Vi er en liten lab med stort hjerte, og har et herlig arbeidsmiljø. Vi er en innovativ gjeng som er hjelpsomme, dyktige, framoverlente, kunnskapsrike og jobber like bra selvstendig som i team. Seksjonen er delt opp i medisinsk biokjemi og blodbank.

Vi søker sykepleiere da vi trenger flere hender sammen med våre bioingeniører.
Her får du muligheten til å jobbe ved et splitter nytt sykehus og oppleve et skikkelig godt arbeidsmiljø hvor du blir tatt godt vare på. Vi flyttet inn i et helt nytt sykehus som stod ferdig i november 2024, og her har vi fått det utrolig flott.

Seksjonen består av medisinsk biokjemi og blodbank hvor du vil jobbe både selvstendig og i team. Du vil jobbe med prøvetaking av pasienter, forsendelse av prøver, noe analysering, tapping av blodgivere og produksjon av blodprodukter. Du kommer over mange spennende scenarioer, men vi lover å gjøre deg så godt rustet som mulig!  

Sykepleiere deltar i todelt turnus og er i sentrum der det skjer.
Stillingene er 35,5 t/u i todelt turnus med dag, noen mellomvakter og helgearbeid hver tredje helg (dagtid). Dette gir også mange fordeler med turnusfridager. Vi tilpasser turnus individuelt.

Fra vinduet på jobben har du utsikt over naturen som omslutter byen. Her kan du balansere en spennende jobb med fritidsinteresser rett utenfor ytterdøren. Fra fjellene rundt kan du stå på ski ned i et mektig skianlegg som ligger midt i byen, og i 2029 arrangeres det VM i alpint. Narvik byr på mange muligheter for alle og enhver med flotte turopplevelser og et rikt kulturliv. Narvik kommune tilbyr tilflytterpakke, slik at starten som ny i Narvik skal bli best mulig. Sykehuset er behjelpelig med å skaffe bolig.

Høres ikke dette fristende ut? Hvorfor nøle? Finn frem eventyreren i deg og søk deg inn på laget!

Ansettelse vil ved behov skje fortløpende. Vi blir enige om startdato.

Det kan være mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

• pasientrettede oppgaver innen prøvetaking og preanalyse
• analysering av prøver og postanalyttiske oppgaver 
• tapping av blodgivere og produksjon av blodprodukter
• todelt turnus med dagtid, noen kveldsvakter (til kl. 20.00) og helgevakter hver tredje helg (kun dag)

Kvalifikasjoner

• Søker må ha norsk autorisasjon som sykepleier.
• Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Det er en fordel med datakunnskaper.

Personlige egenskaper

• løsningsorientert
• godt humør og stå-på-vilje
• liker å jobbe i team og selvstendig
• liker et høyt arbeidstempo
• endringsvillig

Vi tilbyr

• arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• god opplæring og høyt faglig nivå
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• fantastisk fritidsarena rett utenfor døren med alpine og maritime aktiviteter
  

Kontaktinformasjon

Stine Strømsnes, +4790660474, stine.stromsnes@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5112534072
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.03.2027
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker en tunnelarbeider – teknisk vask og arbeidsvarsling (natt)

Om forretningsområdet drift og vedlikehold🚧
Tjenestene vi tilbyr i drift og vedlikehold spenner fra feiing av gater, kantklipp og grøfting på våren og sommeren, til brøyting, strøing og salting på vinterstid. Mesta sin største kunde er Statens vegvesen, men vi leverer også våre tjenester til kommuner, fylkeskommuner, havner, private kunder og flyplasser. Vi har driftskontrakter over hele landet.

Om stillingen:
I samarbeid med resten av teamet vil du sørge for at prosjektenes økonomiske målsetninger oppnås, samt at kontraktsmessige forpliktelser overfor byggherre og underentreprenører ivaretas.

Arbeidsoppgaver

• Utføre teknisk vask i tunnel gjennom manuell spyling og rengjøring av tekniske installasjoner som skilt, nisjer, SOS-kiosker, teknisk utstyr, samt rømnings- og evakueringsrom
• Etablere, drifte og fjerne arbeidsvarsling og sperringer i tunnel i henhold til gjeldende regelverk og planer – samt dokumentere prosessen
• Sikre arbeidsområdet og følge opp HMS-tiltak under nattarbeid
• Kjøring av lastebil og utstyr i forbindelse med drift og vedlikehold
• Bidra i annet planlagt drifts- og vedlikeholdsarbeid i tunnel ved behov

Hva skal en god kandidat få til de første 6–12 månedene?

• Sikre stabil og trygg gjennomføring av nattarbeid i tunnel i tråd med gjeldende krav til HMS og arbeidsvarsling
• Levere jevn kvalitet på teknisk vask, slik at tekniske installasjoner fungerer etter hensikten og har økt levetid
• Bidra til forutsigbar drift ved å møte presist, jobbe strukturert og håndtere nattarbeid på en profesjonell måte
• Avlaste teamet ved å kunne inngå som en pålitelig ressurs i sperrelag og arbeidsvarsling

Hva skiller en som lykkes fra en som ikke lykkes i denne rollen? 💡

• Tar aktivt ansvar for sikkerhet og egen jobbutførelse, også når arbeidet er rutinepreget
• Jobber strukturert uten tett oppfølging, og følger planer og prosedyrer
• Har god gjennomføringsevne og fullfører oppgaver med riktig kvalitet, selv under tidspress
• Samarbeider godt og bidrar til ro, forutsigbarhet og godt arbeidsmiljø på natt
• Har god digital forståelse og ferdigheter, og evne til å ta i bruk apper og digitale verktøy som benyttes i arbeidshverdagen
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet gjennom samarbeid, ansvarlighet og en profesjonell holdning i arbeidshverdagen

Vi ser for oss at du er:

• Ansvarsfull
• Nøyaktig
• Pålitelig
• Robust
• Samarbeidsvillig

Absolutte krav:

• Førerkort klasse C
• Gyldig kranførerbevis G8 (kranførerkurs)
• Beherske norsk muntlig og skriftlig på et nivå som sikrer sikker jobbutførelse og dokumentasjon
• Kunne utføre til tider fysisk krevende arbeid
• Ha grunnleggende digitale ferdigheter og evne til å bruke apper og digitale verktøy som benyttes i arbeidshverdagen

Det er ønskelig at kandidaten har:

• Førerkort klasse CE
• Erfaring med arbeidsvarsling
• Erfaring fra tunnel, veidrift eller tilsvarende
• Interesse for teknisk utstyr, lastebil og maskiner, og bidrar til godt vedlikehold, riktig bruk og enkel feilsøking i arbeidshverdagen

Arbeidstid og skiftordning:

• Natt: 21:00–06:00 mandag–fredag (4 netter hver uke). Ikke helligdager.

Hvorfor velge Mesta? 💫

• Samfunnsoppdrag med mening
• Varierte oppdragsfelt
• Karrieremuligheter
• Mangfold og bærekraft
• Digitalisering i fokus
• Gode forsikringer og pensjon – inkludert helseforsikring

Kjenner du deg igjen i Mesta sine verdier; fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje ser vi frem til å høre fra deg.

Kontaktperson:
For å søke laster du opp din CV og svarer på noen spørsmål som er relevant for stillingen. Søknader behandles fortløpende.

Inga Karoline Kartnes 📞
Anleggsleder
Inga.Kartnes@mesta.no
97103313

Søknadsfrist:
17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Vi er Norges ledende aktør innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, med et viktig samfunnsoppdrag: Vi får folk fram. 

Mesta har omlag 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet. Selskapet omsetter for over 6 milliarder kroner årlig.

Ønsker du å jobbe i skjæringspunktet mellom økonomi og digitalisering i en virksomhet som gir muligheter for oppgaver på tvers av fagområder? Da har vi jobben for deg! 

Vi søker to rådgivere/seniorrådgivere som ønsker å jobbe med DMPs økonomioppgaver, og er motivert for å forbedre arbeidsprosesser tilknyttet disse. Vi ønsker at du har en forståelse for hvordan teknologi kan forbedre økonomifunksjonen gjennom bruk av KI, mer robotisering og bruk av datavisualiseringssystemer. Vi har over tid automatisert manuelle prosesser og rutiner på økonomiområdet, og vi skal i tiden fremover fortsette dette spennende arbeidet. I tråd med vår organisasjonsmodell kan du bidra med din økonomikompetanse inn i ulike fagområder, og du vil være en viktig sparringspartner for vår ledelse.  

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide informasjonsgrunnlag for økonomistyring av DMP 
• Økonomiplanlegging og oppfølging 
• Budsjettering og rapportering 
• Videreutvikle forvaltningen av avgifter og gebyr 
• Digitalisering av arbeidsprosesser 
• Andre relevante oppgaver kan bli tillagt stillingen 

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• Relevant utdanning på masternivå i økonomi (f.eks. siviløkonom). Utdanning på bachelornivå innen økonomi, kombinert med kurs/sertifiseringer og spesielt relevant erfaring kan kompensere for krav om master 
• Minimum 2 års relevant erfaring etter endt utdanning 
• God skriftlig og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk 

Vi ønsker at du også har: 

• Erfaring med oppgaver som økonomiplanlegging, budsjettering og økonomianalyse 
• Erfaring med digitalisering og forbedringsarbeid 
• Erfaring fra offentlig sektor 

Personlige egenskaper

• Du har gjennomføringskraft  
• Du har god økonomiforståelse og evner å balansere kvalitet med effektiv ressursbruk 
  
• Du bidrar aktivt til samarbeid, bygger relasjoner og deler kunnskap  
• Du er motivert til å utvikle og effektivisere 
• Du håndterer høyt arbeidstempo og fullfører oppgaver på en strukturert måte  

Vi vil vektlegge personlig egnethet og sammensetningen av vårt totale team ved ansettelsen. 

Vi tilbyr

• Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø  
• Gode muligheter for faglig utvikling og et strukturert opplæringsprogram  
• Stor spennvidde i oppgavene som løses i tverrfaglige team  
• Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen på Helsfyr  
  
• Mulighet for å trene én time per uke i arbeidstiden – vi har treningsrom og sykkelgarasje  
• Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning  
• Lønnsplassering enten som:  
  • Rådgiver (stillingskode 1434), lønn fra kr. 570 000,- til kr. 777 000,- eller som  
  • Seniorrådgiver (stillingskode 1364), lønn fra kr. 708 000,- til kr.  940 000,- brutto pr. år.  
  • For stillingskoden seniorrådgiver kreves minimum 7 års relevant erfaring, og vanligvis mastergrad  
  • For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes  
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse  

Les om direktoratets organisasjon 
  
Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål, enhetsleder Oddny Grete Råd på tlf. 90 61 76 61.   

Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn.  

Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad. Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du skriver eller legger ved et søknadsbrev. Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss.  Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir.  

Kontaktinformasjon

Oddny Råd, Enhetsleder, 22897550

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for medisinske produkter

Referansenr.: 5116626447
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Direktoratet for medisinske produkter (DMP) skal sørge for rask og likeverdig tilgang til effektive legemidler og medisinsk utstyr. Vi følger opp sikkerheten og bidrar til riktig bruk av produktene. Videre bidrar vi til forskning og innovasjon. Vi har ansvar for nasjonal forsyningssikkerhet og beredskap for medisinske produkter.

DMP er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har cirka 400 ansatte.

Flagget og Holmedalen bofellesskap er tilrettelagte boliger for personer med utviklingshemming, hvor beboerne får individuelt tilpassede tjenester basert på sine behov. Tjenestene omfatter blant annet bistand til daglige aktiviteter, helsehjelp, miljøarbeid og trygghet gjennom hele døgnet. Nattevaktene spiller en viktig rolle i å sikre ro, stabilitet og nødvendig helsehjelp gjennom natten.

Bofellesskapene har fokus på:

• Trygghet, forutsigbarhet og struktur
  
• Mestring og selvstendighet hos den enkelte
  
• Relasjonsbygging og god kommunikasjon
  
• Faglig forsvarlig oppfølging, inkludert legemiddelhåndtering.

Vil du gjøre en forskjell – også når andre sover?
Vi søker nå flere dyktige og trygge vikarer til nattevakter til Flagget og Holmedalen bofellesskap. Vi har behov for både hvilende og våkne nattevakter, primært vikarer med mulighet for mer arbeid over tid. Dette er en meningsfull jobb hvor du bidrar til trygghet og omsorg for mennesker med utviklingshemming – i en roligere, men faglig viktig del av døgnet.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til gode og trygge tjenester for beboerne i tråd med gjeldende rutiner.
  
• Praktisk pleie og omsorg etter beboernes behov.
  
• Bistå med personlig hygiene og påkledning.
• Bistå ved måltider og skape hyggelige stunder.
• Dokumentasjon i journalsystemet Gerica (opplæring vil bli gitt)
  
• Være en trygg person å prate med og bidra til aktivitet og trivsel.
  
• Samarbeid tett med kollegaer, pårørende og annet fagpersonell.
  
• Legemiddelhåndtering.
  

Kvalifikasjoner

Minimumskrav

• Må være fylt 18 år
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig - minimum B2.
• Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse

Ønskede kvalifikasjoner

• Autorisasjon som Helsefagarbeider eller vernepleier/sykepleierstudenter som har bestått eksamen i legemiddelhåndtering.
• Personer som har erfaring innen helse og omsorg og bestått legemiddelhåndteringskurs i kommunen.

Vi ønsker deg som

• Møter beboerne med varme, respekt og et smil.
• Er til å stole på og tar ansvar når det trengs.
• Holder hodet kaldt når det blir travelt, og finner gode løsninger.
• Samarbeider godt med andre og bidrar til et positivt miljø.
• Skaper trygghet gjennom god kommunikasjon og en rolig fremtoning.

Vi tilbyr

• Et trygt og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• God opplæring og oppfølging
• En spennende arbeidsplass med varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for turnus i sommerferien og/eller deltidsstilling på helg
• Lønn etter gjeldende avtaleverk. Vi har egne avlønninger for studenter innen helse. 
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring

Mangfold og likestilling: Vi er en arbeidsgiver som setter mangfold og likestilling høyt. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Referansesjekk: Det gjennomføres referansesjekk for aktuelle søkere.

Kontaktinformasjon

Hanne Thune Johnsen, Leder Holmedalen Bofelleskap, (+47) 47 78 16 40
Stine Rob Nessestrand, Leder Flagget Bofelleskap, (+47) 47 46 51 20

Arbeidssted

Flaggmyra 2
5302 Strusshamn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Askøy kommune

Referansenr.: 5105674423
Stillingsprosent: 0%
Annet
Startdato: 13.04.2026
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Raus – interessert – modig - kompetent

Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss.

Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud.

For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Ommøblert har store ambisjoner – både for oss selv og for Tromsø som en grønnere og mer bærekraftig by. I sommer trenger vi ekstra hjelp til å rense, fikse og klargjøre alle de fine møblene som venter på nye hjem.

Vi søker en praktisk og arbeidsvillig sommervikar som vil være med å få ting gjort.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en motivert person med høy arbeidsmoral og godt humør, som trives med fysisk arbeid. Det blir mest rensing av møbler, men du bør ha sertifikat (klasse B) og være komfortabel med å hente og levere møbler hjemme hos kunder. Det er en fordel om du er litt digitalt anlagt - og at du vet hvordan man bruker et mobilkamera. Alle møbler som renses og fikses skal registreres i Excel og legges inn i nettbutikken vår.

Du må like tanken på å jobbe i en liten bedrift med begrenset budsjett - der alle trår til litt ekstra for å få ting til å gå rundt.

Vi ser etter deg som:

• Liker fysisk arbeid.

• Trives med lagerarbeid og organisering.

• Er fysisk sterk og ikke redd for flytting av møbler.

• Har et snev av digitale ferdigheter og kan bruke mobilkamera.

• Tar initiativ og får ting gjort.

Skriv noen ord om deg selv og hvorfor du kunne tenke deg denne jobben. Vi trenger ikke en avansert CV eller lang erfaring -- men et navn, noen egenskaper og en liten forklaring på hvorfor dette virker interessant, hadde vært trivelig.

Synes du dette høres spennende ut, håper vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Vi søker sommervikar til rensing og ommøblering av møbler!

Ommøblert i Hansjordnesgata har travle dager og stadig flere møbler som skal få nytt liv. Til sommeren trenger vi en praktisk og arbeidsvillig vikar som kan hjelpe til med rens, småfikseri, møbelplassering og klargjøring i butikk og på lager.

Du må like å jobbe selvstendig, men også være en lagspiller når det trengs. Noe kundekontakt og henting/levering av møbler vil også bli aktuelt, så førerkort er ønskelig. Og ja - det blir både nuppefjerning og kaffe.

Har du sans for bærekraft, er litt nevenyttig og trives med fysisk arbeid - da tror vi du vil passe godt inn hos oss.

Stillingen er et sommervikariat, men det kan bli aktuelt med tilkalling ved behov til høsten.

Vi søker en arbeidsvillig person som ønsker å være del av et lite team i utviklingsfasen. Alle møbler som renses skal også fotograferes og legges ut i nettbutikken, så det er en fordel (men ikke et krav) hvis dette er noe du kan bidra med.

Send oss noen ord om deg selv - vi tar gjerne en prat over en kopp kaffe.

Vi tilbyr

Hos oss får du en hverdag som er både interessant, utfordrende og full av variasjon. Den kan være hektisk, kaotisk og fysisk - men kanskje er det nettopp det som gjør den spennende? Vi har det i hvert fall gøy, og som ansatt hos oss blir du en del av et lite lag med god takhøyde, åpen kommunikasjon og felles mål.

Vi ønsker å skape en trivelig arbeidsplass som bidrar til noe litt større. Vi gir møbler - og miljøet - én sjanse til.

Vi er en liten bedrift i vekst, og vi samarbeider tett. Det finnes få spørsmål vi ikke har stilt selv, og vi lærer av alle feil vi gjør. Og vi er ikke redd for å lære :-)

Om arbeidsgiveren:

Ommøblert Møbelbutikk holder til i Hansjordnesgata 7 i Tromsø, og ble etablert våren 2021. Siden da har vi hentet, renset og reddet tusenvis av sofaer og andre møbler som har fått én sjanse til.

Vi både kjøper og tar imot donasjoner, og tilbyr både henting og levering. Vi renser, skrur - og setter på kaffe. Hos oss skal det være lav terskel og høyt under taket, både for kunder og ansatte.

Vi er en annerledes bruktbutikk med ambisjoner, og vi trenger flere folk med på laget. Målet vårt er å vokse som en seriøs aktør i et framtidsretta og bærekraftig marked - og å ha det gøy mens vi gjør det.

Vi har behov for fritidskontakter som kan jobbe med mennesker med fysiske og psykiske funksjonsnedsettelser. Som fritidskontakt (støttekontakt) vil du bidra til at personer med ulike utfordringer får en meningsfylt fritid og et mer sosialt liv. En fritidskontakt hjelper personen til å styrke hans eller hennes fritidsinteresser og sosiale nettverk. Våre tjenestemottakere er barn, ungdom, voksne og eldre med ulike interesser og ulike behov for tilrettelegging. Vi har derfor behov for fritidskontakter av begge kjønn, i ulike aldre og med ulike interesser.

Et oppdrag er gjennomsnittlig tre timer per uke. Arbeidstiden er primært ettermiddag og kveld, men noe dagarbeid kan også være aktuelt.

Interesser, alder, kjønn og personlighet er viktig når vi prøver å koble riktig fritidskontakt og tjenestemottaker sammen. Vi har spesielt behov for flere menn som fritidskontakter.

Vi ber deg om å beskrive din motivasjon, hvem du er og hva du liker å gjøre på fritiden i søknadsbrevet. Vi tar kontakt med aktuelle kandidater fortløpende.

Dine oppgaver

• bidra til at tjenestemottaker får mulighet til en mer aktiv og meningsfull fritid ved å delta på ulike kultur- og fritidsaktiviteter som f.eks gåturer, kafebesøk, svømmehallen, kulturaktiviteter eller følge til organiserte fritidstilbud.

Dine kvalifikasjoner
Du må:

• være 18 år eller eldre
• ha førerkort klasse B
• gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
• ha interesse for, eller erfaring med, å hjelpe og støtte mennesker med ulik grad av behov for tilrettelegging
• ha tid til å møte deltakeren 3-4 timer ca. en gang i uka 

Andre krav 

• du må ha gyldig og tilfredsstillende politiattest som fremvises før oppstart
• vi ønsker at du skal kunne binde deg for minst ett år. Dette skaper stabilitet for tjenestemottaker.
• alkohol og andre rusmidler skal ikke nytes i samvær med tjenestemottaker
• det er ingen krav til fagutdanning for å være fritidskontakt, men det legges stor vekt på personlig egnethet

Dine egenskaper
Vi søker etter deg som:

• er sosialt engasjert og har evne til å sette i gang aktiviteter
• er omsorgsfull og finner glede i å hjelpe andre mennesker
• har gode holdninger og verdier, og er en god rollemodell og motivator
• er trygg på deg selv og har evnen til å samarbeide med de rundt deg
• er pliktoppfyllende og pålitelig 

Vi tilbyr deg

• oppfølging og veiledning ved behov
• fritidskontakter får timegodtgjørelse, utgiftsdekning og kjøregodtgjørelse etter avtale. Timelønn er for tiden kr. 231,-.
• oppdragskontrakt. Avtalen beskriver målsetting, timeantall, lønn osv. 

Din søknad
Søknad registreres elektronisk i Easycruit ved å klikke på "Søk her". Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og eventuelle attester. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknader pr. e-post eller papirsøknader. 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Helse, mestring og omsorg er opptatt av å være tidlig ute, kompetent og fleksibel i våre møter med innbyggerne. Vi er opptatt av personsentrert omsorg, mestring og livskvalitet for alle. Vi har nærhet i ledelsen og legger til rette for fleksibilitet. I tillegg har vi egen sykepleiertjeneste og et tett faglig samarbeid på tvers av avdelingene. Vi ønsker oss medarbeidere som er rause, fremtidsretta, entusiastiske og modige. Er du en engasjert bidragsyter med god tilstedeværelse, er det deg vi vil høre fra! Bli med på laget i en kommune i sterk vekst! Gjerdrum kommune, sentralt plassert mellom Oslo og Gardermoen, er en liten perle på Romerike. Med drøyt 7 500 innbyggere er vi en attraktiv bokommune med et levende lokalmiljø og unike muligheter for friluftsliv. Her finner du alt fra turstier, skiløyper og fiskevann til et bredt kultur- og idrettstilbud. Vårt kommunesenter, Ask, byr på et koselig miljø med det du behøver av butikker, restauranter og spennende spesialforretninger. Vi søker nå framtidsrettede, rause, entusiastiske og modige ledere og medarbeidere som vil være med på å forme fremtiden for våre innbyggere. Det betyr at vi trenger ledere og medarbeidere som søker ny kompetanse, finner innovative løsninger, har god vurderingsevne og jobber godt sammen internt og eksternt. I Gjerdrum tenker vi helhet, ser muligheter og handler sammen. Er du klar for å gjøre en forskjell? Les mer og søk på våre hjemmesider!

Vi står sammen om samfunnsoppdraget vårt

I Nordland fylkeskommune har vi ansatte med ulik bakgrunn og personlighet, men felles for oss alle er at vi brenner for å nå samme mål, å gjøre Nordland til det beste fylket i Norge å vokse opp, jobbe og leve i. Vi tilbyr viktige tjenester til fylkets innbyggere, med ansvar som går på tvers av samfunnsmessige, økonomiske, og miljømessige behov.

Vi ser nå etter flere dyktige kollegaer! Om vårt samfunnsoppdrag engasjerer deg og du syntes stillingen høres interessant ut, håper vi å se din søknad!

I vår organisasjon har vi fokus på sikkerhet, og det er viktig med god rolleforståelse knyttet opp mot sikkerhetsperspektivet. Det er også viktig å

ha et reflektert forhold til forvaltning av fylkeskommunens informasjonsverdier.

Om stillingen

Bodø videregående skole har en Part-147-godkjenning utstedt av Luftfartstilsynet, som autoriserer oss til å drive opplæring av flyteknisk personell i henhold til EASA sitt felleseuropeiske regelverk.

Bodø videregående skole tilbyr undervisning i VG2 Flyfag, VG3 flytekniske fag og VG Avionikkfaget. Vi har ledig 100% stilling innenfor flytekniske fag.

Som yrkesfaglærer på Flyfag vil du være med på å påvirke morgendagens flyteknikere. Du får mulighet til personlig utvikling gjennom oppdateringskurs og du vil bli del av et godt kollegium som ser hverandre og tar godt vare på hverandre.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Undervise i flytekniske fag
• Utarbeide og kvalitetssikre eksamensspørsmål
• Aktivt bidra til kontinuerlig forbedring av både den teoretiske og praktiske opplæringen vi leverer
• Undervisningsområde vil bli tilpasset faglig bakgrunn/ kompetanse

Utdanning og erfaring

• B1 eller B2 flyteknikersertifikat, eller fagbrev som flymekaniker
• Dokumentert vedlikeholdspraksis på moderne luftfartøy i minimum 4 år
• Fortrinnsvis ha praksis fra faget innen de siste 5 år
• God digital kompetanse
• Fagbrev samt 2 års yrkesteoretisk utdanning eller tilsvarende (realkompetansevurderes)
• Opplæringsloven stiller krav til pedagogisk kompetanse og yrkesteori ved fast tilsetting. Dersom du ikke har dette fra før, gis det anledning til å tilsette på vilkår om å ta utdanning

Din stillingstittel kan bli regulert utfra høyeste fullførte utdanning.

Personlige egenskaper

• Strukturert
• Tydelig
• God til å samarbeide og  bidrar til et godt medarbeiderskap og arbeidsmiljø
• Evner  å arbeide selvstendig
• Trives blant ungdom

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet.
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Bodø videregående skole er den største i Nordland med 300 ansatte og ca. 1250 elever, fordelt på 9 utdanningsprogram.Du finner også landslinje for flyfag og avdeling for alternativ opplæring ved skolen vår. Under Bodø videregående skoles paraply finner du også karrieresenteret med studieverksted, og opplæring i fengsel/kriminalomsorgen i Bodø og på Fauske.

Våre grunnverdier er respekt, engasjement og positivitet. Vi har som ambisjon å styrke vår kultur for å gi og motta tilbakemeldinger basert på disse verdiene.
Vi arbeider etter visjonen læring for framtida. Bodø videregående skole holder til i svært moderne lokaler i Bodø sentrum.

Operativ Leder Service
 

Noen mennesker trives best når de får ansvar, må ta beslutninger og sørge for at ting faktisk fungerer. Dersom du er en av dem, kan dette være muligheten for deg. Vi søker nå en Operativ Leder som skal få en sentral plass i den daglige driften og bidra til å skape struktur, flyt og kvalitet i vår avdeling for montasje, drift og service.
 

Hos oss får du muligheten til å bli en viktig del av et selskap i utvikling, hvor tempoet er høyt, beslutningsveiene korte og påvirkningsmuligheten stor. Samtidig blir du en del av en fremtidsrettet bransje med stadig økende betydning, hvor bærekraft, miljø og rent vann står helt sentralt i det vi jobber med hver eneste dag.
 

Vi ser etter deg som liker å være tett på driften, skape struktur i hverdagen og sørge for at både mennesker og prosesser fungerer effektivt sammen. Dette passer godt for deg som motiveres av ansvar, trives med å ha mange baller i luften og ønsker en arbeidshverdag hvor du får kombinere koordinering, ledelse og operativ oppfølging.
 

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• Planlegge, koordinere og fordele oppdrag til serviceteknikere
• Lede daglige morgenmøter og følge opp drift, timer og avvik i avdelingen
• Sikre at teknikere har nødvendig utstyr, materiell og støtte for å utføre arbeidet effektivt
• Bistå med problemløsning, support og praktisk oppfølging ved behov
• Håndtere bestillinger, innkjøp og fakturagrunnlag knyttet til drift og verksted
• Bidra til struktur, gode rutiner og bedre systemer i serviceavdelingen

Hvem tror vi at du er?

Vi tror du har erfaring fra en rolle hvor du har jobbet med koordinering, drift eller ledelse, og at du kjenner deg igjen i flere av punktene under:

• Erfaring fra teknisk drift, service, verksted eller lignende miljø
• Erfaring med planlegging, koordinering eller personaloppfølging
• God struktur og evne til å prioritere i en hektisk hverdag
• Komfortabel med å stille krav og følge opp ansatte
• Praktisk forståelse og evne til å finne gode løsninger raskt

Det viktigste for oss er ikke nødvendigvis hvilken tittel du har hatt tidligere, men at du evner å ta ansvar, skape struktur og få mennesker til å jobbe godt sammen.

Hvorfor denne rollen?

Hos oss får du en sentral stilling i et selskap med høyt tempo, korte beslutningsveier og gode muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag.

Du blir en viktig del av et miljø hvor det stilles krav, men hvor du samtidig får tillit, ansvar og muligheten til å sette ditt preg på hvordan avdelingen jobber videre.

Hos oss får du

• En sentral og viktig rolle i selskapet
• Stor påvirkningskraft i egen arbeidshverdag
• Mulighet til å være med å utvikle rutiner og struktur
• Et godt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier

Har du lyst til å bruke kompetansen din på noe som faktisk gjør en forskjell, både for kundene våre og miljøet? Da er dette jobben for deg. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Legg enkelt inn din CV via linken. Vi vurderer søknader og gjennomfører intervjuer fortløpende.

Positiv Kompetanse bistår oss i rekrutteringsprosessen og kontakt gjerne rekrutteringsrådgiver, Stian Hallberg (90236690) for eventuelle spørsmål.

 

Om arbeidsgiveren:

Nordisk Vannteknikk AS er en norsk miljøbedrift og en av Nordens ledende leverandører innen industriell vannbehandling. Siden oppstarten i 2004 har vi hatt et tydelig mål: å bidra til en mer bærekraftig fremtid hvor rent vann står i sentrum. I dag leverer vi komplette løsninger innen rådgivning, prosjektering, produksjon, montasje, service og drift av vannrenseanlegg til kunder over hele landet.

 

Med hovedkontor i Drammen, egen produksjon og et sterkt fagmiljø på rundt 35 ansatte, er vi i en spennende fase med videre satsing og vekst. Med styrket organisasjon og høye ambisjoner for fremtiden fortsetter vi å investere i både mennesker, kompetanse og utvikling for å møte økende etterspørsel i markedet.

 

Vi jobber hver dag for å utvikle fremtidsrettede og bærekraftige løsninger for industri, entreprenørvirksomhet, kommuner og næringsmiddelbransjen, og er stolte av å være en viktig bidragsyter innen en bransje med stadig økende betydning.

Les mer om oss på våre hjemmesider: https://www.nordiskvannteknikk.no/

 

Om meg og hverdagen min

Jeg er en dame midt i livet som liker å fylle dagene med det som gir energi og glede. Jeg er glad i sang og kor, trening, musikk, bøker, natur og reiser – og ikke minst å lage god mat og tilbringe tid med venner og familie.

Jeg bor sentralt på Tromsøya, i nærheten av Giæverbukta med gode bussforbindelser, og herfra lever jeg et variert hverdagsliv. Noen dager er vi ute på aktiviteter som kor, trening eller ute i naturen, andre dager er vi hjemme og tar det mer med ro. Hverdagen består også av praktiske og rutinepregede oppgaver, som matlaging, handling, husarbeid og personlig bistand. Du vil også være med meg til avtaler når det trengs. Om sommeren trives jeg som hobbygartner, og da tilbringer vi mye tid ute i hagen når været tillater det.

Jeg har behov for assistanse gjennom hele døgnet, og det vil derfor også være aktuelt med nattevakter, der du bidrar til trygghet og ro gjennom natten og bistår ved behov.

Jeg reiser litt i perioder, og det er fint om du av og til kan bli med dersom det passer for deg. I andre perioder er hverdagen mer forutsigbar og rolig.

Blir du nysgjerrig – og tenker at dette kan være noe for deg? Da håper jeg du tar kontakt – du finner kontaktinformasjon lenger nede i annonsen.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker assistenter som kan jobbe på varierte tidspunkt og i ulike stillingsbrøker.

Per nå har jeg særlig behov for:

• En nattevaktstilling på ca. 60 %
• Helgestillinger (hver 4. helg)
• Tilkallingsvikarer
• Sommervikarer

I tillegg kan det være aktuelt med andre stillingsstørrelser, med mulighet for tilpasning etter behov.

Arbeidstid vil være dag, aften, natt og hver 4. helg, avhengig av stilling.

Hvem jeg ser etter

Jeg ser etter deg som er til å stole på, tar ansvar og finner løsninger når ting ikke går helt etter planen. Du liker at dagene er ulike, og bidrar til at hverdagen min fungerer godt – både på travle og rolige dager. Du har humor og et godt humør.

Kvalifikasjoner

• Politiattest med plettfri vandel må fremlegges
• Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav

Hos meg får du god opplæring og tett oppfølging, og du blir en del av et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø. Du jobber sammen med et team som støtter hverandre, og får en variert arbeidshverdag med mulighet for kurs og utvikling.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Bø, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

 

Holtålen kommune søker etter engasjerte og omsorgsfulle tilkallingsvikarer som ønsker å bidra til en trygg, leken og utviklende hverdag for barna i våre barnehager.

Høres dette ut som noe for deg? Vi ser frem til å høre fra deg.

 

Om stillingen:
Som tilkallingsvikar vil du bli kontaktet ved behov. Arbeidstiden vil variere, og det er en fordel at du er fleksibel og kan stille på kort varsel.

Søknader vurderes fortløpende.

 

Arbeidsoppgaver:

• Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna
• Bidra til et trygt og godt omsorgsmiljø
• Følge barnehagens rutiner og dagsplan
• Samarbeide med øvrig personalet
• Bidra til barns utvikling og glede

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeid med barn er en fordel, men ikke et krav
• Du er trygg, tydelig og omsorgsfull i møte med barn
• Gode samarbeidsevner og positiv innstilling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Godkjent politiattest jf. Barnehageloven § 30 må leveres før tiltredelse i stillingen. 

Holtålen kommune ønsker ansatte som:

• Er løsningsorienter, fleksibel, endringsvillig og engasjert i faget

• Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter fremfor begrensinger

Vi kan tilby:

• en spennende, samfunnsnyttig og variert jobb i en bransje som stadig blir viktigere for alle

• gunstig pensjonsordning i KLP;
  I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

• lønn i henhold til gjeldene avtaleverk ut i fra utdanning. 

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte. 

 

 

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

 

Verdt å merke seg før du søker 

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Holtålen er en kommune med knappe 2000 innbyggere fordelt på 4 bygdesamfunn. Vi definerer oss som en fjell- og innlandskommune, der 670.000 dekar av arealet er skog- og fjellterreng i statsallmenning. Kommunesenteret ligger i bygda Ålen, der de fleste av de kommunale tjenestene og administrasjonen er samlet på et felles område. Kommunen har en liten, men tilstrekkelig og faglig god administrasjon der alle nøkkelroller drar sammen som en like viktig del av helhetsbildet. Arbeidsmiljøet kommer «hemafrå», og har gjennom mange år med gjensidig tillitsforhold skapt den gode balansen som gjør at alle alltid spiller hverandre så god som mulig. I Holtålen kommune jobber vi på tvers av alle enheter med mål om god organisasjonsutvikling og riktige strukturelle endringer for fremtiden. I tillegg er vi aktiv og nysgjerrig deltaker i prosjekter innenfor forenkling og forbedring av kommuneplanlegging i små kommuner. I Holtålen kommune kan du kombinere jobb med et hverdagsliv nært naturen med skog, fjell og gode jakt- og fiskemuligheter. Holtålen ligger 4 mil fra Røros og 12 mil fra Trondheim.