Offre d'Emploi : Business Developer - Chasseur B2B (H/F) Lieu : Saint-Quentin-Fallavier (38) en présentiel Rémunération : Fixe 27500€ brut + Variable cible 10000€ non plafonné À propos d'Acorn France Leader mondial sur le marché du monte-escalier, Acorn France poursuit sa croissance. Pour soutenir notre force de vente terrain, nous recherchons de véritables "chasseurs" capables de transformer un volume massif de contacts en opportunités commerciales concrètes. Votre Mission : La Conquête Rattaché à la Direction Commerciale, votre objectif est simple : générer un flux constant de rendez-vous qualifiés. - Prospection intensive (Outbound) : Réaliser un gros volume d'appels quotidiens auprès d'une cible B2B (partenaires, prescripteurs, agences). - Détection d'opportunités : Identifier les besoins immédiats et convaincre vos interlocuteurs de la valeur ajoutée d'Acorn. - Gestion du "déchet" : Transformer les refus en opportunités de rebond et maintenir une cadence élevée malgré les échecs intermédiaires. - Reporting : Utiliser nos outils digitaux pour un suivi rigoureux de votre activité. Le Profil Recherché : L'Endurance avant tout Nous ne cherchons pas des gestionnaires, mais des tempéraments commerciaux issus idéalement de secteurs à forte pression (Vente de sites internet, télécoms, énergie, courtage). - Dynamisme ++ : Vous avez une énergie communicative et une capacité à enchaîner les appels avec le même enthousiasme du premier au centième. - Résistance à la pression : Vous êtes "étanche" au stress et aux refus. Le "non" est pour vous le début de la vente. - Mentalité "Gros Volume" : Vous comprenez que la réussite est mathématique et que la performance naît de l'activité. - Compétences clés : o Excellente communication orale et capacité à être pédagogue. o Sérieux, honnêteté et rigueur dans le suivi. o La maîtrise de l'anglais est un atout fortement apprécié pour nos échanges avec des partenaires internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail solide : Une entreprise structurée avec des process clairs. - Une culture de la gagne : Ici, l'effort et le volume sont directement récompensés par une rémunération variable motivante. - Stabilité : Nous offrons la sécurité d'un grand groupe tout en gardant l'agilité d'une agence de conquête. Prêt à relever le défi ? Si vous cherchez un terrain de jeu à la hauteur de votre endurance, envoyez-nous votre CV.

Rejoignez un établissement engagé et à taille humaine L'EAM Béthanie, situé au 14 rue Jules Givone 95180 Menucourt, recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI afin de renforcer une équipe pluridisciplinaire engagée au service des résidents. L'établissement propose un accompagnement et des soins spécialisés à des personnes présentant des troubles psychiques, notamment schizophréniques, avec handicaps associés. La structure, portée par la Fondation John BOST, répond au manque de places médico-sociales adaptées et favorise la réinsertion ou la réhabilitation psychosociale. Elle prend en compte les particularités psychiatriques, le potentiel évolutif des résidents et leur souffrance, ainsi que les besoins spécifiques d'une population vieillissante. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et au médecin coordonnateur (au niveau fonctionnel), vos missions sont les suivantes : - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et neuromatrices des enfants accompagnés, leur organisation spatio-temporelle, et analyser leurs capacités d'interactions. Poser un diagnostic psychomoteur. - Soutenir les enfants accompagnées sur la connaissance et l'utilisation de son propre corps. - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en coordination avec celle-ci. - Participer aux réunions cliniques, institutionnelles, à l'élaboration des projets personnalisés - Apporter des éclairages sur les aides, stratégies et outils adaptés - Garantir le projet mis en place pour chaque enfant accompagnée au niveau psychomoteur, dans le respect du projet personnalisé de soins et d'accompagnement plus global. - Utiliser les outils et méthodes d'évaluations (ex : EPSA, MABC, profils sensoriels...), conformément aux prescriptions médicales. Profil recherché : - Diplôme d'État de psychomotricien exigé - Permis B Exigé - Une expérience de travail dans un Etablissement médico-social ou un Centre de rééducation dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap (enfants ou adultes) appréciée, mais débutants motivés sont également les bienvenus. - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Aptitude à s'adapter à un environnement en constante évolution et à participer activement à la vie de l'établissement. Ce que nous vous proposons: - CDI - Temps Pleins - 35h - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté+ Prime SEGUR) - Une équipe pluridisciplinaire engagée Candidature Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : lea.marie(a)johnbost.fr

Domaines et Musées départementaux - Chemins du Patrimoine en Finistère recrute 1 médiateur (F/H) en contrat saisonnier pour le Musée départemental Breton du 1er juillet au 30 août 2026 Découvrez-nous ! Le musée départemental breton est l'un des sites de l'EPCC Domaines et musées départementaux - Chemins du Patrimoine en Finistère, dont la mission principale est de contribuer au développement de la culture en Finistère. Le Musée départemental breton de Quimper, créé en 1846 par la Société archéologique du Finistère, est installé dans l'ancien palais des évêques de Cornouaille, proche de la cathédrale Saint-Corentin. Se définissant comme un « musée de société », il présente l'archéologie et les arts du département du Finistère. Pourquoi nous rejoindre ? Les cinq sites de l'établissement sont des laboratoires culturels et construisent une offre ouverte et accessible à tous. Le médiateur a pour principale mission d'accueillir au mieux les différents publics composant nos visiteurs lors des animations, visites ou ateliers proposés. Principales missions du poste : - Assurer des visites commentées et ateliers à destination de tous les types de visiteurs - Accueillir et encadrer des groupes (adultes, scolaires, centres de loisirs, personnes en situation de handicap). - Faire de la médiation « volante », des animations et visites flash en s'adaptant aux besoins du public en individuels. - Veiller au suivi matériel des ateliers accompagnés ou clés en main. - Participer à la programmation et à la création des outils de médiation. - Participer à la réflexion sur l'offre de médiation. Votre Profil: Formé en médiation culturelle, ayant une connaissance des publics et des types de médiation. Nous cherchons une personne à l'aise à l'oral comme à l'écrit qui soit curieuse dans au moins l'un de ces domaines : histoire, histoire bretonne, architecture. Nous attendons une personne créative, ayant le sens du contact et sachant travailler en équipe. Vous savez gérer les situations tendues. Enfin, nous avons besoin que vous parliez anglais et breton. Conditions administratives : - Temps plein, travail weekend et jours fériés - Lieu de travail : Musée départemental Breton, 29000 QUIMPER Pour candidater : - Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser par courriel avant le 10 avril à : Xavier Bouyer, Directeur Général de l'EPCC par mail - Entretiens programmés le 14 avril après midi

Tu aimes le travail bien fait, le rythme, et le contact client ? Viens mettre ton savoir-faire dans une équipe soudée où la bonne ambiance compte autant que la performance. Pour l’ouverture prochaine de notre service chrono, JMJ VESOUL, Concession Citroën, Opel, Fiat & Jeep, recrute un mécanicien confirmé autonome H/F.   Ton terrain de jeu s'est : Accueillir les clients avec ton sourire et ton professionnalisme (élaboration de devis, explications des travaux réalisés, restitution du véhicule...) Diagnostiquer les interventions à prévoir et guider nos clients avec des conseils clairs et pertinents, Assurer l’entretien des véhicules et effectuer les réparations courantes (vidanges, freinage, pneumatiques...) Garantir un service de qualité irréprochable, fidèle aux standards constructeurs, Gérer ton chrono de A à Z, y compris les encaissements. Bref, tu es le chef d’orchestre de ton poste ! Ce que nous t’offrons :  Une nouvelle aventure à démarrer ensemble dès l’ouverture du service, Un poste clé avec de vraies responsabilités et une reconnaissance à la hauteur, Une ambiance conviviale et dynamique, où entraide et bonne humeur font partie du quotidien, Un bel outil de travail avec un atelier moderne et bien équipé, pensé pour travailler dans les meilleures conditions, Un poste en CDI, à temps plein, avec une rémunération attractive selon ton profil et expérience + primes liées à la performance/service chrono, Un parcours de formation interne (avec l’appui du constructeur et de Mobipolis) pour continuer à progresser, Et bien sûr, des avantages entreprise (ex. mutuelle, participation, tarifs collaborateurs…).   Tu as le goût du challenge, tu aimes le contact client et tu veux évoluer dans une équipe qui te ressemble ? Alors n’attends plus — rejoins l’aventure JMJ Vesoul et donne un nouveau souffle à ta carrière !   Profil recherché : Mécanicien confirmé et autonome H/F, tu recherches un poste où ton savoir-faire rime avec efficacité et bonne humeur ? Si tu es rapide, rigoureux(se) et toujours souriant(e), même sous pression, et que tu aimes le contact avec la clientèle autant que la mécanique, alors tu es le talent que nous attendons pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée !   Envie de nous rejoindre ? Envoie ton CV au plus vite sur notre site nousrejoindre.groupejmj.com ou dépose ta candidature directement à la concession JMJ VESOUL. Parce que chez JMJ, chaque collaborateur compte, et chaque client repart avec le sourire.    

Manpower St-Gaudens recherche pour son client, un mécanicien VL/PL/TP (H/F) Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez la maintenance et la fiabilité de l'ensemble de notre parc matériel : VL et engins de chantier (foreuse, purgeuse, chargeuse, tombereau, etc.). Vos principales responsabilités seront : - Contrôler l'état et l'opérationnalité du matériel. - Réaliser l'entretien courant et préventif des engins. - Diagnostiquer et effectuer les réparations en cas de panne ou de casse. - Participer à la gestion du stock de pièces détachées et consommables de l'atelier. - Contribuer à garantir la disponibilité maximale des machines. Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi - 37 h hebdomadaires - Plages horaires : entre 6h et 17h - Poste à pourvoir dés que possible Rémunération : - Taux horaire de 14,67 - Prime tunnel d'un montant de 200/mois (prorata au temps de présence) - Prime panier de 6,53/jour - Prime DHD de 2,97/jour - 13èmes mois - Indemnité kilométrique (prorata au temps de présence) - A cela s'ajoute 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances... ) - Mutuelle De formation technique (CAP à BTS), vous disposez de compétences solides en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Passionné(e) par la mécanique, vous souhaitez intégrer une entreprise structurée, où l'esprit d'équipe et la qualité du travail sont essentiels. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre maîtrise des systèmes mécaniques et électromécaniques ; - Votre sens de l'analyse et votre réactivité en cas de panne ; - Votre esprit d'équipe et votre autonomie ; - Votre envie d'évoluer dans une entreprise proposant de réelles perspectives. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Contactez nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place du Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens. Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !

Présentation de la structure : La micro-crèche "Les Papoums" accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans, avec une approche bienveillante et adaptée au rythme de chaque enfant. Nous proposons un cadre sécurisé et chaleureux, favorisant l'épanouissement, l'exploration et le lien avec la nature. Notre équipe est passionnée par l'accompagnement du développement des enfants et recherche aujourd'hui un(e) référent(e) technique pour compléter notre équipe. Missions : En tant que Référent(e) Technique, vous serez en charge de : - Coordonner l'organisation pédagogique et garantir la mise en œuvre de la pédagogie de notre structure. - Superviser et accompagner l'équipe dans l'animation des activités éducatives et l'organisation de la journée. - Assurer le suivi individuel des enfants et garantir leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. - Organiser les relations avec les familles, participer aux réunions et suivre les projets de l'enfant. - Gérer la mise en place et le suivi des protocoles internes en matière d'hygiène, de sécurité et de bien-être. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des plannings, en collaboration avec la direction. - Participer à la formation et à l'accompagnement des nouvelles recrues. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), auxiliaire de puériculture avec expérience en gestion ou Puericulteur(trice) - Expérience significative d'au moins 2 ans en crèche ou en structure d'accueil de jeunes enfants, idéalement dans un rôle de coordination ou de gestion d'équipe. - Connaissance des spécificités du travail en micro-crèche et de la pédagogie bienveillante. - Aisance relationnelle, dynamisme et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail chaleureux, humain et bienveillant. - Un poste au sein d'une équipe passionnée et motivée. - Des possibilités d'évolution au sein de la structure. - Rémunération selon la grille conventionnelle, avec possibilité d'évolution en fonction de l'expérience. Comment postuler ? Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et dynamique, dans un cadre verdoyant entouré de nature, envoyez nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Date limite de candidature : 30/06/2025 Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous faire découvrir l'univers "Les Papoums" !

Offre d'emploi : Masseur-Kinésithérapeute (H/F) / Contrat : CDI à temps plein / Réf. 2626031870 Nous recrutons un(e) Masseur-Kinésithérapeute (H/F) pour notre client, une structure d'Hospitalisation à Domicile (HAD) située dans le département de la Seine-et-Marne (77). Ce poste vous permettra d'exercer au cœur d'un modèle de soins innovant alliant autonomie, complexité des prises en charge et adaptation au cadre de vie des patients. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire expérimentée forte de 70 professionnels, appuyée par 4 médecins coordonnateurs, et accompagnerez des patients aux profils variés. Prise en charge de patients aux profils variés, de l'adolescent au senior. Vos principales missions : - Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient dans son environnement - Assurer le suivi clinique, l'évaluation des progrès et l'ajustement des prises en charge en lien étroit avec l'équipe médicale et paramédicale - Participer à l'éducation thérapeutique des patients et de leur entourage, notamment pour la poursuite de la rééducation à domicile - Prendre part aux réunions pluridisciplinaires, partager les évolutions cliniques et contribuer à l'adaptation des stratégies de soins Les conditions de travail : ✓ Contrat : CDI temps plein (4 jours/semaine ou 5 jours à votre convenance) ✓ Horaires : du lundi au vendredi, 8h15 à 18h ✓ Rémunération : attractive, adaptée à votre profil et expérience ✓ Véhicule de service : mis à disposition ✓ Avantages : prime annuelle de participation et d'intéressement, reprise d'ancienneté jusqu'à 50%, remboursement à 75% des frais de transports en commun, repas à prix préférentiel au sein de l'établissement ✓ Formations continues et perspectives d'évolution professionnelle Le profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute - Capacité à organiser son temps de travail et à travailler de manière autonome Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence d'annonce : 2626031870 : Ambiance de travail convivial au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Transformer le quotidien en moments magiques ! Pas besoin d'être un(e) expert(e) du repassage ou de la cuisine, il vous suffit d'une bonne dose de motivation pour rendre chaque journée un peu plus incroyable ! Si vous aimez l'ordre, avez un sens aigu du service et souhaitez changer la vie des familles autour de vous, alors vous êtes la personne qu'on cherche ! Votre mission (si vous l'acceptez) dans la région de Surgères et ses alentours : Mettre de l'ordre dans les maisons et créer un espace de sérénité pour toute la famille. Maîtriser le repassage comme un(e) vrai(e) pro, avec style et efficacité. Aider à la préparation des repas, pour que chaque famille se régale à chaque bouchée. Ce que nous vous offrons : Un CDI flexible pour vous permettre de concilier boulot et vie personnelle. Des missions proches de chez vous, pour économiser du temps et optimiser vos trajets. Une formation continue pour devenir le/la meilleur(e) dans votre domaine. Parcours d'intégration personnalisé avec suivi, pour vous accompagner à chaque étape. Rémunération attractive à 12.02€ brut/heure + une augmentation de 0,40 €/h à partir du 7e mois. Tickets restaurant de 7€ (60% pris en charge par l'entreprise) pour des pauses bien méritées. Indemnités de déplacement à 0,45 €/km pour vos trajets. Mutuelle (70% prise en charge) et tout le matériel nécessaire pour être au top ! Paiement des heures d'intermission, parce que chaque moment compte et doit être rémunéré. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez apporter de la sérénité dans la vie des autres. Vous avez un sens du service développé et souhaitez faire briller le quotidien des familles. Vous êtes prêt(e) à endosser votre costume de Super-Héros du quotidien ! Pour nous rejoindre rien de plus simple Candidature avec CV : Postulez en toute simplicité ! Premier appel téléphonique : Nous échangeons pour mieux vous connaître. Entretien d'embauche individuel : Rencontre en agence. Signature du contrat : Bienvenue dans l'aventure O2 ! Intégration & accompagnement : Vous serez guidé(e) à chaque étape de votre prise de poste. Suivi pendant la période d'essai : Nous restons en contact pour nous assurer que tout se passe bien. Validation de la période d'essai : Et voilà, vous êtes officiellement un Super-Héros du quotidien ! Prêt(e) à relever ce défi ? À vos marques, prêts, postulez !

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p> CDI à pourvoir au 01 06 Dossier de candidatures lettre de motivation CV à adresser dans les meilleurs délais et au plus tard le 15 04 < b>< p> Réaliser les visites d 'information et de prévention dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires et la biométrie < li>Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé < li>Rendre compte au médecin du travail référent de toutes les anomalies en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail et s 'assure qu 'il bénéficie du suivi adapté < li>Mener des actions en milieu de travail sur délégation du médecin référent < li>Assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d 'empêchement de ce dernier aux instances représentatives tel que prévu par les textes et à d 'autres réunions dans les entreprises < li>Assurer la gestion informatique des données relatives à l 'état de santé et à la situation du travailleur < li>Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier son ouverture le cas échéant < li> Profil recherché< b>< p>< p> Votre formation< b>< p>< p> Diplôme d 'Etat d 'infirmier ou avoir l 'autorisation d 'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique < li>Formation qualifiante en santé au travail ou à suivre au sein de l 'INMA Institut National de Médecine Agricole de Tours < li> Informations complémentaires< b>< p>< p> EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIERES< b>< p> Attestation d 'inscription au Conseil de l 'Ordre des infirmiers doit être fournie avant toute prise de fonction < li>Disponibilité et adaptation des horaires aux impératifs de la mission < li>Déplacements fréquents à prévoir véhicule de service < li>Permis B obligatoire < li> RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES< b>< p>Salaire : 33 € brut annuel sur 13 mois primes incluses A ce salaire peut s 'ajouter un complément familial en fonction du nombre d 'enfants à charge < p> Prime de délégation pour visites et examens spécifiques prévue par la Convention Collective du personnel des MSA jusqu 'à 50 points mensuellement une fois les compétences acquises soit jusqu 'à € brut mensuel sur 12 mois < li>Prime d 'intéressement versée chaque année en mai < li>Participation de l 'employeur aux tickets restaurant à une assurance complémentaire santé aux abonnements de transport en commun < li>Plan d 'Épargne Entreprise PEE et un Plan d 'Épargne Retraite PER < li>Temps de travail : forfait jours du lundi au vendredi < li>Possibilité de télétravail prévue par l 'accord d 'entreprise sous réserve de l 'autonomie et des contraintes du service < li>Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur < li>

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans le secteur des transports et des travaux publics un(e) Mécanicien(ne) PL / Engins de levage et TP H/F basé(e) à Ludres. VOS MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et curative sur des poids lourds, engins de levage et matériels de travaux publics. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques. - Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité. - Réaliser des opérations d’entretien régulier pour garantir la disponibilité et la fiabilité du parc de véhicules et d’engins. - Procéder aux réglages et ajustements techniques afin d’optimiser les performances des équipements. - Intervenir aussi bien en atelier que sur le terrain en fonction des besoins. VOTRE PROFIL : Vous disposez d’une première expérience réussie en mécanique sur poids lourds, idéalement complétée par une pratique sur les engins de levage ou de travaux publics. Une solide maîtrise de la mécanique générale et des bases en hydraulique, électricité et pneumatique est attendue. Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et autonome, capable d’intervenir aussi bien en atelier que sur le terrain. Votre motivation et votre sens pratique seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. CONDITIONS DE TRAVAIL : Le poste est à pourvoir sur une base de 35h ou 39h hebdomadaires selon les besoins de l’activité. REMUNERATION A partir de 13.50€/h en fonction de votre profil et de votre expérience + prime de transport 4.57€/j LES + DE NOTRE AGENCE : - 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés. - Possibilité d’acompte sur salaire chaque semaine. - Accès aux avantages du comité d’entreprise (billetterie, vacances, réductions...). - Services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. CONTACT : Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy