Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Du ansvarar för utredning, administration och dialog med individer och samarbetspartners I rollen som försäkringsutredare med inriktning fördjupad utredning handlägger du ansökningar om sjukpenning. Det kan bland annat innebära löpande dokumentation samt beräkningar och utbetalningar av ersättning. Du arbetar aktivt och fattar självständigt beslut om rätten till sjukpenning genom att tillämpa lagstiftningen och fastställda arbetsprocesser på ett korrekt och rättssäkert sätt. Arbetet innebär att du gör kvalificerade utredningar och analyser av underlag, framförallt läkarintyg. Som försäkringsutredare utreder och klarlägger du rehabiliteringsbehov och verkar tillsammans med andra aktörer såsom sjukvården och arbetsgivare för att individen så snart som möjligt kan komma åter i arbete. Du arbetar differentierat och arbetet präglas av tidiga insatser utifrån individens unika situation och behov. Du möter individen och samarbetspartners i telefon och skriftligen men även i digitala möten när behov finns. Du informerar och förklarar komplicerad information utifrån individens specifika behov. Dina kontakter präglas av lyhördhet, respekt och vilja att skapa trygghet och förståelse för sjukförsäkringen hos individen och samarbetspartners. Du samarbetar med dina kollegor och ni arbetar aktivt med att utveckla era kunskaper, dela erfarenheter och täcker upp för varandra vid behov. Som nyanställd får du en introduktionsutbildning och stöd av handledare. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift verkställer planer och processer samt ser till att dessa håller hög kvalitet. Det är meriterande om du har arbetat med kvalificerade utredningar och fattat beslut som påverkat individer, gärna på en myndighet har professionell erfarenhet av att möta människor i svåra livssituationer har förmågan att göra prioriteringar utifrån verksamhetens behov är bekväm med att arbeta med telefon som arbetsredskap. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 2 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Norrköping. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Kim Lennström, 010-114 55 20 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Peter Olgeson, peter.olgeson@fk.se, 010-112 68 75 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Kaspersson Hellgren, 010-111 80 83, Saco-S: Mary Hanna Putrus, 010-111 93 96, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Placeringsort: Norrköping. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vi söker dig som är teknikintresserad samt har för vana att förstå och lösa problem. Vill du arbeta självständigt med att säkerställa drift och prestanda på avancerade tekniska anläggningar? Då är det här rollen för dig! Om tjänsten Som Servicespecialist hos MITAB ansvarar du för service, underhåll, felsökning och driftsättning av kremationsugnar, rökgasreningssystem och tillhörande utrustning hos våra kunder. Verksamheten bedrivs i Forsbacka utanför Gävle men just den här rollen positioneras i södra Sverige för att skapa närhet till kunder vilket kortar res- och ledtider. Det geografiska arbetsområdet omfattar Götaland och Danmark. I nära samarbete med och undersstöd från företagets tekniker och ingenjörer arbetar du operativt hos kund och säkerställer funktionella, säkra och effektiva anläggningar. Det innebär att du periodvis måste vara beredd på övernatta på annan ort, att din privata situation möjliggör detta samt att du trivs med att arbeta självständigt och direkt hos kund. I och med olika behov och omfattning på insatser så är utgångspunkten en flexibel arbetstid som varierar mellan veckorna. Vi arbetar in tid under tjänsteresor och helgerna är i normalfallet lediga på hemort. Framför allt så är du dedikerad mot att förstå och lösa tekniska utmaningar samt att alltid lämna en väl fungerande anläggning efter dig då du reser hem efter uppdrag. Om företaget MITAB är marknadsledande i Skandinavien inom utveckling, konstruktion och leverans av kremationsugnar, rökgasreningssystem och kringutrustning för krematorier. Våra lösningar kombinerar hög teknisk kvalitet, energieffektivitet och miljöprestanda. Sedan något år är MITAB en del av Teqnion AB – en börsnoterad industrikoncern som utvecklar lönsamma nischbolag med ett långsiktigt perspektiv. Det innebär att vi har styrkan, stabiliteten och kompetensutbytet från en större koncern – samtidigt som vi behåller en entreprenöriell kultur och korta beslutsvägar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Planerad och avhjälpande service på kremationsugnar och rökgasreningssystem · Felsökning och avancerad diagnostik på el-, styr- och processystem · Driftsättning och funktionsprovning av nyinstallerade anläggningar · Förebyggande underhåll och kontroll av brännare, styrsystem och filterutrustning · Dokumentation av utförda serviceinsatser och avvikelser · Nära samarbete med konstruktions- och projektavdelningen vid mer komplexa ärenden · Direktkontakt och teknisk rådgivning gentemot kunder · Reservdelshantering och beställning i samband med serviceuppdrag · Planering av servicebesök i samråd med kunder och teamkollegor Vi erbjuder · En varierande vardag med mycket stort eget ansvar och direkt kundkontakt · Möjlighet att arbeta med avancerade och tekniska anläggningar · Gedigen introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling · Korta beslutsvägar och kompetenta kollegor · Möjlighet att arbeta in tid och påverka längre perioder av sammanhängande ledighet Om dig Vi söker en person som är utpräglat lösningsorienterad, driven, händig, kommunikativ och en person som är positiv i allmänhet. Du har erfarenhet av service, underhåll eller felsökning på industriella anläggningar, processutrustning eller maskiner med el- och styrsystem. Kompetenser: · Eftergymnasial utbildning inom el, automation, mekatronik eller motsvarande alternativt likvärdig erfarenhet · Praktisk erfarenhet av felsökning på el-, styr- och automationssystem · God förståelse för styr- och reglerteknik samt processutrustning · Kunskap om maskinsäkerhet och relevanta säkerhetsföreskrifter · Goda kunskaper i svenska och engelska · God datorkunskap för applikationer som Word, Excel · B-körkort Meriterande · Tidigare arbete som servicetekniker eller driftstekniker inom processindustri eller energianläggningar · Erfarenhet av PLC-system, gärna Siemens · Svetskompetens · Erfarenhet av rökgasrening, filterteknik och förbränningsprocesser · Erfarenhet av arbete i krematorier eller liknande anläggningar Ansökan Skicka din ansökan med CV, personligt brev och andra relevanta intyg och betyg till: al@mitab.org Urval och kontakt sker löpande.

Karlstadsregionens vatten startar verksamheten 1 januari 2027. Vi är ett kommunalt VA-bolag som ägs av Forshaga, Hammarö, Karlstad och Kil. Vårt uppdrag är att leverera dricksvatten, rena avloppsvatten och ta hand om dagvatten i våra fyra ägarkommuner. Vi arbetar för hållbar samhällsutveckling och en framtid med rena sjöar och vattendrag. Vi är Karlstadsregionens vatten – ett nytt bolag som samlar fyra organisationers kraft i en för att sköta ett av samhällets viktigaste uppdrag: Att leverera glasklart dricksvatten, rena avloppsvatten och ta hand om regnvatten. Det gör vi varje dag året om åt drygt 120 000 människor i våra fyra ägarkommuner Forshaga, Hammarö, Karlstad och Kil. Vi får samhället att fungera och gör våra kunders vardag lite enklare, men uppdraget större än så. Vi lägger grunden till en hållbar framtid för både människor och miljö. Följ med oss på en spännande resa där vi inte bara bygger något nytt tillsammans, utan också hållbara vatten- och avloppslösningar för kommande generationer. Här får du plats att växa, påverka och bidra med dina idéer samtidigt som du gör ett jobb som är samhällsviktigt på riktigt. Beskrivning Nu söker vi en enhetschef information och säkerhet som vill vara med från början och bygga upp en samlad funktion för säkerhet, IT, information och digital utveckling. Rollen passar dig som vill kombinera ledarskap med verksamhetsnära utveckling och som trivs med att skapa struktur, samordning och tydliga arbetssätt i en ny organisation. Som Enhetschef Information och Säkerhet ansvarar du för att leda och utveckla enheten. Enheten samlar kompetenser inom säkerhet, IT och systemförvaltning, GIS, informationsförvaltning, diarieföring och arkiv. Enheten består av 11 medarbetare i olika specialist- och utvecklingsroller. En viktig del av uppdraget är att skapa en fungerande struktur för enhetens breda ansvarsområden och att säkerställa ett nära stöd till bolagets verksamhet. Säkerhetsområdet är under utveckling och ställer ökade krav på verksamheten. Du får därför en viktig roll i att utveckla säkerhetsarbetet och samtidigt hitta en bra balans mellan krav, risk och verksamhetens behov. Digitalisering och användning av AI är också viktiga utvecklingsområden framåt. Arbetsuppgifter Som Enhetschef Information och Säkerhet har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhetsområden och leder arbetet med att skapa ändamålsenliga arbetssätt, struktur och samverkan. Inom säkerhetsområdet ansvarar enheten för styrning och stöd inom informationssäkerhet, fysiskt skydd, personalsäkerhet och krisberedskap samt för att verksamheten följer relevanta lagar och föreskrifter. Du ansvarar även för IT-miljö och administrativa system samt för förvaltning och utveckling av verksamhetsspecifika system. Det innebär att säkerställa tillgänglighet, funktionalitet och informationssäkerhet utifrån verksamhetens behov och att driva digitaliseringsinitiativ och utvecklingsprojekt. Enheten ansvarar också för GIS och geodata, inklusive förvaltning av GIS-plattform och geodatabaser samt tillgång till aktuella kartunderlag och ledningsnätsinformation. Inom informationsförvaltning ansvarar enheten för dokument- och informationshantering, diarieföring och arkiv samt för att utveckla digitala arbetssätt för informationens hela livscykel. Som chef leder du enhetens specialister och skapar förutsättningar för ett samordnat och verksamhetsnära arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt flerårig erfarenhet av att leda eller utveckla verksamhet inom exempelvis säkerhet, kris- och kontinuitetsarbete, informationssäkerhet, IT eller verksamhetsutveckling. Du har erfarenhet av att leda specialister och av att driva utvecklings- och förändringsarbete. Du har god förståelse för digitalisering, informationssäkerhet och IT-relaterade frågor och förmåga att omsätta krav och behov till fungerande arbetssätt. Det är meriterande med erfarenhet från samhällsviktig verksamhet samt kunskap inom säkerhet, IT och systemförvaltning eller informationsförvaltning . Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är strukturerad, analytisk och trygg i att leda verksamhet med flera olika specialistområden. Du har förmåga att se helheten och samtidigt förstå olika verksamheters behov. Du är en tydlig och inkluderande ledare som skapar förtroende och engagemang. Du trivs med att utveckla verksamhet tillsammans med andra och har förmåga att väga krav och risker mot verksamhetens behov på ett pragmatiskt och proportionerligt sätt. Du behöver inte vara specialist inom alla enhetens områden. Viktigare är att du har ett tryggt ledarskap, god förståelse för områdenas betydelse och förmåga att skapa riktning och samordning. Övrigt Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 105010. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.

Vi söker nu 4st socialsekreterare till Enheten för barn och familj. Vi på enheten vill bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor. Vi arbetar med barn och unga 0-18 år samt deras föräldrar och nätverk. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Hos oss erbjuds du en arbetsvardag som innebär stor variation, såväl i uppdrag som i de verksamheter och människor du möter. Det är en utmanande men rolig och lärorik tjänst där du får möjlighet att bidra med din fulla kompetens. Ditt nya jobb Som socialsekreterare på Enheten för barn och familj kommer du att arbeta med att utreda barns behov och föräldrars förmågor utifrån orosanmälningar och ansökningar. Med utredningen som grund gör du bedömningar och fattar beslut om insatser och ansvarar för uppföljningar av dessa insatser. Vi arbetar enligt SoL och LVU. Allt arbete bygger på nära samverkan med andra myndigheter och samarbetspartners. Arbetsuppgifterna är av utredande karaktär, dokumentation och kommunikation är centrala delar i arbetet. Vi arbetar enligt BBIC och Signs of Safety. Arbetet innebär att kunna genomföra hembesök hos medborgare, det kan även innebära resor inom hela landet. Arbetet är intressant, utmanande och mångfacetterat och passar dig som stimuleras av komplexa situationer och utmaningar som kräver problemlösning och kreativitet. När du börjar hos oss får du introduktion och stöd för att växa in i din roll. Vi tillhandahåller kollegialt stöd, ett nära ledarskap, veckovisa ärendedragningstillfällen samt extern handledning. Alla socialsekreterare vidareutbildas i den nationella Yrkesresan. Vi jobbar i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö med olika zoner, det finns viss möjlighet för hemarbete. Vanliga arbetsuppgifter Utreda, bedöma och fatta beslut i ärenden Dokumentation av ärenden Stödja och hjälpa människor i kritiska och utmanande situationer Akuta bedömningar av inkomna ärenden Samtal av rådgivande karaktär Samverkar med andra myndigheter och samarbetspartners Din kompetens Krav Du har socionomexamen. Du har erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården. Du har god datorvana. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande Utbildning och erfarenhet av att arbeta enligt Signs of safety. Kunskaper och erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Viva. Du har körkort Vi söker dig Vi tror att din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer är en av dina styrkor. För att vara skicklig på det ser vi att du dels är en duktig och aktiv lyssnare som är bra på att skapa en öppen och tillitsfull kommunikation med andra, dels är trygg i dig själv och lyhörd för andras behov och åsikter. I stressiga och utmanande situationer är du den som bevarar lugnet och fokuserar på det som är viktigt. Det gör att du har förmåga att fatta väl genomtänkta beslut och agera på ett effektivt sätt. Som socialsekreterare är du van att följa lagar och riktlinjer, men samtidigt är du kreativ och inte rädd för att tänka utanför boxen vilket gör att du ofta bidrar med nya perspektiv och lösningar. Slutligen är det viktigt att du kan organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Blir du aktuell för intervju ber vi dig att komplettera med utdrag från misstanke- och belastningsregister. Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Kvinnosjukvården omfattar sektion obstetrik och sektion gynekologi inklusive Reproduktionscentrum. Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus och vi bedriver både öppen- och slutenvård för Regionen och Uppsala län. Vi har en hög forskningsaktivitet och ett stort utbildningsansvar. Vårt samarbete med Institutionen för Kvinnors och Barns hälsa vid Uppsala universitet är gott och givande. Vi erbjuder goda möjligheter till forskning. Våra ledord är ödmjukhet, långsiktighet och skicklighet. Vid Reproduktionscentrum Akademiska sjukhuset utförs utredningar av ofrivillig barnlöshet. Vi utför även de flesta typer av fertilitetsbehandling, såsom ägglossningsstimuleringar, inseminationer, IVF-behandlingar, fertilitetsbevarande behandlingar samt ägg- och spermiedonationsbehandlingar. Vi utreder och behandlar både manlig och kvinnlig infertilitet. På Reproduktionscentrum arbetar ett stort multidisciplinärt team med lång erfarenhet av avancerad reproduktionsmedicinsk behandling med goda resultat. Vi har regelbundna, gemensamma donations-, läkar- och avdelningsmöten och samarbetar över professionsgränserna. Ditt uppdrag Tjänsten anpassas utifrån din tidigare erfarenhet och om den sökande är subspecialist inom reproduktionsmedicin kommer arbetet att omfatta allt som ingår i en subspecialistläkares kompetens bland annat äggplock, embryotransfer, reproduktionsmottagning och möjlighet till att utföra alternativt få lära sig att utföra testisbiopsi/mikrotese. Om den sökande är specialistläkare inom obstetrik och gynekologi med intresse för, men ingen eller liten tidigare erfarenhet av, reproduktionsmedicin ingår en längre introduktion i reproduktionsmedicin och i gynekologiskt ultraljud (många av kollegorna är utbildade i avancerat gynekologiskt ultraljud). Möjlighet finns att ha gynendokrinologisk mottagning under god handledning. Dina kvalifikationer Vi söker en specialistläkare inom obstetrik och gynekologi, med antingen subspecialistkompetens inom reproduktionsmedicin eller ett intresse för reproduktionsmedicin, till ett 12 månaders vikariat på Reproduktionscentrum. För den med intresse finns mycket goda möjligheter att lära sig mycket inom reproduktionsmedicin och skaffa sig goda meriter för en framtida subspecialistansökan. Vi ser gärna att du har forskningsintresse och pedagogiska meriter. Din kompetens På Reproduktionscentrum förlitar sig kollegorna mycket på varandra för att lösa problem och driva utveckling tillsammans. Utvecklingen inom området går snabbt framåt och nya arbetssätt implementeras fortlöpande. Därför är det viktigt att du som söker är kreativ, samarbetsorienterad och vetgirig. Vi erbjuder Ett års vikariat på heltid på Reproduktionscentrum. Introduktion och handledning av erfaren subspecialist i reproduktionsmedicin utifrån ditt behov. Jourtjänstgöring ingår. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Sara Sohlberg 018-611 57 29 Verksamhetschef Gudlaug Sverrisdottir 018-611 98 82 Facklig kontaktperson UAL Jenny Diep 018–6170886 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en forskare i historia till forskningsprojektet GeneaLogies of Old Wealth (GLOW) Beskrivning av arbetsplatsen Anställningen är placerad vid avdelningen för historia vid Historiska institutionen, Lunds universitet, och ingår i ett större forskningsprojekt med två projektledande forskare samt en studentamanuens. Huvuddelen av arbetet kommer att vara förlagt till Historiska institutionen i Lund, men enstaka insatser kan också komma att genomföras på arkivinstitutioner inom Sverige. En av projektmedlemmarna arbetar utomlands, vilket innebär att projektmöten både är på plats i Lund och digitalt. Beskrivning av forskningsprojektet Forskningsprojektet GeneaLogies of Old Wealth (GLOW)är flerårigt och finansieras av Vetenskapsrådet. Projektet fokuserar på förmögna familjer och analyserar den ärvda egendomens betydelse över flera generationer. Med utgångspunkt i Sveriges rikaste familjer vid 1900-talets början har projektet kartlagt deras ekonomiska förhållanden genom att kombinera släktträd över fyra generationer med ekonomiska uppgifter från bouppteckningar. Den huvudsakliga materialinsamlingen är nu genomförd och projektet går in i en fas av bearbetning, analys och skrivande. Projektet ger nya perspektiv på ekonomisk ojämlikhet i ett historiskt perspektiv, vilket är ett stort forskningsfält, både i Sverige och internationellt. GLOW är en del av forskningsnoden HEIRS vid Historiska institutionen, som är särskilt inriktad på forskning om hushållsekonomi, förmögenheter och arv. Det finns även en etablerad seminarieverksamhet ihop med ekonomiskhistoriska institutionen i Lund (seminariet Arbete & försörjning). Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Work for us | Lund University. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Bearbetning av insamlat källmaterial och analys Författande av två vetenskapliga artiklar inom ramen för forskningsprojektet, varav en samförfattad och en självständigt författad Presentation av forskningsprojektet och forskningsresultat på konferenser Utveckling av sätt att nå ut med projektresultat i mer populär form, exempelvis via bloggtexter, texter i dagspressen eller liknande Aktivt arbete med att utveckla forskningsnoden HEIRS och dess aktiviteter Utveckling av nya projektansökningar, kopplade till HEIRS Som forskare inom projektet behöver du kunna arbeta självständigt men i ständig dialog med projektets övriga medlemmar. Ditt arbete bedrivs inom projektets ramar men inom dessa finns möjligheter att själv påverka inriktning av analysen, i synnerhet för den självständigt författade artikeln. Denna ska utgå från insamlad data men dess tematik kan ta utgångspunkt i din särskilda kompetens och ditt eget forskningsintresse. Kvalifikationer Krav för anställningen är att du: har doktorsexamen i historia eller ekonomisk historia har erfarenhet av att arbeta med kvantitativa och kvalitativa metoder har publicerat forskning av relevans för forskningsprojektet GLOW har mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift har förmåga att arbeta självständigt och strukturerat har god samarbetsförmåga Meriterande för anställningen är att du: har erfarenhet av att läsa och tolka handskrivna historiska källor på svenska eller annat skandinaviskt språk har publicerat historievetenskaplig forskning på engelska visat förmåga att identifiera historiska frågeställningar och utveckla en forskningsdesign anpassad för att besvara frågorna kan uppvisa tydliga idéer om hur du kan utveckla en egen forskningsprofil inom ramen för forskningstematiken inom HEIRS Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning med startdatum 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Den avser omfattning om 80 procent av heltid. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem och ska vara skriven på engelska. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt dina meriter matchar anställningen. Ansökan ska även innehålla CV, publikationsförteckning, examensbevis för doktorsexamen samt kontaktuppgifter till två referenspersoner. Om du har tidigare egna publikationer av relevans för projektet och/eller forskningstematiken vid HEIRS ska även de bifogas ansökan. De sökande som bäst uppfyller de uppställda kvalifikationerna kommer att kallas till intervju. Inför intervjun kommer du att få tillgång till projektbeskrivning och exempel på den forskningsdata som projektet samlat in. Med detta som underlag kommer du vid intervjutillfället få tillfälle att utveckla en egen forskningsprofil inom projektet genom att identifiera de forskningsfrågor som du särskilt kan och önskar arbeta med, samt kunna diskutera hur det arbetet kan bidra till projektets slutförande. Välkommen med din ansökan! Om Historiska institutionen Historiska institutionen utgör en av sju institutioner vid Humanistiska och teologiska fakulteterna. Den är en stor institution med tre avdelningar: avdelningen för historia, avdelningen för mänskliga rättigheter och Centrum för Öst- och Sydöstasienstudier. Här finns runt 100 lärare och forskare. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

På servicekontoret i Västerås är vi ca 18 medarbetare och ingår i kontorsområde Västerås. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4 (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp • Arbetat minst två år, under de senaste fem åren inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete som servicehandläggare på Statens servicecenter i närtid. Övrigt Anställningen är ett vikariat på 100% under perioden 202061001-20270905 Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 9/9. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 38-39 i Västerås. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Vi söker en postdoktor inom robotik och artificiell intelligens (RAI) (https://www.fieldrobotics.eu/) vid Institutionen system- och rymdteknik som en del av det nationella forskningsprogrammet WASP. Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för Sveriges industri och samhälle. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ Du kommer att vara en del av forskargruppen för robotik och artificiell intelligens. För mer information https://www.ltu.se/research/subjects/RoboticsAI (https://www.ltu.se/robotics). Du får möjlighet att samarbeta med det starka tvärvetenskapliga och internationella professionella nätverket mellan forskare och industri som är kopplat till WASP. Ämnesbeskrivning Robotik och artificiell intelligens syftar till att utveckla nya robotsystem som karaktäriseras av avancerad autonomi för att förbättra robotarnas förmåga att interagera med omgivningen och människorna under utförandet av specifika uppgifter. Projektbeskrivning RAI:s vision är att minska gapet mellan teori och verklighet, samtidigt som teamet har en stark expertis inom fältrobotik. RAI-teamet bedriver grundläggande och principstyrd forskning inom alla aspekter av robotik, med ett starkt europeiskt och nationellt deltagande i flera FoU&I-projekt. RAI har deltagit i DARPA SUB-T-utmaningen med CoSTAR-teamet, lett av NASA/JPL (https://costar.jpl.nasa.gov/). Vi fokuserar på viktiga tillämpningsområden, inklusive robotik för gruvdrift, luftburen inspektion av åldrande infrastruktur, autonomi för rymdrobotik och sök- och räddningsoperationer med flera robotar. De karakteristiska forskningsområdena kommer att fokusera på följande nyckelområden, där ett bevis på tidigare arbete med experimentellt verifierade resultat är nödvändigt: - Distribuerad robotisk autonomi för förkroppsligad intelligens - Datadriven och inlärningsbaserad styrning - Decentraliserat beslutsfattande och distribuerad optimering - Planering i övertygelseutrymme och osäkerhetsmedveten planering - Neuro-symboliskt och kontextmedvetet resonemang för robotik - Meta-inlärning för adaptiv koordination Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna för en postdoktor omfattar främst forskning. Du kommer att genomföra forskning med betydande experimentella komponenter som bör publiceras i internationella, peer-reviewed tidskrifter och vid stora konferenser. Tjänsten inkluderar handledning av doktorand- och masterstudenter, undervisning samt stöd i att anskaffa medel för framtida forskningsprojekt från forskningsfinansieringsmyndigheter/råd, EU:s ramprogram eller industrin. Dina kvalifikationer För att vara berättigad till anställning som postdoktor måste du ha en doktorsexamen eller en utländsk examen som är likvärdig med en doktorsexamen i reglerteknik, automatisk reglering eller ett relaterat ämnesområde. En doktorsexamen som har tilldelats högst tre år före ansökningsdeadline ger en användbar kvalifikation. Kandidater som har tilldelats en doktorsexamen tidigare kan också beaktas om det finns särskilda skäl, till exempel olika typer av lagstadgad tjänstledighet. Forskningsuppgifterna kräver en solid matematisk bakgrund med beprövade avancerade experimentella färdigheter och utmärkta programmeringskunskaper (t.ex. C++, ROS, Matlab, Python etc.). Du bör ha en stark vision för att utvärdera och demonstrera forskningsresultaten under verkliga driftsförhållanden, med ett tillvägagångssätt för att överbrygga gapet mellan ren teori och experimentella verifieringar. Du kommer att behöva representera gruppen i olika sammanhang, både i Sverige och utomlands, och därmed ha utmärkta kunskaper i engelska. Erfarenhet inom fältrobotik och verklighetstestad experimentering kommer att värderas högt som en merit. Information Anställningen är tidsbegränsad till 2 år. Tjänstgöringsort Luleå. Tänkt tillträde: 01 augusti, 2026 För ytterligare information är du välkommen att kontakta: George Nikolakopoulos, professor tillika ämnesföreträdare, 0920-49 1298, geonik@ltu.se. Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi föredrar att du ansöker om denna tjänst genom att klicka på ansök-knappen nedan. Ansökan bör innehålla ett CV med en fullständig beskrivning av alla vetenskapliga meriter och publikationer för kandidaten, ett motivationsbrev, en forskningsplan med beskrivning av forskningsområdena, en lista över framgångsrika ansökningar om forskningsanslag, en lista över 2 personer som kan ge rekommendationer för kandidaten samt kopior av verifierade och översatta examensbevis från gymnasiet och universitet. Din ansökan måste vara skriven på svenska eller engelska. Märk din ansökan med referensnummer nedan. Sista ansökningsdag: 30 september, 2026 Referensnummer: 2462-2026

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Vi söker nu förskollärare till Härryda kommun och det här är en samlad annons till flera av våra förskolor i Mölnlycke. I  Härryda kommun har vi 27 kommunala förskolor, många med närhet till natur och skog och utegårdar anpassade för skapande, lärande och lek. Förskolorna är olika stora och varierar med antalet avdelningar och åldersindelningar. 2 plats(er). Ditt uppdrag Som förskollärare hos oss leder, utvecklar och genomför du den pedagogiska verksamheten. Du arbetar för att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna behov, intressen och förutsättningar. Du ansvarar för att omsätta läroplanens mål i praktiken, planera och dokumentera aktiviteter, samt följa upp barns lärande och utveckling tillsammans med ditt arbetslag. I ditt arbete ingår att skapa inkluderande lärmiljöer där barns kreativitet, nyfikenhet och lust att lära tas tillvara. Ditt uppdrag innebär också att vara en trygg vuxen och pedagogisk ledare som: Skapar positiva relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare Planerar och leder aktiviteter som främjar lärande, lek och social utveckling Reflekterar över och utvecklar verksamheten tillsammans med kollegor Bidrar till ett systematiskt kvalitetsarbete genom dokumentation och uppföljning Stödjer barn i att utveckla sin självständighet, empati och samarbetsförmåga I rollen får du möjlighet att vara med och forma förskolans kultur, utveckla lärmiljöer och pedagogiska processer, samt delta i gemensamma utvecklingsinsatser för verksamheten. Krav Legitimerad förskollärare God samarbetsförmåga Förmåga att omsätta läroplan i praktiken Goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt Grundläggande digital kompetens Meriterande Erfarenhet av arbete i förskola Erfarenhet av pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete Erfarenhet av barn med behov av särskilt stöd Tidigare deltagande i utvecklings- och processarbete Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Personliga egenskaper Trygg och tydlig i ditt pedagogiska ledarskap Prestigelöst drivande och utvecklande i ditt arbete Positiv och lösningsfokuserad Lyhörd Relationsskapande Samarbetsförmåga Ansvarstagande Flexibel Professionellt förhållningssätt Vi erbjuder Pedagogiska måltider Härryda kommun arbetar fortlöpande med kompetensutveckling Friskvårdsbidrag på 3000:- per år Läs mer på vår hemsida harryda.se. Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Belastningsregister beställer du på polisens hemsida. Blir du kallad på intervju ska du ha med dig två olika belastningsregister, Kontroll av egna uppgifter, i oöppnat kuvert och visa upp Utdrag för arbete inom skola eller förskola. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Louise Lejon 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse .

Vill du vara med och utveckla framtidens hemtjänst? På Vallda hemtjänst blir du en del av ett engagerat team där kvalitet, arbetsglädje och omtanke står i fokus. Tillsammans arbetar vi för att skapa trygghet och god livskvalitet för våra omsorgstagare. Som specialistundersköterska har du en viktig roll i verksamheten. Du coachar och stöttar kollegor, bidrar till kvalitetsutveckling och är en drivande kraft i arbetet med att utveckla goda arbetssätt. Din kompetens och erfarenhet hjälper oss att säkerställa en trygg och professionell omsorg. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och göra skillnad varje dag. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, engagemang och utveckling går hand i hand. Rollen som specialistundersköterska hos oss Som specialistundersköterska har du en viktig roll i att utveckla, kvalitetssäkra och stärka verksamheten. Du arbetar nära både kollegor och chef med fokus på hög kvalitet i omsorgen, kompetensutveckling och god arbetsmiljö. Genom att handleda, stötta och coacha dina kollegor bidrar du till ett tryggt och professionellt arbetssätt som sätter individens behov i centrum. I rollen ansvarar du bland annat för att: Stödja kollegor och bidra till utvecklingen av arbetsmetoder inom vård och omsorg. Vara ett stöd till chef i verksamhetsutveckling utifrån enhetens behov. Fungera som stödfunktion inom områden där du har särskild kompetens och specialistkunskap. Introducera, handleda och stötta nya medarbetare. Ha ett mentoruppdrag för kollegor i verksamheten. Initiera, driva och genomföra kvalitets- och verksamhetsförbättringar. Vägleda kollegor i arbetet med Kungsbackamodellen, FOK-uppdraget och genomförandeplaner. Ge stöd och handledning i komplexa ärenden. Stärka arbetet kring ombudsroller och digitala arbetsverktyg. Bidra till att rutiner följs och att kvalitetsarbetet utvecklas kontinuerligt. Genom ditt engagemang är du med och skapar en lärande arbetsplats där kvalitet, delaktighet och utveckling står i fokus. Din profil Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: är utbildad undersköterska med bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel är utbildad specialistundersköterska om 200 yrkeshögskolepoäng eller har 60 högskolepoäng inom området. Läs gärna mer om oss Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. 37 timmar enligt schema dag/kväll/vissa helger. dag/kväll och helg: Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Inom Förvaltningen för Vård & omsorg anställds samtliga medarbetare inom hemtjänst och vård- och omsorgsboende på 100% sysselsättningsgrad men medarbetare har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning.Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Vid anställning som undersköterska behöver du därför uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Ansök gärna redan nu om du inte redan har. https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/utbildad-i-sverige/ Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 31 augusti urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.