Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. Undersköterska till hemtjänsten i Haninge – kvällstjänst Vill du ha ett jobb där du gör verklig skillnad – samtidigt som du är en del av en verksamhet som utvecklas och tänker framåt? Nu söker vi undersköterskor till hemtjänsten i Haninge, område Mitt (centrala Haninge). Här får du arbeta nära människor, bidra till deras självständighet och vara med i en verksamhet som satsar på smarta, moderna arbetssätt. Din roll Som undersköterska i hemtjänsten arbetar du i kundernas hemmiljö och ger stöd och omsorg utifrån biståndsbedömda insatser. Du hjälper människor att leva ett tryggt och självständigt liv och skapar goda relationer med både kunder, närstående och kollegor. Arbetsuppgifterna är varierande och kan bland annat innebära: personlig omvårdnad och stöd i vardagen förflyttningar och ett rehabiliterande arbetssätt hjälp med måltider, promenader och socialt stöd dokumentation och rapportering planering och samordning kring kundens behov att vara omsorgskontakt för att skapa kontinuitet och trygghet Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor där ni stöttar varandra och samarbetar för att ge bästa möjliga omsorg. Vi utvecklar framtidens hemtjänst Hos oss är utveckling en naturlig del av vardagen. Just nu satsar vi bland annat på: införande av digitala lås som förenklar och ökar tryggheten digitala inköp som ger mer tid till omsorg smartare arbetssätt med stöd av ny teknik Det innebär att du får vara med på en resa där vi ständigt förbättrar hur vi arbetar – för både kund och medarbetare. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel eller motsvarande har erfarenhet av arbete inom äldreomsorg eller hemtjänst har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har god digital vana och känner dig trygg med att använda tjänstetelefon och digitala verksamhetssystem har fysisk förmåga att klara arbetets krav har B-körkort Det är meriterande om du: har erfarenhet av arbete med personer med kognitiva sjukdomar/demens har erfarenhet av tidsregistrering hos kund Eftersom Haninge kommun är finskt förvaltningsområde ser vi gärna finsktalande sökande. Din arbetsplats – område Mitt Du blir en del av Hemtjänsten Mitt med upptagningsområde centrala Handen, Norrby och Vega. Här arbetar vi tillsammans i en arbetsgrupp som präglas av samarbete, utveckling och engagemang. Vi värdesätter mångfald och tror att olikheter stärker verksamheten. Hos oss finns medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter som tillsammans bidrar till en verksamhet med hög kvalitet. Om tjänsten Tillsvidareanställning Kvällstjänst cirka 65–75 % med tjänstgöring varannan helg. Ordinarie arbetstid är förlagd till kl. 15.30–22.00 1–2 gånger per månad ingår arbetsplatsträff eller annat möte som är förlagt till kl. 14.00–22.00 Arbetstiderna är anpassade efter verksamhetens behov och innebär att du huvudsakligen arbetar kvällar. Bra att veta Vi rekryterar kompetensbaserat och arbetar för en rättvis och inkluderande rekryteringsprocess. I samband med rekryteringen: besvarar du urvalsfrågor och bifogar CV krävs utdrag ur belastningsregistret samt misstankeregistret genomförs språktest för att säkerställa att våra medarbetare har den språkliga kompetens som krävs i rollen Språktestet är en del av vårt arbete för att upprätthålla god kommunikation och service i alla led. Välkommen med din ansökan! Vill du bli en del av ett engagerat team där du får möjlighet att göra skillnad varje dag? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att lära känna dig! I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annons kanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Söker du ett uppdrag med högt tempo, stort ansvar och verklig möjlighet att göra skillnad? Trivs du med att bygga både struktur och en kultur där människor lyckas tillsammans? Då kan du vara precis den vi söker. Vilka är vi? Tillväxt- och utvecklingskontoret är ett av Norrköpings kommuns sju kontor, och har som uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och främja en förstärkt livskvalitet för Norrköpings invånare. Det görs genom att koppla ihop attraktivitetsarbete, kulturupplevelser, näringsliv, kommunikation, digitalisering, innovationskraft och service- och bemötandefrågor. Genom samverkan med kommunala bolag och andra aktörer i Norrköping skapar kontoret nytta och välfärd för invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Tillväxt- och utvecklingskontorets arbete utgår från behoven och önskemålen som finns hos invånare, företag, föreningar, civilsamhälle och besökare. Kontoret består idag av sex avdelningar: Kontakt och service, Bildning och unga, Norrköpings innovationslabb, Digitalisering och IT, Ekonomi och personaladministration samt Kommunikation, näringsliv, kultur och idrott. Nu söker vi en administrativ chef tillika biträdande kontorschef som vill vara med och forma hur vi tillsammans arbetar och utvecklas för att fortsätta göra skillnad för kommuninvånare och näringsliv! Dina arbetsuppgifter I rollen som administrativ chef har du ansvar för kontorets interna leverans och arbetar för att stärka organisationens förmåga att utföra sitt uppdrag effektivt och med hög kvalitet. Du driver utveckling av arbetssätt, processer och mötesform med särskilt fokus på förändringsledning, och säkerställer att ledningsgruppen arbetar strukturerat och utvecklar sitt gemensamma arbetssätt. Initialt fokuserar du mycket på utvecklingsuppdraget att hitta gränsytor, forma arbetssätt och identifiera vilka roller som ska ingå i ditt team. Du har ett helhetsperspektiv på verksamhetsstyrning, stödfunktioner och resurser, och leder initiativ som bidrar till en mer sammanhållen och effektiv organisation. I uppdraget ingår även personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din avdelning, liksom ansvar för hållbarhetsarbete, beredskapsfrågor och rollen som stabschef i krisledning samt övergripande ansvar för objektförvaltningen. I din roll som biträdande kontorschef är du ett nära och förtroendefullt stöd till tillväxt- och utvecklingsdirektören och fungerar som hennes förlängda arm i organisationen. Du kliver in vid behov i möten, ansvarar för att kontorsövergripande forum som kontorsmöten och chefskollegium planeras och utvecklas, och deltar i samverkan med fackliga organisationer. Med ett tydligt helhetsperspektiv bidrar du aktivt till kontorets ledningsgrupp. Du är med och omsätter strategi till praktik, med fokus på att skapa samsyn, tydliga prioriteringar och verklig effekt på kontorets samlade uppdrag. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare som gillar att få saker att hända och som gör det tillsammans med andra. Du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta som chef, gärna i en politiskt styrd organisation. Har du erfarenhet av att leda genom andra chefer ser vi det som positivt. Du har god förståelse och kunskap om offentlighetsprincipen och kommunala beslutsprocesser. Du är van att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt har goda kunskaper om verksamhetsstyrning. Som person är du mål- och resultatorienterad, tydlig i riktning och förväntningar och kan ställa om när arbetet kräver. Du har god förmåga till samarbete med olika funktioner, och ser samverkan som nyckel till framgång. Ditt ledarskap präglas av tillit, där du ger ansvar, skapar förutsättningar och får människor att växa. Du leder med integritet, mod och omtanke och vägleds av det övergripande syftet - att bidra till välfärd och samhällsnytta. Vidare har du har också förmågan att lyfta blicken och tänka strategiskt, samtidigt som du kan omsätta idéer till konkret handling. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och anställningen kommer att föregås av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag, förtroendearbetstid Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: HR-specialist Anna-Therése Dijak, anna-therese.dijak@norrkoping.se, 011-15 30 43 Övrig information: Intervjuer sker 10-11 september. Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersatt det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På Psykiatri Sydväst har vi fem heldygnsvårdsavdelningar på Huddinge sjukhus, där samarbete mellan avdelningarna är en självklar del av vårt arbete. Vår vård präglas av ett personcentrerat förhållningssätt och vi arbetar enligt konceptet Safewards. Här finns tid för reflektion och vi erbjuder löpande kompetensutveckling. Vi har frågat klinikens medarbetare vad som gör det attraktivt att arbeta här. Läs deras svar här: 10 skäl att jobba på Psykiatri Sydväst Tror du som vi på ett personcentrerat arbetssätt? Tycker du att bemötande är avgörande och vill använda din specialistkompetens för att utveckla psykiatrisk omvårdnad inom heldygnsvården? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Om avdelningen Vi är en allmänpsykiatrisk heldygnsvårdsavdelning inom Psykiatri Sydväst som vårdar patienter med vanligt förekommande psykiatriska diagnoser och tillstånd. Vi arbetar i multiprofessionella team där specialistsjuksköterskan har en viktig funktion i att utveckla omvårdnaden, handleda kollegor och bidra med specialistkompetens i komplexa vårdsituationer. Som en del av Psykiatri Sydväst verkar vi i en forskningsintensiv miljö där utvecklings- och forskningsprojekt bedrivs både på kliniken och på vår avdelning. Vi har höga ambitioner och arbetar aktivt för att bygga framtidens psykiatri genom att utveckla både de psykologiska behandlingsinslagen och den psykiatriska omvårdnaden. Vi söker nu en specialistsjuksköterska till vår allmänpsykiatriska heldygnsvårdsavdelning. Hos oss får du en central roll i omvårdnadsarbetet där du bidrar med specialistkunskap, arbetsledning och utveckling av vården. Vi söker dig som vill ta ansvar för att stärka den psykiatriska omvårdnaden och som ser värdet av att kombinera kliniskt arbete med kvalitets- och utvecklingsarbete. Arbetsuppgifter Som specialistsjuksköterska ansvarar du för den psykiatriska omvårdnaden och har en ledande roll i omvårdnadsarbetet på avdelningen. Du arbetar både patientnära och verksamhetsutvecklande och bidrar aktivt till att stärka kvaliteten i vården. I uppdraget ingår bland annat att: • Arbetsleda omvårdnadsarbetet och fungera som stöd för kollegor i komplexa vårdsituationer • Delta i utveckling av rutiner, arbetssätt och kvalitetsarbete • Ansvara för läkemedelshantering och dokumentation i TakeCare • Samverka med patienter, närstående och externa vårdaktörer Kvalifikationer • Legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeexamen i psykiatrisk vård • Erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av specialistpsykiatrisk heldygnsvård • Erfarenhet av arbetsledning och handledning • Erfarenhet av förbättrings- eller utvecklingsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg i din specialistroll och som vill använda din kompetens för att utveckla både vården och verksamheten. Du har god förmåga att samarbeta, skapa struktur och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du är engagerad i omvårdnadsfrågor och ser handledning, kunskapsdelning och utvecklingsarbete som naturliga delar av uppdraget som specialistsjuksköterska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Utbildning i arbetsledning – kunskap om hur du får teamet att fungera optimalt Mentorskap – är du intresserad paras du ihop med en av sektionens erfarna sjuksköterskor som kan stödja dig i ditt arbete och professionella utveckling. Anpassad introduktion utifrån dina behov och din bakgrund. Vårt mål är att du ska vara trygg med arbetsuppgifterna innan du arbetar självständigt. Kvarstannandebonus (ATK) enligt regionens avtal med vårdförbundet. Det innebär att du får 40 h/år i en timbank som du kan ta ut i lön, ledighet eller pensionsavsättning. Som legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning i psykiatrisk vård har du möjlighet att ta på dig extra uppdrag. Upp till 20% av arbetstiden kan läggas på uppdraget och det utgår även ett lönetillägg om 2500 kr/månad. Som arbetsgivare är vi måna om att du ska må bra. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdstimme, ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år, ett mycket förmånligt pensionsavtal samt föräldraförmåner. Läs mer om alla våra förmåner här. Är du nyfiken på tjänsten? Sök idag eller kontakta oss för mer information! Du söker tjänsten med CV, personligt brev och kopia av din sjuksköterskelegitimation. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Är du en sjukhusfysiker med erfarenhet inom röntgen? Är du kommunikativ som person och gillar att samarbeta med olika yrkesgrupper? Var med och bidra med din kompetens för att skapa ett strålsäkert samhälle! Vi söker en sjukhusfysiker till vår enhet Tillståndsprövning strålskydd. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Tillståndsprövning strålskydd som ansvarar för för tillståndsprövning och dispenser avseende strålskydd samt anmälningspliktig verksamhet och godkännanden. Enheten ansvarar också för de system och register som krävs för bland annat registrering av strålkällor, diagnostiska standardnivåer och personaldoser. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Om rollen Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete där du både självständigt och tillsammans med dina kollegor arbetar med frågeställningar och beslutsfattande kopplat till tillståndsprövning. För att lyckas i jobbet ska du trivas med att samarbeta, ha ett eget driv samt vara utvecklingsinriktad. Du kommer att jobba med arbetsuppgifter och ärenden kopplade till tillståndsprövningar och tillståndsfrågor. Du arbetar även med godkännande av strålskyddsexpertfunktion eller persondosimetritjänster. Du förväntas vara aktiv och bidra till utvecklingen av våra e-tjänster och system, som t ex DosReg och Nationella dosregistret samt delta i vårt ständiga kvalitets- och förbättringsarbete. Dina arbetsuppgifter är till en början främst riktade mot verksamhetsutövare inom sjukvård och tandvård och kommer sedan att utökas till andra områden där strålning används. Du har många kontakter med de verksamhetsutövare som kontaktar myndigheten om tillstånd, dispens eller har andra frågor kopplade till enhetens uppgifter. Som en del av ditt arbete bidrar du också med din erfarenhet och kompetens inom myndighetens andra områden, t ex inom normering. Du planerar din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Du och dina kollegor både ger och får stöd av varandra. Om dig Vi söker dig som har: en sjukhusfysikerexamen minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet gärna inom röntgen men även andra områden kan vara relevant erfarenhet god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. För att lyckas bra i rollen hos oss behöver du ha lätt för att kommunicera och samarbeta med olika yrkesgrupper. Det är också viktigt att du har en hög integritet. Du behöver vara kvalitetsmedveten samt ha god förmåga att planera och strukturera ditt arbete, både på kort som på lång sikt. Eftersom du samtidigt hanterar flera parallella ärenden eller arbetsuppgifter behöver du vara flexibel och drivande som person. Vi ser gärna att du möter olika situationer och verksamheter på ett nyfiket och resultatorienterat vis. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Helene Jönsson, 08-799 43 74. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 4 september 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Är du en sjukhusfysiker med erfarenhet inom röntgen? Är du kommunikativ som person och gillar att samarbeta med olika yrkesgrupper? Var med och bidra med din kompetens för att skapa ett strålsäkert samhälle! Vi söker en sjukhusfysiker till vår enhet Tillståndsprövning strålskydd. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Tillståndsprövning strålskydd som ansvarar för för tillståndsprövning och dispenser avseende strålskydd samt anmälningspliktig verksamhet och godkännanden. Enheten ansvarar också för de system och register som krävs för bland annat registrering av strålkällor, diagnostiska standardnivåer och personaldoser. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Om rollen Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete där du både självständigt och tillsammans med dina kollegor arbetar med frågeställningar och beslutsfattande kopplat till tillståndsprövning. För att lyckas i jobbet ska du trivas med att samarbeta, ha ett eget driv samt vara utvecklingsinriktad. Du kommer att jobba med arbetsuppgifter och ärenden kopplade till tillståndsprövningar och tillståndsfrågor. Du arbetar även med godkännande av strålskyddsexpertfunktion eller persondosimetritjänster. Du förväntas vara aktiv och bidra till utvecklingen av våra e-tjänster och system, som t ex DosReg och Nationella dosregistret samt delta i vårt ständiga kvalitets- och förbättringsarbete. Dina arbetsuppgifter är till en början främst riktade mot verksamhetsutövare inom sjukvård och tandvård och kommer sedan att utökas till andra områden där strålning används. Du har många kontakter med de verksamhetsutövare som kontaktar myndigheten om tillstånd, dispens eller har andra frågor kopplade till enhetens uppgifter. Som en del av ditt arbete bidrar du också med din erfarenhet och kompetens inom myndighetens andra områden, t ex inom normering. Du planerar din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Du och dina kollegor både ger och får stöd av varandra. Om dig Vi söker dig som har: en sjukhusfysikerexamen minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet gärna inom röntgen men även andra områden kan vara relevant erfarenhet god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. För att lyckas bra i rollen hos oss behöver du ha lätt för att kommunicera och samarbeta med olika yrkesgrupper. Det är också viktigt att du har en hög integritet. Du behöver vara kvalitetsmedveten samt ha god förmåga att planera och strukturera ditt arbete, både på kort som på lång sikt. Eftersom du samtidigt hanterar flera parallella ärenden eller arbetsuppgifter behöver du vara flexibel och drivande som person. Vi ser gärna att du möter olika situationer och verksamheter på ett nyfiket och resultatorienterat vis. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Helene Jönsson, 08-799 43 74. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 4 september 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Är du en sjukhusfysiker med erfarenhet inom röntgen? Är du kommunikativ som person och gillar att samarbeta med olika yrkesgrupper? Var med och bidra med din kompetens för att skapa ett strålsäkert samhälle! Vi söker en sjukhusfysiker till vår enhet Tillståndsprövning strålskydd. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Tillståndsprövning strålskydd som ansvarar för för tillståndsprövning och dispenser avseende strålskydd samt anmälningspliktig verksamhet och godkännanden. Enheten ansvarar också för de system och register som krävs för bland annat registrering av strålkällor, diagnostiska standardnivåer och personaldoser. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Om rollen Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete där du både självständigt och tillsammans med dina kollegor arbetar med frågeställningar och beslutsfattande kopplat till tillståndsprövning. För att lyckas i jobbet ska du trivas med att samarbeta, ha ett eget driv samt vara utvecklingsinriktad. Du kommer att jobba med arbetsuppgifter och ärenden kopplade till tillståndsprövningar och tillståndsfrågor. Du arbetar även med godkännande av strålskyddsexpertfunktion eller persondosimetritjänster. Du förväntas vara aktiv och bidra till utvecklingen av våra e-tjänster och system, som t ex DosReg och Nationella dosregistret samt delta i vårt ständiga kvalitets- och förbättringsarbete. Dina arbetsuppgifter är till en början främst riktade mot verksamhetsutövare inom sjukvård och tandvård och kommer sedan att utökas till andra områden där strålning används. Du har många kontakter med de verksamhetsutövare som kontaktar myndigheten om tillstånd, dispens eller har andra frågor kopplade till enhetens uppgifter. Som en del av ditt arbete bidrar du också med din erfarenhet och kompetens inom myndighetens andra områden, t ex inom normering. Du planerar din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Du och dina kollegor både ger och får stöd av varandra. Om dig Vi söker dig som har: en sjukhusfysikerexamen minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet gärna inom röntgen men även andra områden kan vara relevant erfarenhet god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. För att lyckas bra i rollen hos oss behöver du ha lätt för att kommunicera och samarbeta med olika yrkesgrupper. Det är också viktigt att du har en hög integritet. Du behöver vara kvalitetsmedveten samt ha god förmåga att planera och strukturera ditt arbete, både på kort som på lång sikt. Eftersom du samtidigt hanterar flera parallella ärenden eller arbetsuppgifter behöver du vara flexibel och drivande som person. Vi ser gärna att du möter olika situationer och verksamheter på ett nyfiket och resultatorienterat vis. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Helene Jönsson, 08-799 43 74. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 4 september 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Disputerad forskare inom beräkningsteknik och simulering Ser du helheten och vill sätta in saker i ett sammanhang? Trivs du med att samarbeta och tycker om att omsätta avancerad forskning till praktiska lösningar? Vill du bidra till Sveriges säkerhet genom forskning som gör verklig skillnad? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten I rollen som forskare inom beräkningsteknik och simulering kommer du att vara med i utvecklingen och implementeringen av beräkning och simuleringsmetodik som ska bidra till vår förmåga att simulera, analysera och värdera framtida och operativa militära hot-, verkan-, skydds-, och sensorsystem. Du kommer att arbeta med framtagning och tillämpning av avancerade simuleringsmodeller för olika typer av sensorsystem och skyddssystem som finns på militära plattformar t.ex. flygplan, fartyg, fordon, UAV eller robotar. Modellerna kommer att tillämpas till att analysera och värdera systemens och plattformarnas prestanda ur ett telekrigsperspektiv. I den virtuella världen hjälper vi Försvarsmakten att, bland annat, ta fram skyddslösningar och utveckla verkansförmågor för våra militära plattformar utan att behöva genomföra dyra och miljöbelastande prov. Som forskare kommer du medverka inom hela kedjan för tillämpad forskning, från att definiera forskningsfrågor till implementering och tillämpning av forskningsresultat. Du kommer att arbeta i en eller flera projektgrupper, både enskild och i team. I arbetet kommer det bl.a. ingå bearbetning av underlag, metodutveckling, mjukvaruutveckling, utveckling av simulering miljö, analyser av simuleringsresultat samt praktiska prov för att besvara frågeställningar från våra uppdragsgivare. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Telekrigvärdering hot-och verkanssystem som tillhör avdelningen Telekrig. Enheten bedriver tillämpad forskning och metodutveckling inom systemspecifik modellering, simulering och värdering av dimensionerande operativa och framtida hot-, verkans-, skydds-, och sensorsystem som verkar inom alla operativa domäner och hela det elektromagnetiska spektrumet. Enheten arbetar nära våra uppdragsgivare, bl.a. Försvarsmakten och FMV. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Disputerat inom tillämpad fysik, tillämpad matematik, signalbehandling, reglerteknik, datorvetenskap, robotik, artificiell intelligens, rymdtekniska system eller motsvarande relevant område Dokumenterad erfarenhet av att arbeta inom eller driva en forskningsprocess, från att identifiera relevanta forskningsfrågor till att genomföra forskningsarbetet och implementera forskningsresultat Erfarenhet av programmering i Matlab, C/C++, Python eller motsvarande God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska eftersom resultatrapportering sker i formen av presentationer och rapporter. Huvudsakligt arbetsspråk är svenska. Utöver dina formella meriter lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen som forskare bör du uppskatta att utveckla och implementera nya modeller och metodiskt arbeta med olika problemformuleringar. Du kommer ha öppna diskussioner med kollegor och uppdragsgivare om alternativa lösningsförslag på uppgifter. Vi söker dig som har god analytisk förmåga och är resultatinriktad. Du är ansvarstagande, driven och kan på ett självständigt, strukturerat och effektivt sätt genomföra forskningsarbete och leverera forskningsresultat i tid. Du har en god kommunikationsförmåga, kan leda och samarbetar på ett bra och konstruktivt sätt med såväl kollegor som uppdragsgivare. Meriterande Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Modellering och simulering Systemingenjör Projektledning Vågutbredning/Elektromagnetism Signalbehandling Reglerteknik Optimeringsteknik Statistik och analys av stora datamängder Radarteknik Elektrooptiska och bildalstrande system Produktvisualisering och animationsteknik Experimentell-och/eller testverksamhet Mjukvaruutveckling Hardware-in-the-loop (HWIL) simulering Försvaret, försvarsnära forskning eller försvarsindustrin Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 16 september 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Dženan Hozić. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

FOI-PERS-2026-786 Vill du leda och utveckla säkerhetsskyddsarbetet i en forskningsintensiv och samhällsviktig verksamhet? Är du en trygg, tydlig och engagerad ledare med erfarenhet av säkerhetsskydd och myndighetsarbete? Då kan du vara den vi söker. Hos oss får du ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och möjlighet att bidra till ett säkrare Sverige. FOI befinner sig i en mycket expansiv fas och behöver förstärkning för att möta våra uppdragsgivares och Sverige säkerhets ökande behov. Om tjänsten Som enhetschef på FOI har du ett övergripande ansvar för personal, ekonomi och övriga verksamhetsfrågor. Du leder det strategiska utvecklings- och inriktningsarbetet av både verksamhet och organisation för att säkerställa relevans, kvalitet och effektivitet. Arbetet sker i nära dialog med enhetens medarbetare, med verksamhetsområdeschefen/Säkerhetsskyddschefen och sektionschefskollegorna för att utveckla verksamheten i linje med FOI:s och avdelningens mål. Du har det övergripande arbetsmiljöansvaret för enhetens medarbetare samt ser till att arbetsbelastningen är hållbar och att de har de resurser och stöd de behöver för att lyckas. Du ansvarar för att säkerställa enhetens kompetensbehov både genom rekrytering och genom kompetensutveckling. Vidare upprätthåller du en kontinuerlig och konstruktiv dialog med sektionschefer om deras prestationer och arbetssätt, deras medarbetares situation samt genomför årliga utvecklings- och lönesamtal. Enhetschef för säkerhetsskyddssamordning rapporterar till Säkerhetsskyddschef. Sektionschefer tillika lokala säkerhetsskyddschefer finns på varje ort, vilka rapporterar till denna enhetschefstjänst. Som enhetschef på FOI säkerhetsskydd är du ställföreträdande säkerhetskyddschef enligt separat förordnande. Om enheten Säkerhetsskyddet vid FOI är organiserat direkt under generaldirektören och är representerat vid alla FOI verksamhetsställen. Läs gärna mer om vad vi gör: Generaldirektörens ledningsstöd. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har; Minst 3 års erfarenhet av att vara chef med personalansvar. Flerårig erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete, stabsarbete och produktionsuppföljning i större organisationer. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet. Erfarenhet av arbete inom myndighet och totalförsvarsfrågor. Säkerhetsskyddschefsutbildning eller motsvarande dokumenterad kompetens. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. B-körkort. Vi söker en engagerad och trygg ledare med stark förmåga att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har god självkännedom, är stabil i ditt ledarskap och agerar med integritet. Genom tydlig kommunikation och beslutsamhet skapar du struktur och riktning i arbetet, samtidigt som du är lyhörd och bygger goda relationer. Du har en naturlig förmåga att skapa delaktighet och engagemang i arbetsgruppen samt att leda och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet. Vidare är du flexibel och anpassningsbar, med god kompetens inom förändringsledning där du på ett tydligt och kommunikativt sätt får med dig andra i utveckling och förändrade arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har; Erfarenhet av indirekt ledarskap, exempelvis genom att leda och utveckla andra chefer. Erfarenhet av samverkan med tillsynsmyndigheter. Erfarenhet av internationellt säkerhetsskyddsarbete. Erfarenhet från Försvarsmakten eller annan försvarsmyndighet. Kunskap om Försvarsmaktens regelverk för säkerhetstjänst. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista, som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 8 september! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Johan Bäckström. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Verksamhetsområde Tandvård och Fritidskortets register (NAT) ansvarar för fritidskortets register och det statliga tandvårdsstödet, ett samhällsviktigt uppdrag för korrekta utbetalningar, i en fas där dataanalys och AI-stöd förändrar kontrollarbetet i grunden. Till området NAT Utveckling (NATU) söker vi en områdeschef som leder utvecklingsarbetet: vägledning, process, från kontrollutfall och riskanalys till implementerad, mätbar effekt i kärnverksamheten. Uppdraget kräver dokumenterad förmåga att driva utveckling i regelverksstyrd myndighetsutövning, och uthållighet att ta initiativ hela vägen till hemtagen effekt. Verksamhetsutveckling, hållbarhet, verksamhetsansvar Som områdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder verksamhetsutvecklare. I ditt uppdrag är du ett stöd för verksamhetsområdets beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom ditt område. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder verksamhetsområdet satt upp och genomförandet av de planer din verksamhet har. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du kan komma att representera Försäkringskassan i mediekontakter. Du konkretiserar och bryter ned mål till praktisk handling och säkerställer genom dialoger med dina medarbetare att strategier och planer förankras och genomförs. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Som områdeschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är verksamhetsområdeschefen. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har flerårig erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar har god ledarskapsförmåga utvecklar långsiktiga och positiva målbilder tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet förstår organisationens struktur och kultur och tar tillvara kompetenser effektivt kan förstå och analysera komplexa frågor samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling inom regelverksstyrd myndighetsutövning har dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ hela vägen från analys till implementerad, utvärderad och hemtagen effekt i samma organisation har erfarenhet av datadriven verksamhetsutveckling: att utifrån dataanalys, indikatorer eller riskmodeller ha drivit förbättringar med mätbara effekter har erfarenhet av arbete mot felaktiga utbetalningar eller riskbaserad kontroll har erfarenhet av utveckling med stöd av AI, automatisering eller avancerad analys i handläggnings- eller kontrollprocesser har erfarenhet av samverkan med tillsyns- eller normeringsmyndigheter har erfarenhet av att leda på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Simon Linnér 010-114 46 38 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, marina.kireeva@forsakringskassan.se 010-112 31 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Annica Borg 010-117 61 32, Saco-S: Camilla Leveau 010-111 50 13 och Cecilia Silverson 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. I Mjölby kommun arbetar vi för att skapa goda livsvillkor, trygghet och framtidstro för våra invånare. Ungdomslots är en del av kommunens långsiktiga förebyggande arbete för barn och unga och arbetar uppsökande, relationsskapande och trygghetsskapande i hela kommunen. Verksamheten riktar sig till barn och unga mellan 10 och 19 år och sker i nära samverkan med skola, socialtjänst, polis, fritidsverksamhet och föreningsliv. Kultur- och fritidsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar. tillsammans med våra medarbetare skapar vi möjligheter för kommunens besökare och invånare att uppleva och delta i ett mångsidigt fritids- och kulturliv. Vi bedriver verksamheter i egen regi och ger stöd till kultur- och fritidsverksamheter som drivs av ideella föreningar, studieförbund, organisationer och andra aktörer. Förvaltningen omfattar bibliotek, badanläggning, kulturskola, Ung fritid samt övrig kultur- och fritidsverksamhet. Ungdomslotsverksamheten organiseras inom enheten Ung fritid, inom enheten finns även fritidsgårdar och Fritidsbanken. Mål med uppdraget: Ungdomslotsens uppdrag är att genom närvaro, relationer och samverkan bidra till att fler unga får stöd i rätt tid, öka tryggheten för barn och unga i kommunen, minska risken för utanförskap och normbrytande beteenden. Stärka ungas delaktighet och möjlighet till en meningsfull fritid samt bidra till en socialt hållbar utveckling i Mjölby kommun. Vill du vara med och göra skillnad för unga människors framtid i Mjölby kommun? 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som ungdomlots arbetar du både förebyggande och uppsökande för att stärka barns och ungdomars skyddsfaktorer, främja delaktighet och bidra till ökad trygghet i kommunen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer med barn och ungdomar. Du är närvarande på de arenor där unga vistas, exempelvis skolor, fritidsgårdar, centrum, bostadsområden och olika offentliga miljöer. Du identifierar behov och uppmärksammar tidigt ungdomar som riskerar att hamna i utsatthet eller normbrytande beteenden. Du motiverar och stödjer unga till positiva förändringar och aktiva fritidsval. Du lotsar ungdomar och familjer vidare till rätt stödinsatser. När behov finns, samverkar med vårdnadshavare, skola, socialtjänst, polis, föreningsliv och andra aktörer genom att delta i SSPF-arbetet och andra samverkansforum. Du kartlägger trender, behov och riskmiljöer bland kommunens unga, planerar och genomför informationstillfällen, temadagar och aktiviteter för unga, dokumenterar, följer upp och bidrar till verksamhetens utveckling. Arbetet innefattar tjänstgöring på kvällar och vissa helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, socialpedagogik, folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. • God förmåga att bygga relationer och skapa förtroende. • God samarbetsförmåga. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av uppsökande eller förebyggande ungdomsarbete. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritid. • Kunskap om kriminalitetsförebyggande arbete och social hållbarhet. • Erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon. • Kunskap om ANDTS-prevention och trygghetsskapande arbete. • B-körkort Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. För att lyckas i rollen tror vi att du är: • Relationsskapande och lyhörd. • Trygg, stabil och professionell i mötet med människor. • Initiativrik och handlingskraftig. • Flexibel och lösningsorienterad. • Bra på att arbeta självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete. • Engagerad i frågor som rör barn och ungas utveckling. • Uthållig och tålmodig i långsiktigt förändringsarbete. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 eller efter överenskommelse. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.