Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MAGASINIER-AGENT DE PRODUCTION (H/F) START PEOPLE Mulhouse, recherche un MAGASINIER-AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'industrie Vous aurez pour mission : -Déchargement du matériel (coûteux et délicat) -Réception informatique/physique du matériel puis stockage après contrôle quantitatif -Assurer la traçabilité des réceptions -Assurer l'étiquetage des produits -Préparation des sorties de stock sur OF/DT -Préparation des expéditions (emballage, mise en caisses, chargement) -Rangement et organisation du magasin -Réalisation d'inventaires (permanent, annuel) -Gestion des déchets (signalisation, stockage, élimination) -Entretien de premier niveau des moyens de manutention (chariot élévateur, gerbeur) Autres activités étant actuellement déléguées au magasinier: - Réalisation de découpes d'élastomères à la machine jet d'eau - Préparation des agents adhérisant - Réalisation de retouche traitement des pièces - Participation occasionnelle à la casse à l'azote de lamifiés Le métier de magasinier représente 40% du temps de travail et 60% en production PROFIL : Profil recherché: - Titulaire d'un diplôme en magasinage et/ou bonne expérience exigée - Pratique informatique en GPAO exigée (gestion des flux stocks/produits) - Permis cariste CACES 3 indispensable - Le permis pontier serait un plus - Personne aimant la polyvalence production-logistique Mission de 3 mois minimum pouvant être prolonger Salaire: En fonction du profil et de l'expérience Horaires: Démarrage entre 7H30 et 8H30 jusqu'à 16H (horaires planning variable avec plage fixe et plage libre). entre 11H30 et 13H30 (1heure de pause déjeuner) Salaire: 12.50€/h + 13ème mois + prime de présence mensuelle + tickets restaurants + indemnité transport Prêt à vous lancer ? Postulez ! Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV à l'adresse mail: "Veuillez postuler via le site"

Référence CSP: 2026-2151893 Le centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recrute un ergothérapeute f/h pour intégrer le service de SSR/MPR. Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SSR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. Définition du poste L'ergothérapeute de l'équipe mobile a une triple mission : - faciliter et coordonner le retour à domicile après hospitalisation des personnes en situation de handicap et/ou dépendance en collaboration avec l'assistante sociale et à la demande des unités SMR des établissements hospitaliers du sud Haute Marne. - assurer en collaboration avec le médecin MPR et à la demande des services d'amont l'évaluation de personnes en situation pathologiques complexes et à fort risque de perte d'autonomie (installation, aide technique, orientation,....) - répondre à la demande des médecins de ville ou à des établissements d'hébergement pour personnes handicapées et/ou dépendantes en vu d'évaluer et d'accompagner ces personnes dans un projet d'adaptation, réadaptation voire réinsertion, afin de limiter le risque d'hospitalisation ou de re hospitalisation. Missions générales du poste - L'ergothérapeute sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes traitées pour leur permettre de maintenir, récupérer, ou acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. - L'ergothérapeute prépare le retour à domicile (conseils, visite à domicile...). - L'ergothérapeute gère les aides techniques (choix et entretien). -L'ergothérapeute participe à des missions extra-hospitalières au sein d'association ou de réseau (Maison Départementale de la Personne Handicapée, basse vision, réseau gérontologique). Le salaire est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière : à partir de 2 345,00 brut mensuel (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience). Poste à pouvoir dès que possible. Base hebdomadaire horaire : 37.30 h avec l'octroi de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité) + 28 congés annuels Vous avez les compétences requises, nous serons ravis de vous rencontrer. Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Missions

• Accomplir seul ou en équipe des tâches de nettoyage sur un chantier extérieur et en interne.
• Effectuer l'entretien des bureaux, des vestiaires, des sanitaires, des entrepôts, des zones de production/de repos etc... en respectant scrupuleusement les règles et consignes imposées.

Profil

• Avoir une expérience probante dans le nettoyage de minimum 1 an.
• Flexible (horaire à pause de l'après-midi).
• Posséder un permis de conduire B (indispensable).
• Certificat de bonne vie et mœurs vierge.

Compétences

• Etre soigneux, méticuleux et efficace en nettoyage.
• Etre autonome dans le travail
• Savoir lire et comprendre un planning
• Etre capable d'effectuer un travail de mise à disposition du client
• Faire preuve de respect et de discrétion
• Etre résistant au stress

Conditions d'emploi

Pour postuler, il est primordial de répondre à l'un de ces critères : 

• Posséder un accord en entreprise de travail adapté ou une reconnaissance de handicap délivrée par l'AVIQ ou le PHARE ou l'une des autorités belges (SPF Sécurité sociale, VDAB, ...).
• Avoir achevé un cursus scolaire au sein de l'enseignement secondaire spécialisé.
• Présenter une incapacité de travail permanente.
• Justifier d'une aptitude au travail réduite, attestée par l'ONEM, l'INAMI, Actiris, Fedris, etc.

Conditions contractuelles

• Horaire hebdomaire temps partiel, 20h/semaine.
• Horaire : 14h00-19h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi.
• Chèque-repas de 6€ par jour presté (temps plein).
• Véhicule d'entreprise mis à disposition.
• Régime hebdomadaire temps plein matin et/ou en après-midi.

Veuillez indiquer vos aides à l'embauche sur votre CV  et mentionner si vous bénéficiez d'une reconnaissance d'handicap.

Seules les candidatures des personnes correspondant au profil décrit dans l'offre seront traitées.

En tant que Conseiller en Prévention (niveau 2), vous jouerez un rôle clé dans la culture sécurité du site. Vous accompagnerez la direction, les équipes opérationnelles et les collaborateurs sur toutes les thématiques liées à la prévention, la santé, la sécurité, l'environnement et le bien-être au travail.

 Vos missions principales
Conseiller l'employeur et les équipes sur la prévention des risques (sécurité, santé, hygiène, ergonomie, environnement...)
Mettre en œuvre et animer la politique sécurité du site
Rédiger, suivre et mettre à jour le plan global de prévention et le plan d'action annuel
Organiser les visites de postes, réaliser des audits sécurité et accompagner les inspections du médecin du travail
Participer à l'analyse des incidents et accidents, proposer des mesures correctives et préventives
Assurer la coordination avec le Service Externe de Prévention et Protection
Être en charge du secrétariat du CPPT et établir les différents rapports liés à la sécurité (mensuels, annuels...)

Profil recherché
Vous êtes titulaire du certificat de conseiller en prévention de niveau 2
Vous avez une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans l'industrie pharmaceutique ou un secteur apparenté
Vous connaissez les référentiels BPF/GMP, ainsi que les normes et processus industriels
Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, à l'oral comme à l'écrit
Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), communicant(e), autonome et motivé(e) à fédérer autour des règles de sécurité

Ce que nous vous proposons
Un poste stratégique au sein d'un site pharmaceutique reconnu à l'international
Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise dynamique et impliquée dans le bien-être de ses collaborateurs
Un salaire compétitif, assorti d'avantages extra-légaux (chèques-repas, bonus, assurances...)
Une ambiance professionnelle chaleureuse, avec de vraies perspectives d'évolution
 
Prêt(e) à faire progresser la culture sécurité d'un site en pleine croissance tout en contribuant à la santé publique ?

Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte d'échanger avec vous !

Keski-Pohjanmaan Hyvinvointialueella Soitessa on haettavana 17.4.2026 klo 12.00 mennessä PELASTUSJOHTAJAN VIRKA Pelastusjohtaja toimii hyvinvointialueen ylimpänä pelastusviranomaisena sekä turvallisuus- ja pelastuslautakunnan esittelijänä ja aluehallituksessa asiantuntijana pelastustointa koskevissa asioissa. Pelastusjohtaja on hyvinvointialueen johtoryhmän jäsen. Pelastusjohtajan keskeisimpänä tehtävänä on johtaa hyvinvointialueen pelastustoimen toimialuetta sekä Keski-Pohjanmaan pelastuslaitosta. Pelastusjohtaja vastaa pelastustoimen toiminnasta ja taloudesta sekä johtaa ja kehittää toimialueen toimintaa yhteistyössä muiden toimialojen kanssa hyvinvointialuejohtajan alaisuudessa. Pelastusjohtaja valvoo, että pelastustoimen tehtävät hoidetaan vahvistetun hyvinvointialue-strategian sekä pelastustoimen palvelutasopäätöksen mukaisesti mahdollisimman tehokkaasti, taloudellisesti ja tarkoituksenmukaisesti. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää vahvoja henkilöstöjohtamisen taitoja. Haemme tehtävään monipuolisen kokemuksen omaavaa johtajaa ja alansa asiantuntijaa. Arvostamme pelastusalan tutkinnon mukaista pätevyyttä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kehittämishalukkuutta, vastuullisuutta ja itsenäistä työotetta. Haemme joukkueeseemme vahvaa ja innostunutta tiimipelaajaa. Kelpoisuusehtona pelastusjohtajan virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä perehtyneisyys pelastustoimen toimialaan, näyttö vaativista ja itsenäisistä johtamistehtävistä, toisen kotimaisen kielen erinomainen taito ja toisen kotimaisen kielen riittävä taito sekä B-luokan ajokortti. Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan pelipaikan, kilpailukykyisen palkan, joustavat työskentelyolo-suhteet sekä mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista ja johtamistaitoja. Hyvinvointialueella työskentelee laaja joukko eri alojen ammattilaisia. Haluamme rakentaa työpaikkaa, jossa jokaisen on hyvä olla. Kehittyvässä Soitessa on reilu tekemisen meininki. Avointa virkaa haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen pyydetään liittämään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Pelastusjohtajan rekrytointiprosessissa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia. Ennen valinnan vahvistamista hakijan tulee esittää työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudestaan. Koeaika on 6 kuukautta. Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä. Palkkaus määritellään HYVTES:n sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaisesti. Lisätietoja antaa henkilöstöjohtaja Markku Hämäläinen, markku.hamalainen@soite.fi, puh. 044- 804 4222 (parhaiten tavoitettavissa to 9.4.2026 klo 1517 ja ke 15.4.2026 klo 1516). Kokkola 25.3.2026 KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINTIALUE Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa kokkolaworks.fi Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast 17.4.2026 kl. 12.00 EN TJÄNST SOM RÄDDNINGSDIREKTÖR Räddningsdirektören fungerar som välfärdsområdets högsta räddningsmyndighet, som föredragande i säkerhets- och räddningsnämnden och som sakkunnig i välfärdsområdesstyrelsen i ärenden som gäller räddningsväsendet. Räddningsdirektören är medlem i välfärdsområdets ledningsgrupp. Räddningsdirektörens centralaste uppgift är att leda räddningsväsendets verksamhetsområde i välfärdsområdet och Mellersta Österbottens räddningsverk. Räddningsdirektören svarar för verksamheten och ekonomin inom räddningsväsendet samt leder och utvecklar verksamhetsområdets verksamhet i samarbete med andra verksamhetsområden underställd välfärdsområdesdirektören. Räddningsdirektören övervakar att räddningsväsendets uppgifter sköts i enlighet med den fastställda välfärdsområdesstrategin och beslutet om räddningsväsendets servicenivå och så effektivt, ekonomiskt och ändamålsenligt som möjligt. En framgångsrik skötsel av uppgifterna förutsätter starka färdigheter inom personalledning. Vi söker en direktör med mångsidig erfarenhet som är sakkunnig inom sin bransch. Vi värdesätter behörighet enligt examen inom räddningsbranschen, goda interaktions- och samarbetsfärdigheter samt utvecklingsvilja, ansvarsfullhet och ett självständigt arbetssätt. Vi söker en stark och ivrig spelare till vårt team. Behörighetsvillkoren för tjänsten som räddningsdirektör är en lämplig högre högskoleexamen samt förtrogenhet med räddningsväsendets verksamhetsområde, dokumenterad erfarenhet av krävande och självständiga ledningsuppgifter, utmärkta kunskaper i det ena inhemska språket och tillräckliga kunskaper i det andra inhemska språket samt körkort i kategori B. Vi erbjuder en intressant och utmanande position, en konkurrenskraftig lön, flexibla arbetsförhållanden samt möjlighet att utveckla yrkeskunnandet och ledarskapsförmågan. I välfärdsområdet arbetar en stor skara yrkesutbildade från olika branscher. Vi vill skapa en arbetsplats där alla mår bra. Soite utvecklas och här råder en rejäl framåtanda. Den lediga tjänsten söks genom att fylla i en digital ansökning. Vi ber dig bifoga din CV till din digitala ansökning. Du behöver inte bifoga kopior av examens- och arbetsintyg till din digitala ansökning, men du bör vara beredd på att ta dem med till en eventuell intervju. Lämplighetsbedömning kan användas under processen att rekrytera räddningsdirektören. Innan valet fastställs ska den sökande visa upp ett intyg om sin arbetsförmåga av en företagsläkare. Prövotiden är 6 månader. Med samtycke av den som väljs till tjänsten görs det dessutom en normal säkerhetsutredning i enlighet med säkerhetsutredningslagen (726/2014) och ett utlåtande om hinderslöshet är en förutsättning för anställningsförhållandet. Lönen bestäms enligt det gällande VÄLKA-avtalet och enligt en bedömning av arbetets svårighetsgrad som gjorts i vä

RÖNTGENHOITAJAN TOIMI RADIOLOGIAN YKSIKÖSSÄ Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitessa on haettavana 27.4.2026 klo 15.00 mennessä röntgenhoitajan toimi. Haemme röntgenhoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Radiologian yksikköön Keski-Pohjanmaan keskussairaalaan. Tehtävä täytetään 1.6.2026 alkaen. Radiologian yksikkö tarjoaa radiologisia tutkimuspalveluja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen ja lähikuntien asukkaille. Potilaat ovat eri-ikäisiä, jotka tulevat niin ajanvaraus- kuin päivystyslähetteillä. Keskussairaalan röntgenin lisäksi radiologian yksikköön kuuluvat röntgenyksiköt Kannuksessa ja Vetelissä. Radiologian yksikössä sinua odottaa monipuoliset työtehtävät. Käytössämme on laaja modaliteetti- ja tutkimusvalikoima ja teemme myös toimenpiteitä. Modaliteeteista meillä on käytössä magneetti, TT-laite, UÄ, mammografia, angio, LPV, Isotooppi ja hammaskuvaus sekä tietysti natiivikuvantaminen. Työ on perehdytyksen jälkeen kolmivuorotyötä. Odotamme sinulta reipasta ja positiivista asennetta, asiakaspalvelutaitoa, halua ylläpitää ja kehittää omaa ammattitaitoasi sekä innokkuutta ottaa vastaan uusia haasteita. Työtä tehdään moniammatillisessa toimintaympäristössä yhteistyössä osaavan tiimin kanssa ja työ edellyttääkin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, mutta myös kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Tehtävässä katsotaan eduksi kokemus päivystysaikaisesta toiminnasta sekä magneettikuvantamisesta. Toivomme, että saat meistä sellaisen työyhteisön, jossa juuri sinun on hyvä olla. Tehtävässä vaaditaan toisen kotimaisen kielen erinomaista taitoa ja toisen kotimaisen kielen riittävää taitoa Edellytämme sinulta terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) edellyttämää pätevyyttä ja RÖNTGENHOITAJAN tutkintoa. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Hae röntgenhoitajan toimea täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen pyydetään liittämään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Ennen toimen täyttämistä valitun tulee esittää hyvinvointialueen työterveyslääkärin lausunto työkelpoisuudesta sekä lausunto huumausaineseulan tuloksesta. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksemme! Lisätietoja antavat Osastonhoitaja Tea Ahola, 040 6534 080, tea.ahola@soite.fi Apulaisosastonhoitaja Markus Hirvinen, 040 6534 413, markus.hirvinen@soite.fi Kokkola 24.3.2026 KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINTIALUE Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa kokkolaworks.fi EN BEFATTNING SOM RÖNTGENSJUKSKÖTARE PÅ RADIOLOGISKA ENHETEN Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite ledigförklarar att sökas senast 27.4.2026 kl. 15.00 en befattning som röntgensjukskötare. Vi söker en röntgensjukskötare för tillsvidareanställning vid Radiologiska enheten vid Mellersta Österbottens centralsjukhus. Tjänsten tillsätts med början 1.6.2026. Radiologiska enheten erbjuder radiologiska undersökningstjänster till invånare i Mellersta Österbottens välfärdsområde och närliggande kommuner. Patienterna är i olika åldrar och kommer med både tidsboknings- och akuta remisser. Utöver röntgenenheten på centralsjukhuset omfattar radiologiska enheten röntgenenheterna i Kannus och Vetil. Mångsidiga arbetsuppgifter väntar dig på radiologiska enheten. Vi har ett brett utbud av modaliteter och forskning tillgänglig, och vi utför även åtgärder. Bland de modaliteter vi använder finns magnetröntgen, datortomografi, ultraljud, mammografi, angiografi, genomlysning, isotop och tandröntgen, och naturligtvis nativröntgen. Efter introduktionen kommer arbetet att vara treskiftsarbete. Vi förväntar oss att du har en glad och positiv attityd, kundserviceförmåga, en vilja att underhålla och utveckla dina egna yrkeskunskaper och en entusiasm att anta nya utmaningar. Arbetet utförs i en multiprofessionell miljö i samarbete med ett kompetent team och arbetet kräver god samarbets- och interaktionsförmåga, men även förmåga att arbeta självständigt. Erfarenhet av jourtidsbaserat arbete och magnetröntgen anses vara meriterande för denna tjänst. Vi hoppas att du hos oss hittar en arbetsgemenskap du trivs i. Tjänsten kräver utmärkta kunskaper i det ena inhemska språket och tillräckliga kunskaper i det andra inhemska språket. Vi förutsätter att du har den kompetens som krävs enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården (559/1994) och en examen som RÖNTGENSJUKSKÖTARE. Anställningsvillkor och lön bestäms i enlighet med SH-avtalet och den bedömning av arbetets svårighetsgrad som utförs i välfärdsområdet. Dessutom ska den valda ha ett giltigt vaccinationsskydd i enlighet med 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar (1227/2016). Vid tillsättandet av befattningen tillämpas en prövotid på sex månader. Tjänsten söks genom att fylla i en elektronisk ansökning. Vänligen bifoga din CV till din digitala ansökning. Kopior på examens- och arbetsintyg behöver inte bifogas till ansökningen, men den sökande bör vara beredd på att ta dem med till en eventuell intervju. Innan valet fastställs bör den valda visa upp ett utlåtande om sin arbetsförmåga som skrivits av välfärdsområdets företagsläkare, samt ett utlåtande om resultatet av ett narkotikatest. Varmt välkommen att bli vår kollega! Ytterligare information ger Avdelningsskötare Tea Ahola, 040 6534 080, tea.ahola@soite.fi Biträdande avdelningsskötare Markus Hirvinen, 040 6534 413, markus.hirvinen@soite.fi Karleby 24.3.2026 MELLERSTA ÖSTERBOTTENS VÄLFÄRDSOMRÅDE Karlebynejden växer och utvecklas kraftigt. Din partner eller make/make kan också mycket väl hitta en arbetsplats i området. Bekanta dig närmare med möjligheterna som nejden erbjuder på adressen kokkolaworks.fi

Om företaget Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder. Om uppdraget Du får en viktig roll i arbetet med systemsäkerhet för ett avancerat obemannat helikoptersystem som används i marina, militära och samhällskritiska sammanhang. Uppdraget passar dig som vill kombinera analys, teknik och samarbete i utvecklingen av komplexa produkter med höga krav på säkerhet och tillförlitlighet. Du arbetar i projektform tillsammans med erfarna specialister och bidrar med systemsäkerhetsperspektivet genom flera delar av utvecklingskedjan. Rollen innebär nära samarbete med systemingenjörer och andra tekniska discipliner, där du hjälper till att säkerställa att lösningarna uppfyller uppsatta krav och fungerar säkert i praktiken. Arbetsuppgifter Granska systemsäkerhetsarbetet utifrån uppsatta krav Genomföra olika typer av systemsäkerhetsanalyser Identifiera säkerhetskritiska funktioner och komponenter Ta fram, definiera och följa upp systemsäkerhetskrav Stötta systemingenjörer i designarbete för att säkerställa att säkerhetskrav uppfylls Bidra till utveckling av säkerhetsåtgärder i systemet Samverka tvärfunktionellt med flera delar av organisationen i säkerhetsrelaterade frågor Krav Minst 3 års erfarenhet inom systemsäkerhet eller närliggande område, till exempel systemingenjör Högskole- eller universitetsutbildning inom ingenjörsområde Erfarenhet av arbete med standarder och teknisk dokumentation God förmåga att uttrycka dig i både svenska och engelska, i tal och skrift Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) Meriterande Erfarenhet från flyg- eller försvarsindustri Erfarenhet av obemannade system Vi erbjuder Fast anställning hos Avaron AB Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver) Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Så här ser processen ut: Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida. Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor. Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV. Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater. Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig.

Om företaget Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder. Om uppdraget Du kommer in i ett produktnära konsultuppdrag hos en aktör som utvecklar avancerade nätverksbaserade kameraprodukter. Du blir en del av ett erfaret och agilt team där tekniskt djup, samarbete och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen. Här får du arbeta nära produkten i en miljö där vidareutveckling, förvaltning och nyutveckling går hand i hand. Rollen passar dig som trivs i embeddedmiljöer och vill bidra både till stabilitet här och nu och till framtida lösningar enligt produktens roadmap. Arbetsuppgifter Du utvecklar och underhåller en befintlig kodbas i C och C++ i Linux userspace. Du felsöker, optimerar och förbättrar befintlig funktionalitet med fokus på stabilitet och prestanda. Du utvecklar nya features i linje med produktens roadmap. Du arbetar med integrationer och kommunikation mellan systemkomponenter, exempelvis via D-Bus. Du deltar aktivt i tekniska diskussioner och bidrar till att driva lösningar framåt i teamet. Du arbetar brett med varierande uppgifter i en agil utvecklingsmiljö. Krav Du har minst 2 års erfarenhet av embedded-utveckling. Du har goda kunskaper i C och C++. Du har erfarenhet av Linux och arbete i userspace. Du har erfarenhet av D-Bus. Du är van att arbeta i agila team. Du kan arbeta brett och hantera varierande uppgifter. Du har stark problemlösningsförmåga. Meriterande Erfarenhet av Open Embedded. Erfarenhet av Jenkins. Kunskap inom LLDP. Erfarenhet av power management i embedded/Linux-miljö. Erfarenhet av Rust. Kunskap inom cyber security. Vi erbjuder Fast anställning hos Avaron AB Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver) Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Så här ser processen ut: Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida. Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor. Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV. Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater. Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig.