Youth & Work sàrl SIS se propose de recruter Un coach(s) (m/f/d) pour dynamiques, âgés entre et ans, sans emploi CDI ou heures/semaine pour nos bureaux dans le nord de Luxembourg  Le/la coach accompagnera des dynamiques dans la transition entre la vie scolaire et la vie professionnelle, en tenant compte de tous les domaines de la vie, dans l’objectif de promouvoir leur indépendance tout en activant leurs ressources. Il/elle gérera de façon autonome deux à trois bureaux où il/elle prendra en charge simultanément entre et dynamiques. Il/elle s’impliquera dans la construction d’un réseau entre les partenaires du projet, les entreprises, les organisations et les écoles.  Profil :  Pourront postuler les candidats titulaires d’un master (y compris les diplômes étrangers reconnus par le Ministère ayant l’Education Nationale dans ses attributions) et présentant une expérience confirmée (plusieurs années) dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou de la formation ou dans la direction d’une entreprise ou en managementet une formation en coaching certifiée ainsi qu’une expérience approfondie (min. 3 ans) en tant que coach et dispose d'une solide expérience dans la gestion de projets.  Le/la candidat(e) devra impérativement maîtriser les langues allemande et française et éventuellement luxembourgeoise. La maîtrise d’autres langues (p. ex. l’anglais et le portugais) sera considérée comme un atout.  En outre, le/la candidat(e) devra maîtriser les outils de bureautique usuels. Le plaisir de travailler avec les dynamiques et de collaborer en équipe est indispensable. Le/la candidat(e) devra faire preuve d’une aisance relationnelle lui permettant de soigner les contacts avec les partenaires et les acteurs du monde de l’économie. Nous attacherons de l’importance à l’autonomie, l’esprit d’initiative, ainsi qu’une présentation impeccable. Nous offrons :  Un travail au sein d’une équipe très motivée.Une rémunération basée sur les compétences et les expériences du candidat.La possibilité de s’engager dans une société en phase d’expansion.Une formation individuelle continue.  Les candidatures munies de : un CV détaillé et une lettre motivationune photo récenteune copie de la carte d’identitédes copies des diplômes et éventuelles recommandationsun extrait récent du (bulletin no.3) et « bulletin spécial – protection des mineurs » (bulletin no.5) sont à adresser via Moovijob.com ou à l'adresse Youth & Work sàrl SIS, Grand RueL- Redange 

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Formateur Produit - Mécatronique (H/F/D Contrat CDI Localisation : Octeville sur mer, Normandie ¿¿ Mobilité internationale requise Dans le cadre de son développement, notre organisation recherche un Formateur Produit spécialisé en Mécatronique afin de renforcer son équipe de formation technique. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de l'amélioration continue de solutions de formation destinées à des publics internes et externes, en présentiel, à distance ou sur site client. Votre mission principale consistera à transmettre une expertise technique de haut niveau et à contribuer activement à l'innovation pédagogique , en phase avec les tendances du marché. Vos responsabilités Animer des sessions de formation techniques produit répondant aux exigences internes et externes. * Garantir la qualité et l'amélioration continue des formations dispensées. * Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques selon les besoins de formation des clients et des collaborateurs. * Définir la durée et le contenu des formations pour maximiser la qualité et l'efficacité des apprentissages. * Créer et gérer des modules de formation pour soutenir le parcours des techniciens de service terrain. * Concevoir des supports multimédias à intégrer dans les programmes de formation. * Participer à l'innovation pédagogique en explorant de nouvelles méthodes et outils de formation. * Contribuer à l'élaboration d'offres de formation en définissant la structure et le contenu des cours. * Assurer l'organisation logistique des déplacements en coordination avec l'équipe dédiée. * Accompagner et encadrer les formateurs juniors. Description du profil : Votre profil Diplôme technique avec une spécialisation en mécatronique ou en génie mécanique/électrique avec intégration automatisée. * Bonne compréhension des méthodes pédagogiques et volonté d'apprendre les équipements spécifiques. * Solide expertise dans la conception de solutions de formation technique. * Maîtrise des outils de conception pédagogique, logiciels et méthodologies associées. * Une première expérience en tant que formateur et/ou connaissance des équipements industriels est un atout. * Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. * Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'international. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à [adresse ou lien de candidature]. Rejoignez une organisation dynamique et innovante, où votre expertise technique et votre savoir-faire pédagogique contribueront directement à la montée en compétences de nos équipes et de nos clients.

Juriste / Conseiller·ère locataires (m/f/d) Contrat : CDI | Temps de travail : h/semaine | Lieu : Luxembourg-ville | Entrée en fonction : dès que possible | Rémunération : selon la convention collective SAS (CCT‑SAS) À propos de l’association Mieterschutz Lëtzebuerg est la premier/ière association au Luxembourg dédiée exclusivement à la défense des droits des locataires. Nous informons le public, accompagnons les locataires dans leurs démarches et menons des actions de sensibilisation pour un marché locatif plus transparent et équitable. Vos missions Informer et conseiller les locataires (permanences, courriels, appels) sur le bail à usage d’habitation, les charges, l’indexation, les états des lieux, la garantie locative, etc.Rédiger des courriers, modèles et fiches pratiques ; préparer et organiser les dossiers locatifs (pièces, argumentaires).Assurer une veille juridique ; contribuer à la mise à jour de la brochure sur le bail d’habitation et des contenus du site web.Animer des séances d’information / formations auprès du public et de partenaires (communes, associations).Contribuer aux activités de plaidoyer (notes, prises de position, synthèses d’expériences de terrain).Collaborer avec le réseau associatif, communal et étatique ; réorienter vers les services compétents lorsque nécessaire.Suivi des demandes et la gestion documentaire (indicateurs et reporting succinct).Accompagner les personnes dans leurs démarches devant la Commission des loyers (préparation du dossier, explications sur la procédure). Votre profil Master en droit (civil/contractuel/locatif) ou Bachelor avec expérience pertinente; connaissance du droit du bail d’habitation (ou forte appétence à s’y former rapidement).La possession du certificat du cours complémentaire en droit luxembourgeois est un atout.Excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques ; sens de l’écoute, de la confidentialité et de la médiation.Langues : très bonne maîtrise du français et de l’angais et d’au moins une des langues luxembourgeois/allemand; le portugais est un atout.Aisance avec les outils bureautiques courants ; rigueur dans la gestion documentaire.Autonomie, esprit d’équipe, sens de l’intérêt général ; disponibilité ponctuelle en soirée (séances d’information). Nous offrons Un rôle à fort impact social au cœur des enjeux du logement au Luxembourg.Un contrat CDI à h/semaine, basé à Luxembourg‑ville.Possibilités de formation continue en droit du bail / pratiques locatives.Horaire en partie flexibleEnvironnement de travail collaboratif et outillé (Microsoft / Teams). Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation (en précisant votre disponibilité) via Moovijob.com avec l’objet : Candidature – Juriste/Conseiller·ère locataires. Un extrait récent du n°3 pourra être demandé en fin de processus, selon les exigences du poste.

L'Association ACARS recrute un(e) Infirmier(ère) en CDD de remplacement à temps plein L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, œuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois. Sous la responsabilité du Responsable du service ACT "les 4 saisons", et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecin, infirmiers, travailleurs sociaux, et psychologue, vous avez un rôle de coordination du parcours soin, de prévention et d'éducation thérapeutique, et intervenez auprès des résidents et de l'équipe, en concertation avec le médecin coordinateur. Votre profil : - Vous êtes Infirmer(ère) Diplômé(e) et témoignez d'une expérience professionnelle réussie auprès des publics en situation de précarité, une formation et/ou expérience en addictologie serait appréciée. - Vous êtes titulaire du permis B, - Selon le calendrier vaccinal en vigueur, vous êtes à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements médico-sociaux. Les principales missions du poste : - Vous réalisez un accompagnement médical : établissez un diagnostic, créez et/ou maintenez un réseau médical en place, coordonnez les soins à domicile, surveillez l'état de santé des résidents, préparez les dossiers médicaux, etc. - Vous accompagnez les résidents à leurs rendez-vous médicaux pour faciliter l'observance du traitement et la compréhension de la maladie, - Vous conseillez les résidents et leur entourage en vue d'une démarche d'autonomisation, - En lien avec l'équipe, vous participez à l'évaluation médicale des besoins des personnes accompagnées et garantissez ainsi un projet de soin individualisé, - Vous participez à la bonne tenue du Dossier Informatisé de l'Usager, - Vous intervenez sur le dispositif en intra (hébergement) et sur le dispositif en hors les murs (HLM), - Vous participez à la vie semi collective du service. Les conditions d'emploi : - Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966, annexe 4 - Salaire brut mensuel de 2 138,71 € en début de carrière (Reprise de l'ancienneté sur justificatifs) - Congés supplémentaires (3 jours par trimestre x 3 trimestres) - Horaires de journée, en semaine (pas de weekend ou férié) Poste à pourvoir immédiatement Pour candidater, merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à Amandine LAFONT, Responsable RH - recrutement@association-acars.fr

A la recherche d'un poste de Technicien en maintenance de camion PL et/ou d'engins TP ? Spécialisé.e sur le cablage électrique embarqué ? et intéressé.e par un investissement à long terme ? Alors découvrez notre offre pour vous sur St Priest (69) ! A ce poste, vos missions principales seront d'assurer les opérations d'entretien, de dépannage et de contrôle des matériels type grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly-bennes, hayons et tout autre équipement hydraulique monté sur véhicule. - Assurer la maintenance préventive selon les données des constructeurs ; - Réaliser des diagnostiques de pannes et assurer la maintenance curative : o Démontage d’organes ; o Réparation : Hydraulique, mécanique mais surtout électrique o Remontage d’organes ; o Réglages + contrôles et Essais des équipements de levage. - Assurer les supports de suivi des interventions : o Identification des pièces nécessaires à la réparation et la maintenance o Ordre de réparation avec Entrée/ Sortie de pièces et synthèse du temps d'intervention o Rédaction des comptes-rendus d'intervention (CR). Intéressé.e ? Alors quel est le profil recherché ? De formation technique (Maintenance / Mécanique / Carrosserie), doté(e) d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire de Technicien SAV ou électricien PL. Vous avez de solides connaissances hydraulique, électrique, et mécanique, Vous savez utiliser les outils informatiques de diagnostic de pannes. Qu'en est-il des conditions du poste ? - Vous serez en contrat à durée indéterminée, - Un salaire compris entre 2 300€ et 3 000€/mois selon votre niveau de formation, - Une prime de performance annuelle, - CE Externalisé, - Avantages liés à la convention collective nationale de la Métallurgie. Alors, cette offre vous ressemble ? Et vous pouvez commencer rapidement avec nous ? Alors postulez-vite sans plus attendre ! Chez Temporis, nous offrons une multitude d'avantages : Acomptes hebdomadaires si nécessaire. +21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission. Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...). Programme de parrainage. Accès au Comité d'entreprise dès 150 heures de travail. L'équipe attentive et réactive de l'agence Temporis Lyon Est, dirigée par David, Angéline ou Xavier, est là pour répondre à toutes vos questions. Nous couvrons toute la zone de l'est lyonnais. L'agence Temporis de Bron a hâte de recevoir votre CV et de vous accueillir au sein de notre équipe dès que possible ! À très bientôt !

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Tyrosse recherche pour un de ses clients un carrossier H/F, poste basé à Capbreton (40130) En tant que carrossier, vous serez chargé de diagnostiquer, réparer et entretenir les éléments de carrosserie des véhicules. Vous interviendrez sur divers types de carrosseries et serez capable de réaliser des travaux de redressage, de ponçage, de soudure et de peinture. Vos missions ? : -Compétences en Diagnostic : Analyse et identification des déformations de la carrosserie. -Réparations : Techniques de redressage, débosselage sans peinture, remplacement des éléments endommagés. -Préparation : Ponçage, application de mastic, et préparation des surfaces avant peinture. -Peinture : Application de couches de fond, de finition, et réalisation de retouches. -Soudure : Utilisation des équipements de soudure pour la réparation des châssis et des structures. Expérience Requise : Minimum 2 ans d'expérience en tant que carrossier. Qualifications : CAP, BEP ou équivalent en carrosserie. Vous devez posséder le B en cours de validité pour pouvoir déplacer les véhicules au sein de l’atelier et du parc. VOS TACHES : - Inspection : Procéder à une inspection complète des véhicules pour déterminer l'étendue des dommages. - Démontage : Retirer les pièces endommagées en respectant les procédures techniques. - Réparation : Utiliser les outils et techniques appropriés pour redresser, souder, et peindre les éléments de carrosserie. - Remontage : Réinstaller les pièces réparées ou remplacées, en assurant une finition parfaite. - Contrôle Qualité : Effectuer un contrôle final pour s'assurer de la conformité et de la qualité des réparations. Pour résumer : -Poste recherché : Carossier H/F -Lieu du poste :Capbreton (40130) -Type de contrat : Intérim Votre rémunération : - Taux horaire : Entre 13€ et 14€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients spécialisés dans le bâtiment et les travaux publics, un Maçon Coffreur Qualifiés H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser des encastrements pour l’installation de coffrets électriques (tableaux de distribution, disjoncteurs, prises de terre, etc.) dans des structures en béton, plâtre, brique, etc., et reboucher après intervention des électriciens. - Préparer les supports et le matériel nécessaire (découpe, perçage, ajustement de l’emplacement du coffret). - Vérifier la conformité des installations et assurer leur bon fonctionnement. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’électriciens et les autres corps de métier présents sur le chantier. VOTRE PROFIL : Vous disposez d’une solide expérience réussie d’au moins trois ans dans le domaine de la maçonnerie, qui vous permet d’intervenir de manière autonome sur les chantiers. Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité en vigueur, garantissant ainsi un travail sûr et conforme aux normes. La détention de l’AIPR serait un atout apprécié pour ce poste. REMUNERATION : Taux horaire brut : Entre 12,50€ et 14€/h selon expérience + Paniers repas de 11.80€ par jour + Indemnité de transport et trajet selon zone Entreprise adhérente à la Fédération du BTP. RYTHME : 35H par semaine et 4 heures supplémentaires majorées avec le tarif en vigueur . Travail du Lundi au Vendredi (horaire de "journée" soit 8h/17h). ENVIRONEMENT DE TRAVAIL Les chantiers sont situés à Nancy et sa périphérie. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) COMMENT POSTULER ? Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

Spécialiste de l'accompagnement et du conseil, reconnu sur le département de la Sarthe, AS CEFIGA, poursuit son développement auprès des agriculteurs et recherche un conseiller de gestion agricole H/F Nos valeurs : l'écoute, le respect, la proximité, afin d'accompagner chaque chef d'entreprise dans ses projets. Nos atouts : la technicité et la motivation de nos collaborateurs, qui bénéficient à la fois d'un fort degré d'autonomie et de liberté d'initiative, mais aussi d'une formation complète. La direction conseils sera à vos côtés pour assurer votre réussite dans l'entreprise. Dans une équipe jeune, dynamique et opérationnelle, vous participez au développement des prestations conseil auprès des entreprises agricoles en collaboration nos conseillers de gestion AS CEFIGA renforce son équipe de conseillers de gestion pour répondre à la demande de ses adhérents et recrute un : CONSEILLER DE GESTION AGRICOLE H/F CDI - Le Mans - déplacement sur Mamers à prévoir Au sein de notre pôle gestion, composé de 8 conseillers de gestion-environnement expérimentés, votre mission est d'assurer et développer les missions de conseils auprès de nos adhérents agriculteurs. - Vous accompagnerez le pilotage annuel des exploitations agricoles : - diagnostic de performances et approche financière - prévision de rentabilité et de trésorerie - Vous réalisez un accompagnement global : de l'installation à la transmission de nos adhérents en lien étroit avec les autres équipes conseils juridiques, fiscales sociales... Vos missions seront élargies vers la gestion stratégique des entreprises agricoles à travers des outils de pilotage - Vous accompagnerez les porteurs de projets dans leurs opportunités de développement - diversification des activités sur l'entreprise... Profil recherché: Issu.e d'une formation supérieure spécialisé en agronomie/agriculture, vous souhaitez valoriser une première expérience de 2 ans et vos compétences au sein d'une structure vous offrant des perspectives d'évolution. Votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir dans votre mission Vous êtes une personne curieuse, dynamique, rigoureuse, vous avez un bon sens relationnel alors rejoignez nous. Poste à pourvoir dans le nord de la Sarthe et implique des déplacements réguliers sur le département. Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein sur une base de 213 jours La rémunération sera en fonction de l'expérience Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : recrutement@plus.agri72.com ou à AS CEFIGA, 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2.

Offre d'emploi : Psychomotricien(ne) (H/F) / Contrat : CDI à temps partiel / Réf. 2613031840 Nous recrutons un(e) Psychomotricien(ne) (H/F) pour notre client, un centre médico-psychopédagogique (CMPP) situé dans le département des Yvelines (78). Cet établissement accompagne les enfants en difficultés d'apprentissage et de développement à travers une prise en charge pluridisciplinaire et adaptée. Vous rejoindrez une équipe de professionnels engagés dans l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge. Vos principales missions : - Rencontrer les familles dans le cadre des bilans afin de recueillir les éléments d'anamnèse et les associer activement au suivi et à la prise en charge de leur enfant - Réaliser des bilans psychomoteurs permettant d'évaluer les capacités de l'enfant et, en lien avec le médecin, proposer et élaborer un projet de soins psychomoteurs adapté - Participer aux réunions de synthèse et de coordination, et contribuer aux réflexions autour des projets de soins à mettre en place - Rédiger des comptes rendus réguliers de prise en charge archivés dans le dossier de l'enfant - Assurer un suivi de l'évolution de la prise en charge en informant régulièrement le médecin et les autres professionnels concernés - Mettre en œuvre des prises en charge groupales en fonction des projets définis, en accord avec le médecin - Participer à l'évaluation interne du service et contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge Les conditions de travail : ✓ Contrat : CDI à temps partiel (0,36 ETP) soit 13h30 ✓ Rémunération : selon Convention Collective avec reprise d'expérience ✓ Mutuelle de groupe : 45 € par mois avec bonne prise en charge ✓ Tickets restaurant : 10 € - reste à charge 4 € ✓ Remboursement des frais de transport : 50 % ✓ Congés annuels : 13 semaines ✓ Action logement ✓ Réunion d'équipe hebdomadaire le Jeudi de 13h00 à 15h00 Le profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État français de Psychomotricien(ne) - Inscription à l'ordre des psychomotriciens - Rigueur, excellent sens de l'écoute et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence d'annonce : 2613031840 Accessibilité : Accessible en transport en commun (bus et train).

Envie de façonner le métal et de donner vie à des projets concrets ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire ! L’agence Temporis Les Herbiers recherche pour l’un de ses partenaires, situé à proximité des Herbiers, un Métallier (F/H) passionné par son métier. Votre quotidien ? Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous participerez à la fabrication et à la pose d’ouvrages métalliques variés. Votre objectif : garantir la qualité et la satisfaction client à chaque étape. En atelier, vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans de chaudronnerie/serrurerie - Découper, plier, cintrer les matériaux - Réaliser des soudures sur acier, inox ou aluminium - Assembler des structures mécano-soudées (escaliers, garde-corps, portails…) - Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des pièces Sur chantier, vous assurerez : - La pose des éléments fabriqués - Les relevés de côtes complémentaires si besoin - Le rangement du matériel et la propreté du site Ce que l’on attend de vous : Une formation technique (BEP/BP en métallerie) ou une solide expérience dans le domaine Une bonne maîtrise des outils et techniques de métallerie/serrurerie Le B est indispensable, les CACES nacelle et télescopique sont un vrai plus ! Un à pourvoir rapidement Une rémunération attractive selon votre profil Des primes annuelles et une mutuelle prise en charge à 50 % Une équipe à l’écoute et un environnement de travail stimulant Travailler avec Temporis, c’est profiter d’un taux horaire fixe auquel s’ajoutent 10 % de fin de mission et 10 % de congés payés. Vous bénéficiez également d’une mutuelle santé et vous avez la possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %. En plus de cela, Temporis met à disposition diverses aides et services pour vous accompagner au quotidien, que ce soit pour le logement, la garde d’enfant ou encore les déplacements. Le parrainage peut aussi vous permettre de recevoir une carte cadeau allant jusqu’à 80 €. Et pour compléter le tout, l’agence organise régulièrement des événements intérimaires et offre divers cadeaux tout au long de l’année. Vous voulez plus de détails ? Appelez-nous au ou envoyez-nous votre CV ! Jeanne, Héloïse, Éva et Laura TEMPORIS LES HERBIERS 18 rue de l'Oiselière