RESPONSABILITÉS : Votre mission : Assurer la gestion du déroulé des expertises et piloter la relation client. Et concrètement ? • Nourrir et entretenir une relation de qualité avec les clients et l'ensemble des équipes mobilisées • Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la nature des expertises requises • Conseiller et accompagner l'assuré dans le déroulé de l'expertise jusqu'à sa finalisation • S'investir au sein d'une équipe pour orchestrer les missions et les mener à bon port Tout ça avec sérieux... Mais sans se prendre au sérieux Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif. Côté équilibre de vie, nous vous offrons la possibilité de choisir le mode de travail qui vous convient le mieux (semaine à 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours) en fonction de votre poste et de vos attentes. Notre process de recrutement – simple, clair et humain Chez Saretec, on sait que le temps est précieux — le vôtre comme le nôtre. C'est pourquoi notre process est structuré, transparent et va droit au but : 1. Un échange téléphonique avec la team RH pour découvrir votre parcours, vos motivations et ce que vous attendez de votre prochaine aventure professionnelle. 2. Deux tests de personnalité, à faire tranquillement chez vous. Ils nous aident à mieux vous connaître au-delà de votre CV. 3. Un entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH : l'occasion de vous projeter concrètement dans le poste, de découvrir notre organisation et d'échanger autour des résultats de vos tests. ️ Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive. Un process fluide à l'image de notre engagement candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez ? • Un sens aigu et même très affuté de la relation client • Les dossiers bien ficelés, vous aimez • Vous êtes à l'écoute et avez un sourire XXL ! • Vous aimez jouer en équipe • L'analyse d'informations et l'utilisation des outils numériques sont une seconde nature • Vous êtes diplômé(e) d'un BAC ou BAC +2/3 type BTS ou licence professionnelle en Gestion ou Relation Client. • Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu de l'expertise (2 à 5 ans) ou d'assistanat dans les secteurs d'activité suivants : assurance, banque, juridique, immobilier ou dans une entreprise du bâtiment.

RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe de Vézénobres (30) et intégrez un service paie structuré, en pleine évolution, composé de 6 gestionnaires. Vous prenez en charge un portefeuille en toute autonomie, de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie. Ce que vous ferez... Gestion administrative du personnel • Gérer les entrées et sorties : DPAE, visites médicales, affiliations • Suivre les dossiers mutuelle et prévoyance • Gérer les arrêts maladie, accidents du travail, IJSS • Traiter les dossiers de fin de contrat (licenciement, inaptitude...) Gestion de la paie • Gérer un portefeuille de 250 à 300 bulletins en multi-conventions • Saisir et contrôler les éléments variables sur CEGID HRU • Lancer les calculs, virements et clôtures • Établir et contrôler les bulletins et soldes de tout compte Post-paie et déclarations • Établir les DSN et déclarations sociales • Contrôler et payer les charges sociales • Réaliser les OD de paie • Contrôler les bases de cotisations (réduction générale, etc.) Amélioration continue • Rédiger et faire évoluer les procédures paie • Intervenir en support sur des missions ponctuelles selon les besoins du service PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez une formation en paie • Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire • Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel Une expérience dans le transport routier est un vrai plus Et surtout : • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) • Vous savez gérer vos priorités en autonomie Votre environnement de travail • CDD de 8 mois • Démarrage début mai • Travail en équipe Votre contrat et avantages • Tickets restaurant • Avantages CSE (chèques cadeaux, événements...) • Partenariat CARCEPT (bien-être, santé, prévention) Pourquoi nous rejoindre ? • Un service structuré avec de vrais process • Un environnement sans routine • Un accompagnement à votre prise de poste • Un groupe engagé (Projet HORUS – sécurité et santé au travail) • Une politique active en faveur de la diversité et de la féminisation des métiers Il est temps de postuler Vous cherchez un poste complet en paie, avec de l'autonomie et un environnement structuré ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez le Groupe Capelle.

RESPONSABILITÉS : Afin de constituer nos équipes pour les vendanges 2026, nous recrutons en contrat à durée déterminée un.e Caviste Vendanges Sous la direction de la Responsable Cave et Régie, vous avez pour objectif d'assurer le travail de cave en accord avec les règles définies. Les travaux de chai réalisés doivent garantir la qualité, la conformité et la continuité des vins. Vos missions sont les suivantes : • Assurer la réception des raisins et participer aux opérations de pressurage ; • Réaliser les étapes clés de vinification : débourbage, soutirage et relogement ; • Effectuer les ajouts de produits œnologiques selon les consignes établies ; • Mettre en œuvre les opérations de filtration et de collage ; • Participer à la préparation des vins à la mise en bouteille ; • Veiller à l' entretien et au nettoyage du matériel et des cuves ; • Réaliser les prélèvements d'échantillons pour analyses ; • Contribuer au suivi de la traçabilité et au respect des procédures qualité. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac Pro Agricole ou BTS viticulture et œnologie (non obligatoire), vous disposez idéalement d'une expérience d'1 an dans un poste similaire ou dans le domaine du vin. Animé.e par une passion pour le vin, vous faites preuve d'une implication notable dans les missions qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec vos collègues tout en favorisant une ambiance de travail positive et dynamique Vous êtes force de proposition sur l'amélioration des pratiques, tout en assurant une gestion efficace au Chai. Vos actions, liées avec l'aspect réglementaire de votre métier, témoignent de votre sensibilité et de votre engagement envers les règles d'hygiène et de sécurité. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la manager et la Relais RH en présentiel à Béziers ou en visioconférence. Type de contrat : CDD saisonnier - 35h + HS Durée du contrat : 11 semaines (mi août à fin octobre) Prise de poste : variable selon début vendange Localisation : Béziers (34) Autres avantages : possibilité de mise à disposition d'un logement sur place ou indemnité de trajet

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ?  En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?  Rejoignez-nous, en tant que psychologue H/F !  Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social :  🚀 Développement professionnel:   Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes127973; Vie à la MECS :  Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année 💰 Avantages financiers:   Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée 🧡 Fonctionnement et congés:  09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend :   Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptezVous intervenez auprès d'un public d'enfants par un accompagnement cliniqueVous effectuez des entretiens individuels, familiaux, parentaux avec et sans personnel éducatifVous êtes en charge de la coordination avec les partenaires de soins (CMP, orthophonistes, psychologuesVous participez à l'élaboration des projets personnalisés et des projets pour l'enfants en partenariat avec l'ASEVous accompagnez les équipes éducatives sur l'analyse des problématiques des enfants et/ou de leur famille Et si c'était vous ?   Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou d'un diplôme équivalent Vous possédez une excellente connaissance des besoins fondamentaux des mineurs ainsi que des cadres réglementaires et législatifs relatifs à la protection de l'enfance.  Et nous ?   Située en Haute-Savoie, notre MECS accompagne 183 enfants et jeunes adultes (3 à 21 ans) répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex, à travers plusieurs services : hébergement, accueil de jour et placement familial. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/   Détails du poste : Nature du contrat et Statut : CDI, temps plein, cadre (35H) Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Rémunération à partir de 2 925€ par mois   Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation. 

Pour son Centre Parental de la Miséricorde, hébergeant et accueillant 14 familles avec enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance, l'Institut Don Bosco recrute : Un Moniteur-Educateur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant que Moniteur-Educateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission : - D'accompagner au quotidien des parents isolés et leurs enfants dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance - De participer, avec les familles, aux démarches de réinsertion et de mesures de placement - D'évaluer les besoins et les attentes des familles - D'entretenir une communication de proximité (partenaires et familles) - De préparer, de programmer et d'animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - D'élaborer et de rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... - De travailler en équipe et coordonner le travail avec les autres fonctions - De participer à la vie institutionnelle (réunions, analyse des pratiques éducatives) Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de travailler en équipe - Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres - Vous êtes titulaire du DEME, - Vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, idéalement dans l'accompagnement de la parentalité Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Horaires d'internat. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 37K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0857 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens. - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.

Pour notre MECS située à Langon, accueillant 40 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons : Un/Une Assistant (e) familial (e) H/F vos missions seront : - D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ; - De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge, dans le respect de l'identité et de l'autorité parentale ; - De favoriser le développement intellectuel et affectif et développer l'autonomie et la socialisation ; - De contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de l'enfant en articulation avec les autres professionnels de l'équipe ; - D'assister aux réunions de services et institutionnelles nécessaires, et à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié ; - De participer à des points réguliers avec l'éducateur référent et plus largement avec l'équipe éducative de la MECS, permettant d'échanger sur les problématiques rencontrées. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez d'une capacité d'initiative et de réflexion et vous avez le sens des responsabilités ; - Vous appréciez de travailler en équipe et vous vous engagez dans la mission de la MECS ; - Vous vous intéressez aux modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques) adaptées aux besoins des enfants et de leurs environnements ; - Vous disposez de qualités d'écoute, de bienveillance et vous aimez interagir avec les autres ; - Vous disposez de capacité rédactionnelle pour rédiger des comptes rendus ; - Vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance. - Expérience dans le secteur du médico-social auprès de public présentant des troubles du comportement et de la personnalité appréciée. - Etre titulaire de l'agrément permettant l'accueil des enfants à votre domicile ; - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial apprécié ; Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Langon et alentours, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0217 à : mecs-langon@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi au 20 rue Thiers - 49000 Angers Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Angers et spécialisée dans le secteur de la restauration (pizzeria), 37interim | Angers recherche un(e) cuisinier H/F pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Cuisinier H/F * Secteur : Restauration  * Début de contrat : A partir du 14/04/2026 * Salaire : Selon profil  * Organisation du travail : Horaires coupés / midi et soir + WE * Type de contrat : Intérim quelques semaines  * Expérience souhaitée : 2 ans dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Cuisine des produits de la carte : salades, pâtes, viandes et desserts  * Mise en place et envoi des plats Profil * Avoir une expérience en restauration traditionnelle ou pizzeria  * Réactivité et polyvalence   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Rattaché au Responsable de Services, le technicien itinérant assure les opérations de maintenance destinées à garantir l'opérationnalité du matériel dans le respect de la politique nationale SAV. À ce titre, ses missions sont articulées autour de plusieurs axes : - Assurer, sur les sites des clients, la maintenance des équipements suivant les avis d'intervention adressés par le Planning SAV - Intervenir sur tous les aspects techniques des chariots (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc) - Diagnostiquer les pannes, commander les pièces de rechange nécessaires - Conseiller selon les besoins du client, les différentes prestations SAV de Jungheinrich (Full Service, formation cariste, renouvellement des huiles hydrauliques, VGP, etc) - Elaborer les devis de réparations et les expliquer - Gérer administrativement l'activité (Feuilles de Travaux, etc) - Gérer et optimiser le stock de pièces de rechange, réaliser annuellement l'inventaire du stock - Remonter les informations clientèle auprès des Services concernés - Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC, stock pièces de Rechange) Poste itinérant sur le secteur du 92. Votre profil De formation Baccalauréat professionnel minimum (type électromécanique, électrotechnique, automatisme), avec une expérience sur un poste dans la maintenance d'équipements industriels mécaniques, électriques (ex: ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, automobile électrique, balayeuse électrique). Votre sens du service et votre relationnel seront de réels atouts pour ce poste. Permis B indispensable. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Monteur Régleur sur Presse H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre agence Adecco recrute pour un client spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un MonteurRégleur sur presses (H/F). Vous intégrez une entreprise reconnue pour son expertise dans le découpage. Vous assurez le montage, le réglage et l'optimisation des outils afin de garantir un démarrage sécurisé et une production performante. Vos missions principales : - Monter l'outil selon la fiche de montage - Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des premières pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels en respectant les gammes de contrôle - Assurer le démarrage série - Apporter un support technique aux opérateurs - Détecter et signaler les dysfonctionnements - Proposer et participer aux actions d'amélioration, d'optimisation et de formation Horaires : postes en 2×8 Rémunération : selon profil Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans un domaine technique avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire, ou d'un CAP Mécanique avec 3 ans d'expérience. Votre expertise technique, votre rigueur, votre sens de l'amélioration continue et vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous avez une première expérience en qualité de régleur sur presse? Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Dessinateur Projeteur Bâtiment H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre client recrute, pour faire face à des évolutions de postes en interne, un dessinateur (h/f). Rattaché(e) au Responsable bureau d'études vous réaliserez des plans d'ensembles, des plans de fabrication et des nomenclatures assisté par ordinateur. Concrètement, à partir du cahier des charges défini avec le client, des normes et des éléments techniques vous devrez réaliser sur Autocad et Topsolid des plans et documents de fabrication. Vous serez force de proposition et pourrez proposer des solutions techniques ou normatives si besoin. Vous devrez trouver les solutions adaptées en prenant toujours en compte les capacités techniques et financières de la société. Votre profil Idéalement titulaire d'une Licence en conception des produits industriels ou avez occupé cette même fonction durant au moins 2 ans dans la métallurgie. Vous savez lire des plans d'architecte, gros oeuvre et avez un esprit de synthèse. La maîtrise d'Autocad et Topsolid est indispensable. La rémunération sera fonction des profils et la société vous fera bénéficier de son accord d'intéressement, de primes à mi-année, mutuelle, chèques cadeaux en fin d'année. Si vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et pérenne, postulez dès maintenant! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :