Afin de renforcer notre équipe de 12 personnes constituée d'hommes et de femmes aux profils variés, nous recherchons un assistant opérateur en atelier de finissage de tannerie (H/F) La transmission des savoir-faire étant primordiale, le travail du cuir étant très technique et rigoureux, une formation vous sera proposée et adaptée selon votre expérience. Poste : - Assistant du titulaire opérateur expérimenté - Manier des peaux de cuir (chacune d'un poids environ 2 à 4kg) de manière répétitive sur un lot en moyenne de 80 peaux - Apprentissage de la mise en route / arrêt des machines - Application des teintes : réglages de la machine - Participer au nettoyage de la machine entre chaque couleur - Avec un gerbeur électrique changer les tables de cuirs - Suivre les instructions du titulaire du poste Qualités requises : - Ponctualité - Sens du détail et de l'observation - Envie de travailler - Intéressé(e) par la tannerie - Tempérament à l'écoute, proactif - Valeurs humaines : politesse, savoir être, bienveillance, respect, entraide Modalités : - Port de charge -Gestes répétitifs - S'engager à porter les équipements de protection bouchons d'oreilles, masques,gants si besoin -Des connaissances en mécanique seraient un plus. Informations nécessaires : - Tous les certificats/diplômes/qualifications doivent être présentés en documents papiers lors de l'entretien. - Tout problème de santé ou inaptitude doit être signalé avant afin d'envisager l'adaptation Horaires : de 8h00 à 17h15 avec une pause de 30' sur place pour déjeuner. Avantages : tickets restaurant, 2 séances d'ostéopathe / an sont prises en charge 2 pauses de 20 minutes à 10h et 15h avec l'ensemble de l'équipe sont comprises dans les heures de travail. Semaine de 4 jours du lundi 8h00 au jeudi 17h15. Option le vendredi en heures supplémentaires si besoin. Disponibilité immédiate si possible, sinon, merci de le préciser. Contrat évolutif Pour candidater : envoyer un CV et une petite lettre de motivation Nous étudierons les candidatures reçues et nous vous recontacterons rapidement

Manpower NONTRON recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits électroniques grand public, plus précisément dans la conception et la fabrication d'enceintes de sonorisation professionnelles et de systèmes audio de haute performance, un Opérateur de production poncage masticage (H/F) L'entreprise développe des équipements destinés à l'audio professionnel : concerts, événements, salles de spectacle et installations fixes. L'usine est basée à St Pierre de Côle à 26 km de Périgueux, 13 km de Thiviers et 27kms de Nontron Vos missions : Au sein de différents ateliers de fabrication , vous aurez pour principales missions : - Divers travaux d'injection polyuréthane pour la fabrication de moules d'enceintes - Détourage, sablage - Ponçage, masticage - Manutentions diverses Et vos horaires et conditions de travail ? - Vous travaillez du lundi au vendredi : 8H-12H/13H30-17H15 du lundi au jeudi et 8H 13H le vendredi - Vous travaillez dans des ateliers à une température ambiante et en musique ! - Vos chaussures de sécurité sont fournies par Manpower Votre rémunération et vos avantages : - 12,02 euros bruts pour 1823,03 brut mensuel auxquels s'ajoutent vos IFM de 10% et vos CP 10%- des tickets restaurant. - Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels ; déblocage possible à tout moment - Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé - Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages CSE SUD /CSEC MANPOWER - Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels et faite preuve de dextérité ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine dotée d'une belle qualité de vie au travail ? Postulez vite et adressez-nous votre CV actualisé ! Une question ? Contactez l'équipe Manpower de Nontron en charge du recrutement au *** (voir postuler) ! Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail notamment pour gérer avec performance le dispositif « Projet de Transition Professionnelle (PTP) », issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération. Mobilisée pour accompagner les salariés dans la réussite de leur projet de reconversion, Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de missions. Principales missions : - Réaliser la mission qualité des formations financées, notamment en assurant des visites chez les Organismes de Formation (OF), dans le cadre de nos missions et objectifs définis avec nos tutelles ; - Être un interlocuteur ressource sur les questions d'ingénierie pédagogique et financière des parcours et assurer l'interface entre les commissions (préparation, contrôles, préqualification des projets) et les interlocuteurs concernés en interne et en externe, dont CEP et OF ; - Négocier avec les OF les tarifs et durées de prise en charge ; - Prospecter, échanger et aller à la rencontre notamment de nouveaux partenaires pour concourir à développer la demande (PTP, PUR, etc.) en lien avec nos priorités, et contribuer à faire rayonner la structure ; - Maîtriser l'animation de réunions, d'ateliers, de webinaires, la prise de parole en public, mais aussi l'animation d'un réseau de partenaires, et la communication écrite (production de comptes rendus, rapports, convention, .) pour divers interlocuteurs notamment institutionnels, au moyen d'outils adaptés (Powerpoint/Canvas, Teams, réseaux sociaux, .). CDI 35h sur 4,5 jours, télétravail possible, 8 semaines de congés, titres-restaurant, mutuelle Vous êtes rigoureux, perspicace et force de proposition ? Vous avez un diplôme de niveau 6 (Bac + 3/4) et 2 à 3 années d'expérience ? Faites-nous parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation, ainsi que d'une ou deux lettres de références.

Responsable de séjour adaptés chez VACANCES EDEN MISSIONS : Encadrement, Relationnel, Suivi des Personnes, Réalisation d'Activités, Gestion du Budget FONCTIONS : Garantir de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers. Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) Rendre compte de ses actions au chargé de la structure. En Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs. TACHE : Connaissances et respect des normes de sécurités et sanitaires. Gestion d'équipe (conflits). Responsable de la tenue et du respect des plannings/activités. Participation à la préparation en amont du séjour, du planning d'activités, des menus et prise de contact avec les établissements pour faire un point sur les dossiers des vacanciers avant le départ. Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des vacanciers. Assure de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire. Garant du bon accompagnement et de la bonne prise en charge des vacanciers. Garant du respect de l'esprit et de la philosophie de l'entreprise. Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, produits pharmaceutiques) PÉRIODES D'EMPLOI : Différentes dates / Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, diplomatie, capacité d'adaptation et de remise en question. Connaissance de la réglementation des accueils de séjours adaptés FORMATION SOUHAITEE : B.A.F.D. Spécialisé Moniteur Educateur /Educateur Spécialisé Ergothérapeute Infirmier Psychologue ESF / AS Connaissance du handicap mental et Expérience nécessaire avec ce public. Permis B avec 2 ans d'expérience de préférence mais non obligatoire. Une formation à distance courant Juin sera obligatoire. RÉMUNÉRATION La rémunération est de 1074 € net pour les séjours de 16 jours ( 1 jour de repos) + Repas fournis + Logement + Activités sur place + 150 euros de frais de déplacement. Contrat CEE. CANDIDATURE CV + Lettre de motivation + Disponibilités par email : recrutement@vacanceseden.fr

Poste à pourvoir à Saint Michel (16470) Durant votre alternance au sein d'un service Successions, vous assurerez tout ou partie des différentes opérations relatives au traitement administratif et juridique des dossiers successions du Groupe Crédit Mutuel ARKEA et de ses différents partenaires dans le respect de la réglementation internes et externes. Vos activités principales seront réalisées selon le planning et les modalités définies par le Responsable de Service ou son référent. - Accueil téléphonique : répondre aux appels entrants (demande de renseignements, assistance). - Gestion d'un portefeuille dédié de dossiers : Prendre en charge quotidiennement les nouveaux dossiers qui vous sont attribués, Choisir et mettre en oeuvre des procédures adéquates après analyse de la situation et des pièces, Planifier et suivre le bon déroulement des actions jusqu'à leurs termes, Assurer une relation de qualité avec les intervenants internes et externes principalement par courrier et messagerie, Réaliser les opérations financières permettant la remise des fonds dans la limite de vos habilitations et délégations de pouvoirs, Saisir régulièrement les données et informations relatives aux dossiers gérés, Clôturer ou transférer les produits et archiver les dossiers. - Assurer le traitement d'activité collective relevant du service auquel vous serez rattaché(e). Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).

ETPM est l'un des principaux acteurs du secteur des énergies et des services. Historiquement implanté au Pays Basque, l'entreprise étend sa zone d'action et intervient désormais sur toute la France. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e, respectueux.se des règles de sécurité et vous avez envie de rejoindre un groupe qui privilégie les valeurs humaines et la satisfaction du client au quotidien. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseau avec l'ensemble des entités du Groupe NEYS. Nous sommes une entreprise sérieuse qui vous permettra de vous épanouir en toute sécurité par la formation et la reconnaissance de votre travail. Le but est de vous accueillir dans une activité existante et de vous accompagner dans votre évolution . Nous attendons votre CV ! Nous recherchons pour notre agence de COULOUNIEIX CHAMIERS(24) un Monteur Réseaux Expérimenté Electriques aéro-souterrains (H/F). VOS MISSIONS Sous la responsabilité du ou de la chef d'équipe vous aurez pour missions : - L'installation/suppression des réseaux électriques aériens, souterrains et d'Eclairage Public sur des ouvrages HTA/BT/EP - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations existantes ; - Participer aux travaux de mise en conformité et d'extension des réseaux en fonction des besoins de nos clients - Être autonome dans les missions confiées en dirigeant votre équipe de chantier - Respecter les normes de sécurité et de qualité afin de garantir un environnement de travail sûr VOTRE PROFIL - Habilitation électrique à jour impérative et CACES Nacelle en cours de validité - Modules de formation TST (aérien, émergence, souterrain) en vigueur, voire ceux de la confection et du raccordement des accessoires HTA/BT CIS/CIP. - Motivation et envie d'évoluer dans le domaine des travaux réseaux extérieur - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Rigueur dans le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité.

LIP TERTIAIRE & INGENIERIE LILLE recrute 2 TECHNICIENS DE MAINTENANCE (h/f) pour un de ses clients - leader de la maintenance immobilière. Le poste est à pourvoir en CDI à Seclin dès que possible. Dans le cadre du poste, vous intervenez sur le secteur de Lille et sa métropole - voire Tourcoing. Auprès d'une clientèle de particuliers (environnement : bailleurs sociaux), vous réalisez les missions suivantes : - Préparer et organiser de votre tournée - Anticiper les besoins en pièces détachées - Analyser votre compte rendu journalier d'intervention - Réaliser 13 à 14 interventions par jour (VE + Dépannage) - Entretenir et dépanner les installations techniques - Expliquer l'intervention au client et valider le bon fonctionnement - Conseiller le client pour optimiser ses équipements - Développer des ventes additionnelles - Réaliser le SAV - Etablir les devis et organiser la prochaine intervention La prise de poste se fait le matin lors d'une réunion préparatoire avec le chef d'équipe. Bilan J-1 et Jour-J Prise de poste avant 8h au dépôt Lors de l'intégration, un accompagnement avec un technicien référent est prévu. Pour une bonne prise en main du poste, vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique, chauffage ou maintenance. Idéalement, vous justifiez d'une expérience prouvée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. La maitrise de la PAC et du fioul serait un atout pour votre candidature. Vous faites preuve d'organisation, de sérieux et de motivation. Vous êtes un(e) véritable technicien(ne) terrain et animé(e) par le service client. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise vos compétences techniques et commerciales. Disponible ? N'attendez plus & faites nous parvenir votre CV. Nous l'étudierons avec attention. A très bientôt ! Votre Equipe LIP

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Mamers (72). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous avez des connaissances sur l'alimentation chien/chat * Vous possédez idéalement le certiphytos * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Sous l'autorité de la Direction et du Responsable de Service, accueillir, informer et orienter les visiteurs tout en assurant la gestion des opérations de caisse dans un environnement dynamique et familial. Garantir une expérience qualitative tout en participant au bon fonctionnement du Service Accueil. 2 postes sont à pourvoir.**Postes non logés** Accueil et orientation des visiteurs : - Accueillir les clients avec sourire et bienveillance - Fournir des informations claires et précises sur les tarifs, horaires et services du parc - Orienter et guider les visiteurs vers les différents points d'intérêt et attractions Opérations de caisse : - Effectuer l'ouverture et la clôture de caisse dans le respect des procédures - Réaliser les transactions financières (billetterie, abonnements, produits additionnels.) - Contrôler les écarts de caisse et assurer leur régularité Gestion de l'expérience client : - Répondre aux questions et aux besoins des visiteurs avec professionnalisme - Traiter les réclamations ou incidents mineurs en remontant les informations si nécessaire - Participer activement à la fluidité de l'accueil pour éviter les files d'attente Qualifications et compétences : - Aisance relationnelle et excellente communication - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de caisse - Une expérience dans la vente, l'accueil ou la billetterie est un plus - La maîtrise d'une langue étrangère (anglais principalement) serait appréciée Qualités personnelles : - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe - Rigueur et vigilance dans la gestion des opérations de caisse - Capacité à gérer des situations de stress avec calme - Présentation soignée et attitude positive - Type de contrat : Contrat saisonnier - Période : 1 contrat du 1er juin au 06 septembre et 1 autre contrat du 1er juin au 31 octobre 2026 - Horaires : 35h/semaine, travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés inclus. - Salaire : 12,02 € brut/heure pour 151,67 h/mois - Logement : Pas de possibilité de logement. - Envoyez votre CV et lettre de motivation à : aqualand.st-maxime@aqualand.fr

L'auto-école Easy Ride recrute un(e) enseignant(e) de la conduite en CDI annualisé Située à Montech, dans le Tarn & Garonne, à proximité de Montauban (15 min) et de Toulouse (45 min) , notre auto-école poursuit son développement et recherche un(e) enseignant(e) de la conduite pour rejoindre son équipe. Nous travaillons dans un environnement semi-rural dynamique, à proximité d'un lycée, en zone commerciale en développement, offrant un enseignement varié, formateur et valorisant. Le poste : => CDI annualisé - 1607 h / an (soit un 35h semaine) Ce type de contrat offre comme avantages : * Un salaire fixe tous les mois, stable et sécurisé * Une meilleure qualité de vie, avec une répartition du temps de travail plus équilibrée sur l'année * Une visibilité à long terme sur votre organisation personnelle * Un cadre idéal pour éviter la surcharge et préserver votre équilibre pro / perso => Base échelon 9 (35 h), avec possibilité de 39 h => Semaine de 4 jours (si 35h) => 2 samedis non travaillés par mois. Les autres samedis, travail de 8h à 14h * Le reste de la semaine peut-être aménagé ensemble en restant cohérent avec les impondérables du métier =>Période d'essai renouvelable (2 × 2 mois) Les avantages : Part entreprise de la mutuelle prise en charge à 100 % Voiture attitrée, conservable pour les AR domicile/travail. Primes annuelles selon résultats Réunions pédagogiques mensuelles favorisant le travail d'équipe Trame pédagogique commune pour rester logique dans l'enseignement Stages code en présentiel, rendez-vous pédagogiques théoriques, corrections de code par l'enseignant. Voyages pédagogiques (mer, montagne.) Profil recherché : BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR (débutant accepté) Vous êtes : impliqué(e) positif(ve) dynamique et appréciez le travail en équipe L'ambiance de travail est un point essentiel pour nous. Contactez-nous en envoyant votre CV. Nous serons ravis d'échanger avec vous !