Spécialiste des métiers de la métallurgie depuis plus de 25 ans, Armitec est une PME de 60 salariés implantée dans l'ouest. Armitec propose des solutions sur mesure et clés en main pour tous les secteurs de l'industrie : études, fabrication et montage sur site. Aujourd'hui, nous recherchons un usineur expérimenté pour renforcer nos équipes au sein de notre atelier de Beaumont en Véron et de la centrale EDF de Chinon. Vous évoluerez au sein du service Usinage composé de 9 techniciens sous la responsabilité du chef d'atelier (lui-même ancien usineur). A partir d'un plan ou d'une pièce modèle, vous devrez usiner des pièces en acier, inox, aluminium, plastique. sur des machines numériques, traditionnelles et à électroérosion par fil (réglage et programmation). Principales missions : - Usinage de pièces unitaires plus ou moins complexes et de très petites séries. - Usinage de prototypes d'outillage, montages d'usinage. - Reprise de pièces diverses pour réparation (selon procédure interne de notre client). - Réalisation d'éprouvettes pour les différents procédés d'essais mécaniques (traction, résilience .). - Contrôle des pièces (pied à coulisse, micromètre.). - Entretien et maintenance de 1er niveau des machines-outils. Profil recherché : Vous savez programmer un tour CN, un centre d'usinage et avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum qui vous permettra de réaliser les pièces en toute autonomie. Vous maitrisez la lecture de plan et connaissez les matériaux et les conditions de coupe. Vous connaissez idéalement le langage ISO. Vous êtes autonome car vous travaillerez seul sur votre machine et vous pourrez être amené à effectuer des astreintes, rigoureux afin de répondre aux exigences qualité de notre client et organisé afin de savoir comment prioriser les tâches. Vous êtes idéalement formé à CSQ - SCN1 - M0M1. Les + du poste : - Horaires de travail de journée : 8h/12h - 13h/16h (35h semaine) - Usinage de pièces unitaires ou en très petites séries. - Fabrication d'outillages. - Atelier propre et espace de repas. - Equipe soudée et polyvalente. - Panier - Indemnité de déplacement - Primes diverses liées à l'activité - Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle. Le process de recrutement et d'intégration : Vous souhaitez vous investir dans une structure en plein développement, n'hésitez pas à nous adresser votre CV à jour. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le Dirigeant et/ou le chargé d'affaires.

Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire, dans le cadre d'un congés maternité au sein du dispositif d'hébergement et d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Pont de Salars, nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour un remplacement durant une période de 6 mois du 01 juin au 31 décembre 2026. Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement. Sous la responsabilité des responsables : - Vous aurez pour mission principale l'accompagnement social des mineurs isolés étrangers, dans le respect du droit des usagers. Vous participerez à la prise en charge globale des jeunes (volets administratifs, juridiques, éducatifs, santé.) Vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin de favoriser l'apprentissage de l'autonomie et les préparer à leur majorité et à la sortie du dispositif. - Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être. Vous gérerez également les aspects matériels de la vie du jeune. - Vous exercerez également des fonctions d'animation sociale et socio-éducative. Pour cela, vos missions seront : concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre, animer et suivre les projets d'animation en cohérence avec les projets d'accompagnement personnalisés. Vous aurez en charge l'animation, le développement, l'organisation et la conduite de projets visant l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et l'inclusion des MNA. - Vous participerez à la vie collective du centre, aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale. - Vous rédigerez les écrits professionnels. - Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation. PROFIL Débutants acceptés Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du public MNA - Connaissance du cadre de l'action, sociale - Organisation et animation d'activités - Gestion de la vie quotidienne et collective - Elaboration de projet personnalisé - Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives - Mise en place et suivi des relations partenariales : éducation, organisme formation, entreprises. Savoir être professionnel : - Rigueur, dynamisme et créativité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Aptitude à la prise de recul - Autonomie - Capacité rédactionnelle Formation : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Divers : - Permis B exigé CONDITIONS Contrat à Durée Déterminée (6 mois minimum) 35 heures / semaine Horaires d'internat (sans nuit) comprenant des levers et/ou des soirées et des week-ends. CCN du 16 mars 1966 Salaire : selon CCN 66 avec possibilité de reprise d'ancienneté comme le prévoit la CCN66 CANDIDATURE Lettre de motivation + CV

Rattaché à l'équipe Gestion de la Direction Régionale Alpes, vous aurez pour missions : - Effectuer les activités de production d'un gestionnaire facturation recouvrement - Mettre au point et diffuser les tableaux de bords et de suivi d'activités financière - Préparer des analyses financières sur différentes thématiques (véhicules, immobilier, autres dépenses) - Participer à la conception d'outils facilitant la production de données financière. (Excel, accès, autres) - Préparer les éléments de pilotage des indicateurs comptable - Réaliser les préparations de fin de mois (pré clôture mensuelle, redressements etc..) - Elaborer des synthèses analytiques en lien avec les activités de production. Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 450€ max/mois Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Vous souhaitez préparer un Bachelor Science, Business & Administration, ou un BAC+2 dans les domaines suivants : assistant de gestion, comptabilité et gestion, ou gestion des entreprises et des administrations. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques en particulier la gestion de tableaux croisés dynamiques sous excel. Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, dynamique et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes également méthodique, force de proposition et savez faire preuve de réactivité. Vous avez et/ou souhaitez développer des compétences d'animation et de pilotage. Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Médecin ou Pharmacien en Hygiène / Prévention du Risque Infectieux (H/F) - Hôpital public - Villefranche-sur-Saône (69) La Solution Médicale accompagne un établissement hospitalier public dans le cadre d'un remplacement au sein de son équipe de prévention du risque infectieux. ?? Nous recherchons un Médecin ou Pharmacien (H/F) pour intégrer une équipe opérationnelle d'hygiène dynamique et impliquée, au coeur des enjeux de qualité et sécurité des soins. Le poste - Statut : Praticien contractuel - Durée : CDD de 6 mois (décembre 2025 à juin 2026) - Temps de travail : Temps plein ou partiel - ? Pas d'astreinte - ? Pas de garde Lieu d'exercice - Activité répartie entre : - Villefranche-sur-Saône (80%) - Trévoux (20%) - adaptable - Accès facile (train + voiture) - Parking, vélo, bornes de recharge disponibles Le serviceL'Équipe de Prévention du Risque Infectieux (EPRI) est l'équipe opérationnelle d'hygiène intervenant sur l'ensemble des sites hospitaliers. ?? Composition - 3 praticiens - 1 cadre de santé - 6 infirmières - 1 secrétaire ?? Organisation collaborative avec staff hebdomadaire et forte interaction avec les services de soins. Vos missions - Surveillance épidémiologique (dont programmes nationaux SPIADI / SPICMI) - Gestion et investigation des infections associées aux soins : - BMR / BHRe - Covid, grippe - Clostridium difficile... - Surveillance environnementale et dispositifs médicaux (ex : endoscopes) - Gestion des non-conformités et mise en place d'actions correctives - Participation à la maîtrise du risque infectieux lié aux travaux - Audits de pratiques et évaluations professionnelles - Formation et sensibilisation des équipes - Rédaction et mise à jour de protocoles - Analyse et validation du risque infectieux (matériel, pratiques) - Accompagnement des services dans leurs projets - Participation active au CLIN Les + du poste - Poste sans gardes ni astreintes - Activité transversale variée et stratégique - Travail en équipe pluridisciplinaire structurée - Environnement hospitalier dynamique Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez-nous directement : ?? La Solution Médicale Docteur en médecine ou en pharmacie DIU d'hygiène hospitalière (acquis ou en cours) Compétences attendues Expérience en hygiène hospitalière appréciée Connaissances en infectiologie et microbiologie Qualités Esprit d'équipe et collaboration interservices Capacités pédagogiques Aisance avec les outils informatiques Contactez-nous directement pour plus d'informations par téléphone ou par mail

Et si votre prochain défi professionnel commençait avec SUP INTERIM NANTES ? Notre ambition : révéler votre potentiel et valoriser vos compétences auprès de clients reconnus pour leur exigence et leur excellence opérationnelle. La vôtre : réaliser chaque mission avec rigueur, professionnalisme et engagement. Notre client, un acteur majeur de la logistique premium, spécialisé dans le traitement et l'acheminement de colis, nous confie le recrutement d'Équipiers Logistiques pour son site de Saint-Herblain. Votre environnement de travail Vous évoluez au sein d'une plateforme logistique, où les flux de colis sont optimisés pour garantir rapidité, fiabilité et traçabilité. Les marchandises, déjà conditionnées, transitent efficacement entre les zones de réception et d'expédition. Vos missions Sous la responsabilité de votre Chef d'Équipe, vous interviendrez sur : - le déchargement / chargement de camions - le traitement et l'orientation des colis dans le respect des process qualité - l'utilisation d'équipements modernes (convoyeurs, scanners, outils digitaux) - le suivi des flux via lecture de codes-barres garantissant une traçabilité en temps réel - la préparation et la gestion de votre poste de travail en début et fin de service - le reconditionnement de colis détériorés Chaque action contribue directement à la qualité de service offerte au client final, dans un environnement structuré et exigeant. Horaires - Equipe matin : 6h-10h (activité de déchargement de camions) - Equipe après-midi : 16h-19h30 (activité de chargement de camions) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant SUP INTERIM, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'avantages dédiés : - Accès au CSE (loisirs, billetterie, vacances, bons d'achats - Dispositifs FASTT (logement, garde d'enfants, mobilité, solutions de financement) Comment nous rejoindre ? - Rencontrez-nous en agence - Contactez-nous directement - Envoyez-nous votre CV Rejoignez-nous et participez à une logistique performante, au coeur d'un environnement dynamique et structuré. - Vous disposez d'une première expérience en environnement logistique, idéalement en plateforme ou en préparation de commandes - Vous faites preuve de flexibilité horaire - Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques - Vous êtes reconnu(e) pour votre rapidité d'exécution, votre dextérité ainsi que votre rigueur et votre professionnalisme - La maîtrise de la conduite d'un gerbeur R485 catégorie 1 constitue un atout supplémentaire

METIER INTERIM et CDI Fontenay Le Comte recherche pour l'un de nos clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Vous réalisez et suivez les opérations de maintenance de l'infrastructure bâtiments et locaux dans le respect des coûts, délais et procédures - Vous réalisez et suivez les plans de maintenance préventives en accord avec le Technicien Maintenance ou en autonomie sur les interventions simples et en référant au Technicien de Maintenance. - Vous analysez et diagnostiquez les causes de dysfonctionnement et proposez des travaux d'amélioration du process de production. - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures e, l'absence du Technicien de maintenance. - Assurer le suivi annuel des engins électriques. - Vous êtes en relation directe avec les fournisseurs relatifs à la maintenance, recherchez et gérez les stocks de pièces détachées S'assure du bon fonctionnement de la station de traitement selon les procédures en place - Réalise les prélèvements nécessaires à la maîtrise de son fonctionnement et les expédie au laboratoire - Être le relais de l'entreprise prestataire de la station. Réalise et enregistre les contrôles et autocontrôles. S'assure de la conformité des résultats. Les transmets. - Identifie, une non-conformité, une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et en informe son responsable. S'assure de la propreté du matériel utilisé. - S'assurer de la propreté et de l'intégrité des contenants utilisés S'assure que les tâches d'entretien du bâtiment sont réalisés dans les délais pour le maintenir en état. - S'assure de la qualité gustative et visuelle des produits et maîtrise la sécurité alimentaire et sanitaire des produits au niveau de son domaine d'activité. Formule ses besoins en formation - Participe à l'optimisation des opérations de son atelier en accord avec le Technicien Maintenance . Respect des procédures pour la maîtrise de la sécurité et de la qualité des aliments (HACCP) - Alerte son responsable et l'encadrement en cas de problème constaté Poste à pourvoir sur une longue durée Vous êtes intéressé par cette offre Merci de postuler directement en ligne ou de passer à l'agence avec votre cv. Rigoureux, autonome, efficace, précis(e), fiable, faisant preuve de réactivité et de bon sens. Capacité à communiquer et à formuler. Connaissance et maitrise hygiène et sécurité

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de CRAON (53). En qualité de Mécanicien SAV vous avez la charge de l'entretien et de la réparation du matériel motoculture ainsi que de la vente des produits motocultures et gros outillages. Vos responsabilités : * Diagnostic des pannes, estimation du coût des réparations et instruction des dossiers de demande de SAV * Réalisation des réparations sur des moteurs thermiques (2 et 4 Temps), des moteurs électriques sur pompes hydrauliques, pompes à vide d'air, moteurs électroportatifs et matériels de motoculture * Gestion des commandes et des stocks des pièces détachées * Conseil auprès des clients sur les matériels et accessoires de motoculture * Vente de produits de motoculture et gros outillages * Participation à d'autres activités du magasin si besoin La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CDD : 6 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance des matériels option Parcs et Jardins ou équivalent * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes accueillant, dynamique, polyvalent et autonome * Vous avez le sens du commerce * Vous avez l'esprit d'équipe * Vous avez de bonnes connaissances techniques en électroportatif, motoculture et gros outillages Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) CHEF DE PROJET ADJOINT (f/h) Missions et Responsabilités : ----------------------------------- Vous garantissez la mise en place de tous les moyens (humains et techniques) nécessaires à la bonne réalisation des affaires confiées. Intégré au sein de notre Service Technique (40 collaborateurs), vous opérerez en partenariat avec nos ateliers de production, sous la responsabilité du Chargé d'Affaires. Vous aurez notamment pour fonction l'établissement de devis pour nos clients et la préparation des consultations fournisseurs. En charge du suivi des réalisations en atelier, vous réalisez au préalable les plannings d'affectation et le découpage des tâches pour vos équipes, tout en organisant les approvisionnements de la production en matériel et composants. Vous suivez l'avancement de chaque affaire au sein de notre centre de production afin de veiller notamment au respect des délais, des budgets et des normes Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Suivi de budget, organisation du travail, gestion des hommes, connaissances techniques, nous vous offrons un poste diversifié et vivant au sein d'une entreprise en plein développement Profil : ---------- Technicien disposant de solides connaissances en matériel électrique, rigueur et organisation sont vos aptitudes principales pour vous épanouir sur ce poste. Celles-ci ne sont dirigées que dans un seul but : l'esprit de service en faveur de nos clients. Votre ouverture aux autres et votre aptitude à communiquer vous permettent d'être un interlocuteur reconnu auprès de nos équipes en interne, mais aussi en externe. Votre capacité d'adaptation vous facilite la résolution des problématiques de production que vous rencontrez, afin de garantir le respect de nos délais et qualité de production. De formation bac + 2 en électrotechnique avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou un Bac +5 débutant dans la vie active. Vous maîtrisez les outils courants de bureautique. NOUS VOUS OFFRONS : ---------------------------------- Nous vous proposons un CDI à temps plein assorti d'une rémunération brute annuelle à partir de 30 k€. - Tickets restaurant (5 €/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur) - Prime vacances - Participation - Intéressement - Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur - Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert...) >> Candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre. Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en œuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. Ces familles peuvent rencontrer des difficultés passagères. Son objectif : préserver leur autonomie et les soutenir en les aidant dans leur quotidien ,dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Prise de poste à déterminer sur le secteur de Montauban, Grisolles, Bressols. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie.) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de la protection de l'enfance. Le TISF travaille en équipe et communique avec les partenaires de l'action sociale Vous disposez du permis et d'un véhicule personnel, et devez être obligatoirement titulaire du diplôme de TISF avec ou sans expérience. Rémunération : Technicien / Agent de maîtrise selon grille de la CC 13.80 à 14.97 euros + Prime 100 € brut mensuelle pour entretien du véhicule. Plage horaire de travail : 8h-20h00. Pas de travail le week-end Déplacement fréquents avec véhicule personnel (indemnité kilométrique dès 16km aller-retour + entre chaque intervention Avantage avec notre CSE sur différentes prestations + Bijoux + Parfums + Carte Cézam Si vous êtes une personne attentionnée, aimant aider les autres et ayant un sens du service, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dévouée dès aujourd'hui ! Veuillez envoyer votre CV par courrier électronique à assistantrh@smad82.fr ou appelez le 05.63.66.65.65 pour plus d'information

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en Ingénierie de maintenance H/F pour intégrer notre équipe. Rattaché au responsable du bureau d'études, vous intégrez une équipe dynamique afin de travailler sur différents projets industriels nationaux et internationaux, dans les secteurs de l'Energie et de l'Environnement. Votre mission, si vous l'acceptez : - de définir/optimiser des plans de maintenance ; - de participer à des études AMDEC ; - de rédiger des modes opératoires ; - de renseigner des GMAO ; - de définir et rédiger des manuels d'exploitation de maintenance ; - de renseigner des systèmes de gestion documentaire ; - de former le personnel de nos clients ; Les usines et procédés abordés sont : centrales thermiques (cycles combinés gaz, charbon et bois), incinérateurs, stations de traitement d'eau, usines de compostage/méthanisation, centres de tri sélectif, usines agroalimentaires, pétrochimie etc. Des déplacements sur site de courte et moyenne durées seront à prévoir de manière ponctuelle. A propos de vous : - Bac + 2 (DUT, BTS) ou licence professionnelle - Spécialité en maintenance et/ou électrotechnique, et/ou mécanique et/ou process/automatismes. - Débutants ou jeunes diplômés acceptés. - Expériences significatives souhaitées (stage de longue durée ou première expérience) dans le domaine de la maintenance ou de l'exploitation d'usines de production. - Esprit d'analyse et de curiosité technique - Être à l'aise avec l'outil informatique - Pratique SGBD serait un plus Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, proactive et capable de s'intégrer dans une équipe et un environnement en constante évolution. Une formation personnalisée sera assurée en interne afin de vous assurer une bonne intégration dans votre poste. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Tarbes - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Écoute & valorisation de vos idées - Montée en compétences et réelles perspectives d'évolution ________________________________________ La vie chez Ovalie Tech, c'est aussi. - Une équipe jeune et engagée, dans un environnement à l'esprit startup - Des temps conviviaux (afterworks, événements d'équipe) - Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'entraide et la proximité managérial Un CV et une lettre de motivation sont requis pour postuler à cette offre.