L'Agence d'Elancourt recherche pour un de ses clients des profils de magasinier H/F pour des missions de longue durée en intérim sur Maurepas (78). Vos missions Le préparateur de commande joue un rôle crucial dans la gestion efficace des opérations de stockage et d'expédition. Voici les principales responsabilités et tâches associées à ce poste : Préparation des Commandes : Assembler et préparer les commandes en fonction des spécifications des clients, en utilisant des systèmes de gestion des stocks et des outils de picking. Gestion des Stocks : Vérifier et maintenir l'inventaire, en s'assurant que les articles sont correctement stockés et organisés. Scanning et Vérification : Utiliser des scanners et des systèmes informatiques pour vérifier la précision des commandes et résoudre les écarts. Chargement et Déchargement : Charger et décharger les marchandises des véhicules de livraison, en respectant les procédures de sécurité. Collaboration d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe d'entrepôt pour assurer un flux de travail fluide et efficace. Respect des Délais : S'assurer que les commandes sont préparées et expédiées dans les délais impartis. Sécurité et Conformité : Suivre toutes les procédures de sécurité et de conformité pour maintenir un environnement de travail sûr. Ce poste nécessite une attention aux détails, une capacité à travailler dans un environnement rapide et une bonne coordination manuelle.   Exigence du poste Expérience préalable en tant que préparateur de commande est un atout Connaissance des procédures d'entrepôt et de gestion des stocks Capacité à utiliser des équipements de manutention (transpalettes, chariots élévateurs, etc.) Compétences en informatique de base (utilisation de systèmes de gestion des stocks) Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression Attention aux détails et précision Qualifications Diplôme d'études secondaires ou équivalent Formation en logistique ou gestion des entrepôts est un atout Certification en conduite de chariots élévateurs (selon les besoins) Avantages Salaire compétitif Assurance santé et dentaire Programme de congés payés Opportunités de formation et de développement professionnel Instructions de Candidature Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à [email protégé]. Assurez-vous d'inclure votre expérience pertinente et vos qualifications.  

Rejoignez notre client en tant que CONSEILLER FORMATION (H/F) - CDI - BORDEAUX JOB LINK, acteur majeur du recrutement avec ses 16 agences en France et plus de 100 collaborateurs, met son expertise au service des talents ! Nous sommes à la recherche d'un(e) CONSEILLER FORMATION (H/F) pour accompagner un établissement d'enseignement supérieur innovant et en forte croissance dans son développement. L'entreprise : Un acteur incontournable de l'enseignement supérieur ! Notre client forme chaque année plusieurs milliers d'étudiants dans les domaines du management, du digital, de la santé et encore des arts appliqués. Dans un contexte de forte croissance, l'entreprise renforce son équipe commerciale et recherche un Business Developer B-to-C ! Votre mission : Accompagner la réussite des étudiants ! En tant que Conseiller formation, vous serez un acteur clé dans le parcours des futurs étudiants et contribuerez activement à la performance commerciale de l'établissement. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Relations prospects et candidats : · Participer aux salons, JPO, soirées école... · Recevoir les prospects et les conseiller dans leurs choix d'orientation · Recruter les étudiants en alternance · Promouvoir nos cursus de formation pour l'ensemble des écoles du campus · Organiser les ateliers d'aide à la recherche d'alternance · Organiser des événements de fidélisation des montants Relations Entreprises : · Recevoir les candidats en recherche d'alternance et les guider dans leur recherche d'entreprise · Répondre aux demandes des entreprises déjà clientes, proposer les CV · Coordonner les actions de recherche d'offres d'alternance avec le Chargé des Relations Entreprises · Fidéliser les entreprises par le suivi tuteurs et les réachats d'offres · Être garant du prix de vente des formations auprès des entreprises · Assurer le suivi en entreprise des apprenants Administration des contrats : · S'assurer d'avoir l'intégralité des éléments pour monter les contrats Missions transverses : · Participation aux organisations d'évènements entreprises . Identifier des entreprises pour projets pédagogiques, participation jurys, simulation d'entretien ? Notre perle rare ? Un(e) véritable commercial(e), animé(e) par le goût du challenge et la volonté de dépasser ses objectifs ! Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum ; Vous justifiez d'une expérience commerciale de 1 à 3 ans, idéalement en BtoC ou dans l'univers de la formation ; Vous avez un tempérament de chasseur, êtes orienté(e) résultats et savez gérer la pression commerciale ; Vous êtes pugnace, organisé(e), autonome et rigoureux(se) ; La maîtrise de Salesforce est un plus apprécié ! N'attendez plus ! Envoyez votre candidature à ldenel[a]joblink.fr

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recherche un mécanicien PL H/F Missions principales: Effectuer l'entretien préventif (révisions, contrôles visuels, vérification d'usure des pièces et fluides). Réaliser la maintenance curative en réparant ou remplaçant des composants défectueux (moteur, suspension, système de freinage, boîtes de vitesses, etc.). Appliquer les procédures internes de qualité et sécurité lors de chaque intervention. Identifier les causes des pannes à l'aide d'outils de diagnostic, relevés techniques et tests. Analyser et proposer des solutions adaptées pour rétablir le bon fonctionnement. Renseigner précisément les rapports d'intervention. Déposer et poser des organes mécaniques du châssis et des équipements complémentaires. Remplacer des pièces mécaniques, hydrauliques ou électriques. Effectuer des réglages (injection, jeu des composants, alignement, etc.). Profil recherché Diplôme mécanique PL (CAP / BEP au minimum) et expérience en mécanique poids lourds. Compétences en mécanique, électricité de base et diagnostic. Sens de l'organisation, rigueur et implication qualité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil et expériences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Responsable de Micro-Crèches (H/F) Notre structure place l'épanouissement de l'enfant et l'accompagnement des parents au cœur de son projet pédagogique. Nous croyons en une éducation fondée sur des valeurs fortes et un environnement sécurisant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable capable de piloter nos structures avec professionnalisme et empathie. Vos missions principales : Sous la direction de la gestionnaire, vous serez le garant de la qualité de l'accueil et du bon fonctionnement de nos micro-crèches. -Management & Cohésion : Encadrer, animer et coordonner les équipes de terrain (EJE, auxiliaires, CAP PE). Veiller au bien-être des collaborateurs et à la dynamique d'équipe. - Gestion Administrative & Opérationnelle : Assurer le suivi des inscriptions, la facturation, la gestion des plannings et le respect des budgets. -Qualité & Pédagogie : Veiller à l'application du projet pédagogique et au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (PMI). -Relation Familles : Être l'interlocuteur privilégié des parents, assurer un accueil de qualité et instaurer une relation de confiance durable. -Continuité de service et Astreintes : Assurer la gestion des imprévus liés à l'ouverture et à la fermeture des structures. En cas d'absence de dernière minute d'un membre de l'équipe, vous organisez les remplacements en urgence ou intervenez en renfort si nécessaire pour garantir l'accueil des enfants. -Référent de proximité : Être l'interlocuteur de premier niveau pour les équipes sur les créneaux critiques (ouverture matinale / fermeture tardive). Profil recherché : Vous êtes une personne de terrain, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Disponibilité et Engagement : Vous faites preuve d'une grande réactivité. Le poste implique des astreintes téléphoniques ou physiques ponctuelles (ouverture/fermeture) pour pallier les aléas de fonctionnement et garantir la sécurité des enfants. Mobilité : Permis B et véhicule souhaités pour se déplacer rapidement entre les structures en cas d'urgence. Diplôme : Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(e) puériculteur(trice) ou profil justifiant d'une expérience significative en direction de structure petite enfance. Expérience : Une première expérience en management est vivement souhaitée. Compétences : Maîtrise de la réglementation petite enfance, capacités rédactionnelles et aisance avec les outils informatiques. Soft Skills : Leadership bienveillant, réactivité face aux imprévus et sens des responsabilités. Ce que nous offrons Un cadre de travail stimulant au sein d'une structure à taille humaine. Une autonomie dans l'organisation de vos missions. Comment postuler ? Si vous vous reconnaissez dans ce projet et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des générations futures, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.

MAURIC BELGIUM, filiale de MAURIC FRANCE, recherche un conducteur de travaux électricien pour compléter l'équipe responsable du suivi de la construction en série de navires professionnels de 12 mètres pour la marine belge. Vos principales missions, sous la responsabilité de l'ingénieur projets électricien et de la direction : o Organise la production au quotidien et gère les flux des matières nécessaires à la bonne exécution des travaux. o Encadre, supervise et coordonne les sous-traitants électriciens et s'assure de la bonne exécution des travaux en vue de maintenir le niveau de qualité de la production, conformément au Dossier de Définition. o Contrôle les étapes d'avancement de la production, informe son responsable de l'avancement et anticipe les besoins. o Réalise par lui-même le cas échéant des tâches spécifiques de la production. o Veille au respect des délais et s'assure de la sécurité sur le chantier. o Collabore étroitement avec les équipes techniques du Client. Votre profil - Vous êtes de formation bachelier en électrotechnique ou en construction (avec une forte affinité pour le métier d'électricien) ou vous êtes de niveau BTS en électrotechnique. - Vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) dans un poste équivalent, idéalement en ayant déjà géré une équipe d'opérateurs. - Vous avez idéalement une très bonne connaissance dans le domaine de l'électricité. - Vous avez de très bonnes dispositions pour le travail en équipe mais vous êtes également capable de travailler en autonomie, prendre des initiatives et en reporter à votre responsable. - Vous êtes force de proposition, communiquez clairement, faites preuve de rigueur et êtes orienté « solutions ». - Langues : Vous maîtrisez parfaitement le français ou le néerlandais (niveau C1 ou C2) et vous avez un bon niveau technique en anglais Informations pratiques Lieu du poste : votre poste est basé en Belgique, sur le site de MAURIC BELGIUM à Oostende. Des déplacements exceptionnels peuvent être prévus en Belgique à Nivelles ou sur les sites français, essentiellement dans un but de formation en début de mission. Type de contrat et rémunération : CDI, rémunération à définir selon profil. Disponibilité souhaitée : dès que possible Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à gregory.merckx@mauric.com. MAURIC s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans discrimination.

Propose des formations certifiantes sur des compétences transversales mobilisables dans votre quotidien professionnel. créé en 2003, bénéficie de plus de 20 années d'expérience Dispose d'un catalogue de formation qui évolue continuellement afin de toujours vous proposer les dernières technologies et les meilleurs formations qui vous permettrons d'évoluer. Répond à toutes les exigences de qualité. Est reconnu par tous les organismes financeurs. Le poste : Ariane Formation vous propose de vous former au titre professionnel de secrétaire assistant.e en alternance dans un établissement hôtelier situé à Saint-Gilles les bains. Vous serez à la réception en charge de l'accueil physique et téléphonique, de la facturation, des réservations... La formation dure  13 mois, vous serez quatre jours par semaine en entreprise et vous aurez une journée de formation par semaine à Saint-Paul. Profil recherché : Nous recherchons un(e) secrétaire assistant(e) F/H en alternance. Vous devez avoir une maîtrise des outils bureautiques et une bonne organisation. Une excellente communication écrite et orale est essentielle. Capable de travailler en autonomie et en équipe, vous êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu du service. Vous devez pouvoir garantir aux clients de l'établissement un accueil de qualité ce qui implique d'avoir toujours le sourire, de pouvoir aisément vous exprimer en Français et idéalement avoir un bon niveau d'anglais. Il faut également bien avoir à l'esprit que le secteur du tourisme implique de travailler le dimanche et les jours fériés. Vous vous reconnaissez dans cette description' N'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Communiquer des messages aux gens - Communiquer par téléphone Savoir-être demandés : - Communiquant - Travailleur - Calme - Chaleureux - Temporisateur

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et contribuer au bien-être des personnes âgées ? Rejoignez la Résidence l'Hespérie en tant qu'Agent de service hôtelier. UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO. Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d'Hébergement et de Services pour personnes handicapées. La résidence l'Hespérie, établissement du pôle UNIVI Seniors situé à Arradon (56), est un EHPAD dont la capacité d'accueil est de 62 résidents. Elle dispose de 3 espaces de vie, Ambre, Topaze et la Maison Émeraude, spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer. La résidence L'Hespérie met au cœur de ses projets le principe du "Vivre comme à la maison", afin que les personnes accueillies puissent conserver leurs habitudes. Ainsi la Résidence l'Hespérie parvient à concilier lieu de vie et lieu de soins, principe fondamental pour les professionnels qui y exercent. La philosophie d'accompagnement repose sur le vivre ensemble, l'EHPAD, comme lieu de vie et lieu d'envies ! Vos missions Au cœur de la vie de l'établissement, vous participez au confort quotidien des résidents en assurant : * Le service du petit déjeuner en chambre * Le service des repas en salle de restaurant le midi et le soir * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Une présence attentive, bienveillante et respectueuse auprès des résidents * La contribution à un climat chaleureux et rassurant Organisation du travail * Horaires en journée continue (7h) * Cycle de travail régulier, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Travail 1 week-end sur 2 * Équipe pluridisciplinaire engagée et environnement de travail structuré Profil recherché * Sens du service et qualités relationnelles * Bienveillance, patience et discrétion * Capacité à travailler en équipe * Une expérience en EHPAD, hôtellerie ou restauration est apprécié (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) Nous vous proposons * Un poste stable et porteur de sens * Des horaires attractifs en journée * Un accompagnement à la prise de poste * Un cadre de travail humain, respectueux et bienveillant Poste à pourvoir à partir du 30 mars 2026 Candidature : merci d'adresser votre CV et quelques lignes de motivation.

PHILOGERIS est un groupe français de taille humaine, gestionnaire d'EHPAD et de Résidences-autonomie. Le groupe s'engage sur des valeurs humaines pour le confort et le bien-être de ses résidents. Pour plus d'information suivez nos actualités sur https://www.insidephilogeris.com Vous êtes psychologue gérontologue ou bien psychologue clinicien et vous souhaitez donner du sens à votre pratique au sein d'un environnement humain, stimulant et engagé ? Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire dans un EHPAD où le rôle du psychologue est reconnu et valorisé ! La Résidence Aquarelle est un établissement privé disposant de 58 places, dont 12 dans un secteur de vie protégé. L'établissement est situé au cœur du Perche, où résidents et soignants peuvent profiter conjointement d'un environnement calme, notamment au sein de notre parc. Vos missions sont au cœur de l'accompagnement du grand âge : Dans notre EHPAD à taille humaine, vous occuperez une place essentielle dans l'accompagnement des résidents, de leurs familles et des équipes soignantes. Vous aurez pour missions principales : - La conduite d'entretiens cliniques individuels et l'évaluation psychologique des résidents, - L'accompagnement des familles dans les étapes clés (entrée, évolution d'une pathologie, fin de vie, deuil.), - La participation aux réunions pluridisciplinaires et l'apport d'un éclairage psychologique dans l'élaboration des projets de soins individualisés, - Le développement des compétences des équipes soignantes par des temps d'échange, d'analyse de pratiques, ou de sensibilisation en interne, - L'élaboration et la coordination des thérapies non médicamenteuses. Nous pourrons convenir du détail de vos missions, nous sommes ouverts à vos propositions et à vos projets ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste valorisé et central : la parole du psychologue est entendue, intégrée dans les décisions, et considérée comme un levier majeur de la qualité de vie des résidents. - Une grande souplesse dans l'organisation du temps de travail : planning co-construit avec la direction et horaires adaptables ! - Un volume horaire modulable selon vos souhaits (50 à 80 %) et un contrat stable en CDI. - Un soutien institutionnel à votre pratique, avec possibilités de formation continue et de participation à des groupes d'échanges professionnels. Profil recherché : - Diplôme de Psychologue (idéalement Master 2 de psychologie avec spécialité gériatrique ou bien avec une spécialité clinique). - Profil pro-actif avec qualités d'initiative et d'écoute. - Une première expérience en gérontologie est un plus, mais les candidatures de jeunes diplômés motivés et sensibilisés à la psychologie gérontologique sont évidemment étudiées ! Vous êtes intéressé ? Vous souhaitez en savoir plus ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : direction.aquarelle@philo-nc.com

En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) Data Analyst au sein du Pôle Marketing Analytics & Data de la Direction Marketing Groupe, vous mènerez des études et analyserez les données à des fins marketing afin d'améliorer la connaissance clients/prospects. PAS JUSTE UN METIER ! À ce titre vos principales missions sont : - De comprendre la problématique marketing, marché, commerciale, fidélisation client, - D'analyser les données en déterminant celles pertinentes pour répondre à la stratégie, - D'acquérir une connaissance fine de nos clients sociétaires et prospects et des produits qui les intéressent, - D'effectuer des ciblages emailings et des bilans des opérations de marketing digital. - Requêtage de données datalake + datawarehouse - Réalisation de reportings PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. * Matmut Académie (formations et parcours professionnels) * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Intéressement et participation aux résultats * Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés Tu es étudiant(e) en Master orienté traitement Informatique des données et tu as de bonnes connaissance du langage python, SQL, des outils de dataviz (Power BI). Idéalement tu as aussi une bonne connaissance de SAS. Tu maitrises également les outils de bureautique notamment Excel. Tu es capable de travailler en autonomie et tu es reconnu(e) pour ta curiosité. Rigoureux(se) et organisé(e), tu mobilises tes capacités d'analyse pour produire des reporting clairs et concis. Tu te retrouves dans cette description ? Adresse nous ton CV ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents

Conseiller technique - H/F - Annecy GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de l'automobile. Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Conseiller technique automobile AUDI (H/F). Le poste est basé à proximité d'Annecy. Notre client est un leader du secteur automobile avec plus d'une centaine de concessions dans leur groupe. Informations sur le poste : Contrat : CDI 39h sur 4.5j ou 5j, ou 35h sur 4j = du lundi au vendredi Démarrage : Immédiat Rémunération : 2900€ à 4200€ (fixe + variable) brut selon profil Rejoignez notre équipe sur un poste de Conseiller Technique (H/F), en CDI, sur notre site Audi à proximité d'Annecy. Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous réalisez des diagnostics automobiles afin d'identifier des potentiels dysfonctionnements des véhicules en atelier. Au quotidien, votre mission consiste à : * Réaliser les diagnostics techniques experts * Compléter les ordres de réparation * Exécuter le diagnostic et le traitement de l'ordre de façon adéquate, afin d'éviter les réparations et pannes à répétition * Effectuer les réparations et interventions nécessaires * Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes en vigueur dans l'entreprise * Conseiller, orienter et aider les équipes de l'atelier grâce à votre expertise technique Profil : Cette fonction nécessite d'avoir le goût de l'automobile, et surtout la volonté de satisfaire au mieux nos clients avec une préparation optimale des véhicules. * Vous possédez un permis B. * Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles par alternance / CQP automobile * Vous disposez d'une première expérience réussie (alternance comprise) pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution). * Vous êtes reconnu pour être rigoureux (se), minutieux(se) et ordonné(e), * Vous êtes patient(e) et avez le sens du détail. Les avantages : * Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile * Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants * Mutuelle & Prévoyance * Une prime de participation Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.