Psykiatrisjuksköterska till PAM-enheten Är du psykiatrisjuksköterska med minst tre års klinisk erfarenhet och nyfiken på prehospital vård? Då har vi jobbet för dig! Vi söker förstärkning till våra psykiatriska ambulanser (PAM) och till teamet på Citys ambulansstation. Ambulanssjukvårdförvaltningen driver psykiatriska ambulanser (PAM-enheten), en PAM-enhet går dygnet om och den andra kvällstid. PAM-enheten utför avgörande insatser och erbjuder personer med akut psykisk ohälsa ett högkvalitativt prehospitalt omhändertagande. Uppdraget innebär bland annat att utföra bedömning och insats vid misstänkt eller hög risk för självmord, så kallade SPIS larm och att utföra akuta psykiatriska bedömningar som kräver omedelbar åtgärd i hemmet eller ute på fält i hela Region Stockholm. I PAM-ambulansen arbetar du i team, med två psykiatrisjuksköterskor och en erfaren ambulanssjukvårdare, för att skapa trygghet både för patienten och närstående. Tillsammans ger ni bästa möjliga vård och omvårdnad i patientens hem, på en olycksplats och under transport. På en olycksplats samverkar ni ofta med polis, räddningstjänst, akutambulans och akutläkare. Som psykiatrisjuksköterska är du medicinskt ansvarig i PAM-ambulansen. Du gör medicinska prioriteringar, beslutar om omvårdnads- och medicinska åtgärder utifrån vårdbehov och hänvisar till rätt vårdnivå. Kvalifikationer: Specialistsjuksköterska med inriktning psykiatri. 3 års yrkeserfarenhet av psykiatrisk vård. Innehar B-körkort. God lokalkännedom inom Region Stockholm. Behärskar svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du: Har tidigare erfarenhet av Psykiatrisk ambulans (PAM) Har utbildning i PS (prehospital särskild sjukvårdsledning), suicidriskbedömning, bergen utbildning eller S-HLR. Har erfarenhet av akut psykiatri. Personliga egenskaper Vi söker dig som är stabil och trygg att arbeta med patienter i utsatta situationer. Du har förmåga att sätta dig in i någon annan perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du skapar förtroendefulla relationer, har en hög personlig mognad och gör korrekta avvägningar och prioriteringar även i mer utmanande situationer. I ditt arbete är du självständig och tydlig i din kommunikation. Du är en bra samarbetspartner mot kollegor och med andra yrkesutövare och externa vårdkontakter och kan relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vi lägger stort vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid, treskift. Tillträde enligt överenskommelse. Vårt anställningserbjudande Ett spännande och livsviktigt arbete Kollegor med starkt engagemang och hög kompetens. 5,000 kr i friskvårdsbidrag per år. Gym på arbetsplatsen. Individuell schemaläggning. Ansökningsprocess och information Urval görs löpande under rekryteringen. Bifoga ditt CV i ansökan, specialistsjuksköterskeexamen och legitimation från Socialstyrelsen, samt annan dokumentation som kan styrka din kompetens och erfarenhet. I rekryteringen ingår kontroll hos IVO och Socialstyrelsen. Vi begär även in utdrag ur polisens belastningsregister samt gör hälsokontroll. Vill du veta mer om jobbet? Tveka inte att kontakta oss på City ambulansstation: Camilla Florin, stationschef, camilla.florin@regionstockholm.se, 08-123 120 41 Daniel Urlander, PAM samordnare daniel.urlander@regionstockholm.se, Rebecca Almerén, Vårdförbundet, rebecca.almeren@regionstockholm.se Varmt välkommen med din ansökan! Om ambulanssjukvårdsförvaltningen Ambulanssjukvårdsförvaltningen ansvarar för ambulanssjukvård i Region Stockholm och utför både akuta uppdrag via 112 och specialiserade vårduppdrag som intensivvårdsambulans, och psykiatriska ambulanser. Vi ger vård där människor befinner sig och under transport, i nära samarbete med vårdens övriga aktörer. Genom utbildning, forskning och kontinuerlig utveckling bidrar vi till en trygg och modern ambulanssjukvård i hela länet. Läs mer på vår webbplats ambulanssjukvard.regionstockholm.se Följ oss gärna i sociala medier! Facebook Instagram LinkedIn Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteken Som rörlig farmaceut inom region Stockholm Nord och med bastillhörighet på valfritt apotek inom områdena Solna, Sundbyberg, Täby, Järfälla eller Upplands-Väsby kommer du att arbeta brett över regionens 25 apotek i regionen. Apoteken du kommer arbeta på har en variation av både storlek och läge. Detta skapar en variation i hur arbetsdagen ser ut. Här får du en vardag med nära samarbete kollegor emellan, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att bidra med värde där det behövs. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för de lokala apotekens öppettider. Anställning för antingen heltid eller deltid är aktuellt. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Som rörlig farmaceut förväntas du snabbt kunna sätta dig in i rutiner och arbetssätt för de apotek du rör dig inom. Vad du kommer att göra hos oss: Oavsett apotek du arbetar på, ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är serviceinriktad med ett genuint intresse för kundmöten och har erfarenhet av att arbeta med rådgivande försäljning. Du är lösningsorienterad vilket innebär att du både ser och agerar på utmaningar som uppstår. Du har god samarbetsförmåga där du bidrar att skapa ett välfungerande team. Du håller dig uppdaterad på omvärldsförändringar kopplade till farmaci- och läkemedelsfrågor. Du har erfarenhet av att arbeta med omtänksam merförsäljning ur ett serviceperspektiv. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Som projektledare inom vägbelysning får du en central roll i att leda och utveckla underhållsverksamheten inom vägbelysning i Stockholmsområdet och på Gotland. Du ansvarar för att planera, styra och följa upp underhålls- och reinvesteringsåtgärder samt entreprenörernas leveranser. Genom ditt arbete bidrar du till trafiksäkra, tillgängliga och långsiktigt hållbara väganläggningar. Arbetsuppgifter Underhållsprojekten inom vägbelysning tillhör sektionen Installation, som är en utav tre sektioner inom enheten Infrasystem. Infrasystem arbetar med projekt som sköter underhåll av tekniska installationer i väganläggningen och system som övervakar och styr de tekniska installationerna. Som projektledare inom vägbelysning ansvarar du för att leda flera underhållsentreprenader i Stockholmsområdet och på Gotland. Du planerar, beställer och följer upp förebyggande och avhjälpande underhåll samt reinvesteringsåtgärder. En central del av rollen är att styra och följa upp entreprenörernas leveranser avseende kvalitet, tid och ekonomi samt att hantera risker, avvikelser och behov av åtgärder. Du ansvarar också för projektens planering, ekonomi och framdrift samt för att rapportera status, risker, avvikelser och behov av beslut till projektets sponsor. Till din hjälp har du byggledare och specialister som bidrar med uppföljning av utförda arbeten, anläggningskännedom och teknisk expertis. En typisk arbetsvecka kan innehålla att leda byggmöten och andra möten med kontrakterade entreprenörer planera, prioritera och koordinera underhålls- och reinvesteringsåtgärder styra och följa upp entreprenörernas leveranser avseende kvalitet, tid och ekonomi följa upp och rapportera projektens ekonomi, tidplan, framdrift, risker, avvikelser och förändringar planera och genomföra upphandlingar gentemot projektens behov samverka och samordna med interna och externa intressenter och resurser Kvalifikationer Ditt ledarskap präglas av att du bygger förtroende, klargör riktning och levererar resultat. Genom en tydlig kommunikation om förväntningar och mål delegerar du och följer upp. Du inspirerar, skapar delaktighet och driver utvecklingen tillsammans med ditt team och i samverkan med andra. Du är proaktiv, strukturerad och kvalitetsmedveten i dina åtaganden och har en god analytisk förmåga. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp med teknisk inriktning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att projektleda underhållsprojekt eller tekniska anläggningsprojekt flerårig aktuell och relevant yrkesbakgrund inom elkraft och/eller belysning god kunskap om ellagstiftning, elsäkerhet och relevanta branschregler erfarenhet av konsult- och entreprenadupphandling goda kunskaper i svenska i tal och skrift körkort för personbil Det är meriterande om du har erfarenhet av entreprenadupphandling enligt LOU erfarenhet av att leda vägbelysningsprojekt Välkommen med din ansökan! Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala förstaintervjuer 1/10 samt 5/10. Tjänstens placeringsort är Solna. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Om rollen som Chef anläggningsägare Regionnät Elkraftsbranschen genomgår nu en spännande utveckling där kunderna får en mer aktiv roll. Detta tillsammans med elektrifiering av transportsektorn och industrin är viktiga delar i energiomställningen för att klara våra klimatmål framåt. Utveckling av elnäten och kapaciteten är helt avgörande för att klara denna omställning och framåt ser vi ett stort behov av förnyelse och förstärkning av våra regionnät – såväl ledningar som stationer. Ellevio söker nu en engagerad ledare som vill vara med på resan. Som Chef för våra Asset Managers inom regionnät kommer du ha en central roll i hur vi bygger vårt framtida regionnät. Du har ett övergripande ansvar för att utveckla och maximera värdet av våra anläggningstillgångar ur ett långsiktigt, hållbart och affärsmässigt perspektiv. Du leder ett team på sex engagerade och kunniga medarbetare som har ett strategiskt ansvar och stort inflytande över prioriteringen av åtgärder i vårt regionnät. Du ansvarar för frågor som berör investeringar och utveckling av regionnätet. Teamet präglas av hög kompetens, stort eget ansvar och en stark vilja att samarbeta och stötta varandra. I rollen har du många kontaktytor och samarbetar nära både interna verksamheter såsom nätplanering, driften, stora kundanslutningar och projektledare samt externa intressenter. För att du ska passa och trivas i rollen För oss är det viktigt att hitta rätt person för den här rollen. För att lyckas ser vi att du är strategisk och affärsmässig, med förmåga att se helheten och fatta välgrundade beslut utifrån verksamhetens mål. Du är van att ta ansvar för större budgetar och arbetar strukturerat och planerat för att säkerställa god framdrift och kvalitet. Du är lösningsorienterad och tar dig an utmaningar på ett konstruktivt och handlingskraftigt sätt. Som person är du initiativtagande och driver arbetet framåt, samtidigt som du värdesätter ett nära och prestigelöst samarbete med andra. Vi söker dig som har: Civil- eller högskoleingenjör med en bakgrund inom elkraftsteknik, alternativt införskaffat motsvarande kompetens via arbetslivserfarenhet. Arbetat inom eldistributionsområdet. Har goda kunskaper inom företagsekonomi, investeringskalkylering och anläggningsvärdering. Har förståelse för nätaffären och regleringsmodellen samt erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning. Är en ledare som engagerar medarbetarna. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Om du tidigare har erfarenhet av nätplanering eller kraftsystemanalys. Ellevio som arbetsgivare På Ellevio får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad på riktigt. Vi tror på nyfikenhet, samarbete och kontinuerligt lärande – och tillsammans arbetar vi för en ljus och hållbar framtid. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Hos oss är jämställdhet, mångfald och inkludering en självklar del av vardagen. Genom initiativ som ELLE-nätet (Ellevios interna kvinnliga nätverk) och utbildningar inom kollektiv intelligens skapar vi förutsättningar för ett öppet och utvecklande arbetsklimat. Våra kontor är viktiga mötesplatser för samarbete, innovation och kulturbyggande. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Här kan du få reda på mer om oss https://www.ellevio.se/link/faf5bb8630d84a659a1f9d031b548f1d.aspx https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/ https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/ Bra för dig att veta om processen Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan med CV eller Linkedinprofil senast 20 september. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Thomas Brunzell på Tomas.Brunzell@ellevio.se eller på tel. +46732026761 eller vår rekryterare Alva Ejdsell på alva.ejdsell@ellevio.se. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidater och om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass innebär det att du, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), behöver genomgå en säkerhetsprövning med registerkontroll och bli godkänd i den för att få anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Vill du vara med och utveckla framtidens flygplatser och leda ett kompetent team av förvaltare? Som Gruppchef Tillgångsförvaltning Infrastruktur får du en central roll i förvaltningen och den långsiktiga utvecklingen av några av Sveriges mest samhällsviktiga infrastrukturanläggningar. Vi söker en engagerad ledare som vill driva utveckling, skapa struktur och utveckla medarbetare i arbetet med att säkerställa en långsiktig, hållbar och affärsmässig förvaltning. Tillsammans skapar ni förutsättningar för säkra, tillgängliga och effektiva flygplatser som möter behoven hos resenärer, verksamheter och samhället, idag och i framtiden. Vad innebär rollen? Som Gruppchef Tillgångsförvaltning Infrastruktur blir du en nyckelperson i att leda och utveckla ett team av förvaltare inom Mark Landside, Mark Airside, VA Energi och Flygplatsljus. Tillsammans ansvarar ni för att flygplatsens infrastrukturanläggningar utvecklas, förvaltas och optimeras för att möta verksamhetens behov, både idag och i framtiden. Du skapar förutsättningar för att förvaltningsarbetet bedrivs med helhetsperspektiv och i nära samverkan med våra förvaltningsledare och övriga delar av verksamheten – från operativ till strategisk nivå. Genom ditt ledarskap bidrar du till att våra tillgångar används och utvecklas på ett sätt som stärker Swedavias mål om säkerhet, tillgänglighet, hållbarhet och effektivitet. Du har en central roll i att vidareutveckla våra arbetssätt inom strategisk tillgångsförvaltning och infrastrukturförvaltning, i linje med ISO 55000 och Swedavias långsiktiga strategi. Som Gruppchef Tillgångsförvaltning Infrastruktur kommer du att: Leda, coacha och utveckla ett team av förvaltare inom Mark Landside, Mark Airside, VA Energi och Flygplatsljus. Säkerställa att förvaltningen bedrivs enligt fastställda mål, rutiner och kvalitetskrav. Driva och stödja utvecklingen av processer, arbetssätt och digitala verktyg inom förvaltningsområdet. Bidra till att skapa balans mellan underhåll, investeringar och livscykelkostnader. Säkerställa att våra tillgångar uppfyller krav på säkerhet, tillgänglighet och driftsäkerhet. Ansvara för budget, uppföljning och rapportering inom gruppens ansvarsområde. Aktivt bidra till förändringsarbetet mot ett mer integrerat och datadrivet arbetssätt. Du rapporterar till Chef för Strategisk Förvaltning och ingår i enhetens ledningsgrupp. Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som motiveras av att skapa struktur, delaktighet och resultat. Du trivs i en miljö där teknik, ekonomi och verksamhet möts – och där ditt ledarskap gör verklig skillnad. Som person är du strategisk och analytisk men också handlingskraftig och närvarande i vardagen. Du ser helheten och har förmågan att omsätta strategier i konkret nytta. Genom ett inkluderande ledarskap skapar du engagemang, samarbete och utveckling i ditt team. Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande yrkeserfarenhet. Gedigen erfarenhet av teknisk och ekonomisk förvaltning inom infrastruktur, anläggningar, fastigheter eller annan närliggande teknisk verksamhet, samt god förståelse för hur tekniska, ekonomiska och verksamhetsmässiga krav samverkar i en långsiktig förvaltning. Dokumenterad erfarenhet av att leda team inom förvaltnings-, anläggnings-, infrastruktur- eller fastighetsverksamhet. En utåtriktad och social personlighet med mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Erfarenhet från både offentlig och privat sektor är meriterande. Erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling eller utveckling av arbetssätt är meriterande. Vad erbjuder vi dig? Hos Swedavia blir du en del av en samhällsviktig verksamhet där hållbarhet, innovation och säkerhet går hand i hand. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av några av Sveriges mest komplexa och verksamhetskritiska infrastrukturanläggningar, samtidigt som du leder engagerade medarbetare och bidrar till framtidens hållbara flygplatser. Här erbjuds du en roll med stort ansvar, stor påverkan och goda möjligheter att utvecklas som ledare. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Moa Darabi på moa.darabi@swedavia.se eller 010-109 66 35. Sista ansökningsdag är den 22 september. I samband med din ansökan ber vi dig svara på några urvalsfrågor och ladda upp ditt CV. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

På servicekontoret i Umeå är vi ca 8 medarbetare och ingår i kontorsområde Umeå. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4 (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp, alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet. • Arbetat minst två år, under de senaste 10 åren inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Vidare är det meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete med fysiskt kundmöte inom någon av våra samarbetsmyndigheter Övrigt Anställningarna är vikariat på 100%. Ett vikariat med start omgående t.o.m. - april 2027 samt ett vikariat med start januari - april 2027. Startdatum är efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 9 september. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 38 men urval kan komma att ske löpande. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter. Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Beskrivning Kom och jobba med oss! Vi är ett glatt gäng som är flexibla, öppensinnade, självgående, kreativa, har bra gemenskap och ett bra samarbete i arbetslaget. Vi har arbetat ihop i flera år och nu söker vi ytterligare en person till vårt härliga team som vill vara med på vår resa och skapa en meningsfull fritid för våra barn och ungdomar. Vår målgrupp är barn och ungdomar som går på mellanstadiet, högstadiet och gymnasiet. Arbetet är förlagt dagtid, kväll och helg och du arbetar både ensam och i grupp. Tjänstgöringsgraden är 100% och är ett vikariat fram till 21 februari 2027. Växtverket fokuserar mycket på samverkan med en rad olika aktörer som t ex polisen, socialtjänsten, skolor och föreningar. Vi samverkar kring brottsförebyggande arbete, främjande arbete och trygghetsfrågor. Andra saker vi arbetar med är Barnkonventionen, jämställdhet och mångfald. Vi arbetar efter kommunens värdegrund och mål. Arbetsuppgifter Arbeta i den öppna verksamheten, mobilt, skolor och med lovverksamhet. Vi finns på fyra olika mellanstadieskolor, en högstadieskola, fyra olika fritidgårdsfilialer och på Växtverket. Vi tillämpar en ansvarskultur. Gemensamt skapa relationer, engagemang och motivation. En central del av uppdraget är att uppmärksamma och ta tillvara på målgruppens intressen, idéer och tankar. Planera, organisera, genomföra ett varierat utbud av aktiviteter och arrangemang för verksamhetens besökare. Vi lägger stor vikt vid bra bemötande och tålamod samt stora möjligheter att våga tänka nytt. Alla anställda har sina ansvarsområden. Här har du möjlighet att kunna skapa egna ansvarsområden utifrån dina intressen och kunskaper. Arbeta utifrån ett främjande och salutogent förhållningssätt genom att b.la erbjuda aktiviteter som främjar delaktighet, fysisk aktivitet och glädje. I arbetet ingår också att fånga upp tidiga signaler av ohälsa. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som fritidsledare är det ett krav att du har relevant gymnasieutbildning och eftergymnasial utbildning. Du har erfarenhet av arbete med målgrupperna högstadiet och gymnasiet. Som person ser vi att du är självgående, bra på relationsbyggande, flexibel, initiativtagande, kreativ och duktig på att strukturera ditt arbete. Du kan kommunicera väl på svenska i både tal och skrift. Du har god förmåga att samarbeta och har ett gott bemötande till kollegor och andra man möter i sitt vardagliga arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I tjänsten krävs körkort klass B. Meriterande Meriterande är om du: Är utbildad fritidsledare, fritidspedagog, folkhälsopedagog, socialpedagog eller lärare Har erfarenhet av att arbeta främjande Har erfarenhet av konflikthantering Har erfarenhet av dans, musik, friluftsliv eller idrott Har erfarenhet av föreningslivet Har erfarenhet av arbete med HBTQI-frågor Är händig Erfarenhet av att arbeta med målgruppen högstadiet och gymnasiet Villkor Löpande rekrytering, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vi söker två erfarna utvecklare med ansvar för att bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager. Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet. Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa data och analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa data och analys. Arbetsuppgifter Som utvecklare inom Sussa data och analys kommer du att ha det övergripande ansvaret för att implementationer sker enligt plan i Sussa datalager samt att tester och optimeringar av prestanda genomförs. Du kommer även att underhålla dokumentation och metadata för lösningen och ansvara för god hantering av källkoden. Din roll kommer att vara bred och det ingår därför att du deltar i test- och felsökningsarbete, förvaltning och support samt i överlämning, utbildning och stöd till regionala BI-team. Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna. Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa data och analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckling och förvaltning av BI-lösningar samt dataintegration och kvalitetssäkring. Samarbete och kravhantering, du kommer samarbeta med verksamhetens analytiker, dataingenjörer och andra utvecklare för att förstå behov och krav. I tjänsten ingår att hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och arbetssätt inom BI-området. Föreslå och implementera förbättringar för att effektivisera arbetet med data och analys. Kvalifikationer För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vi ser även att du ska kunna leda och motivera andra, samt samordna grupper och skapa engagemang. Vidare har du förmågan att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa komplicerade problem. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är tillmötesgående i ditt bemötande och har förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi vill att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis dataingenjörsområdet, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av Microsofts BI-plattform samt erfarenhet av utveckling av BI-lösningar och datamodellering enligt Kimball, gedigen kunskap i SQL: Vidare vill vi också att du har erfarenhet av datalagerutveckling samt erfarenhet av arbete med tabulärmodeller. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du erfarenhet av förvaltning av BI-lösningar, erfarenhet av prestandaoptimering, erfarenhet av arbete arbete med säkerhetsfrågor Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar. Om verksamheten Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Enhetens uppdrag Verksamhetsområdet VO In bidrar till Arbetsförmedlingens mål om kortare tid till arbete och minskade felaktiga utbetalningar. Inom avdelningen Nationell Bedömning och planering ansvarar enheten Verksamhetsnära stöd samt sektionerna Bemanning och verksamhetsanalys för resursplanering, schemaläggning och verksamhetsanalys inom förmedlingsverksamhetens distansmöten för VO Inledande stöd och VO Samordnat stöd. Uppdraget omfattar kapacitetsplanering, prognostisering, optimerad schemaläggning samt uppföljning av verksamhetens mål och resultat. Sektionen Bemanning och Verksamhetsanalys uppdrag och ansvar Vårt övergripande och långsiktiga uppdrag är att ansvara för resursplaneringsprocessen, kapacitetsplan och prognostisering. Vi levererar optimerade scheman, daglig hantering och övervakning av servicenivåer för att vidta eventuella åtgärder​ och är ett viktigt produktionsstöd för verksamheten. Vi analyserar och följer upp verksamhetens mål och resultat i det ständiga lärandet och förbättringsarbetet. Beskrivning av tjänsten Som kvalificerad handläggare inom prognos och verksamhetsanalys ansvarar du för att ta fram och utveckla prognoser för kundmöten i olika kanaler och tidshorisonter. Du arbetar med att hämta och analysera statistik från flera system, genomföra konsekvensanalyser och ta fram rapporter som stödjer både den operativa verksamheten och strategiska beslut inom organisationen. Rollen innebär också att representera sektionen i sammanhang där data och analys diskuteras. För att lyckas behöver du ha ett strukturerat arbetssätt, god förmåga att prioritera och leda analysuppdrag i mål, samt trivas med samarbete och kontinuerligt lärande i en föränderlig miljö. Huvudsakliga arbetsuppgifter (kan komma att variera utifrån de behov som uppstår i verksamheten): Ta fram prognoser för kundmöten i olika kanaler och tidsperspektiv Hämta och analysera statistik från flera verksamhetssystem Skapa standardrapporter för operativa och strategiska beslut Genomföra analyser, simuleringar och konsekvensbedömningar kopplade till bemanning och resursplanering Presentera data och analyser för chefer, ledningsgrupper och andra intressenter Ha löpande dialog med kollegor om utfall, utvecklingsområden och förbättringar i planering och analysarbete Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringen av tjänsten är geografiskt obunden, men du behöver ha närhet till någon av Arbetsförmedlingens kontor i landet. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning med inriktning mot statsvetenskap, organisation eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att tolka data, se samband i komplexa flöden och omsätta analys till praktiska beslut i den dagliga planeringen Avancerad och mångårig systemkunskap i Excel, Power Point, WFM Calabrio, Telia ACE, Click Sence och ACE BI eller andra verktyg som används i stödprocessen Dokumenterat goda kunskaper om/av organisation, samordning, analyser, uppföljning och verksamhetsstyrning förvärvat genom erfarenheter eller utbildning Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet från kundmötesprocesser och att ha verkat i Workforce Management process, som WFM-planerare eller med Real Time management. 2 + år i som WFM analyst eller i en verksamhetsanalytikerroll Erfarenhet av förmedlingsverksamhetens arbetsprocesser för en förståelse för verksamheten. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 7/9 2026. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se) Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Vårdcentralen Nävertorp, Kartrieholm Nu har du chansen att jobba som allmänspecialist på Vårdcentralen Nävertorp i Katrineholm! • Vill du arbeta med kontinuitet och avgränsad patientlista? Hos oss får du följa dina patienter över tid, bygga relationer och skapa trygghet. • Vill du ha full kontroll över din tidbok? Genom läkarTele-Q får du möjlighet att själv planera dina patientkontakter och styra din arbetsdag. Hos oss får du möjlighet till kompetensutveckling, flexibla arbetstider och ett engagerat team som stöttar dig i din yrkesroll – allt för att du ska trivas och utvecklas. Låter detta intressant? Hör av dig till oss eller skicka in din ansökan redan idag! Om oss Kom och jobba hos oss i vackra Sörmland och Katrineholm! Bara en timme från Stockholm alternativt Linköping finns det bästa av två världar. Här finns småstadens charm och närhet till storstadens utbud med goda pendlingsmöjligheter. I nya fräscha lokaler bara ett stenkast från Katrineholms centrum hittar du vårdcentralen Nävertorp. Vi består av drygt 40 medarbetare som erbjuder en bredd av erfarenheter, kunskap, engagemang och arbetsglädje. Med fokus på god patientrelation, kontinuitet och tillgänglighet tillgodoser vi behovet hos våra knappt 11000 listade från livets början till livets slut. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete där du möter patienter i alla åldrar och från olika kulturer. Här arbetar distriktsläkare, utbildningsläkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, biomedicinsk analytiker, medicinska sekreterare, arbetsterapeut, fysioterapeuter, psykologer och rehabiliteringskoordinator. Vi ser teamarbete och samverkan som viktig både inom den egna enheten samt med samarbetspartner utanför vårdcentralen. Dina arbetsuppgifter Vi strävar ständigt efter förbättringar och lägger stor vikt vid att skapa en arbetsmiljö som främjar ett hållbart arbetsliv. Kontinuitet är kärnan i vårt arbete. Som specialist inom allmänmedicin har du ett tydligt uppdrag och ansvarar för en egen patientlista. Från och med januari i år har vi infört läkartele-Q, vilket innebär att du själv tar emot, bedömer, svarar ut och bokar besök. På så sätt får du full kontroll på din arbetsdag och tidbok. Vårt ledarskap bygger på tillit, och din delaktighet och påverkan är mycket värdefull för verksamheten. Som specialistläkare utför du sedvanliga arbetsuppgifter på vårdcentralen, inklusive viss jourverksamhet. Vi ansvarar även för läkarmedverkan på tre av kommunens särskilda boenden samt för patienter inom hemsjukvård. Utöver fysiska möten finns det digitala kontaktvägar via 1177 och Vårdkontakt direkt. Vi engagerar oss i att utveckla en god utbildningsmiljö för alla yrkesgrupper, där du har en viktig roll som mentor och vägledare för nya kollegor. På en liten ort får du goda möjligheter att både upprätthålla och vidareutveckla dina praktiska och teoretiska kunskaper, och du har en nyckelroll i vårdkedjan – precis så som allmänläkaryrket var tänkt från början. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom allmänmedicin. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Jour och beredskap ingår. Information om tjänsten lämnas av Läkarchef och MLA Magdalena Elenius, 0150-48 86 06, Magdalena.Elenius@regionsormland.se Verksamhetschef Maria Fundberg, 076-696 57 23, maria.fundberg@regionsormland.se Facklig företrädare är Alkmar Solecki, 0150-48 86 31, Alkmar.Solecki@regionsormland.se Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Nävertorp! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.