Vill du leda i förändring, driva resultat och bidra till samhällsnytta? Hos oss får du möjligheten att påverka arbetsmarknaden och göra verklig skillnad, för både arbetssökande och arbetsgivare. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag På avdelningen Nationell bedömning och planering finns bland annat sex enheter som ansvarar för att ge effektivt stöd till arbetssökande och arbetsgivare. Avdelningen omfattar drygt 1000 medarbetare fördelade på 12 orter. Den aktuella enheten har sin verksamhet i Malmö och Karlskrona och består av cirka 250 medarbetare fördelade på 16 sektioner. Vi möter nya arbetssökande för en första bedömning och planering. Vi har ansvar för att ge ett effektivt stöd till arbetssökande som har inget eller litet stödbehov samt bär helhetsansvaret för arbetsgivare med inget, litet eller visst behov av stöd. Det betyder att vi inte bara möter dem i telefon eller i digitala tjänster utan vi bär hela ansvaret för att stödet genomförs och leder framåt. Vi erbjuder användarvänliga digitala tjänster som gör att både arbetssökande och arbetsgivare kan sköta det mesta snabbt och smidigt och på egen hand. Vi möter alla med tydlighet, fokus och engagemang. Beskrivning av tjänsten Som Enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, budget och personal. Du leder enheten mot uppsatta mål och säkerställer att resultat, kvalitet och upplevelsen för arbetssökande och arbetsgivare håller högsta nivå. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och samarbetar tätt med avdelningschefen och övriga enhetschefer för att driva hela avdelningens utveckling. Ditt uppdrag är att: Driva resultat genom tydliga mål, uppföljning och förbättringsarbete Skapa engagemang genom inspiration, dialog och delaktighet Utveckla ledare genom att coacha och skapa förutsättningar för sektionschefer att lyckas i sina uppdrag Bygga en tillitsfull kultur präglad av öppenhet, trygghet och ansvarstagande Samverka effektivt internt och externt, inklusive skyddsorganisation och med fackliga parter Som person har du ett starkt resultatfokus och strävar efter att skapa värde för arbetssökande och arbetsgivare. Du är tydlig och inspirerande i din kommunikation och kan på ett tydligt sätt beskriva målbilden och varför uppdraget är viktigt. Du har erfarenhet av att leda i komplexa och föränderliga organisationer och har intresse för samhällsfrågor där du förstår hur vår verksamhet bidrar i ett större sammanhang. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Malmö, tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Minst ett års aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets- och personalansvar Minst fem års arbetslivserfarenhet inom komplex verksamhet som arbetar med digitala inkommande kanaler som t ex inkommande telefoni Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor och det arbetspolitiska uppdraget Erfarenhet av arbete som chef inom offentlig sektor samt god erfarenhet av myndighetsutövning Väl insatt i arbetet med både arbetssökande och arbetsgivare inom Arbetsförmedlingen Minst ett års aktuell erfarenhet av att leda andra chefer Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 4/9 2026. Intervjuer planeras att hållas fysiskt i Malmö under vecka 38 2026. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Urvalstester förekommer. Vi håller dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Vi bedriver forskning och utbildning inom ämnena fysik, kemiteknik, maskinteknik, matematik, teknisk design, teknisk fysik och ämnesdidaktik i matematik och naturvetenskap. Här finns unik och världsledande forskning inom centrumbildningar FSCN Research Centre och Sports Tech Research Centre. Vid forskningscentret Fibre Science and Communication Network (FSCN) bedrivs forskning om avancerade material och processteknik. Arbetet är tvärvetenskapligt och syftar till att utveckla resurseffektiva processer samt förbättra funktionaliteten hos biobaserade material och energimaterial. Arbetsuppgifter Anställningen avser egen forskarutbildning, med forskning upp till 100 %. Undervisning och administrativt arbete kan ingå med högst 20%. De aktuella forskarstudierna kommer bedrivas inom ett projekt är inriktat på utveckling av aluminiumbaserade batterier, och med fokus på elektrolyt, positiv elektrod och negativ elektrod. För att föra tekniken framåt krävs en grundläggande vetenskaplig förståelse av dessa nyckelkomponenter. Ett centralt mål är därför att undersöka mekanismerna för energilagring i aluminiumbatterier under varierande driftsförhållanden. Som doktorand bedriver du självständig forskning under ledning av dina handledare. Arbetsuppgifterna omfattar framför allt syntes och karakterisering av batterimaterial, elektrokemisk utvärdering, dataanalys och teoretisk analys. Du kommer också att samarbeta med projektets nationella och internationella parter, genomföra kurser på forskarnivå, presentera forskningsresultat vid internationella konferenser och forskningsseminarier samt publicera resultaten i fackgranskade vetenskapliga tidskrifter. Behörighet Grundläggande behörighet har den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i teknisk fysik, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Bedömningsgrunder Bedömning och urval bland sökande baseras på vetenskaplig skicklighet och personliga egenskaper. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet beaktas särskilt påvisad fallenhet för forskning, kvaliteten på tidigare akademiska arbeten, inklusive kandidat- och masteruppsatser samt andra vetenskapliga publikationer, och förmåga att bedriva forskningsarbete självständigt och i samarbete med andra inom materialfysik. Det är meriterande om den sökande har erfarenhet av forskning kring tillverkning och karakterisering av batterier och batterimaterial, särskilt aluminiumbatterier. Personliga egenskaper Vi söker en kandidat med starkt intresse för experimentell forskning och analytiskt arbete. Du kan arbeta självständigt, ta ansvar för ett långsiktigt forskningsprojekt och samtidigt bidra till god samverkan i forskargrupper och tvärvetenskapliga miljöer. Du har god förmåga att samarbeta och kommunicera samt är motiverad att bidra till en aktiv och stödjande forskningsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övriga bedömningsgrunder Mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav. Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde sker 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Anställningsort: Sundsvall Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.  Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Claes Mattsson, claes.mattsson@miun.se, +46 (0)10-1428498, docent Jonas Örtegren, Jonas.ortegren@miun.se, eller Dr. Ghadir Razaz, ghadir.razaz@miun.se. Ansökan Ansökningshandlingarna ska vara skrivna på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas CV (max tre sidor), examensbevis samt en beskrivning (max en sida) av den sökandes visioner och mål med doktorandstudierna i relation till intresse och kunskaper. Bifoga även eventuella övriga handlingar som åberopas i ansökan. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-10. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Närvårdsavdelningen Uppsala Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi söker undersköterskor till Närvårdsavdelningen i Uppsala! Vi är ett glatt och kompetent gäng som trivs tillsammans och som nu ser fram emot att du blir en i teamet! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 80-100% med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vår verksamhet Närvårdsavdelningen i Uppsala finns på Kronparksgården i natursköna Ulleråker och vi är ca 70 anställda. Vi är en avdelning med plats för 30 patienter. Hos oss vårdas i första hand äldre patienter som behöver inneliggande vård men som inte är i behov av sjukhusets specialistresurser. Vanliga inskrivningsorsaker här är smärtlindring och mobilisering, infektioner, urvätskning vid hjärtsvikt samt ohållbar hemsituation med flera. Patienterna skrivs in från Mobilt Närvårdsteam, vårdcentral eller akutmottagningen på Akademiska sjukhuset. Här jobbar vi i team med patienten i fokus. Som undersköterska arbetar du nära patienten med sedvanliga undersköterskeuppgifter. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng med blandade åldrar, kön och erfarenheter. Vi stöttar varandra och hjälps åt. Du är aldrig ensam! Ditt uppdrag Som undersköterska hos oss arbetar du tillsammans med övriga i teamet för att tillgodose patientens behov av omvårdnad. Du observerar, bedömer, utför och utvärderar omvårdnaden. I dina arbetsuppgifter ingår att sätta KAD, såromläggningar, odlingar, kontroll av vitalparametrar med mera. Du får även ta venprover vid behov. Förutom att ge bästa tänkbara vård till våra patienter arbetar vi aktivt med kontinuerlig utvärdering och utveckling av verksamheten. Vi arbetar tillsammans för att skapa en sammanhållen vårdprocess där alla vet sin roll och kan bidra till tydlighet och trygghet för patienter och anhöriga. Vi jobbar med ett 10 veckors schema som innebär dagar, kvällar och helger. Vi har regelbundna undersköterskemöten och utbildningar för anställda. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska med erhållet bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska från Socialstyrelsen. Erfarenhet av arbete inom slutenvård är ett krav. Är du specialistundersköterska är det meriterande, men inget krav. Som person är du flexibel, prestigelös, har en god kommunikationsförmåga samt tar eget initiativ för bedriva god omvårdnad. Du värderar ditt uppdrag som undersköterska högt och har patienten i centrum samt är empatisk, med vilja och förmåga att se patientens behov. Med ditt engagemang, positiva inställning och samarbetsförmåga så bidrar du till en god arbetsmiljö. Vi ser även att du vill vara med och utveckla avdelningen. Du ska tycka om att arbeta med patienter och dess anhöriga. Du sätter patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Hos oss är det ett stort flöde av patienter vilket ställer krav på att du är flexibel och har en förmåga att prioritera ditt arbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta: Gruppchef Henrik Jonsson på telefon: 018-617 39 29 eller e-post: henrik.jonsson@regionuppsala.se Gruppchef Anna Wikström på telefon: 018-617 54 75 eller e-post: anna.wikstrom@regionuppsala.se Gruppchef Ida Vesterlund på telefon: 018-617 29 21 eller e-post: ida.vesterlund@akademiska.se Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växeln 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, yrkesbevis och andra relevanta bilagor. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du legitimerad psykolog och nyfiken på att använda din kompetens i ett arbetslivsinriktat sammanhang? Hos oss får du arbeta med psykologiska bedömningar och bidra till att människor får en tydligare bild av sina förutsättningar och möjligheter på arbetsmarknaden. Du får en självständig roll med nära till tvärprofessionellt samarbete, där din psykologkompetens blir en viktig del i vägen mot arbete eller studier. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen i Fyrbodal är en enhet med cirka 180 medarbetare och ett upptagningsområde som omfattar 14 kommuner. Tillsammans arbetar vi för att rusta, matcha och stödja arbetssökande på vägen till arbete eller studier, samtidigt som vi stöttar arbetsgivare i deras kompetensförsörjning. Som psykolog blir du en del av vårt fördjupade stöd till arbetssökande och arbetar nära andra professioner, bland annat psykolog, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och arbetsförmedlare. Tillsammans bidrar ni med olika perspektiv för att skapa en helhetsbild av individens resurser, förutsättningar och behov. I vårt uppdrag ingår även arbetslivsinriktad rehabilitering genom vägledande, utredande, rehabiliterande och arbetsförberedande insatser. Beskrivning av tjänsten Som psykolog hos oss bedömer du hur individens resurser och hinder påverkar möjligheten att få och behålla ett arbete. Genom bedömningssamtal och psykologiska tester kartlägger du arbetsförutsättningar och förmågor i relation till arbetsmarknaden. Dina bedömningar dokumenteras och används som underlag i det fortsatta arbetet tillsammans med arbetsförmedlare. Du arbetar självständigt och planerar och strukturerar dina arbetsdagar, samtidigt som du samarbetar nära med andra professioner. Du kan även stödja arbetsgivare inför en anställning genom att bedöma behov av anpassningar och stöd. Samverkan sker också med exempelvis kommuner, vården och Försäkringskassan. Du får en strukturerad introduktion där de första åtta veckorna varvar utbildning i den statliga rollen med introduktion till psykologarbetet och mentorskap. Du får även möjlighet att utveckla din kompetens inom olika psykologiska test- och bedömningsmetoder. Arbetet utgår från Trollhättan eller Uddevalla och resor inom upptagningsområdet förekommer. Vårt erbjudande Vi söker nu två psykologer. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid som kommer att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten ärTrollhättan eller Uddevalla. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Socialstyrelsens psykologlegitimation (bifogas i ansökan) Övriga meriter för tjänsten Arbetslivserfarenhet av att bedöma arbetsförmåga Arbetslivserfarenhet av samarbete i grupp Körkort B Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Du ska ha en personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap, medarbetare på Arbetsförmedlingen: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-03. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt Socialstyrelsens psykologlegitimation. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, eftersom svaren ligger till grund för vårt urval. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Om du har skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vi söker en noggrann och serviceinriktad administratör/kundsupportmedarbetare till kommunens verksamhet inom fordon och logistik. Hos oss får du en viktig roll i att säkerställa att kommunens fordon och logistiktjänster fungerar på ett effektivt och professionellt sätt. Du blir en del av en verksamhet som stöttar kommunens olika verksamheter och externa parter. Om tjänsten Tjänsten är bred och varierad och kombinerar ekonomiadministration, fordonsadministration, kundsupport och logistiktjänster. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Hantera fakturor och ekonomiadministration kopplad till kommunens fordon och logistik. Genomföra ekonomisk månadsavstämning. Ansvara för kostnadsfördelning. Fördela skatter, försäkringar och andra fordonsrelaterade avgifter. Administrera serviceavtal och finansavtal. Ge support via telefon, e-post och ärendehanteringssystem. Hantera bokningar, avbokningar, ta emot felanmälningar och beställningar. Ge vägledning och enklare felsökning till kommunens verksamheter och externa parter. Vara behjälplig med transporter till och från verkstäder. Ansvara för innehåll och uppdateringar på kommunens interna intranät. Köra budbil en dag i veckan (fysiskt arbete förekommer vid körning av budbil) Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning, gärna med administrativ, ekonomisk eller logistisk inriktning, eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av administrativt arbete. Erfarenhet av fakturahantering och ekonomiadministration. Erfarenhet av kundsupport eller annan serviceinriktad verksamhet. God datorvana och lätt för att lära dig nya digitala system. Kan hantera stress utan att tumma på säkerhet eller kvalité. God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom kommun eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av arbete med intranät eller webbpublicering. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: Noggrann och strukturerad. Du har ordning och reda, arbetar metodiskt och är noga med att uppgifter, avtal och ekonomiska underlag blir korrekta. Serviceinriktad och professionell. Du tycker om att hjälpa andra och har ett positivt och lösningsorienterat bemötande. Du förstår att god service är en viktig del av kommunens verksamhet. Självständig och ansvarstagande. Du kan planera och driva dina arbetsuppgifter framåt på egen hand, samtidigt som du vet när du behöver samverka med andra. Kommunikativ och samarbetsinriktad. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Problemlösande. Du är nyfiken och tycker om att hitta praktiska lösningar när frågor eller problem uppstår. Flexibel. Du trivs och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter och du ställer dig positiv till förändringar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. I ansökan bifogas cv och personligt brev. Villkor Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Serviceförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att ge våra medborgare och medarbetare en god service. Vi ansvarar för måltidsservice till skolor och äldreomsorg, IT och digitalisering, lokalvård, kontaktcenter, intern service, logistik- och tryckeri, fordonsenhet och tolkservice. Läs mer om oss på: Serviceförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Ref: 20261803 Arbetsuppgifter Som stödpedagog ska du implementera arbetssätt och metoder i verksamheten. I arbetsuppgifterna ingår det att skapa relationer, stötta, handleda och vara brukarna behjälplig i olika vardagssituationer, upprätthålla sociala kontakter och relationer. Du ska även kunna ha en central roll i verksamheten där du samarbetar med omsorgspedagog, leder teammöten och har en viktig funktion inom teamet i arbetet mot de enskilda enligt en pedagogisk struktur. Alla stödinsatser, ex. aktiviteter, städ, tvätt, mat, personligt stöd och fysisk omvårdnad, utgår ifrån brukarens individuella behov och önskemål i enlighet med LSS-lagstiftning samt Malmö stads LSS-plan och värdegrund. Arbetet ska främja självständighet, delaktighet och utföras med respekt för brukarens integritet och självbestämmande. Du arbetar systematiskt med social dokumentation. Du samarbetar med dina kollegor och andra aktörer samt arbetar med brukarna utifrån deras genomförandeplaner och handlingsplaner som ni utformar tillsammans med brukarna. Deltar i att hitta lösningar och metoder som utvecklar arbetet. Arbetar för att öka det pedagogiska förhållningssättet som stödjer varje enskild individs delaktighet och självbestämmande. I uppdraget ingår även hantering av mediciner samt omvårdnadsarbete. I tjänsten ingår dag och kvälls samt helgtjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som omfattar minst 200 YH- poäng eller 60 högskolepoäng. Utbildningen ska ha en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet och/eller det beteendevetenskapliga området. Har du ytterligare eftergymnasialutbildning inom funktionshinderområdet är det meriterande Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med människor inom LSS-verksamhet och som känner dig trygg i att möta individer med olika behov. Du har erfarenhet av omvårdnadsarbete och har tidigare arbetat med målgruppen. För flera av våra verksamheter är det även viktigt att du har kunskap och erfarenhet av att hantera situationer som kan innebära hot och våld samt arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande. Det är meriterande om du har kunskap inom tydliggörande pedagogik, exempelvis AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation) eller liknande arbetssätt. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande ses också som en fördel. Vidare är det meriterande om du har haft delegering inom hälso- och sjukvårdsinsatser, exempelvis läkemedelshantering, insulin eller sondmatning. Du har goda datorkunskaper samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är meriterande. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt, är kvalitetsmedveten, noggrann och mån om att leva upp till mål och intentioner enligt LSS-lagen. För att trivas i din yrkesroll bör du ha god självinsikt och ett positivt förhållningssätt. Vidare är du kreativ och vill vara med och utveckla vår verksamhet. Du har förmåga att arbeta såväl i grupp som självständigt och tar egna initiativ. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Verksamheten riktar sig till Malmöbor som har beviljats boende enligt LSS. Brukarna har varierande behov, intressen och önskemål. Insatsen och aktiviteter styrs av behovet och utförs individuellt med den enskilde brukaren eller tillsammans med andra brukare i grupp. Samtliga verksamheter tillhör enhet 1 inom LSS bostäder och är boenden som tillhör personkrets 1. Verksamheterna är belägna i Kroksbäcksområdet, Limhamn och Bunkeflostrand. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: TV Omfattning: 100% Antal tjänster: 10 Tillträde: enligt överenskommelse Övrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vi söker medarbetare med kompetens inom området Active Directory som vill vara med att vidareutveckla våra it-miljöer och att bygga upp myndighetens driftsorganisation för att kunna hantera större åtaganden kring intern drift. I din roll kommer du att utveckla, konfigurera och förvalta lösningar kring Active Directory och vår behörighetshantering. Du kommer att ingå i ett team och får möjlighet att vara med och forma myndighetens framtida lösningar inom området. Vi tror att du lockas av att vara med på en spännande resa med en it-driftsmiljö och organisation under omfattande utveckling. Vi tror också att du sporras av utmaningar i vardagen och att leverera säkra, hållbara och effektiva lösningar inom ditt verksamhetsområde. Vi är i ett uppbyggnadsskede med många spännande utmaningar och vi vill att du som söker, precis som vi, gillar förändring och ny teknik! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att förvalta och utveckla vårat AD tar fram arbetsrutiner och riktlinjer för våran behörighetsstyrning samarbeta med övriga organisationen för att kunna vidareutveckla, förbättra och underlätta det dagliga arbetet arbeta med förvaltning samt införande av nya plattformar och tjänster omvärldsbevaka området ur ett tekniskt perspektiv där vi implementerar förbättringar. Du måste ha akademisk examen inom it område eller motsvarande kunskaper som vi bedömer som likvärdiga flerårig aktuell erfarenhet av arbete med ADDS goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift erfarenhet av arbete med certifikathantering goda kunskaper i operativsystem windows server. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att arbeta med stora komplexa driftmiljöer erfarenhet av att skapa teknisk dokumentation erfarenhet av arbete med domännamnssystem och grupprincipobjekt goda kunskaper i Powershell för att skapa automationsscript erfarenhet av organisationer med högt ställda säkerhetskrav erfarenhet av att ha skapat rutiner och arbetssätt som motsvarar riktlinjer och lagkrav. Vi vill att du har ett högt säkerhetsmedvetande är prestigelös och gärna delar med dig av kunskaper och erfarenheter är självgående med högt engagemang och tar stort ansvar för det du gör är strukturerad och ordningsam eftersträvar att ständigt bli bättre och är ansvarstagande för din och teamets vidareutveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Magnus Bernestål, 010–495 35 07 magnus.bernestal@transportstyrelsen.se. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7503. Vi behöver din ansökan senast den 9 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria (SMMTF) arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. SMMTF är en organisation med stort fokus på ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling. Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas, både personligt och i din profession. Vår övertygelse är att vi skapar ännu större värde när ledarskap och medarbetarskap bygger på tillit – till kompetens, omdöme och viljan att bidra. Med tydliga mål och stort handlingsutrymme skapas förutsättningar för ansvarstagande, engagemang och utveckling. Du kommer vara med och bygga och utveckla vår kultur – en effektiv samarbetskultur som kännetecknas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans. Om tjänsten Det som gör det extra spännande att arbeta hos oss är kombinationen av ansvaret för allas vårt kulturarv, samtidigt som vi verkar på den kommersiella marknaden och konkurrerar om våra målgruppers uppmärksamhet, tid och pengar. Som kommunikationschef inom SMMTF har du ett övergripande ansvar för myndighetens åtta varumärkens kommunikation och marknadsföring. Det innebär att du är ansvarig för allt från reklamkampanjer, PR, fundraising- och forskningskommunikation till förvaltning och utveckling av myndighetens nio webbplatser såväl som intern och myndighetskommunikation. Enheten deltar även i produktion av utställningar, samt i arbetet med evenemang och program i museernas publika verksamheter. I rollen leder och utvecklar du kommunikationsenheten med drygt 20 självständiga och ansvarstagande medarbetare som är geografiskt spridda över fyra städer. Uppdraget är brett – du, tillsammans med medarbetarna, skapar riktning, sammanhang och förutsättningar för alla varumärken att utvecklas individuellt, men värnar samtidigt om gemensamma processer och rutiner för att bygga stabilitet och flexibilitet. Du leder myndighetens inhouseproduktion, där i stort sett all kommunikation produceras internt (annonser, kampanjer, foldrar, affischer, foto, film, poddar, webb mm). Du har många kontaktytor och samarbetar med flera olika roller inom organisationen som ofta befinner sig på annan ort än du själv. Dina egenskaper Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och dina ledaregenskaper i synnerhet. För att trivas hos oss måste du vara väl grundad i och arbeta utifrån tillitsbaserat ledarskap. Som chef arbetar du aktivt med att omsätta det i vardagen till konkreta beteenden. Ett tillitsbaserat ledarskap ställer höga krav på tydlighet, kommunikation, uppföljning och helhetsperspektiv. Våra medarbetare är kompetenta, självständiga och vana att ta ansvar och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa, snarare än hierarkier. Du: röjer bort hinder och stöttar i vått och torrt, du coachar medarbetarna till att själva lösa problem, snarare än att ta över dem bygger starka team där psykologisk trygghet, självledarskap och ansvarstagande utvecklas, du bjussar på dig själv och delar misstag och lärdomar lever efter devisen att jobb är något man gör, inte en plats man är på, och vet att en förutsättning är att det finns tydliga mål och förväntningar uppskattar att samarbeta och är kommunikativ även när det skaver, du är okej med att ibland vara oense, men behåller ändå en nyfikenhet för andras perspektiv vill hellre coacha andra än att göra själv och du vill hellre se medarbetarna skina än att själv stå i centrum. Din kompetens och erfarenhet Du ska ha kommunikationsutbildning på högskola eller universitet eller vad vi som arbetsgivare bedömer som motsvarande. Du har flerårig erfarenhet i rollen som kommunikationschef för flera varumärken i samma koncern/organisation, samt av att leda ett team som har ansvar för en organisations kommunikations- och marknadsföringsarbete, internt såväl som externt. Du är van att utöva ledarskap på distans, med medarbetare på flera orter. Du ska ha kunskap om och erfarenhet av att leda och stötta andra i varumärkesarbete, till exempel positioneringsarbete, målgruppsanalyser och målgruppssegmentering. Du har ett nyfiket och utforskande förhållningssätt till ny teknik, som till exempel AI. Du ska ha kunskap om och erfarenhet av att leda och stötta utveckling av digitala kundresor och CRM-arbete samt analyser. Du har även kunskap om och erfarenhet av att stötta medarbetare i datadrivna och insiktsbaserade arbetssätt. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i tal och skrift. Mer om oss Tjänsten är placerad vid avdelningen innehåll och kommunikation. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Till avdelningen hör även utställningsenheten och enheten för forskning och kulturarv. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.Placeringsort kan vara Stockholm, Gävle, Linköping eller Karlskrona. Resor till samtliga orter förekommer i tjänsten. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan. Kontaktpersoner Sofie Aspelin, avdelningschef innehåll och kommunikation: +46 8 519 558 25 Fackliga kontaktpersoner Jens Haumann, ST: 08-519 549 93 Anna Silwerulv, Saco: 08 -519 549 62 Ansökan Välkommen med din ansökan på svenska senast 13 september genom att registrera dig via länken till vår hemsida, bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls 24–25 september. För slutkandidater kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Nu söker vi flera studenter till vårt team på olika LSS-gruppbostäder i Upplands Väsby och Märsta. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en timanställning där du jobbar utifrån verksamhetens behov - passar perfekt parallelt med studierna och är ett bra sätt att komma in i verksamheten! Om verksamheterna Alla verksamheter riktar sig till vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning som är i behov av personalstöd dygnet runt. Via länkarna nedan kan du läsa mer om respektive verksamhet. Om Runby gruppbostad, Upplands Väsby Runby – Nytida Om Hasselvillan gruppbostad, Upplands Väsby Hasselvillan – Nytida Om Ekilla gruppbostad, Märsta Ekilla – Nytida Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger, vaken natt, samt sovande jour. Du har en gruppledare/gruppchef/samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker, studerar, gärna socionomutbildning eller vård- och omsorgsrelaterad utbildning, och är intresserad av att jobba extra vid sidan av dina studier. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, och rätt ambition, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida, samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning med timlön ("Timmis") Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Rekrytering sker löpande Sista ansökningsdag: 30/9 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Patrik Killander, verksamhetschef: patrik.killander@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi flera studenter till vårt team på olika LSS-gruppbostäder i Upplands Väsby och Märsta. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en timanställning där du jobbar utifrån verksamhetens behov - passar perfekt parallelt med studierna och är ett bra sätt att komma in i verksamheten! Om verksamheterna Alla verksamheter riktar sig till vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning som är i behov av personalstöd dygnet runt. Via länkarna nedan kan du läsa mer om respektive verksamhet. Om Runby gruppbostad, Upplands Väsby Runby – Nytida Om Hasselvillan gruppbostad, Upplands Väsby Hasselvillan – Nytida Om Ekilla gruppbostad, Märsta Ekilla – Nytida Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger, vaken natt, samt sovande jour. Du har en gruppledare/gruppchef/samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker, studerar, gärna socionomutbildning eller vård- och omsorgsrelaterad utbildning, och är intresserad av att jobba extra vid sidan av dina studier. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, och rätt ambition, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida, samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning med timlön ("Timmis") Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Rekrytering sker löpande Sista ansökningsdag: 30/9 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Patrik Killander, verksamhetschef: patrik.killander@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se