Desde la oficina de empleo de Moratalaz se está gestionando una oferta para un taller de reparación de vehículos que necesita cubrir dos puestos de Chapista automoción (Oficial de Primera) en San Blas-Canillejas. OCUPACIÓN: CHAPISTA de automóviles. FUNCIONES: REPARACION, RESTAURACION Y MANTENIMIENTO DE LA CARROCERIA DE VEHICULOS Y OTRAS ESTRUCTURAS METALICAS SE REQUIERE: OFICIAL DE 1ª CON EXPERIENCIA SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO - JORNADA COMPLETA DE 7:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 -SALARIO APROX. 1900 ¤ brutos Incorporación inmediata. Personas interesadas y que cumplan requisitos pueden enviar CV a ofertasoemoratalaz@madrid.org indicando en el Asunto: Oferta 1679 y número de DNI/NIE.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 132026001679 SI LE INTERESA LA OFERTA Y CUMPLE LOS REQUISITOS ENVIAR C.V. A ofertasoemoratalaz@madrid.org INDICAR EN EL ASUNTO NOMBRE COMPLETO + Nº DE DNI / NIE + Nº REF. DE LA OFERTA 1679 CHAPISTA.

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SE BUSCA MOZO/A DE ALMACÉN CON EXPERIENCIA EN PICKING (PREPARACIÓN DE PEDIDOS) PARA EMPRESA UBICADA EN POLÍGONO INDUSTRIAL DE JIJONA.
SE REQUIERE CARNET DE CONDUCIR Y DE CARRETILLA ELEVADORA.
SE OFRECE CONTRATO TEMPORAL HASTA AGOSTO CON POSIBILIDAD DE INCORPORACIÓN A LA EMPRESA. SALARIO SEGÚN CONVENIO Y HORARIO DE 05:45 A 14:00 HORAS.
*********IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV EN FORMATO PDF*********
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026561765 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=695525&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_xixona@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 695525-0 como referencia..

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FUNCIONES: Trabajos en obra civil: canalizaciones, zanjas, embaldosado aceras, cementado, etc. para canalización gaseoductos (se ofrece formación por parte de la empresa para el departamento de mantenimiento). REQUISITOS: Experiencia mínima de 6 meses en el ámbito de la construcción. Se valorará Ciclo Formativo relacionado con el puesto de trabajo y formación en PRL. Carnet de conducir B. CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes en horario de 7h a 15h (flexible). Salario bruto anual de 21.000 euros (en 14 pagas) según convenio del metal.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 042026000639 Realizar la inscripción https://intranet.caib.es/accforfront/principal.xhtml?seleccion=aplicacions06&tipOf=TPOFE-PRIVADA"> Para que podamos tener en cuenta su CV es necesario que cumpla con todos los requisitos indicados. Es recomendable que, a su vez, esté inscrito-a como demandante de empleo..

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Lokalvårdare sökes till Fortuma AB. Nu letar vi på fortuma efter en ny lokalvårds-medarbetare som ska förstärka vårt team. Vi är ett företag som värdesätter renlighet och service. Vi arbetar i en professionell miljö där vi strävar efter att skapa en ren och hälsosam arbetsplats för våra kunder. Vi söker nu en lokalvårdare som kommer att arbeta med rengöring och underhåll av olika verksamhetslokaler. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera: - Daglig rengöring av kontorsutrymmen och gemensamma områden. - Städning och desinficering av sanitära utrymmen. - Hantering av rengöringsprodukter och utrustning på ett säkert sätt. - Påfyllning av förbrukningsmaterial. Krav och kvalifikationer: För att lyckas i den här rollen söker vi dig som har: - Erfarenhet av lokalvård eller liknande arbete. - Fysisk förmåga att utföra arbetsuppgifterna. - Noggrannhet, engagemang och ett öga för detaljer. - Pålitlighet och förmåga att arbeta självständigt. -Punktlighet och kunna passa tider -Tjänsten är på heltid. -Tjänsten är förlagd dagtid. -Tjänsten kan komma att tillsättas omgående. - Placeringsort: Borås Körkort är ett krav då bilkörning förekommer i tjänsten. Vi erbjuder lön efter kollektivavtal, inklusive möjlighet till utveckling inom företaget och anställningsförmåner. Ansökningsprocess: Skicka in ditt CV och ett personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du är intresserad av tjänsten. CV och Personligt brev ska mailas till info@fortuma.se Intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi ser framemot att höra ifrån dig, varmt välkommen med din ansökan!

Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies est au service de ses clients pour déployer, équiper et faire fonctionner les installations énergétiques et de communications. Alliant activités de travaux et de maintenance bâtimentaire, notre entreprise est positionnée à la fois sur des compétences spécialisées (CVC, CFO, CFA) mais également sur des compétences multi techniques permettant d'accompagner la performance des bâtiments dans la durée. Une attention de chaque instant est portée sur la conjugaison de l'expertise technique et de l'esprit de service. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Monteur Plombier Chauffagiste F/H basé(e) à Clermont-Ferrand, dans un environnement client principalement tertiaire. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires vous prenez en charge la vie de chantier dans un environnement client principalement tertiaire. Dans le cadre de vos fonctions et sous la supervision du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage. - Effectuer des travaux de tuyauterie et de soudure sur des réseaux en cuivre, acier et inox. - Installer des réseaux à sertir (multicouche, acier et inox). - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer des installations conformes. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'encadrement et les clients pour garantir la satisfaction de ces derniers. - Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les procédures et règles en vigueur. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Poste basé à Clermont-Ferrand Rattaché au Responsable d'Affaires, vous évoluerez dans un environnement de votre périmètre sera challengeant et responsabilisant (forte autonomie, responsabilisation, possibilité de proposer des améliorations), tout en travaillant dans un réel esprit d'équipe et de solidarité. Votre importance sera reconnue dans les projets de l'équipe et de l'entreprise tout en intégrant vos aspirations de carrière. (Points d'équipes réguliers, management ouvert et participatif) Aussi, puisque cela reste le plus important : votre bien-être et votre équilibre professionnel et personnel seront pris en compte avec flexibilité. En bref, notre entreprise porte des valeurs de confiance, de solidarité dans un environnement dynamique et en croissance. PROFIL : De formation de type CAP/BEP, dans le domaine de la CVC, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de facultés d'anticipation et d'esprit d'équipe. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et savez-vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur. Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite ! Ce poste est ouvert aux bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un plan épargne groupe qui vous offrira jusqu'à 3 500 € d'abondement annuel ; - Une prime d'intéressement et une prime de participation ; - Des chèques vacances, chèques noël, une mutuelle avantageuse ; - Un parcours professionnel riche et varié grâce aux mutations Groupe ; - Les moyens pour effectuer votre travail : matériel et EPI de qualité - La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles ; - Un service de pressing gratuit ; - Des moments de convivialité de partages avec vos collègues ; - Un congé menstruel à destination de toutes nos collaboratrices ; - Un partenariat avec une crèche d'entreprise ; Et bien d'autres avantages à découvrir.

Description du poste: En qualité de Gestionnaire ADV H/F, vous serez sous la responsabilité de la direction France. Notre partenaire recherche un assistant commercial avec de solide compétences dans le domaine du génie climatique afin d'assurer la gestion et le suivi global des affaires. Gestion commerciale & administratif - Suivre les commandes jusqu’à la livraison - Analyser les nomenclatures, options, délais de fabrication - Élaborer les devis techniques à partir des demandes clients - Mise à jour des offres dans l'ERP - Echanges réguliers avec les services achats et production Interface & support - Être l’interlocuteur privilégier des commerciaux et techniciens itinérants - Assurer le suivi documentaire et contractuel en anglais avec le service bureau d'études situé en Europe Profil recherché: Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une première expérience de 3 ans en tant qu'assistant commercial, Gestionnaire ADV dans le domaine le CVC et réfrigération - Une aisance avec les ERP et outils bureautiques - Un anglais professionnel indispensable : échanges quotidiens oraux et écrits Rigueur, sens du service et excellente communication Informations Complémentaires: Notre partenaire vous propose : - CDI - 35h/semaine, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - A vous de jouer ! Un 1er entretien en visio - Puis un 2nd entretien présentiel avec votre futur manager (déjeuner proposé) PRÉSENTATION D’AGILINK RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.

ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une industrie technique de référence, spécialisée dans la fourniture de solutions avancées pour les machines de précision industrielles, un TOURNEUR traditionnel H/F. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions principales seront : - Lire et interpréter des plans techniques. - Préparer et régler la machine-outil traditionnelle, effectuer les mises au point des programmes. - Réaliser des pièces mécaniques à l'unité ou en petite série sur tour conventionnel et/ou à commande numérique (CN). - Assurer l'autocontrôle des pièces usinées (dimensions, tolérances, état de surface) et modifier les outils de coupes si nécessaire. - Effectuer la maintenance de premier niveau sur la machine. Horaires : Equipe alternante (2*8) 5h/13h (6h/12h le Vendredi) // 13h/21h (Vendredi non travaillé). Rémunération : à définir, selon profil. +Indemnités transport - panier repas - prime d'équipe. Démarrage en intérim (4 mois minimum). Prise de poste dès que possible. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU. Formation : CAP / BEP / Bac Pro en usinage, mécanique ou équivalent. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Autonomie, rigueur, sens du détail et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir à ce poste. Compétences attendues : - Maîtrise des langages de programmation FANUC et des interfaces de commande conversationnelles. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et dessins industriels, utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Bonne représentation spatiale et compréhension des volumes. - Solides compétences en calculs techniques et trigonométrie appliquée à l'usinage. - Capacité à travailler dans le respect des objectifs de production (qualité, délais, quantité). - Connaissance et application rigoureuse des règles de sécurité en milieu industriel.

Hej Vi söker kreativa frisörer för anställning både hel & deltid till salange eskilstuna rådhustorget 10 Vänligen maila ditt cv till yonisbhatu18@gmail.com tel 0700454392

We are looking for a TRAINEE for the WP2 of the DECA project (1372272) funded by the Strategic Research Council (SRC) (PI Inga Jasinskaja-Lahti). The duration of a traineeship is from 1 September 2026 to 31 December 2026 (four months) of part-time (55%) work, leaving time for studies as well. The salary of a trainee is €852 per month for a part-time (55%) trainee. About the position The trainee is expected to contribute to the work of the WP2 Collective psychological ownership of information and epistemic capabilities of theSRC DECA project. Particularly, the trainee will assist the research team with the preliminary analyses of the survey data, literature reviews, and other research activities. The trainee will also participate in the seminars of the ESSO research group led by the applicant. The trainee will have a possibility to conduct their Masters thesis utilizing the data and supervision of the project. The person we are looking for We are looking for a trainee and team player! As regards the educational background, the bachelor level studies in social psychology with a particular focus on and interest in the social psychology of intergroup relations would represent the best fit. In addition, the applicant is required to master basic skills in quantitative research methods. The expertise in qualitative research methodology and mixed methods is also beneficial. The applicant is expected to be fluent in English and Russian and have good skills in scientific writing. Finally, we are looking for a candidate, who is independent, curious, and inspired by the opportunity to do collaborative research. Why work for us We offer you an international, multicultural and innovative working environment with interesting assignments related to research in social psychology. We support your work with active guidance so that you can get the most out of your traineeship. How to apply Please submit your application with an informal motivation letter and short CV through the University of Helsinki Recruitment System via the link "Apply now" (Hae nyt). Use your current email address to register to the Recruitment System. Only applicants who are currently employed by the University of Helsinki are requested to submit their application via the link Employee login.The closing date for applications is 29 April, 2026. You are eligible to apply if you are an international student enrolled in a University of Helsinki masters programme. Read more on the programme and its eligibility criteria on the website of the traineeship programme. Further information Further information about the position can be obtained from professor Inga Jasinskaja-Lahti, inga.jasinskaja@helsinki.fi, tel. 050 4484 287. Further information about the recruitment process can be obtained from HR Specialist Minna Maunula, minna.maunula@helsinki.fi A diverse and equitable study and work culture is important to us. That is why we do our best to promote an inclusive university community. We encourage all qualified applicants from diverse backgrounds to apply for our positions. Click this link to read about accessibility and inclusivity at our University. JOIN US TO BUILD A BETTER WORLD TOGETHER! #HelsinkiUniCareers

Als Verzorgende IG op de PG-afdeling van Peppelrode in Eindhoven combineer je professionele zorg met aandacht voor welzijn en begeleiding. In de ochtend en avond verleen je ADL-zorg en verpleegkundige ondersteuning. Tussen en na deze zorgmomenten werk je actief aan een fijne daginvulling en zet je welzijn zichtbaar op de kaart voor bewoners met dementie en onbegrepen gedrag. Zo maak jij het verschil Als Verzorgende IG ben jij dagelijks aanwezig op de afdeling en lever je een belangrijke bijdrage aan zowel de zorg als het welzijn van bewoners. In de ochtend verleen je ADL-zorg en verpleegkundige ondersteuning en zorg je samen met collega’s voor een rustige en voorspelbare start van de dag. Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse verzorging en houdt daarbij scherp oog voor veiligheid, structuur en comfort. Na de zorgmomenten ligt jouw focus op welzijn en begeleiding. Je stimuleert bewoners om mee te doen aan activiteiten, begeleidt hen in het dagelijks leven en draagt bij aan een prettige, huiselijke sfeer op de afdeling. Je sluit aan bij wat bewoners nodig hebben op dat moment en speelt in op hun wensen en mogelijkheden. Ook in de avond ben je actief betrokken. Je verleent ADL-zorg en zorgt voor een rustige overgang naar de avond en nacht. Je draagt bij aan ontspanning, voorspelbaarheid en veiligheid, zodat bewoners de dag prettig kunnen afsluiten. Prikkelverwerking is een belangrijk thema binnen Peppelrode. Je volgt hierin gerichte trainingen en past deze kennis toe in de dagelijkse zorg en begeleiding. Je herkent signalen van overprikkeling en helpt mee aan een rustige, stabiele leefomgeving voor bewoners. Je werkt mee in de zorg, signaleert veranderingen bij bewoners en bent een vertrouwd gezicht op de afdeling. Door jouw nabijheid, deskundigheid en betrokkenheid draag je elke dag bij aan kleine geluksmomenten. Wat je van ons mag verwachten Een contract met zekerheid en een salaris in FWG 35 conform cao VVT: € 2.573,47 – € 3.471,46 bruto per maand op basis van 36 uur (plus 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling) Ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie, waaronder trainingen op het gebied van prikkelverwerking en onbegrepen gedrag. Daarnaast kun je ook doorgroeien als Contactverzorgende Regieroosteren: je werkt vooral dag- en avonddiensten, ook in het weekend. Voorkeuren zijn in overleg bespreekbaar Een fijne werkomgeving waarin zorg, welzijn, samenwerking en aandacht voor bewoners centraal staan Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Verzorgende IG (niveau 3) hebt. Je affiniteit hebt met PG en onbegrepen gedrag. Je geduldig en betrokken bent en rust uitstraalt. Je zorgvuldig werkt en oog hebt voor zowel zorginhoud als welzijn. Je het belangrijk vindt om bij te dragen aan het welbevinden en de kwaliteit van leven van bewoners. Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Son en Breugel, Oirschot, Heeze, Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk waarin zorg en welzijn samenkomen? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.