Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours. Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement.     Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Saumur, un Étancheur H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Réalisation et pose des revêtements d'imperméabilisation qui mettent \"hors d'eau\" bâtiments et ouvrages d'art, membrane élastomère, goudron... * Opération sur toutes les parois particulièrement exposées à l'humidité : toits, terrasses, murs enterrés, parkings, tabliers de ponts, canalisations ou tunnels.  * Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie. Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 15€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Tu es titulaire d'un CAP ou BP couvreur ou étancheur  * Tu as déjà une certaine pratique du métier  * Tu travailles en toute sécurité  * Tu es à l'aise sur la lecture de plans, les techniques de traçage et les normes d'isolation  Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. Nous recrutons pour une entreprise industrielle, un Chargé d'affaires (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Dirigeant, votre mission principale consiste à développer l'activité commerciale en prospectant et en concluant de nouvelles opportunités auprès d'une clientèle existante ainsi que de nouveaux prospects. A ce titre, vous devrez : - Prendre en charge le pilotage commercial, technique et financier des projets ainsi que du portefeuille clients - Assurer le suivi et le développement de la relation avec les clients existants - Identifier et analyser les besoins des clients, que ce soit en maintenance, en projets neufs ou en conception de machines spécifiques - Réaliser les estimations budgétaires et établir les chiffrages des projets - Rédiger les devis, en assurer le suivi et effectuer les relances nécessaires - Participer aux réponses aux appels d'offres, qu'ils soient publics ou privés - Déterminer les objectifs ainsi que les moyens à mettre en oeuvre pour répondre aux cahiers des charges - Élaborer et proposer des solutions techniques adaptées aux attentes des clients - Valider avec les clients les différentes étapes d'avancement des projets - Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs en fonction des besoins - Planifier les interventions et organiser les ressources nécessaires - Superviser les projets en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité - Assurer la conduite des travaux et le suivi global des chantiers, tant sur le plan opérationnel que technique Intéressé(e) ? Envoyez votre CV. Formation(s) : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau e niveau Bac +2 à Bac +3 en mécanique, maintenance industrielle ou dans un domaine équivalent. Expérience(s) : Vous justifiez d'une expérience significative d'environ 10 ans dans la vente de solutions techniques, idéalement acquise dans un environnement mécanique (maintenance, usinage, bureau d'études, etc.). Savoir-faire : - Maitrise des outils informatiques - Bonnes capacités à la gestion de projets - Sens développé de la négociation et forte orientation commerciale Savoir-être : - L'autonomie et l'organisation sont de mises - Vous disposez d'un sens des responsabilités - Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et d'entraide

Fée du logis par nature, votre mission principale : Assurer la propreté des espaces communs et des mobil-homes pour que nos clients passent les plus belles vacances ! DESCRIPTION DU POSTE Afin de compléter notre équipe ménage, le camping Capfun Pachacaïd situé à La Môle, recherche des hommes et femmes toutes mains pour la saison 2026 (poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 27 octobre 2026), pour un contrat de 39h. Le poste peut être logé dans un mobil-home en colocation. Le Camping Capfun Pachacaïd a une clientèle familiale. Nous avons pour mission de faire passer à nos clients les vacances en famille dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. C'est pourquoi nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique. Vous avez un œil de lynx pour dénicher la moindre imperfection. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est le bon fonctionnement du camping. Vous participerez à l'hivernage et à l'ouverture des mobil-homes avant et après l'ouverture du camping. Après l'ouverture du camping, vous assurerez l'entretien intérieur et extérieur des mobil-homes, des sanitaires ainsi que des locaux d'entretien. Vous serez acteur.rice de la propreté du parc. Ce travail est gratifiant car nos clients sauront vous complimenter. Et nous aussi ! POURQUOI NOUS REJOINDRE : Nous proposons de nombreux team-buildings, et moment d'échanges : une saison en camping est une expérience professionnelle mais également une expérience humaine ! Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec pour ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. Nous vous donnons les moyens de travailler (produits, matériel, véhicules, techniques de travail performantes) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail soient le plus simple possible. A PROPOS DE NOUS CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte. Nous sommes propriétaires de 200 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Vous voulez intégrer une équipe dynamique et nous aider à accueillir nos clients dans des mobil-homes super clean ? Alors envoyez-nous vite votre CV !

Domaines d'intervention : Accompagner des personnes adultes en situation de handicap psychique et cérébrolésées, Mettre en place et animer des activités avec les habitants au sein des logements et/ou à l'extérieur, Participer aux différentes réunions de synthèse, d'équipe, être en capacité de collaborer avec les partenaires professionnels et les proches présents autour des personnes accompagnées, Impulser une dynamique de groupe pour rendre les habitants acteurs de leur projet et faire vivre le collectif, Veiller à la sécurisation de la vie à domicile, encourager la dynamique de vivre ensemble, Préserver l'autonomie et améliorer les capacités des locataires à faire et promouvoir leur émancipation, Favoriser l'insertion et l'inscription des habitants dans la vie de quartier, la commune et dans le tissu associatif local et cela notamment au travers des activités, Orienter vers les dispositifs sociaux et médico-sociaux les habitants selon leurs besoins et leurs attentes en activant les partenaires présents dans leur accompagnement. Compétences requises : Etre capable de travailler auprès de personnes en situation de handicap psychique et cérébrolésées, Etre rigoureux (se), autonome, organisé(e), neutre, à l'écoute, Etre capable de travailler en autonomie et en équipe, Etre respectueux(se) de l'obligation de confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle, Savoir analyser une situation et déterminer un éventuel état d'alerte Savoir restituer l'information et rendre compte au responsable hiérarchique, Avoir une capacité d'accueil et d'écoute empathique, Avoir une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle, Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. Qualification exigée : Etre titulaire du Diplôme d'Etat de CESF, Éducateur spécialisé ou Travailleur Social Disposer du permis de conduire, catégorie B Conditions de travail : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2026, Poste à temps complet, soit 35 heures, basé sur le Grand Angoulême, Travail du mardi au samedi Possibilité de bénéficier de titres restaurant Possibilité de travail de façon occasionnelle jusqu'à 22h00 Mise à disposition d'un véhicule de service pour des déplacements avec les habitants. Rémunération : Rémunération selon la grille « Conseillère en Economie Sociale et Familiale » de la CCNT du 15/03/66 - Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238,00 € incluse) Recrutement : Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du service des Ressources Humaines dès que possible !

Technicien(ne) Support & Développement Technique (H/F) Prise de poste dès que possible Temporis Chalon, le talent à la bonne place ! Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, groupe national reconnu dans les solutions d’électricité industrielle, d’automatisme et de réseaux industriels, un(e) : Technicien(ne) Support & Développement Technique Junior (H/F) Évolutif – Formation assurée – Univers industriel innovant Les missions ? Après une période d’intégration et de formation complète, vous participerez à la promotion et au support technique des solutions proposées par notre client : * Depuis l’agence (poste sédentaire) : - Réception des demandes techniques clients : conseils, préconisations, orientation vers les bonnes solutions - Promotion et mise en avant des gammes techniques : automatisme, réseaux Ethernet industriels, variation de vitesse, motorisation, vision, robotique… - Préparation d’offres techniques et de devis - Réalisation de dimensionnements simples et aide au choix des produits - Support téléphonique / hotline (selon évolution) * Sur le terrain (selon vos compétences et souhaits) : - Visite d’installateurs, tableautiers, intégrateurs et industriels - Présentation de nouvelles solutions et démonstrations produits - Participation à des actions commerciales ou techniques conjointes - Animation ponctuelle de mini‑formations ou essais produits Les possibilités d’évolution ? Elles sont nombreuses ! Selon votre profil et vos envies, vous pourrez devenir : - Technicien(ne) support automatisme / réseaux industriels - Sédentaire commercial(e) - Technicien(ne) hotline automatisme - Technico-commercial(e) itinérant(e) produits techniques - Ou encore vous orienter vers la robotique, la vision industrielle, l’industrie 4.0… Notre client investit dans la formation : vous progressez à votre rythme. Le profil que nous recherchons : - Formation technique type BTS Électrotechnique, CIRA, CRSA, SNIR, MAI, ATI, ou équivalent - Junior accepté : on vous forme ! - Intérêt marqué pour l’industrie, les nouvelles technologies, l’automatisme ou les réseaux - Aisance relationnelle, curiosité et envie de monter en compétences - Autodidactes motivés bienvenus Conditions du poste : - Localisation : secteur de Chalon-sur-Saône - Mutuelle groupe - Prévoyance décès - Tickets restaurant - Primes - Horaires de journée – environnement à taille humaine et bienveillant - Formations régulières par les fournisseurs et experts internes Pourquoi postuler ? - Parce que ce poste est idéal pour un(e) technicien(ne) souhaitant évoluer dans le monde industriel moderne : automatisme, réseaux, motion, robotique… - Parce que l’ambiance est pro, et tournée vers la progression. - Et parce que Temporis vous accompagne du début à la fin ! Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à votre agence Temporis de Chalon ! Nous serons ravis d’échanger avec vous sur ce beau projet.

Vous êtes Mécanicien Bus (H/F) dans la région Lyonnaise ? Vous avez une formation en mécanique et de l'expérience dans ce domaine ? La mécanique sur véhicules Bus ou Cars n'a plus de secret pour vous ? Alors nous avons une offre pour vous en région lyonnaise ! Auprès d'un acteur majeur du transports de voyageurs dans la région Lyonnaise, vous serez sur les dépôts d'ARNAS ou GENAY et vos missions seront : - Assurer la maintenance curative et préventive des autocars, réaliser un diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise, d'assurer une révision des suspension, de l'embrayage, du système de freinage, et des éléments moteurs. - Mais également d'assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage, d'assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques, et de détecter, réparer, et remplacer les pièces défectueuses. - Vos connaissances vous permettront de conseiller les clients sur les aspects techniques en toute bienveillance et bonne humeur ! Cela vous intéresse ? Alors quelles sont les conditions du poste ? - Les horaires sont de journée. - La rémunération est située entre 13€/h et 14.50€/h. - L'entreprise est située aux alentours de LYON et difficilement accessible en transports en commun. Vous recherchez un poste dans lequel vous investir durablement ? C'est parfait, l'entreprise a une longue mission à vous proposer ! Alors quel est le profil recherché ? - Vous maîtrisez la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et surtout l'électricité ! - Familier(e) avec les outils de mesure, vous avez au moins 3 ans d'expérience. - Curieux.se, rigoureux.se et méthodique, avec un esprit d'équipe et d'adaptabilité ! Alors la mécanique PL et bus n'a plus de secret pour vous ? Et vous pouvez commencer rapidement avec nous sur cette mission ? Alors n'attendez-plus et postulez ! Avec Temporis, une multitude d'avantages s'offrent à vous ! -Des acomptes à la semaine si nécessaire. -21% à chaque fin de mission pour les CP et les indemnités de fin de mission. -Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…). -Avantage Parrainage. -Profitez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toute question, contactez David, Angéline ou Xavier, qui répondront rapidement et efficacement. Nous couvrons tout l'est lyonnais. Nos adresses mails sont ou . L'équipe de Bron est impatiente de recevoir votre CV ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous accueillir dans notre agence dès que possible ! À très bientôt !

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans l’installation de systèmes de protection incendie par sprinkler, un(e) Technicien(ne) en Sécurité Incendie H/F. Vous interviendrez sur des chantiers variés pour participer à la mise en œuvre de dispositifs de sécurité essentiels à la protection des bâtiments industriels et tertiaires. VOS MISSIONS : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour assembler et monter les systèmes sprinkler. - Assurer l’installation, le raccordement et la mise en service des équipements de sécurité incendie sur site. - Réaliser les essais, réglages et contrôles pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet et veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Remonter les informations terrain et assister le chef de chantier ou chef d’équipe dans la coordination des interventions. VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation technique (électrotechnique, plomberie, maintenance industrielle…), vous êtes à l’aise avec la lecture de plans, la prise de cotes et le montage de réseaux. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en déplacement. Les habilitations électriques (BS/BE) et le CACES nacelle seraient un vrai plus pour ce poste. Une expérience dans le domaine du sprinkler ou de la sécurité incendie est fortement appréciée. RÉMUNÉRATION : - À partir de 12.02 € brut/heure, selon profil et expérience. - Panier repas à 18,50 € - Indemnités de trajet et de transport selon la convention collective de la métallurgie. RYTHME : Du lundi au jeudi en horaires de journée Le vendredi de 8h à 12h (Pas de week-end travaillé) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Chantiers sur le Grand Est, possibilité de grands déplacements selon la localisation. LES AVANTAGES TEMPORIS : - Taux horaire +10 % IFM +10 % ICP - Heures supplémentaires possibles - Acomptes à la semaine selon demande Comité d’entreprise : billetterie, loisirs, vacances… - Services et aides dédiées : mutuelle, logement, prêt de véhicule, garde d’enfants… REJOIGNEZ-NOUS ! Intéressé(e) par cette opportunité ? Vous êtes , rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Cette offre pourrait bien être faite pour vous. Déposez votre CV directement sur notre site www.temporis.fr ou envoyez-le par mail à Pour toute question, vous pouvez nous joindre au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Retrouvez toutes nos actualités et offres d’emploi sur notre page Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) : CONDUCTEUR(RICE) DE CHANTIERS PARACHEVEMENT / SECOND-ŒUVRE H/F/X En tant que Conducteur(rice) de chantiers parachèvement / second-œuvre, vous serez responsable de la coordination et du suivi des travaux jusqu’à leur achèvement, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la sécurité sur les chantiers. Vous encadrerez les équipes internes et les sous-traitants, planifierez les interventions, assurerez le suivi administratif et technique des projets.  Vos missions :Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des chantiers en phase de parachèvement, y compris le « clos fermé », pour des projets résidentiels, tertiaires, industriels et commerciaux.Planifier les travaux, gérer les équipes internes et les sous-traitants, et garantir une répartition optimale des ressources humaines sur les chantiers.Élaborer et suivre les plannings hebdomadaires, anticiper les difficultés terrain et veiller au respect des délais d’exécution.Contrôler la rentabilité des chantiers en assurant le suivi des heures prestées, le respect des budgets et l’optimisation des rendements.Superviser les approvisionnements et assurer la gestion du matériel en fonction des besoins à court et moyen terme.Veiller à la conformité des travaux par rapport aux plans d’exécution et aux prescriptions des bureaux d’études, tout en garantissant un haut niveau de qualité.Organiser et contrôler la sécurité sur chantier, veiller au respect des règles en vigueur et mettre en place des actions correctives si nécessaire.Assurer le suivi administratif des chantiers, notamment les déclarations du personnel, les états d’avancement des sous-traitants et la gestion des documents techniques.  Votre profil :Titulaire d’un Bachelier ou d’un diplôme d’Ingénieur industriel en construction, ou disposant d’une expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire (TCE, second œuvre, clos ouvert, etc.).À l’aise avec l’environnement Windows, vous possédez idéalement de bonnes connaissances en anglais, la maîtrise de l’allemand constituant un atout supplémentaire.Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’initiative et savez gérer vos priorités avec efficacité.Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et adoptez une approche orientée client.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Vos activités principales : • Rédaction, publication et suivi des marchés publics de fournitures et services et de travaux • Assistance des utilisateurs dans l'expression et la définition de leurs besoins d'achat - vérification de la disponibilité des crédits alloués à l'opération d'achat envisagée - préparation, rédaction, publication et suivi des procédures d'achat (appels d'offres ouverts, marchés à procédure adaptée, demande d'acquisition de matériels) • Suivi de l'exécution financière des marchés publics • Gestion des contentieux liés à l'exécution des marchés publics • Prise en compte du développement durable dans la commande publique Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Il est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2026. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : • Connaissance, savoir : • Excellentes connaissances juridiques : code de la commande publique, droit des marchés publics, droit européen • Maîtrise des différentes procédures d'achats publics • Maîtrise des techniques de négociation • Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel) et de logiciels métier (Jefyco logiciel comptable et plateforme PLACE, profil acheteur pour la publication des appels d'offres) • Bonnes connaissances des opérateurs économiques sur son marché • Bonnes connaissances du fonctionnement des administrations • Bonnes connaissances en comptabilité publique, gestion administrative et financière • Savoir faire : • Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodique • Savoir planifier son travail et définir des priorités • Rédaction de courriers, notes et rapports • Autonomie, force de proposition • Savoir être : • Rigueur • Organisation • Goût pour les chiffres • Disponibilité - réactivité • Adaptabilité, polyvalence • Qualités relationnelles - bonne communication • Capacité à travailler en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie • Discrétion et loyauté • Diplomatie • Capacités rédactionnelles • Sens de l'éthique • Sens de la négociation • Aptitude au conseil • Diplomatie - Sens de l'écoute

RESPONSABILITÉS : Réaliser un ensemble d'activités contribuant au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, magasinage, gestion du parc automobile, conduite et manutention. ACTIVITÉS DU POSTE : • Accueillir, orienter et renseigner le public, sur place ou par téléphone • Gérer un standard téléphonique • Assurer la collecte, la distribution et l'expédition du courrier • Contrôler l'accès aux bâtiments et la circulation des personnes • Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments • Organiser les magasins, assurer le rangement et tenir à jour les stocks • Conduire des engins à moteur et en assurer l'entretien courant • Transporter des personnes, courriers et documents • Effectuer des opérations de manutention et de transport de matériels • Saisir et mettre en forme des documents divers • Traiter, mettre à jour et diffuser des informations internes et externes • Veiller à la bonne application des consignes données PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances • Méthodologie et organisation de la logistique • Réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques • Matériels d'alarme, de surveillance et de contrôle d'accès • Maîtrise de la langue française (oral et écrit) Compétences opérationnelles • Appliquer les normes, procédures et règles en vigueur • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (outils métiers et bureautique de base) • Travailler en équipe et coopérer avec les différents interlocuteurs • Planifier les activités, organiser ses priorités et respecter les délais • Assurer l'accueil, renseigner les interlocuteurs et prendre des messages précis Compétences comportementales • Maîtrise de soi, gestion du stress et des situations imprévues • Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches • Capacité d'adaptation à des environnements et des missions variés Contraintes particulières : Pics d'activité, déplacements, port de charge, manutention, permis de conduire. Poste basé sur les sites de Tonnellé et La Riche. Informations complémentaires : • Poste ouvert aux contractuel·les et titulaires • Catégorie : C • Contrat à partir du 25/05/2026 • Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF • RIFSEEP : groupe 2 • Date limite de candidature : 19/04/2026 • Renseignements sur le poste : claire.onno[@]univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte) • Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation