Vous avez le goût du challenge, le sens du contact et l'envie de vous investir dans un poste polyvalent et rythmé ? Rejoignez le groupe Adwork's Travail Temporaire ! Nous recherchons notre futur(e) REPONSABLE D'AGENCE H/F en CDI. Vous intégrerez une équipe composée de : 1 assistante de recrutement 1 assistante de recrutement/administratif en alternance Un environnement dynamique, bienveillant et collaboratif où chacun à sa place. Vos missions : Développement commercial : Prospection, fidélisation et gestion du portefeuille clients pour accroître l'activité de l'agence. Gestion opérationnelle et administrative : Organisation globale de l'agence, suivi des outils de gestion et tenue rigoureuse des registres légaux (personnel permanent et intérimaire). Recrutement et RH : Gestion complète du personnel (recrutement, intégration, suivi médical, respect du règlement intérieur et gestion des carrières du personnel permanent). Cadre juridique et contractuel : Établissement des contrats dans le respect strict de la législation en vigueur et gestion de tout type de litige. Gestion de la paie et des flux : Pilotage des salaires, des acomptes, des saisies sur salaire et vérification des relevés d'heures certifiés. Facturation et contrôle financier : Suivi des encours, vérification des factures avant envoi, contrôle des marges bénéficiaires et relance des règlements clients. Conformité et reporting : Contrôle des procédures internes, des DUE et des autorisations d'encours, pour garantir la conformité lors des contrôles externes. Pilotage complet du centre de profit et suivi des indicateurs de performance (CA, marge) Pilotage de la performance : Mise en oeuvre de plans d'action commerciaux et analyse des écarts opérationnels pour optimiser la rentabilité de l'agence. CDI - temps plein Base horaire 35h en fonction du statut Rémunération : selon votre profil et compétences Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : david.reboux[a]adworks.fr - Expérience significative et réussie sur un poste similaire - Expertise avérée en développement commercial B2B et négociation - Capacités managériales affirmées et goût pour le challenge collectif - Excellente connaissance du tissu économique local de Saint-Nazaire et ses environs - Rigueur administrative et maîtrise du cadre juridique de l'intérim - Sens du service client, réactivité et fortes qualités relationnelles

Recrutement URGENT - Marseille Entreprise nautique recrute en urgence un Technicien Maintenance expérimenté pour la gestion de son chantier naval et l'entretien de sa flotte de bateaux. Le poste : Vous interviendrez sur l'ensemble des opérations de maintenance, de préparation et d'entretien des bateaux, neufs comme en exploitation, au sein d'un chantier naval à Marseille (7ème et 16ème). Le + : Il s'agit d'un poste voué à évoluer rapidement vers le poste de chef d'équipe Missions principales : Montage et préparation des bateaux neufs Montage et pose de moteurs in-board et hors-bord Hivernage et déshivernage des bateaux Hivernage et déshivernage des moteurs in-board et hors-bord Installation, entretien et réparation de l'accastillage de pont Installation et entretien de l'accastillage de confort Traitement, entretien et réparation des embarcations Entretien, réparation et réalisation de montages électriques Compétences techniques requises Hivernage et déshivernage des bateaux Montage et préparation des bateaux neufs (poste polyvalent) Réalisation du carénage, pose d'antifouling et travaux préparatoires à la peinture Protection, traitement et entretien des éléments soumis à la corrosion Réalisation de montages électriques Entretien, rénovation et réparation d'éléments stratifiés Connexion et test des équipements électroniques de bord Maintenance moteur : Révision, entretien, montage, diagnostic de pannes et réparations En tant que technicien Mercury Marine, participation aux formations et maintien à jour des certifications Accueil des clients et remise des bateaux Estimation du temps et du coût des interventions Rédaction des comptes rendus d'activité à la hiérarchie Profil recherché Solide connaissance technique en maintenance nautique Capacité d'analyse et de diagnostic Sens de l'organisation et de l'écoute Minutie, habileté manuelle et souci du détail Polyvalence et autonomie Bonne gestion du temps Esprit d'équipe 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Titulaire du permis côtier Formation interne à l'arrivée Mise à disposition de l'ensemble du matériel nécessaire à l'activité Nous rejoindre c'est : Représenter des marques prestigieuses à forte notoriété Intégrer un groupe en forte croissance avec de réelles perspectives d'évolution Collaborer avec des passionnés du nautisme Travailler dans des locaux modernes et fonctionnels Pour postuler : Si vous pensez correspondre à ce poste, postulez depuis l'offre en vous assurant que votre CV et votre lettre de motivation soient bien visibles et accessibles aux recruteurs

L'entité Eiffage Energie Systèmes - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration, la maintenance et la mise en service d'équipements dans le secteur Industrie et Tertiaire et située à Giberville, près de Caen (14), recherche dans le cadre de son développement : APPRENTI ELECTRICIEN F/H Missions proposées : Vous serez rattaché(e) à un technicien confirmé et serez amené(e) à effectuer l'installation et/ou la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots électrotechnique, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Réaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires et/ou industries * Contrôle du fonctionnement des installations et détection des pannes/anomalies * Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations * Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez * Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. VOTRE PROFIL A compter de septembre 2026 vous préparez un BTS Electrotechnique sur 2 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Vous êtes autonome et adaptable face à des situations nécessitant de la réactivité ? Rigoureux(se) impliqué(e) et motivé(e). Intégrer Eiffage c'est aussi : * Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. * Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. * Adhérer à des valeurs humaines fortes. * Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. * Votre tuteur, en poste au sein d'Eiffage Energie Systèmes depuis plusieurs années, vous suivra durant toute votre formation. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation). Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !

L'entité Eiffage Energie Systèmes - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l'intégration et la mise en service d'équipements et de systèmes courant fort et courant faible dans le secteur Industrie et Tertiaire et située à Condé sur Vire dans la Manche (50), proche Saint-Lô, recrute un(e) : APPRENTI ELECTRICIEN F/H Missions proposées : Vous serez rattaché(e) à un technicien confirmé et serez amené(e) à effectuer l'installation et/ou la maintenance préventive et corrective sur un ensemble de lots électrotechnique, dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Réaliser l'installation des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires et/ou industries * Contrôle du fonctionnement des installations et détection des pannes/anomalies * Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations * Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez * Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. VOTRE PROFIL A compter de septembre 2026 vous préparez un BTS Electrotechnique sur 2 à 3 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage. Vous êtes autonome et adaptable face à des situations nécessitant de la réactivité ? Rigoureux(se) impliqué(e) et motivé(e). Intégrer Eiffage c'est aussi : * Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser. * Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. * Adhérer à des valeurs humaines fortes. * Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l'intéressement/participation et paniers repas. * Votre tuteur, en poste au sein d'Eiffage Energie Systèmes depuis plusieurs années, vous suivra durant toute votre formation. Conditions d'admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation). Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille Rejoignez-nous !

Nous recherchons des maçons finisseurs H/F expérimentés pour rejoindre nos équipes sur des chantiers de gros œuvre situés dans les Côtes-d'Armor. Vous serez en charge des travaux de finition après le gros œuvre, garantissant la qualité et l'esthétique des ouvrages. Postes basés à Guingamp, Lannion, Lamballe ou Saint Brieuc. Rattaché au Conducteur Travaux, vous intervenez en qualité de Finisseur. ? À ce titre, vous intervenez sur des chantiers de Gros Œuvres et avez pour principales missions :       Lecture de plans        Prise de mesures        Effectuer les reprises de niveaux        Effectuer les travaux de finitions du cycle : ragréage, application d'isolants, enduits traditionnels colorés, différentes finitions         Effectuer les reprises de linteaux, seuils de porte et reboucher les réservations ;        Effectuer les petits ouvrages en béton ;        Finaliser les travaux de petite maçonnerie.        Appliquer au quotidien la politique Qualité-Sécurité-Environnement de la société ?Possibilité de travail en hauteur et de port de charges Respect des consignes de sécurité données par le chef de chantier. Possibilité de toucher 150€ (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est récompensée : Prime anniversaire allant de 150€ à 4500€. ?Salaire de 12.64€/heure à 15.85€/heure + 20% d'IFM et CP - Paniers déplacements  Issue d'une formation BEP/CAP, Bac Pro ou BTS Bâtiment et maîtrisez la lecture de plans. Vous justifiez d'au moins une première expérience dans la fonction. Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV. ? En rejoignant le Groupe MANPOWER, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et d'avantages :    Participation aux bénéfices    Acompte possible    Congés payés et prévoyance santé    Profitez du CSE (Manpower Région Ouest), du CSCE (Manpower Groupe)    FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) ? P?ostulez en 1 clic directement en vous connectant à l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Vous souhaitez préparer le titre professionnel (Niv. 3) de Monteur Réseaux Aéro-Souterrains avec une alternance de période de formation au centre AFPA de Bernes sur Oise (2 à 3 semaines) et des périodes de mise en pratique sur votre site Enedis (6 à 8 semaines). Durée de la formation : 20 mois. L'hébergement, le petit-déjeuner, et le repas méridien à l'AFPA de Bernes sur Oise seront pris en charge par Enedis pour les alternants devant se loger sur place. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Description de l'offre: Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour notre agence Azaé Evreux. EN LIEN AVEC LES ÉQUIPES, VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES : * Le recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi. Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etc. * La gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAE...) Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Description de l'entreprise : Azaé Evreux fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 360 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Futur garant(e) du bien-être de l'équipe intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant notre structure, vous intégrez un réseau national durable offrant des opportunités d'évolution. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons a étudier chaque candidature avec la même importance Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquise qu'aux diplômes

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : Une entreprise à taille humaine Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Contexte : Nous cherchons un ingénieur analyses thermiques et mécaniques pour contribuer à la validation et à l'optimisation de conceptions thermo-mécaniques pour des projets allant du spatial aux sciences du vivant, en rédigeant les justifications techniques et en accompagnant les phases clés de développement. Missions : Définir les conditions de chargement de l'équipement à valider en intégrant les exigences client et les normes applicables. Concevoir l'architecture thermique du système et élaborer la stratégie d'analyse permettant de garantir la conformité tout en maîtrisant coûts et délais. Réaliser les simulations thermiques à l'aide d'outils de calcul par éléments finis (Siemens, Ansys, Amesim) et proposer des optimisations de conception selon les résultats. Rédiger les rapports de calcul et présenter les conclusions aux équipes projet ainsi qu'aux clients. Définir le périmètre des analyses externalisées et piloter leur réalisation. Évaluer les propositions des prestataires et valider techniquement leurs livrables, qu'il s'agisse des résultats, modèles ou documents fournis. Vous avez : Ingénieur-e thermicien-ne avec une forte expérience en analyses thermiques et thermo-mécaniques. Compétences solides en thermique et résistance des matériaux. Maîtrise des codes de construction (RCC-Mr/Mx, Eurocodes, ASME, ECSS). Expertise des outils Simcenter et Ansys, et bonnes capacités rédactionnelles techniques en français/anglais. Qualités relationnelles reconnues : communication claire, écoute et reporting rigoureux. Process de recrutement : Faites-nous parvenir votre CV Vous serez contacté par notre équipe recrutement En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.

PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client, un Animateur QHSE H/F pour son client spécialisé dans la logistique. Vous avez la culture de la sécurité dans le sang et l'art de convaincre sans imposer ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Plus qu'un simple poste de contrôle, vous devenez le véritable chef d'orchestre de la prévention sur site. Votre objectif : concilier performance logistique et bien-être des équipes dans un environnement dynamique. ?? Vos missions principales : - Sécurité & Santé : Garantir la réduction des accidents de travail et des TMS. - Environnement : Piloter la gestion des déchets et travaillez à la réduction de l'empreinte carbone du transport. - Animation & Formation : Former le personnel aux gestes et postures et gérer avec rigueur les habilitations (CACES, SST, EPI). - Amélioration Continue : Analyser les risques ainsi que les causes des "presque-accidents" et des accidents, rédiger les procédures de sécurité et suivre les KPI ?? Conditions & Avantages : - Statut : Agent de maîtrise - Contrat : Mission d'intérim en vue d'embauche CDI ou placement direct chez le client, en fonction du profil. - Rémunération : 2 070 EUR brut + 260 EUR de prime sur objectifs. - Horaires : 9h00 - 16h30 ( Équilibre vie pro/vie perso idéal ! ). ?? Le profil idéal : Expertise technique : Vous avez une parfaite maîtrise de la réglementation française, des méthodes d'analyse et d'anticipation des risques ainsi que des processus d'audit interne. Aisance relationnelle : Vous savez convaincre et faire adhérer aux règles avec habileté en étant pédagogue. Réactif & Résilient : Vous savez gérer la pression et les situations complexes avec discernement. Le souci du détail est pour vous une seconde nature. Prêt(e) à relever le défi et à faire bouger les lignes de la prévention ? ?? Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV ou passez nous voir en agence pour en discuter. Mes avantages en tant qu'intérimaire : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Et si votre prochain défi commençait par un "Merci" ? On ne va pas se mentir : gérer un centre de profit, c'est du sport. Mais le faire chez SHIVA, c'est choisir de mettre votre énergie au service du bien-être des gens. Nous recherchons notre futur.e Responsable d'Agence à Nîmes. Le deal ? Vous n'êtes pas juste un manager de bureau. Vous êtes le chef d'orchestre d'une agence où l'humain est le premier indicateur de performance. Vos missions, si vous les acceptez : - Développement commercial : vous n'attendez pas que le téléphone sonne. Vous allez chercher la croissance, transformez les prospects en clients fidèles et faites rayonner Shiva sur le bassin nîmois. - Management d'équipe : recruter, accompagner et valoriser vos employés de maison. Vous êtes leur pilier. - Gestion de centre de profit : suivi des indicateurs, pilotage de la rentabilité... Le pilotage, c'est votre truc. - Qualité & Satisfaction : parce qu'un client satisfait est votre meilleure publicité. Pourquoi nous rejoindre ? (Les vrais +) Travailler chez le leader du ménage et du repassage à domicile, c'est profiter de la force d'un réseau national tout en gardant l'agilité d'une agence de proximité. - Autonomie réelle : on vous fait confiance, vous gérez votre agence comme votre propre entreprise. - Outils au top : une voiture de fonction (pour sillonner les rues de Nîmes avec style), un ordinateur et un smartphone. - Rémunération : entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel. Le profil idéal ? Vous avez déjà "roulé votre bosse" et vous cherchez un projet qui a du sens. - Expérience : vous affichez au moins 3 ans au compteur sur la gestion d'un commerce ou d'un centre de profit avec management d'équipe. - Tempérament : vous avez la fibre commerciale dans le sang. Vendre un service premium, c'est un jeu d'enfant pour vous. - Mobilité : vous avez le Permis B et vous êtes véhiculé.e (essentiel pour vos débuts et vos déplacements locaux). - Localisation : vous connaissez le secteur de Nîmes comme votre poche. Prêt.e à faire briller votre carrière ? Si vous en avez marre des process rigides et que vous voulez un poste où votre personnalité fera la différence, envoyez-nous votre CV (et un petit mot pour nous dire pourquoi c'est vous). Poste basé à Nîmes - À pourvoir dès que possible. Note du franchisé : nous ne cherchons pas un robot, mais une personnalité capable de créer du lien, de rassurer nos clients et de motiver nos intervenants. On a hâte de vous rencontrer !