Om rollen Brinner du för Vatten & Avlopp och vill vara med och utforma hållbara VA‑lösningar för både stad och landsbygd? Ramboll Water söker en engagerad VA‑projektör till vår enhet Water Infrastructure North. Hos oss får du arbeta i ett erfaret och sammansvetsat team med uppdrag lokalt och nationellt — med möjlighet att välja bas på något av våra kontor i Falun, Uppsala, Luleå eller Umeå. Vad du gör hos oss Som VA‑projektör kommer du i huvudsak att arbeta med: Projektering av VA‑ledningsnät och tillhörande anordningar såsom pumpstationer, brunnar, trummor och ventiler åt kommuner, kommunala VA‑bolag, fastighetsbolag och andra kunder. Projektering och dimensionering av yttre VA på fastighetsmark, inklusive dagvattenanläggningar för rening, fördröjning och magasinering. Hydraulisk dimensionering och VA‑projektering i multidisciplinära infrastrukturprojekt, från förstudier och förprojektering till systemhandling och relationshandlingar. Att ta fram kompletta förfrågningsunderlag enligt AMA‑Anläggning. Vi söker dig som: Har högskole-/YH‑examen inom bygg/mark/vatten/miljö eller motsvarande tekniskt gymnasium i kombination med relevant erfarenhet. Har tidigare erfarenhet av VA‑projektering (gärna några års erfarenhet, inget krav). Har goda kunskaper i Autodesk Civil 3D / AutoCAD Civil 3D (Inget krav). Talar och skriver obehindrat svenska och engelska. Är prestigelös, positiv, noggrann, ansvarsfull och nyfiken — vi värdesätter personliga egenskaper och engagemang högt. Vad vi erbjuder En plats i Water Infrastructure North — en grupp om cirka 20 kollegor med erfarenheter från nyexaminerade till seniora experter, i ett öppet och samarbetsinriktat arbetsklimat. Möjlighet att utvecklas i en organisation med nationella och internationella resurser, samt att fördjupa dig inom grön‑blå infrastruktur, modellering och uppdragsledning beroende på intresse. Att bli del av Ramboll — ett av Sveriges största teknik‑, design‑ och konsultföretag med över 1 800 experter på 30 kontor, där hållbarhet, ledarskap, hälsa och balans mellan arbete och privatliv värnas. Praktiskt Placering: Falun, Uppsala, Luleå eller Umeå (du väljer bas). Ansökan: Vi tar enbart emot ansökningar via vår webbplats. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du är rätt person för rollen. Vi hanterar ansökningarna löpande — skicka in så snart som möjligt, dock senast den 2026-08-16. Vill du vara med och skapa framtidens VA‑lösningar? Välkommen att söka — klicka på "Apply" på vår karriärsida och berätta hur du kan bidra till vårt team och vår vision om hållbar vattenhantering. Välkommen till Ramboll Water Water & Waste Water Treatment Sverige är en del av Rambolls marknadssektor Water som är en internationell organisation med ett holistiskt arbetssätt kring en av världen viktigaste resurser: rent vatten. På Ramboll Water har vi ett globalt team med några av världens bästa vattenkonsulter som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Vi hjälper våra kunder med deras största utmaningar när det gäller att hantera vatten och vi garanterar plats för både människor och natur. Våra kärnområden omfattar klimatförändring och landskapsutveckling, säkerställande av rent dricksvatten, hantering av avloppsvatten och industriellt vatten, vattenförsörjning och vattenresurser samt infrastruktur. I Sverige är vi på Ramboll Water drygt 170 konsulter som dagligen arbetar med frågor kring vattenresurser, dricksvatten- och avloppsvattenrening inklusive slam och biogas, ledningsnät för vatten och avlopp, dagvattenfrågor samt klimatanpassningsfrågor. Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen. Lika möjligheter för alla För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver olika erfarenheter och perspektiv finnas representerade hos oss – det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare hela tiden utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturella perspektiv, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska ha god tillgänglighet för alla medarbetare oavsett behov. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid.

Om rollen Brinner du för Vatten & Avlopp och vill vara med och utforma hållbara VA‑lösningar för både stad och landsbygd? Ramboll Water söker en engagerad VA‑projektör till vår enhet Water Infrastructure North. Hos oss får du arbeta i ett erfaret och sammansvetsat team med uppdrag lokalt och nationellt — med möjlighet att välja bas på något av våra kontor i Falun, Uppsala, Luleå eller Umeå. Vad du gör hos oss Som VA‑projektör kommer du i huvudsak att arbeta med: Projektering av VA‑ledningsnät och tillhörande anordningar såsom pumpstationer, brunnar, trummor och ventiler åt kommuner, kommunala VA‑bolag, fastighetsbolag och andra kunder. Projektering och dimensionering av yttre VA på fastighetsmark, inklusive dagvattenanläggningar för rening, fördröjning och magasinering. Hydraulisk dimensionering och VA‑projektering i multidisciplinära infrastrukturprojekt, från förstudier och förprojektering till systemhandling och relationshandlingar. Att ta fram kompletta förfrågningsunderlag enligt AMA‑Anläggning. Vi söker dig som: Har högskole-/YH‑examen inom bygg/mark/vatten/miljö eller motsvarande tekniskt gymnasium i kombination med relevant erfarenhet. Har tidigare erfarenhet av VA‑projektering (gärna några års erfarenhet, inget krav). Har goda kunskaper i Autodesk Civil 3D / AutoCAD Civil 3D (Inget krav). Talar och skriver obehindrat svenska och engelska. Är prestigelös, positiv, noggrann, ansvarsfull och nyfiken — vi värdesätter personliga egenskaper och engagemang högt. Vad vi erbjuder En plats i Water Infrastructure North — en grupp om cirka 20 kollegor med erfarenheter från nyexaminerade till seniora experter, i ett öppet och samarbetsinriktat arbetsklimat. Möjlighet att utvecklas i en organisation med nationella och internationella resurser, samt att fördjupa dig inom grön‑blå infrastruktur, modellering och uppdragsledning beroende på intresse. Att bli del av Ramboll — ett av Sveriges största teknik‑, design‑ och konsultföretag med över 1 800 experter på 30 kontor, där hållbarhet, ledarskap, hälsa och balans mellan arbete och privatliv värnas. Praktiskt Placering: Falun, Uppsala, Luleå eller Umeå (du väljer bas). Ansökan: Vi tar enbart emot ansökningar via vår webbplats. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du är rätt person för rollen. Vi hanterar ansökningarna löpande — skicka in så snart som möjligt, dock senast den 2026-08-16. Vill du vara med och skapa framtidens VA‑lösningar? Välkommen att söka — klicka på "Apply" på vår karriärsida och berätta hur du kan bidra till vårt team och vår vision om hållbar vattenhantering. Välkommen till Ramboll Water Water & Waste Water Treatment Sverige är en del av Rambolls marknadssektor Water som är en internationell organisation med ett holistiskt arbetssätt kring en av världen viktigaste resurser: rent vatten. På Ramboll Water har vi ett globalt team med några av världens bästa vattenkonsulter som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Vi hjälper våra kunder med deras största utmaningar när det gäller att hantera vatten och vi garanterar plats för både människor och natur. Våra kärnområden omfattar klimatförändring och landskapsutveckling, säkerställande av rent dricksvatten, hantering av avloppsvatten och industriellt vatten, vattenförsörjning och vattenresurser samt infrastruktur. I Sverige är vi på Ramboll Water drygt 170 konsulter som dagligen arbetar med frågor kring vattenresurser, dricksvatten- och avloppsvattenrening inklusive slam och biogas, ledningsnät för vatten och avlopp, dagvattenfrågor samt klimatanpassningsfrågor. Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen. Lika möjligheter för alla För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver olika erfarenheter och perspektiv finnas representerade hos oss – det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare hela tiden utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturella perspektiv, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska ha god tillgänglighet för alla medarbetare oavsett behov. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid.

Sörmlands museum, Nyköping Om oss Sörmlands museum ligger i Nyköping och har verksamhet i hela Sörmland. Med historia, slöjd och bild och form vill vi vidga vyer och väcka engagemang och bidra till att människor får bättre möjligheter att påverka samhället och sin egen livssituation. Verksamheten rymmer bland annat utställningar, programverksamhet, kurser, rådgivning och kulturmiljöuppdrag samt insamling och förvaltning av museets samlingar. Sörmlands museum har Region Sörmland som huvudman. Tjänsten är placerad inom enheten för Program, pedagogik och kommunikation. Den har arbetsledande delar men är ingen chefstjänst med medarbetaransvar. Dina arbetsuppgifter Museets utställningar är en fundamental del av museets utbud som i första hand vänder sig till sörmlänningar och turister. Vi producerar utställningar som kombinerar innehåll, form och teknik på hög nivå. Museet har en nyligen framtagen process för beslut och genomförande av tillfälliga utställningar som ska följas och vid behov utvecklas. Arbetet är både strategiskt och operativt och innebär samarbete med kollegor i hela museet. Som senior utställningsproducent har du ett övergripande ansvar för att planera, leda och genomföra utställningsprojekt från idé till färdig produktion. Du arbetar nära antikvarie, forskare, innehållsansvariga, konservator, formgivare, tekniker, kommunikatörer och externa samarbetspartners. Du är sammankallande för museets utställningsråd som gör urval av utställningsidéer, lägger den långsiktiga utställningsplanen och samordnar insatserna. Du rapporterar till museets ledningsgrupp samt enhetschef. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Leda arbetet med större utställningsprojekt, undantaget konstutställningar, och ansvara för att färdiga utställningar stämmer överens med beställning och direktiv. • Ansvara för budget, tidsplan och resurser. • Samordna interna och externa aktörer. • Föreslå och upphandla utställningsformgivning. • Säkerställa hög kvalitet i innehåll, gestaltning, tillgänglighet och besökarupplevelse. • Bidra till strategisk utveckling av utställningsverksamheten. • Stötta andra producenter för utställningar inom museets verksamhet. • Samordna utställningsförslag och planering för utställningsverksamheten tillsammans med andra medarbetare på museet. • Ansvara för att hålla museets övergripande utställningsplan uppdaterad samt leda regelbundna möten med praktisk samordning av museets publika produktioner. Din kompetens • Mycket god, dokumenterad, erfarenhet av arbete som utställningsproducent, projektledare eller en likvärdig roll (minst 6 år). • Relevant högskoleutbildning inom exempelvis kultur, musei- eller utställningsverksamhet, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. • Kunskap om upphandlingsprocesser och avtalshantering. • Mycket god kunskap om utställningsmediet med fokus på publikperspektiv och utställningsform. • Erfarenhet av att arbetsleda team eller projekt utan formellt personalansvar. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • Goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Egenskaper Du är en mycket strukturerad person som är noga med detaljer och tidsplan. Du är lösningsorienterad och van vid ett högt tempo. Du arbetar lika gärna självständigt som i grupp. I tjänsten ingår att samarbeta med olika personer, grupper och organisationer. Det är därför viktigt att vara prestigelös, lyhörd, kommunikativ och samtidigt målfokuserad. Sörmland är ett län med en mångfald hos befolkningen och vi vill spegla denna verklighet. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef program, pedagogik och kommunikation, Natalia Berggren, 072-143 35 06, natalia.berggren@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Sörmlands museum! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-29. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Om rollen Brinner du för Vatten & Avlopp och vill vara med och utforma hållbara VA‑lösningar för både stad och landsbygd? Ramboll Water söker en engagerad VA‑projektör till vår enhet Water Infrastructure North. Hos oss får du arbeta i ett erfaret och sammansvetsat team med uppdrag lokalt och nationellt — med möjlighet att välja bas på något av våra kontor i Falun, Uppsala, Luleå eller Umeå. Vad du gör hos oss Som VA‑projektör kommer du i huvudsak att arbeta med: Projektering av VA‑ledningsnät och tillhörande anordningar såsom pumpstationer, brunnar, trummor och ventiler åt kommuner, kommunala VA‑bolag, fastighetsbolag och andra kunder. Projektering och dimensionering av yttre VA på fastighetsmark, inklusive dagvattenanläggningar för rening, fördröjning och magasinering. Hydraulisk dimensionering och VA‑projektering i multidisciplinära infrastrukturprojekt, från förstudier och förprojektering till systemhandling och relationshandlingar. Att ta fram kompletta förfrågningsunderlag enligt AMA‑Anläggning. Vi söker dig som: Har högskole-/YH‑examen inom bygg/mark/vatten/miljö eller motsvarande tekniskt gymnasium i kombination med relevant erfarenhet. Har tidigare erfarenhet av VA‑projektering (gärna några års erfarenhet, inget krav). Har goda kunskaper i Autodesk Civil 3D / AutoCAD Civil 3D (Inget krav). Talar och skriver obehindrat svenska och engelska. Är prestigelös, positiv, noggrann, ansvarsfull och nyfiken — vi värdesätter personliga egenskaper och engagemang högt. Vad vi erbjuder En plats i Water Infrastructure North — en grupp om cirka 20 kollegor med erfarenheter från nyexaminerade till seniora experter, i ett öppet och samarbetsinriktat arbetsklimat. Möjlighet att utvecklas i en organisation med nationella och internationella resurser, samt att fördjupa dig inom grön‑blå infrastruktur, modellering och uppdragsledning beroende på intresse. Att bli del av Ramboll — ett av Sveriges största teknik‑, design‑ och konsultföretag med över 1 800 experter på 30 kontor, där hållbarhet, ledarskap, hälsa och balans mellan arbete och privatliv värnas. Praktiskt Placering: Falun, Uppsala, Luleå eller Umeå (du väljer bas). Ansökan: Vi tar enbart emot ansökningar via vår webbplats. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du är rätt person för rollen. Vi hanterar ansökningarna löpande — skicka in så snart som möjligt, dock senast den 2026-08-16. Vill du vara med och skapa framtidens VA‑lösningar? Välkommen att söka — klicka på "Apply" på vår karriärsida och berätta hur du kan bidra till vårt team och vår vision om hållbar vattenhantering. Välkommen till Ramboll Water Water & Waste Water Treatment Sverige är en del av Rambolls marknadssektor Water som är en internationell organisation med ett holistiskt arbetssätt kring en av världen viktigaste resurser: rent vatten. På Ramboll Water har vi ett globalt team med några av världens bästa vattenkonsulter som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Vi hjälper våra kunder med deras största utmaningar när det gäller att hantera vatten och vi garanterar plats för både människor och natur. Våra kärnområden omfattar klimatförändring och landskapsutveckling, säkerställande av rent dricksvatten, hantering av avloppsvatten och industriellt vatten, vattenförsörjning och vattenresurser samt infrastruktur. I Sverige är vi på Ramboll Water drygt 170 konsulter som dagligen arbetar med frågor kring vattenresurser, dricksvatten- och avloppsvattenrening inklusive slam och biogas, ledningsnät för vatten och avlopp, dagvattenfrågor samt klimatanpassningsfrågor. Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling. Genom att kombinera lokala erfarenheter med globala kunskaper kan vi tillsammans forma morgondagens samhällen. Lika möjligheter för alla För att skapa samhällen och städer där både människor och natur kan blomstra behöver olika erfarenheter och perspektiv finnas representerade hos oss – det är våra olikheter som gör att Ramboll och våra medarbetare hela tiden utvecklas! Vi välkomnar ansökningar oavsett ålder, könstillhörighet, kulturella perspektiv, livssituation eller livsåskådning. Vi värdesätter en inkluderande arbetsmiljö och kultur och strävar efter att våra arbetsplatser ska ha god tillgänglighet för alla medarbetare oavsett behov. Vi lyssnar och lär av varandra, och ser till att det finns en balans mellan arbete och fritid.

1 plats(er). Falun utvecklas – tillsammans skapar vi framtidens möjligheter. Vill du arbeta nära människor som står långt ifrån arbetsmarknaden och samtidigt bidra till att bygga hållbara strukturer för framtidens etableringsinsatser? Har du erfarenhet av utbildning, arbetsledning, samordning och samverkan? Brinner du för ett helhetsperspektiv där språk, hälsa och digital förmåga hänger ihop? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Arbetsplatsen Tjänsten är inom Arbetslivs- och socialförvaltningen i Falu kommun och ingår i det ESF-finansierade projektet Progresso/SpråkSteg – Egenkraft. Vi startar ett utvecklingsprojekt som syftar till att skapa och implementera en sammanhållen, lågtrösklig och motiverande etableringsmodell för språksvaga arbetslösa som står mycket långt ifrån arbete eller studier. Att tillse långsiktig hållbarhet efter projektets utgång är fundamentalt. Målgruppen har ofta låg eller ingen skolbakgrund, mycket begränsade språkkunskaper, låg digital vana och olika hälsorelaterade hinder. Projektet möter dessa behov genom att integrera språk, arbetslivsorientering, hälsostärkande insatser, digital kompetens och vägledning i ett gemensamt och individanpassat upplägg. Arbetsuppgifter Som utbildnings- och arbetsledare har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna, vidareutveckla och följa upp projektets innehåll och genomförande. Uppgiften och förmågan att skapa långsiktig hållbarhet efter projektets avslut är central. Uppdraget kombinerar operativt arbete nära deltagare, arbetsgivare och utbildare med strategiskt utvecklings- och uppföljningsansvar. I rollen ingår att: I nära samverkan med projektets övriga funktioner bygga upp insatser, upplägg och helhetstänk kring individen Planera, genomföra och följa upp hälsofrämjande insatser som stärker deltagarnas närvaro, motivation och arbetsförmåga Ansvara för och genomföra digitaliseringsrelaterade insatser som stärker deltagarnas digitala grundförmåga och självständighet Arbetsleda deltagare i strukturerade, lågtröskliga aktiviteter och lärmiljöer Kartläggning och handledning av individer Säkerställa att språk, hälsa, digital förmåga och arbetslivsorientering/språkträningspraktik integreras i det dagliga genomförandet Följa upp, dokumentera och analysera projektets resultat och progression Bidra till långsiktig hållbarhet och implementering samt fortsättning av framtaget upplägg efter projekttidens slut Samverka med interna och externa aktörer kring deltagarens samlade etableringsresa Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom exempelvis pedagogik, folkhälsa, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av samverkan mellan olika professioner och organisationer Erfarenhet av att leda eller samordna utbildnings- och/eller arbetsmarknadsinsatser Kunskap om språkstödjande och praktiskt orienterade lärmiljöer Erfarenhet av arbete med individer som står långt ifrån arbetsmarknaden eller studier God förmåga att planera, strukturera och följa upp verksamhet Goda kunskaper i svenska i tal och skrift God digital kompetens Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara tydlig, trygg och relationsskapande. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, god pedagogisk förmåga och trivs i ett uppdrag där struktur, flexibilitet och utveckling går hand i hand. Du ser individens behov i ett sammanhang och har förmåga att hålla både helhet och detaljer i fokus. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ESF‑projekt eller annat utvecklings- och projektarbete Pedagogisk erfarenhet från undervisning i SFI, svenska som andra språk Erfarenhet av hälsofrämjande arbete i arbetslivs- eller utbildningskontext Anställningsvillkor Anställningsform: Visstidsanställning, projekt Omfattning: Heltid Tidsperiod: Tre år Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt: Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga medel beviljas. När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Kostavdelningen finns organiserad under utbildningsförvaltningen i Mariestads kommun. Vi består av 27 enheter fördelade på förskola, skola samt äldreomsorg och här arbetar ca 60 medarbetare! En av våra enhetschefer går vidare mot nya utmaningar, och vi söker nu dig som vill anta denna viktiga roll som har inriktning mot äldreomsorg och som även innefattar ett samordningsansvar för beredskapsfrågor. Är du en engagerad och kommunikativ ledare med driv att utveckla och stärka vår kostverksamhet? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som enhetschef för äldreomsorgens kök har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för dina arbetsställen där även utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt chefsuppdrag. Du kvalitetssäkrar arbetsprocesser, dokumentation, rutiner och riktlinjer. Du ansvarar även för att följa lagar, riktlinjer och avtal som reglerar verksamheten. Att tillvarata och utveckla kompetensen i dina arbetsgrupper är en viktig del för både kvalitet och arbetsglädje. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av; • Leda, fördela och följa upp arbetet inom ditt ansvarsområde • Bidra till en engagerad och motiverad arbetsmiljö genom tillitsbaserat ledarskap • Samarbeta nära verksamhetschef och andra chefskollegor • Planera och följa upp budget och ekonomiska resurser • Samordningsansvar för beredskapsfrågor Du ingår i kostavdelningens ledningsgrupp som består av kostchef och två enhetschefer. Tillsammans utvecklar ni verksamheten framåt. I det dagliga arbetet har du stöd av dels en vikarieanskaffare som löser korttidsfrånvaro dels en administratör. Din arbetsplats utgår från stadshuset i centrala Mariestad, ett par minuters promenad från resecentrum. Vi arbetar för en stark gemenskap med stor tillit där vi stöttar varandra och har kul på jobbet! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du ska också ha en längre erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du är van att leda mot tydliga mål och trivs med att driva utveckling och förändring i vardagen. Som enhetschef är du en tydlig och engagerad ledare som gillar att coacha, stötta och följa upp dina team på ett strukturerat sätt utan att alltid vara fysiskt på plats. För att trivas i rollen behöver du kunna samarbeta väl med andra, men också vara självgående när det behövs. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom storkök för offentliga måltider. Vi ser också gärna att du har kunskap om, och erfarenhet av att arbeta utifrån, de nationella riktlinjerna för måltider inom äldreomsorgen, vilket omfattar tex näringsbehov, konsistensanpassning och olika kosttyper mm. Då vi idag använder kostdataprogrammet Matilda är det också meriterande om du har kunskap i detta. Har du tidigare arbetat i en koordinerande funktion för beredskapsfrågor i samhällsviktig verksamhet ser vi det som ett plus. Eftersom rollen innebär ansvar för flera enheter inom ett geografiskt område behöver du trivas med att arbeta nära verksamheten. Du har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och vi förutsätter att du har en hög digital mognad med erfarenhet av att arbeta i olika stödsystem. B-körkort är ett krav för tjänsten. Förutom att få möjligheten att arbeta med kompetenta och trevliga kollegor och medarbetare kan vi erbjuda dig; • Förtroendearbetstid • Semesterväxling • Löneväxling till pension • Försäkringsförmåner • Förmånscykel • Tillgång till gratis inomhus- och utomhusbad • Friskvårdsbidrag I din ansökan önskar vi ett cv av dig där dina tidigare meriter framgår. Personliga brevet kan du däremot utesluta - du får istället besvara några urvalsfrågor när du gör din digitala ansökan. Vi avser att hålla intervjuer den 1/6 och 3/6. Varmt välkommen att bli en del av oss! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Verksamhetsbeskrivning Personal/HR arbetet i Gällivare kommun är centraliserat till Personal/HR avdelningen. Vårt uppdrag är att ge förvaltningarna professionellt stöd och service inom hela personalområdet. Vi arbetar som rådgivare, utbildare, specialister och strateger, men också med operativt personalarbete som löne- och personaladministration. Vi ansvarar för administration och förvaltning av personal/HR systemet och andra personal/HR-system. Vill du arbeta i en bred och utvecklande roll där du får kombinera systemadministration, lönehantering och verksamhetsnära stöd? Nu söker vi en system‑ och lönehandläggare till Gällivare kommun – en roll som är under utveckling och där du får möjlighet att vara med och forma både arbetssätt och ansvar över tid. Arbetsuppgifter Som system‑ och lönehandläggare kombinerar du systemadministration för kommunens HR‑ och verksamhetsnära system med löpande löneadministrativa arbetsuppgifter. Du är direkt underställd lönechef och arbetar nära kollegor på löneenheten, systemförvaltare, IT samt verksamheter – med särskilt fokus på socialförvaltningen. Rollen är under utveckling, vilket innebär att arbetsuppgifter och ansvar successivt kan komma att breddas och fördjupas utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Systemadministration och systemförvaltning Förvaltning och administration av kommunens schema‑ och vikariehanteringssystem, där du självständigt och tillsammans med övriga huvudadministratörer ansvarar för hela kedjan. Säkerställa att systemen används på ett enhetligt, effektivt och tillförlitligt sätt. Användarsupport, felsökning, konfigurering och planering av driftsättningar. Medverkan i utredningar och arbete med uppsättning och konfiguration av tekniska miljöer, i samverkan med systemförvaltare och IT‑ansvariga. Kontakter med systemleverantörer samt ansvar för information, utveckling och stöd till användare. On‑ och offboarding Systemadministration och praktiskt arbete i kommunens on‑ och offboarding‑system. Samarbete med verksamheterna för att säkerställa korrekta och effektiva flöden vid nyanställningar, förändringar och avslut. Löneadministration Löpande lönearbete i Personec P för delar av ex socialförvaltningens verksamheter. Säkerställa korrekt lönehantering kopplat till anställning, schema, frånvaro och avslut. Verksamhetsnära samarbete för att skapa kvalitet och helhet i både system‑ och löneprocesser. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där system, siffror och människor möts. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta och skapa förtroende i kontakt med både verksamhet och kollegor. Du är pedagogisk i ditt sätt och har ett intresse för att utveckla arbetssätt och processer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller gymnasial utbildning med inriktning mot administration, lön, HR eller system, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av systemförvaltning/systemadministration, meriterande med TimeCare Erfarenhet av arbete i lönehantering/löneadministration God systemvana och intresse för systemadministration och digitala arbetsflöden Erfarenhet av att arbeta strukturerat med register, behörigheter och administrativa processer Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, både muntligt och skriftligt Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Övrigt Gällivare kommun strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme/vecka Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF Möjlighet att semesterväxla Arbetstid/Varaktighet 100 % tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan Tillträde/Ansökan Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-05-29 Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Upplysningar Lönechef Linda Wennström, tfn 0970-818 238 Personalchef Anna Johansson Miettinen 0970–818 305 Fackliga företrädare Vision, nås på tfn 0970-818 000 Varmt välkommen med din ansökan!

Är du lösningsorienterad och skicklig på planering? Vill du bidra till struktur och kvalitet i hemtjänstens bemanning? Bli vår kollega! Vilka är vi? Med våra cirka 4000 medarbetare utgör Vård-och omsorgskontoret kommunens näst största kontor. Vårt huvuduppdrag består av att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård-och omsorgskontorets verksamheter. Vi arbetar med ett brukarorienterat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarnas behov. Nu söker vi efter en bemanningsplanerare till vår nystartade enhet för bemanningsplanering inom verksamhetsområde ordinärt boende. Enheten är under utveckling och vårt huvuduppdrag är att erbjuda våra hemtjänstenheter ett samordnat, stabilt och kvalitativt stöd i bemanningsfrågor. Vi är ett professionellt team som sitter i centralt belägna lokaler. Det här är ett spännande tillfälle att kliva in i en utvecklingsfas där din kompetens och ditt engagemang kommer vara avgörande för att forma arbetssätt och skapa struktur för framtiden. Dina arbetsuppgifter Som bemanningsplanerare hos oss arbetar du i team där ni tillsammans ansvarar för att skapa struktur och effektivitet i planering och bemanning. Ni hanterar allt ifrån mottagande och verkställande av ärenden, detaljplanering av insatser, schemaläggning, vikarieanskaffning, uppföljning samt övrigt förekommande administrativa uppgifter. Rollen innebär ett nära samarbete med bl.a. enhetschefer, omsorgstagare, anhöriga, personal samt andra funktioner både internt och externt. Tillsammans ser ni till att på bästa sätt möta omsorgstagarnas behov. Du arbetar på schema som sträcker sig mellan 06:30-17:00, med helgtjänstgöring var fjärde helg. Vem är du? Vi söker dig som har en slutförd gymnasieutbildning och erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter samt av schemaplanering i en dygnet-runt verksamhet. Du har även erfarenhet av vårdarbete inom äldreomsorgen och vi ser positivt på om du har erfarenhet av att planera brukarinsatser i t.ex. TES. Du är van att hantera digitala arbetsverktyg och system och har du erfarenhet av Time Care och Heroma ser vi det som en stor fördel. Som person är du serviceinriktad och lyhörd inför behoven hos den verksamhet du stöttar. Du trivs med att arbeta självständigt där du tar ansvar för och säkerställer framdrift i dina processer och ärenden. Du är skicklig på att analysera, organisera och prioritera information och resurser på ett effektivt sätt där du även skapar struktur i komplexa arbetsuppgifter. Då vi jobbar i en dynamisk verksamhet med ett varierat arbetsflöde ser vi att du har förmågan att behålla lugnet och fatta beslut även i stunder av högre tempo. I samarbetet med andra bidrar du med positiv energi och en lösningsorienterad inställning för att bidra till teamets gemensamma mål. För att lyckas i rollen är det också viktigt att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Snarast alternativt enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid samt var fjärde helg. Veckoarbetstid 38,25h Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 18 maj Kontakt: Enhetschef Chatrine Kumlin på 011- 153004, chatrine.kumlin@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om tjänsten Vi söker dig som har erfarenhet inom administration samt verksamhetsstöd, militär förståelse och tycker om att jobba i en social roll där du får hjälpa andra. Kundmottagningen söker nu vår nästa administratör – är det du? Om enheten Kundmottagningen tillhör garnisonssektionen som stödjer garnisonen med utbildningsresurser, anläggningar och kompetens. Sektionen lämnar stöd inom bl.a. lokaler, IT, arkiv, expedition, administration och bokning. Sektionen ligger organisatoriskt under garnisonsenheten som ger utbildnings-, samt verksamhetsstöd gällande bl.a. trafik, sjukvård, CBRN, miljö, simulatorer, idrott, ledningssystem samt övnings-, och skjutfält. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som administratör varierar ditt arbete från dag till dag. Kundmottagningen ger kundservice i form av att hantera bokningar, nycklar, passerkort, tjänstekort, förfrågningar från externa myndigheter och mer därtill. I befattningen ingår administrativt arbete avseende lokaler, logi och utbildningsanordningar samt till del vidmakthållande av dessa. Du ska kunna svara på flertalet frågor, t.ex. gällande hur man kan nyttja våra skjutbanor och lämplig övningsterräng. Mer konkret arbetar du med: Kundservice via disk, telefon och mail Administrera bokningar Kortadministration (t.ex. TEID-kort, passerkort, tjänstekort, parkeringstillstånd) Systemadministration och beställningar Samverka med andra enheter, fastighetsägaren, externa myndigheter samt andra aktörer Delta i utveckling av tilldelade lokaler, logi och utbildningsanordningar Stödja gällande vidmakthållande av lokaler, logi och utbildningsanordningar bl.a. avseende tillsyn, felanmälan och omsättning av inventarier Övriga rutinbaserade administrativa samt praktiska uppgifter. Du ges möjlighet att både utveckla och förvalta rutiner inom ditt område. Krav Godkänd gymnasieutbildning Körkort klass B Erfarenhet av administrativt arbete Godkänd värnplikt alternativt grundläggande militär utbildning God kunskap i Officepaketet. Meriterande Tidigare anställning inom Försvarsmakten, med fördel GSS/K Kunskap om och erfarenhet av administrativt arbete inom Försvarsmakten. Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer stora krav på självständighet, ett systematiskt arbetssätt, serviceorientering och förmåga till hög stresstolerans. Vi tror även att du som person är prestigelös och flexibel då flera olika typer av arbetsuppgifter kan förekomma, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga. Du har en tydlig känsla för service, organisation och struktur, är i hög grad självgående och vågar ta egna initiativ inom ramen för givna riktlinjer. Vidare har du lätt för att knyta nya kontakter både inom och utanför den egna organisationen och trivs med ett utmanande arbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid rekryteringen och söker medarbetare med rätt attityd, värderingar och inställning. Övrigt Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning som föregås av sex månaders provanställning. Befattningen är en civil anställning, med individuell lönesättning. Du omfattas av kollektivavtal. Arbetsort: Revingehed. Tillträde: Enligt överenskommelse, inriktning augusti. Vid frågor om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta sektionschefen Pia Sjöholm, via växeln. Fackliga organisationer OF mailto:of-p7@mil.se OFR/S mailto:senadin.sela@mil.se SACO mailto:saco-revinge-p7@mil.se SEKO mailto:sven-erik.borg@mil.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Södra skånska regementet kallas också för P 7. P står för pansar eftersom regementet främst använder sig av pansarfordon. Vi genomför en militär grundutbildning för värnpliktiga i markstrid, mekaniserad och motoriserad strid med stöd av våra huvudfordon som är: stridsvagn 122, stridsfordon 9040C och pansarterrängbil 360.P 7 har heltid- och deltidsanställd personal som tjänstgör i sina olika befattningar nationellt och internationellt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om företaget Labkyl är en etablerad specialist inom kyla, värme och energieffektiva lösningar. Med stark teknisk kompetens och lång erfarenhet hjälper företaget sina kunder att skapa hållbara och driftsäkra anläggningar – där beprövad kunskap möter ny teknik. Bolaget är en del av Nordic Climate Group, en av Europas ledande aktörer inom hållbara klimatlösningar. Tillsammans driver de utvecklingen mot ett mer energieffektivt samhälle – samtidigt som de behåller sin lokala förankring, korta beslutsvägar och starka lagkänsla. Därför trivs man hos Labkyl: Hos Labkyl får du mer än bara ett jobb – du får en miljö där du kan utvecklas och göra skillnad: Utveckling på riktigt – väx i din roll och jobba med modern teknik Trygghet + driv – stabil koncern i ryggen, entreprenörsanda i vardagen Påverkan – stort eget ansvar och möjlighet att forma din roll Starkt team – man samarbetar inom och mellan teamen, delar kunskap och stöttar varandra Hållbarhet i fokus – Labkyls arbete bidrar till minskad klimatpåverkan En arbetsplats att växa på Hos Labkyl bygger man framgång tillsammans. Bolaget tror på engagerade medarbetare, långsiktighet och en kultur där du både trivs och utvecklas – och känner stolthet i det du gör. Här samarbetar man över team-gränserna mot bolagets gemensamma mål och bidrar till leverans och service i världsklass! Nu söker Labkyl en automationstekniker till sitt vassa och engagerade team med bas i Årsta. Du jobbar i tätt samarbete med dina kollegor för att säkerställa en professionell leverans och spenderar mycket tid ute i fält och på vägarna runt Stockholm med omnejd. Ansvar och arbetsuppgifter: I rollen som automationstekniker får du möjligheten att forma din egen vardag och ta stort eget självgående ansvar. Detta är en varierande tjänst med goda chanser till intern utveckling. Du spenderar en stor del av tiden ute hos kund och bör därför kombinera en fallenhet för kundkontakt med stark kompetens inom fastighetsautomatiserade system. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av: Ansvara för driftsättning och avprovning av fastighetsautomatiserade system hos kund Optimering och övervakning På ett självständigt sätt hantera styrservicearbeten Felsökning Mindre entreprenadarbeten PLC- och HMI-programmering Kundkontakt Kvalifikationer: Du har relevant teoretisk utbildning till automationstekniker/-ingenjör, alternativt motsvarande yrkeserfarenhet. Vi ser gärna att du har cirka 3 års arbetslivserfarenhet som tekniker inom el eller styrinstallation. Är du självgående, kunnig och ansvarstagande så är du den personlighet vi söker. Stort värde sätts på den personliga inställningen och ambitionen. Du blir delaktig i din egen utveckling. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och med en stor del av arbetsdagen förlagd i anläggningar ute hos kund. Resor inom hela Sverige kan förekomma. Vi ser gärna att du talar och skriver såväl svenska som engelska obehindrat. Du har B-körkort. Meriterande kvalifikationer: Arbetsledande tekniker Systemkunskap i fastighetstekniska system Erfarenhet av styrinstallation El- och styrprojektering Kylteknik Kunskap i PLC-programmering (Codesys eller Beckhoff/Twincat) Nyttjat HMI-verktyg Kiona Webport och/eller Kentima Widequick Dokumentation Du erbjuds: En fast marknadsmässig lön Rikskort Friskvård och sjukförsäkring 25 dagars semester Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 7-16. Plats: Årsta, Stockholm Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angående tjänsten går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för tjänsten. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frågor om tjänsten kommer ansvarig rekryterare att svara på dem. Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande