Novea recrute un responsable achats H/F MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, votre mission sera de définir, piloter et mettre en œuvre la politique des achats de l'entreprise selon les orientations technologiques et stratégiques. Vous intervenez sur un portefeuille d'achats varié, incluant les achats d'exploitation et hors exploitation. Vos principales responsabilités seront : - Définir et mettre en œuvre la stratégie achats en adéquation avec les objectifs de l'entreprise. - Négocier avec les fournisseurs pour garantir les performances économiques, les conditions commerciales et les contrats. - Assurer le suivi opérationnel avec l'approvisionneur - Réaliser des appels d'offres, rechercher et qualifier de nouveaux fournisseurs, prospecter les marchés. - Réaliser la veille du marché et partager les informations stratégiques. - Valider les offres et assurer un reporting régulier des évolutions de prix. - Co gérer l'AQF avec le QHSE : qualification, audit et suivi des partenaires et des non-conformité - Définir, mettre à jour et analyser les indicateurs du service et piloter les reporting et les plans d'actions liés. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : - Bac +5 en Achats ou Génie Industriel ou Commerce. - Expérience significative d'au moins 4 ans dans un environnement industriel. Compétences & qualités : - Maîtrise du processus achats et capacité à analyser les besoins. - Excellentes aptitudes de négociation. - Qualités relationnelles, communication fluide et esprit collaboratif. - Sensibilité aux enjeux environnementaux. - Anglais opérationnel. - Aisance sur ERP et Excel. Vous savez travailler en équipe, donner du sens et accompagner les changements/évolutions. Une maîtrise fluide de l'anglais est indispensable pour travailler avec les fournisseurs. Une connaissance culturelle des continents africains, asiatiques et Européen sera fortement appréciée. Votre capacité à sécuriser des achats critiques et à évoluer dans un contexte exigeant sera déterminante. Vous souhaitez proposer votre candidature ? N'hésitez pas à envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :

Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, de la famille et des adultes, recrute : Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une pouponnière située à Sin-le-Noble, fonctionnant sous Convention Collective 66, nous recrutons une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique afin d'accompagner de jeunes enfants confiés à la protection de l'enfance. Dans le cadre du recrutement, nous constituons l'équipe fondatrice de la structure et recherchons sur une première phase de travail axée sur l'écriture des protocoles, le fonctionnement et la sécurité : - 1 Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) - 1 ETP Au sein de la création d'une pouponnière accueillant des enfants de 0 à 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, l'équipe aura pour missions : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Favoriser leur développement global (psychomoteur, affectif, social) - Mettre en œuvre un accompagnement individualisé en lien avec les projets pour l'enfant - Travailler en partenariat avec les services sociaux, médicaux et judiciaires - Participer à la dynamique institutionnelle et à la construction du projet d'établissement PROFILS RECHERCHES - Diplôme d'État exigé - Expérience en protection de l'enfance très appréciée - Capacités d'observation, d'analyse et de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'engagement, bienveillance et stabilité émotionnelle PARTICULARITES DU POSTE: - Convention Collective Nationale 66 - CDI - Temps plein - Poste basé à Sin-le-Noble - Participation active à l'ouverture et à la structuration de la pouponnière Ce projet constitue une opportunité unique de participer à la création d'un lieu d'accueil sécurisant et structurant pour de très jeunes enfants en situation de vulnérabilité. CANDIDATURES Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame MOUY, Directrice du Complexe Douaisis - Maison d'Enfants 121 rue du Clocher st Pierre 59500 DOUAI

Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)   Vos missions principales au quotidien sont :  - Enregistrement des commandes NI et MOD - Contrôle des pièces administratives contractuelles - Vérification et enregistrement des conditions financières contractuelles - Enregistrement des commandes et avenants dans les différentes applications - Facturation, établissement et suivi des situations de travaux - Analyse des droits à émettre selon l'avancement des chantiers - Relance des sous-traitants et agences pour la transmission des factures dans le cadre des paiements directs - Émission des situations, décomptes et factures, puis envoi aux clients - Intégration des factures fournisseurs en paiement direct - Relance des maîtres d'œuvre pour validation des situations émises - Envoi et dépôt des factures via mail, Chorus et plateformes dédiées - Détection et traitement des incidents ou anomalies de facturation - Réalisation des tâches administratives comptables courantes - Création et envoi des cautions bancaires - Création et mise à jour des comptes clients - Validation et codification des factures prorata - Participation aux réunions de recouvrement et préparation des documents comptables associés - Bac +2 minimum (type BTS Commerce International, Gestion PME/PMI, Assistant Manager?) - Première expérience en ADV ou administration commerciale appréciée - Excellentes capacités d'organisation et de communication - Maîtrise du pack Office ; connaissance d'un ERP - Sens du service client, rigueur, polyvalence et esprit d'équipe Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats, et garantit un service optimum   En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CSE, le CSCE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore. Postulez vite en ligne avec un CV actualisé !   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

À propos du poste. Dans le cadre du développement de notre équipe, notre magasin de pièces détachées automobiles recrute un/e Vendeur/euse en pièces détachées et fournitures automobiles. ***Poste urgent à pourvoir *** Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous occupez un poste clé au sein de l'équipe. Votre mission principale : garantir la disponibilité des pièces et la satisfaction des clients. Votre expérience en mécanique est indispensable. Elle vous permet de conseiller efficacement les clients et d'apporter des solutions techniques adaptées. Chez nous, être mécanicien est une véritable valeur ajoutée et constitue une condition essentielle pour ce poste. Vous débutez dans la vente ? Aucun souci : nous vous accompagnons pour développer vos compétences commerciales. Poste dynamique, avec du contact client, de la gestion d'appels et des journées bien rythmées, dans un environnement de travail stimulant. Vos missions Accueillir et conseiller les clients au comptoir (professionnels et particuliers) Identifier les besoins techniques et les références via les outils informatiques Préparer les commandes pour la livraison Réceptionner les marchandises et gérer les stocks Profil recherché Débutant accepté ou première expérience en tant que vendeur magasinier Solides connaissances en mécanique indispensables Sens du service client, aisance relationnelle et organisation Ce que nous offrons Une équipe passionnée et un environnement de travail motivant Mutuelle d'entreprise 13e mois Envoyez-nous votre CV, nous serons ravis de l'étudier ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Mécanique automobile: 1 an (Requis) Langue: Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel

IMPORTANT ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Dans quel établissement Aurore ? Au sein du centre d'hébergement Mellinet, vous assurez la veille de nuit sur site. Le site a la particularité d'accueillir des personnes en situation de grande marginalité (addiction, psychiatrie) dans un espace avec des règles souples. Description des missions Nous cherchons pour ce poste une personne ouverte d'esprit disposant d'une grande maitrise de soi et de bonne capacité de médiation (une expérience dans le social est appréciée). Cette ouverture d'esprit devra s'accompagner d'une rigueur dans l'exécution des tâches (rondes, contrôles des points de sécurité et des accès). Missions : - Surveillance des accès du site - Effectuer des rondes régulières sur le site - Contrôle du bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme - Détecter et signaler les actes pouvant affecter la sécurité des personnes ou des locaux - Rédiger des rapports en cas d'accident - Appliquer les consignes de sécurité concernant les personnes et équipements présents sur site. - Prévenir le cadre d'astreinte en cas de situations dangereuses. Aptitudes : Autonomie dans le travail / Sens du contact / Réactivité / Ponctualité / Gestion du stress Date d'arrivée souhaitée : 04/05/2026 Profil recherché / Compétences et connaissances : - Empathie / Adaptabilité / Maitrise de soi - Connaitre les gestes de premiers secours (formation possible) - Connaitre les techniques de lutte contre les incendies (formation possible) - Maîtrise du français : Niveau professionnel - Niveau d'expérience min. requis : 2-5 ans

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ont pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap, par un accompagnement adapté favorisant le maintien de leur autonomie et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. L'équipe éducative, composée de 4 ETP d'éducateurs spécialisés, accompagne les usagers dans différents domaines : démarches administratives, gestion du budget, hygiène corporelle, alimentation, maintien des liens familiaux, amoureux et amicaux, loisirs, formation et insertion professionnelle, accès ou maintien dans le logement, ainsi que l'accès aux soins, en lien avec leur Projet Individuel d'Accompagnement (PIA). La neuropsychologue, la conseillère en économie sociale et familiale (CESF) ainsi que l'assistante sociale du pôle adulte peuvent également intervenir, dans le cadre d'actions collectives ou d'entretiens individuels. Vous accompagnerez les personnes que vous aurez en référence et participerez aux transmissions et réflexions autour des situations en travail d'équipe. Les modalités d'accompagnement se font en visite à domicile, entretien sur le service, accompagnement à l'extérieur, rencontre avec les partenaires, groupe d'expression et en actions collectives. Vos missions seront : Favoriser le maintien en milieu ordinaire par un soutien éducatif adapté. Accompagner la personne dans ses projets d'insertion (sociale, professionnel, familiale). Soutenir le développement de l'autodétermination et du bien être. Coordination partenariale pour assurer la continuité des parcours. Conditions requises : Diplôme d'Etat Educateur spécialisé. Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Sens de l'écoute et d'empathie. Une connaissance en réhabilitation psychosociale. Permis B obligatoire. Pour candidater : CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice à l'adresse mail recrutement@epahk.fr

Dans le cadre des orientations données par le Directeur des Comptes Stratégiques, vous assurez, en liaison avec le Directeur Adjoint et les Responsables Comptes Stratégiques, la prise en charge des contacts commerciaux à distance, les activités de gestion administrative et commerciale. Vous êtes un des points de contact permanent des clients qui vous sont rattachés dans votre portefeuille, celui-ci étant constitué de l'ensemble des clients des Responsables Comptes Clés avec lesquels vous collaborez. Vous assurez l'interface avec l'ensemble des services commerciaux ou supports du Pôle Colis et du Pôle Courrier Vos missions : Assurer une relation client de qualité en répondant aux demandes et en suivant les dossiers. Être en appui du Responsable Comptes Stratégiques sur l'ensemble du cycle de vente en préparant les propositions et dossiers commerciaux, en coordonnant les échanges internes et en contribuant à la mise en œuvre des contrats. Assurer la gestion courante et la mise à jour des données commerciales dans les différents outils (CRM, reporting.), en collaborant avec les pôles du support aux ventes, en réalisant des requêtes si nécessaire et en assurant l'interface avec la direction financière pour la facturation et le recouvrement. Contribuer à la performance de l'équipe en appliquant les bonnes pratiques, en soutenant le Directeur dans le suivi des processus, en favorisant un climat d'entraide et en assurant la continuité de la relation clients. Vous disposez des compétences suivantes : Compétences techniques : Bonne maitrise des outils bureautiques Maîtrise des techniques de vente et la relation commerciale à distance/FA Compétences comportementales : Qualités relationnelles Orientation client Souci de la précision/Rigueur Esprit d'équipe Autonomie/Confiance en soi Prise d'initiative Communication orale et écrite Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus pour postuler ! . Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine commercial et recherchez une alternance pour un durée de 2 ans. Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d'indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d'alternance.

Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Vous avez l'expérience de la vie, vous cherchez à vous reconvertir vers des métiers qui ont du sens, vous souhaitez améliorer vos fins de mois, vous avez envie de dynamiser votre retraite, l'aide à domicile chez Vitadom du groupe Proseniors est pour vous. Votre savoir être combiné à notre savoir faire apportera la confiance essentielle à nos missions aux domicile des particuliers. Venez renforcer nos équipes. Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : Aide au lever et coucher de la personne Aide à la toilette Aide à la préparation des repas Entretien du cadre de vie ainsi que du linge Accompagnement aux courses. Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12.02€ et 12.50€. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km L'expérience d'hier et la reconversion d'aujourd'hui sont nos talents de demain: chaque parcours compte, et nous croyons en la richesse des profils expérimentés comme des parcours en reconversion. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! envoyez-nous votre CV. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Opérateur magasinier H/F GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste d'opérateur magasinier (H/F) chez notre client basé à Beaune, acteur international de l'ingénierie et du services. Contrat : mission courte durée (intérim) Démarrage : immédiat Horaires : 2X8 ou Nuit Salaire : 12.02 €/h brut minimum + prime équipe+ panier · Voici les missions qui vous seront confiées : * Vous réceptionnez les marchandises selon les modes opératoires définis * Vous approvisionnez les lignes de fabrication en prenant en compte les besoins de production * Vous assurez le flux de recyclage des différents contenants * Vous expédiez les produits finis * Vous contribuez au suivi des performances et participez à l'amélioration continue en accord avec le système de performance * Vous remontez les disfonctionnements et veiller à l'entretien de votre poste de travail Votre profil : Vous avez une première expérience dans un magasin ou un entrepôt industriel, vous connaissez la gestion de stocks et respectez les procédures du site. Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel, et possédez le CACES 1,2,3 et 5. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Educateur de Jeunes Enfants en CDI temps plein Pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile Renforcées (IEAD R) de 36 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits (0 à 3 ans) de 5 mesures. En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez au domicile des familles (dans un rayon de 30 km) pour travailler aux côtés des parents la parentalité : éveil, socialisation, développement global, épanouissement de l'enfant. Vous veillez lors de vos interventions au domicile, au bien-être des enfants et à leur développement harmonieux en lien avec les parents. Vous co-élaborez le projet éducatif en vous appuyant sur vos connaissances théoriques et en assurez sa mise en œuvre. Auprès des Assistants familiaux du PFS, vous apportez une aide technique et une meilleure compréhension du développement de l'enfant. Vous prenez en compte les besoins individuels des enfants et êtes force de propositions dans les activités organisées. Vous vous inscrivez dans une démarche de co-éducation auprès des familles et proposez des projets favorisant leur parentalité. Vous participez au travail de collaboration avec les partenaires extérieurs en vous inscrivant dans une démarche de mutualisation. Compétences : - Sens de l'organisation - Disponibilité - Aptitude à établir une relation de confiance avec les parents - Capacité d'analyse des observations des enfants et de situations - Capacité à travailler en équipe - Capacité à prendre des initiatives - Maîtrise des outils informatiques - Capacités rédactionnelles et orthographiques Conditions de travail : Postes à pourvoir le plus rapidement CDI - Temps partiel Rémunération selon la Convention Collective du 15 Mars 1966 selon ancienneté Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Permis de conduire obligatoire Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai. Conditions de travail : Temps partiel 0.65 ETP Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai. Envoyer votre lettre de candidature et CV à : TEMPS DE VIE Maison d'Enfants de Douai - Madame Mouy La Directrice 121 rue du Clocher St Pierre - 59500 DOUAI Ou par mail : me.douai@tempsdevie.fr