CE QUE TU FERAS : Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'atelier réalise toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines sur le site de Sablons sur Huisne (61). Tes responsabilités : * Réalisation de diagnostics avec l'aide d'un support ou d'un tuteur * Démontage, réglages, remontage et essais de vérification * Montage d'accessoires La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu es motivé et souhaites rejoindre notre équipe, clique sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Si ton profil correspond à notre recherche, tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si ta candidature est retenue. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de SM3 CLAAS et d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2026 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu es titulaire d'un Bac Pro ou BTS * Tu justifies d'au moins 1 an d'expérience dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP * Tu es organisé, autonome et rigoureux et tu as le sens du travail en équipe * Tu maitrises les appareils de diagnostic et sais les interpréter * Tu es à l'aise avec la soudure et chaudronnerie * Tu maitrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Au sein de l'atelier Fabrication, vous contribuez à la fabrication de nos fromages. Vous assurez : * Le montage et dépochage des toiles et de la dépoteuse * Les différents transferts (caillée, bacs à la laverie.) * L'alimentation du poste dépochage * Le déboyautage des boudins de caillé (en fonction de l'activité) Vous participez également au rangement et au nettoyage du matériel et des ateliers. Vous réalisez les tâches qui vous sont confiées dans le respect des règles en application au sein de la fromagerie notamment en matière de sécurité, qualité, hygiène, environnement. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : Poste en 3x8, 7j/7 par roulement (ces contraintes faisant l'objet d'indemnisation) Rémunération mensuelle brute : à partir de 2132€ (débutant) Avantages : intéressement, participation, conciergerie, Action Logement, mutuelle Grandissez dans une entreprise dynamique à taille humaine Développez vos compétences techniques via une formation et un accompagnement dans votre prise de poste ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe Fabrication, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous serez rencontré en entretien par le service RH et le manager puis vous rencontrerez le directeur d'usine pour un échange sur la sécurité. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

CE QUE TU FERAS : Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'atelier réalise toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation de machines sur le site de Périers (50). Tes responsabilités : * Réalisation de diagnostics avec l'aide d'un support ou d'un tuteur * Démontage, réglages, remontage et essais de vérification * Montage d'accessoires La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu es motivé et souhaites rejoindre notre équipe, clique sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Si ton profil correspond à notre recherche, tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si ta candidature est retenue. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de SM3 CLAAS et d'Agrial. Date de début de contrat :Septembre 2026 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu es titulaire d'un Bac Pro ou BTS * Tu justifies d'au moins 1 an d'expérience dans un atelier, Agricole, PL, Auto ou TP * Tu es organisé, autonome et rigoureux et tu as le sens du travail en équipe * Tu maitrises les appareils de diagnostic et sais les interpréter * Tu es à l'aise avec la soudure et chaudronnerie * Tu maitrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous< h3>Le Centre Hospitalier Alpes Léman CHAL est un établissement récent situé entre lacs et montagnes ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine chirurgie et obstétrique < p>Très dynamique le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes < p>Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants < p>Mission< h3>           Elaboration et actualisation des procédures protocoles consignes et règles relatives à la prévention des IAS en collaboration avec les acteurs concernés< p>           Participation à la surveillance environnementale et à la surveillance épidémiologique des IAS< p>           Formation initiale et continue accompagnement et sensibilisation des professionnels à la prévention des IAS< p>           Participation au renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels< p>           Coordination en animation des groupes de correspondants en hygiène hospitalière< p>Profil< h3>        Diplôme d’Etat Infirmier ère EXIGE< strong>< p>        Justifier de 5 ans d’expérience professionnelle en service de soins< p>        Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière apprécié< p>Conditions de travail< u>< strong>< p>Poste à 80  : règle de gestion en 28H semaine et 15 RTT an 25 CA an< p>Repos fixe samedi dimanche et jours fériés et un jour de repos non fixe dans la semaine < p>Horaire : 09 h 17 h modulable en fonction des nécessités de surveillance environnementale des audits et des sessions de formation < p> Savoirs < u>:< p>Connaissances approfondies sur les différentes thématiques de l’hygiène hospitalière et prévention du risque infectieux associé aux soins< p>Savoir faire :< u>< p>Identifier analyser évaluer et prévenir les risques d’une situation d’un système d’une organisation relevant de son domaine de compétence définir les actions correctives préventives< p>Maîtriser impérativement l’outil informatique Word Excel Power Point et les logiciels métiers< p> Savoir être :< u>< p>Avoir des capacités relationnelles de communication autonomie disponibilité< p>Avoir des capacités organisationnelles et méthodologiques travail en équipe< p>Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Reprise d’ancienneté< p>CV et lettre de motivations à adresser< strong> :< p>Centre Hospitalier Alpes Léman – Recrutement Direction des Soins< p>558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE< p>soit par mail à recrutementsoignant 64 ch alpes leman fr< a>< p>

L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle Adultes MAS/FAM et plus précisément pour la MAS de Cueilhes : UN CHEF DE SERVICE (H/F) - CLASSE 2 - NIVEAU 2 Missions : - Dans le respect du projet associatif et des procédures en vigueur au sein de l'établissement, sous l'autorité du Directeur du Pôle MAS/FAM, le chef de service est chargé de l'animation des équipes éducatives - soutien, régulation, analyses des pratiques auprès des professionnels des différentes équipes, de la gestion des temps de travail, des plannings des professionnels, des modalités de fonctionnement de la structure. Il est le garant de la mise en œuvre, du suivi et de l'actualisation des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Il assure la coordination des relations avec les familles et des autres partenaires extérieurs. - Il assure, selon un planning pré établi, les permanences d'astreintes. Profil : - Vous êtes sensible à la problématique du handicap et du handicap psychique en particulier. - Vous devrez prouver votre adhésion aux valeurs de l'association, et votre capacité à vous inscrire dans une démarche collective. Vous devrez optimiser les moyens de cet établissement et développer le dispositif des actions concourant à un accompagnement de qualité pour les résidents. CAFERUIS ou équivalence obligatoire Permis B exigé Avoir 5 ans d'expérience sur cette fonction Conditions de Travail : CDI à temps plein - CCNT du 15 mars 1966 (Annexe 6), 39H hebdo - 23 jours de RTT / An Salaire indicatif (hors astreintes) : 3 264.10 € brut / mois (à négocier selon expérience) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Avantages : - Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc.) - Congés enfant malade - Mutuelle Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal M. Cyril CHOUVELON Directeur Général Siège social 1 rue Laparra de Fieux 15000 Aurillac c.chouvelon@adapei15.com

NB : Les candidatures doivent être transmises exclusivement par e-mail. Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée. Vous pouvez joindre la lettre dans le même pdf que votre cv. Au sein de l'équipe du Frac-artothèque Nouvelle-Aquitaine, et en lien étroit avec la direction, vous participez au suivi de la gestion comptable et assurez le secrétariat administratif de la structure. Suivi financier et comptable de la structure : - contrôle en conformité, paiement et transmission des factures - suivi et soutien à la rédaction des dossiers de subvention - déclarations (Urssaf diffuseur, Sacem, ADAGP.) - préparation des remises de chèques - suivi des ventes et des stocks - rapprochement bancaire et suivi des factures clients (logiciel MEG) - collaboration avec le cabinet comptable pour la préparation des bilans annuels et le suivi comptable mensuel Autres missions : - secrétariat de la vie statutaire de la structure (convocations, suivi des présences et des pouvoirs, compte-rendu, adhésions.) - secrétariat administratif (rédaction et réponses aux courriers, suivi des contrats, archivages, gestion du courrier postal, prise de rendez-vous.) - suivi des besoins et gestion des achats et commandes nécessaires au bon fonctionnement de la structure Profil recherché : - Qualités organisationnelles et rigueur professionnelle - Excellente maîtrise des logiciels de bureautiques (Excel, Word,.) - Excellente maitrise de l'écrit - Expérience souhaitée dans le domaine du suivi comptable - Permis B - Diplôme Bac +2 minimum : Gestion des Entreprises et des Administrations, DCG, Comptabilité Gestion Conditions : - Temps plein avec travail occasionnel possible en soirée et les WE. - Lieu : Limoges centre-ville - Salaire : Groupe C ou D à définir suivant niveau de qualification et d'expérience / Convention collective ECLAT - 13e mois après 6 mois d'ancienneté - Autres avantages : chèque déjeuner prise en charge 60% employeur, mutuelle AUDIENS prise en charge 60% employeur, chèques vacances et chèques culture, - 6 semaines de congés payés - Prise de poste si possible à partir de mai 2026

Nous recrutons notre Second de cuisine H/F : Où ? Dans notre restaurant d'un établissement senior de Saint Pierre (Bas Rhin - 67), de 50 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 04 personnes Salaire ? 2 100€ à 2 250€ bruts x 13 mois et avantages Profitez de vos soirées ! 35h, 1 week-end sur 2 Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l'assiette. Vous alliez précision culinaire et leadership. tout en régalant les convives au quotidien. Vos Missions : -Être le bras droit du chef et faire tourner la cuisine comme une horloge (coordination de l'équipe, gestion des préparations, respect des normes.) -Soutenir, anticiper, et toujours rester créatif pour garantir une cuisine de qualité, de saison, et pleine de saveurs Profil recherché : -Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) -Expérience significative en restauration collective (idéal pour un cuisinier expérimenté évolutif) -Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : -CDI - Temps complet, 35h/semaine -Planning réparti comme suit : semaine A : mercredi, jeudi, vendredi - semaine B : lundi, mardi, samedi, dimanche -Horaires continus : 8h/19h (1h pause) -Salaire : 2 100€ à 2 250€ bruts / mois -13ème mois -Prime PAC -Prime PSM -Prime week-end -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez les challenges et les ambiances dynamiques ? Envoyez-nous votre CV, devenez notre second de cuisine et faites la différence au sein d'une restauration collective engagée !

L'agence Partnaire Cholet recrute, pour son client, spécialisé depuis 2004 dans la fabrication sur-mesure de fermetures (volets roulants et portes de garage) un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la performance de notre outil industriel. Vos missions : Entretien et dépannage opérationnel : - Assurer la maintenance curative (diagnostic et réparation) des machines et équipements. - Garantir la conformité et la sécurité des installations et des organes de protection. - Participer à l'installation et aux essais des nouveaux équipements industriels. Organisation et structuration : - Planifier et réaliser les interventions de maintenance préventive. - Rédiger les documents techniques (procédures, rapports d'intervention) et renseigner la GMAO. - Gérer le stock de pièces de rechange et assurer les commandes auprès des fournisseurs. Amélioration continue : - Analyser les dysfonctionnements pour identifier des actions correctives durables. - Réaliser des aménagements de poste pour améliorer l'efficience et le confort des opérateurs. - Contribuer activement à l'évolution du service maintenance. Contrat : CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible. Horaires : Poste de journée. Lieux de travail : Une organisation agile avec 4 jours sur un site en autonomie (Cholet) et 1 jour sur un autre en équipe (Cholet). Rémunération : À déterminer selon votre profil et votre expérience. Formation : Bac +2/3 en maintenance (type BTS Maintenance des Systèmes / MEI). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. Savoir-faire : Maîtrise de la mécanique, de l'électricité, de la pneumatique et lecture de plans techniques. Outils : Utilisation de logiciels de GMAO et d'informatique industrielle. Habilitations : Habilitations électriques requises pour le poste. Adaptabilité et réactivité face aux pannes. Esprit d'équipe et solidarité avec les équipes de production. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ou en passant nous voir en agence PARTNAIRE ! Rémunération : À déterminer selon votre profil et votre expérience + avantages et mutuelle

Vous aimez le travail en extérieur et vous n’avez pas peur de bouger toute la journée ? Nous recrutons un Manœuvre H/F pour une entreprise familiale spécialisée dans la pose de clôtures, au départ de Saint-Chamas. Entreprise en plein développement, ambiance chantier sérieuse et . Vos missions : - Aide à la pose de clôtures rigides, grillagées et bardage - Travaux de petite maçonnerie - Scellement de poteaux et réalisation de longrines - Pose de portails, portillons et doubles vantaux - Préparation et aménagement des terrains - Déchargement des matériaux - Nettoyage et rangement des chantiers Votre profil : - Une première expérience d’environ 1 an sur chantier est appréciée - B indispensable (conduite du véhicule de société) - CACES apprécié - Sérieux, volontaire et prêt à vous investir Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil et expérience Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ce poste est fait pour vous. Nous attendons votre candidature, et en attendant votre CV… postulez vite. Ce que nous proposons Chez Temporis, vous n’êtes pas seulement un numéro. Vous bénéficiez d’un suivi personnalisé par Isabelle, Marie et Emilie, spécialisées en recrutement, qui vous accompagnent tout au long de votre parcours. - Des acomptes à la semaine si besoin - 21 % d’indemnités correspondant aux CP et aux IFM - Les avantages de l’entreprise utilisatrice Un accompagnement humain, de la proximité et de la réactivité.

TEMPORIS SELTZ, c’est une équipe e et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver LE job qui te correspond ! Intérim, CDD ou : nous avons une belle palette d’opportunités à te proposer. Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à SELTZ, son futur Technicien de Maintenance Polyvalent H/F Rôle et missions principales : - Maintenance préventive : Anticiper les pannes en assurant un entretien régulier et structuré des machines (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques). - Maintenance corrective : Diagnostiquer et dépanner rapidement en cas de dysfonctionnement, sur des équipements variés : convoyeurs, robots, outillages de production, etc. - Maintenance curative : Réagir efficacement aux arrêts imprévus pour rétablir la production dans les meilleurs délais. - Maintenance d’amélioration et fiabilisation : Proposer et mettre en œuvre des optimisations techniques pour améliorer les performances des installations. - Maintenance automatisme : Intervenir sur des automates programmables (Siemens S7, TIA Portal) pour corriger les pannes logicielles et adapter les programmes de production. Compétences clés : - Maîtrise complète des domaines électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique - Solide expertise en automatisme industriel (Siemens S7, TIA Portal) - Lecture de plans, schémas et capacité à diagnostiquer des pannes complexes - Intervention terrain rapide, précise et sécurisée Profil recherché : - Bac +2 minimum en électrotechnique, maintenance ou domaine équivalent (BTS/DUT) - Expérience confirmée en maintenance industrielle multitechnique - Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et capacité à gérer les priorités - Bon relationnel et sens du travail d’équipe interservices (production, qualité…) Avantages : - Formation continue et acompagnement dans l'évolution - Mutuelle et avantages sociaux attractifs - Possibilités d'évolution interne Travail de journée Poste à pourvoir de suite Prêt(e) à rejoindre une entreprise où tu pourras t’épanouir ? Appelle ton équipe TEMPORIS SELTZ au Ou envoie ton CV à