Unser Gartenbaubetrieb in Schermbeck ist ein weltweit liefernder Zierpflanzenbetrieb und wir liefern u.a. Azaleen, Beet- und Balkonpflanzen in bester Qualität. Wir verfügen über 50.000m² Hochglasfläche und über 8 ha Freiland sowie über moderne Maschinen und einen Fuhrpark. *** Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Gärtner (m/w/d) - Fachrichtung Zierpflanzen in Vollzeit. *** Ihr Profil : Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Zierpflanzenbau oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich. Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Pflanzen, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Sie sind ein Templayer, flexibel und engagiert. Eine selbständige und gut organisierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, ebenso PC-Kenntnisse im Umgang mit Standardprogrammen. Wir bieten : - eine übertarifliche, leistungsorientierte Bezahlung + Mehrarbeit wird vergütet - berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - eine betriebliche Altersvorsorge - eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten - tariflichen Urlaubsanspruch - Standortnaher Arbeitseinsatz Idealerweise sind Sie im Besitz des Führerscheines und eines PKW, da wir schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung ? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbung zukommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflanzenzucht, Treibhausanbau, Zierpflanzenbau, Anbauen, Anpflanzen, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Pflanzenschutz

Wir suchen Dich! – Gärtner (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung Eintrittstermin: Ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ggf. möglich) Deine Aufgaben: - Pflege und Gestaltung von Grünanlagen und Außenbereichen - Durchführung von Pflanzarbeiten sowie Gehölz- und Rasenschnitt - Bedienung und Wartung von Gartenmaschinen und -geräten Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (z. B. Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau oder Baumschule) - Freude an der Arbeit im Freien und im Team - Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten Dir: - Ein freundliches, motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima - Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Grünen - Faire Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten - Moderne Arbeitsmittel und Maschinen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr 3 Wochen Urlaub im Sommer – Kein Problem So bewirbst Du Dich: Sende Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Nachweisen zur Berufsausbildung an: info@roeckendorf-dienstleistungen.de

Gesucht wird eine gärtnerisch ausgebildete Fachkraft für Baumschule, Pflanzenverkauf und/oder Gartengestaltung. Je nach Fachrichtung der Ausbildung oder Ihren Neigungen ist der Einsatz geplant. Es ist eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich, wir sind an dieser Stelle flexibel. Dauer und Lage der Arbeitszeit nach Vereinbarung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Privatkundengeschäft, Hecken- und Sträucherschnitt, Baumpflege, Baumschnitt

Wir suchen Dich! Du bist kreativ, engagiert, hast Freude am Beruf und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du genau richtig bei uns. Wir sind ein Blumenladen mit einem Bestattungsunternehmen. Dein Aufgabengebiet: Floristik, Topfpflanzen, Hochzeit- und Trauerfloristik, Kundenberatung Deine Qualifikation: gelernte Floristin Arbeitszeiten: flexibel (TZ) Deine Ansprechpartnerin: Frau Sylvia Seitz Kontaktdaten: Telefon 06202/9703848 oder per Mail an info@bestattungen-seitz.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Straußbinden, Gestecke anfertigen, Kranzbinden, -flechten, Pflanzen dekorativ arrangieren, Trauerfloristik, Kassieren, Verkauf

Als Fachbetrieb führen wir sämtliche Arbeiten des Garten- und Landschaftsbaus aus. Unseren Kunden bieten wir komplette Gartenneu- und -umgestaltungen sowie Pflegearbeiten. Wir sind dem Fachverband angegliedert und als Ausbildungsbetrieb tätig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort. Fachkräfte Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Ihre Aufgaben: - alle erforderlichen Arbeiten im Bereich Garten- und Landschaftsbau Unsere Anforderungen: - abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau oder Gärtner/in anderer Sparten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - schriftlich oder per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflastern, Hecken- und Sträucherschnitt, Plattenlegen (Garten- und Landschaftsbau), Terrassenbau, Garten-, Grünflächenpflege, Baugeräteführung, Baumaschinenführung

Du suchst eine neue Herausforderung, willst dich selbstständig weiterentwickeln und zielorientiert arbeiten? Oder willst du als Wandergeselle Erfahrungen sammeln und Deinen Horizont erweitern? Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams in unserem familiengeführten Unternehmen engagierte Mitarbeiter/innen. Das solltest Du mitbringen.... - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in in der Fachrichtung Baumschule, Zierpflanzen-, Obst- und Gemüseanbau. - Gutes gärtnerisches Fachwissen Deine Stärken.... - die Arbeit mit Pflanzen ist dir wichtig. - Spaß an der Arbeit, Motivation und Freude an Leistung - neue Ideen und den Mut sie in der Praxis umzusetzen - gute Pflanzenkenntnisse - Teamgeist, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit - Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Dein Aufgabenbereich.... - Arbeiten an und mit der Pflanze - Vielseitig anfallende Tätigkeiten einer Vollsortimentsbaumschule - Kommissionierung- und Versandarbeiten Das bieten wir... - eine sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem modernen und innovativen Familienunternehmen - ein junges, dynamisches Team - einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag - ein vielseitiges und umfangreiches Pflanzensortiment, sowie ein moderner Maschinenpark - kurze Entscheidungswege - eine Vollzeitbeschäftigung mit geregelten Arbeitszeiten - wohnen am Betrieb möglich Wir bieten Dir jegliche Unterstützung die Du brauchst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gemüsebau, Obstbau, Pflanzenzucht, Zierpflanzenbau

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Du bist die erste Anlaufstelle im Gartencenter, wenn es um Pflanzen geht. Ob Beet- und Balkonpflanzen, Stauden oder Gartengehölze Du hast die Pflanzen stets im Blick und sorgst für eine blühende Oase, in der sich sowohl Kund:innen als auch Kolleg:innen wohlfühlen. Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen! Das erwartet Dich bei uns - Freundliche und aktive Ansprache unserer Kund:innen im Bereich Garten - Mit deiner Arbeit sorgst du für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kund:innen - Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen achtest du auf die Sauberkeit und Ordnung in deinem Bereich Das bringst Du mit - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung - Erste Berufserfahrung im Bereich Garten - Strukturierte und geordnete Arbeitsweise, auch bei hohem Kundenaufkommen während der Gartensaison - Kommunikationsstärke sowie ein freundliches Auftreten  Das bieten wir Dir - Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung  - Angebote für Sport und Gesundheit  - Sozialleistungen wie BAV, VWL sowie eine private Unfallversicherung   - Attraktive Vergütung, inkl. Personalrabatte   - Familiengeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie und „offener Tür“ zur Geschäftsführung  Teilzeit - Innerhalb der Öffnungszeiten Mo-Fr 08:00 Uhr bis 19:00 Uhr Sa : 08:00-18:00 Uhr Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) mit Angaben zu Deinem bevorzugten Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung via marktl521@obi.de (https://mailto:marktl521@obi.de) . Hast du noch Fragen zu deiner zukünftigen Tätigkeit? Für Rückfragen steht Dir Herr Klüver oder Frau Anne Haupthoff unter der nachstehenden Telefonnummer zur Verfügung: 04821 / 175-500.

Wir erbringen Dienstleistungen aller Art wie Hausmeisterdienste, Treppenhausreinigungen, Gartenarbeiten sowie sonstige handwerkliche Tätigkeiten am und ums Haus Hierfür suchen wir eine gärtnerisch ausgebildete, oder zu selbstständigem Arbeiten befähigte Person in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. Aufgaben: - Baum-und Sträucherschnitt - Garten Neu-und Umgestaltungen - bauliche Tätigkeiten - Platten legen - Pflasterungen - Holzbau Profil: - zuverlässig und motiviert - handwerkliches Geschick - Interesse am Umgang mit Pflanzen - Interesse an baulichen Tätigkeiten - Führerschein Klasse B oder größer - Zuverlässigkeit - Freundlicher Umgang mit Kunden

Vos missions à bord si vous l'acceptez : Vous rejoindrez notre Direction des Ressources Humaines : Pour préparer votre embarquement et vous accompagner dans cette nouvelle aventure : o Nous vous ferons découvrir notre groupe, ses métiers et ses valeurs o Nous vous présenterons votre environnement et vos collègues de travail o Nous construirons ensemble le suivi de votre projet Puis, une fois à bord, vous serez en charge du projet d'automatisation de la formation : 1/ Cartographie et optimisation des processus RH -Identifier et analyser les tâches chronophages et à faible valeur ajoutée dans les domaines de la formation, du recrutement et de l'administration RH. -Proposer des scénarios d'automatisation via l'IA, en collaboration avec les équipes RH et IT. Livrable : Tableau de bord des processus RH avec potentiel d'automatisation et roadmap priorisée. 2/ Déploiement de Solutions IA pour la Gestion des Compétences et la Formation -Mettre en place des outils d'analyse automatique des compétences à partir des référentiels compétences, des référentiels métiers ou des entretiens d'évaluation de la performance individuelle -Automatiser le suivi des formations (convocation, évaluation à chaud & à froid) via des workflows intelligents Livrable : Tableaux de bord de compilation de données permettant le pilotage des évaluations 3/ Transformation du Recrutement avec l'IA -Configurer des outils de tri intelligent des CV (analyse sémantique, matching avec les fiches de poste), de réponses automatiques aux candidats, et de compilations de données. 4/ Automatisation des Tâches Administratives RH -Automatiser la génération de documents RH (contrats, attestations, courrier) à partir de templates et de données existantes. 5/ Pilotage et Amélioration Continue -Concevoir un tableau de bord de suivi (gains de temps, satisfaction, ROI). -Automatiser les inscriptions (centraliser les demandes de formation, générer des confirmations automatiques) et simplifier le suivi des présences (feuilles de présence digitales, rappels automatiques.). -Automatiser les rappels des dates de formation, échéances et feedbacks à remplir pour les collaborateurs. -Organiser une bibliothèque de supports de formations pour centraliser les ressources -Améliorer l'expérience des collaborateurs : simplifier l'accès aux formations, recueillir les feedbacks (automatiser l'envoi de questionnaires de satisfaction). Le profil idéal (peut-être le vôtre.) - Étudiant-e en école d'ingénieurs (spécialité data, IA, informatique) ou en master (RH, transformation digitale, data science, management de l'innovation). - Appétence forte pour les nouvelles technologies, l'IA et la data. - Vous êtes à l'aise sur l'ensemble des applications office (Excel, Word) - Vous possédez un esprit de synthèse

Vos missions à bord si vous l'acceptez : Vous rejoindrez notre Direction des Ressources Humaines : Pour préparer votre embarquement et vous accompagner dans cette nouvelle aventure : o Nous vous ferons découvrir notre groupe, ses métiers et ses valeurs o Nous vous présenterons votre environnement et vos collègues de travail o Nous construirons ensemble le suivi de votre projet Puis, une fois à bord, vous serez en charge du projet d'automatisation de la formation : 1/ Cartographie et optimisation des processus RH -Identifier et analyser les tâches chronophages et à faible valeur ajoutée dans les domaines de la formation, du recrutement et de l'administration RH. -Proposer des scénarios d'automatisation via l'IA, en collaboration avec les équipes RH et IT. Livrable : Tableau de bord des processus RH avec potentiel d'automatisation et roadmap priorisée. 2/ Déploiement de Solutions IA pour la Gestion des Compétences et la Formation -Mettre en place des outils d'analyse automatique des compétences à partir des référentiels compétences, des référentiels métiers ou des entretiens d'évaluation de la performance individuelle -Automatiser le suivi des formations (convocation, évaluation à chaud & à froid) via des workflows intelligents Livrable : Tableaux de bord de compilation de données permettant le pilotage des évaluations 3/ Transformation du Recrutement avec l'IA -Configurer des outils de tri intelligent des CV (analyse sémantique, matching avec les fiches de poste), de réponses automatiques aux candidats, et de compilations de données. 4/ Automatisation des Tâches Administratives RH -Automatiser la génération de documents RH (contrats, attestations, courrier) à partir de templates et de données existantes. 5/ Pilotage et Amélioration Continue -Concevoir un tableau de bord de suivi (gains de temps, satisfaction, ROI). -Automatiser les inscriptions (centraliser les demandes de formation, générer des confirmations automatiques) et simplifier le suivi des présences (feuilles de présence digitales, rappels automatiques.). -Automatiser les rappels des dates de formation, échéances et feedbacks à remplir pour les collaborateurs. -Organiser une bibliothèque de supports de formations pour centraliser les ressources -Améliorer l'expérience des collaborateurs : simplifier l'accès aux formations, recueillir les feedbacks (automatiser l'envoi de questionnaires de satisfaction). Le profil idéal (peut-être le vôtre.) - Étudiant-e en école d'ingénieurs (spécialité data, IA, informatique) ou en master (RH, transformation digitale, data science, management de l'innovation). - Appétence forte pour les nouvelles technologies, l'IA et la data. - Vous êtes à l'aise sur l'ensemble des applications office (Excel, Word) - Vous possédez un esprit de synthèse