RESPONSABILITÉS : Mission Pour notre client Tonies, acteur majeur sur le marché des conteuses à histoire, nous recrutons : 1 Chef de Secteur (H/F) en CDI à pourvoir pour début Avril 2026. Votre secteur : PACA / Occitanie partiel (12 départements) Idéalement basé à Avignon Votre mission Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, vos missions seront les suivantes : · Vous menez des actions d'ouverture de compte dans une cible d'enseignes indépendantes avec commande initiale · Vous êtes garant du référencement et la visibilité de la marque chez les clients intégrés (Jouet Club / King Jouet / Espace Culturel Leclerc) · Vous assurez la lutte anti-rupture et de la bonne présence des stocks des produits en rayon · Vous êtes proactif dans les actions de merchandising en MEA (TG, box, displays, ...) ou en linéaire · En résumé, vous participez à la croissance du chiffre d'affaires de la marque sur votre secteur PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : · Vous avez une expérience significative sur un poste de chef de secteur ou de commercial BtoB · Vous avez une expérience dans l'ouverture de compte · Vous avez un goût prononcé pour les postes en itinérance et gérer un secteur vaste ne vous fait pas peur (2 à 3 découchées par semaine) · Une expérience dans l'univers du jouet est un plus · Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et votre fiabilité démontre des réelles qualités de rigueur et d'autonomie · Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura véhiculer positivement l'images des marques représentées Notre offre • Un CDI à pourvoir début Avril 2026 • Une rémunération composée de 2200 euros bruts de fixe + 300 euros bruts de variable = 2500 euros mensuels bruts • Versement des paniers repas sans justificatif (+300€ nets mensuels) • Un package commercial complet : véhicule de service, smartphone, PC • Avance de frais au démarrage du contrat + remboursement des frais sur justificatif chaque semaine Processus de recrutement simple et transparent • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et sans à-priori par l'équipe recrutement de l'agence STRADA Marketing.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de Julien, le chef des Ventes, vous serez acteur(trice) du développement commercial sur votre secteur, en respectant les objectifs définis, tout en garantissant la satisfaction client. Développement commercial • Prospecter (téléphone, événements, réseaux sociaux, terrain). • Démontrer nos solutions innovantes (Un vrai + !) • Identifier les besoins, conseiller, conclure les ventes (y compris en « one shot » lors d'événements). • Proposer des solutions de financement et assurer le suivi jusqu'à la clôture. Gestion de portefeuille & fidélisation • Suivre les opportunités via le CRM (Sellsy). • Assurer la satisfaction client post-vente. • Animer et enrichir un réseau pour générer de nouvelles opportunités. Collaboration interne • Remonter les informations terrain au marketing. • Participer à la création/amélioration des outils commerciaux. • Participer aux réunions, à la vie d'équipe et à l'amélioration continue. Participation aux événements • Congrès, salons, workshops : détection d'opportunités et démonstration produit. Tâches transverses • Respect des processus internes (vente, reporting, qualité). • Veille concurrentielle. • Organisation d'événements en lien avec les objectifs commerciaux. LE PACKAGE : • Poste CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. • Statut Cadre • Lieu de travail : Région parisienne • Mutuelle professionnelle prise en charge à 50% par l'entreprise. • Rémunération attractive : 45k brut / an + variable motivant non plafonné sur 12 mois. Possibilité 75K€ à 100% objectif atteint ! • Voiture de fonction / Téléphone professionnel / PC / Tickets restaurant • Programme d'intégration via le service Formation interne et l'encadrement PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : • Vous avez un vrai tempérament de chasseur commercial : prospection, closing, relation client n'ont pas de secret pour vous • Vous avez une expérience réussie auprès de cibles professions libérales (Kinés, médecins, notaires...) • Une première expérience en vente de solutions en santé, sport-santé ou dispositifs médicaux auprès des professions libérales est un plus • Vous êtes autonome, rigoureux(se), persévérant(e) et organisé(e) • Excellente communication et sens de l'écoute • Vous êtes technophile et à l'aise avec les outils numériques (CRM, visio, Pack Office) • Vous avez le Goût du terrain et une capacité à mener des actions commerciales de manière proactive • Vous aimez innover, convaincre, et évoluer dans un environnement dynamique • Un niveau correct d'anglais professionnel est un + Vous etes un CHASSEUR expérimenté ? Rejoignez nous ! Nous attendons votre CV avec impatience !

Description du poste : En tant qu'électricien chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de nos projets Vous effectuez des installations électriques complètes en courant fort et courant faible, à partir des plans établis par le bureau d'études. * Vous êtes autonome dans l'organisation du chantier et responsable du respect des règles de sécurité, de la répartition des heures et des résultats atteints. Vous contrôlez la conformité des travaux jusqu'à la réception. * Selon la taille des chantiers qui vous sont confiés, vous pourrez encadrer une petite équipe (2 à 3 techniciens) * Vous proposez et préparez les commandes de petit matériel, en accord avec le conducteur de travaux. * Vous travaillez en lien étroit avec le technicien bureau d'études et le conducteur de travaux électriques. Vous faites des retours précis à votre hiérarchie sur l'avancement des chantiers et les éventuelles difficultés rencontrées. * Vous représentez l'entreprise lors des réunions de chantiers organisées par l'architecte ou le maitre d'œuvre. Description du profil Titulaire d'un diplôme technique en électricité, vous justifiez d'une expérience réussie dans les domaines électriques divers. Vous maitrisez tous types de travaux en courant faible, comme en courant fort. * Vos atouts pour ce poste : votre capacité à vous adapter aux situations nouvelles et votre maitrise technique. * La qualité du travail effectué est votre priorité ; vous vous appuyez sur votre force de proposition pour garantir le meilleur résultat. * Vos qualités relationnelles sont reconnues : vous appréciez de travailler en équipe, vous contribuez à la bonne entente et l'esprit d'équipe ; l'atteinte de vos objectifs personnels s'inscrit dans ceux de l'ensemble de l'équipe. Les conditions du poste CDI avec prise de poste dès que possible * Vous bénéficierez des primes paniers et indemnités de trajets selon la zone du chantier. * Si vous êtes ouvert aux grands déplacements, vos semaines de travail pourront s'organiser sur 4 jours , ce qui vous permettra de bénéficier de WE de 3 jours. * Le salaire sera ajusté selon le profil et l'expérience, dans une fourchette de 2400€ à 2800€ bruts par mois. * Accès aux avantages d'un CE (billeterie, spectacles, cinéma, voyages, bons plans, bons d'achat, etc Véhicule de service à votre disposition pour vos trajets domicile-chantier et chantier-domicile, vous n'avez pas besoin de passer su siège tous les matins. * Chantiers aux alentours de Poitiers Attachés à des valeurs familiales fortes, nous vous garantissons un environnement bienveillant, dans un cadre de travail favorisant votre évolution technique, avec des formations qualifiantes. https://www.sainteloifougere.com/ Prêt à relever de nouveaux défis et contribuer à des projets innovants ? Cette offre est faite pour vous. Postulez sans attendre en envoyant votre CV, votre candidature sera examinée avec intérêt.

Chez Aquila RH Biarritz, notre métier, c’est de vous accompagner avec sérieux, bienveillance et transparence dans votre recherche d’emploi, que ce soit en CDI, CDD ou intérim.👉 Spécialisés, entre autres, dans les métiers du Bâtiment, nous proposons des postes dans tout le secteur, de Hendaye à Dax. Nous recherchons pour notre client un(e) Carreleur(se) N3/P2. Lieu : Bayonne Contrat : Intérim Poste à pourvoir : Lundi 09/03/2026 Vos missionsVous serez amené à :Préparer les surfaces à carreler (ragréage, chape, nettoyage, vérification des niveaux)Lire les plans et effectuer les tracés nécessairesDécouper et poser tous types de carrelage, faïence et vinyleEffectuer la pose au sol et au mur, en intérieur comme en extérieurMettre en œuvre les techniques adaptées (pose droite, diagonale, calepinage spécifique)Respecter les consignes de sécurité et les délais de chantierAssurer la propreté du chantier et la satisfaction client Pré-requisLieu : Bayonne Contrat : Intérim Poste à pourvoir : Lundi 09/03/2026Durée : 3 moisHoraires : Lundi au vendredi Salaire : Selon profil et expériences Processus de recrutement :Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique.Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien.Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence !  En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages :Programme de parrainage.Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE.Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim.Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…).Possibilité d’acompte sur salaire à la semaine, sur demande. Retrouvez vous nous sur nos réseaux sociaux : Facebook : https:www.facebook.com/aquilaRHBiarritz/LinkedIn : https:www.linkedin.com/in/aquila-rh-biarritz-et-capbreton Profil recherchéExpérience significative en tant que CarreleurFormation en carrelage est un plus (CAP/BEP Carreleur Mosaïste ou équivalent)Maîtrise des techniques de pose (droite, diagonale, calepinage, grands formats)Bonne connaissance des matériaux (carrelage, faïence, vinyle)Autonomie, précision et sens du détail Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.7 € - 16.88 € par heure

AQUILA RH Biarritz, c’est une agence 100% locale qui vous accompagne dans votre recherche d’emploi sur des postes en intérim ou en CDD/CDI. Notre atout, c’est VOUS !Située en plein cœur de la jolie ville de Biarritz, notre équipe se distingue par son expertise, sa proximité et son engagement à vous accompagner dans la recherche de l’emploi idéal. Aujourd'hui, nous recherchons URGEMMENT un(e) Carreleur(se) expérimenté(e) pour un de nos clients dans le secteur du Pays Basque. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Lieu : BidartHoraires : 8h-12h/13h-17h Vos missionsVous serez amené à : Préparer les surfaces (nettoyage, ragréage, application d’enduits) avant la pose de faïenceRéaliser la pose de faïence selon les plans et les règles de l’artEffectuer les découpes de carreaux/faïence pour les angles, prises, arrivées d’eau et finitionsAssurer les travaux de raccords plâtre après dépose ou travaux de rénovationRemplacer ou réparer des carreaux/faïences endommagés dans les logementsMaintenir un chantier propre et respecter les consignes de sécurité Pré-requisInformations supplémentaires :Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Horaires : Lundi au vendredi - 8h/12h-13h/17hSalaire : Selon profil et expériencesLieu : BidartContrat : Intérim Processus de recrutement :Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique.Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien.Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence !  En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages :Programme de parrainage.Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE.Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim.Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…).Possibilité d’acompte sur salaire à la semaine, sur demande. Retrouvez vous nous sur nos réseaux sociaux : Facebook : https:www.facebook.com/aquilaRHBiarritz/LinkedIn : https:www.linkedin.com/in/aquila-rh-biarritz-et-capbreton Profil recherchéPermis B indispensable pour se rendre sur les chantiersAutonome dans la réalisation des travauxExpérience confirmée en tant que carreleur, notamment en pose de faïenceSérieux, rigoureux et minutieux dans le travail Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.67 € - 14.7 € par heure

Chez Aquila RH Biarritz, on place l’humain, la confiance et la transparence au cœur de notre approche.On prend le temps de vous connaître, d’écouter votre parcours et vos attentes, pour vous proposer des opportunités qui vous ressemblent.👉 Spécialisés dans les métiers du BTP, nous travaillons avec des entreprises locales engagées et respectueuses de leurs équipes. Nous recherchons pour notre client local un(e) Carreleur(se) confirmé(e) pour intervenir sur des chantiers dans le Pays Basque. Lieu : Arcangues Poste à pourvoir rapidementContrat : Intérim Vos missionsVous serez amené à :Préparer les surfaces à carreler (ragréage, chape, nettoyage, vérification des niveaux)Lire les plans et effectuer les tracés nécessairesDécouper et poser tous types de carrelage, faïence et vinyleEffectuer la pose au sol et au mur, en intérieur comme en extérieurMettre en œuvre les techniques adaptées (pose droite, diagonale, calepinage spécifique)Respecter les consignes de sécurité et les délais de chantierAssurer la propreté du chantier et la satisfaction client Pré-requisInformations supplémentaires :Lieu : ArcanguesHoraires : Lundi au vendrediPoste à pourvoir rapidementDurée : 3 mois Salaire : Selon profil et expériencesContrat : Intérim Processus de recrutement :Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique.Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien.Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence !  En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages :Programme de parrainage.Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE.Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim.Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…).Possibilité d’acompte sur salaire à la semaine, sur demande. Retrouvez vous nous sur nos réseaux sociaux : Facebook : https:www.facebook.com/aquilaRHBiarritz/LinkedIn : https:www.linkedin.com/in/aquila-rh-biarritz-et-capbreton Profil recherchéExpérience significative en tant que CarreleurFormation en carrelage est un plus (CAP/BEP Carreleur Mosaïste ou équivalent)Maîtrise des techniques de pose (droite, diagonale, calepinage, grands formats)Bonne connaissance des matériaux (carrelage, faïence, vinyle)Autonomie, précision et sens du détail Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.7 € - 16.88 € par heure

Voyagez en Italie sans quitter Bourges ! Depuis 1990, les Ristorante Pizzeria LA SCALETA offrent à leurs clients une expérience authentique, mêlant saveurs italiennes et convivialité. Notre restaurant est situé au cœur de Bourges, à 2 pas du Palais Jacques Cœur, dans un bâtiment classé de . Ce lieu revit grâce au mélange du moderne et de l'ancien, dans une ambiance de théâtre à l'italienne. Avec sa magnifique terrasse couverte, il attire une clientèle d'habitués ou plus occasionnelle, entre amis, entre collègues ou en famille et propose des pizzas, pastas et spécialités italiennes disponibles sur place, en livraison ou en emporter. Alexandre et son équipe recherchent aujourd’hui un Cuisinier désirant partager son savoir-faire et ravir nos clients avec des plats préparés avec soin et générosité. Vous êtes rigoureux, organisé et avez à cœur de transmettre du plaisir à nos clients ? Rejoignez-nous !   En tant que cuisinier, vous réaliserez les missions suivantes : Gérer la réception et le stockage des denrées alimentaires, Réaliser les préparations préliminaires à la fabrication des plats, Être polyvalent sur tous les postes : chaud, froid et pizza, Gérer un poste pendant le service (réalisation de cuissons et remises en température, dressage et envoi des plats), Participation à la plonge.   Pour mener à bien ce poste, il faudra : Avoir une première expérience validée dans les métiers de bouche Faire preuve d'organisation et de planification de vos missions Avoir l'esprit d’équipe Connaitre et appliquer les normes HACCP  Vous serez accompagné et formé pendant votre période d'intégration. Évolution possible et encouragée ! 🚀 Rémunération : salaire brut + repas + mutuelle d'entreprise + primes sur objectifs Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) 2 jours de repos consécutifs + 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis Restaurant fermé à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.) Programme fidélité dédiée aux salariés : programme fidélité client + 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants Prise en charge de 50% des frais de transport en commun Programme de cooptation pour tous les collaborateurs 🚩 Type d'emploi : Temps plein 35h, CDI 🚩 Salaire : à partir de 1856€ bruts/mois (pour 35h), selon expérience 🚩 Expérience : au moins 1 an sur poste équivalent Découvrez dès maintenant notre établissement sur Facebook, Instagram ou sur notre site web ! Postulez en ligne ou présentez-vous directement au restaurant avec votre CV : 1 Pl. Planchat, 18000 Bourges.

Contrat : CDI - Temps plein Zone d'intervention : Secteur Nord-Ouest - départements 29 / 56 / 22 / 44 (nord Loire) Rémunération : 14 à 16 €/h + avantages (intéressement, mutuelle 100%, panier 14,10 €) Période d'essai : 2 mois renouvelable 2 mois Recrutement par Lumian RH Description du poste Lumian RH recherche pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) de maintenance SAV spécialisé(e) en électromécanique pour intervenir sur des portes automatiques piétonnes. Le(la) candidat(e) interviendra sur un secteur Nord-Ouest - départements 29 / 56 / 22 / 44 (nord Loire) au sein d'une entreprise reconnue pour son sérieux et la qualité de son accompagnement technique. Vos missions Maintenance & Dépannage Réaliser la maintenance préventive des équipements (2 visites/an) Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques Effectuer les dépannages sur portes automatiques Procéder aux réglages, calibrations et mises à jour nécessaires Suivi technique Identifier les pièces à remplacer (photos, références, marque.) Remplacer les pièces nécessaires Mettre à jour les documents internes : - bons d'intervention - carnets d'entretien - application interne Organisation & Sécurité Respecter le planning établi Maintenir le véhicule et le stock propres et organisés Appliquer les consignes HSE et porter les EPI Laisser un environnement propre après chaque intervention Compétences requises Techniques indispensables Électrique basse tension Lecture de schémas électriques Diagnostic électromécanique Permis B obligatoire Connaissance du secteur Atouts appréciés Expérience en portes automatiques (Record, Assa Abloy, Dormakaba, Manusa, Label.) CACES nacelle A/B (ou possibilité de formation) Qualités professionnelles Autonomie Rigueur & organisation Sens du service Bon relationnel client Curiosité technique Profil recherché Bac Pro ou BTS électromécanique (ou équivalent) 1 à 5 ans d'expérience en maintenance, SAV ou électromécanique Les débutant(e)s avec de solides bases techniques sont également étudié(e)s Conditions du poste CDI - Temps plein Secteur : Nord-Ouest - départements 29 / 56 / 22 / 44 (nord Loire) Horaires : journée Rémunération : 14 à 16 €/h selon profil Avantages : Mutuelle 100% Intéressement Panier repas 14,10 € Période d'essai : 2 mois renouvelable Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Interventions locales Parc clients stable Équipe soudée & ambiance positive Autonomie dans les interventions Matériel suivi et procédures claires Encadrement présent et accessible Pour postuler Envoyez votre CV via France Travail ou par email à : randy@lumian-rh.com Votre candidature sera traitée avec réactivité et transparence.

Les Crèches Frangin recrutent un(e) Éducateur(rice) de Jeunes Enfants dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, pour assurer la fonction de référent(e) technique au sein de notre micro-crèche Les Papillons, située à Saint-Jean-de-Védas (34) dans un cadre paisible et verdoyant. Vous partagerez votre temps entre environ 15 heures de travail administratif (suivi des familles, coordination de l'équipe, suivi du projet pédagogique) et 25 heures sur le terrain avec les enfants, afin d'accompagner l'équipe et de porter un projet pédagogique vivant et engagé. Cette répartition sera amenée a évoluer à la mise en place du décret le 1er Septembre 2026 Notre crèche, à taille humaine (10 enfants maximum), propose un accueil basé sur : - l'itinérance ludique (des univers thématiques qui changent chaque jour), - un grand jardin avec pelouse et potager favorisant les activités en extérieur, - des rencontres intergénérationnelles avec la maison de retraite située à proximité, - une relation de proximité avec les familles et une pédagogie respectueuse du rythme de l'enfant. - Vous travaillerez au sein d'une équipe bienveillante, stable et motivée, dans un environnement porteur de sens. Missions principales - Assurer la fonction de référent-e technique conformément à la réglementation des EAJE - Accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles - Assurer le suivi administratif de la structure et le lien avec les familles et les gérants - Participer au travail de terrain auprès des enfants et soutenir l'équipe au quotidien - Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique (jeu libre, exploration, bien-être) - Contribuer à la dynamique et aux projets de la crèche Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur-rice de Jeunes Enfants obligatoire - Expérience en EAJE ou micro-crèche appréciée - Organisation, autonomie et sens des responsabilités - Capacité à accompagner une équipe et à porter un projet pédagogique - Adhésion à nos valeurs : respect du rythme de l'enfant, bienveillance et co-éducation avec les familles Conditions - Contrat : CDD remplacement congé maternité - Temps de travail : temps plein - Lieu de travail : Saint-Jean-de-Védas (34430) - Prise de poste : à définir (date prévisionnelle Mai/Juin) - Rémunération : selon profil et expérience Avantages Cadre de travail agréable avec grand espace extérieur Structure à taille humaine Projet pédagogique vivant et engagé Équipe stable et bienveillante Valorisation du travail d'équipe et du lien avec les familles Candidature Merci d'envoyer votre CV et un petit mot à l'attention des Crèches Frangin via France Travail ou directement via notre site : https://www.lescrechesfrangin.com

Commercial(e) B to C - Rénovation & Énergies Renouvelables (H/F) Secteur : Tarbes Entreprise : Global Habitat Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + commissions attractives non plafonnées Qui sommes-nous ? Global Habitat est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la rénovation de l'habitat et les solutions en énergies renouvelables. Notre mission ? Accompagner les particuliers dans l'amélioration de leur confort, la valorisation de leur patrimoine et la réduction de leur consommation énergétique. Nous évoluons sur un marché porteur, d'avenir, avec une demande forte et croissante. Votre mission En tant que Commercial(e) BtoC, vous êtes l'ambassadeur(rice) de Global Habitat auprès des particuliers. Vos missions principales : - Prospection terrain et développement de votre portefeuille clients - Analyse des besoins et conseil personnalisé - Présentation et vente de nos solutions (rénovation, énergies renouvelables, isolation ...) - Maîtrise de notre gamme de produits - Accompagnement des clients sur les plans de financement - Suivi client et participation à la satisfaction et à la fidélisation Vous êtes acteur(rice) de votre réussite. Le profil que nous recherchons -> Nous ne recherchons pas un diplôme. -> Nous ne recherchons pas obligatoirement de l'expérience. -> Nous recherchons une personnalité. Vous êtes peut-être la bonne personne si : - Vous êtes ambitieux(se) - Vous aimez le contact humain - Vous avez le goût du challenge - Vous savez vous dépasser - Vous êtes persévérant(e) - Vous avez une forte capacité d'adaptation - Vous êtes à l'aise à l'oral -. Vous avez envie d'apprendre et de progresser Une première expérience commerciale est un plus, mais votre motivation fera la différence. Nous croyons davantage au potentiel qu'au CV. Ce que nous vous offrons - Formation complète à nos produits et méthodes - Accompagnement personnalisé - Évolution possible vers des postes à responsabilité - Rémunération attractive et non plafonnée - Ambiance dynamique et esprit d'équipe - Secteur porteur et valorisant Ici, votre implication détermine votre réussite. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous cherchez plus qu'un simple emploi. Vous voulez : Construire une vraie carrière Développer vos compétences Gagner à la hauteur de vos performances Travailler dans un secteur d'avenir Faire partie d'une entreprise ambitieuse Chez Global Habitat, nous valorisons l'humain, l'engagement et la progression. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez construire votre réussite avec nous. Votre avenir commence ici.