On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Inexia Consultants, la marque recrutement d'Abalone, recrute un(e) Chargé/e d'affaires (H/F) pour l'agence Abalone de Pessac. À Pessac, on ne fait pas que relier des talents à des entreprises : on s'inscrit dans une ville pionnière. Entre héritage industriel, innovation universitaire et qualité de vie bordelaise, être chargé d'affaires ici, c'est faire grandir des parcours humains dans un territoire qui a toujours osé avancer ! Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à participer activement au développement de l'agence sur le secteur du BTP. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Le développement commercial de votre périmètre - Le recrutement de vos intérimaires Pourquoi vous ? Vous avez un fort tempérament commercial avec au moins 2 ans d'expérience incluant de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez une bonne connaissance du tissu économique local. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquez dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

La Compagnie La Baraka, codirection artistique Abou Lagraa et Nawal Aït Benalla, recherche un-e chargé-e de communication et responsable des actions territoriales afin d'accompagner le développement de ses activités artistiques et culturelles au sein de La Chapelle Sainte-Marie, lieu de création et de partage situé à Annonay. Missions principales Accueil et coordination des artistes en résidence - Organisation de l'accueil des artistes à la Chapelle Sainte-Marie - Gestion logistique des séjours (logement, planning) - Suivi de l'entretien des lieux, Chapelle et maison - Coordination des répétitions publiques - Suivi des équipements techniques - Interface avec la mairie d'Annonay et les partenaires locaux Communication et relations presse - Gestion des réseaux sociaux - Mise à jour du site internet - Rédaction et diffusion de newsletters - Création de dossiers et mise à jour des dossiers artistiques et presse - Relations presse et organisation de conférences - Suivi des supports de communication Soutien administratif - Soutien à l'élaboration des dossiers de subventions - Recherche ponctuelle de données et statistiques - Rédaction de bilans et comptes rendus Relations avec les publics - Gestion des réservations (scolaires et tout public) - Accueil lors des événements publics - Suivi des bases de données publics - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Coordination des actions territoriales - Coordination et logistique des projets d'envergures (ex : participation au défilé de la Biennale de la Danse de Lyon) - Suivi des partenariats institutionnels et associatifs - Accueil annuel du Groupe d'Art Contemporain (G.A.C) - Travail en lien avec les services municipaux Profil recherché - Expérience en communication culturelle, coordination de projets artistiques - Excellentes qualités organisationnelles et relationnelles - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Maîtrise des outils numériques (réseaux sociaux, site web, bureautique) - Capacité à travailler avec des partenaires et publics variés Conditions - Temps de travail : Modulation possible de temps de travail sur une base de 28H/semaine - Horaires indicatifs : 9h30-13h / 14h-17h30 Candidature Merci d'envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION par mail.

Vos missions - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - A l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant(e), volontaire - À l'aise dans un collectif et apprécié(e) pour votre esprit d'équipe - Solidaire, fiable et capable de soutenir vos collègues quand c'est nécessaire - Organisé(e), autonome, capable de recul et d'humour - Curieux(e) et motivé(e) Nous recherchons une personne qui aime travailler avec les autres, qui apprécie le contact humain et qui souhaite s'investir dans une mission à la fois juridique et sociale. Ce que nous vous proposons - 18 jours ouvrés de congés trimestriels (soit 3,5 semaines supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés) - Aménagement du temps de travail au choix : 4,5 jours/semaine ou alternance 4 jours / 5 jours - Véhicule de service, téléphone professionnel, outils numériques récents - Des locaux agréables et fonctionnels - Stationnement gratuit - Participation aux chèques vacances proposés par le CSE - Mutuelle - Prévoyance avantageuse Et bien sûr : - Une rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté selon profil) - La prime Ségur de 238 € bruts pour un temps plein - Des déplacements fréquents. facilités par les véhicules de service Rejoignez-nous Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Venez exercer un métier porteur de sens, au sein d'une équipe investie et humaine.

TA MISSION : Rattaché à notre agence Nantaise, tu apporteras ton expertise et ton énergie sur de super projets décisionnels et Big Data. Tu auras l'opportunité de travailler sur des technologies innovantes et des secteurs divers. Tu interviendras en Conseil, Réalisation, Expertise, Formation et Développement. Pas de routine chez nous ! TON PROFIL : Tu justifies d'une expérience réussie en informatique décisionnelle. Tu connais ou désires travailler sur l'un des outils BI/Big Data, comme par exemple : ETL / ELT : Talend DI, Semarchy xDI, MyReport Data, ... Dataviz : Power BI, Qlik Sense, MyReport Builder, ... Ce que tu ne veux pas : Être un numéro pour tes commerciaux Que tes managers ne regardent que leurs objectifs personnels Que tes responsables connaissent mieux les terrains de golf que toi Ce que tu aimerais : Échanger avec tes collègues Faire évoluer ton CV grâce à des formations et certifications (IBM, Oracle, Microsoft...) Avoir des missions variées, à la pointe des nouveautés du marché auprès de Grands Groupes, PME & TPE Gérer tes propres projets de A à Z Avoir ta part des bénéfices de l'entreprise Être managé par tes pairs qui font le même métier que toi au quotidien Intégrer une société solide et pérenne avec une croissance à deux chiffres Que la société pour laquelle tu travailles soit humaine et solidaire dans ses actions en s'investissant grâce à divers mécénats Du fun et de la convivialité au sein de ton entreprise (une partie de baby foot, un petit verre ou un repas entre collègues ?) Tu te reconnais dans nos valeurs ? Rencontrons-nous ! Chez Next Decision, nous mettons tout en œuvre pour que tous et toutes se sentent valorisés et libres d'être eux-mêmes au travail. Pour cela, nous cultivons la diversité : l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge ou encore le handicap ne sont pas des sujets chez Next ! Plus tu es unique et toi-même, plus tu seras #NextCompatible et trouveras ta place au sein de la #NextTribu !

Crédit Agricole Titres est une filiale du groupe Crédit Agricole et compte 840 collaborateurs répartis sur 3 sites. Leader dans le domaine de la conservation Titres retail et banques privées, il détient plus de 40% de parts de marché en France. Crédit Agricole Titres opère pour des établissements financiers de premier plan : des réseaux bancaires comme les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL, des courtiers en ligne et des sociétés de gestion ou encore de grandes banques françaises. Au sein des Valeurs Mobilières du Crédit Agricole Titres, nous recherchons un(e) Gestionnaire back office (H/F) pour venir renforcer le service Coupons, Fiscalité. Vous assurerez le traitement quotidien des opérations gérées au sein du service, en participant à la résolution des incidents et des réclamations. Vous aurez pour principales missions de : - Traiter les coupons (dividendes des titres financiers) : paiements, ajustements, récupération des impôts, gérer les rejets et les écarts comptables et contrôler les avis de revenus de valeurs. - Suivre le traitement de la fiscalité liée aux coupons: Application de la bonne fiscalité pour le client final, analyse et régularisation des anomalies, assurer le contrôle de la base fiscale Revenus, participer aux travaux et à la validation de l'IFU, de la déclaration 2777, de la déclaration QI...; - Participer aux travaux liés aux évolutions et projets Profil : De formation initiale BAC + 2/3 minimum en banque/finance avec une compétence comptable et/ou fiscal. Vous avez déjà une première expérience en back-office bancaire ou en comptabilité. Vous avez l'esprit d'analyse, êtes force de proposition et consciencieux. Par ailleurs, vous êtes proactif(ve) et savez être force de proposition. Vous maîtrisez le pack office avec de préférence un niveau Excel avancé. Votre capacité à échanger en anglais est un plus. Pour postuler, merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Professionnalisme, précision et sens du soin Nous recherchons un-e praticien-ne qualifié-e pour rejoindre notre centre spécialisé en drainage lymphatique manuel. Ce poste s'adresse à une personne expérimentée, dotée d'un sens aigu du toucher, d'une excellente élocution et d'une grande capacité d'adaptation. Dans notre structure, chaque soin repose sur la précision du geste, la qualité de présence, et le respect du corps de chacun-e. Nous privilégions la stabilité, l'engagement, et une démarche professionnelle fondée sur l'apprentissage continu. Missions principales : - Réaliser des soins de drainage lymphatique manuel avec technicité, rigueur et bienveillance - Accueillir, informer et accompagner chaque client-e avec une communication claire et professionnelle - Maintenir une posture stable, posée et adaptée en toutes circonstances - Participer à la qualité globale du centre (ambiance, organisation, gestion des imprévus) - Suivre une formation interne complète à nos protocoles exclusifs - Contribuer au maintien d'un cadre sérieux, serein et orienté résultats. Profil recherché : - CAP Esthétique souhaité - Expérience confirmée en esthétique et massage (indispensable) - Toucher précis, contrôle du geste, sens du détail - Très bonne élocution et capacité à communiquer avec calme et assurance - Adaptabilité, sérieux, intégrité et respect du cadre professionnel - Capacité à rester centrée et stable même dans un planning dynamique - Motivation à évoluer et à intégrer une méthode structurée Nous proposons : - Une formation interne brevetée complète à nos méthodes de drainage lymphatique - Un environnement de travail organisé, calme et respectueux - Une équipe engagée, stable et orientée vers l'excellence du soin - Un cadre professionnel favorisant la progression et la fiabilité - Des conditions de travail structurées, avec un accompagnement de qualité Pour candidater : Merci de transmettre votre CV, accompagné d'une brève présentation de votre expérience et de votre motivation pour ce poste.

Le SAJ (service accueil de jour) recrute Un/Une Educateur/trice en CDI à temps plein Le SAJ accueille 20 adultes âgés de 18 à 40 ans en situation de handicap et, plus particulièrement, porteurs de Troubles du Neurodéveloppement (TND). Il propose en journée des activités visant le développement ou le maintien des acquis et de l'autonomie avec une visée d'inclusion sociale. Missions principales : - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : ateliers, activités, moments festifs, sorties, transferts ; - Coanimer certains ateliers avec des prestataires extérieurs ; - Accompagner les bénéficiaires dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur participation sociale ; - Repérer les besoins, les capacités et les désirs du bénéficiaire ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé du bénéficiaire ; - Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés ; - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne. Profil et Compétences : - Bienveillance, écoute, patience ; - Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation ; - Sens du travail en équipe ; - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne ; - Diplôme exigé : Moniteur-Educateur ou Accompagnant Educatif et Social ou AMP ; - Expérience souhaitée auprès d'un public TSA ou dans le secteur médico-social. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. Caractéristiques du poste : - CDI à temps plein annualisé, basé à Montréal-la-Cluse. - Salaire annuel brut : 25k€ pour un.e moniteur.trice éducateur.trice, à majorer selon ancienneté. - Embauche dès que possible. - Avantages : des horaires de journée, mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE. Comment candidater ? Envoyer CV + lettre de motivation à dinamo.letape@lespep01.org

Description du poste : Nous recherchons 2 Responsables de Zones Export (H/F) pour renforcer l'équipe commerciale export et soutenir le développement à l'international Basé(e) à Lyon (avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine), vous pilotez et développez une zone stratégique Grand Export, qui pourra être ajustée selon votre expérience, vos langues et vos compétences. En tant que véritable ambassadeur(trice) de la marque, vous contribuez à consolider les positions actuelles et à ouvrir de nouveaux marchés à l'international. Vos principales missions Développer le chiffre d'affaires sur votre zone (prospection, négociation, fidélisation Coordonner et animer les équipes commerciales ou agents locaux Participer aux salons, événements et opérations commerciales internationales Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale. Environ 40 à 50 % de déplacements (rythme variable selon les périodes) sur la zone export. Outils : CRM, supports marketing et logistique dédiés. Vos qualités humaines Autonomie et rigueur : vous organisez votre activité et savez prioriser avec efficacité. Curiosité et ouverture d'esprit : vous appréciez les environnements multiculturels et vous adaptez facilement aux spécificités de chaque marché. Esprit entrepreneurial : vous aimez prendre des initiatives et assumer vos responsabilités. Si vous aimez relever des challenges à l'international tout en représentant le luxe à la française, ce poste est fait pour vous ! Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+3/5 en Relations Internationales / Export avoir au moins 5 années d'expérience en B2B internationale. Vous avez déjà négocié et développé un portefeuille clients à l'international, idéalement dans le textile, le prêt-à-porter ou la cosmétique de luxe. Anglais courant obligatoire, toute autre langue est un plus pour un poste et Russe courant + anglais pour le 2ème poste. Maîtrise des techniques de négociation et de gestion de portefeuille. Connaissance du retail et des grands comptes, pour identifier et saisir les opportunités sur vos marchés. Ce poste vous intéresse ? Merci de répondre à cette offre et de déposer en ligne votre CV

Description du poste : Nous recherchons un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE pour intégrer notre équipe et participer à l'entretien et au dépannage des ponts roulants de production de notre client. Si vous avez les compétences requises et un goût prononcé pour les challenges techniques, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les ponts roulants. Intervenir en cas de panne et résoudre les problèmes électriques et mécaniques. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si vous avez les compétences requises. Habilitations électriques : BR (Basse Tension) et B2V (Basse Tension - Intervention) CACES : Nacelle type 3B***Diagnostic rapide : Vous savez diagnostiquer rapidement une panne électrique ou mécanique sur des ponts roulants Logique de dépannage : Vous disposez d'une bonne logique de dépannage et faites preuve de réactivité face aux pannes Dépannage électrique : Vous êtes à l'aise pour intervenir sur des systèmes électriques (contacteurs, fins de course, limiteurs de charge, télécommande, preneurs de courant, guirlandes, etc Changement d'organes mécaniques : Vous maîtrisez le remplacement de pièces mécaniques telles que câbles, moufles, moteurs, réducteurs, freins, etc.***Travail en hauteur : Vous devez être à l'aise dans des situations de travail en hauteur.***Sens des priorités : Vous savez gérer les urgences et les priorités en toute sérénité.***Rendre compte : Vous êtes rigoureux dans la remontée des informations et la rédaction de rapports de maintenance. Votre contrat : Poste basé chez notre client vers Avignon (D-84) CDI, 35h/semaine, poste en journée Rémunération attractive Avantages collaborateurs : tickets restaurant, nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, événements), et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 2 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence. Il est temps de postuler ! N'attendez plus, envoyez nous votre CV et intégrez notre équipe d'experts !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise reconnue dans l'aménagement paysager, un Ouvrier Paysagiste avec compétences en élagage (H/F). Poste polyvalent : 70% travaux paysagers - 30% élagage Démarrage souhaité rapidement VOS MISSIONS Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous interviendrez principalement sur des travaux paysagers avec une partie élagage : Travaux paysagers (70% du temps) : Entretien courant d'espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage) Taille de haies et arbustes d'ornement Plantation et engazonnement Petits travaux de maçonnerie paysagère Ramassage et nettoyage des chantiers Élagage et taille d'arbres (30% du temps) : Réaliser des opérations de taille en hauteur et d'élagage Organiser vos interventions selon les contraintes du chantier Assurer l'entretien et les soins aux arbres Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et le port des EPI PROFIL RECHERCHÉ Expérience et formation : Expérience confirmée en tant qu'ouvrier paysagiste d'au moin 3 ans Compétences en élagage et travail en hauteur indispensables Certificat de Spécialisation Arboriste Élagueur ou formation équivalente apprécié Habilitations : Habilitations travail en hauteur exigées CACES nacelle serait un vrai plus B apprécié pour déplacements sur chantiers Qualités personnelles : Sens de la sécurité et rigueur dans l'application des consignes Travail en équipe et bon relationnel Autonomie et capacité d'adaptation Passion pour le végétal et les espaces verts LES AVANTAGES TEMPORIS 10% D'IFM 10% D'ICP CET FAAST Mutuelle intérimaire aide au logement POSTULER Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et rejoignez l'aventure ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant : Par mail : Par téléphone : TEMPORIS, c'est plus qu'une agence d'intérim : c'est votre partenaire emploi qui vous accompagne dans votre parcours professionnel avec proximité et réactivité.