Vous exercerez au sein du service MEDECINE B en CDD, CDI ou par voie de mutation FPH sur une base de 37h hebdomadaire ouvrant droit à 12 RTT annuels Postes en 12h - alternance jour et nuit. / Postes en 7h (8h30-15h30) Missions principales : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de polypathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration - S'inscrire dans une démarche qualité Connaissances techniques : - Connaissances approfondies spécifiques diabétologie, médecine interne - Connaissances des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance,..) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention du DRH Mr SAUFFROY avant le 25/03/2026

Vous exercerez au sein du POOL DE REMPLACEMENT En CDD, CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Alternance jour et nuit - majoritairement poste en 12h, sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions principales : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux ou chirurgicaux complexes et/ou de poly pathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration Connaissances techniques : - Connaissances en anatomie- physiologie, et pharmaceutiques - Connaissance des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissance concernant les différents types d'interventions chirurgicales et leurs surveillances - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito- vigilance,) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention du DRH Mr SAUFFROY avant le 15/04/2026

L'EHPAD Le Moutier recrute deux Agents de Service Hospitalier (ASH) faisant fonction d'aide-soignant(e), dans le cadre du remplacement de deux professionnelles partant en formation d'aide-soignante. Postes à pourvoir : - 2 postes en CDD à temps complet - Période : du 1er septembre 2026 au 31 juillet 2027 - Organisation en roulement sur 4 semaines Missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Participer au maintien de l'autonomie - Collaborer avec l'équipe soignante Organisation du temps de travail : Horaires premier poste d'aide-soignante : - Semaine 1 : mercredi 6h30-18h30, jeudi 7h30-19h30 - Semaine 2 : lundi 6h30-14h30, mardi 7h30-19h30, samedi et dimanche 6h30-18h30 - Semaine 3 : jeudi 8h30-20h30, vendredi 7h30-19h30 - Semaine 4 : lundi, mardi, samedi et dimanche 9h00-21h00 Horaires deuxième poste d'aide-soignante : - Semaine 1 : lundi et mardi 6h30-18h30, samedi 6h30-14h30, dimanche 6h30-18h30 - Semaine 2 : jeudi 7h30-19h30, vendredi 8h30-20h30 - Semaine 3 : lundi et mardi 7h30-19h30, samedi et dimanche 9h00-21h00 - Semaine 4 : jeudi et vendredi 8h30-20h30 Profil recherché : - ASH avec expérience ou motivation pour faire fonction d'aide-soignant(e) - Sens du relationnel, bienveillance et esprit d'équipe - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Travail en équipe pluridisciplinaire Merci d'adresser votre candidature (CV + coordonnées) par mail. Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des résidents !

CEE - Durant 2 semaines Poste à pourvoir du 20 Juillet au 1 Aout 2026 Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 676 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur Jeunesse du CSC La Pousse. Les missions s'effectueront principalement dans le cadre d'accompagnement d'un groupe de 8 jeunes mineurs au sein de l'entreprise Va de Serigny (cueillette de melons) Vous serez sous la responsabilité du directeur du CSC La Pousse et de la coordinatrice enfance/ Jeunesse. LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : L'animateur (trice) devra : Accompagner un groupe de jeunes mineurs dans leurs premiers pas dans le monde du travail (Cueillette de melons) Assurer le transport et l'accompagnement des jeunes au sein des champs de melons. Faire un point régulier sur le déroulement de la journée avec la coordinatrice Jeunesse et chef d'équipe du Val de Serigny Faire le lien entre les différents partenaires du projet (MLI / CCHP/ Entreprise/ Centre socioculturel) Préparer les temps de trajets (aller et retour) et être sur place durant le temps de travail et de repas. LES MISSIONS PRINCIPALES Assurer la sécurité des jeunes durant le trajet Assurer un travail de concertation avec les partenaires concernés par le projet premier Job. Conduire les jeunes sur leurs lieux de travail et les ramener sur leurs communes de résidence Participer aux réunions de préparation du projet. S'assurer de la bonne conduite et de la motivation des jeunes à bien faire leur travail. Être médiateur en cas de problème. Être en capacité de s'adapter aux situations. Faire remonter les besoins nécessaires au bon fonctionnement du projet ACTIVITES ANNEXES OU OCCASIONNELLES Organiser ou proposer une sortie collective aux jeunes durant le projet Participer à la réunion bilan avec les partenaires en fin de projet S'assurer que les jeunes ont bien emmener le matériel ou leur nécessaire quotidien (repas, eau, tenue de pluie, sécateur ..) Diplôme BAFA / en étude d'éducateur.ice spécialisée Être titulaire du permis B obligatoire. Rigueur nécessaire pour les horaires d'embauche et le respect du code de la route. Lieu de travail Départ chaque matin du CSC la Pousse et journée sur les champs du Val de Serigny. Envoyer lettre de motivation et CV à Madame La présidente Nathalie GERMAIN : direction@lapousse-csc86.org ou par courrier à CSC La Pousse 5 rue de l'industrie 86110 MIREBEAU.

aquila RH, une démarche différenciante de l’intérim classique. Nous accompagnons nos candidats et clients sur la plaine du Forez sur des recrutements en intérim, CDD et CDI. Nous vous recevons sur RDV afin de prendre le temps d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Je suis Nicolas, votre interlocuteur unique spécialisé dans les métiers de la mécanique automobile. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire Yves, responsable de l’atelier de réparation a besoin de vous à proximité de Montrond les bains,Suite à un accroissement d'activité, il souhaite recruter quelqu'un pour agrandir son équipe. C'est donc une mission sur le long terme ! Vos missions• Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture• Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage (éléments soudés)• Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté.• Remplacer les pièces amovibles en trop mauvais état.• Savoir redresser : remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tous type de carrosserie.• Préparer le support : améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et application de couches d’antirouille.• Maitriser la colorimétrie• Appliquer la peinture à l’aide d’un pistolet. Profil recherchévous êtes Diplômé d’une formation Carrossier Peintre, ou avez déjà vécu une expérience significative ? Vous êtes minutieux et autonome ? Alors envoyer votre CV ! AVANTAGES AQUILA RH : • 10 % de congés payés et 10% IFM• Accessibilité au comité d'entreprise• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit). Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 2400 € par mois

À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice éducateur ou éducatrice ou éducateur ou éducatrice spécialisé pour rejoindre notre équipe du SAMSAH 93 situé au 09 Avenue Hector Berlioz 93270 Sevran (arrêt RER B: SEVRAN-LIVRY). Convention collective 66 / Mutuelle/ Ticket Resto. En tant que professionnel(le) de l'accompagnement, vous aurez pour mission d'aider les personnes en situation de vulnérabilité à développer leur autonomie et leur intégration sociale. Vous intervenez auprès d'un public varié, en veillant à respecter leurs besoins spécifiques et à favoriser leur épanouissement dans un cadre bienveillant. Ce poste offre l'opportunité de contribuer concrètement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées en situation de handicap, tout en évoluant dans un environnement dynamique et humain. Responsabilités - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, sociales et éducatives - Favoriser leur autonomie en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs projets de vie - Assurer un suivi administratif précis des interventions et des progrès réalisés, en tenant compte des exigences réglementaires et institutionnelles - Participer aux réunions d'équipe pour coordonner les actions et partager les informations pertinentes - Maintenir un environnement sécurisé, respectueux et stimulant pour les personnes accompagnées - Contribuer à la rédaction de bilans et de rapports d'évaluation pour assurer une traçabilité claire des actions menées Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur ou de monitrice éducateur ou éducatrice. Permis B obligatoire car il y a des visites à domicile avec les véhicules de service. Une expérience administrative dans le domaine est souhaitée afin d'assurer une gestion efficace des dossiers et des démarches administratives liées à votre activité. Vos compétences organisationnelles vous permettent de planifier efficacement vos interventions tout en restant flexible face aux imprévus. Vous faites preuve d'écoute, de patience et d'empathie pour accompagner au mieux les personnes dont vous avez la charge. Votre capacité à travailler en équipe, associée à votre sens du relationnel, vous permettra d'établir une relation de confiance avec les usagers comme avec vos collègues. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain enrichissant, rejoignez notre équipe pour contribuer activement au développement social et personnel des personnes accompagnées. Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : L'Atelier des Talents, votre nouveau partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD, Intérim recrute pour l'un de ses clients, un menuisier atelier aluminium (H/F). Vos principales missions sont:***Assembler et monter des éléments de menuiserie aluminium selon les plans et les spécifications techniques. * Effectuer des découpes, perçages et ajustements avec précision. * Contrôler la conformité des pièces et des assemblages. * Participer à l'amélioration continue des processus de production. Une première expérience en montage aluminium est exigée. Ce poste est à pourvoir sur du long terme. Alors, prêt à relever le défi et à intégrer une entreprise dynamique et innovante ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Description du profil : Compétences recherchées pour le poste : Voici les qualifications et compétences que nous attendons Expérience préalable en montage aluminium : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assemblage et le montage d'éléments de menuiserie aluminium. Cette expérience vous permet de comprendre les spécificités des matériaux et des techniques de travail. * Maîtrise des outils et techniques de découpe et d'ajustement : Vous êtes capable d'utiliser avec précision les outils nécessaires à la découpe, au perçage et à l'ajustement des pièces d'aluminium, garantissant ainsi la conformité des ouvrages. * Lecture de plans et de spécifications techniques : Vous êtes apte à interpréter les plans et les spécifications techniques afin de réaliser les assemblages conformément aux exigences du projet. Cela implique une bonne compréhension des schémas et des cotations. * Sens du détail et rigueur : Vous accordez une attention particulière aux détails et vous vous assurez de la conformité des pièces et des assemblages. Votre rigueur est essentielle pour garantir la qualité des produits finis. * Esprit d'équipe et communication : Vous appréciez le travail en équipe et vous communiquez efficacement avec vos collègues pour assurer la fluidité de la production. * Volonté d'apprendre et de progresser : Vous êtes ouvert aux nouvelles technologies et vous souhaitez développer vos compétences, notamment en commande numérique, afin d'évoluer au sein de l'entreprise. * En résumé, nous recherchons un menuisier atelier aluminium expérimenté, précis et motivé, capable de s'intégrer rapidement à notre équipe Le poste vous intére sse ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV

La Fondation l’Elan Retrouvé recherche un assistant de service social H/F en CDI à temps partiel à 0.80 ETP à pourvoir de suite au sein de l'Hôpital de jour de La Rochefoucauld dans le 9ème arrondissement de Paris. Description du poste (Liste non-exhaustive) : Informer les patients de leurs droits et les orienter dans leurs démarches quotidiennes dans un accompagnement visant une certaine autonomisation par : - des entretiens individuels ou familiaux ; - des réunions en équipe pluridisciplinaire interne et externe ; - des démarches téléphoniques vers les administrations ; - la rédaction de courriers, rédactions de rapports ; - une réflexion de groupe (travail accréditation, cellule qualité) ; - la participation à des séminaires ; - un travail en réseau avec les assistantes sociales des CMP, de secteur, les tuteurs … etc ; - la mise à jour de la documentation concernant les législations ; - accompagner « physiquement » certains patients / certaines personnes dans leurs démarches et projets, notamment celui de l’insertion sociale et professionnelle. (Entretiens, aide à la rédaction de lettre et de CV) - réaliser des visites à domicile parfois. - encadrer les stagiaires - contribuer à la démarche qualité, à l’amélioration de la qualité et à son amélioration. - assure le rôle d'interface et de «courroie de transmission» avec les partenaires extérieurs et contribue à lutter contre «l'enfermement» lié à la pathologie en participant à l'élaboration du projet thérapeutique, - s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient ou de l'usager par la mise en place d'un suivi social personnalisé et adapté à la famille, - travaille à la recherche des orientations de sortie en collaboration étroite avec le médecin référent du patient, et en lien avec l'ensemble de l'équipe, - participe aux différentes réunions institutionnelles, - facilite les liens avec la famille et l’environnement extérieur pour toutes démarches impliquant des demandes sociales - participe à la politique d’action d’amélioration continue de la qualité. Rémunération : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise. Autres avantages : CSE - Primes semestrielles de 5% - Ticket restaurant 5 semaines de congés payés + 2 semaines de congés supplémentaires (conditions d’attribution).Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social. Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe

POSTE : Conducteur PL H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous avez envie de vous investir pour une entreprise ? De participer activement à la production ? D'apporter votre savoir ? Rigueur, sens de l'observation, polyvalence, minutie, et dynamique sont vos principales qualités ? Le transport est un secteur qui n'a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez découvrir ou redécouvrir le métier d'agent de quai ? Parfait ! Cette annonce est donc faite pour vous ! -> Prenez le temps de la lire et surtout POSTULEZ ! Adecco FRANCE recrute sur le secteur de DIJON et ses alentours des chauffeurs PL (h/f) Votre profil Vous avez de l'expérience dans le domaine du transport et le caces grue auxiliaire serait un plus. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! la garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Responsable Patissier H/F DESCRIPTION : Votre centre E.Leclerc de Basse-Goulaine recrute un(e) responsable pâtissier(e). Vous recherchez une vraie autonomie dans la gestion de votre rayon, vous aurez la liberté de créer et de faire évoluer la gamme selon vos idées. Un poste clé avec un réel impact sur le magasin. Vous aurez une équipe à encadrer, que vous pourrez faire progresser à votre image. Des conditions attractives selon votre profil. Vous pilotez tout : production, commandes, qualité, présentation Vous êtes le/la référent (e) du rayon pâtisserie et garant(e) de sa réussite. Ici, votre savoir-faire est reconnu et surtout écouté PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous. Ce qui compte vraiment pour nous c'est la passion du métier, votre envie de vous investir, votre capacité à manager et à faire grandir une équipe dans une bonne ambiance et un cadre de confiance. Le reste on peut vous accompagner Pas envie d'un "poste classique" sans marge de manoeuvre? Ici, vous pouvez vraiment faire la différence Echangeons simplement même si vous êtes juste curieux(se) Poste à pourvoir de suite Votre Rémunération : - Taux horaire : Ajusté selon votre expérience + 5% supplémentaires (convention collective) - Prime annuelle : 1 mois de salaire pour une présence de janvier à décembre - Prime de bilan : Basée sur votre présence de juillet à juin et liée avec vos performances et compétences - Participation & Intéressement : Avec un compte bloqué rémunéré à 6% Vos Avantages : - 5% de vos achats reversés sur votre carte Leclerc - Avantages du CSE Pourquoi rejoindre Leclerc Pôle Sud ? Parce que nous croyons en nos collaborateurs et leur offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant. Parce que nous innovons chaque jour pour offrir le meilleur à nos clients et à notre équipe. Parce que chez nous, chaque talent compte. Envie de faire partie de notre aventure ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à notre succès collectif ! Leclerc Pôle Sud à Basse-Goulaine - Bien plus qu'un magasin, une équipe soudée et innovante. Transmettre CV + lettre de motivation (sans ces 2 éléments votre candidature ne sera pas prise en compte) L'inclusion fait aussi partie de nos valeurs tous nos postes sont ouvert à toutes personnes en situation de handicap.