Utbildning & erfarenhet: Vi söker dig som har gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot, eller påbyggnad inom, teknik och/eller fastighet. Har du erfarenhet av SBA (systematiskt brandskyddsarbete), ronderingsarbete, lägenhetsbesiktning, VVS eller el är det meriterande. Har du erfarenhet från att arbeta med människor inom servicebranschen är detta också meriterande - vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Du bör ha god vana av att arbeta i datasystem. B-körkort är ett krav. Personliga egenskaper: För att trivas i rollen måste du vara ansvarstagande, självständig och ha en hög servicekänsla. Du kommer att vara en del av ett team som har målet att leverera högsta kvalitet till våra hyresgäster. Willhem arbetar aktivt med värdegrunden, som innebär att vi är värdeskapande, affärsmässiga, kundfokuserade, nyskapande och ansvarsfulla. Det är värderingar som du måste dela och känna dig inspirerad av för att vara rätt person för rollen. Är du en fixare som brinner för att göra det lilla extra för kunden? Då är detta en tjänst för dig! Vi söker en engagerad och serviceinriktad bovärd till vårt områdeskontor i Helsingborg. Helsingborg har idag 2 217 lägenheter spridda över flera stadsdelar på bland annat Åstorp, Ödåkra, Påarp, Hasslarp samt i Helsingborgs centrum och Söder/Högaborg. Nu utökas fastigheterna ytterligare och vi på Willhem behöver därför utöka personalstyrkan med ännu en stjärna! I dina arbetsuppgifter ingår: - skapa och upprätthålla en bra relation till hyresgäster och rapportera hyresgästsynpunkter - utföra systematisk rondering enligt fastlagt schema - utföra besiktningar vid av- och inflyttning - planering och utförande av reparationer och löpande underhåll - hantera serviceanmälan, klagomål och reklamationer samt att återkoppla till hyresgästen - beställning och uppföljning av fastighetsförnödenheter och mindre entreprenadarbete - tillsyn av ventilations-, värme och elsystem i våra fastigheter Ansökan: Välkommen med din ansökan bestående av CV samt personligt brev senast den 31 juli via http://jobb.willhem.se/. Vi undanber oss ansökningar via e-post. Urval kommer att ske löpande, sök därför tjänsten redan idag! Har du några frågor om tjänsten ber vi dig kontakta Fastighetsförvaltare Dennis Rosvall på telefon 042-4005324 eller dennis.rosvall@willhem.se Tillträde: Enligt överenskommelse Varaktighet/Arbetstid: Tillsvidare/Heltid Lön: Fast lön På Willhem jobbar vi för att både hus och människor ska må bra. Som ett av de ledande bostadsbolagen i Sverige är vår vision att skapa hyresbostäder där människor trivs och kan känna sig stolta över sitt boende. Vi är ett ungt företag med långsiktiga ambitioner för såväl kunder och fastigheter som våra medarbetare. Nya idéer inom service, fastighetsutveckling, hållbarhet och digitalisering ska göra oss till Sveriges mest nyskapande bostadsbolag. Är du vår nya kollega? Se lediga tjänster längre ner eller sänd in en spontanansökan!

Vi söker dig med en teknisk högskoleutbildning och projektledarerfarenhet, gärna med några års erfarenhet av automationsleveranser och/eller processindustrin. För att passa i rollen är det även viktigt att du trivs med och har fallenhet för att arbeta tillsammans med andra människor både internt i projekten och externt med våra kunder. Som en länk mellan våra kunder och ABB kommer du att axla en utåtriktad, omväxlande och social roll som innebär mycket nätverkande, där både interna och externa kontakter blir en naturlig del av din vardag. Du behärskar engelska och svenska i tal och skrift och har goda kunskaper inom Officepaketet och SAP för ekonomisk uppföljning. Som person är du öppen och social och har en naturlig förmåga att bygga goda relationer. Självklart har du en stor dos eget driv och gott ordningssinne. Vill du utmana dig själv och bygga grunden för en spännande framtid inom ABB, kan det vara dig vi söker. I den här rollen erbjuds du goda utvecklings- och karriärmöjligheter mot en rad olika roller. Du blir en del av ABB:s division för Service som består av 500 medarbetare på 25 orter runt om i landet. På avdelningen jobbar vi med service och eftermarknadstjänster, projekt, ombyggnader och uppgraderingar. Vårt erbjudande består av flexibla samarbetsformer med våra kunder och det gör vi i tätt samarbete med övriga enheter inom ABB. Vi tillhandahåller tjänster som ökar driftsäkerheten, tillgängligheten och lönsamheten, samt minskar miljöpåverkan i våra kunders produktionsanläggningar. Vi täcker in hela anläggningens livscykel och hjälper våra kunder att arbeta med ständiga förbättringar. Vi söker dig som vill arbeta som projektledare inom vår serviceverksamhet för styrsystem. Som projektledare hos oss kommer du att planera olika typer av stimulerande kundprojekt inom t.ex. processautomation, systemuppgradering och modernisering samt digitala lösningar. Du kommer även i din roll att ansvara för utvalda serviceavtal avseende styrsystem där du utvecklar långsiktiga relationer och ökat värdeskapande med innovativa tjänster tillsammans med våra kunder inom industri, energi och infrastruktur. ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) är pionjär med banbrytande teknik inom elektrifieringsprodukter, robotar och drivsystem, industriell automation och kraftnät. Rekryterande chef Alice Frykberg, +46 21 34 29 07, svarar gärna på dina frågor. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Radek Kapica, +46 60 19 53 26, Unionen: Hannah Norén, +46 21 34 23 01, Ledarna: Lenny Larsson, +46 21 32 85 47. Övriga frågor ställs till rekryteringskonsult Andreas Christiansen, +46 733 51 27 46. Vi behandlar endast ansökningar som innehåller samtliga dokument: personligt brev, CV, betyg från högskola eller universitet eller din senast utförda utbildning och examensbevis för avslutad utbildning. I din ansökan vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. Vi hanterar rekryteringsprocessen löpande vilket innebär att vi kan göra urval och intervjuer innan sista ansökningsdag är satt. Ansök därför så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som är lyhörd och nyfiken och har ett stort kundfokus och ett brinnande intresse för IT-säkerhet. Förmodligen har du erfarenhet inom området för industriell IT och det är en stor fördel om du känner till eller har jobbat med industrisystem. Du kommer in i ett växande team där du tillsammans med andra medarbetare levererar ABB:s tjänster till våra kunder runt om i Sverige samt norra Europa. Området är brett och din dokumenterad erfarenhet inom IT-säkerhet ses som meriterande. En hel del resor i tjänsten förekommer både i Sverige och norra Europa. Du kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska i både tal och skrift. Du blir en del av ABB:s division för Service som består av 500 medarbetare på 25 orter runt om i landet. På avdelningen jobbar vi med service och eftermarknadstjänster, projekt, ombyggnader och uppgraderingar. Vårt erbjudande består av flexibla samarbetsformer med våra kunder och det gör vi i tätt samarbete med övriga enheter inom ABB. Vi tillhandahåller tjänster som ökar driftsäkerheten, tillgängligheten och lönsamheten, samt minskar miljöpåverkan i våra kunders produktionsanläggningar. Vi täcker in hela anläggningens livscykel och hjälper våra kunder att arbeta med ständiga förbättringar. I takt med att industrin digitaliseras ökar också förfrågan på digitala lösningar och dess säkerhet. ABB expanderar därför sitt team inom sektorn IT-säkerhet för både industrisystem och industriell IT och söker därför en Cyber Security Expert. Arbetsuppgifterna kommer att variera utefter förfrågan och behov. Arbetet sker med en befintlig tjänsteportfölj som består av såväl egenutvecklade tjänster men också till stor del av jobb i konsult- samt projektform. Möjligheterna är många och man begränsas inte till de tjänster som finns idag, utan vi rör oss i takt med efterfrågan och du tillåts därför både vara generalist eller specialist. Dina arbetsuppgifter kan innebära att göra riskanalyser av anläggningar, säker design inom nätverk, brandväggar, installation av säkerhetslösningar, till mer mjuka delar som LIS (ledningssystem för informationssäkerhet) och standarder så som ISA/IEC62443 eller ISO27000. Placeringsort blir vid vårt kontor i Kista, Mölndal eller Malmö. Rekryterande chef Alice Frykberg, +46 21 34 29 07, svarar gärna på dina frågor. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Radek Kapica, +46 60 19 53 26, Unionen: Hannah Norén, +46 21 34 23 01 , Ledarna: Lenny Larsson, +46 21 32 85 47. Övriga frågor ställs till rekryteringskonsult Andreas Christiansen, +46 733 51 27 46. Vi behandlar endast ansökningar som innehåller samtliga dokument: personligt brev, CV, betyg från högskola eller universitet eller din senast utförda utbildning och examensbevis för avslutad utbildning. I din ansökan vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. Vi hanterar rekryteringsprocessen löpande vilket innebär att vi kan göra urval och intervjuer innan sista ansökningsdag är satt. Ansök därför så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten: Är du social, öppensinnad och vill hjälpa människor att bli riktigt effektiva i sitt dagliga arbete? Vill du jobba på ett företag där medicinsk teknik och cybersäkerhet är centralt? Då är jobbet som utvecklare för internsystemen på Sectra något för dig! Sectra finns i 15 länder vilket kommer ge dig en hel del internationell erfarenhet. Att agera utåtriktat och socialt i form av service och support och att effektivisera det dagliga arbetet på Sectra, i kombination med en del programmering gör att du får en bred variation av arbetsuppgifter. Som intern systemutvecklare får du vara med i hela processer, från idé till service inom daglig användning och jobba med varierande projekt. Vi söker dig som: Du som söker är antingen nyexaminerad eller tar examen till sommaren, du har minst en treårig IT- eller ingenjörsutbildning. Du har ett professionellt service-tänk och älskar ny teknik och utveckling. Sectra lägger stort värde i vem du är och din vilja samt förmåga att lära dig och utvecklas, snarare än dina erfarenheter. Om du är snabblärd, driven och visar sig vara rätt person för jobbet kommer Sectra träna dig för att du ska uppfylla kraven i din nya position. Om företaget: Sectra jobbar med att sjukhus över hela världen ska bli effektivare och därmed ta hand om fler patienter och rädda liv. Sectras arbete innebär också säkerhet för samhällets kommunikations- och IT system vilket bidrar till ett mer stabilt och tryggt samhälle. Sectra jobbar med stor intern rörlighet efter ditt intresse och kompetens, för att du som medarbetare ska känna att du bidrar till högsta möjliga mån. På Sectra har du goda chanser att resa inom arbetet då kontor finns i 15 länder, med huvudkontor placerat i Linköping. Om anställningen: Tjänsten är en del i Xameras Young Xperts-koncept som syftar till att du ska hitta helt rätt i karriären, det innebär att du är heltidsanställd hos Xamera de första 6 månaderna. Den fulla ambitionen är sedan att du ska gå över i en anställning hos Sectra. Xamera vill att du ska trivas på jobbet, du får därför en konsultchef som finns där för dig att bolla tankar och frågor med under din tid som Young Xpert. Efter Young Xpert-perioden hoppas vi att du vill fortsätta din karriär på Sectra! Xamera arbetar för att du ska utvecklas och finns som stöd i alla skeden för att guida dig i din karriär. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på att du ska hitta helt rätt i karriären inom IT- och tekniksektorn, hos Xamera finns ett urval av spännande karriärmöjligheter för alla Young Xperts! Startdatum: Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då intervjuer och urval sker löpande. Allmän information: Ansök genom att skicka ditt CV direkt via mail till elin@xamera.se. Märk ansökningen med ”Sectra internutvecklare”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

VI SÖKER DIG SOM: - Är simkunnig och gärna med mer erfarenhet i olika simsätt - Tycker om att jobba med barn - Vill och tar ansvar - Har goda språkkunskaper i svenska - Har en förmåga att engagera barn och vuxna och själv motiveras av att se deras utveckling - Tjänsten innebär ständig kontakt med människor så som barn, föräldrar och kollegor och därför är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt att du trivs att vara i denna miljö. DET ÄR MERITERANDE ATT DU: - Har pedagogisk utbildning eller liknande och är utbildad siminstruktör - Har erfarenhet av att jobba med barn och grupper samt simskolor - Har körkort och tillgång till egen bil NORRKÖPINGS KAPPSIMNINGSKLUBB OM TJÄNSTEN Nu söker Norrköpings Kappsimningsklubb flera instruktörer till sin verksamhet. Vi söker en siminstruktör som vill jobba i NKK-teamet med simundervisning för barn och ungdomar. Tjänsten är förlagd på deltid, cirka 50%. Vi söker även en babysiminstruktör och minisiminstruktör som vill jobba med våra kurser på söndagar, cirka 3-4 timmar/vecka. Det finns möjligheten till utbildning och utökning av tjänsten med andra simskolegrupper. VI SÖKER DIG SOM: - Är simkunnig och gärna med mer erfarenhet i olika simsätt - Tycker om att jobba med barn - Vill och tar ansvar - Har goda språkkunskaper i svenska - Har en förmåga att engagera barn och vuxna och själv motiveras av att se deras utveckling - Tjänsten innebär ständig kontakt med människor så som barn, föräldrar och kollegor och därför är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt att du trivs att vara i denna miljö. DET ÄR MERITERANDE ATT DU: - Har pedagogisk utbildning eller liknande och är utbildad siminstruktör - Har erfarenhet av att jobba med barn och grupper samt simskolor - Har körkort och tillgång till egen bil ANSÖKAN Du söker denna anställning genom att skicka ditt CV och personligt brev till olgankk@gmail.com. Sök direkt, vi intervjuar våra kandidater löpande. (OBS det kan dröja innan vi svarar under semestertider) För mer information ring vardagar, 13.00-15.00 på 0705728864. Välkommen med Din ansökan! Om du jobbar som babysiminstruktör jobbar du i Hälsoteamets gamla lokaler nu mera World Class i Ringsdansens centrum. Som simlärare kommer du jobba för det mesta på Centralbadet men kan även jobba på badet i Ringdansen, Råsslabadet och andra platser där Norrköpings Kappsimningsklubb har sin verksamhet.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av administration i högt tempo. Som effektiv lagspelare har du lätt att samarbeta och bygga goda relationer med olika typer av människor. Du kan samtidigt organisera ditt arbete självständigt och har inga problem att arbeta en hel dag utan kollegor närvarande. Du har god förmåga att uttrycka dig tydligt och trevligt i tal och skrift. Vi söker dig som har erfarenhet eller vilja och potential att bli en skicklig administratör. Du har dessutom ett starkt engagemang för att unga ska hitta egna vägar till jobb och drömmar. I dina arbetsuppgifter ingår: Mail och telefonkontakt med våra frivilliga och kontaktpersoner på skolan, koordinera tider för träffar med klasserna, information till de frivilliga inför och efter träffarna. Boka och administrera studiebesök på olika arbetsplatser Koordinera och administrera aktiviteter med partners och andra arbetsgivare. Löpande administrera exempelvis lokalbokningar, enkla inköp, resor etc. Själv medverka som klasscoach, följa med på studiebesök med elever etc. Det är värdefullt om du själv har erfarenhet från de områden vi prioriterar. Om företaget Vi skapar inspirerande samverkan mellan skola och arbetsliv. Vår vision är att alla elever ska känna sitt värde i samhället och hitta egna vägar till jobb och drömmar. My Dream Now är ett långsiktigt program för att minska ungdomsarbetslöshet, segregation och utanförskap genom att frivilliga från högskola och arbetsliv träffar högstadie- och gymnasieklasser på skoltid. De frivilliga utbildas till klasscoacher för att inspirera och motivera elever att tro på sig själva, söka egna drömmar och sätta upp personliga mål. Vi prioriterar områden med stor potential, som Tensta, Biskopsgården och Rosengård, där många unga saknar förebilder i arbetslivet. Läsåret 2016-17 träffade 185 arbetsgivare 1657 elever inom programmet. 57% av eleverna uppgav att de blivit mer motiverade i skolan tack vare My Dream Now. Tjänsten kan tillsättas omgående och rekryteringsarbetet sker därför löpande under ansökningstiden. Du ansöker genom att registrera dig via formuläret nedan. Bifoga CV och personligt brev. Om företaget Vi skapar inspirerande samverkan mellan skola och arbetsliv. Vår vision är att alla elever ska känna sitt värde i samhället och hitta egna vägar till jobb och drömmar. My Dream Now är ett långsiktigt program för att minska ungdomsarbetslöshet, segregation och utanförskap genom att frivilliga från högskola och arbetsliv träffar högstadie- och gymnasieklasser på skoltid. De frivilliga utbildas till klasscoacher för att inspirera och motivera elever att tro på sig själva, söka egna drömmar och sätta upp personliga mål. Vi prioriterar områden med stor potential, som Tensta, Biskopsgården och Rosengård, där många unga saknar förebilder i arbetslivet. Läsåret 2016-17 träffade 185 arbetsgivare 1657 elever inom programmet. 57% av eleverna uppgav att de blivit mer motiverade i skolan tack vare My Dream Now.

Hej ! Vi söker nu efter en ny medarbetare i vårt härliga arbetslag! Din arbetsplats kommer att vara i Södertälje och du måste vara kvinna och rökfri. Det är en fördel om du är syrianska, eftersom vår brukare då lättare kan kommunicera med dig. Vi efterfrågar dig som är Undersköterska eller Sjuksköterska, gärna med erfarenhet av diabetes och andningsmask. Det är av yttersta vikt att du kan följa arbetsrutiner och att du är van med att alltid tänka infektionsrisk samt har en förståelse för hur det är att jobba efter rutiner som inte får frångås. Det kommer att ingår att ge medicin, vilket innebär att du kommer att få en delegering, så det är bra om du har tidigare erfarenhet av att ge medicin. Vår brukare sitter i rullstol och är en vuxen kvinna, vilket innebära att det kommer att ingå lyft i din arbetsvardag. Det finns assistans dygnet runt och vissa tider är det dubbelassistans. Vår brukare behöver hjälp med alla sina vardagligas behov samt även personliga hygien. Du kommer att vara vår brukares förlängdas ben och armar, men talet det står hon för själv! Du kommer att arbeta i brukarens hem, vilket kräver att du även är en inkännande person med stor respekt för den personliga integriteten. Vi efterfrågar dig som är Undersköterska eller Sjuksköterska, gärna med erfarenhet av diabetes och andningsmask. Det är av yttersta vikt att du kan följa arbetsrutiner och att du är van med att alltid tänka infektionsrisk samt har en förståelse för hur det är att jobba efter rutiner som inte får frångås. Det kommer att ingår att ge medicin, vilket innebär att du kommer att få en delegering, så det är bra om du har tidigare erfarenhet av att ge medicin. Det kommer att ingå lyft i dina arbetsuppgifter samt att du kommer att hjälpa till med personlig hygien. Du kommer att arbeta i vår Brukares hem, vilket kräver att du även är en inkännande person med stor respekt för den personliga integriteten. FMF Assistans står för familj med funktionshinder. Vi erbjuder personlig assistans till vuxna och barn med funktionsnedsättningar. Företaget grundades 2009. FMF Assistans organisation består av personer med mångårig erfarenhet och bred kunskap inom lagområdena LSS/SFB. Företaget värderingar grundas på kvalitet, service och trygghet. Vidare har företaget en stark tilltro till människors lika värde och erbjuder en skräddarsydd assistans efter brukarens önskemål. FMF Assistans har en stark utveckling i Sverige och behöver nu utöka sin verksamhet för att möta efterfrågan. Du som assistent innefattas av kollektivavtalet KFO. Vi tar polisregister utdrag på alla våra anställda, då vi värnar om brukarens säkerhet. Tänk på att handläggningstiden är 1-2 veckor, var ute i god tid. Finner ni detta intressant skicka in ett cv och personligt brev.

Om stillingen

Ved Troll forskningsstasjon i Antarktis skal Norge bygge en av verdens mest moderne forskningsstasjoner. 

For å lykkes med denne satsingen søker Norsk Polarinstitutt en erfaren leder som skal etablere og lede Seksjon Nye Troll. Du skal bygge opp organisasjonen som skal ivareta Norsk Polarinstitutts ansvar og leveranser gjennom hele prosjektets livsløp – fra planlegging og bygging til overtakelse og overføring til driftsorganisasjonen.

Nye Troll er mer enn et byggeprosjekt. Det er en strategisk satsing som skal sikre norsk tilstedeværelse i Antarktis, styrke internasjonal forskning og etablere en forskningsinfrastruktur som skal fungere i flere tiår.

Stillingen er plassert som seksjonssjef i kode 1211 og er organisatorisk plassert i Operasjon- og logistikkavdelingen, med kontorsted i Tromsø. Det må påregnes reisevirksomhet i Norge og internasjonalt, inkludert opphold ved Troll forskningsstasjon i Antarktis.

Arbeidsoppgaver

Du vil ha det overordnede ansvaret for å etablere, lede og videreutvikle Seksjon Nye Troll. Du blir Norsk Polarinstitutts øverste linjeleder for instituttets prosjektleveranser og en sentral samarbeidspartner for Statsbygg, entreprenører og forskningsmiljøene.

Du vil ha ansvar for å:

• bygge opp, lede og videreutvikle Seksjon Nye Troll 
• sørge for riktig bemanning, kompetanse og organisering gjennom prosjektets ulike faser 
• lede Norsk Polarinstitutts samlede leveranser overfor Statsbygg og entreprenør 
• sikre god styring av økonomi, risiko, kvalitet, fremdrift og grensesnitt 
• etablere mottaksorganisasjonen og lede arbeidet med implementering og overføring til drift 
• realisere prosjektets gevinster 
• være en strategisk rådgiver for avdelingens direktør i spørsmål knyttet til prosjektets utvikling og prioriteringer

Kvalifikasjonskrav

Stillingen krever relevant høyere utdanning på masternivå innen prosjektledelse, virksomhetsstyring, ingeniørfag, logistikk eller organisasjon og ledelse. Bachelorgrad i kombinasjon med lang og relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet.

Det kreves i tillegg:

• minimum fem års relevant erfaring fra større bygge-, investerings- eller utviklingsprosjekter 
• dokumentert ledererfaring 
• erfaring med personal- og endringsledelse 
• erfaring med økonomi-, risiko- og virksomhetsstyring
• erfaring med for statlig prosjektstyring og komplekse styringsstrukturer 
• svært gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 
• sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG. 

Det er en fordel om du har erfaring med:

• samspillsentrepriser eller store totalentrepriser 
• internasjonale prosjekter eller krevende logistikkmiljøer 
• å bygge organisasjoner og lede kompetansemiljøer 
• samspillet mellom linjeorganisasjon og prosjektorganisasjon 

Det vil legges stor vekt på personlige egenskaper. 

Vi ser etter en leder som:

• er en trygg og tydelig leder 
• arbeider proaktivt, er løsningsorientert og evner å prioritere i en kompleks arbeidshverdag 
• skaper struktur, retning og forutsigbarhet 
• legger til rette for gode arbeidsprosesser og beslutninger 
• motiverer medarbeidere, håndterer ulike behov og bidrar til et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
• bygger tillit og gode samarbeidsrelasjoner
• kommuniserer tydelig og representerer Norsk Polarinstitutt på en profesjonell måte

Vi tilbyr

• fast stilling med arbeidssted Tromsø
• en spennende lederstillingene i norsk statlig sektor
• et sterkt lederfellesskap og gode utviklingsmuligheter
• gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no)
• medlemskap i vår personalforening, som blant annet tilrettelegger for ulike sosiale sammenkomster 

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1211 seksjonssjef. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. 

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal.

Søknaden

Søknad med vitnemål, CV, kopi av sertifikater og attester, samt navn på minst tre referanser registreres i Jobbnorge. 

For å sikre en god rekrutteringsprosess samarbeider vi med Semac (www.semac.no) om elektronisk referansesjekk og bakgrunnssjekk. Det er med å sikre at vi rekrutterer rett kompetanse og bidrar til en rettferdig evaluering av søkerne. Bakgrunnssjekken består ofte av verifisering av oppgitte opplysninger i søknad, CV, vitnemål, mv.

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Det vil utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt i søknaden. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25, annet ledd.

Om arbeidsgiveren:

Norsk Polarinstitutt er et direktorat underlagt Klima- og miljødepartementet og har ca. 220 ansatte i Tromsø, på Svalbard og i Antarktis. Polarinstituttet driver naturvitenskapelig forskning, kartlegging og miljøovervåking i Arktis og Antarktis. Instituttet er faglig og strategisk rådgiver for staten i polarspørsmål, representerer Norge internasjonalt i flere sammenhenger og er Norges utøvende miljømyndighet i Antarktis. Les mer på www.npolar.no.

Les mer på www.npolar.no.

Vil du være med å utvikle fremtidens lønnsfunksjon?

Rogaland fylkeskommune har ledig stilling som konsulent lønn i seksjon lønn og forhandling. Vi ser etter deg som har erfaring innen lønn og er på jakt etter ny arbeidsplass som gi rom for faglig utvikling. 

Seksjon lønn og forhandling er én av to seksjoner i HR - avdelingen i Rogaland fylkeskommune. Seksjonen har 14 ansatte, som jobber innenfor fire fagområder (team): lønn og rapportering, fravær og refusjoner, forhandling og tariff, og system. 

Lønnsområdet er i en spennende utviklingsfase etter innføring av nytt HR og lønnssystem. Vi har nå sikret stabil lønnsutbetaling, og står foran neste steg: å utvikle, forbedre og realisere gevinstene i systemet. Til dette arbeidet søker vi en dyktig og engasjert konsulent.

Stillingen vil ha en sentral rolle i å styrke kontroll, kvalitet og effektivitet i lønnsprosessene, og bidra til å utvikle en mer helhetlig og fremtidsrettet lønnsfunksjon.

Arbeidsoppgaver:

• lønnsarbeid a - å
• bidra til å sikre kvalitet og effektivitet i lønnskjøringsprosesser 
• avstemminger, A-melding og andre typer rapportering til offentlige myndigheter
• bidra til å videreutvikle kontrollrutiner for lønn 
• bidra til å utarbeide og forbedre rutinebeskrivelser og retningslinjer

• bidra til automatisering og reduksjon av manuelle prosesser 

  Oppgaveendring må påberegnes i takt med utviklingen i organisasjonen.

Kvalifikasjonskrav:

• fagbrev innen kontor og administrasjonsfaget 
• minst 2-3 års erfaring fra lønnsarbeid
• god systemforståelse og erfaring med lønnssystemer/ERP 
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (tilsvarende B2)

Dersom det ikke er søkere som fyller kompetansekravene for tilsetting, kan søkere med annen utdanning vurderes til stillingen. Søkere med høyere utdanning vil bli innplassert som saksbehandler.

Det er ønskelig at kandidaten:

• har god regnskapsforståelse
• er nøyaktig og strukturert
• er ansvarsbevisst og pålitelig
• er systematisk og god til å overholde frister
• er serviceinnstilt og løsningsorientert
• har god samarbeidsevne, søker og dele kunnskap aktivt
• har god systemforståelse og lærevillig

 

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• en stabil og trygg arbeidsgiver 
• fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter gjeldende retningslinjer 
• gode faglige utviklingsmuligheter 
• offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum 
• HjemJobbHjem 
• et bedriftsidrettslag med et bredt aktivitetstilbud
• lønn etter gjeldende tariffavtale

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

Søknaden din bør inneholde:

• søknadsbrev
• CV 
• legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

• ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

   

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Jobb med mening

Jobb med mening

Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Om arbeidsgiveren:

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Om stillingen

Ved regionadministrasjonen i Kriminalomsorgen region øst er det ledig fast 100% stilling som rådgiver/seniorrådgiver. Tiltredelse er ønskelig snarest. Stillingen er for tiden plassert i administrativ seksjon med assisterende regiondirektør som nærmeste overordnede. Fast kontorsted er i Lillestrøm. Den som ansettes skal i første rekke arbeide med rådgivning og saksbehandling innen

HR, men må påregne å være fleksibel og jobbe med andre saksbehandlingsoppgaver etter behov. Hvis du er en erfaren HR – medarbeider som kan være en «allrounder» i vår seksjon og samarbeide godt med vår HMS–rådgiver og arbeidsrettsjurist vil du trives hos oss!

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling og rådgivning innenfor HR-faget generelt.
• Saksbehandling og rådgivning innenfor personalfaglige emner og arbeidsrettslige problemstillinger innenfor HR-faget spesielt.
• Støtte og rådgivning til enhetsledere i arbeidsgiverrollen, herunder bistå i personalsaker.
• Lønn og lønnsoppgjør.
• Turnus og arbeidstidsordninger.
• Kartlegginger og innsamling av dokumentasjon
• Kurs- og foredragsoppgaver innenfor HR-faget, derunder praktisk koordinering og arrangement.

Arbeidsoppgaver kan i noen grad tilpasses din erfaring og kompetanse. 

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Minimum 3 årig bachelor innen relevante fagområder. For seniorrådgiver kreves mastergrad eller bachelor og lang relevant erfaring.
• Dokumentert erfaring fra operativt HR - arbeid.

Det er ønskelig at du har

• God kjennskap til statlig lov- og avtaleverk.
• Erfaring fra saksbehandling innenfor offentlig virksomhet og/eller annen relevant arbeidserfaring.
• Relevant erfaring fra arbeid med HR og tilhørende juridiske fag.
• Erfaring med omstilling og/eller endringsarbeid, særlig i offentlig sektor.
• Kunnskap om turnus og turnusplanlegging.
• Kunnskap om lønn og tariff.

Personlige egenskaper

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Evne til å arbeide selvstendig, nøyaktig og systematisk.
• Gode samarbeidsevner.
• Positiv innstilling.
• Stor interesse for HR-arbeidet.

Vi tilbyr

• En spennende stilling i en etat med et viktig og utfordrende samfunnsoppdrag.
• Heltid med fleksibel arbeidstid.
• Moderne kontorlokaler sentralt i Lillestrøm med god tilgang til offentlig transport. Kun 10 minutter med tog fra Oslo S.
• Mulighet for trening i arbeidstiden.
• Stillingen lønnes som rådgiver, stillingskode 1434, kr. 650.000 – kr. 760.000 pr. år eller seniorrådgiver, stillingskode 1364, kr. 700.000 – 900.000 pr. år. Lønnsplassering er avhengig av erfaring og kvalifikasjoner.     
• Medlemskap i Statens pensjonskasse. Pensjonsinnskudd på 2% trekkes i lønnen.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til assisterende regiondirektør Ketil Voll, tlf. 99 57 64 79.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.

Region øst omfatter 12 enheter (fengsler, friomsorgskontor, overgangsbolig og senter for narkotikakontroll med domstolkontroll) med ca. 1.800 tilsatte i Oslo, Akershus, Østfold og Innlandet. Regionadministrasjonen er i Lillestrøm.  Regionadministrasjonen består av 35 ansatte og er inndelt i en straffegjennomføringsseksjon og en administrativ seksjon.