Voues exercerez à 100% à l'EHPAD de Cirey sur Vezouze en 7h30 et 12h selon les horaires suivants: 6h-13h30 ; 13h15-20h45 ; 7h30-19h30 à compter du 1er mai 2026. Une mobilité ponctuelle sur les autres EHPAD de l'établissement (Badonviller et Blâmont) est demandée. Missions principales : - Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Etre capable de participer à la dispensation médicamenteuse - Évaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque - Être capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AS - Travailler en étroite collaboration avec l'infirmier - Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits - Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité - Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d'hygiène - S'investir dans la vie institutionnelle de l'établissement (groupe de travail.) Connaissances particulières requises : - Connaissance de la personne âgée vulnérable et des troubles du comportement - Avoir ou développer des connaissances dans l'accompagnement en fin de vie - Gérer son stress Qualités professionnelles requises : - Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail et respecter le travail des autres - Faire preuve d'entraide et de disponibilité - Faire preuve de dynamisme - Faire preuve de rigueur et de professionnalisme - Faire preuve de discrétion professionnelle - Respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter au besoin - Avoir des connaissances informatiques (logiciel de soins.) - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage - Avoir le sens des priorités - Savoir travailler en autonomie - Faire preuve de tolérance, de tact et de discrétion dans ses propos - Etre capable de s'adapter et d'anticiper - Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des résidents, dysfonctionnement, charge de travail ou émotionnelle importante ...) - Animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance Envoyez Cv et lettre de motivation à l'attention du DRH M. SAUFFROY avant le 5 avril.

Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » de Montagne pour la saison été 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Responsables Animation F/H pour rejoindre nos équipes d'Isère, des Alpes et de Savoie. Si vous avez la fibre créatrice de souvenirs, le plaisir de donner le sourire, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : Définir, élaborer et mettre en œuvre les animations de détentes et de divertissements du villages (jeux, spectacles...) Animer et créer des animations festives, ludiques, interactives, adaptées pour tout public (famille / groupes / séminaires) Gérer et organiser les prestations séminaires, groupes, dans le respect du cahier des charges Orchestrer et réaliser les accompagnements et les sorties culturelles et de loisirs Fédérer et orchestrer l'ensemble des services pour la réalisation des animations Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes Exigences : BAAPAT / TAT Option animation / BEATEP / Formation ALT ou expérience équivalente Expérience préalable en tant que Responsable Animation dans un environnement similaire (hôtel Club, Camping, village vacances, etc.) Expérience préalable dans la gestion de groupe professionnels, de loisirs, associatifs... Avoir le goût des autres et le plaisir de faire plaisir Maîtriser les techniques d'animation, de mise en scène de spectacles et d'animations au micro Maîtriser la connectique et les équipements techniques (câblage, lumière, sonorisation) Poste à pourvoir en CDD de mi-juin jusqu'à septembre 2026 Poste nourri et logé (logement individuel) avec contrepartie 39h/semaine - Salaire de 2255€ brut/mois Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels..) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ? Alors envoyez nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Responsable Animation F/H que nous recherchons. Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi. Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.

Si tu es quelqu'un qui apprécie travailler en plein air, qui relève avec enthousiasme les défis et qui aspire à s'épanouir dans un environnement de travail familial et stimulant, alors tu es au bon endroit ! N'hésite pas à rejoindre notre équipe ! Ce que nous te proposons : Des chantiers d'exception : Participe à la conception de paysages remarquables et uniques ! Travail en plein air : Pour les amoureux de la nature, rien de tel que de passer vos journées à sculpter des jardins, à insuffler la vie à des espaces verts, et à être en harmonie avec la nature. Ambiance conviviale : Chez Verdilignes, nous formons une équipe de 18 personnes, toutes passionnées par notre métier et déterminées à créer un environnement de travail où chacun se sent chez lui. Nous croyons en l'importance de soutenir et de valoriser chaque membre de notre équipe. Innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles techniques pour améliorer notre travail. Votre créativité et votre esprit novateur seront non seulement encouragés, mais également valorisés. Matériel de pointe : Nous investissons dans les meilleurs outils : un set d'électroportatif par équipe, des Minipelles TAKEUSHI, à vrai dire, nous sommes équipés pour exceller. Travail ludique : Chez Verdilignes, nous croyons que le travail peut être sérieux tout en étant amusant. Car lorsque l'on s'amuse, on donne le meilleur de soi-même ! Formations : Des formations CACES, Permis EB , Secourisme sont régulièrement proposés au sein de notre entreprise Qualifications requises : Expérience dans le domaine du paysage ou passion avérée pour le travail en extérieur. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Sens de la créativité et de l'innovation. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Permis de conduire valide (EB atout- CACES). Si vous êtes prêt à vous joindre à une équipe passionnée, à travailler sur des projets exceptionnels et à faire partie d'une entreprise où le travail est synonyme de plaisir, envoie-nous ton CV et une lettre de motivation dès aujourd'hui ! Ensemble, façonnons un avenir verdoyant et lumineux. REJOINS UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET PASSIONNÉE !

L'Equipe Mobile Ressources (EMR) intervient en faveur d'enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 4 à 20 ans, dont la situation complexe se caractérise notamment par des besoins à la frontière du sanitaire, de la protection de l'enfance et du médico-social. Recrute Pour son Equipe Mobile Ressources Un(e) Educateur (rice) Spécialisé(e) L'EMR vise les objectifs suivants - Elle apporte un soutien aux professionnels des établissements et services qui accueillent et accompagnent les enfants, adolescents et jeunes adultes aux difficultés multiples afin d'éviter les ruptures de parcours. - Elle propose des espaces de réflexion intra et inters institutionnels permettant une meilleure compréhension des troubles - Elle contribue à l'acculturation des pratiques nécessaire à la prise en compte des besoins spécifiques de ces jeunes aux parcours complexes - Elle favorise le décloisonnement institutionnel et l'émergence d'hypothèses de résolution articulées et adaptées à la singularité de chaque situation. DESCRIPTIF du POSTE : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet (35h/semaine du lundi au vendredi). Poste à pourvoir à partir de mai 2026. Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. Zones d'intervention : Guérande et déplacements sur l'ensemble du département. QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat d'Educateur(rice) Spécialisé(e) - Connaissance du public enfant, adolescent et jeunes adultes en situation de handicap ou de vulnérabilité. - Aptitude à la synthèse, l'analyse, la rédaction et à l'animation de réunion. - Sens des responsabilités et capacités d'initiative. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de ses actions. - Qualités relationnelles, capacité d'écoute, altérité, sens de l'organisation, autonomie. - Connaissance des différents dispositifs existants sur le département de Loire Atlantique : sanitaire, médico-social, protection de l'enfance. - Capacité à s'inscrire dans des réseaux d'échanges (partenariat). Adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV jusqu'au 13 avril 2026, à l'attention de la Direction du dispositif Enfance et Jeunesse par courriel : emr@aja44.fr EMR / Jeunesse et Avenir A l'attention de Mme la Cheffe de service 15, route de la croix Moriau 44350 GUERANDE Site internet : www.association-jeunesse-avenir.fr

Dans le cadre d'un remplacement, la Clinique Jules Verne recherche un Employé Administratif (H/F) pour rejoindre les Services Généraux dans le cadre d'un CDD à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible et ce jusqu'à fin août 2026. Missions: Vos missions s'articulerons autours : * Négociation et passage des commandes d'achats de petits matériels non médicaux et non liés à l'informatique et la gestion du bâtiment * Suivi administratif de la consommation des enveloppes budgétaires d'achats courants et d'investissements non médicaux et non liés à l'informatique et la gestion du bâtiment * Suivi et mise à jour de la signalétique de l'établissement * Missions diverses en lien avec les services généraux Profil recherché: Doté d'un excellent sens de la communication et de réelles capacités de négociation, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Issu(e) d'une formation Bac+2 en secrétariat administratif, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience et maîtrisez les outils informatiques (Pack Office et navigation web). Votre réactivité et votre précision seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Rémunération: A partir de 2 061€ brut/mois pour un CDD temps plein selon CCN51 FEHAP (+reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat). Avantages: * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler: Rejoignez nous et envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

L'hôtel- restaurant Le Cro-Magnon, un établissement de renom offrant une expérience de qualité à ses clients, recherche un réceptionniste (H/F) dynamique, polyvalent et passionné par le service client, avec des connaissances dans le domaine de la restauration. Si vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle et offrir un service impeccable à nos hôtes, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : * Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et leur fournir des informations sur l'hôtel et ses services * Gérer les réservations et effectuer les enregistrements des arrivées et départs (check-in/check-out) * Assurer un service client personnalisé et répondre aux demandes des clients concernant leurs séjours, y compris les services de restauration * Orienter les clients vers les différents espaces de restauration de l'hôtel et prendre des réservations pour les repas * Assurer un suivi de la satisfaction des clients pendant leur séjour et résoudre toute réclamation de manière proactive * Participer à l'organisation et à la gestion des services de restauration (dîner), en lien avec le personnel du restaurant * Effectuer des tâches administratives et de facturation liées aux réservations et aux services de l'hôtel / marketing et visibilité. * Servir (et préparer) des boissons en terrasse, à la piscine,... Profil recherché : * Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence en hôtellerie et avec une connaissance du secteur de la restauration * Connaissance des standards de service en restauration (accueil des clients, prise de commande, conseils sur les menus, gestion des demandes spéciales) * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles * Maîtrise des outils informatiques (la connaissance des logiciels de gestion hôtelière et de restauration est un plus) * Langues : maîtrise du français et l'anglais est indispensable * Sens du service, dynamisme, polyvalence et bonne gestion du stress * Disponibilité pour travailler à partir de 14h30, y compris les weekends et jours fériés Nous offrons : * Un environnement de travail agréable et professionnel au sein d'une équipe dynamique et conviviale * Des opportunités de formation au sein de notre établissement * Un salaire compétitif Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, envoyez votre CV et lettre de motivation au mail ci dessous . Faites partie de notre équipe et contribuez à faire de chaque séjour un moment inoubliable pour nos clients.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans le thermolaquage et contribuer activement à son développement commercial ? notre client recrute un poste de Technico Commercial pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance. ________________________________________ Votre mission Rattaché(e) au Directeur et en étroite collaboration avec le Responsable production et la cheffe d'atelier, vous jouez un rôle clé dans la relation client et le développement du portefeuille. Votre quotidien s'articule autour de trois axes majeurs : 1. Développement commercial & prospection - Prospecter, identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients. - Maîtriser les techniques de vente et d'animation du réseau. - Analyser les besoins clients, détecter les nouveaux besoins via la veille concurrentielle et le terrain. 2. Suivi, fidélisation & conseil technique - Construire une relation durable avec les clients et prospects. - Conseiller techniquement sur les services et solutions de thermolaquage. - Déterminer les solutions techniques adaptées à chaque demande. - Assurer une veille technico commerciale sur les produits, tendances et acteurs du marché. 3. Support commercial & gestion administrative - Préparer les propositions commerciales, devis et offres de prix. - Mettre à jour les dossiers clients, alimenter le CRM, archiver et classer les documents. - Rédiger les documents commerciaux et renseigner les tableaux de bord. - Suivre les prévisions, analyser les statistiques de ventes et contribuer à l'amélioration continue. ________________________________________ Vos atouts pour réussir Vous vous reconnaissez dans ces qualités ? - Organisation, rigueur, esprit méthodique. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, courtoisie et bienveillance. - Proactivité, agilité, ténacité et goût pour la prospection téléphonique. - Capacité à prioriser, autonomie et adaptabilité. - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (Suite Office, ERP). - Compétences techniques : lecture de plans, calculs de surface, identification de pièces. ________________________________________ Votre profil - Expérience confirmée en technico commercial, idéalement dans un environnement industriel ou technique. - Connaissance du secteur du thermolaquage ou forte appétence pour les environnements techniques. - Envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine. ________________________________________ Pourquoi les rejoindre ? - Une entreprise solide, reconnue pour son savoir faire. - Un environnement où vos idées comptent et où l'amélioration continue est encouragée. - Une équipe engagée, bienveillante et orientée client. ________________________________________ Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation) à : contact@solutionnelles.fr

L'Ordre de Malte France accompagne au quotidien les personnes les plus fragilisées à travers 16 établissements et services médico-sociaux, dont la Maison Notre Dame de Philerme, reconnue pour son expertise dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, et plus particulièrement des personnes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Au cœur de notre mission : un accompagnement bienveillant, structurant et stimulant, centré sur chaque personne, son rythme, ses besoins et son potentiel. Ici, nous avançons ensemble, dans un cadre exigeant et respectueux, où le travail d'équipe et la qualité de l'accompagnement donnent du sens à chaque journée. Parce que s'engager durablement passe aussi par l'évolution professionnelle, nous accordons une place essentielle à la montée en compétences, à la formation et à la valorisation des parcours (formations financées, VAE possibles). Et parce que le quotidien compte, la mutuelle est prise en charge à 90 %. Animés par une volonté constante de progresser, nous recherchons des professionnels dynamiques, créatifs et engagés, prêts à travailler en équipe et à porter les valeurs de la Maison Notre Dame de Philerme. Ensemble, continuons à faire de notre établissement un véritable modèle dans l'accueil et l'accompagnement des personnes avec des TSA. - 1 Aide-Soignante ou Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique diplômé ou faisant fonction Expérience dans le handicap souhaitée, débutant accepté. Autre diplôme accepté : Moniteur-Educateur. > poste à pourvoir dès que possible Conditions : - CDI, 35h hebdomadaires, travail 1 weekend /2 (prime les dimanches travaillés) - Rémunération base conventionnelle CCN 1966, salaire brut mensuel (indicatif de base, ancienneté et diplôme pris en compte) : 2 000€ - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - Financement VAE et formations par l'employeur, avantages œuvres sociales, cycle de travail en 2 semaines (1 semaine 5 jours et 1 semaine 4 jours travaillés), . Fonction : - Accompagnement et aide dans la vie quotidienne (soins, toilettes, repas...), dans les activités de vie sociale et de loisirs, de personnes adultes atteintes d'autisme. Missions : - Traduire le projet d'établissement au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Accompagnant Éducatif et Social, Moniteur-Educateur, Educateurs Spécialisés, Infirmière, Médecins, Psychologue, Neuropsychologue). - Participer au suivi du Projet d'Accompagnement Individualisé des résidents, et aux relations avec les familles. On répond vite, même si ce n'est pas un CV parfait : on regarde aussi la motivation, l'envie d'apprendre et le plaisir de travailler en équipe.

L'Association recrute pour son Dispositif « MECS Adolescents » et plus particulièrement pour la MECS «HACIENDA » à BIDART (64210), en contrat à durée indéterminée à temps plein: UN CHEF DE SERVICE (H/F) Sous l'autorité du directeur de dispositif, le chef de service s'inscrit dans le projet associatif et met en œuvre le projet de service de la MECS HACIENDA. Missions : - Sous l'autorité du directeur, vous organisez le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire en charge de l'accueil, de l'accompagnement, du suivi et de l'insertion des jeunes confiés. - En concertation avec le directeur, vous conduisez et animez le projet d'établissement, ainsi que les projets personnalisés et leur évolution. - Vous contribuez à garantir la continuité, la décision et l'arbitrage au sein de l'établissement. - En lien avec le directeur, vous participez au recrutement des professionnels. - Vous veillez à la planification et à la coordination du travail des équipes selon les moyens alloués et les règles en vigueur. - Vous soutenez et accompagnez les membres de l'équipe dans leurs fonctions, vous animez et dirigez des réunions de fonctionnement de l'établissement. - Vous détenez une capacité à travailler en partenariat et en réseau. - Vous participez aux astreintes du périmètre défini. Profil : - Vous disposez d'une expérience réussie en hébergement collectif relevant de la protection de l'enfance. - Vous disposez d'une connaissance du public adolescent. - Vous maitrisez le cadre juridique de la protection de l'enfance et du cadre de la justice pénale des mineurs. - Vous maitrisez les évaluations sociales. - Vous maîtrisez les spécificités techniques des écrits en direction de l'aide sociale à l'enfance, des magistrats ainsi que les protocoles liés aux audiences. - Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité et de disponibilité. Conditions indispensables : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou du CAFERUIS ou MASTER 1MOSS ou GESS - Permis de conduire B. Expérience : - Expérience exigée d'accompagnement auprès d'adolescent(e)s en hébergement collectif. Rémunération : - Cadre classe 2 niveau 2 ou 3 selon diplôme - indemnité de sujétion (CCNT du 15 mars 1966) - Indemnités d'astreinte Candidature : Envoyer un CV et une lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour la MAS situé à Salins-les-Bains, un(e) Ergothérapeute F/H en CDI à temps partiel à 80%. L'ETABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du cadre de santé et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes : - Améliorer l'autonomie des résidents en favorisant l'adaptation de l'environnement - évaluer les capacités/déficiences sur le plan moteur et cognitif ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à la définition du projet personnalisé des résidents et à sa mise en œuvre - Assurer des prises en charge collectives et individuelles sur le plan ergo thérapeutique - Identifier, adapter et utiliser des aides techniques, des matériels, des dispositifs spécifiques ou de positionnement - articulation avec les intervenants extérieurs pour les appareillages médicaux - Contribuer au bon développement la CAA au sein de l'établissement - Participer à la vie de l'établissement : réunions institutionnelles (clinique, APP, synthèse etc.) PROFIL CANDIDAT(E) - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Sens de l'organisation - Autonomie - Empathie - Force de proposition CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Complémentaire santé ; - Travail en journée ; - Avantages CSE ; - Aides via Action Logement. Travailler à l'ASMH c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail à la Directrice de l'établissement Mme VALLADE