BUP Sörmland, BUPs intensivmottagning Nyköping • Önskar du ett arbete som känns meningsfullt och utvecklande? • Låter det intressant att få vara med och driva en verksamhet som eftersträvar att jobba mer digitalt och öka tillgängligheten för de som söker vård? • Trivs du där förändringsbenägenhet genomsyrar hela verksamheten och du får vara med och skapa nya arbetssätt? • Tilltalas du av den digitala vårdutvecklingen? • Önskar du ett flexibelt arbetssätt där du kan arbeta hemma till viss del samt kombinera detta med inspirerande dagar på kontoret med kollegor? Om detta stämmer in på dig, är du kanske den vi söker! Om oss Barn- och ungdomspsykiatri (BUP) Sörmland är en länsklinik som möter barn 0-17 år med psykisk ohälsa. Verksamheten är indelad i olika vårdnivåer: första linjen, specialist- och intensivmottagning. Triageringsteamets uppdrag är att bedöma och triagera de som söker vård hos oss. I dagsläget sker detta genom inkommande telefonsamtal och remisser men för att möta det ökade söktrycket behöver vi utveckla nya arbetssätt. Triageringsteamet tillhör organisatoriskt, BUP:s intensivmottagning (BIM). I vår verksamhet finns tjänster i Nyköping och i Eskilstuna. Vi är nu 5 sjuksköterskor som söker ytterligare en kollega. Det finns goda möjligheter till distansarbete en till två dagar per vecka. Dina arbetsuppgifter Sjuksköterskor i Triageringsteamet arbetar i BUP:s frontlinje. Du är den röst som först möter den som kontaktar oss för råd eller stöd via telefon. Vid nyanmälan genomförs en Brief child and family phone interview (BCFP), en diagnostisk intervju som är ett bedömningsinstrument och ett stöd för att ge lämplig insats. Som sjuksköterska i teamet vill vi att du bidrar med att bedöma patientens somatiska och psykiatriska hälsoläge och sätta det i ett helhetsperspektiv. Remisser som kommer in till BUP bedömer och triagerar du tillsammans med ditt bedömningsteam. I arbetsuppgifterna ingår även att göra en första sortering för de akuta telefonärenden som inkommer. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från psykiatri och/eller från arbete med barn och unga. Specialistutbildning i relevant specialitet är en merit. Du är empatisk i ditt bemötande och trygg med att göra bedömningar och ge råd per telefon. Du gillar att arbeta självständigt men samarbetar och kommunicerar lätt med andra. Arbetsbelastning varierar så du behöver tillsammans med teamet kunna hantera olika arbetstempon. Arbetsuppgifterna är olika men utförs efter tydlig struktur och dokumenteras för mottagare i den egna organisationen. Har du också värme, omtanke och en skvätt humor så kom och utveckla mottagandet av BUP Sörmlands patienter med oss. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Tf Enhetschef Linda Ljungqvist, 072-147 17 77 Linda.Ljungqvist@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Triageringsteamet! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-25. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu amanuenser i anatomi till Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper med start till vårterminen 2027. Om jobbet Vi söker amanuenser i anatomi för undervisning och/eller handledning av praktiska moment på dom tidiga terminerna på medicinska fakultetens grundutbildningar i Linköping. Arbetsuppgifter kan även förekomma utanför terminstid och kan då gälla tex administrativa uppgifter, medverkan vid examinationer samt andra arbetsuppgifter enligt överenskommelse. I arbetsuppgifterna ingår att stödja studenters lärande under praktiska moment inom ovan nämnda områden på medicinska fakultetens grundutbildningar. Förberedelsearbete och efterarbete ingår i arbetsuppgifterna. Du kommer att få arbeta i nära samverkan med och få stöd av ämnesansvarig eller kursansvarig för de moment eller kurser som du är involverad i. Som stöd kommer också att finnas en enhetschef med arbetsledande uppdrag och två chefsamanuenser som fördelar uppdragen och håller ihop teamet med amanuenser. Om dig För att kunna anställas som amanuens måste du vara antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Vi vill att du är antagen till utbildning vid medicinsk fakultet, lämplig utbildningsbakgrund är pågående läkarstudier. Det är av vikt att amanuenskårernas sammansättning utgörs av studenter från olika stadier på sin utbildning. Olika erfarenhet ger en bredd av infallsvinklar och är utvecklande för verksamheten. För att hålla denna sammansättning komplett söker vi för detta tillfälle främst studenter som påbörjar termin 5 till VT27. Vi vill att du: har godkända betyg på genomförda kurser och är i fas inom dina egna studier är väl förtrogen med problembaserat lärande (PBL) behärskar muntlig och skriftlig kommunikation i svenska Det är meriterande om du har: dokumenterad erfarenhet av undervisning Som person är du strukturerad och intresserad av pedagogik. Du har förmåga att arbeta självständigt och i undervisningsteam. Du bör ha ett kreativt förhållningssätt till problemlösning och visa god samarbets- och kommunikationsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Din arbetsplats Du kommer arbeta på enheten för amanuensverksamhet som tillhör https://liu.se/organisation/liu/bkv och finns inom Medicinska fakulteten vid Linköpings universitet. Målsättningen för verksamheten inom BKV är att bedriva högkvalitativ medicinsk och biomedicinsk forskning och undervisning på nationell och internationell toppnivå, till gagn för hälsa och sjukvård. Institutionen har ca 550 anställda. Läs mer om vår verksamhet https://liu.se/organisation/liu/bkv Om anställningen Anställningen omfattar initialt en intermittent anställning om ca 10% med ersättning per timme. Denna kan senare under anställningen övergå till ett förordnande som amanuens om 10% eller mer. Anställningen avser i första hand max ett år, med möjlighet till förlängning. En anställning som amanuens regleras i 5 kap. Högskoleförordningen. Tillträde 270101. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om amanuenslön. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast 260917. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Om verksamheten Då en av våra medarbetare har valt att gå vidare till nya utmaningar söker vi nu en ny kollega till vår mottagnings- och utredningsgrupp. Hos oss blir du en del av en kompetent och engagerad arbetsgrupp med nära arbetsledning och ett starkt fokus på en god arbetsmiljö. Vi värnar om att alla medarbetare ska ha en rimlig arbetsbelastning och goda förutsättningar att utföra sitt arbete. Många av oss pendlar till jobbet, vilket ger goda möjligheter till samåkning. Vi erbjuder även möjlighet till distansarbete en till två dagar i veckan utifrån verksamhetens behov. Inom IFO Barn och unga ingår mottagning, utredning, placering av barn och unga, familjerätt, öppenvård, öppen förskola och administration. Verksamheten är indelad i tre team och vårt arbetssätt bygger på Signs of Safety. Vi söker nu en trygg och engagerad socialsekreterare till vårt utredningsteam. Teamet består av en 1:e socialsekreterare, 1,5 mottagningssekreterare och fyra utredningssekreterare. Som medarbetare hos IFO Barn och unga får du nära och dagligt stöd av 1:e socialsekreterare samt tillgång till flera attraktiva personalförmåner. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, flextidsavtal och möjlighet till semesterväxling. På enheten finns även en massagefåtölj för återhämtning, och vi erbjuder både pausgympa och gemensam träning på onsdagar. Du får dessutom löpande kompetensutveckling, tillgång till Yrkesresan och extern handledning av legitimerad psykoterapeut. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom Barn och unga, utredning, ansvarar du för att utreda barns och ungdomars behov av stöd och insatser samt säkerställa att de får den hjälp de behöver. Du handlägger och dokumenterar ärenden enligt socialtjänstlagen och annan relevant lagstiftning inom barn- och ungdomsområdet. I uppdraget ingår att genomföra utredningar, upprätta vård- och genomförandeplaner samt följa upp beslutade insatser. Du samverkar nära med barn, vårdnadshavare och familjer samt med externa samarbetspartners såsom skola, BUP, stödboenden, HVB-hem och andra aktörer kring barnet. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom socialtjänsten. Du har även stöd av en 1:e socialsekreterare som ansvarar för vardagsnära arbetsledning och vägledning i det dagliga arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom och som vill göra skillnad för barn och unga i en viktig samhällsbärande verksamhet. Du är trygg i din yrkesroll, har ett gott bemötande och en förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav för tjänsten: Socionomexamen. God förmåga att arbeta självständigt och att planera och prioritera ditt arbete. God samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande i kontakt med barn, familjer och samarbetspartners. God dokumentationsförmåga. Goda kunskaper i svenska språket samt förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. B-körkort. Meriterande: Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet. Erfarenhet och utbildning i Signs of Safety. Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I denna rekryteringsprocess ansöker du enbart med CV. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering med stöd i arbetsprover som urvalsmetod för att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess. För att säkerställa trygghet och patientsäkerhet kräver vi utdrag ur belastningsregistret för HVB-hem vid anställning inom vård och omsorg. Utdraget får inte vara äldre än sex månader. Registerutdraget beställs via HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten. Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/6Wippn57CNo?si=7y3j0koGaVc0rQ_A

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Vill du vara med och forma framtidens företagsförsäljning? Då kan det vara dig vi söker! Elgiganten Företag är ett av våra mest expansiva affärsområden och vi satsar på att bli det självklara valet för företagskunder över hela Sverige. Vår vision är att vara "företagens naturliga destination". Här kommer du in i bilden! Vill du vara den som driver affärer framåt, bygger starka kundrelationer och skapar verklig tillväxt? Då är detta din chans! Sök rollen som Account Manager B2B och bli en del av vårt engagerade och vinnande team. Om rollen Det är din huvuduppgift att driva tillväxt och bygga långsiktiga relationer med det lokala näringslivet i Varberg. Vi har plattformen, produkterna och varumärket men det är din förmåga att prioritera och navigera i din vardag som avgör resultatet. Du utgår från vårt varuhus, men din spelplan är hela kommunen. Du fungerar som en strategisk partner för allt från småföretag till stora organisationer. Istället för att bara sälja produkter, paketerar du helhetslösningar inom IT, telefoni, kök och vitvaror. Eftersom vi ständigt utvecklar vårt erbjudande innebär rollen att du: Äger din process: Du planerar och genomför din marknadsbearbetning utifrån var du ser störst potential. Fokuserar på affärsnytta: Du är prestigelös och lösningsorienterad – oavsett om det gäller ett strategiskt ramavtal eller att säkerställa en smidig leverans till kund. Drivs av utveckling: Du trivs i en miljö där tempot är högt och där din egen insats direkt speglas i verksamhetens framgång. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla både nya och befintliga företagskunder genom relationsbyggande arbete och kommersiellt fokus Bidra till att kunder får rätt lösningar inom produkter, tjänster och abonnemang Representera verksamheten på nätverksträffar och arrangera kundevent både i och utanför varuhuset Arbeta med offerter och kunduppföljning på ett strukturerat sätt Vem är du? Du trivs i mötet med människor och tycker om att skapa värde för andra. Du har förmågan att bygga förtroende, ta initiativ och tycker om att arbeta tillsammans med både kunder och kollegor. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att arbeta med företagskunder eller B2B-försäljning Förmåga att bygga relationer och skapa dialog God kommunikations- och presentationsvana Intresse för att förstå kundens behov och hitta helhetslösningar Ser möjligheter och tycker om utveckling både enskilt och tillsammans i en grupp Fördelar med att jobba hos oss Varuhuset i Varberg ingår i Cordenta Group, Nordens största franchisekluster inom Elgiganten. Det ger dig en unik position: Du har Elgigantens enorma köpkraft och varumärke i ryggen, men jobbar i en miljö präglad av lokalt entreprenörskap. Här finns inga långa beslutsvägar eller processer som bromsar dig. Du har stor frihet att agera direkt på kundens behov och bygga affären på ditt sätt. Vi erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Individuellt bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig Information: Anställningsform: Tillsvidare, provanställning tillämpas Omfattning: Heltid, kontorstider med flexibelt upplägg Lön: Månadslön med bonusmöjlighet baserad på prestation Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-30 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Gillar du att leda, strukturera och hålla många bollar i luften samtidigt? Som depåchef hos Toolpal i Stockholm får du en bred roll med ansvar för, personal, kunder och depån – i ett bolag som digitaliserar byggbranschens uthyrning. Om rollen Som depåchef ansvarar du för att leda det dagliga arbetet på depån. Du planerar och fördelar arbetsuppgifter, säkerställer att rätt maskin finns på rätt plats i rätt tid och fungerar som en viktig kontaktperson – både internt och mot kund. Du leder teamet i vardagen, i dagsläget utan formellt personalansvar, men målsättningen är att du över tid tar över det fulla personalansvaret för depån. Du arbetar nära depåns team, mekaniker och säljare, och håller kontakt med kunder både i butik och ute på deras projekt. Utöver den operativa styrningen är du delaktig i inköpsarbetet tillsammans med VD och övriga depåchefer, och du är depåns kontrollfunktion för fakturaflödet. Arbetsuppgifter • Arbetsledning och personalplanering för depån i Bredden • Kundmottagning och kunduppföljning – i butik, per telefon och e-post samt ute hos kund • Fakturaadministration; kontroll och godkännande av depåns fakturor • Mottagning och bedömning av returnerade maskiner, inklusive kundkommunikation kring slitage och avgifter • Logistik och omflyttning av maskiner mellan depåerna i Stockholm och Uppsala • Inköpsarbete tillsammans med VD och övriga depåchefer • Hantering av försäkringsärenden vid inbrott eller förlust av utrustning • Arbetsmiljöansvar för depån Om dig Du är tydlig i ditt ledarskap, vågar ta obekväma samtal och är varken konflikträdd eller undfallande. Samtidigt är du strukturerad och målmedveten – du håller ordning, håller deadlines och ser till att inget faller mellan stolarna. Du är prestigelös och hjälper gärna till där det behövs, oavsett om uppgiften formellt är din eller inte. Du trivs i en miljö där man hjälps åt för att nå gemensamma mål. Vi söker dig som har • Erfarenhet från maskinuthyrningsbranschen • Tidigare erfarenhet av chefskap eller en ledande position med personalansvar • God förståelse för ekonomi och budget • B-körkort • Svenska och engelska i tal och skrift Meriterande • Utökad körkortsbehörighet, exempelvis BE eller C • Relevanta utbildningar för en chefsroll, exempelvis arbetsmiljöutbildning eller Heta arbeten Om Toolpal Toolpal är ett uthyrningsbolag som digitaliserar byggbranschen och gör det enkelt att hyra och köpa maskiner – från planering till beställning och inköp, på ett och samma ställe. Bolaget ingår i SH Bygg-koncernen och vänder sig i huvudsak till företagskunder inom bygg, från enmansföretag till kommuner. Hos Toolpal blir du en del av ett mindre, snabbfotat och affärsdrivet bolag med korta beslutsvägar, där du får vara med och påverka både arbetssätt och rutiner. Kulturen präglas av att alla hjälps åt mot gemensamma mål, och bolaget satsar aktivt på att digitalisera branschen ytterligare, bland annat genom självbetjäning dygnet runt för kunder. Mer om företaget på eventuell intervju. Rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen består av följande steg: telefonintervju, intervju med rekryterare, personlighetstest, referenstagning samt intervju hos Toolpal. I den här rekryteringen ingår även en bakgrundskontroll av slutkandidat inför anställning. För att söka tjänsten skickar du in ditt CV via länken. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat baserar vi inte urvalet på personligt brev – därför efterfrågas inte detta. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Om Framtiden Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du att bli direktanställd hos Toolpal. Villkor Start: Enligt överenskommelse Arbetstider: Måndag–torsdag 06:30–16:00, fredag 06:30–14:00 Placeringsort: Stockholm Omfattning: 100%, heltid Låter det här som din nästa roll som depåchef? Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval!

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. Inom avdelningen för myndighetsutövning finns 19 biståndshandläggare fördelat på tre team: LSS barn och vuxen, SoL – äldreomsorg och SoL -socialpsykiatri. Arbetet leds från och med den 1 september 2026 av två enhetschefer och en områdeschef. På avdelningen finns boendesamordnare, avgiftshandläggare, utredare och övrig administration. Som nyanställd hos oss får du alltid en anpassad introduktion samt en tilldelad mentor. Vi arbetar för att tillsammans skapa en god arbetsmiljö där du som biståndshandläggare har tillgång till ett nära ledarskap när du behöver stöd i ditt arbete. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker två modiga och engagerade personer som vill arbeta med oss då två medarbetare har gått vidare till nya äventyr. Som biståndshandläggare inom LSS arbetar du med vuxna eller barn med olika funktionsnedsättningar. Du tar emot ansökningar från enskilda eller deras företrädare. Du genomför utredningar genom att inhämta information och göra bedömningar. Du arbetar med hela myndighetsprocessen, från ansökan och utredning till beslut och uppföljning. Ditt arbete sker utifrån gällande lagstiftning, rättspraxis och våra interna rutiner. Du har ett nära samarbete med kollegor, andra myndigheter, samt individens nätverk, alltid med fokus på rättssäkerhet, delaktighet och respekt för individens behov. Vi arbetar i verksamhetssystemet Life Care. Vi erbjuder dig • Positiva och kunniga kollegor på en trevlig arbetsplats • Tillgång till nära ledarskap • Stimulerande arbete i en liten kommun med närhet i samverkan och korta beslutsvägar. • Möjlighet till hemarbete och semesterväxling • Luftiga kontorslokaler i Märsta KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen alternativt beteendevetenskaplig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Erfarenhet av arbete som biståndshandläggare inom LSS är meriterande för dessa tjänster. B-körkort krävs för dessa tjänster då resor förekommer i arbetet. Du behöver vara strukturerad vilket innebär att du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. För att passa för denna tjänst bör du vara samarbetsorienterad. Du anpassar dig och hittar lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Före erbjudande om anställning ska ett giltigt utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Nicolaiskolan är en skola där tradition möter framtid. Tillsammans skapar vi kreativa lärmiljöer och verklighetsnära undervisning som öppnar dörrar – för elever, medarbetare och omvärlden. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Nicolaiskolan är en gymnasieskola som förenar nytänkande med starka traditioner. Skolan erbjuder ett välrenommerat Ekonomiprogram samt ett brett och kreativt Estetiskt program där samtliga inriktningar finns representerade. Därtill utgör det etablerade Frisör- och stylistprogrammet, Försäljning- och serviceprogrammet samt riksutbildningen inom Design och sömnadsteknik viktiga och profilerande delar av verksamheten. Introduktionsprogrammet och den anpassade gymnasieskolan är andra centrala delar som bidrar till skolans helhet och inkluderande uppdrag. Tillsammans skapar dessa program en dynamisk, mångsidig och inspirerande lärmiljö där elever ges goda förutsättningar att utvecklas och lyckas. Arbetsuppgifter Som specialpedagog på Nicolaiskolan ingår du i ett kompetent elevhälsoteam som tillsammans arbetar med att utveckla skolans elevhälsoarbete. Arbetsuppgifterna är varierande och förändras utifrån verksamhetens behov där du främst arbetar med frågor som rör elever i behov av särskilt stöd. Du stöttar dina kollegor med att identifiera möjligheter i lär- och undervisningsmiljöer. Detta innebär bland annat handledning till lärare både enskilt och/eller i grupp. Din uppfigt är att arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att att skapa en tillgänglig lärmiljö. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har en specialpedagogexamen, gymnasielärarkompetens är ett krav. Du behöver ha mycket goda kunskaper och god förmåga att använda svenska språket, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att sätta betyg och att du har god kännedom om de styrdokument som är aktuella för gymnasieskolan.. Du gillar att samarbeta med människor, inte minst ungdomar! Du visar intresse och förståelse för andra och de olikheter som finns i både elev- och vuxengrupper. Du bidrar till ett positivt klimat på skolan och du gillar att skapa goda relationer till alla omkring dig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt förmåga att organisera och samspela. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-09-20 Anställningsform: Feritjänst Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 2027-01-01 Varaktighet: Tillsvidare Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Beskrivning Personlig assistans är ett stöd som finns för att personer med omfattande funktionsnedsättningar ska kunna vara delaktiga i samhället och kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Den personliga assistansen utgår från individens behov. Arbetsuppgifter Nu söker vi en personlig assistent till ett barnärende på landsbygden utanför Karlstad. Tillsammans med vårdnadshavare och kollegor kommer du att vara en del i att skapa en stabil, aktiv och meningsfull vardag för omsorgstagaren där rutiner och arbetssätt är viktigt. Som personlig assistent arbetar du barnets hem i nära samarbete med förälder och det är därför viktigt att personkemin känns rätt för alla. Du som söker är en person som vill jobba med barn och du behöver vara fysiskt aktiv, alert och ha förmågan att ligga steget före samt hålla ett högt tempo. Du vill göra skillnad för den du är till för och är flexibel och anpassningsbar för att följa barnets behov. I denna assistans förväntas att du är lugn, trygg och stabil med stor ansvarskänsla. Du behöver kunna arbeta självständigt, ta initiativ och känna dig bekväm med ensamarbete. Tjänsten omfattar inledningsvis arbete en dag per vecka, men omfattningen kan komma att öka över tid. Kvalifikationer Vi söker dig som är kvinna, rökfri som och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Kommunikation och dokumentation är en viktig del av uppdraget. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent, gärna med erfarenhet av arbete med personer med epilepsi samt kunskap om habilitering. Arbetet ställer krav på att du inte är ljudkänslig och du ska kunna vistas i miljöer där hund och katt finns. Det är även till fördel om du har lämplig utbildningsbakgrund inom omvårdnad, socialt arbete eller pedagogik. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och personkemi. B‑körkort är ett krav. Innan anställning efterfrågar vi utdrag ur belastningsregistret. Det är därför bra om du beställer dessa utdrag i tid för att kunna uppvisa vid eventuellt erbjudande om anställning. Registren du beställer är ”Utdrag för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” samt ”Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning”. Innan du börjar arbeta får du introduktion för att säkerställa att du får kunskap om barnets rutiner samt stöd- och hjälpbehov. Rekrytering sker löpande vilket innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 351040. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Välkommen att söka tjänsten hos oss på Utvecklingsenheten för psykoterapi och psykologisk behandling (UPP)! Utvecklingsenheten för psykoterapi och psykologisk behandling (UPP) är en del av Specialistpsykiatrin och har ett utvecklingsuppdrag med avseende på psykoterapi inom hela Område psykiatri, Region Örebro län. UPP driver också Internetbaserad behandling (iKBT) för depression, paniksyndrom och socialt ångestsyndrom samt erbjuder kvalificerad behandling tillsammans med Folktandvården vid extrem tandvårdsrädsla. UPP består av ett 10-tal medarbetare som har omfattande erfarenhet av och kompetens inom psykoterapi. På UPP arbetar flera psykologer med lång erfarenhet och verksamheten bedriver psykoterapi individuellt och via internet, handledning, utvecklingsarbete och utbildning i psykoterapi. Forskning kring psykoterapi pågår också på UPP. På UPP värnar vi om ett gott samarbetsklimat och visar respekt för alla vi möter i vårt arbete. PTP-psykologen får delta i regionens PTP-program som innehåller intressanta föreläsningar, seminarier och studiebesök och PTP-tjänstgöringen är upplagd utifrån Socialstyrelsens riktlinjer. Arbetsuppgifter Det kliniska arbetet i denna tjänst som Leg. Psykolog/PTP-psykolog på UPP kommer att innebära bedömningar och behandling med internetbaserad KBT för våra tre nuvarande behandlingar; depression, paniksyndrom och social ångest. Vi arbetar för fullt med att kunna erbjuda fler internetbaserade behandlingar framöver så det är sannolikt att arbetet på sikt kommer kunna innehålla arbete med och utveckling av iKBT för fler diagnoser. Du har även möjlighet att utföra behandling av extrem tandvårdsfobi face-to-face samt delta i uppföljnings- och utvecklingsarbete samt forskning. Arbetet sker både enskilt, tillsammans med teamet och i samarbeten både inom och utom Regionen. Handledning erbjuds till alla som jobbar med internetbehandling och arbetet ger också möjlighet att jobba i ett kreativt och utvecklingsorienterat team som driver psykologisk behandling framåt. Kvalifikationer Svensk psykologlegitimation/Svensk psykologexamen med inriktning kognitiv beteendeterapi (KBT) med intresse för internetbehandling och utvecklingsarbete. Erfarenhet av internetbaserad psykologisk behandling, arbete i digitala plattformar samt forskningsintresse är meriterande. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. I arbetet hos oss behöver du dels samarbeta i personalgruppen, men också kunna vara drivande och kunna arbeta självständigt och fortsätta söka lösningar när saker inte gått som du tänkt dig. Ange gärna referenspersoner i ansökan med kontaktuppgifter. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamheterna inom specialistpsykiatrin finns samlade i Örebro. Här finns verksamheter med inriktningar som till exempel psykosvård, traumavård, dialektisk beteendeterapi, psykiatrisk rehabilitering, fysioterapi, beroendevård, internetbehandling samt en ätstörningsmottagning. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Rehabilitering ingår som en del i vårt arbete såväl som mobila insatser samt patient- och anhörigutbildningar. Tillsammans är vi runt 250 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Farmaceut till Apoteket Visby Skarphällsgatan – bli en del av vårt fantastiska team! Är du en engagerad farmaceut som vill arbeta i en dynamisk miljö där kundmöten, teamkänsla och utveckling står i fokus? Då kan du vara den vi söker till vårt apotek på Skarphällsgatan i Visby! 🧡 Apoteket ligger i samma fastighet som Willys, i ett av Visbys största handelsområden, vilket ger ett högt kundflöde och en varierad arbetsdag. Mitt emot apoteket ligger en smådjursklinik, vilket innebär att vi hanterar många djurrecept och erbjuder en spännande möjlighet att bredda din farmaceutiska kompetens. 🐾 Du blir en del av ett varmt och engagerat team bestående av fyra farmaceuter och tre egenvårdsspecialister som tillsammans arbetar för att ge varje kund professionell rådgivning och bästa möjliga service. I rollen ansvarar du för att expediera läkemedel, ge kvalificerad rådgivning och bidra till en positiv kundupplevelse. Du är också med och skapar en stark laganda där samarbete, delaktighet och arbetsglädje står i centrum. Vårt Framtidsortspaket som gör skillnadVi tror på att belöna dig som är redo att satsa på en ny arbetsgivare och som vill göra skillnad där du behövs som mest! Därför erbjuder vi dig något extra om du väljer att komma till oss i Visby. Lönetillägg 💰5000 kr extra i månaden i hela tre år för dig som väljer att flytta eller pendla till Visby Bonus 🏆För att vi vill att du ska trivas och blomstra, erbjuder vi en årlig bonus på 60.000kr under dina tre första år hos oss (psst…totalt upp till 180,000 kr 😉) Erbjudandet gäller för dig som är farmaceut som söker dig till Kronans Apotek och som väljer att flytta eller pendla till Visby för att bli en del av vårt team. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot eller direkt kopplade till sysselsättningsgraden. Apoteket är öppet vardagar kl. 09-19, lördagar kl. 10-16 och söndagar kl. 11-15. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid och du välkomnas till apotekschef Linda Möllerström team. Önskad start enligt överenskommelse 🤝 Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀