Etsimme ammattitaitoista sprinkleriasentajaa pitkäaikaiseen työsuhteeseen, Keski-Suomeen. Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista, itsenäiseen työskentelyyn pystyvää ja ennen kaikkea reipasta tekijää Keski-Suomen moninaisiin paloturvallisuutta parantaviin projekteihin. Työ pitää sisällään paloilmoittimien ja sprinklereiden asennuksia niin asuin-, liike- ja teollisuuskiinteistöissä. Hakijalta tulisi löytyä vyöltä vähintään useamman vuoden verran rinnastettavaa kokemusta esim. LVI-alan töistä. Ammatillisen osaamisen lisäksi tehtävään valitulta henkilöltä täytyisi löytyä tiimipelaamisen ja asiakaspalvelun taitoja, sillä työtä tehdään monesti porukassa ja kohteesta riippuen asiakkaan läsnäollessa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Talotekniikka-alan/putkiasentajan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Kyky asentaa sprinklerijärjestelmiä suunnitelmien mukaisesti - edellytämme tarkkaa työskentelyotetta ja piirustusten sujuvaa lukutaitoa. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuus- & tulityökortti) - jos ei ole, niin ne on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Valmius työskennellä yhteistyössä työnjohdon ja asentajatiimin kanssa - arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja tiimityökykyä. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen ari.ahonen(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Ari ja Mikko-Matti. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Keski-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme työtä pelkäämätöntä kuljettajaa imuauton rattiin! Haemme asiakkaallemme reipasta kuljettajaa suurtehoimurointeihin Uudenmaan alueelle. Työnkuva pitää sisällään imuautolla ajamisen lisäksi myös imuauton operointia eli erilaisten materiaalien, kuten sahanpurun, betonin, eristeiden ja maamassan imurointia auton säiliöön. Työ on fyysistä ja vaatii tekijältään myös rautaista asennetta työtä kohtaan, sillä työvälineet ovat raskaita. Haemme ensisijassa henkilöä, jolla olisi entuudestaan kokemusta imuautolla ajosta, mutta mikäli työnkuva ja sen fyysisyys ei pelota niin ehdottomasti hakemusta sisään, sillä asenne ratkaisee. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja töitä on hyvälle tekijälle luvassa pitkäksi aikaa! Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta kuljetuspuolelta, kokemus imuautohommista suureksi eduksi, mutta ei välttämätöntä - etsimme ammattilaista, mutta lopunviimeeksi asenne ratkaisee * Voimassa olevat ammattikortit (kuljettajan ammattipätevyys ja työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme monipuolisen osaamisen omaavaa kirvesmiestä pääkaupunkiseudulle pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Haemme asiakkaallemme itseohjautuvaa kirvesmiestä pääkaupunkiseudun saneerauskohteisiin. Työ pitää sisällään paljon viimeistelypuolen töitä ja näin ollen tehtävään etsitään henkilöä, jolla on vankka kokemus eritoten viimeistelypuolen töistä ja lisäksi myös terassirakentamisen ja laatoittamisen kokemus katsotaan hakijalla suureksi hyödyksi. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on tarjolla pitkäksi aikaa. Asiakasyrityksemme käyttää meitä rekrytointikanavana ja hyvällä tekijällä on mahdollisuus työllistyä vuokra-ajan jälkeen suoraan asiakasyrityksemme palvelukseen. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden monipuolinen kokemus rakennusalalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen ja mahdollisuuden työllistyä suoraan asiakasyrityksemme kirjoille * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Lattiapinnoittaja pääkaupunkiseudulle pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Soittaako epoksi- ja akryyli kelloja? Onko polyuretaani tuttu juttu? Mikäli vastasit kyllä, saatat hyvinkin olla juuri etsimämme henkilö pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Työtehtäviisi kuuluu akryyli-, epoksi- ja polyuretaanimassalattioiden tekeminen sekä tasoitukset. Työaika on lähtökohtaisesti päivätyötä, mutta työn luonteen vuoksi päivät saattavat välillä venyä, sillä sekoitetut aineet on levitettävä. Työt sijaitsevat pääasiallisesti pääkaupunkiseudun alueella, mutta kohteita on myös satunnaisesti Uudenmaan läänin alueella, joten B-ajokortti on työssä vaatimus ja oman auton käyttömahdollisuus iso plussa. Lattiapinnoituskokemusta sinulla tulisi olla vähintään vuoden verran, mutta mitä enemmän kokemusta olet kerännyt, sen parempi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löytyessä, joten pidemmittä puheitta hakemusta nakuttelemaan niin laitetaan pyörät pyörimään! Työ alkaa määräaikaisena työsuhteena meidän kautta ja hyvälle tekijälle on luvassa vakipesti vuokratyösuhteen jälkeen. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aiempaa kokemusta lattiapinnoituksista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (vähintään työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Töitä vuoden loppuun asti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla "haettu työ" osoitteeseen uusimaa(at)visiohr.fi. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Kylmälaiteasentaja, Keski-Suomi Kylmälaiteasentajana vastaat kylmäjärjestelmien ja -laitteiden toimivuudesta ja asiakastyytyväisyydestä. Työ sisältää mm: * kaupallisten kylmälaitteiden asennusta * lämpöpumppujen asennusta ja huoltoa * kylmä- ja ilmastointijärjestelmien huoltoa, vianetsintää ja korjauksia * sähkö- ja putkiliitäntöjen tekemistä osaamisesi mukaan * asiakaskohteissa tapahtuvaa itsenäistä työskentelyä * raportointia ja dokumentointia työjärjestelmiin Työ on vaihtelevaa, itsenäistä ja edellyttää asiakaslähtöistä ajattelutapaa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Y3 / A1 - Pätevyys * Talotekniikka-alan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Useamman vuoden kokemus kylmätekniikasta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa. * Valmiutta tehdä myös reissutöitä - osa asiakkaan kohteista sijaitsee Keksi-Suomen ulkopuolella. * Voimassa olevat kortit (Työturvallisuus, B-ajokortti) - jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen 37,5h/vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen ari.ahonen(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Ari ja Mikko-Matti. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme kaivinkoneenkuljettajaa Keski-Suomen alueelle. Haemme asiakkaallemme ammattitaitoista kaivinkoneenkuljettajaa monipuolisiin projekteihin Keski-Suomen alueelle. Työ itsessään pitää sisällään erilaisten kaivinkoneiden ajoa. Työkoneena voi olla joko pyöräalustainen kaivuri tai tela- / kumitela-alustainen kone. Osa kohteista on työmaaympäristössä, eli työ,- ja tieturvakortit tulisi löytyä lompakosta. Työssä edellytetään aiempaa kokemusta erilaisten kaivinkoneiden kuljettamisesta ja mikäli löytyy vielä osaamista 3D-ohjainlaitteistoista niin se on iso etu! Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus kaivinkoneen kuljettajana toimimisesta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen ari.ahonen(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Ari ja Mikko-Matti. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Keski-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme rakennuspeltiseppää Ouluun Haluatko päästä tekemään monipuolisia peltisepän töitä, joissa yhdistyvät kattoasennukset työmailla ja huolellinen verstastyö? Tehtävän kuvaus Työ sisältää monipuolisia rakennuspeltisepän tehtäviä, kuten katto- ja julkisivupellityksiä, listoituksia sekä räystäs- ja piipunpellityksiä. Työhön kuuluu myös peltiosien valmistusta ja muokkausta verstaalla. Työtä tehdään sekä työmailla että verstasympäristössä itsenäisesti ja osana tiimiä. Työmaat voivat sijaita myös muualla Suomessa, joten reissuvalmius tulee olla. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Rakennusalan koulutus – työ on vastuullista ja perusosaamisen tulee olla kunnossa * Usean vuoden kokemus rakennuspeltisepän töistä – etsimme tekijää, joka työskentelee sujuvasti ja itsenäisesti * Voimassa oleva työturvallisuuskortti – mikäli puuttuu, se tulee hankkia ennen työn aloitusta * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi * Korkea työmoraali ja huolellinen työnjälki – vastaat omasta työstäsi alusta loppuun * Hyvät vuorovaikutustaidot – toimit sujuvasti työmailla ja yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan; TES Pelti- ja eristysala / Tuntipalkan 11,45 - 15,58€/h * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit soittaa; Maija / 050 552 1686 Ville / 040 630 1400 Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Oulusta käsin Ville ja Maija. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Applied Nano Surfaces (ANS) är inne i en expansiv fas där vi arbetar med att ta vår patenterade och prisbelönta teknik mot implementering hos våra kunder. Tekniken har under de senaste åren verifierats på ett stort antal kundkomponenter, både inom fordonsindustri och inom industriella applikationer, och med de första licensavtalen på plats så tar vi nu steget från prototyptillverkning till implementering i fullskalig produktion. För att kunna möta upp efterfrågan från våra kunder behöver vi därför stärka upp teknikgruppen med ytterligare medarbetare. ERFAREN PRODUKTIONSINGENJÖR/PRODUKTIONSTEKNIKER Som Produktionstekniker/Produktionsingenjör ska du ha ett genuint teknikintresse och vara händigt lagd. Vi tror du gillar att varva teori med praktik. Dokumenterad kunskap från styrda maskiner är ett krav eftersom ett flertal av våra kundprojekt kommer att köras i våra CNC-styrda svarvar och fräsmaskiner och du behöver därför vara en van användare. Vår maskinpark kommer även att utökas på sikt för att fler kund- och utvecklingsprojekt skall kunna köras i våra egna lokaler, vilket kommer att ställa krav på ett allmänt maskinkunnande. Praktisk erfarenhet av maskinbearbetning är därför en mycket bra bakgrund. Vi tror att du har en teknisk utbildning tex högskoleingenjör eller civilingenjör eller förvärvat motsvarande kunskaper inom produktion och maskinteknik på annat sätt. Du kommer att ta en aktiv roll i våra kundprojekt med behandling av olika typer av komponenter samt att arbeta vidare med utveckling av våra verktyg och processer. Arbetsuppgifterna består också av att hjälpa våra kunder med produktions- och implementeringsfrågor i samverkan med vår teknikgrupp. Vi ser därför gärna att du även har jobbat med projektledning och kvalitetsarbete i tidigare tjänster. Du behöver vara van att skriftligen dokumentera dina resultat samt att presentera dessa för kollegor och kunder. Goda kunskaper i engelska krävs då dokumentation till största del sker på engelska i och med att flertalet av våra kunder finns utanför Sverige. Tjänsten kommer att innefatta en del resor med övernattning, både inom Sverige men även utomlands. B-körkort är ett krav. Placeringsort är Uppsala och goda pendlingsmöjligheter finns, då våra lokaler ligger på promenadavstånd från centralstationen. VEM TRIVS PÅ ANS? Om du är intresserad av ny teknik och vill jobba med kunder inom fordons- och tillverkande industri så är ANS rätt plats för dig. Vi jobbar tillsammans med en rad stora fordonstillverkare och deras underleverantörer samt med ett flertal stora industriföretag med maskintillämpningar för att lösa friktions- och nötningsrelaterade problem. Många av projekten innehåller komponenter tänkta till kommande motor- och maskingenerationer där vår mekaniska behandlingsmetod utvärderas mot andra lösningar. På ANS kommer du att trivas om du vill jobba inom ett positivt och sammansvetsat team, med framtagning av ny teknik, i en varierad vardag, där du har möjlighet att få stort eget ansvar och möjlighet att påverka din arbetssituation. ANSÖKAN Skicka CV och ett kort personligt brev till careers@appliednanosurfaces.com. Namnge dokumenten med namn; tex CV_Anders Andersson, Brev_ Anders Andersson samt ange att tjänsten gäller Produktionsingenjör. Sista ansökningsdatum är satt till den 20 augusti, men vi kommer att utvärdera ansökningar fortlöpande. Frågor kring tjänsterna besvaras av Jonas Lundmark, COO, 070-358 35 84 (mail: jonas.lundmark@appliednanosurfaces.com) eller Christian Kolar, CEO, 070-738 48 49 (mail: christian.kolar@appliednanosurfaces.com) OM ANS Applied Nano Surfaces har utvecklat innovativa och kostnadseffektiva lösningar för att minska friktion och nötning i mekaniska system. Triboconditioning® är en prisbelönt ytbehandlingsmetod för komponenter som kombinerar mekanisk polering med deponering av lågfriktionskemi. Behandlingen görs med hjälp av styrda maskiner såsom fräsar, svarvar och heningsmaskiner. TriboNite® är en kombinerad nitrerings- och beläggningsprocess som görs i ett integrerat steg och förbättrar nitrerade komponenters egenskaper i form av ökad skärnings- och nötningsbeständighet samt minskad friktion. ANS har samarbeten med över 70 globala kunder och har tecknat licensavtal med flera världsledande företag. Under 2018 tilldelades ANS Horizon 2020 SME-programmet som ytterligare bekräftelse på våra innovationers styrka och stora potential. Läs mer på www.appliednanosurfaces.com

Chef de Projet \- Programme Privilèges et Evénements Abonnés F/H (100%) (CDMax 6 mois) Média de référence, Le Temps est le seul quotidien francophone de dimension nationale en Suisse. Fondé en 1998, Le Temps décrypte la Suisse et le monde au quotidien depuis plus de 25 ans. Le groupe Le Temps rassemble Le Temps, et Geneva Solutions, et emploie près de 160 collaborateurs. Pour compléter ses équipes, nous recherchons un(e) : Chef de Projet \- Programme Privilèges et Evénements Abonnés F/H (100%) (CDMax 6 mois) Votre mission : Programmer, déployer et piloter toutes les actions inhérentes au programme Privilèges de nos abonnés afin de développer leur niveau d’engagement et de fidélité au Média. Vos tâches : Programme Privilèges : Mettre en place et assurer le suivi des réductions proposées sur notre site pour les abonnés Privilèges ; Identifier des partenaires pour obtenir des avantages exclusifs destinés à nos abonnés ; Piloter l'envoi bimestriel de la Newsletter Privilèges à destination de nos abonnés ; Analyser les performances des divers dispositifs, y compris la participation, l'engagement, le taux de participation et la satisfaction client. Evénements Abonnés : Développer et valoriser la promesse d’accès aux évènements organisés par le Temps dans les propositions d’Abonnements ; Définir des indicateurs clés de performance (KPI) et les suivre de manière mensuelle ; Planifier et organiser trois à cinq événements exclusifs par an, dédiés aux Abonnés du Temps ; Proposer et déployer un programme d’accueil des nouveaux clients dans nos locaux afin de leur faire découvrir tout l'écosystème de notre journal ; Piloter et respecter le budget alloué aux Événements Abonnés de manière rigoureuse. Gestion des Membres et des Évènements “Le Cercle” : Assurer la relation directe avec les donateurs/philanthropes de notre programme “Le Cercle” ; Communiquer de manière régulière auprès des membres les avantages dont ils bénéficient ; Animer le programme relationnel et événementiel de cette communauté, avec notamment le RDV annuel avec la rédaction en chef. Votre profil : Bachelor en marketing, communication ou tout titre jugé équivalent ; Vous disposez d’une première expérience dans un poste similaire ; Solide compréhension des mécanismes du marketing digital, des stratégies de fidélisation en ligne et de l’expérience client ; Excellentes compétences en gestion de projet, avec la capacité de mettre en œuvre et de suivre des initiatives de manière efficace, maîtrise de la planification et de la coordination ; Créativité et esprit innovant ainsi qu’une compréhension approfondie du public cible; Orienté résultats, avec une attention particulière pour la satisfaction client ; La connaissance du secteur des médias, en particulier du journalisme, serait un atout. Nous vous offrons : L’opportunité de rejoindre une équipe jeune, dynamique et collaborative dans l’environnement stimulant des médias ; Des activités variées et intéressantes avec possibilité de télétravail. 📍 Lieu de travail : Genève 📅 Entrée en fonction : 1er septembre 2026 📜 Type de contrat : Contrat à durée maximale de 6 mois 📊 Taux d’activité : 100% Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 26 juillet 2026\. Merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) jpid23e314djm jpit0728jm jpiy26jm

COLLABORATRICE OU COLLABORATEUR INFORMATIQUE À 100% Carouge, ville citoyenne, ville de culture et d’intégration, ville résolument tournée vers l’avenir cherche à repourvoir au sein de son Service informatique, logistique et protection de la population, un poste de : COLLABORATRICE OU COLLABORATEUR INFORMATIQUE À 100% Le Service informatique de la Ville de Carouge, composé de 4 personnes, renforce son équipe engagée dans l’accompagnement des utilisatrices et utilisateurs et dans l’évolution des outils numériques. Nous recherchons une personne capable d’assurer un support réactif tout en contribuant activement à l’amélioration, à la simplification et à l’automatisation des processus quotidiens. Dans un environnement où la qualité du service est essentielle, vous aimez comprendre les besoins, proposer des solutions concrètes et constater l’impact direct de votre travail. Vous êtes une personne flexible, polyvalente, autonome, rigoureuse, curieuse, diplomatique, à l’écoute et dotée d’un esprit orienté solution ? Vous possédez une très bonne attitude relationnelle et souhaitez déployer la qualité reconnue de vos prestations dans un environnement à taille humaine et en pleine évolution ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas et postulez au sein de notre administration! Sous la responsabilité du responsable informatique, vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre informatique de l’administration. Ainsi, vous serez en charge de (d’) : assurer un support réactif et un accompagnement pour l’ensemble de l’administration ; assurer la gestion du parc informatique et le cycle de vie des équipements ; installer, configurer et maintenir les postes de travail et de téléphonie, les périphériques dans l’ensemble des services de l’administration ; contribuer à la gestion et à l’évolution de l’environnement numérique de travail (M365\) ; conseiller, orienter et former les utilisateurs sur les outils numériques ; participer aux projets informatiques et numériques en collaboration avec les partenaires internes et externes ; contribuer à la documentation et à l’optimisation continue des pratiques du service. NOUS VOUS OFFRONS un environnement stimulant et dynamique avec une vraie place pour l’initiative ; une équipe à taille humaine où chaque contribution compte et est considérée ; des horaires variables et des conditions de travail attractives ; une culture du leadership bienveillant. VOUS OFFREZ un CFC d’informaticienne ou informaticien, ou équivalent, ainsi qu’une expérience réussie dans une fonction similaire. Le permis de conduire de catégorie B est fortement souhaité ; de très bonnes connaissances des produits Windows et Microsoft Office 365, de bonnes compétences en gestion des environnements de travail et des accès utilisatrices et utilisateurs, un intérêt pour l’automatisation et la simplification des tâches récurrentes et des connaissances en téléphonie ; une forte capacité d’apprentissage, la curiosité et l’envie de progresser dans la maîtrise des outils ; une aisance relationnelle et pédagogique pour accompagner les usagères et usagers dans le changement ; une capacité à travailler de manière autonome tout en conservant un fort esprit de collaboration et de partage ; une bonne gestion du stress, des priorités et des urgences ; des actions et attitudes qui vous permettront de porter les valeurs de la Ville de Carouge. Entrée en fonction: à convenir Classe de traitement: classe 07 La Ville de Carouge s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction. Les candidatures du genre sous\-représenté sont vivement encouragées. Nous attendons avec plaisir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et et certificats de travail) EXCLUSIVEMENT par ce biais, d’ici au 19 juillet 2026\. jpidc6b91dbjm jpit0728jm jpiy26jm