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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Notre agence Archimed Carrières Santé de Nantes recrute pour un centre de réadaptation situé à Nantes, un AIDE SOIGNANT H/F afin de renforcer ses équipes. Type de contrat : CDI Pourquoi rejoindre ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Suivi personnalisé : Un accompagnement sur-mesure, spécialement conçu pour vous aider à démarrer dans de bonnes conditions. * Flexibilité des missions : Choisissez vos horaires et missions pour un parfait équilibre entre vie pro et perso. * Formation continue : Profitez de formations régulières adaptées à votre profil pour vous faire évoluer rapidement dans votre métier. * Environnement bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à créer un cadre respectueux et agréable pour vous permettre de vous épanouir pleinement. Nos avantages Ambiance collaborative : Évoluez au sein d'équipes solidaires où l'entraide est essentielle pour garantir des soins de qualité. * Cadre valorisant : Chaque établissement partenaire met l'accent sur la communication et l'épanouissement des professionnels de santé. * Test de personnalité : Un test pour mieux vous connaître et vous orienter vers les missions qui correspondent à vos attentes et à votre personnalité. * Et surtout... notre coup de cœur pour vous Chez ARCHIMED, notre priorité, c'est de vous trouver la mission qui VOUS correspond, même si ce poste précis n'est pas celui que vous cherchiez. N'ayez crainte, postulez même si ce n'est pas exactement ce que vous voulez aujourd'hui. On aura toujours quelque chose à vous proposer et ensemble, nous trouverons la mission qui vous fera briller Description du profil : Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat Vous êtes doté d'un grand sens relationnel et êtes capable de vous adapter à différentes structures et différentes pathologies. Vous êtes très rigoureux et savez être à l'écoute du résident ainsi que des équipes qui vous entourent. Si cette offre ne vous correspond pas, tentez votre chance avec nous ! Nous avons sûrement une mission qui saura répondre à vos attentes. Postulez quand même ! Postulez dès maintenant , contactez nous au***ou envoyez votre CV à***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : OFFRE D'EMPLOI AIDE-SOIGNANT(E) - CDI - EHPAD (Convention 51) - Proche Montaigu (85) Structure : EHPAD accueillant 95 résidents, dont 15 en unité protégée Postes à pourvoir : 3 postes en CDI Localisation : Proche Montaigu (Vendée - 85) Convention collective : CCN 51 (FEHAP) Description de l'établissement : Notre établissement à taille humaine, situé à proximité de Montaigu, accueille 95 résidents dans un cadre agréable et sécurisé. Nous disposons d'une unité protégée de 15 places pour l'accompagnement spécifique de personnes atteintes de troubles cognitifs (type Alzheimer). L'EHPAD s'inscrit dans une dynamique de bientraitance, d'écoute et de travail pluridisciplinaire. Postes à pourvoir : 2 postes en unité classique : CDI - Temps partiel : 130h/mois et 126h/mois 1 poste en unité protégée : CDI - Temps partiel : 140h/mois Conditions de travail : Horaires Travail en 7h/jour en semaine * Travail en 9h/jour les week-ends * 1 week-end sur 3 travaillé * Amplitude horaire : Matin, journée ou soir selon roulement Travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASH, psychologue, kinésithérapeute Missions principales Accompagnement global des résidents dans les gestes de la vie quotidienne * Surveillance de l'état de santé et transmission des informations à l'équipe soignante * Participation à la vie sociale de l'établissement et aux activités proposées * Contribution au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents * Respect des protocoles d'hygiène et de bientraitance Description du profil : Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé * Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute, bienveillance * Une première expérience en EHPAD ou en unité protégée est un plus Rémunération & avantages Selon la Convention Collective FEHAP 51 (reprise d'ancienneté) * Prime Ségur * Avantages sociaux (mutuelle, comité d'entreprise, formations internes.) Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à***Pour tout renseignement, n'hésitez à contacter Tifaine, Géraldine ou Séverine au Archimed - Carrières santé est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Agent de parc (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Offre d'emploi ? Agent de parc / Technicien de parc (H/F) Lieu : Serres?Castet (64) Contrat : CDI Contexte Manpower accompagne l'un de ses partenaires dans le recrutement d'un Agent de Parc / Technicien de Parc (H/F) pour renforcer une petite agence locale composée de 6 collaborateurs. L'ambiance d'équipe y tient une place essentielle : bonne entente, entraide et communication fluide sont indispensables pour s'intégrer durablement et travailler efficacement au quotidien. Vos missions principales Maintenance & préparation Réaliser l'entretien courant du matériel (niveaux, petites réparations, contrôles de bon fonctionnement Identifier les anomalies constatées au retour des équipements et effectuer les opérations correctives de premier niveau Veiller à la propreté, à l'aspect esthétique et à la bonne présentation du matériel. Gestion du parc Participer aux manœuvres de chargement/déchargement en respectant les règles de sécurité Préparer les équipements en fonction des réservations et vérifier leur conformité avant mise à disposition Organiser le stockage, assurer la traçabilité du matériel et contribuer aux inventaires réguliers. Support opérationnel Collaborer avec l'équipe commerciale pour fluidifier la rotation des équipements Occasionnellement, participer à des opérations de livraison, installation ou retrait de matériel chez les clients Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux procédures en vigueur Formation technique (maintenance, mécanique, électrotechnique, logistique?) ou expérience équivalente Vous avez idéalement une première expérience dans la manipulation, l'entretien ou la préparation de matériels techniques À l'aise avec la manutention et l'utilisation d'équipements de levage Permis B requis. Parce que l'équipe est réduite et soudée, votre savoir?être sera déterminant communication simple et fluide, fiabilité, esprit d'équipe, adaptabilité et sens du service. Dans cette agence, chacun compte vraiment : votre capacité à collaborer et à vous intégrer sera un véritable atout. Rémunération & avantages Heures supplémentaires majorées à 50 Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 Avantages internes du groupe (participation, primes Horaire du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 (16h10 le vendredi) Pour postuler ?Si cette offre vous intéresse merci de nous transmettre directement votre CV! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Sous la responsabilité de Julien, le chef des Ventes, vous serez acteur(trice) du développement commercial sur votre secteur, en respectant les objectifs définis, tout en garantissant la satisfaction client. Développement commercial***Prospecter (téléphone, événements, réseaux sociaux, terrain Démontrer nos solutions innovantes (Un vrai Identifier les besoins, conseiller, conclure les ventes (y compris en « one shot » lors d'événements Proposer des solutions de financement et assurer le suivi jusqu'à la clôture. Gestion de portefeuille & fidélisation***Suivre les opportunités via le CRM (Sellsy Assurer la satisfaction client post-vente. * Animer et enrichir un réseau pour générer de nouvelles opportunités. Collaboration interne***Remonter les informations terrain au marketing. * Participer à la création/amélioration des outils commerciaux. * Participer aux réunions, à la vie d'équipe et à l'amélioration continue. Participation aux événements***Congrès, salons, workshops : détection d'opportunités et démonstration produit. Tâches transverses***Respect des processus internes (vente, reporting, qualité Veille concurrentielle. * Organisation d'événements en lien avec les objectifs commerciaux. LE PACKAGE Poste CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. * Statut Cadre * Lieu de travail : Région parisienne * Mutuelle professionnelle prise en charge à 50% par l'entreprise. * Rémunération attractive : 45k brut / an + variable motivant non plafonné sur 12 mois. Possibilité 75K€ à 100% objectif atteint Voiture de fonction / Téléphone professionnel / PC / Tickets restaurant * Programme d'intégration via le service Formation interne et l'encadrement Description du profil : Votre Profil Vous avez un vrai tempérament de chasseur commercial : prospection, closing, relation client n'ont pas de secret pour vous Vous avez une expérience réussie auprès de cibles professions libérales (Kinés, médecins, notaires Une première expérience en vente de solutions en santé, sport-santé ou dispositifs médicaux auprès des professions libérales est un plus Vous êtes autonome, rigoureux(se), persévérant(e) et organisé(e Excellente communication et sens de l'écoute Vous êtes technophile et à l'aise avec les outils numériques (CRM, visio, Pack Office Vous avez le Goût du terrain et une capacité à mener des actions commerciales de manière proactive Vous aimez innover, convaincre, et évoluer dans un environnement dynamique Un niveau correct d'anglais professionnel est un Vous etes un CHASSEUR expérimenté ? Rejoignez nous ! Nous attendons votre CV avec impatience !
Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Préparez votre Bachelor Marketing et Développement Commercial tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP et de l'équipement de chantier en tant que Commercial Showroom en alternance. Vous serez formé(e) à toutes les étapes du parcours client et à la gestion d'un showroom BtoB. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Commercial Showroom à Vezin-le-Coquet à partir de septembre 2026. Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Accueillir et conseiller la clientèle BtoB * Négocier les ventes et suivre les commandes * Gérer le showroom et mettre en valeur les produits * Développer le chiffre d'affaires et fidéliser les clients * Participer aux actions commerciales et aux événements liés au showroom Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un Bachelor Marketing et Développement Commercial * Dynamique et motivé(e) * Une première expérience dans le secteur du BTP est un plus, sinon un intérêt marqué pour ce domaine * Sens du service client et bon relationnel * Autonomie et esprit d'initiative Ce que vous apprendrez***Techniques de vente et de négociation BtoB * Gestion et valorisation d'un showroom * Relation client et fidélisation * Suivi commercial et reporting Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète dans la vente BtoB et le commerce spécialisé * Une montée en compétences en négociation et relation client * Une immersion dans le secteur du BTP et de l'équipement professionnel * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Marketing et Développement Commercial à cette rentrée * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane AUFFRET - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing
Assistant polyvalent (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Préparez votre BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le secteur des services aux PME en tant qu'Assistant Polyvalent PME en alternance. Vous serez formé(e) à la gestion administrative, au suivi des risques professionnels et à l'organisation opérationnelle d'une PME. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant Polyvalent PME à Bain-de-Bretagne à partir de septembre 2026. Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Administration des ventes et suivi des dossiers clients * Appui pour le rangement, le classement et l'organisation documentaire * Réponse téléphonique et prise de messages * Traitement des demandes et suivi opérationnel * Mise à jour du DUERP et suivi des risques professionnels * Contribution à d'autres missions selon investissement et motivation Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un BTS GPME * Organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se) * À l'aise au téléphone et dans le contact client * Capacité à prendre des initiatives et à s'investir dans des missions variées Ce que vous apprendrez***Gestion administrative et suivi des dossiers clients * Organisation et classement documentaire * Gestion des risques professionnels * Polyvalence et appui opérationnel au sein d'une PME Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète en gestion administrative et organisationnelle * Une montée en compétences dans le suivi opérationnel et la polyvalence * Une immersion dans le fonctionnement d'une PME et son organisation interne * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS GPME à cette rentrée * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane AUFFRET - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing
Vendeur conseil (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Préparez votre BTS Management Commercial Opérationnel tout en intégrant une boulangerie-pâtisserie spécialisée dans le commerce alimentaire en tant queVendeur(euse) Conseil en alternance. Vous serez formé(e) aux différentes étapes du parcours client, de l'accueil à la fidélisation, et à la gestion d'un point de vente. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Vendeur(euse) Conseil à Vitré à partir de septembre 2026. Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Nombre de postes à pourvoir : 1 Vos missions, accompagnées par votre tuteur Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle * Réaliser les ventes et les encaissements * Mettre en valeur les produits et participer au merchandising * Veiller à la bonne tenue du point de vente * Participer au suivi des stocks et au réassort * Contribuer à la fidélisation des clients et aux actions commerciales Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un BTS MCO * Doté(e) d'un bon relationnel et sérieux * Dynamique, organisé(e) et motivé(e) * Intéressé(e) par la relation client et le commerce alimentaire Ce que vous apprendrez***Maîtrise des techniques de vente et conseil client * Gestion d'un point de vente et suivi des stocks * Mise en avant des produits et merchandising * Participation aux opérations commerciales et promotionnelles Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète en commerce alimentaire * Une montée en compétences en relation client et gestion de point de vente * Une immersion dans un secteur dynamique et formateur * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Carine Courteille - Chargé des Relations Entreprises
Alternance gestionnaire paie (H/F)
non renseigné
France
Et si vous rejoigniez une entreprise à forte valeur humaine ? CERFRANCE est un réseau de conseil et d'expertise comptable différent : système associatif nous privilégions la dimension humaine et mettons un point d'honneur à satisfaire nos adhérents. Nos clients sont nos adhérents et font partie du Conseil d'Administration. Rejoindre CEFRANCE Isère Drôme Vaucluse c'est : collaborateurs aux compétences complémentaires Intégrer le 1er réseau associatif national d'expertise-comptable 16 agences de proximité réparties dans les départements de l'Isère, de la Drôme & du Vaucluse La possibilité d'évoluer au coeur de l'entreprise Accompagner les entrepreneurs (Entreprises Agricoles, TPE, PME..)du territoire dans leur projet - 98/100 (Index égalité Professionnelle) Le poste : Au sein du service social vous aurez comme missions : - Établir les bulletins de salaire et déclarations sociales pour un portefeuille de dossiers (multi-conventions) sur le logiciel SILAE. - Accompagnez les employeurs sur les décisions quotidiennes en réponse à leurs besoins dans le domaine de la paye, - Assurer la relation avec les différents organismes sociaux. Nous vous apportons toute notre expérience durant votre formation et un réel accompagnement pour maîtriser les bases du métier. Profil préparant un diplôme en paie Rigueur, organisation, un bon relationnel ainsi qu'une aptitude au travail en équipe seront des atouts pour réussir votre alternance sur ce poste. Selon l'appétence du candidat, d'autres missions peuvent être confiées. Poste accessible à un travailleur handicapé. Poste basé à ValenceCette offre vous correspond - Envoyez votre CV et un mot de motivation. - Début du contrat : 2026-08-31 - Diplôme(s) requis : BAC - Expérience requise : Débutant(e) accepté(e) - Outils utilisés : Isacompta, Isagi, Kinexo (CRM) - Salaire : Entre 546 et 1823 euros brut par mois Les avantages proposés par CERFRANCE DP Isère Drôme Vaucluse : - 13ème mois - CSE - Démarche RSE - Entreprise associative qui appartient à ses adhérents/clients - Epargne salariale - Horaires flexibles - Matériel à disposition pour travailler confortablement - Mutuelle avantageuse - Plan de formations - Tickets restaurants - Équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Évolution professionnelle Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Directeur logement social (H/F)
HABITAT HUMANISME PYRENEES ADOUR
France
Sous l'autorité du président, en lien étroit avec les bénévoles référents, le directeur pilote et coordonne les activités de l'association. Il assure la responsabilité des fonctions finances, gestion locative, administration, communication ainsi que le management hiérarchique des salariés. MISSIONS - Participer à l'élaboration du plan stratégique de l'association et conduire sa mise en œuvre, - Développer les ressources de l'association par l'innovation et la recherche de ressources, - Piloter et gérer le fonctionnement de l'association dans le respect des objectifs, priorités et moyens fixés par le bureau, - Assurer la gestion administrative, locative et comptable, - En lien avec le Trésorier, assurer la gestion financière et budgétaire, - Mettre en œuvre, et diriger l'Agence Immobilière Sociale, - Gérer les Ressources Humaines Salariés. Piloter, animer et fédérer l'équipe (responsable du service Accompagnement et salariés rattachés en direct), - Faciliter la transversalité et soutenir les synergies dans les activités des antennes et des pôles de l'association, - Favoriser l'engagement bénévole et veiller à la prise en compte de la Charte des relations Bénévoles et Salariés, - Contribuer à la gestion des relations avec les différents interlocuteurs institutionnels et partenaires, - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication interne et externe et la mettre en œuvre. PROFIL - Manager de terrain, vous avez une réelle capacité d'engagement, et savez entraîner des équipes pluridisciplinaires (bénévoles et salariés) dans une dynamique de projet et de réussite. - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (bac+5), avec une expérience de management dans le secteur du logement, idéalement acquise dans le secteur social. Vous êtes en capacité d'obtenir la carte professionnelle immobilière. - Vous détenez de solides connaissances et expériences en gestion comptable et financière, - Dynamique, rigoureux, organisé et ayant le sens de la pédagogie et de la négociation, vous êtes soucieux de l'éthique et adhérez aux valeurs et à l'action du Mouvement Habitat et Humanisme. - Vous êtes en capacité d'accompagner le changement dans le cadre d'une association en forte évolution. CONDITIONS Rémunération de 43000€ à 47000€ brut annuel selon diplôme et expérience Envoyer CV et Lettre de Motivation par mail.
RESPONSABLE COMMUNICATION ET RELATIONS PRESSE H/F
CRIT
France
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim, un RESPONSABLE COMMUNICATION ET RELATIONS PRESSE H/F pour une mission de longue durée en intérim. Vos missions : Communication et circuit professionnel : -Concevoir et rédiger les supports de communication en collaboration avec les Responsables Produits / Applications Trade -Adapter et traduire les documentations internationales -Suivre et contrôler la fabrication des outils de communications auprès des fournisseurs externes -Suivre et contrôler l'enveloppe budgétaire affectée à chaque dossier en collaboration avec le responsable du service Digital : -Modifier et mettre à jour le site internet de l'entreprise et contribuer à son bon référencement -Créer et envoyer des newsletters externes -Gérer les réseaux sociaux Marketing : -Suivre l'agence de relation presse -Préparer les communiqués de presse et les évènements presse (petits-déjeuners,...) -Préparer les interviews avec les journalistes et les institutions -Rédiger des présentations et discours -Gérer les insertions publicitaires dans les médias et maîtriser le budget afférent Communication Corporate : -Veiller au respect de la charte graphique -Assurer la qualité et la conformité de la communication, avec le Responsable de la Cellule, en cas de crise -Venir en support sur les présentations du Président Communication interne : -Promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise -Gérer différents évènements internes (journées d'infos au personnel, Noël, ...) -Coordonner et participer à la rédaction de la newsletter -Informer les salariés sur l'actualité quotidienne de l'entreprise et de son environnement par des newsletters, courrier interne... -Élaborer la plaquette de présentation de l'entreprise. -Animer au quotidien l'intranet Horaires en journée Rémunération à convenir selon expérience Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la communication et des relations presse - Formation BAC+3 en communication, journalisme ou domaine similaire - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse - Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux - Sens de l'organisation et gestion de projet - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Réactivité et adaptabilité face aux situations médiatiques et créativité - Maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !

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