Vill du arbeta nära forskningens kärna och vara med och göra verklig samhällsnytta genom att bidra till att stärka framtidens kunskap och utbildning? Högskolan Dalarna söker nu en kvalificerad och engagerad forskningsrådgivare som vill vara med och utveckla arbetet med högskolans forskningsfinansiering och stötta våra forskare till ökad framgång. Om rollen Som forskningsrådgivare är du en nyckelperson i arbetet med att stärka kvaliteten i forskningsansökningar, öka beviljandegraden och bidra till att vår forskning får genomslag. I din roll arbetar du för att erbjuda kvalificerat stöd till lärosätets forskande lärare att söka externa medel, både nationellt och internationellt. I uppdraget ingår att identifiera viktiga finansiärer och utlysningar, erbjuda rådgivning och vägledning vid ansökningsförfarande samt stödja forskningsmiljöer att ta fram finansieringsstrategier. Du är ett proaktivt stöd genom att följa upp avslagna ansökningar, analysera återkoppling och aktivt uppmuntra och stötta forskare i att revidera och skicka in förbättrade ansökningar. Du stöttar således genom hela processen – från idé till inskickad ansökan och uppföljning av avslagna ansökningar. Med erfarenhet av att själv ha sökt eller bistått i ansökningar om forskningsmedel från svenska eller europeiska forskningsfinansiärer har du förmåga att kritiskt granska ansökningar utifrån fler perspektiv än den vetenskapliga kvaliteten, såsom relevans, genomförbarhet och samhällsnytta. Är du en person som drivs av att göra verklig samhällsnytta och vill bidra till att stärka forskning och utbildning på riktigt? Där du får möjlighet att göra skillnad – för forskare, för studenter och för samhället i stort – då är det dig vi söker! Dina huvudsakliga ansvarsområden: identifiera viktiga finansiärer och utlysningar relevanta för högskolans forskningsmiljöer, ha kontakt med relevanta forskningsfinansiärer och i förekommande fall deras nationella kontaktpersoner (NCP:er), ge administrativt stöd i ansökningsprocessen, kritiskt granska utkast på forskningsansökningar och ge råd till förbättringar, ta fram och genomföra internutbildningar inom ovanstående områden. Är du personen vi söker? För rollen krävs: avlagd examen på forskarnivå aktuell kunskap om forskningsvillkor och forskningsmiljöer vid universitet eller högskola erfarenhet av att söka eller bistå i ansökan om forskningsmedel från svenska eller europeiska forskningsfinansiärer erfarenhet av att hålla samman processer mycket goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att bedöma forskningsansökningar, så kallad peer review har kännedom om Sveriges och EU:s forskningsfinansieringslandskap har erfarenhet av forskningsrådgivning eller forskningsstöd och att förmedla kunskap till forskare har arbetat i vanliga ansökningsportaler, särskilt Prisma och EU:s Funding & Tenders Portal. För att lyckas i rollen är du en samarbetsorienterad person som trivs i en miljö med många kontaktytor – från forskare och ledning till ekonomer och finansiärer. Du trivs i en rådgivande roll där du bygger förtroende och skapar värdefulla samarbeten. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, och genom förtroende både utmanar och stöttar du i dina samarbeten. Du är ansvarstagande och driver självständigt arbetet framåt, du arbetar strukturerat och noggrant, med god förmåga att följa upp processer och säkerställa kvalitet i såväl ansökningstexter som administrativa flöden. Du är kommunikativ och uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Du kan förmedla komplex information på ett tydligt och tillgängligt sätt och har förmåga att omsätta kunskap från externa nätverk och finansiärer till konkret nytta för verksamheten, samtidigt som du fångar upp verksamhetens behov och för dem vidare i relevanta sammanhang. Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad 100%, med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Falun och visst arbete förekommer även i Borlänge. Möjlighet till att teckna distansavtal finns. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Högskolan kommer i denna rekrytering att göra en kvalitativ helhetsbedömning för att bedöma vilken sökande som har de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-09-14. Din ansökan ska innehålla CV samt betygshandlingar. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Vill du arbeta med klinisk forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand i medicinsk vetenskap på Uppsala universitet. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/medicinska-vetenskaper/ Anställningen är placerad i forskargruppen klinisk kemi, som består av flera oberoende forskare med projekt inom laboratoriediagnostik och närliggande områden. Inom gruppen utgör extracellulära vesiklar som biomarkörer en egen forskningslinje, med studier inom hemostas, kärlsjukdom och inflammation. Det aktuella projektet drivs tillsammans med kliniskt och prekliniskt verksamma forskare vid Karolinska Institutet, Danderyds sjukhus och Livio Fertilitetscentrum. Arbetsuppgifter Assisterad befruktning (IVF) är förknippad med en ökad risk för blodpropp under tidig graviditet, men mekanismerna bakom är fortfarande oklara och det saknas laboratoriemetoder för att bedöma risken hos den enskilda patienten. Extracellulära vesiklar (EV) är nanostora partiklar som frisätts från kroppens celler, bär prokoagulanta egenskaper och samtidigt deltar i reproduktiv signalering. De kan därmed vara den länk mellan reproduktion och hemostas som saknas i dagens förståelse. Projektet undersöker hur EV förändras under IVF-behandling, hur de förhåller sig till hemostatisk aktivering och kliniskt utfall, och om de kan användas som biomarkörer. Analyserna görs i ett befintligt longitudinellt biobanksmaterial och i en prospektiv kohort. Doktoranden ingår i den nationella forskarskolan BioLabX (biomedicinska analytiker för excellens), som utbildar framtida lärare och forskare inom hälso- och sjukvård. Arbetet är i huvudsak laborativt och bygger på immunologiska metoder och högkänslig flödescytometri för karakterisering av extracellulära vesiklar på enskild vesikelnivå. I arbetet ingår hantering av kliniska prover från biobank och prospektiv insamling, uppsättning och validering av antikroppspaneler, analytisk kvalitetssäkring, samt integrering av EV-data med hemostasmätningar och kliniska utfallsdata. I anställningen ingår högskolepedagogisk utbildning samt undervisning och handledning av studenter inom programmen i biomedicinsk laboratorievetenskap vid Uppsala universitet, motsvarande högst 20 procent av heltid. Kvalifikationskrav Behörig till antagning till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt förvärvat i huvudsak likvärdiga kunskaper inom eller utanför landet. Sökande förväntas ha en 3-årig grundexamen från biomedicinsk analytikerutbildning och magisterutbildning motsvarande 60 högskolepoäng på avancerad nivå i relevant område (biomedicinsk laboratorievetenskap, medicin, biomedicin, farmaci, medicinsk vetenskap eller motsvarande). Vi letar efter en motiverad kandidat med intresse för biomedicinsk laboratorievetenskap, extracellulära vesiklar och hemostas. Stor vikt kommer läggas vid personliga färdigheter såsom kommunikations- och samarbetsfärdigheter. Sökande måste ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du förväntas kunna arbeta självständigt men också kunna samarbeta med övriga gruppmedlemmar. Den sökande förväntas vidare aktivt delta i undervisning och handledning av studenter motsvarande maximalt 20 % av heltid. Sökande bör ha erfarenhet av grundläggande metoder inom biomedicinsk laboratorievetenskap och immunologi, samt av provhantering och preanalytisk hantering av kliniska prover. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av flödescytometri är meriterande, liksom arbete med extracellulära vesiklar, hemostas och koagulation. Erfarenhet av kliniska studier är meriterande, liksom dokumenterad medverkan i undervisning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan bör innehålla en kort beskrivning av forskningsintresse och relevant erfarenhet, CV, kopior av examensbevis och legitimation samt eventuella översättningar av sådana. Om det finns tillgängligt, skicka även med rekommendationsbrev eller kontaktinformation till tidigare forskningshandledare. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Fariborz Mobarrez, fariborz.mobarrez@medsci.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 24e september 2026, UFV-PA 2026/2505. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Verksamhetsområde geriatrik rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde geriatrik, rehabilitering och smärtcentrum består av flera olika sektioner. Samtliga sektioner kännetecknas av välfungerande interprofessionellt samarbete, något vi är mycket stolta över. Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du handledning, introduktion och yrkesnätverk Sektionen rehabiliteringsmedicin Akademiska sjukhuset, erbjuder nu en specialisttjänst inom rehabiliteringsmedicin. Rehabiliteringsmedicin är en neurologisk basspecialitet med inriktning på utredning och rehabilitering av betydande funktionsnedsättningar hos personer med förvärvade skador i nervsystemet och långvarig smärta. Vår verksamhet omfattar både sluten- och öppenvård. Vårt arbetssätt grundar sig i tvärprofessionella team som med sin samlade kompetens tillsammans med patienten planerar och utför rehabiliteringsmedicinska insatser. Specialistläkaren leder det medicinska arbetet och har huvudansvaret för samordning av rehabiliteringsinsatserna. För att trivas i vår verksamhet behöver du gilla att samarbeta med andra för att nå längre än vad du skulle gjort på egen hand och ha en vilja att arbeta med utveckling. Forskning, utbildning och utveckling är en viktig del inom vårt område och vi vill få igång mer forskning inom området. Vi bedriver utbildningsaktiviteter på flera nivåer riktade till läkarstudenter, ST-läkare och specialister. Vi är en mindre klinik som är välfungerade och där vi har ett nära samarbete inom sektionen och inom läkargruppen. För att trivas tror vi att det är viktigt att du trivs i en miljö där teamarbete och samarbete med båda med andra läkare och andra professioner är viktigt. Ditt uppdrag Vi erbjuder en tillsvidare anställning på 100% som specialistläkare inom rehabiliteringsmedicin inom verksamhetsområde rehabilitering och smärtcentrum. Tjänstgöringen utgår från rehabiliteringsmedicinska kliniken på Akademiska sjukhuset och omfattar både slutenvård och öppenvård. Dina kvalifikationer Krav: Specialist inom rehabiliteringsmedicin. Vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning. Meriterande: Erfarenheter inom Rehabiliteringsmedicin alternativt närliggande specialiteter samt forskningsbakgrund. Meriterande är om man har erfarenhet av undervisning på läkarprogrammet. Din kompetens Vi söker dig som är utvecklingsinriktad, flexibel och initiativrik. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har erfarenhet/intresse av forskning. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning om högst 6 månader kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Inom rehabiliteringsmedicin har vi inga jourer, vilket innebär att arbetstiden i huvudsak är förlagd må- fre 08-16:30 Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Daniel Öhman Mägi tel. 018-617 58 62 Facklig kontaktperson Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du arbeta och utvecklas inom radiologi på ett av Sveriges största akutsjukhus? Vårt anställningserbjudande Vår verksamhet präglas av ett högt akutflöde varvat med elektiv verksamhet. Vi utför ungefär 140 000 undersökningar per år. Samtliga modaliteter finns representerade och vi har även Sveriges största tumörablationsverksamhet. Till stora delar arbetar vi organindelat, men alla deltar i den akuta verksamheten. Vi är ungefär 30 specialister och 15 ST-läkare. Vi har en stabil läkargrupp, men då verksamheten ökar vill vi bli några till. Vår första foton-DT är i drift och DT-undersökningar av hjärta och kranskärl ökar, varför vi gärna ser sökande med intresse för den verksamheten. Det finns också möjligheter om du vill arbeta med thorax, neuro- eller muskuloskeletal radiologi. Vi arbetar tillsammans med övriga verksamheter på sjukhuset och driver flera ronder och konferenser. Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 800 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris och subventionerad SL-biljett. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling. Allt om dina förmåner Arbetsbeskrivning Deltagande i klinikens diagnostiska verksamhet där ronder och jourtjänstgöring ingår. Nattetid har vi stöd av teleradiologitjänst. Vi har Sectra RIS/PACS. Kvalifikationer Specialist i Radiologi eller i bild- och funktionsmedicin med svensk läkarlegitimation. Forskningserfarenhet är meriterande. Goda kunskaper i svenska språket, lägst nivå C1. Personliga egenskaper Vi söker en duktig diagnostiker som är resultatorienterad och ansvarstagande. Du är flexibel och prestigelös och har en god samarbetsförmåga med alla medarbetare på sjukhuset. Vi ser intresse för kvalitetsutveckling och förbättringsarbete som en viktig egenskap. Du följer överenskomna arbetssätt och bidrar aktivt till att uppnå verksamhetens mål. Övrigt Tillsvidareanställning, 40 h/vecka. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialisttjänst på Danderyds sjukhus. För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas: Korrekt ifylld meritförteckning. Meritförteckningen finns att tillgå och fyllas i när du ansöker till tjänsten och besvarar urvalsfrågor kopplat till densamma CV Examensbevis Legitimationsbevis läkare Bevis på specialistkompetens från Socialstyrelsen Ev bevis på medicine licentiat/doktorsexamen Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds sjukhus Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4700 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer att trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm. Här kan du läsa mer om Danderyds sjukhus Om verksamheten Verksamhetsområdet Radiologi omfattar röntgen, nuklearmedicin och sjukhusfysik. På röntgenavdelningen utför vi olika avancerade undersökningar, med hjälp av modern teknik inom röntgen, ultraljud och magnetkamera. Vi gör årligen 140 000 röntgenundersökningar och mer än hälften av alla leverablationer i Sverige. På kliniken finns modaliteter som MR, DT, angiografi, konventionell röntgen, genomlysning, ultraljud samt en ablationsverksamhet. I verksamheten arbetar cirka 150 personer. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du göra teknik begriplig, produkter attraktiva och digital kommunikation som faktiskt syns? Tänk dig att få arbeta med kommunikationen för ett marknadsledande bolag mitt i energiomställningen – där elbilsladdning, solenergi, energilagring och smart energistyrning möts. Det är precis där Skårebo befinner sig. Vi söker nu en Digital Content & Marketing Specialist som vill vara med och utveckla hur Skårebo – och delar av vår koncern – syns, låter och upplevs digitalt. Det här är en roll för dig som gillar att skapa innehåll, men som också vill förstå affären, utveckla våra digitala kanaler och se till att rätt innehåll faktiskt når fram. Om Skårebo Skårebo är marknadsledande i Norden inom e-mobility och energilösningar. Vi finns på nio marknader och arbetar bland annat med elbilsladdning, energilagring, hembatterier, solceller och smarta energilösningar. Vi växer snabbt och fortsätter vår internationella utveckling. Skårebo är dessutom en del av Sustainion Group, en noterad koncern i tillväxt. Det innebär att du får arbeta både nära Skårebos affär och med kommunikation som spänner över flera bolag, verksamheter och marknader. Om rollen Du blir en del av Skårebos marknadsteam, med vår Marketing Manager som närmaste chef. Rollen är bred, kreativ och digital – med ett särskilt fokus på webb, SEO och sociala medier. Cirka 50 % av rollen är koncerngemensam, där du kommer att stötta Sustainions olika bolag med framför allt webb, digital synlighet, SEO och sociala medier. Resterande del är fokuserad på Skårebos löpande och strategiska marknadsarbete. Du kommer bland annat att: utveckla, skapa och uppdatera innehåll på Skårebos och koncernbolagens webbplatser arbeta aktivt med SEO, digital synlighet, struktur, innehåll och konvertering utveckla innehåll och närvaro i sociala medier skriva copy för webb, kampanjer, nyhetsbrev, produktlanseringar och andra digitala kanaler skapa produkttexter, artiklar och redaktionellt innehåll skapa bilder, grafik och enklare rörligt material utveckla kampanjer och kommunikation kring produkter, erbjudanden och lanseringar följa upp och förbättra digital kommunikation utifrån resultat och affärsbehov ta fram material för mässor, events och säljaktiviteter Du behöver alltså både gilla att skapa och vilja förstå varför vi skapar. Stor frihet – nära till besluten Du har en Marketing Manager att bolla med och ett team omkring dig. Samtidigt är både Skårebo och koncernen entreprenöriella miljöer med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. Här får du riktning och stöd – men också friheten att tänka själv, komma med idéer och genomföra dem. Ser du en möjlighet? Lyft den. Har du en idé? Testa den. Ser du något som kan göras bättre? Gör det bättre. Hos oss är det nära mellan idé och genomförande. Vem är du? Du är kreativ, nyfiken och självgående. Du gillar att skriva, har känsla för bild och form och förstår vad som krävs för att skapa bra digital kommunikation. Du behöver inte kunna allt om laddboxar, solceller eller batterier från början. Däremot behöver du vara nyfiken på teknik och duktig på att göra komplexa produkter och tjänster enkla, relevanta och attraktiva. Vi tror att du har några års erfarenhet av content, digital marknadsföring, kommunikation, webb eller liknande. Har du arbetat praktiskt med CMS, SEO och webbpublicering är det särskilt intressant för oss. Erfarenhet av sociala medier, Adobe, foto/video, digital annonsering, analysverktyg eller AI-verktyg är också meriterande. Det viktigaste är att du vill skapa, utvecklas och göra verklig skillnad. Varför Skårebo och Sustainion? Här får du kombinera det bästa av två världar: närheten och tempot i ett snabbväxande bolag med möjligheten att arbeta bredare inom en noterad koncern. Du får arbeta med flera bolag, marknader och varumärken – samtidigt som du befinner dig mitt i en av de mest spännande förändringarna av framtidens energisystem. Det innebär en varierad roll med stort eget ansvar, nära till besluten och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med både Skårebo och Sustainion. Visa oss vad du kan Vi är mer intresserade av vad du har skapat än av hur många fina ord som står i ditt CV. Har du en portfolio, webbplats, kampanj, text, bild, film, SEO-projekt, sociala medier-case eller något annat du är stolt över? Visa oss gärna. Vi vill se vad du tycker är bra kommunikation – och hur du tänker. Känner du igen dig? Du behöver inte vara färdig. Men du ska vara nyfiken. Du ska vilja skapa. Du ska vilja utveckla. Och du ska vilja göra kommunikation som syns och ger resultat. Placeringsort: Jönköping Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen till Skårebo. Vi bygger framtidens energi – och vi vill att du hjälper oss att berätta om den. Vi tar endast emot ansökningar via e-post jobba@skarebo.se Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut så tveka inte att söka. Vi undanber om kontakt från rekryteringsbyråer.

Gasometer öppnar våren 2027 i Norra Djurgårdsstaden och etableras som en ny destination där kultur, gastronomi och liveupplevelser samverkar. I en ikonisk industribyggnad skapas en arena för produktioner och upplevelser i absolut toppklass. Här är mat och dryck inte ett komplement, utan en bärande del av upplevelsen. Nu söker vi en restaurangchef som vill vara en del av att skapa något större - vi letar efter dig som vill vara en del i att skapa en destination där mat, dryck, kultur och evenemang lever i symbios och skapar en oförglömlig upplevelse. Vill du vara med och leverera en restaurangupplevelse där pulsen från scenen möter passionen för mat, dryck och värdskap? Läs vidare! Ditt ansvar Som restaurangchef på Gasometer så har du ett helhetsansvar för barer och restaurang och är en nyckelperson i att skapa upplevelser i toppklass för våra gäster. Du leder teamet med närvaro och tydlighet och balanserar det operativa arbetet i driften med det strategiska ansvaret för resultat och utveckling. Du utgår ifrån Gasometer i Norra Djurgårdsstaden och rapporterar till Operations Manager. Rollen kräver närvaro i verksamheten och arbete på kvällar och helger. I rollen som restaurangchef kommer du att: Säkerställa hög och konsekvent mat- och dryckesupplevelse för gäster och kunder Planera, leda och kvalitétssäkra restaurangens och barernas operativa arbete Leverera mot uppsatt budget och ha ansvar för avdelningens resultat Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare Säkerställa att schemaläggning och personalplanering ligger i linje med lagar, avtal och budget Ansvara för beställningar, leverantörskontakter och inventering Vara delaktig i den dagliga driften genom att aktivt och synligt leda arbetet inom det egna ansvarsområdet Bidra till utveckling av effektiva rutiner och arbetsmetoder för både precision och volym Säkerställa ett starkt samarbete med angränsande avdelningar Vi söker dig som har Relevant utbildning inom området eller motsvarande arbetslivserfarenhet Minst fem års erfarenhet som restaurangchef God systemvana Genomfört STAD-utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Vi tror att du är en trygg ledare med ett starkt kommersiellt driv och en genuin passion för människor, mat och dryck. Du har förmågan att få dina medarbetare att växa genom ett ledarskap som är närvarande, inspirerande och strukturerat. Du är kommunikativ och bra på att hitta lösningar. Du vet också att samarbete och tydlig kommunikation är nyckeln till ett positivt arbetsklimat och goda resultat. Med ett starkt målfokus och ett hållbarhetsmedvetet arbetssätt skapar du förutsättningar för både nöjda medarbetare och gäster. Du har erfarenhet av att arbeta med varierande gästflöden samt god förståelse för planering och genomförande av större evenemang. Du har fallenhet för att se helheten och möjliggöra en sammanhållen och förstklassig gästupplevelse. Vi erbjuder En nyckelroll i en av Stockholms mest ikoniska byggnader, där du får möjlighet att utforma, utveckla och skapa en ny destination tillsammans med kreativa och engagerade kollegor. Du blir en del av en koncern med stark framtidstro, etablerade varumärken och höga ambitioner. Tjänsten är heltid, tillsvidare, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Kollektivavtal och bra villkor är en självklarhet för oss! Ansökan Sista ansökningsdag är den 30 september. Vi arbetar med löpande urval och kan tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. I din ansökan vill vi att du inkluderar ett motivationsbrev där du beskriver vad som lockar dig med tjänsten som restaurangchef. Motivationsbrevet ersätter det traditionella personliga brevet. Du kan antingen lägga in texten direkt i ditt CV eller bifoga den under “Personligt brev”. Gasometer är en del av Miramis, en koncern med hotell, restauranger och arenor i Italien och Sverige. Det vi bygger handlar om upplevelser och möten. Vi tror att glädje kan uppstå i många olika sammanhang – på en rockkonsert, under en kvällspromenad, vid en minnesvärd middag eller i ett oväntat möte i en liten fiskeby. Vi utvecklas genom att lyssna – på gäster och medarbetare – och genom att förstå platsens historia och arv. Det finns inga lösningar som passar alla. Varje plats, varje gäst och varje dag är unik. I dag äger Miramis fem fastigheter längs södra Toscanas kust och äger eller driver ytterligare fyra i Stockholm. Det som förenar dem är kopplingen till platsen. Varje projekt bär på ett socialt och kulturellt arv som vi bygger vidare på – med kreativ energi, samtida design, lokalt engagemang och ett hållbart sätt att arbeta med gästfrihet. För oss är hållbarhetstänk en självklarhet och något vi arbetar med aktivt i alla led. 2022 fick vi, tillsammans med våra vänner på Djurgården, den prestigefyllda utmärkelsen “Green Destination Award” av organisationen “Green Destinations”. Detta på grund av det framgångsrika hållbarhetsarbete som Djurgården bedriver när det gäller bland annat miljö och klimat, kultur och tradition och social hållbarhet samt gästfrihet. Den här fina utmärkelsen ser vi som både ett kvitto och en inspiration att fortsätta vårt viktiga hållbarhetsarbete framöver. Här hittar du en video om Kungliga Djurgårdens hållbarhetsarbete.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en driven person som letar efter en roll där du kan utveckla både dig själv och verksamheten? Vill du leda och utveckla en skola där elevernas trygghet, trivsel och lärande står i centrum? Som biträdande rektor på Fokusskolan anpassad grundskola får du ett centralt uppdrag där du tillsammans med rektor driver skolans utveckling framåt. Du ansvarar för att strukturera och organisera verksamheten, säkerställa kvalitet och måluppfyllelse samt skapa goda förutsättningar för både elever och medarbetare. Hos oss blir du del av ett engagerat skolledarteam i en miljö där utvecklingsarbete prioriteras. Som biträdande rektor hos oss får du ett spännande och varierat uppdrag där du: • Som biträdande rektor på Fokusskolan har du särskilt fokus på personalledning, elevhälsoarbete och kvalitetsarbete. • Leda och utveckla enheten med fokus på kvalitet, måluppfyllelse och verksamhetens behov. • Stödja och utveckla medarbetarna för att säkerställa god kvalitet samt följa lagstiftning • Driva förändringsarbete för att möta kraven i verksamheten, samt implementera digitala lösningar och nya arbetssätt för att öka effektiviteten • Personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar för enheten med ansvar för säkerställandet av ett hållbart resursutnyttjande. • Samverka med andra aktörer inom vår förvaltning och andra verksamheter inom staden. Vårt erbjudande • En utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade kollegor som sätter elevernas trygghet, trivsel och lärande i centrum. • Stöd att driva egna initiativ där du kan påverka och forma skolans framtid. • Ett nära ledarskap och kollegialt samarbete med möjlighet att växa i ditt ledarskap. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som är en strukturerad och trygg ledare med förmåga att planera och skapa tydlighet i verksamheten. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt, samt behåller ett gott humör vid pressade situationer. Du kommer arbeta nära både elever och personal, och vi ser därför att du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både medarbetare och elever. Du samarbetar väl, motiverar andra och hittar lösningar som gynnar helheten. Ett nära och situationsanpassat ledarskap, elevfokus och omsorg om personalen är självklara delar i ditt arbetssätt. Med ditt engagemang och fokus skapar du förtroende och bidrar till en skola med hög kvalitet och trivsel. Formella krav: • Relevant akademisk utbildning. • Lärarlegitimation/Legitimerad lärare i fritidshem. • Dokumenterad erfarenhet av arbete inom skola och utbildning. Meriterande: • Dokumenterad ledarskapserfarenhet. • Påbörjad eller avslutad rektorsutbildning, eller likvärdig ledarskapsutbildning inom utbildningsområdet. • Speciallärare eller specialpedagogutbildning, med erfarenhet av att leda och organisera Elevhälsoteamet. • Erfarenhet av att leda och driva systematiskt kvalitetsarbete inom skola. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Under hösten 2026 pågår en genomlysning av verksamheten, därför kommer antalet tjänster som tillsätts vara en eller två. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

X Shore är ett svenskt bolag som utvecklar och tillverkar helt elektriska båtar med fokus på hållbarhet, innovation och modern skandinavisk design. Företaget grundades 2016 och har som mål att förändra båtbranschen genom fossilfri, tyst och högpresterande elektrisk båtteknik. X Shore erbjuder båtar för både privatpersoner och professionella aktörer och arbetar för att minska utsläpp, buller och miljöpåverkan till sjöss. Genom ny teknik, smart design och hållbara material vill X Shore bidra till framtidens båtliv. Vill du ha en operativ roll där du får vara med och bygga upp och utveckla en logistikfunktion? X Shore söker nu en logistiker som vill ta ansvar för den dagliga materialförsörjningen och samtidigt bidra till att utveckla struktur och arbetssätt. Till en början ligger fokus på materialförsörjning, kittning och leverans till produktionen. Eftersom logistikfunktionen fortfarande är under uppbyggnad finns stora möjligheter att påverka hur arbetet ska bedrivas framåt. På sikt kan rollen utvecklas mot bland annat transportlösningar, internationella logistikflöden, större strategiskt ansvar och möjligheten att vara med och bygga upp ett framtida logistikteam. Om tjänsten Professionals Nord söker för X Shores räkning en logistiker. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos X Shore under sex månader. Intentionen är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos X Shore, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. X Shore är ett svenskt teknik- och tillverkningsbolag som utvecklar och producerar helt elektriska båtar. Med innovation, hållbarhet och kvalitet som ledord utmanar bolaget en traditionell bransch och driver utvecklingen mot ett mer hållbart båtliv. Företaget har sin verksamhet i Nyköping och erbjuder en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Om rollen Som logistiker på X Shore blir du en viktig del av verksamheten och säkerställer ett effektivt materialflöde till produktionen. Du arbetar nära den operativa verksamheten med bland annat kittning, materialförsörjning och planering utifrån produktionens behov. Samtidigt får du möjlighet att bidra till struktur, arbetssätt och förbättringar samt vara med och forma hur framtida logistikflöden och organisation kan utvecklas. För rätt person finns goda möjligheter att successivt ta ett större ansvar och utvecklas mot mer strategiska arbetsuppgifter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Kitta, kontrollera och leverera material till monteringen. Planera och följa upp materialflöden samt hantera förändrade behov och eventuella avvikelser. Administrera och följa upp materialflöden i Excel samt ta fram relevanta underlag och nyckeltal. Koordinera transporter och ha kontakt med speditörer vid behov. Bidra till att utveckla och strukturera arbetssätt, rutiner och processer inom logistik. Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra med idéer kring framtida logistikflöden och organisation. Säkerställa materialförsörjningen till produktionen utifrån aktuella och kommande behov tillsammans med operativ inköpare. Vi söker dig som Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från logistik, materialhantering, lager eller liknande operativ verksamhet. Erfarenhet från tillverkande industri är särskilt relevant, eftersom du är van vid en miljö där behov kan förändras snabbt och där materialbrist och leveranser behöver hanteras löpande. Du har god vana av att arbeta i Excel och känner dig trygg med att sätta dig in i och arbeta strukturerat i befintliga uppföljningsfiler. Du kommer att få stöd i att komma in i arbetssättet, men det är viktigt att du har en god grundförståelse och är självgående i det dagliga arbetet. Vi ser gärna att du också är nyfiken på att bidra till hur uppföljning och struktur kan utvecklas över tid. Eftersom rollen innebär många kontaktytor, både internt och internationellt, behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet av kittning och sekvensleveranser till monteringslina. Erfarenhet av WMS, streckkodshantering eller scanning lösningar. Erfarenhet av affärssystem/ERP (t.ex. Monitor, Jeeves, SAP, IFS, Dynamics) Kunskap om inkommande transporter, tull- och fraktdokumentation. Traversvana eller annan behörighet för intern materialhantering. Erfarenhet av att utveckla eller förbättra arbetssätt inom logistik. Truckkort (A + B), gärna med behörighet för motviktstruck och ledstaplare. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann – du håller ordning på detaljer utan att tappa helhetsbilden. Lösningsorienterad och lugn när planen ändras eller material saknas. Kommunikativ och prestigelös lagspelare som samarbetar naturligt med montering, inköp och produktionsledning. Driven av ordning, flöde och ständiga förbättringar. Praktisk information Start: Omgående Omfattning: Heltid Stad: Nyköping Arbetstider: Dagtid Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till amanda.sanden@pn.se (mailto:amanda.sanden@pn.se) Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp på 25-30 medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad erbjuder vi dig? Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. För att lyckas i arbetet tror vi att du har: Ledarerfarenhet med personalansvar Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder Erfarenhet av att bygga långsiktiga kundrelationer Dokumentation- och systemvana Erfarenhet från lokalvård (SRY/Insta800) är meriterande Gymnasieutbildning B-körkort Då många av våra kunder kräver säkerhetsprövning behöver du kunna bli godkänd vid en säkerhetsprövning för att vara aktuell för anställning. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: snarast enligt överenskommelse med slutkandidat Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Halmstad, där du spenderar ungefär hälften av din arbetstid mellan klockan 07:00-16:00. Övrig tid spenderar du hos dina kunder och medarbetare. Sista ansökningsdag: 10 sept Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Kontakt: Om du har konkreta frågor som är avgörande för om du ska söka tjänsten, kontakta rekryterande chef Carolina Shulemaja carolina.shulemaja@samhall.se. Under semestertider kan det dock dröja innan du får svar. Fackliga kontaktpersoner: Ledarna: Linda Hinderyd, Saco: Asim Zilic, Unionen: Susanne Pettersson, nås via vår växel 08-553 41 100

Vill du vara med och forma it-miljön i en verksamhet under stark utveckling? Vi söker nu en IT-ansvarig som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt- och utvecklingsresa. I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med operativt arbete i den dagliga it-verksamheten. Du får möjlighet att påverka riktningen för myndighetens digitala utveckling samtidigt som du säkerställer att system, tjänster och tekniska lösningar fungerar effektivt och stödjer verksamhetens behov. Rollen passar dig som trivs i en varierad vardag, där långsiktig utveckling kombineras med praktiskt genomförande och nära samarbete med verksamheten. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där du får stort utrymme att påverka och göra verklig skillnad. Om myndigheten Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd är en statlig myndighet som har till uppgift att biträda Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden, ett särskilt beslutsorgan inom myndigheten, i dess tillsyn över bl.a. brottsbekämpande myndigheters användning av hemliga tvångsmedel och kvalificerade skyddsidentiteter, och över Polismyndighetens och Säkerhetspolisens behandling av personuppgifter i den brottsbekämpande verksamheten. I delegationer inom myndigheten handläggs ärenden om bl.a. tillstånd till kvalificerade skyddsidentiteter och ärenden om registerkontroll. Läs mer på www.msi.se Arbetsuppgifter Som IT-ansvarig arbetar du självständigt och med stort ansvar och variation i arbetsuppgifterna. Du ansvarar för myndighetens it-system och kontakterna med de it-leverantörer som sköter operativ drift och förvaltning. En viktig del av uppdraget är att bidra till utvecklingen och anpassningen av myndighetens it-miljö utifrån verksamhetens behov. I jobbet ingår att identifiera utvecklingsområden, ta fram underlag för bedömningar och säkerställa att åtgärder genomförs efter beslut. Du arbetar med behovs- och kravanalys, beställning, projektledning och samordning när det gäller it-frågor. Du arbetar även för att stärka myndighetens cyber- och informationssäkerhet i nära samarbete med bl.a. myndighetens säkerhets- och säkerhetsskyddschef. Vidare arbetar du med säkerhetstekniska system och andra arbetsuppgifter inom it-området, såsom inventering, kontroll, administration av behörigheter och utrustning, telefoni, hemsida och applikationsbeställningar m.m. Rollen innefattar operativt stöd i den dagliga verksamheten. Du fungerar som en naturlig kontaktpunkt för tekniska frågor och hjälper till med allt från användarsupport och felsökning till hantering av skrivare, arbetsstationer, kringutrustning och andra tekniska utmaningar som kan uppstå i vardagen. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor på den administrativa enheten. Enheten består av fem medarbetare med kompetens inom HR, ekonomi, juridik och administration samt en enhetschef. Då vi är en mindre myndighet arbetar vi nära varandra och hjälps åt för att nå gemensamma mål. Det innebär att arbetsuppgifterna ibland kan sträcka sig utanför det egna ansvarsområdet. Om dig Vi söker dig som har: ·universitets- eller högskoleutbildning inom data- eller systemvetenskap eller annan relevant eftergymnasial utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig, och ·flerårig erfarenhet av att arbeta i en liknande roll på myndighet eller annan offentlig organisation. Det är meriterande om du har: ·erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet, ·arbetat med signalskydd, cyber- och informationssäkerhet eller säkerhetstekniska system, ·erfarenhet av samverkan för it-drift mellan statliga myndigheter, och ·erfarenhet av projektledning, it-förvaltning och leverantörsstyrning. Personliga egenskaper Du har gott omdöme, är noggrann och kvalitetsmedveten samt har förmåga att se helheten för att kunna omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. Du tar egna initiativ och har god förmåga att självständigt strukturera, planera och driva ditt arbete framåt. Vi ställer höga krav på säkerhet och sekretess, vilket förutsätter att du har ett högt säkerhetsmedvetande och stor noggrannhet i ditt arbete. God samarbetsförmåga är nödvändigt för att lyckas i uppdraget. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidare. Myndigheten tillämpar provanställning om sex månader. Anställningsbenämning: IT-ansvarig Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll är en förutsättning för anställning. Övrigt Myndigheten bytte ledningsform den 1 mars 2026. Myndigheten gick då från att vara en nämndmyndighet ledd av Säkerhets- och integritetsskydds­nämnden till att bli en enrådighetsmyndighet som leds av en direktör. I samband med detta bytte myndigheten namn från Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden till Myndigheten för säkerhet och integritets­skydd. Säkerhets- och integritetsskyddsnämndens tillsynsuppdrag har inte påverkats av förändringen. Vi sitter i moderna, nyrenoverade lokaler belägna i centrala Stockholm. Vi månar om våra medarbetares hälsa och erbjuder friskvårdstimme och generöst friskvårdsbidrag. Du ges goda möjligheter till kompetensutveckling så du kan växa och utvecklas i din roll. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta tf. enhetschef Julia Mikaelsson, 08-617 98 77. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-ansvarig Sandra Erdös, 08-617 98 26. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Hur du ansöker Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV senast den 6 september 2026. Skicka till Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd, Box 22523, 104 22 Stockholm eller per e-post till: jobb@msi.se Ange referens 204-2026