Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Rédange, nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) | h, CDI Vos responsabilités :• Assurer les activités d’aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité• Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidien/ienne et de son bien-être à domicile• Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie• Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil :• Être titulaire d’un diplôme d'aide-soignant, d’une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable• Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire• S’identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »• Disposer d’un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles• Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie• Détenir un permis de conduire valide Notre Offre :• Un contrat à durée indéterminée et de à h par semaine• Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C3, jours de congé/an• Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant• Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %• Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante et avec un support mutuel inconditionnel• Pouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômant/antes en cours d’emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre service Ressources Humaines au sein de l'Administration Centrale, nous recherchons,un Juriste (m/f/d) | CDI, h Vos responsabilités :Être le conseiller des équipes sur l’application du droit du travail luxembourgeoisRépondre aux questions relatives à l’application du droit du travail et des conventions collectivesRéviser et sécuriser les documents contractuels : contrats de travail, avenants, règlements internes, chartes, politiques RH, etc.Gérer les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat et les litiges individuelsPréparer et suivre les dossiers contentieux en collaboration avec les avocats externesAssurer une veille active sur les évolutions législatives et jurisprudentiellesMettre à jour les procédures internes et former les équipes sur les nouveautésParticiper activement aux projets RH Votre profil :Détenir un diplôme en droit du travail ou droit social et maîtriser le droit du travail luxembourgeoisMaîtriser parfaitement les langues françaises et allemandes, à l’oral comme à l’écrit. La maitrise du luxembourgeois est considérée comme un atout. Savoir rédiger des documents juridiques Analyser les risques et formuler des recommandations pragmatiques et adaptéesGarantir confidentialité, rigueur, intégrité et autonomie dans l’exercice des missionsCollaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externesAdhérer à la devise « Mënschlech a kompetent » et incarner un haut niveau d’engagement professionnelMaîtriser la législation RGPD constitue un atout Notre Offre :Un contrat à durée indéterminée et à h par semaineUne rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C6, jours de congé/an Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevéesTravailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante avec un support mutuel inconditionnelPouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein ou temps partiel, nous nous adaptons à votre planning. Nous recherchons des Aide-Soignant H/F dans le cadre d'un CDD pour la saison estivale au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer. Notre résidence accueille 79 résidents et nous avons 2 unités de vie protégée. Les étages se divisent de cette manière: UVP 1 avec 12 résidents et 2 AS UVP 2 avec 13 résidents et 2 AS Etage 1 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent d'hôtellerie Etage 2 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent d'hôtellerie 1 AS volant 1 ASG pour le PASA L'établissement compte également 2 IDE par jour, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 éducatrice sportive. Du matériel récent et disponible en nombre est mis à disposition des soignants afin d'éviter les TMS (troubles musculosquelettiques). PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (anciennement CAFAS) ou Diplôme Professionnel d'Aide-soignant (DPAS). - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). - Tous niveaux d'expérience CONNNAISSANCES REQUISES - Maîtrise des gestes permettant un accompagnement global - Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence - Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé - Capacité à actualiser en permanence ses connaissances - Mise en pratique de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie - Utilisation des logiciels de base pour l'établissement des transmissions - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures de prévention APTITUDES ET COMPETENCES - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Disponibilité, Empathie, qualité d'écoute, patience ; Rigueur et organisation ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Capacité à travailler en équipe ; Prise de recul. Salaire de base + primes: - SEGUR 1 et 2 - Fonctionnelle - Grand Age - Reprise d'ancienneté (sous condition) - Dimanches et jours fériés Les candidatures (lettre de motivation + CV à jour) sont à adresser à Résidence ARPAVIE Tal-Ar-Mor, Route Mane Roularde, 56470 LA TRINITE SUR MER ou par mail : talarmor.direction@arpavie.fr ou en candidatant directement via France Travail.

Rejoignez OSM expert de la vente directe dans la téléphonie et la fibre optique et participez à notre expansion ! Nous poursuivons notre développement dans un secteur en pleine croissance ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours de formation complet pour monter en compétences et vous perfectionner dans la vente. Nous offrons bien plus qu’un simple emploi: une véritable carrière avec de réelles perspectives d’évolution. Faites reconnaître vos qualités commerciales et atteignez de nouveaux objectifs professionnels ! Chez OSM, nous croyons que « la réussite de chacun est une chance pour tous ». PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Premier appel téléphonique avec notre service recrutement 2. Entretien individuel avec nos agents RH expérimentés en recrutement 3. Invitation à une formation approfondie de 2 jours, animée par nos experts formateurs terrain 4. Accompagnement et formation continue sur le terrain avec nos coachs formateurs terrain   Vos missions : * Prospecter un secteur défini selon les zones d’intervention. * Conseiller vos clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. * Concrétiser des ventes! * Assurer le suivi client jusqu’à l’activation du service. * Atteindre vos objectifs pour bénéficier des nombreuses opportunités internes.   Peu importe votre diplôme, nous cherchons une personnalité : * Le sens du contact : Vous aimez discuter et convaincre. * La gagne : Vous êtes un compétiteur dans l'âme (challenger). * Le mental : Vous êtes persévérant et ne lâchez rien. * L'envie : Vous voulez être formé à un vrai métier de vente.   VOTRE RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Ici, nous ne fixons aucune limite à votre réussite : * Revenu moyen constaté : 2 000 € / mois. * Top vendeurs : 4 000 € / mois et plus. * Système gagnant : Commissions élevées et non plafonnées. * Challenges réguliers : Primes, cadeaux et récompenses à la performance. * Évolution : Un plan de carrière concret pour devenir manager d'équipe. PRÊT À RELEVER LE DÉFI ? Nous vous offrons une formation interne et un accompagnement terrain quotidien pour garantir votre succès dès les premiers jours. 📩 Postulez en 1 minute : * Envoyez votre CV par mail :  * Ou contactez-nous directement par téléphone :  C’est le moment d’être rétribué à votre juste valeur. Rejoignez-nous !

Rejoignez OSM expert de la vente directe dans la téléphonie et la fibre optique et participez à notre expansion ! Nous poursuivons notre développement dans un secteur en pleine croissance ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours de formation complet pour monter en compétences et vous perfectionner dans la vente. Nous offrons bien plus qu’un simple emploi: une véritable carrière avec de réelles perspectives d’évolution. Faites reconnaître vos qualités commerciales et atteignez de nouveaux objectifs professionnels ! Chez OSM, nous croyons que « la réussite de chacun est une chance pour tous ». PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Premier appel téléphonique avec notre service recrutement 2. Entretien individuel avec nos agents RH expérimentés en recrutement 3. Invitation à une formation approfondie de 2 jours, animée par nos experts formateurs terrain 4. Accompagnement et formation continue sur le terrain avec nos coachs formateurs terrain .   Vos missions : * Prospecter un secteur défini selon les zones d’intervention. * Conseiller vos clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. * Concrétiser des ventes! * Assurer le suivi client jusqu’à l’activation du service. * Atteindre vos objectifs pour bénéficier des nombreuses opportunités internes.   Peu importe votre diplôme, nous cherchons une personnalité : * Le sens du contact : Vous aimez discuter et convaincre. * La gagne : Vous êtes un compétiteur dans l'âme (challenger). * Le mental : Vous êtes persévérant et ne lâchez rien. * L'envie : Vous voulez être formé à un vrai métier de vente.   VOTRE RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Ici, nous ne fixons aucune limite à votre réussite : * Revenu moyen constaté : 2 000 € / mois. * Top vendeurs : 4 000 € / mois et plus. * Système gagnant : Commissions élevées et non plafonnées. * Challenges réguliers : Primes, cadeaux et récompenses à la performance. * Évolution : Un plan de carrière concret pour devenir manager d'équipe. PRÊT À RELEVER LE DÉFI ? Nous vous offrons une formation interne et un accompagnement terrain quotidien pour garantir votre succès dès les premiers jours. 📩 Postulez en 1 minute : * Envoyez votre CV par mail :  * Ou contactez-nous directement par téléphone :  C’est le moment d’être rétribué à votre juste valeur. Rejoignez-nous !

Rejoignez OSM expert de la vente directe dans la téléphonie et la fibre optique et participez à notre expansion ! Nous poursuivons notre développement dans un secteur en pleine croissance ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours de formation complet pour monter en compétences et vous perfectionner dans la vente. Nous offrons bien plus qu’un simple emploi: une véritable carrière avec de réelles perspectives d’évolution. Faites reconnaître vos qualités commerciales et atteignez de nouveaux objectifs professionnels ! Chez OSM, nous croyons que « la réussite de chacun est une chance pour tous ». PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Premier appel téléphonique avec notre service recrutement 2. Entretien individuel avec nos agents RH expérimentés en recrutement 3. Invitation à une formation approfondie de 2 jours, animée par nos experts formateurs terrain 4. Accompagnement et formation continue sur le terrain avec nos coachs formateurs terrain   🎯 VOTRE MISSION Vos missions : * Prospecter un secteur défini selon les zones d’intervention. * Conseiller vos clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. * Concrétiser des ventes! * Assurer le suivi client jusqu’à l’activation du service. * Atteindre vos objectifs pour bénéficier des nombreuses opportunités internes.   Peu importe votre diplôme, nous cherchons une personnalité : * Le sens du contact : Vous aimez discuter et convaincre. * La gagne : Vous êtes un compétiteur dans l'âme (challenger). * Le mental : Vous êtes persévérant et ne lâchez rien. * L'envie : Vous voulez être formé à un vrai métier de vente.   VOTRE RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Ici, nous ne fixons aucune limite à votre réussite : * Revenu moyen constaté : 2 000 € / mois. * Top vendeurs : 4 000 € / mois et plus. * Système gagnant : Commissions élevées et non plafonnées. * Challenges réguliers : Primes, cadeaux et récompenses à la performance. * Évolution : Un plan de carrière concret pour devenir manager d'équipe. PRÊT À RELEVER LE DÉFI ? Nous vous offrons une formation interne et un accompagnement terrain quotidien pour garantir votre succès dès les premiers jours. 📩 Postulez en 1 minute : * Envoyez votre CV par mail : * Ou contactez-nous directement par téléphone : C’est le moment d’être rétribué à votre juste valeur. Rejoignez-nous !

Rejoignez OSM expert de la vente directe dans la téléphonie et la fibre optique et participez à notre expansion ! Nous poursuivons notre développement dans un secteur en pleine croissance ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours de formation complet pour monter en compétences et vous perfectionner dans la vente. Nous offrons bien plus qu’un simple emploi: une véritable carrière avec de réelles perspectives d’évolution. Faites reconnaître vos qualités commerciales et atteignez de nouveaux objectifs professionnels ! Chez OSM, nous croyons que « la réussite de chacun est une chance pour tous ». PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Premier appel téléphonique avec notre service recrutement 2. Entretien individuel avec nos agents RH expérimentés en recrutement 3. Invitation à une formation approfondie de 2 jours, animée par nos experts formateurs terrain 4. Accompagnement et formation continue sur le terrain avec nos coachs formateurs terrain .   Vos missions : * Prospecter un secteur défini selon les zones d’intervention. * Conseiller vos clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. * Concrétiser des ventes! * Assurer le suivi client jusqu’à l’activation du service. * Atteindre vos objectifs pour bénéficier des nombreuses opportunités internes.   Peu importe votre diplôme, nous cherchons une personnalité : * Le sens du contact : Vous aimez discuter et convaincre. * La gagne : Vous êtes un compétiteur dans l'âme (challenger). * Le mental : Vous êtes persévérant et ne lâchez rien. * L'envie : Vous voulez être formé à un vrai métier de vente.   VOTRE RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Ici, nous ne fixons aucune limite à votre réussite : * Revenu moyen constaté : 2 000 € / mois. * Top vendeurs : 4 000 € / mois et plus. * Système gagnant : Commissions élevées et non plafonnées. * Challenges réguliers : Primes, cadeaux et récompenses à la performance. * Évolution : Un plan de carrière concret pour devenir manager d'équipe. PRÊT À RELEVER LE DÉFI ? Nous vous offrons une formation interne et un accompagnement terrain quotidien pour garantir votre succès dès les premiers jours. 📩 Postulez en 1 minute : * Envoyez votre CV par mail :  * Ou contactez-nous directement par téléphone :  C’est le moment d’être rétribué à votre juste valeur. Rejoignez-nous !

Manpower St-Gaudens recherche pour son client, un mécanicien VL/PL/TP (H/F) Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez la maintenance et la fiabilité de l'ensemble de notre parc matériel : VL et engins de chantier (foreuse, purgeuse, chargeuse, tombereau, etc.). Vos principales responsabilités seront : - Contrôler l'état et l'opérationnalité du matériel. - Réaliser l'entretien courant et préventif des engins. - Diagnostiquer et effectuer les réparations en cas de panne ou de casse. - Participer à la gestion du stock de pièces détachées et consommables de l'atelier. - Contribuer à garantir la disponibilité maximale des machines. Conditions de travail : - Horaires : du lundi au vendredi - 37 h hebdomadaires - Plages horaires : entre 6h et 17h - Poste à pourvoir dés que possible Rémunération : - Taux horaire de 14,67 - Prime tunnel d'un montant de 200/mois (prorata au temps de présence) - Prime panier de 6,53/jour - Prime DHD de 2,97/jour - 13èmes mois - Indemnité kilométrique (prorata au temps de présence) - A cela s'ajoute 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances... ) - Mutuelle De formation technique (CAP à BTS), vous disposez de compétences solides en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Passionné(e) par la mécanique, vous souhaitez intégrer une entreprise structurée, où l'esprit d'équipe et la qualité du travail sont essentiels. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre maîtrise des systèmes mécaniques et électromécaniques ; - Votre sens de l'analyse et votre réactivité en cas de panne ; - Votre esprit d'équipe et votre autonomie ; - Votre envie d'évoluer dans une entreprise proposant de réelles perspectives. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Contactez nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place du Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens. Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !

Rattaché(e) aux Chefs d’équipes vous apportez l’aide nécessaire pour répondre aux besoins production en respectant les produits, la traçabilité ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité. Votre rôle est de réaliser les pesées en respectant les recettes, dans le respect des normes de qualité, d’hygiène, de sécurité des biens et des personnes, ainsi que la traçabilité et le FIFO. Vos missions principales : - Réaliser les ordres de fabrication de pesées programmées ; - Gérer le stockage des pesées ; - Assurer les contrôles, les enregistrements et le suivi de la traçabilité dans l'outil informatique ; - Assurer le nettoyage ; - Aider à la fabrication : participer au plaquage – déplaquage et à la préparation des pâtes... - Conduite de chariot : CACES 3 Horaire de travail 2X8 : - 04h30-05h / 13h du lundi au vendredi - 12h55 / 21h du lundi au vendredi Port de charges régulier et pouvant aller jusqu'à 20kg Les plus du poste : - Autonomie sur le poste - Poste évolutif vers le poste de pétrisseur puis de conduite de ligne grâce à une montée en compétencesNous attachons plus d’importance à votre savoir-être et à vos expériences qu’à vos diplômes. Et en ce sens, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation , vous aimez la polyvalence, vous savez utilisez les outils informatiques. Homme/Femme de terrain, vous travaillez en réactivité et en équipe. Vous êtes force de propositions, rigoureux/rigoureuse et méthodique pour faire avancer l’entreprise. Les plus de l’offre - Intégrer une entreprise qui appartient à un groupe familial d’envergure, avec un ADN breton fort et dont la réussite repose sur sa capacité entrepreneuriale, son savoir-faire en pâtisserie et son ambition de développement international. - Être contributeur à la réussite de projets variés et innovants, où l’action de chacun est porteuse de sens, notamment dans nos engagements RSE. - Cerise sur le gâteau : être acteur de son développement au sein d’une équipe autonome, experte et conviviale. A la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle et humaine ? N’hésitez plus et rejoignez-nous en adressant votre CV ! Chez Goûters Magiques, la diversité et l’inclusion sont notre richesse, ainsi toute candidature est la bienvenue !

TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients spécialisée dans les travaux publics, un Chauffeur Poids Lourds TP (H/F) ! VOS MISSIONS : - Conduire un camion poids lourd pour le transport de matériaux, engins et approvisionnements sur chantiers. - Participer à la conduite d’engins de chantier (selon les habilitations). - Réaliser des opérations de balisage, de manutention et d’aménagement du chantier. - Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon déroulement des travaux. - Intervenir sur des chantiers locaux (pas de grand déplacement). VOTRE PROFIL : Titulaire du C et idéalement du CACES engins de chantier (type R482), vous justifiez d’une première expérience réussie en conduite PL dans le secteur des travaux publics. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre polyvalence et votre esprit d’équipe. Vous appréciez le travail en extérieur et savez vous adapter aux différentes situations de chantier. La sécurité est pour vous une priorité, et vous veillez à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. RÉMUNÉRATION : - À partir de 12,50 €/h selon profil et expérience. - Paniers repas : 13,30 € par jour travaillé. - Autres avantages selon la convention collective des Travaux Publics. RYTHME DE TRAVAIL : - Horaires de journée, du lundi au vendredi. - Travail en équipe, dans une ambiance conviviale et . AVANTAGES TEMPORIS : - +10 % d’indemnités de fin de mission et +10 % de congés payés. - Acomptes hebdomadaires possibles. - Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, loisirs…). - Services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy