Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi.
Postdoctoral positions at the Institute for Urban Research, at least two
Malmö Universitet
Sweden, Malmö
About Malmö University
Malmö University is an innovative, urban and international institute of higher education, located in the centre of Malmö. We have around 1,800 employees and 24,000 students. Our research and education are characterised by the role we believe a university should play in an open society — to contribute to sustainability and equality in a scientifically grounded way with external partners and stakeholders. Identifying and addressing the challenges of the future are our highest priority. Our researchers and students work collaboratively to create, share and spread knowledge in order to understand, explain and develop society — both locally and globally. Postdoctoral research will take place in line with Malmö University’s vision, core values and objectives (Malmö University Strategy)
About the Institute for Urban Research
The Institute for Urban Research is a newly established (2018) university-wide research centre that brings together all urban research at Malmö University. The IUR is the first institute for urban research in the Oresound region – the region with one of the highest urban growth rates in Europe.
It seeks to consolidate urban research at Malmö University and make Malmö University grow into one of the most prominent places for urban research in Sweden, Scandinavia and Europe. The IUR aims at shaping a collective identity for urban research at Malmö University and creating a research body that adds quality to our research activities. It seeks to create a research infrastructure that clearly meets the research priorities of both the Swedish government and the European Union. The IUR is open to all urban research but has a specific focus on urban renewal and housing, urban economics, mobilities, urban ecology, urban economics, migration and social sustainability.
Our website is currently under development and will appear on www.mau.se when it is ready.
About the postdoctoral positions
The postdoc positions are for 2 years and will mainly involve research within the field of urban research. The postdocs will be involved in all aspects of the research process, including project planning, research design, empirical analysis, presentation of findings at conferences, and preparation of manuscripts for submission to leading peer-reviewed journals. The postdocs will spend up to 20 percent of their time on management and administration of the Institute for Urban Research. The postdocs will also actively participate in the activities of the Institute for Urban Research such as seminars and workshops.
Qualifications
Candidates should have obtained a PhD, or an international degree deemed equivalent to a PhD, within the subject of urban studies or any related field (for example geography, planning, political science, sociology, economics, architecture, history, design and other related disciplines). The PhD should be completed no more than three years before the last date for application.
Selection criteria
This is a career development position primarily focused on research. The position is intended to be an initial career step, and the assessment of the applicants will primarily be based on their research qualifications and potential as researchers.
These are the assessment criteria:
• Quality of the research proposal (originality, feasibility, outcomes)
• Experience with research grant applications
• Good ability to develop and conduct high quality research within the field of urban studies including
o Ability to work independently
o Ability to display rigour in problem formulations and research plans
o Theoretical and methodological maturity
• Excellent communication skills in English in both speech and writing
• Proven ability to co-operate with colleagues in other disciplines
Contacts
For Malmö University: Guy Baeten, Director of the Institute for Urban Research, guy.baeten@mau.se
Kerstin Sandell, Head of Department of Urban Studies, Kerstin.sandell@mau.se.
For general employment and procedural questions, contact Anne Olsson, Human Resources, anne.olsson@mau.se
Malmö University kindly but firmly declines direct contact with recruiting and staffing agencies, as well as job advertising sellers.
Application
You apply through Malmö University’s recruitment system by clicking the button “ansök”. You have the responsibility that your application is complete and your application must be received no later than 3 December 2018.
The application consists of the following elements:
1. Personal letter with motivation
2. CV including contact information for two reference persons
3. List of publications relevant for the employment
4. A research plan (max 5 pages). The research plan should preferably cover purpose and aim, research questions, account of methodological approach and data as well as theoretical framework.
5. Grades and certificates
6. Main publications (max five including the PhD thesis)
If the application includes physical material, send three identical sets of the supplementary physical material by mail, marked with the right reference number REK 2.2.1-2018/233 to the HR-department, Malmö University, 205 06 Malmö. If the physical material weighs more than 2 kg use the following address: HR-department, Matrosgatan 1, 211 18 Malmö, marked with the right reference number.
Additional information
The position is a full-time, fixed-term employment of two years.
At Malmö University, individual salary negotiations apply.
Malmö University is a workplace characterised by an open and inclusive approach where equal treatment adds value to our activities.
Starting date
Starting at the earliest convenience or by agreement
Union representatives
Saco-S, Rebecka Johansson, rebecka.johansson@mau.se
OFR, Martin Reissner, martin.reissner@mau.se
Vi søker etter flere kjøkkenmedarbeider på Dattebayo Skien.
Til vår unike restaurant på Tømmerkaia, søker Dattebayo etter dyktige og energiske arbeider til årets sesong!
Vi ser etter en person som er:
entusiastisk
positiv og høflig
glad og smilende
engasjerende
gode evner til å lytte
følge med
være ydmyk
gode tilpasningsevner
fleksibelt
jobbe i hektisk arbeidsmiljø
Du må også kunne forstå viktigheten av å jobbe i team.
Du setter dine kunder og medarbeidere i fokus, du har stor arbeidskapasitet og er fleksibel.
Det er en stor fordel om du har erfaring fra kjøkkenet fra før, men ikke et absolutt krav. Du må ha stå på vilje, ønske om å yte god service og pliktoppfyllende. Du må også trives i å jobbe med et høyt arbeidstempo og være god til å samarbeide tett med andre mennesker.
Vi tilbyr:
Svært gode utviklingsmuligheter
Et godt og positivt arbeidsmiljø
En seriøs og tryggarbeidsplass
Konkurransedyktig lønn
Er du interessert i å jobbe sammen med oss så vennligst send en CV på e-mail: jobb@dattebayo.no
Stillingen er ledig omgående og vi vurderer fortløpende nye kandidater som sender inn CVen til oss.
Masse hilsener fra
Dattebayo Team Leder
Lee Trinh
Om arbeidsgiveren:
Om Dattebayo
Som særdeles få andre i sushibransjen, så Dattebayo dagens lys i den lille og unike bygda Bø, godt opp i midtre Telemark. Etter noen år etablerte vi også vår andre avdeling i Skien. Etter så å ha blitt varme i trøya i grenland, starter vi like godt 2020 med vår tredje restaurant. For ordens skyld, der du sitter akkurat nå. Og i 2023 åpnet vi den fjerde!
Fra rundkjøringen i badelandsbygda, har vi våre 13 år utviklet et matkonsept vi er fryktelig stolte over, og som nå altså utgjør tre restauranter, samt et streetfood-konsept som følger festivaler og liknende aktiviteter over hele østnorge. Vi serverer et høykvalitets sortiment med stor variasjon, lek med råvarer, god presentasjon og vi kaller oss selv asian fusion.
Špecialisti v oblasti sociálnej práce a poradenstva
Obec Chorvátsky Grob
Slovakia, Chorvátsky Grob
• realizácia aktivizačných a voľnočasových činností,
• podpora a rozvoj samostatnosti prijímateľov sociálnej služby,
• nácvik sociálnych a pracovných zručností,
• organizovanie skupinových a individuálnych aktivít,
• podpora sociálnej komunikácie a začlenenia klientov,
• spolupráca pri individuálnom plánovaní sociálnej služby,
• spolupráca s odborným kolektívom zariadenia,
• vedenie základnej dokumentácie súvisiacej so sociálnou rehabilitáciou.
Výhodou je skúsenosť s informačným systémom DODS
TechConsult
Recruiter Techniek (32-40 uur)
Recruitmentbureau, Nederland
detachering projecten | 32-40 uur per week | interim opdrachten
Opdrachtgever:
TechConsult Interim professionals is een onafhankelijk, landelijk opererend technisch projectbureau voor Bouw, Infrastructuur, Industrie en Recruitment. Wij verzorgen technische capaciteit- en kennis- en of recruitment oplossingen binnen project of organisatie. Functieprofiel:
Zoek je een zelfstandige functie waarbij jij het initiatief neemt om de juiste kandidaten te benaderen? Heb je affiniteit met techniek? TechConsult is op zoek naar service gerichte en goed communicatief vaardige Office Recruiters. Jouw werkzaamheden als Office Recruiter zijn o.a.: - het optimaliseren van CRM databases; - het onderhouden en beheren van een netwerk van kandidaten; - werving en selectie van kandidaten (boolean, talent sourcing); - het ondersteunen van de accountmanagers; - Het schrijven, plaatsen en beheren van vacatures op de verschillende job boards en social media; - Het verwerken van de inkomende sollicitaties; - het aanleggen en bijhouden van kandidatendossiers en het maken van cv's. Functie-eisen: - ervaring met CRM systemen; - minimaal een afgeronde HBO opleiding; - minimaal 2 jaar werkervaring in de detachering/recruitment/arbeidsbemiddeling/personeelswerving; - een technische achtergrond of affiniteit met techniek; - communicatief sterk, initiatiefrijk, zelfstandig en oplossingsgericht; - ervaring met MS Office. Geboden wordt:
Bij TechConsult heerst een informele werksfeer en werken we met korte lijnen. Persoonlijke aandacht en ontwikkeling staan bij ons voorop. Binnen deze opdrachten krijg je een ruime mate van zelfstandigheid om je werk in te delen en uit te voeren. Contactpersoon:
Schiphol
Onze Werkvelden
Projectmanagement
Detachering
Werving & Selectie
Postbus 182
3720 AD Bilthoven
+31 85 4 87 82 83 TechConsult is VCU en
Netwerkspecialist F5
Functie Netwerkspecialist F5
Locatie Apeldoorn Gelderland
Uren per week 36 uren per week
Looptijd 31.08.2026 - 30.12.2026
Opdrachtnummer 384885
Sluitingstijd 30.12.2026
Rolomschrijving en taakafspraken
OpdrachtomschrijvingOntwerpen, implementeren en beheren van F5-oplossingen. Uitvoeren van risicoanalyses op netwerkcomponenten en security-oplossingen.Begeleiden van wijzigingen op bestaande producten en nieuwe diensten richting beheer. Opstellen van technische documentatie enacceptatiecriteria. Optimaliseren en automatiseren van netwerk- en beveiligingsinfrastructuren. Resultaat van de opdracht Bijdragen aan een stabiele,veilige en toekomstbestendige firewall-infrastructuur, efficiëntere beheerprocessen en continuïteit van netwerksecuritydiensten.
Achtergrond opdrachtVoor de belastingdienst zijn wij op zoek naar een ervaren Netwerk Specialist op het gebied van F5 die een bijdrage levert aan de beveiliging enbeschikbaarheid van kritische IT-infrastructuur. Je wordt werkzaam bij team-netwerken bij de IV-organisatie van de belastingdienst en werkt mee aancomplexe netwerk- en securityvraagstukken in een omgeving waar betrouwbaarheid, continuïteit en veiligheid centraal staan.
Bedrijfsgegevens
Belastingdienst -ICT
De recruiter
PhilipWelsBetween
Telefoon: +31645014935E-mail: Philip.Wels@headfirst.nl
Opdracht Belastingdienst - ICT Netwerkspecialist F5 1
EisenAlleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.Opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers ivm wet DBA
Ruime kennis van en ervaring met het werken in grote netwerkomgevingen.Ruimte (5 jaar) ervaring met F5 Enterprise Load Balancers.Ervaring met routing, switching en firewalling.Kennis van BGP, OSPF en netwerkprotocollen.Ervaring met security designs (HLD/LLD).HBO werk en denk niveau
Wensen
Pré: Certificeringen van Juniper, Palo Alto of F5.Cisco CCNA/CCNP.Ervaring met virtualisatie, clustering, GSLB en TLS...
cVatemz
LEKSTEDEwonen kent een directeur-bestuurder en een Raad van Commissarissen bestaande uit vijf leden. In verband met de recente pensionering van de voormalig directeur-bestuurder wordt de organisatie momenteel geleid door een interim-directeur-bestuurder. De Raad houdt toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken, bewaakt de maatschappelijke opdracht en continuïteit van de organisatie en fungeert als strategisch klankbord voor de directeur-bestuurder.
Na een waardevolle periode binnen de Raad van Commissarissen rondt een van de commissarissen haar benoemingstermijn af. Daarom ontstaat ruimte voor een nieuwe benoeming.
De maatschappelijke opdracht van LEKSTEDEwonen reikt verder dan het bouwen, beheren en verhuren van woningen. Maatschappelijke ontwikkelingen zoals vergrijzing, langer zelfstandig wonen, eenzaamheid, toenemende diversiteit en veranderende zorgvragen beïnvloeden in toenemende mate de context waarin woningcorporaties opereren. Tegelijkertijd groeit het belang van samenwerking met gemeenten, huurdersorganisaties, zorg- en welzijnspartijen en andere maatschappelijke partners.
De corporatie draagt vanuit haar verantwoordelijkheid bij aan leefbare, veilige en toekomstbestendige wijken waarin mensen zich met elkaar verbonden voelen, verantwoordelijkheid nemen voor hun leefomgeving en naar elkaar omzien. Dit vraagt om toezicht dat niet alleen kijkt naar vastgoed, financiën, onderhoud, nieuwbouw en verduurzaming, maar ook naar de maatschappelijke effecten van deze keuzes voor bewoners, buurten en wijken.
LEKSTEDEwonen zoekt een commissaris die deze bredere maatschappelijke opdracht begrijpt en overziet hoe wonen, leefbaarheid, verbondenheid en gemeenschapsvorming met elkaar samenhangen. De commissaris vervult daarbij een zetel op voordracht van het Huurdersberaad en heeft oog voor de betekenis van de corporatie voor huidige en toekomstige huurders. Publieke waarde, maatschappelijke legitimiteit en langetermij...
Wood Operator / Carpenter | Helmond: own transport and experience with wood required
Helmond
3050 - 3150
40 uur
Productie
Do you enjoy working with wood and immediately see when something isn't right? Here you work with your hands, from technical drawings, on solid wooden crates. No talking, just making. Together with colleagues in a 2-shift system. Clear work, clear rhythm.
What you'll get
- Full-time job in a 2-shift system - Starting salary of €3.050 - €3.150 gross per month, including shift allowance - Fixed working hours and a clear schedule - Working in a clean and well-organised production environment - Opportunity to grow within the wood department
What you'll do
- Assembling and mounting wooden parts and crates - Working from technical drawings - Checking dimensions and finish - Working together with colleagues within your shift
About the company
You will work at a production company in Helmond that focuses on making and assembling wooden packaging and crates. The work is practical and clear. Everything is done according to drawings, with quality as the top priority. The shop floor is structured and down-to-earth, with colleagues who know how to get things done.
What you bring
- Full-time job in a 2-shift system - Starting salary of €3.050 - €3.150 gross per month, including shift allowance - Fixed working hours and a clear schedule - Working in a clean and well-organised production environment - Opportunity to grow within the wood department
About Baanbreed
At Baanbreed, it's about people, not CVs. We're a Brabant-based staffing agency with a close-knit team that takes the time to really get to know you. We want to know who you are, what makes you happy and what suits you. We think along with you, stay involved and make sure work feels fun again. Because with us: Baanbreed brings work to life.
Apply
Ready to work with wood on something you can be proud of?
And experience for yourself how Baanb...
Start as Industrial Cleaner | 2 Shifts | No Experience Needed | (No Cleanroom) | HQ Pack
Eindhoven
3034.69 - 3034.69
40 uur
Productie
Do you want a technical cleaning job? Work full-time in 2 shifts with high-tech parts. No experience? No problem! Learn on the job and join a friendly team.
What you'll get
What you get - Gross monthly salary: €3,034.69 (€17.51 per hour), including 18% shift allowance - Full-time (40 hours) in 2-shift schedule - Career growth opportunities - Travel allowance from 10 km - Pension plan - Friendly, international team - Choose between weekly pay and payment every 4 weeks
What you'll do
Every day, you'll work with your team, follow clear instructions, and ensure everything meets high standards. You'll use various cleaning products and keep developing your skills as you go. Attention to detail and responsibility are key.
If you want more than just regular cleaning, are interested in technology, and want a job where you can grow, we'd love to hear from you!
About the company
About HQ Pack
HQ Pack is a leading high-tech manufacturing company specializing in the design and production of advanced packaging solutions for the safe storage and transport of industrial and technological parts. They make sure that sensitive high-tech products reach their clients worldwide efficiently and without damage. Innovation, precision, and reliability are at the core of everything HQ Pack does. You will be working in a professional, international team where quality and clear processes are essential.
What you bring
- Minimum VMBO work and thinking level - Technical insight - Accurate and responsible - Willing to work in 2 shifts - Motivated and eager to learn - Able to follow instructions - Speak English
About Baanbreed
At Baanbreed, it's about people, not CVs. We're a Brabant-based staffing agency with a close-knit team that takes the time to really get to know you. We want to know who you are, what m...
Looptijd 31.08.2026 - 30.12.2026
Opdrachtnummer 381746
Sluitingstijd 30.12.2026
Rolomschrijving en taakafspraken
OpdrachtomschrijvingDe opdrachtgever zoekt een ervaren coördinator die verantwoordelijk is voor de interne begeleiding en coördinatie van aanbestedingstrajecten. Decoördinator zorgt ervoor dat aanbestedingen gestructureerd, tijdig en conform de geldende wet- en regelgeving worden voorbereid en uitgevoerd.Daarbij fungeert de coördinator als verbindende schakel tussen de opdrachtgever, inhoudelijke experts, inkoop, juridische zaken en overige betrokkenstakeholders. De coördinator is verantwoordelijk voor de planning, voortgang en samenhang van het aanbestedingsproces, zonder daarbij de rol vaninhoudelijk inkoper of juridisch adviseur over te nemen. De focus ligt op regie, afstemming en procesbeheersing.
Achtergrond opdrachtBinnen het Security, Continiuty & Privacy (SCP) Team hebben wij tooling nodig om ons werk goed te kunnen doen. Wij zoeken iemand die dat soorttrajecten voor ons organiseert en begeleid.
Bedrijfsgegevens
Belastingdienst -ICT
De recruiter
PhilipWelsBetween
Telefoon: +31645014935E-mail: Philip.Wels@headfirst.nl
Opdracht Belastingdienst - ICT Coordinator Verwervingen 1
EisenAlleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.Opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers ivm wet DBA
ISPLAantoonbare ervaring als aanbestedingscoördinator of vergelijkbare functie (5 jaar)Ervaring met Europese aanbestedingen en/of complexe aanbestedingstrajecten binnen de publiekesector (3 jaar)Aantoonbare ervaring met het coördineren van multidisciplinaire projectteams (2 jaar)
Wensen
De kandidaat heeft bij voorkeur:Ervaring binnen een gemeente, provincie, ministerie of uitvoeringsorganisatie.Ervaring met het begeleiden van meerdere gelijktijdige aanbestedingen.Ervaring met contractmanagement en de overdracht naar de uitvoeringsfase.Ervaring met digitale aanbestedingsplatformen z...
Looptijd 31.08.2026 - 30.12.2026
Opdrachtnummer 381746
Sluitingstijd 30.12.2026
Rolomschrijving en taakafspraken
OpdrachtomschrijvingDe opdrachtgever zoekt een ervaren coördinator die verantwoordelijk is voor de interne begeleiding en coördinatie van aanbestedingstrajecten. Decoördinator zorgt ervoor dat aanbestedingen gestructureerd, tijdig en conform de geldende wet- en regelgeving worden voorbereid en uitgevoerd.Daarbij fungeert de coördinator als verbindende schakel tussen de opdrachtgever, inhoudelijke experts, inkoop, juridische zaken en overige betrokkenstakeholders. De coördinator is verantwoordelijk voor de planning, voortgang en samenhang van het aanbestedingsproces, zonder daarbij de rol vaninhoudelijk inkoper of juridisch adviseur over te nemen. De focus ligt op regie, afstemming en procesbeheersing.
Achtergrond opdrachtBinnen het Security, Continiuty & Privacy (SCP) Team hebben wij tooling nodig om ons werk goed te kunnen doen. Wij zoeken iemand die dat soorttrajecten voor ons organiseert en begeleid.
Bedrijfsgegevens
Belastingdienst -ICT
De recruiter
PhilipWelsBetween
Telefoon: +31645014935E-mail: Philip.Wels@headfirst.nl
Opdracht Belastingdienst - ICT Coordinator Verwervingen 1
EisenAlleen Nederlandstalige CV's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.Opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers ivm wet DBA
ISPLAantoonbare ervaring als aanbestedingscoördinator of vergelijkbare functie (5 jaar)Ervaring met Europese aanbestedingen en/of complexe aanbestedingstrajecten binnen de publiekesector (3 jaar)Aantoonbare ervaring met het coördineren van multidisciplinaire projectteams (2 jaar)
Wensen
De kandidaat heeft bij voorkeur:Ervaring binnen een gemeente, provincie, ministerie of uitvoeringsorganisatie.Ervaring met het begeleiden van meerdere gelijktijdige aanbestedingen.Ervaring met contractmanagement en de overdracht naar de uitvoeringsfase.Ervaring met digitale aanbestedingsplatformen z...