon eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning 
• erfaring som tjenestedesigner, UX-designer, interaksjonsdesigner eller tilsvarende 
• erfaring med brukerinnsikt, gjerne på komplekse eller regulerte områder 
• erfaring med relevante designverktøy (vi bruker Figma og Claude Design) 
• svært gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig på norsk.

Det er en fordel om du også har:

• kjennskap til offentlig forvaltning 
• erfaring fra tverrfaglige team som jobber smidig, tett på utviklere og produkteiere 
• erfaring med å bruke KI i designarbeid og/eller å designe KI-støttede løsninger 
• erfaring med å bruke designsystemer 
• kunnskap om WCAG og erfaring med universell utforming 

Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

For å lykkes og trives i DIO og i stillingen er du:

• helhetsorientert – du ser sammenhengen mellom brukerbehov, prosess og teknologi 
• strukturert og analytisk – du omsetter innsikt til konkrete tiltak 
• utviklingsorientert og nysgjerrig – du er åpen for endring og for å ta i bruk ny teknologi som KI i arbeidet ditt 
• en lagspiller – du samarbeider tett på tvers av fag og bygger tillit gjennom gode relasjoner 
• en pådriver med gjennomføringsevne – du jobber strukturert og effektivt, også under tidspress 

Gode grunner til å velge DIO

• Tett på beslutningene: I DIO jobber vi med tjenester og løsninger som er viktige for at regjeringsapparatet fungerer.
• Fleksibilitet og balanse: Trening i arbeidstiden og et variert faglig og sosialt tilbud. Fleksibel arbeidstid og sommertid.
• En jobb med mening: Tjenestene våre brukes av tusenvis av ansatte i departementene og på utenriksstasjoner.
• Muligheter for utvikling: Du får ansvar, utviklingsmuligheter og rom til å påvirke egen rolle.
• Et sterkt fagmiljø: DIO består av dyktige fagfolk innen digitalisering, teknologi, sikkerhet og forvaltning.
• Sentral beliggenhet: DIOs hovedkontor ligger i tilknytning til Oslo sentralstasjon.

Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no.

Viktig informasjon

Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver i lønnsspennet:

• (Stillingskode 1434/1364): kr. 650.000 - kr. 1 000.000 per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring

For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

DIO er underlagt sikkerhetsloven. Ansettelse krever at søker blir autorisert til nivå BEGRENSET etter sikkerhetsloven innen tiltredelse. For mer informasjon om
autorisasjon, se nettsidene til NSM: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/

I samsvar med offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du ber om unntak fra søkerlisten.

Mangfold og inkludering

Som en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring ønsker DIO medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Vi mener mangfold styrker kvaliteten i tjenestene vi leverer, og måten vi jobber på.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. 

Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

Om arbeidsgiveren:

Avdeling for Kundesamarbeid består av 45 ansatte og er organisert i tre seksjoner: Seksjon for porteføljestyring og kunde, Seksjon for prosjekter, aktiviteter og innføring, samt Seksjon for felles tjenesteutvikling. Avdelingen har ansvar for å utvikle og opprettholde sterke kunderelasjoner, sikre effektiv leveranse av tjenester, samt forvalte og utvikle DIOs portefølje av prosjekter og aktiviteter.Gjennom tett samarbeid mellom seksjonene ivaretar avdelingen både strategisk og operativt arbeid knyttet til kundesamarbeid og tjenesteutvikling.

Om stillingen / arbeidsoppgaver

Anskaffelser er en strategisk funksjon innen forsyningskjedeledelse som kobler organisasjoner til omfattende nettverk av leverandører og samarbeidspartnere. Siden anskaffelser utgjør rundt 70 prosent av en organisasjons kostnader, kan forbedringer i anskaffelsesarbeidet ha betydelig innvirkning på konkurranseevne, robusthet og bærekraft. Ny utvikling innen kunstig intelligens (KI) gir nye muligheter for å automatisere, optimalisere og fornye anskaffelsesprosesser, noe som har gitt opphav til begrepet intelligent anskaffelse.

Forvaltning av omfattende leverandørnettverk er en kompleks oppgave som omfatter sentrale områder som kontraktsstyring, leverandørrelasjonsstyring og kategoristyring, samtidig som man skal støtte bærekraftsmål gjennom overgangen til en sirkulær økonomi. Tilsvarende krever håndtering av lagerubalanser, innkjøpsrisiko, forsyningsforstyrrelser og inkonsistente data betydelige ressurser.

KI har potensial til å forbedre beslutningstaking, øke effektiviteten og muliggjøre nye tilnærminger til anskaffelsesstyring, inkludert vurdering av leverandørers bærekraft, sirkulære anskaffelser og integrering av digitale produktpass. Dette leder til følgende forskningsutfordring:

Hvordan kan virksomheter utnytte intelligent anskaffelse for å forbedre operasjonell ytelse, styrke ledelsesmessige beslutningsprosesser og fremme bærekraftsmål?

Forskningen vil gjennomføres i tett samarbeid med regionale industripartnere som ønsker å ta i bruk KI-teknologi i reelle forretningsmiljøer. Prosjektet vil bidra til kunnskapsutvikling, industriell innovasjon og kompetansebygging innen det fremvoksende fagområdet intelligent anskaffelse.

Kvalifikasjoner

Søkere bør ha en sterk mastergrad innen Supply Chain Management (forsyningskjedeledelse), logistikk, informasjonssystemer eller et nært beslektet fagområde. Kandidater med tverrfaglig bakgrunn som kombinerer forretningsforståelse og digitale teknologier oppfordres spesielt til å søke.

Den ideelle kandidaten bør kunne dokumentere god forståelse av forsyningskjeder og anskaffelsesprosesser, inkludert sourcing, leverandørstyring, bærekraftshensyn og virksomhetssystemer som ERP-systemer. Grunnleggende kunnskap om dataanalyse og KI-/maskinlæringskonsepter er ønskelig, særlig evnen til kritisk å vurdere deres anvendelse i organisatoriske sammenhenger. Programmeringsferdigheter i Python eller R, samt erfaring med dataplattformer, vil være en fordel.

Gjennomsnittskarakteren på mastergraden skal normalt være B eller bedre etter ECTS-skalaen, eller tilsvarende på andre karakterskalaer. For søkere fra enkelte land kan dette kreve mer enn fem års høyere utdanning i hjemlandet. Se GSU-listen for relevant informasjon om ditt hjemland: https://hkdir.no/en/foreign-education/lists-and-databases/higher-education-entrance-qualification-gsu

Mastergraden (eller tilsvarende utdanning) må utgjøre minst ett fullt studieår (60 studiepoeng) og inkludere et selvstendig vitenskapelig arbeid, normalt en masteroppgave.

Vi legger vekt på personlige egenskaper og svært gode ferdigheter i skriftlig og muntlig engelsk. Siden stillingen fortrinnsvis innebærer samarbeid med norskspråklige interessenter, må søkerne beherske et skandinavisk språk på minst A2-nivå etter CEFR-skalaen.

Vi tilbyr

Ansettelsesperioden er på 3-4 år. Ved ansettelse i fire år vil 25 % av stillingen bestå av arbeidsplikt (undervisning, veiledning eller administrative oppgaver).

Stillingen lønnes med en brutto årslønn fra kr 550 800, hvorav 2 % trekkes til Statens pensjonskasse. Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte kandidater.

Ansettelsen skjer i samsvar med gjeldende norske regler for midlertidige stillinger i offentlig sektor og retningslinjer for ansettelse av stipendiater ved universiteter og høyskoler.

Søknad

Send inn søknaden din via https://jobbnorge.no/. Sammen med søknaden må du sende inn:

• Beskrivelse av foreslått forskningstema (maksimalt 5 sider). Beskrivelsen skal inneholde:

  • tittel
  • skisse av forskningsprosjektet
  • problemstilling/forskningsspørsmål
  • teoretisk grunnlag
  • forskningsmetode
  • forklaring på nyhetsverdi og forskningsbidrag sett opp mot eksisterende faglitteratur

  
  Søknader med prosjektforslag som ikke oppfyller disse kravene vil bli avvist. Kvaliteten på prosjektforslaget vil være det viktigste kriteriet ved rangering av kvalifiserte søkere.

• CV som oppsummerer utdanning og arbeidserfaring.
• Bekreftede kopier av vitnemål, karakterutskrifter og attester som dokumenterer fullførte grader, studiepoeng og karakterer fra bachelor- og masterutdanning.
• Dokumentasjon på engelskkunnskaper og ferdigheter i et skandinavisk språk.
• Masteroppgave eller tilsvarende selvstendig vitenskapelig arbeid. Dersom oppgaven ikke er skrevet på engelsk eller et skandinavisk språk, må godkjent oversettelse av sammendraget vedlegges.
• Eventuelle andre vitenskapelige publikasjoner (for eksempel konferanseartikler) som søkeren ønsker vurdert.
• Navn, stilling og e-postadresse til tre referanser som kan kontaktes vedrørende søkerens faglige og personlige kvalifikasjoner.

Søknadsfrist 15. september 2026

Annet

Mangfold og inkludering
Høgskolen i Molde mener at inkludering og mangfold er en styrke. Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker fra hver av disse gruppene bli invitert til intervju. Søkere som ønsker å bli vurdert innenfor disse gruppene må oppfylle bestemte krav. Det oppfordres til å oppgi dette i jobbsøkerportalen. Opplysningene brukes også som grunnlag for anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer årlig.

Offentlig søkerliste
I henhold til offentleglova § 25 andre ledd kan søkerlisten bli offentliggjort. Søkere som ønsker unntak fra offentlighet må be om dette spesielt og begrunne ønsket skriftlig. Det kan ikke garanteres at en slik anmodning blir innvilget.

Om arbeidsgiveren:

Høgskolen i Molde – Vitenskapelig høgskole i logistikk (HiMolde) er en ledende undervisnings- og forskningsinstitusjon innen flere fagområder, med visjonen «Kunnskap og ambisjoner» som gjenspeiles i all vår virksomhet. Vi tilbyr mer enn 40 studieprogrammer, fra ettårige studier til doktorgradsprogrammer innen blant annet helse- og sosialfag, informatikk, jus og samfunnsfag, logistikk, sport management og økonomi. Vi har om lag 315 ansatte og 3 800 studenter ved campusene våre i Molde og Kristiansund. Les mer om oss her.

Avdeling for logistikk tilbyr et doktorgradsprogram i logistikk. Les mer om avdelingen her.

Forsvarsbygg er på jakt etter en engasjert og dyktig fagingeniør innen brannvern som kan håndtere viktige oppgaver i tråd med offentlige krav til brannsikkerhet. Her får du muligheten til å bli en del av en organisasjon som spiller en avgjørende rolle i å støtte og beskytte Norges forsvarsevne. 

Som vår nye fagingeniør innen brannvern vil du bli vårt bindeledd til kommunale brannsjefer, leietakere og andre relevante samarbeidspartnere. Du vil ha ansvar for å sikre at våre eiendommer oppfyller alle nødvendige krav til brannsikkerhet. Dette innebærer blant annet å utføre risikovurderinger, utvikle og implementere brannvernplaner, samt å veilede og støtte både interne og eksterne aktører i brannfaglige spørsmål. 

Du blir en del av et kompetent og dedikert fagmiljø, der du får samarbeide med et team av dyktige fagingeniører.

Ditt arbeidssted vil være Sessvollmoen. Noe reisevirksomhet kan forekomme.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb 

Arbeidsoppgaver

• Rådgiver for fagområdet, herunder støtte og bistand til prosjekt, drift og andre avdelinger
• Gjennomføre tilstandsanalyser i henhold til fastsatt plan for faget
• Koordinerende ansvar (POC) ved gjennomføring av tilsyn fra offentlige etater
• Ivareta regionen sine oppgaver i samsvar med offentlige og interne krav slik at liv, helse, miljø og materielle verdier blir sikret
• Fremme innspill til vedlikeholds-, utviklings- og investeringsplaner samt forvaltning av eiendom, bygg og anlegg innenfor fagområdet
• Ha løpende kontakt og dialog med driftsavdelingen
• Bistå ved utarbeidelse av beskrivelser, gjennomføring av anskaffelser, byggekontroll og garantioppfølging
• Bistå for mottak, registrering og lukking av avvik innen fagområdet
• Være faglig bidragsyter i fagforum og fagsamlinger
  

Hvem vi ser etter?

Vi ser etter deg som jobber godt selvstendig, samtidig som du samarbeider godt og bidrar aktivt i tverrfaglige team. Du tar initiativ og sørger for fremdrift med god gjennomføringsevne. Du har gode analyse- og problemløsningsevner, holder deg faglig oppdatert og bidrar til å utvikle fagområdet videre. Som person er du en pådriver som kommuniserer godt og deler kunnskapen din med andre. 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Bachelor i ingeniørfag innen brannsikkerhet eller relevant høyere utdanning innenfor brannfaget fra høyskole eller universitet
• Førerkort klasse B
• God kommunikasjonsevne på norsk, både muntlig og skriftlig

Du må også kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no. 

Det er ønskelig at du har: 

• Erfaring innen fagfeltet brannvern innen prosjektering, brannrådgivning eller brannforebyggende arbeid
• Erfaring med bruk av brannlovgivningen og brannfaglige standarder (Norsk Standard) 
• God kjennskap til tjenestefeltets omfang, utfordringer og problematikk
• Erfaring fra forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av eiendom, bygg og anlegg

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser din erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen. 
• Stillingen lønnes som overingeniør/senioringeniør (stillingskode 1087/1181) fra kr. 750 000,- til kr. 880 000,-
• Stillingen vil inneha en klausul om karantene eller saksforbud, noe som kan innebære mulighet for ileggelse av karantene og/eller saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsbygg. For mer informasjon om karantene og saksforbud se karanteneloven.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Eirik Munthe-Kaas, Leder Fagingeniører, 41575436

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5149307246
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Vil du være helsefagarbeider/hjelpepleier på Døgnområde 11-akuttmedisin?

Vi har nå ledig 1 x 100 % fast kombinasjonsstilling, 75 % ved Døgnområde 11 og med mulighet for 25 % i Heltidspoolen.  

Døgnområde 11 åpnet i desember 2022. Vi er ett døgnområde som stadig jobber med endringer og etablering, og vi ser etter deg som er fleksibel, endringsvillig og glad i å jobbe med ulike typer pasienter! 

Døgnområde 11 har pasienter innen akuttmedisin, hjerte, lunge, infeksjon, nyre, gastro og nevrologi. I tillegg møter du pasienten tilhørende vår CPU enhet. CPU står for Complex patient unit, her møter du pasienter som trenger en bredere utredning fra flere spesialiteter.

Du må være glad i en hektisk arbeidshverdag, hvor dagene ikke er like. Vi ønsker å være en avdeling med høy faglig kompetanse, med et arbeidsmiljø som gir deg arbeidslyst og glede. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt.
Synes du dette høres spennende ut, er vi stedet for deg.

På døgnområde 11, har vi kombinasjonsturnus i helger. Det betyr at noen jobber 3 delt turnus og noen jobber langvakter hver 4. helg + 2 hinkehelger per år. Langvakter i helg vil bestå av langvakt dag og langvakt natt på 12.5 timer. Denne stillingen har helg hver 3. helg

Vi gleder oss til å høre fra akkurat deg!
 

Arbeidsoppgaver

• Delta i tverrfaglige møter med lege, sykepleier, fysioterapeut og ergoterapeut
• Pasientoppgaver som er relatert til helsefag, og det er i tillegg stor grad av oppgavedeling. Det er oppgaver som PVK, forstøver, henge opp klare væsker ol.
• Elektronisk dokumentasjon samt registrering av pasientmålinger
• Ivareta pasientene sine grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Interesse for å bidra til en god arbeidsplass og ett godt arbeidsmiljø
• Endringer forekommer, da døgnområde 11 fortsatt er i etablering, man ønsker her å bidra med positivitet og ser muligheter og ikke begrensinger
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt

Personlige egenskaper

• Fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
• Strukturert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Du må ønske det beste for pasienten, kollegaer og avdelingen
• Du er positiv og engasjert i jobben, og har ett godt humør
• Du er lagspiller, som liker å bidra og gjøre andre gode 

Vi tilbyr

• Gjeldende arbeidsplan er for tiden tredelt turnus med arbeid hver 3. helg
• Fagdager i turnus
• Ønsketunus
• Oppgavedeling
• Videreutdanning i Medisinsk virksomhet, Geriatri eller observasjon 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_______________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Romy Therese Christensen, Seksjonsleder, +47 450 94 549
Heltidspoolen, Bemanningsavdelingen, +47 69 86 11 50

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5150516920
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Sykehuset Østfold

Sykehuset Østfold er et av Norges mest moderne akuttsykehus, med høy faglig kompetanse og et sterkt fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og innovasjon. Sykehuset betjener en stor befolkning og har et aktivt og fremtidsrettet fagmiljø der kontinuerlig forbedring står sentralt. 

Om avdelingen

Sterilforsyningen er en kritisk støttefunksjon i sykehuset og spiller en avgjørende rolle i understøttelse av operasjonsaktiviteten både på Kalnes og i Moss. Avdelingen har ansvar for re-prosessering av medisinsk utstyr som benyttes i diagnostikk og behandling – et arbeid som krever høy grad av nøyaktighet, systemforståelse og kvalitetsbevissthet. 

Hos oss blir du en del av et fagmiljø med fokus på presisjon, samarbeid og kontinuerlig utvikling. Vi har et etablert og strukturert opplæringsprogram som sikrer at du får en trygg og god start, samt utvikler nødvendig kompetanse over tid. Avdelingen samarbeider tett med operasjonsavdelingene og andre kliniske enheter, noe som gir en variert og meningsfull arbeidshverdag. 

 

Om stillingen

Som medarbeider i sterilforsyningen vil du ha en sentral rolle i å sikre at medisinsk utstyr er korrekt behandlet, sterilt og klart til bruk. Arbeidet er en viktig del av sykehusets smittevern og kvalitetssystem, og din innsats har direkte betydning for pasientsikkerheten. 

Stillingen passer for deg som trives med strukturert arbeid, har øye for detaljer og ønsker å bidra til et trygt og effektivt helsetilbud. Du vil arbeide både selvstendig og i team, i et miljø hvor samarbeid og faglig stolthet står sterkt. 

Vi søker nå en engasjert og nøyaktig helsefagarbeider/hjelpepleier i 100 % stilling i tre-delt turnus.

 

Intervjuer blir gjennomført 12. og 13. august i sykehusets lokaler.
 

Arbeidsoppgaver

• Rengjøring, desinfeksjon og sterilisering av medisinsk utstyr
• Kontroll, pakking og klargjøring av instrumenter og prosedyrevogner til operasjonsavdelingene
• Kvalitetssikring og dokumentasjon i henhold til gjeldende rutiner
• Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid
• Tett samarbeid med operasjonsavdelingene og øvrige kliniske enheter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Fagutdanning innen sterilteknikk er ønskelig, men ikke et krav
• Erfaring fra sterilforsyning eller sykehus er en fordel
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst
• Ansvarsfull og pålitelig
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Trives i et høyt tempo og med repeterende arbeidsoppgaver

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et moderne og fremtidsrettet sykehus med god bruk av digitale løsninger
  
• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Et etablert og grundig opplæringsprogram
• Gode muligheter for faglig utvikling og fagutdanning innen sterilteknikk
• En arbeidshverdag der din innsats har direkte betydning for pasientsikkerheten
• Ønsketurnus
• Gjeldene arbeidsplan er 3-delt turnus og hver 3. helg
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

__________________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Ida Kristine Ahlsen, Ass. seksjonsleder, +47 958 60 247
Camilla Berg, Seksjonsleder, +47 941 88 768

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5141008497
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Sjøforsvarets forsyningskommando (SFK) er en nyopprettet forsynings og vedlikeholds enhet i Sjøforsvaret med ca 620 ansatte, hvor sjøforsvarets overflateverksted (SVO) ivaretar vedlikeholdet på Sjøforsvarets materiell. Vedlikeholdet spenner seg over et vidt spekter av fagfelt fra høyteknologi til konvensjonell verkstedsdrift. SFK SVO sitt hovedmål er å bidra til økt teknisk tilgjengelighet for Sjøforsvarets fartøyer.

Vi søker deg som har lyst på en faglig utfordrende og spennende oppgaver med feilsøking & vedlikehold samt kalibrering av CBRN utstyr - CBRN står for Chemical, Biological, Radiological and Nuclear. CBRN verkstedet er en del av SFK SVO VTA Ildlederverksted har p.t fire ansatte som ivaretar feilsøking & vedlikehold samt kalibrering på utstyr for hele Forsvaret og flere sivile aktører. Manglende kunnskap innen fagfeltet vil blir gitt gjennom intern opplæring og leverandørkurs.

Arbeidsoppgaver

• Verkstedet har høy fokus på HMS, det er viktig at du også vil være en bidragsyter til dette arbeidet
• Ansvarlig for fagmessig utførelse innen ditt eget fagområde.
• Utføre vedlikeholdsoppdrag, årlig kalibrering og kontroll på fastmontert og løst CBRN-utstyr
• Håndtere radioaktive kilder med bruk av personlige dosemålere for overvåking av radioaktiv stråling
• Planlegging og gjennomføring av oppdrag, med fokus på sikkerhet og nøyaktighet
• Vurdere og avklare behov for materiell og gjennomføre bestillinger
• Rapportering av utførte oppdrag, inkludert skriving av rapporter og utstedelse av sertifikater
• Samarbeide med ulike forsvars- og beredskapsenheter for å sikre effektiv levering og vedlikehold av CBRN-utstyr
  
• Reisevirksomhet må påregnes
• Noe arbeid på kveld/natt må påregnes

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som dataelektroniker / serviceelektroniker / mekanisk
• Annen relevant utdannelse og erfaring kan vurderes
• Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG & NATO SECRET før tiltredelse
• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• Gode datakunnskaper

Søknad og CV må fremstilles på norsk for å bli vurdert

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Kjennskap til SAP eller andre ERP systemer
• Kjennskap til IKT servicefag (server/nettverk)
• Erfaring med CBRN utstyr i Forsvaret, spesielt i Sjøforsvaret
  
• Erfaring med elektronikk og komponenter
• Erfaring og interesse for mekanisk arbeid

Personlige egenskaper

• Er selvstendig, nøyaktig og har gode samarbeidsevner
• Interesse for faget og er villig til å tilegne deg ny kunnskap gjennom personlig engasjement
• Er strukturert og opptatt av en ryddig arbeidsplass
• Er løsnings orientert og positiv til nye utfordringer
• Sosial intelligens og evne til å arbeide i team

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt sosialt-, fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden - på Haakonsvern har du tilgang til et stort idrettsanlegg med blant annet svømmehall og styrkerom som du også kan bruke med familien i helgene
• Gratis parkeringsmuligheter

Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Stillingen lønnes etter Verkstedoverenskomsten som fagarbeider, (stillingskode 5111), med en årslønn innenfor spennet kr. 668.706 - 716.092, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Ingolv Volden Vestre, Sjef SFK SVO, 916 45 100
Bjarte Von der Fehr, Fagarbeider SFK SVO VTA CBRN, 920 57 896

Arbeidssted

5173 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5080602464
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.04.2026
Søknadsfrist: 20.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Sjøforsvaret er du med og beskytter nasjonens maritime interesser. Norge er en maritim og arktisk nasjon og kystvakt- og marinefartøyer er til enhver tid ute på oppdrag – både i hjemlige farvann og i utlandet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Vil du jobbe med et av landets mest kritiske nettverk og systemer? Vil du bidra til at det nasjonale varslingssystemet for digital infrastruktur (VDI) – NSM sitt system for nasjonal deteksjonsevne – er sikkert, operativt og blir kontinuerlig videreutviklet? 
Vi ser etter deg som forstår jumbopakker, vlan på switcher og i hypervisors, og wan routing, men også lagringsløsninger, driftsovervåking og backup. Du trives med å konfigurere, være i forkant av problemløsningen, og avbrekk med arbeid i serverrommet. Du vil være med på å videreutvikle komplekse nettverk og systemer og både bidra til at trusselaktører ikke kan kompromittere oss, og samtidig bidra til at systemene som er avgjørende for å avdekke cyberoperasjoner fungerer som de skal. Her vil du ha en viktig rolle i arbeidet som muliggjør NSMs respons og avdekking av cyberoperasjoner som fører til at trusselaktører feiler i sitt oppdrag.

Arbeidsoppgaver

• Oppsett og vedlikehold av hardware
• Designe og implementere moderne nettverksløsninger
• Jobbe med LAN/WAN-arkitektur i komplekse IT-miljøer
  
• Løse avanserte tekniske utfordringer
  
• Oppsett og forvaltning av IT og nettverks infrastruktur, herunder blant annet driftsovervåking, lagring, SAN, hypervisor, lisenser og backup.
  
• Sikre gode overleveringer og dokumentasjon
  
• Deltakelse i vaktrotasjoner
  
• Holde seg faglig oppdatert
  
• Bidra i avdelingens og seksjonens øvrige oppdragsløsning

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå, minst bachelornivå. Særlig lang og relevant erfaring kompensere for kravet

• Minimum 2 års erfaring med komplekse nettverks- og IT-løsninger
  
• God erfaring med drift av enterpise kjernesystemer, lagringsløsninger, routere, brannmurer, switcher, o.l.
  
• Gode Linux og Windows ferdigheter

Det er en fordel om du også har:

• Kjennskap til detection engineering
• Erfaring med tjenesteleveranser, fortrinnsvis innen cybersikkerhet
  
• Kjennskap til EOS (Etterretnings Overvåknings og Sikkerhets)-tjenestene
   

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges i stor grad for stillinger i NSM.

Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Som ansatt i en sikkerhetsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det, i henhold til gjeldende regelverk.

Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på høyeste nivå. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk. Les mer om sikkerhetsklarering på nsm.no.

Vi tilbyr

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i en jobb med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet til å påvirke i en virksomhet som skal levere tjenester til Norge i fred, krise og krig
  
• Et godt arbeidsmiljø og kolleger med høy kompetanse
  
• Muligheter for kurs og etterutdanning
  
• Pensjons-, lån-, og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no).
  
• Gode betingelser med fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden og mulighet for noe hjemmearbeid
  
• Mulighet for barnehageplass på Kolsås
  
• Kontorer i attraktive og moderne lokaler på Fornebu, med tilgang til treningsrom og subsidiert lunsjordning
  

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som overingeniør (kode: 1087). Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 930 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig innplassering i stillingskode og lønn vil avhenge av formal og realkompetanse.

Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante vitnemål og attester.

 

Kontaktinformasjon

Kim Alexander Berger Nøglegaard, +47 67 86 47 22

Arbeidssted

Snarøyveien 36
1364 FORNEBU

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM)

Referansenr.: 5135809845
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) er Norges direktorat for nasjonal forebyggende sikkerhet. Tjenestens hovedoppgave er å bedre Norges evne til å beskytte seg mot spionasje, sabotasje, terror og sammensatte trusler.  Gjennom rådgivning, forskning, tilsyn, testing og kontrollaktiviteter bidrar NSM til at virksomheter sikrer sivil og militær informasjon, systemer, objekter og infrastruktur med betydning for nasjonal sikkerhet. NSM er ansvarlig for et nasjonalt varslingssystem for å avdekke og varsle om cyberangrep mot digital infrastruktur. NSM har også et nasjonalt ansvar for å koordinere håndteringen av alvorlige cyberangrep.

Om stillingen

Vi har ledig to faste stillinger som assisterende fylkeslege. De ledige stillingene er tilknyttet arbeidsoppgaver i kommunehelsetjenesten med kontorsted i Oslo.

Som assisterende fylkeslege vil du være en sentral fagperson i oppfølgingen av kommunale helse og omsorgstjenester. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom juss, medisin og faglig utvikling, og bidra til at tjenestene utføres i tråd med lov og forskrift.

Du vil bidra inn i avdelingens arbeidsoppgaver, som blant annet er tilsyn med virksomheter og helsepersonell, behandle klagesaker, forvalte ulike tvangsregelverk på helseområdet og å gi råd/veiledning til både tjenesten og pasienter/brukere/pårørende.  Vi har også et samarbeid med andre fagområder, som barnevern, utdanning og sosialområdet.

Helseavdelingen er en tverrfaglig sammensatt avdeling med et godt faglig og sosialt miljø. Vi har rundt 140 medarbeidere i seks seksjoner som er fordelt på våre kontorer i Moss, Drammen og Oslo. Vi har én seksjon for spesialisthelsetjeneste (Oslo), samt tre seksjoner for kommunehelsetjenesten, Østre Viken (Moss), Vestre Viken (Drammen) og Oslo. Videre har vi en seksjon for fellesoppgaver og utvikling (Moss). For tiden har vi i tillegg en midlertidig seksjon med ansvar for rettighetsklager innenfor både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten (Oslo).  

Arbeidsoppgaver

• Behandle og bidra inn i arbeidet med ulike rettssikkerhetsoppgaver i oppfølgingen av helsetjenestene
  spesielt bidra inn i tilsyn med kommunale helse- og omsorgstjenester
  • Overprøve vedtak om antipsykotisk medisinering på tvang etter phvl § 4-4
  • Gi råd og veiledning til brukere og tjenesteytere om regelverk og faglige spørsmål
• Delta i intern fagutvikling
• Samarbeide med andre fagmiljøøer og statlige aktører
• Bidra i avdelingens øvrige oppgaver

Som ansatt hos oss må du også være forberedt på endringer i arbeidsoppgaver og ansvar når hensynet til hensiktsmessig oppgaveløsning, oppdrag i hovedinstruks og årlig tildelingsbrev krever det.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som lege
• Relevant klinisk erfaring, spesielt fra kommunehelsetjenesten
• Kjennskap til offentlig forvaltning generelt og helseforvaltningen spesielt
• Gode ferdigheter når det gjelder bruk av digitale verktøy, som saksbehandlingssystemer og presentasjonsverktøy
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Ønskede kvalifikasjoner

• Legespesialister med bred klinisk erfaring innen allmennmedisin og samfunnsmedisin
• Ny klinisk praksis fra arbeid som fastlege og/eller legevakt
• Erfaring med kvalitetsforbedringsarbeid og forskrift om ledelse og kvalitet, gjerne med internkontrollarbeid
• Erfaring med saksbehandling
• Juridisk i interesse

Ønskede personlige egenskaper

• God rolle- og systemforståelse
• Trives med å arbeide selvstendig, ta initiativ og gjennomføre
• Trives med samarbeid, jobbe tverrfaglig og løse oppgaver sammen med andre
• Evne til å jobbe strukturert for å sikre kvalitet og overholdelse av tidsfrister
• Trives med et tidvis høyt arbeidstempo

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt ved tilsetting.

Vi kan tilby

Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse. 

Vi har også ansattgoder som: 

• Fleksibel arbeidstid 
• Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering
• Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden 
• Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse

Stillingene lønnes som assisterende fylkeslege (kode 0774) i lønnsspennet kr 940 000 til 1 070 000 (inkl. OU), avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner.
For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Har du spørsmål?

Ønsker du nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med seksjonssjef Hanne Fisknes på telefon 32 26 69 18 eller epost: hanne.fisknes@statsforvalteren.no.

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist

Søknadsfrist: 10. august 2026

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg, for å bli vurdert. 

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er statens representant i fylkene. Gjennom tilsyn, veiledning og dialog følger vi opp Stortingets og regjeringens vedtak, mål og retningslinjer for fylket. En sentral oppgave er å ivareta rettsikkerheten til innbyggerne og være klageinstans for kommunale vedtak. Statsforvalteren utfører i tillegg forvaltningsoppgaver for departementene innenfor miljøvern, landbruk, utdanning, helse, beredskap og sosial- og familierett. Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har hovedsete i Moss. Embetet har tilsammen ca. 580 ansatte, fordelt på syv avdelinger og to staber. Avdelingene er organisert i ulike seksjoner, som kan ha kontorplassering i Moss, Oslo og/eller Drammen.

Vil du bidra til å styrke kvalitet og pasientsikkerhet i helse- og omsorgstjenestene i kommunene? Vi søker en faglig sterk og engasjert lege til stilling som assisterende fylkeslege.

Om stillingen

Stillingen er en sentral faglig rolle i avdeling for Virksomhetsutvikling. Du vil arbeide tett på ledere med å forme og videreutvikle DIO sin virksomhetsstyring, og bidra til bedre sammenheng mellom mål, planverk, prioriteringer, gjennomføring og resultater. Rollen er sentral i omsettingen av føringer og oppdrag, blant annet fra tildelingsbrev, til tydelige planer, konkrete prioriteringer og god oppfølging og rapportering på virksomhetsnivå. DIO er en organisasjon i utvikling så du vil være sentral i utforming og videreutvikling av strategier, styringsprosesser m.m., som skal gi tydeligere retning og en mer systematisk oppfølging av resultater i virksomheten. 

Rollen gir et betydelig faglig handlingsrom og stor mulighet til å påvirke hvordan DIO planlegger, prioriterer, leverer og lærer som virksomhet. Dette er en rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom strategi, ledelse, analyse og praktisk gjennomføring – og som motiveres av å skape gode beslutningsgrunnlag og tydelig retning i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.

Dette vil du jobbe med:

• følge opp og videreutvikle DIO sin virksomhetsstrategi
• sikre god sammenheng mellom strategiutforming og -implementering, herunder oppfølging av prioriteringer og tiltak
• utarbeide og følge opp virksomhetens planverk, herunder virksomhetsplaner, handlingsplaner og strategiske veikart
• bidra i rapporteringsprosesser, herunder tertial- og årsrapportering
• utvikle styringsinformasjon og beslutningsunderlag til toppledelsen
• videreutvikle mål- og resultatstyring i virksomheten, samt oppfølging av måloppnåelse
• bidra til systematisk oppfølging av måloppnåelse og resultater på virksomhetsnivå
• forbedre styringsprosesser og metoder for planlegging, prioritering og oppfølging

Arbeidsoppgavene og rollen vil utvikles over tid i tråd med din motivasjon, kompetanse og DIOs behov.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har:

• relevant høyere utdanning på masternivå, gjerne innen statsvitenskap, samfunnsøkonomi, økonomi, ledelse, teknologi eller andre relevante fagområder. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• relevant erfaring med virksomhetsstyring i offentlig sektor
• erfaring med mål- og resultatstyring, planarbeid og rapportering
• god forståelse for hvordan mål, prioriteringer og ressursbruk henger sammen i større virksomheter
• erfaring med å utarbeide beslutningsgrunnlag og styringsinformasjon til ledere
• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
   

Det er en fordel om du også har:

• erfaring fra arbeid tett på ledelse
• erfaring med å utvikle og forbedre styringsprosesser
• erfaring med å omsette overordnede mål og føringer til konkrete prioriteringer og tiltak
• erfaring med porteføljestyring og strategisk planlegging 

For å lykkes og trives i DIO og i stillingen må du:

• ha evne til å se helhet og sammenhenger på tvers av fagområder
• arbeide strukturert, analytisk og målrettet og evne å prioritere det som er viktig
• være tydelig og presis i kommunikasjonen, også i komplekse saker
• ta ansvar for fremdrift, kvalitet og leveranser
• ha god rolleforståelse og bygge tillit i samarbeid med ledere, fagmiljøer og kollegaer
• evne å kombinere analytisk arbeid med praktisk gjennomføring
   

Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Gode grunner til å velge DIO

• Tett på beslutningene: I DIO jobber vi med løsninger som er viktige for at regjeringsapparatet fungerer.
• Fleksibilitet og balanse: Trening i arbeidstiden og et variert faglig og sosialt tilbud. Fleksibel arbeidstid og sommertid.
• En jobb med mening: Tjenestene våre brukes av tusenvis av ansatte i departementene og på utenriksstasjoner.
• Muligheter for utvikling: Du får ansvar, utviklingsmuligheter og rom til å påvirke egen rolle.
• Et sterkt fagmiljø: DIO består av dyktige fagfolk innen digitalisering, teknologi, sikkerhet og forvaltning.
• Sentral beliggenhet: DIOs hovedkontor ligger i tilknytning til Oslo sentralstasjon.

Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no.

Viktig informasjon
Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspennet kr. 850 000 -  kr. 1 050 000, avhengig av kvalifikasjoner. 

For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

DIO er underlagt sikkerhetsloven. Ansettelse forutsetter at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG før tiltredelse.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du ber om unntak fra søkerlisten.

Mangfold og inkludering

Som en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring ønsker DIO medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Vi mener mangfold styrker kvaliteten i tjenestene vi leverer, og måten vi jobber på.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. 

Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

Om arbeidsgiveren:

DIO er departementenes digitaliseringsorganisasjon og strategiske partner for felles digitale tjenester og teknisk infrastruktur. Vi utvikler, leverer og forvalter sikre, felles digitale tjenester som gjør at to av Norges viktigste demokratiske institusjoner – regjeringen og departementene – kan samhandle effektivt og løse sine samfunnsoppdrag, også når kravene til sikkerhet, stabilitet og tilgjengelighet er høye. 

Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no.

Forsvarsbygg har en sentral rolle i å opprettholde Norges frihet og suverenitet. Vårt oppdrag er å sørge for utvikling og forvaltning av forsvarssektorens eiendom, bygg og anlegg. Slik støtter vi Forsvarets operasjoner og legger til rette for at de kan øve og operere i fred, krise og krig.

Forsvarsbygg region vest søker nå en erfaren ressurs til stilling som IT-konsulent elektronisk sikring. Innenfor geografisk område er stillingens hovedfokus å sørge for at området leverer fremragende service og kvalitet knyttet til elektroniske sikringstjenester, herunder;

• Drift av serverpark, klienter og nettverk
• Automatiske adgangskontrollanlegg (AAK)
• Automatiske innbruddsalarmer (AIA)
• TV-overvåkningsanlegg (TVO)

Som IT-konsulent elektronisk sikring hos oss vil arbeidsoppgavene dine være å delta i den daglige driften, samt planlegge og gjennomføre vedlikehold, endringer og oppgraderinger. Videre vil du sørge for en optimal og effektiv gjennomføring av sikringsrelaterte oppgaver i regionen ved gode allianser, rammeavtaler og oppfølging av økonomi i egne arbeidsoppgaver. 

Stillingen inngår i et team innenfor elektronisk sikring og er lokalisert på Værnes garnison, men betjener også øvrige lokasjoner i området. Det må påregnes noe reisevirksomhet. Stillingen rapporterer til Leder sikringstjenester.

Les mer om Forsvarsbygg på vår nettside www.forsvarsbygg.no 

Arbeidsoppgaver

• Drift av servere, klienter, nettverk og tilhørende elektroniske sikringssystemer
• Daglig drift og vedlikehold samt planlegging og utførelse av periodiske kontroller, teknisk feilretting og support på elektroniske sikringssystemer
• Påse at regler og rutiner for innmelding av bestilling, feil og mangler overholdes, samt bidra til at besluttede rutiner følges internt og eksternt
• Støtte avtaleansvarlig og fagansvarlig i arbeidet med budsjettering, planlegging og koordinering av sikringsrelaterte tjenester
• Bistå med råd, veiledning og prosjektering ift. nye større byggeprosjekter eller andre prosjekter relatert til elektronisk sikring
• Bistå med intern/ekstern opplæring og kompetanseheving
• Noe reisevirksomhet må påregnes
  

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant ingeniørutdannelse, IT-utdannelse eller teknisk fagskole/fagbrev. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Erfaring med installasjon og drift av Windows server- og klientsystemer og Active Directory
• Erfaring med installasjon og drift av IT-nettverk
• God kommunikasjonsevne på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Du må også kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring med WSUS, MSSQL, VMWare, Powershell og WhatsUp Gold
• Erfaring med Cisco nettverk, samt installasjon og drift av avanserte og komplekse elektroniske sikringssystemer
• Kjennskap til EKOM-loven, NEK 400/700, FGs regelverk (innbrudd), NEK EN50131, 60839-11, 62676 og tilsvarende
• Kjennskap til sikkerhetsloven og personopplysningsloven/GDPR

Hvem vi ser etter?

Du må kunne jobbe både selvstendig og i samspill med andre. Vi trenger at du er kundeorientert og at du kommuniserer godt med dine omgivelser. Du har en god konseptuell forståelse, er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne. I tillegg er det nødvendig at du er strukturert og har en systematisk tilnærming til arbeidsoppgaver og utfordringer.

Vi tilbyr

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser din erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen. 
• Stillingen lønnes som seniorkonsulent/ingeniør (stillingskode 1363/1083) fra kr. 700 000,- til kr. 790 000,-
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
• Vi oppfordrer kvinner til å søke
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Stein Atle Sundland, Leder Sikring, 90740467

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5148062959
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.