Postdoktor (2 år) inom genomik med fokus på transposonerbara element i växter Om projektet Con-TEki undersöker rollen hos transposabla element (TEs) som drivkrafter för regulatorisk innovation i barrträd (gran och tall), med jämförelse mot en angiosperm (asp). Projektet kombinerar genomiska, epigenomiska och 3D-kromatinprofileringsmetoder (ATAC-Seq, easySHARE-Seq, ChIP-Seq, Micro-C/Hi-C, BS-Seq/EM-Seq), storskaliga parallella enhanceranalyser (ATAC-STARR-seq) samt komparativa/bayesianska/deep learning-analyser, med funktionell validering i gran. Postdoktorn kommer att ingå i professor Nathaniel R. Streets forskargrupp vid UPSC och arbeta nära Torgeir R. Hvidsten (NMBU, Norge). Forskningsmiljön erbjuder omfattande stöd för storskalig multiomik-datagenerering och analys samt transformation/embryogenes för funktionell validering. Nathaniel är även biträdande gruppledare vid Science for Life Laboratory (SciLifeLab) och Integrated Science Lab (IceLab), vilket ger tillgång till ett starkt samarbetsinriktat och tvärvetenskapligt forskningsnätverk. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utforma och genomföra beräkningsmässiga arbetsflöden inklusive: - Analys av kromatinets tillgänglighet, histonmodifieringar, metylering och kromatinkonformation under torkstress och i samband med ektomykorrhizasvampars association i gran/tall. - Utföra fylogenetiska analyser samt analys av gen-duplikation och genfamiljedynamik. - Bygga integrerade analyser som kopplar TE-härledda cis-regulatoriska element (TE-CREs) till divergens i genuttryck inom och mellan arter. - Implementera pipelines för analys av ATAC-STARR-seq-data för att validera enhanceraktivitet; kartlägga enhancer–promotor-kopplingar via loop-/TAD-strukturer. - Utföra komparativa analyser mot Populus tremula; tillämpa nätverksmodellering och maskininlärning för regulatorisk inferens. - Analys av DNA-metyleringsdata i kombination med sRNA-profilering. - Utföra analys av TE- och lincRNA-uttryck. Kurera, dokumentera och analysera stora multiomik-datamängder; säkerställa reproducerbarhet och FAIR datahantering. Leda manuskriptförfattande för högt rankade tidskrifter; presentera vid interna seminarier och internationella konferenser. Handleda doktorander och bidra till samarbetsprojekt Kvalifikationskrav För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Doktorsexamen ska vara inom växtmolekylärbiologi, genomik/bioinformatik, systemgenetik eller närliggande område. Dokumenterad expertis inom minst två av följande områden: Analys av högkapacitetssekvenseringsdata (ATAC-Seq, ChIP-Seq, BS-Seq/EM-Seq, RNA-Seq); bibliotekspreparering och kvalitetskontroll. Analys av kromatinkonformationsdata (Hi-C/Micro-C) inklusive TADs/kompartment/loopar. Beräkningsgenomik: samexpressionsnätverk, komparativ genomik/ortologi, ML/DL för regulatorisk inferens. En stark publikationslista i relation till karriärstadium samt mycket god vetenskaplig skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska krävs Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av analyser av segmentella duplikationer/WGD, TE-annotering samt motiv-/footprint-analys. Erfarenhet av ATAC-STARR-seq eller andra MPRA-metoder; integrering av enhanceraktivitet med 3D-genomdata. Tidigare arbete med torkstressrespons, vedutveckling, mikrobiella interaktioner eller trädmodeller. Erfarenhet av HPC-arbetsflöden och reproducerbara pipelines; engagemang för öppen vetenskap/FAIR. Ansökningar bedöms utifrån vetenskaplig kvalitet, metodologisk relevans för Con-TEki-projektet, samarbetsförmåga samt potential att generera resultat med hög genomslagskraft. Anställningsvillkor Anställningen är heltid och tidsbegränsad till två år. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Ansökan Ansökan ska vara skriven på engelska (företrädesvis) eller svenska och bifogade dokument ska vara i Word eller PDF format. Ansökan ska registreras via Umeå universitets rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast 6 juni 2026. En fullständig ansökan ska innehålla: CV och publikationslista Personligt brev (max 2 sidor) som beskriver din lämplighet för Con-TEki samt önskad inriktning (laborativt vs beräkningsmässigt arbete; forskningsintressen) Namn och kontaktuppgifter till 2–3 referenser Intyg om doktorsexamen (eller planerat examensdatum) Övrig information Utvalda kandidater kan komma att bjudas in för att presentera tidigare arbete och en kort forskningsplan i linje med Con-TEki. Kontakt Vid frågor, kontakta Professor Nathaniel R. Street, Umeå universitet, nathaniel.street@umu.se

Sjukvårdens larmcentral, Eskilstuna Vill du ha ett betydelsefullt jobb? Är du lyhörd, lösningsorienterad och har förmåga att fatta beslut? Varför inte söka ett av samhällets viktigaste jobb, där du och dina kollegor skapar trygghet för alla som behöver sjukvårdens hjälp – dygnet runt, årets alla dagar. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i händelsernas centrum och samhället. Känn att du gör skillnad varje dag. På riktigt. Välkommen till oss! Om oss Region Sörmland bedriver tillsammans med Regionerna Uppsala, Västmanland och Värmland larmcentral i egen regi. Sjukvårdens larmcentral har ansvaret för medicinsk prioritering och dirigering av ambulansresurser inom de fyra regionerna Sörmland, Uppsala, Västmanland och Värmland. Vi betjänar tillsammans cirka 1 200 000 invånare. Centralerna är placerade i Uppsala, Västerås, Eskilstuna och Karlstad. Sedan 2018 finns vi även i Västra Götalandsregionen. Därmed betjänar sjukvårdens larmcentral cirka en fjärdedel av Sveriges befolkning. I Region Sörmland tillhör larmcentralen ambulansorganisationen. Arbetet hos oss är ett administrativt sjuksköterskearbete utan fysisk belastning. Vi är måna om att våra medarbetare skall trivas hos oss, och vid medarbetarenkäten 2026 rekommenderar 100% av medarbetarna sin arbetsplats till andra. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska kommer du att hantera samtal och hjälpa den som ringer 112. Du skapar dig en bild över vad som har hänt och agerar därefter utifrån rådande omständigheter. Varje samtal resulterar i en medicinsk bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att snabbt bedöma akuta händelser och genom ett strukturerat arbetssätt identifiera ambulanssjukvårdsbehov. Detta gör du med hjälp av ett unikt medicinskt beslutsstöd samt din egna kompetens. Samverkan med SOS Alarm, räddningstjänst, polis och andra vårdaktörer är också en del av arbetet, likaså hänvisningar till rätt vårdnivå. Dina främsta arbetsredskap är din egen kompetens, telefon, dator och videobedömningar av den hjälpsökande medborgaren. Som stöd kommer du även att ha dina kollegor med olika kompetenser. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Initiativrik, lösningsfokuserad och brinner för att möta patienten där den är. Du skall kunna ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och ha lätt att tänka om och tänka nytt. Arbetet kräver lyhördhet och beslutsförmåga för att kunna fatta beslut utifrån informationen i samtalet med den hjälpsökande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som bland annat; tydlig kommunikation, stabilitet, strukturerad och förtroendegivande. Arbetsuppgifterna kräver att du behärskar det svenska språket fullt ut i både tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Flerspråkighet samt vidareutbildning är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och/eller telefonrådgivning. Anställningsform Vi kan erbjuda dig en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och innebär dag/kväll/natt och helgarbete, två av fem helger. Du kommer att få en introduktionsutbildning vid starten av din anställning med handledning och en individuell plan för inskolning som kommer att anpassas efter dina behov. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Magnus Vesterhav, 072-143 59 04, 016-585 80 90. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på sjukvårdens larmcentral! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Tillsammans med entreprenörsföretag skapar vi framtiden – genom att arbeta för hållbar tillväxt. Vi stöttar företag med allt från ekonomiska vardagstjänster till strategisk rådgivning och utveckling av affären för att skapa hållbar tillväxt. Oavsett om det handlar om revision, lön, momsredovisning, deklaration eller företagsförvärv hjälper vi företag och entreprenörer att utveckla sina företag. I mer än 70 år har Grant Thornton varit med och utvecklat framtidens näringsliv tillsammans med Sveriges entreprenörer. Vårt fokus är just entreprenörsföretag där vi genom hållbara insikter hjälper ägare, styrelse och ledning att driva och utveckla företaget. Med vår rådgivning vill vi bidra till ett långsiktigt och hållbart företagande utifrån ett miljömässigt, socialt och ekonomiskt perspektiv. Nu utökar vi vårt team och söker en Sales Specialist till Region Norr. Om rollen Att arbeta som Sales Specialist innebär att du kommer att ansvara för att skapa nya affärsmöjligheter för Grant Thornton. I säljprocessen skapar du nya möten med företag i vår målgrupp, mindre och medelstora bolag i Sverige. Säljarbetet utgår från kundbehov – och för att lösa dessa behov arbetar du nära kollegorna inom revision, redovisning, rådgivning, skatt mm. Bolagen vi riktar oss till befinner sig ofta på en tillväxtresa, och genom att arbeta med experterna i våra affärsområden bidrar du till att stötta kundföretagen i företagandets alla faser. Du tar hjälp av bland annat AI och andra tekniska lösningar, samt rapporterar löpande i vårt CRM-system. Din entusiasm och engagemang är avgörande när det gäller att skapa säljaktivitet. Genom att arbeta datadrivet, använda ditt nätverk och marknadsexpertis identifierar du ständigt nya möjligheter att knyta kontakt med potentiella kunder. Du är skicklig på att översätta trender och aktuella händelser till konstruktiva säljchanser. Vi tror på att ständigt utmana oss själva för att växa och förbättra vår prestation. Om du delar vår passion för att skapa meningsfulla relationer och leverera resultat, då hoppas vi att du är vår nästa Sales Specialist! Vem är du? Din personlighet kommer att spela stor roll i denna rekrytering. Vi söker dig som är driven, positiv och strukturerad, samt prestigelös. Du arbetar självständigt under eget ansvar och delar dina erfarenheter med säljteamet samt specialistkollegor. Du har lätt för att skapa kontakt med nya människor och för att samarbeta. Kontakten omvandlar du till en relation som du sedan utvecklar med mål att skapa nya affärer. Du lyckas i din roll genom att fokusera på Grant Thorntons framgångsfaktorer; skapa goda relationer, ansvarstagande, glädje i vardagen samt förnyelse och förbättring. Du som söker bör ha relevant utbildning på eftergymnasial nivå alternativt tillskansat dig liknande kunskaper genom arbetslivserfarenhet samt några års erfarenhet av B2B försäljning, gärna i liknande bransch. Det är meriterande om du har erfarenhet av tjänsteförsäljning! Vidare ser vi att du behärskar svenska och engelska, både i tal och skrift. Vad erbjuds du? Vi erbjuder goda möjligheter för våra medarbetare att utvecklas och utmanas. Genom vårt fokus på entreprenörsföretag skapas nya möjligheter, när branscher utvecklas och nya typer av företag växer fram. Våra medarbetare tar ett aktivt ansvar för sin egen och bolagets utveckling, och växer tillsammans med våra kunder. Du kommer att ingå i vårt säljteam i Region Norr och tillhöra avdelningen Sales & Marketing i Stockholm som är i tillväxtfas och ett prioriterat fokusområde. Vi sitter i nya lokaler, erbjuder konkurrenskraftiga anställningsförmåner och har en stark kultur, som bekräftats även i externa undersökningar. Vill du veta mer? I den här rekryteringen samarbetar Grant Thornton med OnePartnerGroup Stockholm. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Josefine Blomkvist på josefine.blomkvist@onepartnergroup.se (mailto:josefine.blomkvist@onepartnergroup.se) eller Christina Stenbeck på christina.stenbeck@onepartnergroup.se (mailto:christina.stenbeck@onepartnergroup.se) Vi tar tyvärr inte emot ansökningarna via mail, utan du söker enkelt med ditt CV. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester och därefter en intervju med oss om du matchar framtagen kravprofil. Nästa steg blir därefter intervju med Grant Thornton och referenstagning. Vi vill även informera dig om att Grant Thornton gör bakgrundskontroller på slutkandidater i alla rekryteringsprocesser. En bakgrundskontroll innebär att man kontrollerar information som exempelvis personalia, ekonomi och juridisk information. Detta sker i slutet av rekryteringsprocessen innan anställningserbjudande ges. Grant Thornton använder en extern leverantör som heter SRI. Vi ser fram emot din ansökan!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Forskargruppen för Medicinsk Molekylärbiologi Forskningsgruppen för medicinsk molekylärbiologi vid Avdelningen för Onkologi på Institutionen för kliniska vetenskaper inom Medicinska fakulteten bedriver forskning inom posttranskriptionel reglering av prostatacancerprogression. För närvarande fokuserar forskningsgruppen på epitranskriptomisk reglering av prostatacancermetastaser. Forskningsgruppen leds av Dr. Yvonne Ceder. Gruppen är internationell och består av forsknings-, administrations- och teknisk personal. Som arbetsplats värnar vi om en positiv arbetsmiljö med respekt och hänsyn i våra relationer med varandra. Forskargruppen söker nu en högt motiverad doktorand med utbildning inom molekylärbiologi för en anställning på heltid (100 %) med start den 1a september 2026 (eller enligt överenskommelse). Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss. Arbetsuppgifter Projektet fokuserar på att studera RNA-editering som en biomarkör för progression av prostatacancer. Målet är att fastställa om RNA-editeringssenzym eller epitranskriptomik kan användas diagnostiskt och terapeutiskt. Arbetet omfattar experimentellt in vitro arbete samt dataanalys. Doktoranden kommer att samarbeta med andra forskare och kliniker och måste därför ha utmärkta kommunikationsförmågor och trivas att arbeta större samarbeten. Läs mer om forskningsgruppen: https://www.tcr.lu.se/research-groups/medical-molecular-biology Ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma inom tjänstens ram. Kvalifikationer För anställningen krävs: Masterexamen i biomedicin, molekylärbiologi eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet inom epitranskriptomik, cancerbiologi och cellodling Tidigare erfarenhet av forskning inom liknande projekt God analytisk förmåga God samarbetsförmåga Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande för anställningen är vetenskaplig ambition och erfarenhet av att bedriva högkvalitativ forskning i en forskningsintensiv miljö. Stor vikt läggs vid förmåga att självständigt planera och genomföra forskningsarbete samt god kommunikations- och samarbetsförmåga. Erfarenhet av samarbete med forskare både inom och utanför det egna ämnesområdet ses som meriterande, liksom dokumenterad forskningskompetens med relevant forskningsprofil, erfarenhet och kunskap. Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Bedömningsgrund Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80. Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning skall avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Förutom skyldighet att ägna sig åt egen forskarutbildning kan innehavaren åläggas att fullgöra tjänstgöring som avser utbildning, forskning och administrativt arbete enligt särskilda bestämmelser i förordningen. Villkor Tidsbegränsad anställning fyra år enligt HF 5 kap 7§. Önskat startdatum 1a september 2026, eller enligt överenskommelse. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV och examensbevis samt övrigt som du önskar åberopa. Minst två referenser med fullständiga kontaktuppgifter. Institutionen för kliniska vetenskaper i Lund (IKVL) är en av sex institutioner vid medicinska fakulteten. Institutionen har ett brett samarbete, såväl inom fakulteten som inom andra enheter vid universitet. IKVL har även ett väl utvecklat samarbete med Skånes universitetssjukhus (SUS) och Region Skåne samt det omgivande samhället och näringslivet. Detta för att främja klinisk och experimentell translationell forskning, utveckling och utbildning. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vi söker dig som vill driva projekt i en global teknikmiljö där ledorden är säkerhet, kvalitet och kundvärde. Projektledare inom eftermarknad ansvarar för att leda våra projekt – från leverans till färdig installation. Om Alimak Alimak Group är en världsledande leverantör av vertikala transportlösningar för professionellt bruk, med försäljning till över 100 länder. Alimak, som är en del av koncernen Alimak Group, har sin verksamhet i Skellefteå där företaget grundades redan 1948. I Skellefteå är vi cirka 300 medarbetare och bedriver världsledande tillverkning av kuggstångsdrivna hissar. Utöver produktionen samt eftermarknad och service finns även avdelningar inom konstruktion och utveckling, försäljning, inköp, ekonomi och IT samt kvalitet, hälsa, säkerhet och miljö. Vår verksamhet präglas av ett starkt fokus på kvalitet, teknik och säkerhet, och vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö där förbättringsarbete och innovation är en naturlig del av vardagen. Arbetsuppgifter Projektledaren driver, genomför och slutför våra installationsprojekt. Den har helhetsansvar och säkerställer att tidplaner upprättas, genomför ekonomiska uppföljningar, utvärderar projekten och ser till att kundförväntningar uppfylls. Projektledaren i vårt team arbetar i nära samarbete med interna funktioner såsom konstruktion, tillverkning och servicetekniker, samt har en tät dialog med kunder genom hela projekten. I rollen kommer du att: Leda och driva projekt från start till avslut Säkerställa leverans enligt tid, kostnad och kvalitet Följa upp och rapportera projektens status, inklusive risker och möjligheter Hantera kunddialog och skapa goda relationer Samarbeta med olika funktioner för att säkerställa projektens framdrift Arbeta med teknisk dokumentation samt delar av offentlig upphandling Vad vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsmiljö där problemlösning och samarbete går hand i hand och där du blir en del av en professionell och kompetensstark organisation. Hos oss blir du en del av en gemenskap där teknikintresset förenar och där du ges möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Vi erbjuder även attraktiva villkor, bland annat: Möjlighet till flexibla arbetstider Ersättning vid kostnad för tandvård/vaccination Ersättning vid kostnad för massage Ersättning vid kostnad för träningskort Tillgång till företagshälsovård & fysioterapeut på plats Tillgång till fjällstuga Kvalifikationer Vi söker dig med erfarenhet av projektledning och som trivs i en dynamisk miljö där samarbete och problemlösning är en naturlig del av det dagliga arbetet. Du är strukturerad, proaktiv och har förmåga att skapa tydlighet även i komplexa situationer. För denna tjänst krävs gymnasieutbildning. Du har dessutom följande egenskaper och erfarenheter: Du har dokumenterad erfarenhet av projektplanering och projektstyrning Du är van att arbeta i och leda tvärfunktionella team Du har god kommunikativ förmåga och bygger lätt relationer Du tar egna initiativ och fattar beslut när det behövs Du trivs i en roll där du driver arbetet framåt Har du utbildning inom arbetsmiljö (Bas-P, Bas-U) och kunskap inom entreprenadjuridik är det meriterande. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Ansökan Tjänsten avser heltid och är en tillsvidaretjänst inom Eftermarknad och Service med placeringsort Skellefteå. För mer information kontakta: Niklas Hultdin, Aftersales manager Nordic: niklas.hultdin@alimakgroup.com Nina Lindström, Facklig företrädare Unionen: nina.lindstrom@alimakgroup.com Sista dag att ansöka är 2026-06-03, urval och intervjuer kan komma att ske löpande om erforderliga beslut fattas. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund. Skicka din ansökan bestående av ett personligt brev samt CV till HR Jenny Lind via e-post: jenny.lind@alimakgroup.com. Ange Projektledare som referens vid ansökan. Om Skellefteå Skellefteå är Norrlands och Sveriges till ytan största kustkommun och en plats med ovanligt bra förutsättningar för att väcka nya tankar, förverkliga drömmar och välja sin egen väg. Med omväxlande årstider, rika naturtillgångar, korta avstånd och en starkt rotad kultur av kreativitet, entreprenörskap och jämlika möten skapar vi tid och utrymme att växa genom det kanske allra mest värdefulla: våra egna och varandras idéer.

Jurist/auktoriserad boutredare sökes till Östgöta Begravningsbyrå Vill du arbeta i en verksamhet där juridiken gör verklig skillnad för människor i livets mest utmanande stunder? Hos Östgöta Begravningsbyrå blir du en del av en familjär och prestigelös organisation där omtanke, närhet och kvalitet står i centrum – både för kunder och kollegor. Östgöta Begravningsbyrå är en lokalt förankrad och personligt driven begravningsbyrå med verksamhet i Norrköping, Finspång, Söderköping och Valdemarsvik. Byrån grundades 2002 och drivs sedan 2013 av Fredrik Blomberg. Idag består verksamheten av sex medarbetare som tillsammans hjälper människor genom en av livets svåraste skeenden. För oss är den personliga kontakten avgörande och vi vill att varje möte med oss ska präglas av trygghet, värme och omtanke. Ett besök hos oss ska kännas som att komma hem till en god vän. Vi är en auktoriserad begravningsbyrå och medlem i Sveriges auktoriserade jurist- och begravningsbyråer. Din roll Nu söker vi en jurist eller auktoriserad boutredare som vill vara med och utveckla vår växande juridikverksamhet tillsammans med vår erfarna boutredare. Juridiken har vuxit kraftigt de senaste åren och vi ser nu ett behov av att förstärka verksamheten med ytterligare kompetens. Rollen erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma framtidens juridikarbete inom en stabil och välrenommerad verksamhet med stark lokal förankring. I rollen kommer du huvudsakligen att arbeta med bouppteckningar, arvskiften och förvaltning av dödsbon, men även med framtidsfullmakter, gåvobrev, testamenten och äktenskapsförord. Du kommer att möta anhöriga i känsliga situationer och hjälpa dem genom juridiska processer med professionalism, tydlighet och empati. Arbetet innebär många externa kontaktytor och du kommer även att bygga och utveckla samarbeten med exempelvis mäklare, auktionshus och andra lokala aktörer. På sikt finns också möjligheter att utveckla juridikverksamheten ytterligare genom nätverkande och föreläsningar inom familjejuridik. Om dig Vi söker dig som har juristexamen eller är auktoriserad boutredare och som har minst fem års erfarenhet av bouppteckningar, arvskiften och dödsboförvaltning. Du är trygg i din juridiska kompetens men samtidigt varm, prestigelös och lyhörd i mötet med människor. För att trivas hos oss behöver du uppskatta det mindre företagets kultur där alla hjälps åt och där gemenskapen är en viktig del av vardagen. Vi tror att du är en person som kommunicerar tydligt och förtroendeingivande, arbetar noggrant och självständigt samt har förmågan att skapa lugn och trygghet även i känslomässigt krävande situationer. Vi värdesätter en god människosyn och söker någon som möter alla människor med respekt och omtanke, oavsett bakgrund eller livssituation. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt B-körkort och tillgång till bil. God datorvana är viktigt och erfarenhet av system som Wolters Kluwer, Arkivia eller Hilja är meriterande, liksom kunskaper i engelska. Om Oss Hos Östgöta Begravningsbyrå erbjuds du en viktig och meningsfull roll där du varje dag får möjlighet att göra skillnad för människor. Du blir en del av en familjär arbetsplats med nära samarbete, korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap. Här finns en stark gemenskap där man hjälper varandra, tar gemensamt ansvar och värnar om både kvaliteten i arbetet och om varandra som kollegor. Vi tror på långsiktighet, omtanke och att skapa en arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas tillsammans. Tjänsten utgår främst från Norrköping med viss närvaro på våra övriga kontor vid behov. Välkommen med din ansökan till Östgöta Begravningsbyrå – där juridik möter medmänsklighet. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Johanna Andersson Härold på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Östgöta Begravningsbyrå. I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är 7 juni. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Johanna Andersson Härold Rekryteringskonsult johanna.andersson@eissrekrytering.se 0702726266 EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Vill du arbeta med att bygga nästa generations plattform för affärskritisk kommunikation där Kubernetes, automation och moderna leveransflöden står i centrum? Generic söker nu en Platform Engineer (DevOps) som vill ta ett helhetsansvar för utveckling, drift och vidareutveckling av en modern, molnnära plattform. Hos Generic arbetar du i gränslandet mellan utveckling och drift i en miljö där fokus ligger på skalbarhet, automation och robusta leveransflöden – inte klassisk drift. Rollen passar dig som är erfaren inom Kubernetes i produktion, har arbetat med CI/CD och GitOps och som vill vara med och bygga en modern plattformsarkitektur från grunden. Information om tjänsten Professionals Nord söker för Generics räkning en Platform Engineer (DevOps) inom plattform och infrastruktur. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Generic. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Generics önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till alma.jonsson@pn.se. Du erbjuds Hos Generic arbetar du med att bygga och vidareutveckla en modern Kubernetes-baserad plattform för affärskritisk kommunikation. Här kombineras tekniskt djup med stort ansvar och hög grad av autonomi. Du får: Arbeta med att bygga och driva en modern plattform baserad på Kubernetes och GitOps Ta helhetsansvar för CI/CD, automation och leveransflöden Vara med och forma arkitektur, arbetssätt och tekniska val Arbeta i ett litet, tekniskt starkt team med korta beslutsvägar Möjlighet att påverka hur en framtidssäker plattform byggs från grunden Hela bolaget samlas två gånger per år för att bygga kultur och gemenskap. Generic tror på transparens, samarbete och nära samspel mellan teknik och verksamhet. Arbetsuppgifterna innebär: Som Platform Engineer (DevOps) är du en nyckelperson i utvecklingen av Generics nästa generations plattform. Rollen är tydligt plattforms- och utvecklingsnära med fokus på automation, driftsäkerhet och moderna leveransflöden. Du arbetar bland annat med: Design, byggnation och drift av Kubernetes-baserade plattformar CI/CD pipelines och end-to-end deployment automation Implementering och vidareutveckling av GitOps-flöden Observability (metrics, loggar, tracing) för produktionstjänster Containerbaserade system och microservices Incidenthantering, felsökning och rotorsaksanalyser i produktion Säkerställande av hög tillgänglighet, prestanda och säkerhet Nätverk och trafikflöden (routing, load balancing, brandväggar) Automatisering av drift och operativa processer Nära samarbete med utvecklingsteam för att säkerställa driftsättbarhet Praktiskt arbete i datacenter kan förekomma, men är inte en central del av rollen. Du utgår från något av Generics kontor i Örebro och rapporterar till, samt arbetar nära, Generics CTO Fredrik. Vi söker dig som: Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är självgående, strukturerad och tar ansvar för hela plattformens stabilitet och utveckling. Du arbetar metodiskt vid felsökning, dokumenterar tydligt och är van att fatta beslut även i komplexa och snabbt föränderliga miljöer. Du har erfarenhet av att bygga och driva moderna system i produktion och trivs i en roll där du kombinerar utveckling, automation och drift på plattformsnivå. Förväntad erfarenhet Kubernetes i produktion (drift, skalning, felsökning) Linux i produktionsmiljö CI/CD pipelines (t.ex. Azure DevOps, GitHub Actions eller liknande) Containerteknik (Docker/containerd) Nätverk: routing, VLAN, TCP/IP och trafikflöden Felsökning i distribuerade system Meriterande erfarenhet GitOps (t.ex. ArgoCD) Cloud (t.ex. Azure) Observability (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, ELK/Loki) Messaging-system (Kafka, RabbitMQ eller liknande) Infrastructure as Code / automation (Terraform, Ansible, Python, Bash) Avancerad Kubernetes networking (t.ex. Cilium/eBPF) Erfarenhet från telekom eller CPaaS Krav God kommunikativ förmåga på svenska och engelska START: Omgående OMFATTNING: Heltid STAD: Örebro URVAL: Sker löpande KONTAKT: Alma Jonsson / alma.jonsson@pn.se Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på alma.jonsson@pn.se #platformengineer #devops #kubernetes #gitops #cicd #infrastruktur #linux #automation #cloud

Är du en affärsdriven CFO med dokumenterad erfarenhet av obligationsfinansiering och komplexa skuldstrukturer? Nu finns möjligheten att kliva in i en nyckelroll där du får det övergripande ansvaret för bolagets finansiella strategi, kapitalstruktur och relationer mot kapitalmarknaden i en internationell verksamhet. Detta är en roll för dig som är trygg i att verka i en miljö med betydande skuldfinansiering av en kapitalintensiv verksamhet vilket innefattar en utställd obligation och löpande dialog med investerare, banker och konsortier. Du kommer att ha ett avgörande inflytande över bolagets finansiella riktning, kassaflödesstrategi och långsiktiga kapitalplanering. Rekryteringsprocessen hanteras i sin helhet av oss på Vindex, medan anställning erbjuds direkt av kunden. Om rollen I rollen som CFO har du det övergripande ansvaret för bolagets ekonomifunktion, finansiella styrning och kapitalstruktur, inklusive ett formellt personalansvar för ekonomiavdelningen. Verksamheten präglas i hög grad av den finansiella strukturen där räntekostnader och kapitalmarknadsrelationer är centrala delar av affären. Bolaget och koncernen är dock tydligt lönsamt både på EBITDA, men även avseende Resultat efter skatt. Du ansvarar för en noterad obligationsstruktur om flera miljarder kronor och driver proaktivt arbetet med skuldoptimering, refinansiering, investerardialog och bankrelationer. Rollen innebär ett nära samarbete med ledning, styrelse och externa finansiella parter där din förmåga att översätta finansiella strategier till affärsmässiga beslut blir avgörande. Utöver kapitalstrukturen ansvarar du för den operativa ekonomistyrningen, rapportering, prognoser, intern kontroll samt ledarskapet för ekonomiavdelningen. Verksamheten är internationell och i viss mån komplex, vilket ställer höga krav på struktur, analysförmåga och strategisk höjd. Placering: Stockholm Huvudsakliga arbetsuppgifter Övergripande ansvar för bolagets finansiella strategi, kapitalstruktur och kassaflödesoptimering Ansvar för obligation och löpande hantering av strukturerad skuld i miljardklassen Driva dialog och förhandling med banker, investerare och finansiella konsortier Ansvara för refinansiering och kapitalmarknadsrelaterade frågor Finansiell rapportering till ledning, styrelse och externa intressenter Leda, utveckla och strukturera ekonomiavdelningen och dess processer Ansvara för budget, prognos, uppföljning och finansiell analys i en komplex verksamhet Säkerställa stabil intern kontroll, regelefterlevnad och finansiell transparens Vara ett strategiskt affärsstöd till VD och styrelse i finansiella beslut Kvalifikationer Tidigare erfarenheter som CFO eller motsvarande i kapitalintensiv verksamhet Dokumenterad erfarenhet av obligationsfinansiering eller motsvarande strukturerad skuld på minst en miljard Erfarenhet av dialog och förhandling med banker, investerare och konsortier Mycket god förståelse för kapitalmarknad, refinansiering och skuldoptimering Erfarenhet av att leda och utveckla en ekonomiavdelning Erfarenhet från internationell verksamhet och komplex systemmiljö Mycket goda kunskaper i finansiell styrning, rapportering och analys Flytande svenska och engelska i tal och skrift Din profil Du är en trygg och affärsorienterad finansiell ledare med förmåga att navigera i komplexa finansiella strukturer. Du har en strategisk höjd, ett starkt analytiskt driv och är van att föra dialog på hög nivå med såväl styrelse som kapitalmarknadens aktörer. Du har erfarenhet av formellt personalansvar och är van att leda, utveckla och strukturera en ekonomifunktion i miljöer där krav på kvalitet, transparens och finansiell kontroll är hög. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, förtroende och förmågan att skapa struktur, kvalitet i leverans och stabilitet i komplexa miljöer. Du kombinerar ett strukturerat arbetssätt med förmågan att se helheten och agera proaktivt i finansiella frågor som är direkt affärskritiska. Ansökan Vi välkomnar en konfidentiell dialog med dig som ser detta som nästa strategiska steg i din karriär. Skicka din intresseanmälan inklusive CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer MNCFO3160. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Melina Nilsson vid funderingar om rollen (melina.nilsson@vindex.se, 0762-099 920). Varmt välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Vill du vara med och forma framtidens lärmiljöer i Solna? Som utvecklingsledare på vår lokalenhet får du chansen att arbeta med spännande projekt inom nybyggnation, renovering och ombyggnation av förskolor och skolor. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, bidra till meningsfulla förändringar och samarbeta med engagerade kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Lokalenheten består idag av tre personer, varav en snart går över till annan tjänst i staden och i samband med detta söker vi en utvecklingsledare till enheten. Du kommer att vara en del av ett team och samtidigt ha egna ansvarsområden där du bidrar med din expertis och stöttar andra kollegor. Enheten tillhör barn- och utbildningsförvaltningens centrala förvaltning som sitter i Solna stadshus med totalt cirka 40 medarbetare. Är du rätt person för oss erbjuds du en tjänst inom en verksamhet med engagerade och drivna medarbetare som arbetar för att alla barn och elever i våra verksamheter ska lära och utvecklas men också känna sig trygga och säkra i sin förskola eller skola. Vårt erbjudande Lokalenheten är i ett intensivt utvecklingsskede med många pågående och kommande lokalförändringar, nybyggnationer och utvecklingsprojekt. Vi arbetar nära i gruppen för att ta vara på allas kompetens och erfarenhet i syfte att professionalisera enheten och på bästa sätt stötta våra verksamheter. Vi erbjuder dig: möjlighet att utvecklas inom en snabb och effektiv kommunal organisation. ett meningsfullt arbete där du bidrar till Solnas utveckling. gott kollegialt samarbete och kunskapsutbyte där du får växa i din yrkesroll. kontor centralt i Solna med närhet till kommunikation, restauranger och butiker. friskvårdsbidrag samt andra rabatter och erbjudanden. Om tjänsten Huvuduppdraget innebär stöd och samordning mellan förvaltningens verksamheter (förskola/skola), den centrala förvaltningen och tekniska förvaltningen vid ombyggnation, renovering och upprustning. Du kommer även arbeta med utvecklingsprojekt så som nybyggnation av förskolor/skolor i perioder när det är aktuellt. I alla lokalprojekt förväntas du bidra med erfarenhet och kompetens kring både utformning och genomförande. I tillägg till ovanstående kommer du även att stötta våra verksamheter i frågor som rör lokaler och gårdar i övrigt, samt leda, stödja och genomföra olika utredningsuppdrag och utvecklingsprocesser. Rollen innebär ett nära samarbete med rektorer och kommunikatörer samt med förvaltare och projektledare på tekniska förvaltningen. Vem söker vi? Vi söker dig som har för tjänsten relevant universitets- eller högskoleutbildning erfarenhet av arbete med frågor som rör lokalbehov och lokalutveckling för förskola och/eller skola erfarenhet av att leda och arbeta i projekt och processer erfarenhet av att samverka mellan olika verksamheter och/eller förvaltningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av förbättringsarbete, utveckling av processer/rutiner erfarenhet av utredningsarbete/skapa rapporter/utredningsunderlag erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. För att passa för uppdraget måste du snabbt kunna sätta dig in i nya arbetsuppgifter, kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du behöver ha projektledarerfarenhet eller projektledaregenskaper och kunna leda grupper och personer utan att vara chef. Då mycket arbete sker tillsammans med andra, inom och utanför förvaltningen, behöver du ha lätt för att skapa relationer och samarbeta. Det är också nödvändigt att du har förmåga att förstå helheten i komplexa sammanhang och att tänka strategiskt, samtidigt som du måste kunna arbeta operativt och ha ett sinne för detaljer. För att lyckas som utvecklingsledare behöver du ha lätt för att uttrycka dig både muntligt och skriftligt samt kunna arbeta noggrant och strukturerat, men också vara kreativ och kunna lösa problem. Du behöver även ha en förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Mer information och ansökan Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Anja Engdahl, avdelningschef kommunikation, lokaler och måltider, på 08-746 14 43. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast 27 maj 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Essunga kommun söker socialsekreterare – inriktning SoL och äldre Vill du arbeta som socialsekreterare i en verksamhet där du får stöd i vardagen, ett nära och tillgängligt ledarskap och möjlighet att påverka hur arbetet utvecklas? Nu söker Essunga kommun tre socialsekreterare totalt till SOL äldre samt LSS. Hos oss erbjuds du goda förutsättningar att göra ett professionellt och hållbart socialt arbete. Du har tillgång till metodstöd och stöd i handläggningen samt ett nära ledarskap där chef finns tillgänglig i det dagliga arbetet. Verksamheten har både erfaren chef och erfaren förste socialsekreterare på plats, vilket ger trygghet, kontinuitet och stöd i rollen. Som medarbetare får du också möjlighet att vara med och utveckla och forma arbetssätt i en mindre organisation där dina idéer tas tillvara och snabbt kan omsättas i praktiken. För att skapa balans mellan arbete och privatliv finns även möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. Essunga är en mindre kommun med korta beslutsvägar och nära samverkan, vilket gör att du tydligt ser resultatet av ditt arbete och får möjlighet att arbeta nära både kollegor och dem vi är till för. I Essunga kommun söker vi dig som vill arbeta nära människors vardag och bidra till trygga och hållbara lösningar för äldre i behov av stöd. Äldreomsorgen omfattar både hemtjänst och särskilda boenden. Arbetet sker i team med målet att erbjuda ett samordnat stöd på rätt nivå utifrån individens behov och önskemål. Du har ett nära samarbete med sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. Om uppdraget Som socialsekreterare inom SoL och LSS ansvarar du för att utreda, bedöma och besluta om insatser enligt socialtjänstlagen. Arbetet är till stor del självständigt och kräver att du kan fatta beslut i komplexa ärenden, samtidigt som du arbetar strukturerat, noggrant och med god förmåga att prioritera. Du möter människor i olika livssituationer och skapar förtroendefulla relationer. Du följer upp beslutade insatser för att säkerställa att stödet motsvarar individens behov. I uppdraget ingår även att ge service, information och stöd till brukare, närstående och andra aktörer. Du samverkar även med interna och externa samarbetspartners och myndigheter. Arbetet är tvärprofessionellt och relationsskapande och kräver lyhördhet, professionalism och god kommunikativ förmåga. Vem är du? Behörighetskraven omfattar socionomexamen eller pågående/avslutad utbildning inom socionom-, social omsorgs- eller annan motsvarande högskoleutbildning. Rollen förutsätter erfarenhet av lagstiftning och myndighetsutövning inom vård- och omsorgsområdet samt förmåga att arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut i komplexa ärenden. Arbetet kräver ett strukturerat arbetssätt med god planerings- och prioriteringsförmåga. Vidare är det viktigt att vara relationsskapande och lyhörd i mötet med brukare och anhöriga, ha god kommunikativ förmåga samt vara van vid social dokumentation. God datavana och B‑körkort är också ett krav Varför Essunga? I Essunga får du arbeta i en nära organisation där engagemang märks, utveckling sker tillsammans och där du har möjlighet att påverka både arbetssätt och verksamhetens innehåll. Här värdesätts samarbete, professionalitet och ett långsiktigt perspektiv i arbetet för individen och dess närstående. Vill du vara med och skapa trygghet för människor i olika livssituationer och skapa förtroendefulla relationer i Essunga kommun? Varmt välkommen med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.