Länsstyrelsen är en viktig samordnande länk i gränssnittet mellan stat, region, kommun, näringsliv och enskilda. Länsstyrelsen verkar för att nationella mål får genomslag i länet, samtidigt som hänsyn tas till regionala förhållanden och förutsättningar. I det ingår att balansera angelägna samhällsintressen och reda ut målkonflikter. Länsstyrelsen har ett brett och mångfacetterat uppdrag både när det gäller uppgifter och sakområden. Myndighetens huvudsakliga uppgifter inkluderar tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling samt samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 230 personer och vår chef är landshövdingen. Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län kan du vara rätt person för oss. Beskrivning Miljöavdelningen består av enheterna Miljöskydd, Vattenskydd, Miljöanalys och Naturvård. Landsbygdsavdelningen består av enheterna Djurskydd och vilt, Lantbruk och Regional utveckling. Miljöavdelningen har sin tyngdpunkt inom natur och miljö, medan Landsbygdsavdelningen bland annat arbetar med livsmedels- och lantbruksfrågor, landsbygdsutveckling och regional tillväxt. Båda avdelningarna arbetar med tillståndsprövning, tillsyn, kunskapsförmedling och samordning inom olika samhällsområden. Arbetsuppgifter Som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet inom avdelningens ansvarsområden i nära samverkan med enhetscheferna. Du är en del av myndighetens ledningsgrupp och ansvarar för kvalitetssäkring inför beslut inklusive avvägningar mellan olika samhällsintressen. I ledningsgruppen bidrar du till goda förutsättningar för ett effektivt tvärsektoriellt arbete, utveckling och samverkan internt och externt. Ett aktivt och resultatskapande samarbete med övriga avdelningschefer liksom coachning och utveckling av enhetscheferna på avdelningen, är viktiga arbetsuppgifter. Som avdelningschef rapporterar du till länsrådet. Kvalifikationer Krav för tjänsten är: Adekvat akademisk utbildning Adekvata chefs- eller ledarerfarenheter God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Meriterande är: Erfarenhet av tillstånds- eller tillsynsfrågor Erfarenhet av offentlig förvaltning Erfarenhet av bred och komplex verksamhet Erfarenhet från något eller några av aktuella sakområden B-körkort För att lyckas väl i rollen behöver du vara en vänlig, tydlig och modig ledare. Ditt ledarskap är tillitsfullt och förtroendeskapande med utgångspunkt i den statliga värdegrunden. Du är en tydlig arbetsgivarföreträdare som genom att både utmana och stötta bidrar till arbetsglädje och trygghet. Det är viktigt att du har helhetsperspektiv och förmåga att identifiera och dra nytta av samband och synergier. Du behöver vara prestigelös, nyfiken och utvecklingsinriktad. Hög integritet och ett gott omdöme, liksom förståelse för hur den offentliga förvaltningen fungerar på nationell, regional och lokal nivå är också viktiga förutsättningar. Stor vikt kommer att fästas vid personliga egenskaper. Villkor Tjänsten är tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. I din ansökan anger du för vilken av avdelningarna du söker rollen som avdelningschef. Du behöver vara svensk medborgare eftersom anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. För att arbeta hos oss ska du dela statens gemensamma värdegrund. Dess sex principer anger inriktningen för hur myndigheter och statsanställda ska ta sig an sina uppdrag. o Demokrati o Legalitet o Objektivitet, saklighet och likabehandling o Fri åsiktsbildning o Respekt för alla människors lika värde o Effektivitet och service Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Så här behandlar vi dina personuppgifter: https://www.lansstyrelsen.se/varmland/personuppgifter Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan kontakta någon av kontaktpersonerna för tjänsten.

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Klinisk mikrobiologi är en av Akademiska laboratoriets fem sektioner. Sektionen har med sina 120 medarbetare en verksamhet som, förutom en bred och växande mikrobiologisk diagnostik, även omfattar undervisning, forskning och utvecklingsarbete. Verksamheten är ackrediterad enligt ISO 15189 och miljöcertifierad enligt ISO 14001. Förutom offentliga och privata vårdgivare i Uppsala län, utför vi specialanalyser åt kunder inom Uppsala-Örebroregionen. Där ingår regionerna Dalarna, Gävleborg, Uppsala, Värmland, Västmanland och Örebro. Ditt uppdrag Som legitimerad biomedicinsk analytiker på Bakteriologiavdelningen är din huvudsakliga arbetsuppgift laborativt arbete med fokus på odlingsbaserad diagnostik. Här arbetar du med manuell och automatiserad odling av patientprov, samt art -och resistensbestämning. För identifiering av bakterier används analysinstrument och manuella metoder, odlingsplattor tolkas genom avläsning. Tillsammans med andra yrkeskategorier, som bland annat specialistläkare och mikrobiologer, jobbar du med den dagliga driften och med utvecklingsarbeten. Tjänstgöringen är förlagd till vardagar dagtid samt helger. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker. Tidigare erfarenhet av odlingsdiagnostik är meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten då arbetet innefattar kommunikation, dokumentation och kvalitetssäkring. Din kompetens Då vi är en ackrediterad verksamhet genomsyras allt vi gör av kvalitetssäkring och spårbarhet. Därför lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi söker dig som är stabil, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du har förmågan att hantera oväntade situationer på ett lugnt och analytiskt sätt. Dina erfarenheter är viktiga för oss i vårt kliniska arbete. Vi hoppas därför att du vill bidra med din kunskap, dina idéer och ditt engagemang för att tillsammans utveckla verksamheten. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Referenser tas vid behov. Vill du veta mer? Avdelningschef Kicki Gavalidou, kicki.gavalidou@akademiska.se Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande. För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: • Ett CV och personligt brev på svenska • Yrkeslegitimation och ev. övriga bilagor Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker nu en truckförare till vårt sågverk i Teurajärvi. Jutos är en stabil arbetsgivare med ca 55 anställda och en verksamhet som utvecklas kontinuerligt. Vår huvudinriktning är produktion av sågade och hyvlade trävaror samt biprodukter. Utöver det har vi en skogsverksamhet för försörjning av råvara till den egna verksamheten. Vi exporterar merparten av de sågade trävarorna där Storbritannien är den enskilt största marknaden, därutöver övriga Europa, Skandinavien, Nordafrika, Mellanöstern och Japan. Som truckförare hanterar du med truck virkespaket till och från lager och produktion samt ansvarar för att tömma och fylla torkar. I ditt arbete ingår därtill att vårda maskinerna i vår maskinpark samt andra förekommande arbeten. Vi är ett maskinlag om fem personer som trivs tillsammans. Styrkan i vårt arbete som maskinförare är vårt samarbete och att vi tillsammans ser till att vi har ordning och reda på alla utrymmen som vi tillsammans ansvarar för. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från att köra truck eller liknande maskiner. Arbetet ställer krav på självständigt arbete och ha god kommunikation med dina medarbetare. Som person är du: · ansvarsfull · noggrann Det är meriterande om du har: · körkort för truck/hjullastare Vi erbjuder: · ett utvecklande arbete i ett expansivt företag · friskvårdsbidrag · arbetstid: dagtid · ett härligt team av medarbetare Våra värderingar: · engagemang · öppenhet · äkthet · respekt Vi tror på trä som den enskilt viktigaste byggklossen för morgondagens samhälle. Det är 100% förnybart, har en lång livslängd och tillför ingen ny koldioxid. På Jutos nyttjar vi hela stocken, ca hälften blir sågade trävaror och resterande biprodukter till exempel flis som framför allt går till massaindustrin. Övriga biprodukter blir bioenergi som går till uppvärmning av bostäder och till egen produktion. Det är oftast lätt att säga vad ett företag gör. I vårt fall producerar och säljer vi träprodukter. Trots att vi mer sällan kommunicerar det rakt ut, är vårt varumärkes grund och styrka inte vad vi gör, utan varför och hur vi gör det. Tack vare en högklassig produkt och ett gediget lagarbete levererar Jutos idag virke genom hela Sverige och ut i världen. Det är något vi alla ska vara stolta över, för tillsammans sätter vi Teurajärvi och Tärendö på världskartan. Vi vill utveckla verksamheten på den plats där det gjorts i generationer. Vi vill producera Sveriges bästa trävaror och stärka bygden. När andra sågverk lagt ner eller centraliserat sin verksamhet har Jutos gått mot strömmen och befäst sin närvaro i Norrbottens inland. Vid våra två anläggningar tar vi hand om regionens unika råvara, och låter världen ta del av den. Nu ska vi fortsätta att utveckla vår produktion och bredda vår marknad, för framtidens hållbara samhällen byggs i trä. Välkommen med din ansökan! För mer information kontakta produktionschef Håkan Jönsson på tfn 070-314 73 34. Du kan ansöka direkt via vår hemsida https://jutos.se/ eller så kan du skicka din ansökan med CV och personligt brev till info@jutos.se Urval sker löpande och rekryteringen avslutas när vi har hittat rätt kandidat. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Leveransansvarig Datacenter & Cloud – Stockholm Ta ägarskapet över Keolis molnplattform och driv infrastrukturen framåt! Keolis ansvarar för kollektivtrafik som varje dag förflyttar tusentals människor i Stockholm. Nu stärker vi teamet för Digital Infrastruktur och söker en Leveransansvarig för området Datacenter & Cloud som vill ta ett helhetsgrepp om vår plattform och vara med och forma hur vi arbetar framåt. Om rollen Som Leveransansvarig Datacenter & Cloud äger du det dagliga arbetet och besluten kring vår datacenter- och molnplattform. Du ansvarar för stabil drift, leverantörsstyrning, kostnadsoptimering och att vi håller oss i framkant tekniskt – allt medan du bidrar till Keolis strategiska resa mot 2030. Rollen innebär ett tydligt mandat: du fattar tekniska beslut, driver förändringar och ser till att plattformen hänger ihop med vår övergripande arkitektur och säkerhetsstrategi. Du arbetar nära plattformsingenjören för DevOps & Cloud, lösningsarkitekten och övriga i teamet. Det är sällan man jobbar med bara sitt – det är ett tätt samarbete med verksamheten i gemensamma projekt, och en roll med stor möjlighet att sätta din egen prägel. Dina ansvarsområden Säkerställa stabil drift av compute, storage, backup och nätverk i DC samt IaaS/PaaS-tjänster i molnet Äga och styra leverantörsrelationer mot SLA/OLA – i snitt ansvarar du för 2–3 partners och konsulter Driva IaC (t.ex. Bicep/Terraform), policyer och CI/CD-flöden tillsammans med lösningsarkitekt och plattformsingenjör Förvalta livscykler för plattformar (EOL/EOS) och planera uppgraderingar, konsolideringar och migreringar Ansvara för backup/DR & BCP-anpassning inklusive återställningstester och dokumenterade RPO/RTO Kostnadskontroll och budget för DC & Cloud Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom IT eller annan relevant inriktning Har minst 3 års erfarenhet i liknande roll, med en tidigare teknisk bakgrund Har god förståelse för infrastruktur: servrar, virtualisering, nätverk, DC och backup Är van vid hybridmiljöer (on-prem + moln) eller har ett starkt intresse av att lära dig Har erfarenhet av ITIL-processer eller liknande ramverk Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av Azure (GCP och AWS fungerar också), DevOps-förståelse med GitHub och IaC, samt vana att kommunicera tekniska frågor till icke-tekniska stakeholders. Vem är du? Du är nyfiken, social och prestigelös men strukturerad. Du kommer gärna med förslag och synpunkter utan att vänta på att bli tillfrågad. Du trivs med att se helheten och förstå hur bitarna samspelar, och du är lika bekväm att styra leverantörer som att förstå det tekniska på djupet när det behövs. Varför Keolis? Hos oss får du komma in i ett team med högt i tak, familjär kultur och stort utrymme att påverka. Vi befinner oss i en spännande fas där vi stabiliserar och moderniserar vår infrastruktur parallellt med att vi blickar framåt mot en ny tech-strategi. Det finns mycket att förändra och goda möjligheter att ta ansvar och sätta sin prägel. Placering Rollen är placerad på vårt huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du har möjlighet att vara på plats tre dagar i veckan. Ansökan Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Hessleby som ligger i vacker skogsmiljö strax utanför Mariannelund tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk . Vi har särskild kompetens för att ta emot klienter med psykisk ohälsa eller ett utåtagerande beteende. Vi har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du nära både klienter och kollegor från flera professioner. Du ingår i vårt hälso- och sjukvårdsteam tillsammans med sjuksköterskor, psykolog och läkare. I rollen ingår bland annat att Bedöma klienters fysiska och psykiska hälsa Ansvara för läkemedelshantering och delta i rond Medverka i behandlingsplanering och teammöten Stötta behandlingspersonal i hälso- och sjukvårdsfrågor Dokumentera, samordna vårdinsatser och hålla hälsosamtal Som ny hos oss får du gå SiS grundutbildning Kvalifikationer Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har god förmåga att prioritera och arbeta självständigt Trivs med att samarbeta med olika professioner Har ett gott bemötande och kommunicerar tydligt Har B‑körkort och god svenska i tal och skrift Erfarenhet från beroendevård, psykiatri eller journalsystemet TakeCare är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför jobba hos oss? Du blir en del av ett engagerat team med ett viktigt samhällsuppdrag Du arbetar i en miljö där din kompetens verkligen behövs Du får möjlighet att utvecklas och påverka Vår chef uppmuntrar ständig utveckling och du har goda möjligheter att vara med och forma enhetens framtid På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider: Dagtid mån-fre. Ansökan: Rekryteringsprocessen I denna rekrytering samarbetar Statens institutionsstyrelse med rekryteringsföretaget Nurse & Docpartner. Deras rekryterare gör de första urvalen och håller inledande intervjuer. De kandidater som går vidare träffar sedan den rekryterande chefen. Vi vill gärna ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 16 augusti. Vi ser fram emot att höra från dig! SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta istället den som står som kontaktperson. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du vara spindeln i nätet för vårt skolsystem? Sök då tjänsten som systemförvaltare då vår nuvarande kollega skall gå i pension. Du blir en del av Lärandesektionens centrala administration som stöttar och skapar förutsättningar för Tranemo kommuns skol- och förskoleverksamhet att utföra sitt uppdrag utifrån de lagar, regler och mål som styr och utvecklar verksamheten. Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Huvuduppgiften i uppdraget är att vara experten, den sammanhållande kraften, för vårt skolsystem Edlevo för att maximera nyttan av det. Du administrerar, förvaltar, utvecklar och fortsätter implementeringen av systemet och till detta relaterade frågor. Du behöver förstå användarnas behov och kunna anpassa eller driva fram ändringar i systemet för att verksamheten ska fungera effektivt. Ytterligare system kan komma tilldelas uppdraget framöver. I uppdraget ingår också: • att vara sektionens verksamhetsredaktör vilket innebär att hålla ihop Lärandesektionens delar av hemsidan och intranätet NEMO, • att ta fram underlag, statistik och enklare ekonomiska arbetsuppgifter, • att vara ett administrativt stöd till sektionsledningen, • att tillsammans med kollega skapa och upprätthålla sektionens e-tjänster. Arbetsgruppen Du är en del av sektionens övergripande administrativa team som omfattar IT-samordnare, handläggare och verksamhetsutvecklare. Teamets uppdrag är generellt att vara ett administrativt, samordnande och utvecklande stöd. Det finns idag ett flertal samverkansforum/nätverk för hantering av uppdraget där du deltar som Lärandesektionens representant. I teamet du kommer att tillhöra finns ett antal olika spetskompetenser. För att skapa stabilitet arbetar vi med att uppdragen till viss del överlappar varandra. Tjänsten kan därför komma omfatta uppdrag i samverkan med kollegor i gruppen. KVALIFIKATIONER Du har högskoleexamen inom relevant område exempelvis systemvetenskap, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har förmåga att arbeta självständigt och i team, en god kommunikationsförmåga och serviceinriktad inställning i kontakt med personal och elever. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal- och skrift. Du har god IT-vana och erfarenhet av att arbeta i administrativa system. B-körkort Meriterande är erfarenheter av arbete inom skolverksamhet och från liknande uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom flexibilitet och en vilja att driva utveckling inom området. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-30 30 november, med möjlighet att börja tidigare. Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Preliminära dagar för intervjuer är torsdagen den 13 augusti och onsdagen den 19 augusti Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bygga tekniken som kopplar upp världen när det betyder som mest? Som montör hos Ovzon blir du en nyckelspelare i produktionen av världsledande satellitterminaler. Här får du arbeta med avancerad finmekanik och elektronik i ett högpresterande team där precision är allt. Ta chansen att jobba i teknikens absoluta framkant och bidra till lösningar som gör skillnad på riktigt! Om tjänsten Ovzon, ett svenskt teknikbolag i framkant inom satellitkommunikation, söker nu en Montör till sin produktionsverksamhet. Företaget utvecklar och levererar mobila bredbandstjänster via satellit till kunder med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och prestanda – exempelvis inom försvar, räddningstjänst och internationella organisationer. Med egen satellitkapacitet och avancerad terminalteknik erbjuder bolaget en helhetslösning som möjliggör kommunikation även i de mest utmanande miljöerna. Verksamheten präglas av innovation, snabb teknikutveckling och ett nära samarbete mellan produktutveckling, produktion och affärssidan. Rollen som Montör innebär att säkerställa hög kvalitet i produktion och leverans av satellitterminaler, med fokus på noggrannhet, säkerhet och effektivitet. Du blir en del av ett litet, högpresterande team och får arbeta nära R&D och ingenjörer i en miljö med varierande arbetsuppgifter och små batcher med hög precision. Du erbjuds En stimulerande arbetsmiljö där du får stor frihet att påverka och utvecklas i din roll. Du får chansen att arbeta med spännande projekt och bidra till företagets tillväxt. En välkomnande och varm arbetsmiljö. Ett långsiktigt uppdrag med möjligheter till anställning hos företaget på sikt. En dedikerad konsultchef på Academic Work. Arbetsuppgifter Som Montör hos Ovzon kommer du att ansvara för montering och testning av mekaniska, elektroniska och radiotekniska komponenter och system. Rollen innebär att säkerställa hög kvalitet i produktion och leverans, med fokus på noggrannhet, säkerhet och effektivitet. Montering av mekaniska komponenter och strukturer enligt ritningar och instruktioner. Installation och lödning av elektroniska kretsar, kablage och moduler. Testning av radiodelar, inklusive antenner, filter och hela satellit terminaler. Utföra funktions- och kvalitetstester på färdiga enheter. Felsökning och åtgärd av mekaniska och elektroniska problem. Dokumentation av arbetsmoment och avvikelser enligt fastställda rutiner. Säkerställa att arbetet utförs enligt gällande säkerhetsföreskrifter och kvalitetsstandarder. Vi söker dig som Har minst en gymnasieexamen Har erfarenhet av montering inom finmekanik, elektronik och/eller radioteknik från tidigare arbete eller utbildning Har god förståelse för ritningar, scheman och tekniska instruktioner Har ett stort tekniskt intresse, tycker om att arbeta praktiskt och är nyfiken på att lära dig mer Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du Är certifierad inom lödning Har praktisk erfarenhet av lödning och kabeldragning I denna rekryteringsprocess kommer vi lägga stora vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som arbetar strukturerat, metodiskt och med ett stort fokus på kvalitet och detaljer. Du har en stark problemlösningsförmåga, arbetar gärna självständigt och behåller din flexibilitet när förutsättningarna förändras. Som person är du en kommunikativ lagspelare med god samarbetsförmåga. Du är en glad, öppen och prestigelös kollega som sprider positiv energi i teamet och alltid levererar med noggrannhet. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För vår kunds räkning söker vi en Hyresadministratör till ett bostadsbolag i Göteborg. Uppdraget är på deltid och förväntas starta 2026-09-01 och pågå till och med 2027-08-31, med möjlighet till förlängning om 6 månader. Om uppdraget I samband med implementeringen av ett nytt fastighetssystem behöver ordinarie medarbetare fokusera på systeminförandet. För att säkerställa kontinuitet i den dagliga driften inrättas därför ett tillfälligt konsultuppdrag. Uppdraget innebär att ta över och ansvara för det operativa arbetet inom hyresadministration och kontraktshantering under övergångsperioden. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta: Löpande hantering av hyresavtal och hyrestillägg Registrering, kvalitetssäkring och klarmarkering av kontrakt i Unit4 PM Avisering och hantering av kontraktsrelaterade förändringar Stöd till förvaltare i avtalsfrågor Månadsvis vakansrapportering, uthyrningsrapporter Stöd till ekonomi avseende avisering, avräkning och rapportunderlag Framtagning av underlag inför bokslut Uppföljning av hyresreskontran Övrigt: Start: 2026-09-01 Slut: 2027-08-31 Omfattning: 80% Placering: Göteborg. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Minst tre års erfarenhet av hyresadministration Erfarenhet från fastighetsbranschen Avancerad och dokumenterad erfarenhet av arbete i Unit4 PM Goda kunskaper i hyresjuridik och fastighetsekonomi Mycket goda kunskaper i Excel Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet av fastighetssystemet Pigello Erfarenhet av systembyte eller implementering av nytt fastighetssystem Erfarenhet från offentlig verksamhet eller kommunalt bolag Önskade personliga egenskaper: Vi söker dig som är självgående, initiativtagande och arbetar metodiskt och strukturerat. Du är van att snabbt sätta dig in i nya organisationer och arbetsflöden och tar ett tydligt eget ansvar för dina leveranser. Då uppdraget innebär kontroll, uppföljning och kvalitetssäkring av hyresavtal är du noggrann, analytisk och har en god problemlösningsförmåga. Du arbetar självständigt men har samtidigt lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer med olika funktioner inom verksamheten. Du agerar professionellt, tryggt och anpassar ditt arbetssätt efter situation och behov. Vidare ser vi att du har ett engagemang för ditt arbetsområde och förmåga att omsätta detta i effektivt och kvalitetssäkrat arbete. Stor vikt kommer att läggas vid konsultens kompetens, erfarenhet och förmåga att snabbt bidra till stabil drift under uppdragsperioden samt personlig lämplighet. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka då in din ansökan redan idag! Ansökningar kommer att behandlas löpande fram tills semestern och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kommer att ha annonsen öppen under sommaren, de ansökningar som kommer in under semesterperioden kommer att granskas i augusti. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller vanessa.tummings@devotum.se. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

För vår kunds räkning söker vi nu en senior Platschef till deras verksamhet i Stockholm. Tjänsten vänder sig till dig som har gedigen erfarenhet av större entreprenadprojekt och som söker en organisation präglad av korta beslutsvägar, stort eget ansvar och ett genuint fokus på byggproduktion. Om tjänsten Vår kund är ett väletablerat byggbolag i Stockholm där organisationen kännetecknas av en platt struktur, korta beslutsvägar och en mycket låg personalomsättning. Bolagsledningen har själva en gedigen byggbakgrund, vilket innebär att de fokuserar på kärnverksamheten och minimerar internadministrationen för att ge sina projekt de bästa förutsättningarna. Vi söker nu för deras räkning en senior Platschef till en av bolagets produktionsgrupper. Kundens projektportfölj består av utmanande och tekniskt komplexa entreprenader inom kommersiella fastigheter. Eftersom de matchar varje projekt noggrant utifrån teamets samlade erfarenhet och expertis, sker denna rekrytering långsiktigt och med fokus på att hitta rätt person till rätt framtida projekt i bolagets pipeline. Du erbjuds Stora projekt i en flexibel organisation: Möjligheten att leda omfattande och komplexa projekt, men med det mindre bolagets snabbhet och korta beslutsvägar. Stort mandat och decentraliserat ansvar: Fullt ägarskap över dina projekt med stöd från en engagerad och branschkunnig ledning. Stabila och erfarna kollegor: En prestigelös företagskultur med hög teknisk kompetens och ett starkt samarbetsklimat. Arbetsuppgifter I rollen som senior Platschef har du det övergripande helhetsansvaret för produktion, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA) i ditt tilldelade projekt. Du leder produktionsteamet på sajt och agerar som bolagets huvudsakliga representant gentemot beställare och underentreprenörer. Projektstyrning: Leda och driva kommersiella fastighetsprojekt i storleksordningen 200 MSEK och uppåt, från projektering till överlämning. Ledarskap och personalansvar: Bygga välfungerande produktionsteam, samordna medarbetande platschefer/arbetsledare samt säkerställa en god arbetsmiljö. Ekonomiskt ansvar: Ansvara för projektets budget, prognosarbete, ÄTA-hantering samt löpande ekonomisk uppföljning. Kvalitetssäkring och struktur: Tillämpa en strukturerad dokumentations- och uppföljningsprocess i enlighet med gällande lagkrav och branschstandarder. Vi söker dig som Har mångårig erfarenhet som Platschef med dokumenterad erfarenhet av kommersiella fastigheter. Framgångsrikt har innehaft helhetsansvar för projekt i storleksklassen 200 MSEK och uppåt. Har din yrkesmässiga grund och struktur från något av de större rikstäckande byggbolagen eller från ett bolag med en omsättning överstigande 1 miljard SEK. Besitter en stark administrativ mognad och är van vid att arbeta strukturerat med projektets dokumentation och processer. Trivs med ett "office first"-upplägg, där du som ledare föregår med gott exempel och är närvarande på projektet tillsammans med ditt team under produktionstider. Har en relevant byggteknisk utbildning (högskole-/civilingenjör eller motsvarande) alternativt motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet. Det är meriterande om du har Erfarenhet av unika eller tekniskt utmanande byggprojekt i Stockholmsområdet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en trygg och kommunikativ lagspelare som har förmågan att engagera och leda en grupp mot gemensamma mål. Du har ett starkt affärsmässigt driv och förmågan att fatta självständiga beslut i en decentraliserad miljö. Du motiveras av tekniska utmaningar och komplexa projekt, och du hanterar oväntade frågeställningar på ett lösningsorienterat och strukturerat sätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Gillar du att få avancerad teknik att fungera – och människor att lyckas med den? Hos oss arbetar du med några av marknadens mest avancerade maskiner för storformatsproduktion: skrivare, skärmaskiner och efterbehandlingsutrustning från Epson, Roland, Mimaki, Summa och Canon med flera – samt mjukvarorna som knyter ihop allt, från RIP och färghantering till automatiserade produktionsflöden. Ena dagen driftsätter du en ny skrivare hos ett tryckeri i Malmö. Nästa dag felsöker du ett färgflöde på distans eller utbildar operatörer på plats hos kund i Göteborg. Variationen är stor – och du blir snabbt en person våra kunder litar på. Du utgår från din hemort i södra Sverige – exempelvis Jönköping, Göteborg eller Malmö – och ansvarar för regionen, med stöd av huvudkontoret i Vällingby. Vad du gör hos oss • Installation och driftsättning. Montering av nya maskiner och inkoppling mot kundens befintliga system och nätverk. • Utbildning. Du lär operatörer att använda, underhålla och få ut mer av sin utrustning – inklusive säkerhetsgenomgångar. • Service och felsökning. Analys och åtgärd på plats hos kund, från mekanik och elektronik till mjukvara. • Support. Via telefon, fjärrstyrning och mail – från ditt hemmakontor eller ute hos kund. • Systemkonsultation. För dig med rätt kompetens finns möjlighet att rikta tjänsten mer mot mjukvara, arbetsflöden och integration – ett område vi växer inom. Våra kunder jobbar ofta mot pressade deadlines. Det innebär att planeringen ibland ändras med kort varsel – och att din insats gör verklig skillnad för deras produktion. Som servicetekniker är du företagets ansikte utåt. Vem du är Du är en teknisk problemlösare som trivs lika bra med en skruvmejsel i handen som i ett operativsystem. Du gillar att träffa människor, är pedagogisk och kommunicerar tydligt i både tal och skrift. Eftersom tjänsten är resande behöver du uppskatta att jobba hos kunder runt om i södra Sverige, med övernattningar när uppdragen kräver det. Krav: • B-körkort • Teknisk kompetens inom både hårdvara och mjukvara • God svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av servicearbete eller produktion inom grafisk bransch • Kunskaper i RIP-mjukvara (t.ex. Caldera eller Onyx) och färghantering • Teknisk eller grafisk utbildning • Kunskaper i nätverk, skript eller programmering Du behöver inte kunna allt från dag ett – du får en gedigen introduktion och går bredvid erfarna kollegor tills du är trygg i rollen. Vad vi erbjuder • Förmånsbil • Privatvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag och pensionsavsättningar • Certifieringsutbildningar hos våra leverantörer – du håller dig ständigt uppdaterad på ny teknik • Ett litet, kompetent team med korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar • Goda möjligheter att påverka både din egen roll och hur vi utvecklar verksamheten – egna initiativ och projekt uppmuntras Om Color Systems Scandinavia Color Systems Scandinavia AB är marknadsledande inom utrustning för storformatsproduktion. Vi är certifierad återförsäljare och servicepartner för Epson, Roland, Mimaki, Summa och Canon med flera och hjälper kunder över hela landet med maskiner, mjukvara och kompletta produktionslösningar. Serviceavdelningen består idag av nio tekniker med bred och djup kompetens. Huvudkontoret ligger i Vällingby i Stockholm, och nu stärker vi vår närvaro i södra Sverige. Ansökan Skicka ditt CV och några rader om dig själv till jobb@colorsystems.se. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten? Kontakta servicechef Johan Valdivia på 08-522 922 24.