Silex Microsystems is the world’s leading pure-play MEMS foundry, delivering customized solutions to prominent global clients across industries such as pharmaceuticals, consumer electronics, and automotive. We are now looking for an experienced Process Engineer to drive development and performance within our Plasma Etch area. Read more about Silex here. The Area Plasma etching is a key technology used to remove thin films of metals, semiconductors, and dielectrics across a wide range of applications. Each product has unique requirements, demanding carefully tailored processes. To meet these needs, the Plasma Etch area operates more than twenty process chambers, specialized for different applications and sourced from multiple equipment suppliers. The team consists of four Process Engineers and twelve Service Technicians, working closely together to ensure high process stability, equipment uptime, and continuous improvement. The role As Silex continues to expand, you will play a key role by contributing deep expertise in plasma etching. Your primary responsibility will be to ensure that manufacturing targets are met, in close collaboration with operators and service technicians. A central part of the role is developing new processes and enabling the etching of novel materials. You will take ownership of process development—from initial concept and feasibility, through optimization, to implementation of robust, production-ready recipes suitable for high-volume manufacturing. In this role, you will: Identify opportunities for general process improvements and long-term development within the area. Develop, maintain, and optimize plasma etching processes for new products including reviewing specifications and process flows. Develop and maintain operator work instructions and trainings, and ensure adherence to established routines. Handle non-conforming production batches and development material together with Process Integration Engineers. Participate in qualification of new equipment and materials, and release them to production. Troubleshoot process and equipment-related issues by identifying root causes and implementing effective CAPA actions. Collaborate with Product Managers and Process Integration Engineers (PIs) on development activities and production issues. We are looking for someone who has: A Master’s degree in Engineering (e.g., Applied Physics, Chemical Engineering, Materials Science, or similar). A solid understanding of plasma physics and semiconductor processing principles. Hands-on experience with dry etch equipment (e.g., RIE, DRIE, ICP). At least three years of industry experience in an engineering role, preferably working with plasma etching. A proactive mindset with the ability to identify improvement opportunities and drive projects to completion. Strong problem-solving skills and the ability to collaborate effectively in cross-functional teams. Great documentation and quality management skills. Strong communication skills in English; Swedish is considered a merit. What we offer you An opportunity to work closely with talented and inspiring colleagues in a collaborative environment. A chance to be part of a world-leading company, driving the future of MEMS technology. The ability to engage with cutting-edge innovations that shape global industries and everyday life. The satisfaction of contributing directly to transformative technologies at the industry’s most advanced pure-play MEMS foundry. About Silex Silex is the world’s largest and most advanced pure-play MEMS foundry, headquartered in Stockholm. MEMS technology is moving into an abundance of modern innovations; from data centers, consumer and automotive electronics to medical diagnostics and life science. With a team of expert engineers, operators, technicians, and specialists, Silex brings the ideas of the industry’s leading MEMS innovators to life. We collaborate with some of the world’s largest technology giants and visionary startups across industries such as medicine, life sciences, consumer electronics, telecommunications, automotive, and industrial sectors. The recruitment process We have an ongoing recruitment process, so we encourage you to submit your application as soon as possible. To apply, please attach your CV and answer a few brief questions. Our process is competency-based and includes a personality and logic test, reference checks, and a background check. Additionally, a drug test will be conducted prior to employment, and we perform random alcohol and drug tests for all employees. We look forward to receiving your application!

Dessinateur / Chef de Projet – Façades, Serrurerie, Enveloppe du Bâtiment – Construction Métallique Suisse (H/F) Rejoignez un leader de la construction métallique en Suisse, présent à Genève, Lausanne, Neuchâtel et Fribourg. Dans le cadre de sa croissance, l’un de nos partenaires, acteur majeur en construction métallique, façades techniques et enveloppes du bâtiment, recherche un Dessinateur / Chef de Projet en construction métallique pour renforcer son équipe en Suisse romande. Cette entreprise familiale et innovante, solidement implantée en Suisse, est reconnue pour ses réalisations de qualité, sa maîtrise technique, ses délais respectés et son engagement durable. Chef de Projet Construction Métallique – Suisse Romande (H/F) Vos missions Piloter des projets de serrurerie, charpentes, construction métallique, façades et enveloppes du bâtiment de la conception à la réalisation. Gérer l’ensemble des phases du projet : étude technique, planification, budget, suivi de chantier et relation client. Assurer la coordination avec les bureaux techniques, les dessinateurs, l’atelier et les équipes de montage. Préparer les appels d’offres, négocier avec les fournisseurs et suivre les commandes de matériaux. Être garant du respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Votre profil Formation technique (CFC de dessinateur\-constructeur sur métal, ingénieur en construction métallique ou formation équivalente). Expérience confirmée en gestion de projets en serrurerie, façades, bardage, charpente métallique ou enveloppe du bâtiment en Suisse. Maîtrise des logiciels usuels (AutoCAD, LogiKal, SolidWorks, Revit, etc.). Connaissances des normes suisses en construction métallique et enveloppe du bâtiment. Esprit d’organisation, autonomie, sens des responsabilités et excellentes compétences relationnelles. Un Brevet Fédéral ou Diplôme Fédéral en construction métallique est un atout. Ce que notre partenaire vous offre Des projets d’envergure en construction métallique, façades innovantes et enveloppes architecturales. Un environnement de travail moderne, structuré et reconnu dans le domaine. Une réelle autonomie dans la gestion de vos projets et des responsabilités élargies. De belles perspectives d’évolution technique et managériale en Suisse romande. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous participerez à des projets emblématiques en Suisse, dans un secteur en forte croissance, au sein d’une structure qui allie savoir\-faire artisanal, technologies de pointe et stabilité d’un leader reconnu en construction métallique. Si vous êtes un spécialiste de la construction métallique, des façades techniques, de la serrurerie ou de l’enveloppe du bâtiment, mais que votre expertise se situe sur un autre métier (poste en atelier, montage, dessinateur projeteur, conducteur de travaux, chef de chantier, chef d’atelier, ingénieur, etc.), n’hésitez pas à postuler. Votre candidature sera étudiée avec attention, car d’autres opportunités sont également à pourvoir au sein de notre réseau d’entreprises partenaires. Envie de relever de nouveaux défis dans le domaine de la construction métallique, des façades techniques et des enveloppes du bâtiment ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail). jid9cc6b26jm jit0313jm jiy26jm

Fachspezialist/in Sicherheit ÖV \- Park \& Rail Transsicura \- Mit Sicherheit vorankommen. Durch unsere Präsenz und Professionalität schaffen wir Vertrauen im Herzen der Mobilität. Bei unseren Einsätzen funktionieren wir als bestens eingespielte Teams. Abwechslung, Nervenkitzel und persönlicher Kontakt machen unseren Job einzigartig. Bist du bereit deine Komfortzone zu verlassen? Du musst keine Erfahrung im Sicherheitsbereich haben; Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen und erhalten die notwendige Einarbeitung. Für unser Team am Standort Bern \& Biel suchen wir per Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachspezialist/in Sicherheit ÖV \- P \+ Rail 60\-80% Bern Festanstellung Darauf kannst du dich freuen: Dein Brutto\-Jahreslohn liegt zwischen CHF 55'500 und 70'000\. Zusätzlich bezahlen wir neben dem 10%\-Zeitzuschlag eine Nachtzulage von CHF 3 pro Stunde für Nachteinsätze. Neben der vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit bieten wir dir attraktive Anstellungsbedingungen. (mind. 5 Wochen Ferien, überobligatorischer Beitrag an die Pensionskasse durch Transsicura, uvm.) Du arbeitest im Schnitt 40\.5 Stunden pro Woche und nutzt den öffentlichen Verkehr dank Generalabonnement ab sofort kostenfrei. Eine zeitgemässe Uniformierung und funktionelle Ausrüstung runden unser Angebot ab. Dein Einsatz bei uns: Du bist für die Parkplatzbewirtschaftung in der ganzen Region Bern zuständig. Du fährst mit einem Dienstfahrzeug zu den verschiedenen Park \& Rail Anlagen und kontrollierst die abgestellten Fahrzeuge, führst statistische Erfassungen, kontrollierst Parkgebühren und stellst Parkgebührnachforderungen aus. Als Nebenaufgabe werden dir einzelne Aufträge im Bewachungssektor, wie bspw. Aufsichtsdienste übertragen. Die Parkplatzbewirtschaftung führst du alleine durch, die Aufträge im Bewachungssektor alleine oder in Zweierteams. Du führst vielfältige Sicherheitsaufgaben im öffentlichen Verkehr aus und sorgst mit Deiner Präsenz für Sicherheit, Ruhe und Ordnung. Das bringst du mit: Deine empathische und aufgeschlossene Art sowie deine gute mentale und physische Fitness helfen dir schwierige Situationen zu meistern. Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre EFZ oder hast die Matura absolviert. Zudem bringst du stilsichere Deutschkenntnisse und gängige IT\-Kenntnisse mit. Du übernimmst gerne Verantwortung, um Anliegen der Kundinnen und Kunden rasch und zur vollen Zufriedenheit zu erfüllen. Unregelmässige Arbeitseinsätze (Schichtbetrieb \- inkl. Nacht und Wochenende) machen dir nichts aus. Dazu besitzt du den Führerausweis Kat. B. Neben der Staatsbürgerschaft oder Niederlassungsbewilligung C hast du ein gepflegtes Äusseres ohne sichtbare Tattoos auf Händen, Hals oder Gesicht. Folgende Bewerbungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung: Onlinebewerbung Aktueller CV Diplome und Arbeitszeugnisse Auf ein klassisches Motivationsschreiben verzichten wir gerne. Wir möchten aber wissen, was du persönlich mit dem Thema «Sicherheit » verbindest. Schreib uns deine Antwort im Bewerbungsformular unter «Deine Anmerkungen». Videobewerbung Schicke uns ein . 90 Sekunden Handyvideo und beantworte darin und knackig folgende Fragen: Wer bist du? Was kannst du? Was möchtest du erreichen? Was interessiert dich besonders am Job "Fachspezialist Sicherheit ÖV P\+Rail". Interessiert?Tringa Hyla freut sich auf deine Online\- oder Videobewerbung bis am 12\. April 2026\. Noch Fragen? HR Hotline: E\-Mail: Infos zum BewerbungsprozessJetzt bewerben Transsicura folgen: LinkedinTranssicura AG, Bollwerk 4, 3001 Bern, jid8d95957jm jit0313jm jiy26jm

DEPARTMENT/Centre/programme/service: Gender Center CONTRACT: maximum duration contract of 1 year ACTIVITY RATE: 50%, 20 h / w application deadline: 10.04.2026 starting DATE: 01.06.2026 ideally (depending on the selected candidate) Presentation of the Institute: The Geneva Graduate Institute, founded in 1927, is a world-renowned centre of excellence for the study of international relations and development. Located in Geneva, Switzerland, the Institute offers a stimulating, multicultural and interdisciplinary academic environment. It offers masters and doctoral programmes, and conducts cutting-edge research on major global challenges. The project: Funded in the context of Project FamilEA: The Remaking of the Family in East Africa, a research project sponsored by the Swiss National Science Foundation (2023-2027, ref. CRSII5_213547). Project FamilEA seeks to understand the dynamics of family transformation in East Africa (Kenya and Uganda) by combining four strategies: 1) building a common interdisciplinary conceptual foundation; 2) combining a range of methods from across the social sciences and the humanities to build a common core dataset; 3) implementing, in two neighbouring countries with distinct family patterns, a comparative study design involving men and women, younger and middle-aged adults, capital cities and countryside, and various socio-economic groups and life trajectories; 4) involving discipline-specific individual projects that stand in close dialogue with one another and with the core theory and dataset. See project website: https://www.graduateinstitute.ch/research-centres/gender-centre/familea-remaking-family-east-africa. FamilEA’s core data includes a quantitative survey, conducted in the two East African capitals of Kampala and Nairobi in the summer 2024 (n= 2000 in each city), which documents the composition and structure of families along a number of parameters: co-residence, kinship, subjective importance, frequency of contacts, and physical distance. The survey further documents exchanges, perceived obligations, and conflicts between family members. Based on the survey data, the FamilEA quantitative team is currently finalizing three typologies: one for co-residing households, one for contacts with non-resident relatives, and one for support from significant others. Following the completion of the quantitative survey, it was complemented by a second layer of ethnographic data, which included in-depth interviews and observations. In total, more than 100 in-depth interviews were conducted across the two cities, with survey respondents selected to reflect diversity. These extensive interviews are currently being summarized as portraits by the qualitative members of the team. Key responsibilities: The postdoctoral fellow will analyze the core qualitative data (both portraits and in-depth interviews) to identify and categorize the various ways of “doing family” in the two capital cities. This analysis, which will be done in consultation with the project coordinators and the team at large, may focus on dimensions such as social position and deprivation, violence and support in the family of origin, gendered expectations, varying life stages, the symbolic and practical role of extended kin, and the role of non-kin ties and networks. The fellow will cross his or her results with the quantitative typologies and will write an article to be submitted before the end of their contract (May 31, 2027). Concurrently, the fellow will document "family archipelagos" observed in both Nairobi and Kampala, based on the qualitative interviews, and will identify patterns of engagement and exchange between geographically dispersed family members. A draft report on the topic will be submitted to the project by the end of the contract (May 31, 2027). To be successful in this role, you should have: A doctoral degree in anthropology or related field of relevance to the position Excellent knowledge of English Good interpersonal skills and ability to work in a team Assets Established familiarity with East Africa and especially with family-related themes Experience with interdisciplinary research and with mixed methods Experience publishing in reputed peer-reviewed academic outlets Knowledge of additional languages spoken in Uganda and Kenya, as well as French The successful candidate is expected to join the FamilEA team in Geneva on June 1, 2026 ideally. What you can expect from us: Working with a large international community of users from diverse backgrounds. Interesting job with varied tasks. Good atmosphere in a human-sized team. At the heart of International Geneva. Follow us on LinkedIn Our recruitment process if you are selected: You will be contacted by email to complete an Assessment. An interview at the Institute or by video (depending on where you live) with Human Resources to find out more about your motivations and personal skills. A final interview with the supervisor, who will be happy to answer your job-related questions. How to apply Candidates have to submit their application through the website before April 10, 2026. The application will include: Letter of motivation (up to two pages) Complete academic CV (including academic outputs, if applicable) Two writing samples (e.g., PhD chapters or academic publications, if applicable) Names and contact details of two referees. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of age, marital status, disability status, race, national origin, color, gender, sexual orientation or religion. For more information, candidates are encouraged to consult the Institute's website: graduateinstitute.ch Please note that offers received by post or direct email won't be considered.

Als Allround medewerker maak je deel uit van het operationele hart van Arrow Cruise Travel. Je ondersteunt de collega’s door het volledige traject van de reis praktisch en administratief mee vorm te geven.

Je taken zijn onder meer:

• Administratieve en operationele ondersteuning van de commerciële medewerkers
• Nemen en opvolgen van opties in de boekingssystemen van rederijen
• Opzoeken en boeken van aanvullende diensten zoals:
• vluchten en transfers
• hotels (voor- en na-cruise)
• restaurants, excursies en andere services
• Opmaak en verwerking van dossiers vanaf reservatie tot vertrek
• Ondersteuning bij reisdocumenten (visums, ESTA/ETA, formaliteiten…)
• Voorbereiden van check-in voor vluchten en cruises
• Mee waken over een correcte, vlotte en discrete service op maat van onze luxeklanten

Kortom: je helpt mee instaan voor een zorgeloze en perfect georganiseerde reiservaring voor onze klanten.

• Graag CV met foto
• Ervaring of opleiding in toerisme is een plus, maar geen must
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk
• Je bent servicegericht en haalt voldoening uit ontzorgen
• Je bent een teamplayer, flexibel en stressbestendig
• Je werkt vlot met Office en staat open voor opleiding in specifieke reis- en boekingssystemen
• Discretie, klantvriendelijkheid en verantwoordelijkheidszin zijn voor jou vanzelfsprekend

Houd jij als Medewerker Huishoudelijke Services van schoon en netjes en werk je graag met ouderen? Vind je het leuk om in de regio, midden in Eindhoven, een steentje bij te dragen? Solliciteer dan op de vacature Medewerker Huishoudelijke Services bij Vitalis. Zo maak jij het verschil Jij zorgt ervoor dat de appartementen van ouderen er weer piekfijn uitzien. Maar jouw werk gaat verder dan alleen schoonmaken. Je maakt tijd voor een praatje of een grapje en waar mogelijk betrek je bewoners bij jouw werkzaamheden. Samen een klein klusje oppakken kan voor hen al het verschil maken. Je werkt vanuit de hoofdlocatie Parc Gender in de wijk Gestel en bent daarnaast inzetbaar op andere locaties en in de wijk bij mensen thuis. Je werkt altijd op één locatie per dag, zodat je rust en overzicht hebt in je werk. Het kan voorkomen dat je voor een langere periode op dezelfde locatie werkt, bijvoorbeeld bij ziekte of vakantie van een collega. We zoeken iemand die flexibel inzetbaar is op meerdere locaties binnen de regio. Daarnaast ondersteun je waar nodig de zorgmedewerkers met lichte, praktische taken zoals de afwas of het verschonen van bedden. De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag (in overleg). Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 15 conform de CAO VVT (min. € 2.320,25 – max. € 2.798,80 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede we privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je proactief bent en ervaring hebt met schoonmaakwerkzaamheden. Je het leuk vindt om met ouderen te werken en affiniteit hebt met de zorg. Je ervaring hebt binnen een zorginstelling (dat is een pre). Je flexibel bent, omdat de diensten afhankelijk zijn van de hulpvraag en planning. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Medewerker Huishoudelijke Services? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Wil jij als Verpleegkundige niv 4 maximale flexibiliteit, maar wél de zekerheid van loondienst? Bij VitaalFlex heb je de ruime keuze uit 22 locaties van Vitalis in Eindhoven en Geldrop. Dit geeft jou afwisseling in locaties, doelgroepen en veel werkplezier!. Jij kiest je diensten, wij zorgen voor een passend contract. Zo maak jij het verschil Bij VitaalFlex geloven we in werk doen dat gelukkig maakt, voor jou betekent dit veel afwisseling en flexibiliteit. Jij kiest uit ons beschikbare aanbod van diensten waar en wanneer je werkt. Of je nu liever dagdiensten draait, avonden of nachten werkt, of juist in de weekenden inzetbaar bent. Je kunt werken binnen verschillende doelgroepen, zoals PG, somatiek, thuiszorg, Parkinson, gerontopsychiatrie en revalidatie. Wij bieden je de mogelijkheid om te werken met vaste uren (3-36 uur), maar ook op basis van een flexibel contract met een minimale inzet van één uur. Flexwerken via VitaalFlex is daardoor goed te combineren met een gezin, mantelzorg, een studie of andere verplichtingen. Je houdt grip op je agenda én op je werk-privébalans, terwijl je blijft werken op verschillende plekken, voor verschillende doelgroepen, met steeds nieuwe uitdagingen. Als Verpleegkundige verleen je verpleegkundige zorg aan bewoners, coördineer je zorg rondom de cliënt en signaleer je veranderingen in de gezondheidssituatie. Je levert een actieve bijdrage aan kwaliteit van zorg, welzijn en zelfredzaamheid, afgestemd op de doelgroep en situatie. Je staat er niet alleen voor Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor. Je bent onderdeel van Team VitaalFlex: een vast team van inmiddels 126 collega’s in loondienst, verspreid over alle locaties. “Mijn collega’s werken overal binnen Vitalis” is iets wat je hier vaak hoort. Wat je van ons mag verwachten Werken binnen VitaalFlex, met regie over waar en wanneer je werkt Keuze uit vaste uren of een flexibel contract (vanaf 1 uur inzetbaar) Salaris conform CAO VVT, FWG 45 (€ 3.253 – € 4.480 o.b.v. 36 uur) 8% vakantiegeld, ORT en 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) Goede pensioenregeling Afwisseling in locaties en doelgroepen (PG, somatiek, thuiszorg, Parkinson, gerontopsychiatrie en revalidatie) Gratis opleidingen en trainingen via de Vitalis Academie Aandacht voor vitaliteit, met o.a. gratis fruit op de werkvloer en extra’s zoals korting op uitjes Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Verpleegkunde (niveau 4) hebt. Je BIG-geregistreerd bent. Je flexibel inzetbaar bent en het prettig vindt om op verschillende locaties te werken. Je zelfstandig werkt, maar ook actief de samenwerking opzoekt. Je goed kunt schakelen tussen verschillende teams en situaties. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verpleegkundige niv 4 – Flexpool? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Op Eik2B op de locatie Peppelrode in Eindhoven werk je als Verzorgende IG in een klein en hecht team waar collegialiteit en gezelligheid vanzelfsprekend zijn. Samen met verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden en leerlingen bied je zorg aan bewoners met een somatische zorgvraag en gerontopsychiatrie. Zo maak jij het verschil In dit team sta je er nooit alleen voor. Er heerst een fijne, open sfeer waarin collega’s elkaar helpen en waarderen. Geen roddels, wél een sterke band en regelmatig leuke uitjes, zoals keramiek schilderen of samen uit eten. Werken voelt hier echt als samenwerken, met ruimte voor jouw ideeën en initiatief. Als Verzorgende IG heb je een verantwoordelijke en zelfstandige rol. Soms draai je een dienst alleen, soms samen met een collega. Flexibiliteit wordt gewaardeerd: start- en eindtijden zijn bespreekbaar en ook korte diensten onder schooltijden helpen het team enorm. Vooral in de weekenden en op vrijdagavonden kun jij van grote betekenis zijn voor bewoners én collega’s. Wat dit werk bijzonder maakt: De combinatie van zorg, begeleiding en verpleegtechnische handelingen, zoals medicatie toedienen, wondzorg en klinisch redeneren. De samenwerking met andere afdelingen, zoals De Wilg 2B, waardoor je werk afwisselend en uitdagend blijft. De zelfstandigheid en het vertrouwen dat je krijgt in jouw deskundigheid als Verzorgende IG. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid en een salaris in FWG 35 conform de CAO VVT (min. € 2.573,36 – max. € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur), plus 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden Jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Via de Vitalis Academie kun je kosteloos opleidingen en trainingen volgen en je verder verdiepen of verbreden in je vak. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Je wordt actief betrokken bij het testen en verbeteren van nieuwe oplossingen, zowel in de zorg als in het werkproces. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid Je werkt met regieroosteren: regie over je eigen rooster, een goede werk-privébalans en roosters die ruim van tevoren bekend zijn. Daarnaast bieden we gratis fruit op de werkvloer en andere mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt en daar actief op inzet. Jij past bij ons als... Je hebt een diploma Verzorgende IG (niveau 3). Je bent spontaan, creatief en geduldig, houdt overzicht in de zorg en steekt graag de handen uit de mouwen. Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook echt onderdeel van een team en draagt actief bij aan een prettige werksfeer. Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.

Wil jij als Helpende maximale flexibiliteit, maar wél de zekerheid van loondienst? Bij VitaalFlex heb je de ruime keuze uit 22 locaties van Vitalis in Eindhoven en Geldrop. Dit geeft jou afwisseling in locaties, doelgroepen en veel werkplezier! Jij kiest je diensten, wij zorgen voor een passend contract. Zo maak jij het verschil Bij VitaalFlex geloven we in werk doen dat gelukkig maakt, voor jou betekent dit veel afwisseling en flexibiliteit. Jij kiest uit ons beschikbare aanbod van diensten waar en wanneer je werkt. Of je nu liever dagdiensten draait, avonden of nachten werkt, of juist in de weekenden inzetbaar bent. Je kunt werken binnen verschillende doelgroepen, zoals PG, somatiek, thuiszorg, Parkinson, gerontopsychiatrie en revalidatie. Wij bieden je de mogelijkheid om te werken met vaste uren (3-36 uur), maar ook op basis van een flexibel contract met een minimale inzet van één uur. Flexwerken via VitaalFlex is daardoor goed te combineren met een gezin, mantelzorg, een studie of andere verplichtingen. Je houdt grip op je agenda én op je werk-privébalans, terwijl je blijft werken op verschillende plekken, voor verschillende doelgroepen, met steeds nieuwe uitdagingen. Als Helpende ondersteun je bewoners bij hun dagelijkse verzorging, zoals helpen bij wassen, aankleden en eten. Je zorgt voor een prettige, veilige omgeving en draagt bij aan het welzijn van de bewoners, met aandacht voor hun wensen en mogelijkheden. Je staat er niet alleen voor Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor. Je bent onderdeel van Team VitaalFlex: een vast team van inmiddels 126 collega’s in loondienst, verspreid over alle locaties. “Mijn collega’s werken overal binnen Vitalis” is iets wat je hier vaak hoort. Wat je van ons mag verwachten Werken binnen VitaalFlex, met regie over waar en wanneer je werkt Keuze uit vaste uren of een flexibel contract (vanaf 1 uur inzetbaar) Salaris conform CAO VVT, FWG 25 (€ 2.339 – € 2.928 o.b.v. 36 uur) 8% vakantiegeld, ORT en 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) Goede pensioenregeling Afwisseling in locaties en doelgroepen (PG, somatiek, thuiszorg, Parkinson, gerontopsychiatrie en revalidatie) Gratis opleidingen en trainingen via de Vitalis Academie Aandacht voor vitaliteit, met o.a. gratis fruit op de werkvloer en extra’s zoals korting op uitjes Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Helpende (niveau 2) hebt. Je flexibel inzetbaar bent en het prettig vindt om op verschillende locaties te werken. Je zelfstandig werkt, maar ook actief de samenwerking opzoekt. Je goed kunt schakelen tussen verschillende teams en situaties. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Helpende – Flexpool? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Wil jij werken in de revalidatiezorg, waar elke nacht anders is en jouw klinische blik écht het verschil maakt? Bij Vitalis in Eindhoven zoeken we een Verantwoordelijke Nachtverpleegkundige voor de afdeling Akkerstraat. In de nacht sta jij zelfstandig op de afdeling en draag je de verantwoordelijkheid. Dat vraagt om overzicht, vertrouwen en vakmanschap. Tegelijk sta je er nooit helemaal alleen voor: binnen de locatie zijn altijd collega-nachtdiensten bereikbaar om mee te sparren of te ondersteunen wanneer dat nodig is. Zo maak jij het verschil Tijdens de nachtdienst ben jij verantwoordelijk voor de afdeling. Je bewaakt de veiligheid, signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten en onderneemt direct actie waar nodig. Juist omdat jij zelfstandig werkt, is jouw rol uitdagend en inhoudelijk sterk: je maakt afwegingen, houdt overzicht en schakelt wanneer de situatie daarom vraagt. Je werkt volgens het revalidatieklimaat: zoveel mogelijk met de handen op de rug. Cliënten worden gestimuleerd om zelfredzaam te zijn en stap voor stap te herstellen. De meeste cliënten verblijven gemiddeld vier weken, vaak na een operatie of ziekenhuisopname. Jij speelt een belangrijke rol in hun herstelproces door rust, structuur en veiligheid te bieden in de nacht, met altijd het einddoel voor ogen: weer naar huis. Je werkt in de nachtdienst van 22.45 – 07.15 uur. De nachtdienst is niet alleen rustiger, maar ook financieel slim. Werk je gemiddeld 25 uur per week in de nacht, dan levert dat door ORT ongeveer 47% extra salaris op. Omgerekend verdien je bijna hetzelfde als bij een fulltime baan, met 11 uur minder werken. Wat je van ons mag verwachten Nachtdienst loont: 25 uur per week in de nacht komt door ORT neer op bijna een fulltime salaris Zekerheid: een contract met een salaris in FWG 45 volgens CAO VVT (€ 2.881,14 – € 4.102,26 o.b.v. 36 uur), 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling Ontwikkeling: gratis opleidingen en trainingen via de Vitalis Academie Innovatie: je wordt actief betrokken bij nieuwe ontwikkelingen en slimme oplossingen in de zorg Regie en balans: werken met regieroosteren, een goede werk-privébalans en roosters die ruim van tevoren bekend zijn Vitaliteit en duurzaamheid: aandacht voor duurzame inzetbaarheid, gratis fruit op de werkvloer en extra’s Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Verpleegkunde hebt en beschikt over een geldige BIG-registratie. Je zelfstandig werkt, rustig blijft en overzicht houdt. Je duidelijk communiceert, empathisch bent en sterk observatievermogen hebt. Je veranderingen in gezondheid en gedrag snel signaleert en hier adequaat op handelt. Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving en zoek je een nachtfuctie met verantwoordelijkheid, zelfstandigheid én een sterk vangnet van collega’s? Past deze rol bij jou als Verpleegkundige niveau 4? Reageer dan via de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.