Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 150 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste de direction en grande distribution, idéalement acquise au sein d'un hypermarché. Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Envoyez votre CV à * Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre

OFFRE D'EMPLOI – MÉCANICIEN(NE) AUTO : ici, on recrute des pros... mais on aime surtout rigoler ! Aquila RH recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) Automobile qui en a sous le capot... et dans l'humour aussi ! Si tu sais dépanner une voiture plus vite que ton GPS ne dit “recalcul en cours”, cette annonce est pour toi. Vos missions ️ Ton quotidien (sans mettre ta vie en sur-régime) : - Diagnostiquer des pannes plus vite qu'un voyant moteur qui s'allume juste avant le contrôle technique - Réparer les véhicules sans jamais perdre ton boulon... ni ton calme - Faire des entretiens réguliers aussi propres qu'un habitacle passé à l'aspirateur 12 fois - Travailler en équipe, parce qu'ici on ne laisse personne sur le bas-côté Pré-requis Les avantages (promis, rien ne couine) : - Horaires de journée : on coupe le contact à 17h30 - Zéro week-end : ton samedi sera libre comme un coffre vide - À partir de 2 000 € net/mois, plus des primes qui peuvent mettre ton compte en banque sur orbite - Prise en charge du transport (on ne te laisse pas venir en roue libre) - Réductions tarifaires - Formations régulières pour booster ton moteur de compétences Prêt(e) à rejoindre une équipe qui tourne rond ? Ici, on veut quelqu'un qui ne cale pas devant les défis, qui met de l'huile dans les rouages... Et qui sait rire entre deux vidanges ! Envoie ton CV : on t'attend... sans pression (d'huile). Profil recherché - Tu as de l'expérience en mécanique : tu connais la différence entre un joint qui fuit et un collègue qui se plaint - Tu es rigoureux(se) : tu remontes une voiture sans qu'il reste “une vis en trop” - Tu es autonome mais pas sauvage : tu roules avec l'équipe, pas en solo sur la bande d'arrêt d'urgence Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

MANPOWER BRIVE RECRUTE POUR PONTHIER : OUVRIERS AGROALIMENTAIRES (H/F) avec l'utilisation du CACES R485 (H/F). Postes à pourvoir sur Objat (19130) Vous cherchez une mission où votre sérieux et votre motivation feront la différence ? Vous aimez le travail bien fait et les produits de qualité ? Rejoignez PONTHIER, acteur reconnu mondialement pour ses purées de fruits et coulis élaborés à partir de fruits soigneusement sélectionnés. En tant que maillon essentiel de la chaîne de production, vous interviendrez sur : - Tri et découpe des fruits - Déballage des produits - Conditionnement et mise en cartons - Palettisation Le tout dans un environnement propre, organisé, où hygiène et sécurité sont au cœur de l'activité. Horaire en 3x8. - Expérience en industrie ou agroalimentaire appréciée. - Titulaire du CACES R485. - Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe. - À l'aise avec les tâches physiques et le rythme d'équipe en 3x8. - Rigueur et respect des règles d'hygiène et sécurité. Conditions du poste - Contrat : Intérim - Rémunération : 12,02 € brut/h, puis 12,09 € après 1 mois. - Majoration heures de nuit : +35 % - Panier nuit : 5 € - Tickets restaurants : 8,60 € (après 9 mois d'ancienneté) - Prime habillage/déshabillage : 1,21 € / jour - Horaires : 3x8 (5h?13h / 21h?5h / 13h?21h) Avantages Intérim : - IFM + ICP - FASTT : aide au logement, mobilité, garde d'enfants? - Avantages CSE : chèques vacances, carte loisirs, etc. Candidature Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre cv bien à jour et rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 2 ans Salaire : 12,02 à 12,09 € par heure Date de début : 13/04/2026 Durée : 6 mois Information complémentaire : avec utilisation du CACES R485

Manpower AIX LES BAINS recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients basés à Rumilly. Vous devez avoir vos CACES R489 Cat 3 et 5 valides. Au sein du service Expéditions, plusieurs missions vous seront confiées selon des modes opératoires détaillés : - évacuer les lignes, rangement des colis, inventaire tournant - préparer les commandes - manutention de pièces de bois - chargement des camions Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois renouvelable Site : Rumilly 74150 Travail du lundi au samedi : horaires de journée Rémunération : Taux horaire à partir de 12,50€ + panier + 20 min de pause rémunérée + prime de productivité + 10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission - Expérience préalable en tant que cariste, de préférence avec les catégories 3 et 5 (CACES R489) - Bonne connaissance des normes de sécurité en matière de manutention. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Flexibilité horaire pour passer en équipe lors de la formation, puis revenir à un horaire de journée avec travail en équipe sur la partie chargement des camions. - Etre à l'aise avec les outils informatiques (utilisation ordinateur lors de la préparation des commandes clients - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique. - Exécution des tâches en intérieur et extérieur Si vous correspondez à ces critères c'est que le poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à candidater directement à l'offre (pensez à mettre votre CV à jour) ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 3 ans Salaire : 12,5 à 13 € par heure Date de début : 13/04/2026 Durée : 3 mois renouvelable Information complémentaire : - Rumilly

Manpower MORTEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé ELS polyvalent sur Villers-le-lac (H/F) Vous aimez les postes dynamique et le contact client ? Vous avez la fibre commerciale ? Vous serez chargé d'acheminer la marchandise en rayon depuis la réserve et créer vos étiquettes électroniques. Etre le garant du facing et de la présentation du magasin tout en respectant les implantations. Il est de votre responsabilité de contrôler les dates, retraits des périmés, rotations de produits, vérification des prix, et éditions d'étiquettes. Vous aurez aussi en charge la partie encaissement au sein du magasin. Et vous participerez à la gestion des stocks en réserve et des inventaires. Les horaires sont modulables selon plannings : du lundi au dimanche à temps plein, en horaires de journée ou horaires coupés. En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 130€ de chèques vacances, 100€ de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Avec ou sans expérience peu importe ! Vous êtes intéressé par la Grande Distribution et êtes disponible durant plusieurs mois minimum ? Alors n'attendez plus, pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : < 1 an Salaire : 12,02 € par heure Date de début : 02/04/2026 Durée : 3 mois renouvelable Information complémentaire : polyvalent sur Villers-le-lac

Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un(e) Assistant(e) achats - Approvisionneur(se) (H/F) Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats, le suivi des approvisionnements et la coordination avec les fournisseurs de notre client. Vos missions principales : Gestion des commandes : - Saisie et enregistrement des commandes dans l'ERP - Vérification de la conformité des demandes internes - Transmission des commandes aux fournisseurs et suivi administratif Contrôle des accusés de réception de commande : - Vérification des quantités, prix, délais et conditions - Identification des écarts et anomalies - Mise à jour des informations dans les outils internes Suivi des approvisionnements : - Suivi quotidien des délais de livraison - Relance proactive des fournisseurs en cas de retard - Mise en place d'actions correctives pour garantir la disponibilité des produits - Communication régulière avec les équipes internes (logistique, commerce, technique) Gestion des véhicules : - Suivi administratif des véhicules - Mise à jour des dossiers et reporting interne Vous justifiez d'un BAC+2 minimum dans les domaines suivants : achats, logistique, gestion administrative ou commerce. ?Votre aisance avec les logiciels de gestion (ERP) et les outils de suivi des commandes vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous connaissez les processus achats et approvisionnements : commandes, ARC, relances, suivi des délais. Votre capacité à analyser les données et à identifier les écarts, ainsi que votre sensibilité aux enjeux logistiques et à la gestion de stock sont de réels atouts Rigueur, précision, réactivité et aisance relationnelle sont vos maîtres mots. Une première expérience en achats, approvisionnement ou administration des ventes est obligatoire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : A déterminer Date de début : 06/04/2026 Information complémentaire : - Approvisionneur

Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire ordonnancement assemblage (H/F) pour piloter et garantir la bonne exécution des flux de fabrication sur le secteur assemblage et assurer le respect des besoins clients. Notre client conçoit et fabrique les ponts et ensembles de mobilité de haute performance, destinés aux véhicules lourds d'usage intensif. Vos missions principales : - Ordonnancer la production d'assemblage afin de respecter les besoins clients - Convertir les ordres planifiés en ordres de fabrication et établir les plannings de production - Vérifier la disponibilité des ressources avant lancement (matières, composants, moyens) - Suivre l'avancement des ordres de fabrication et sécuriser les délais - Gérer les priorités et proposer des solutions en cas de dérives (retards, aléas, rebuts) - Traiter les messages d'exception et mettre à jour les données dans SAP - Organiser et suivre les opérations de sous-traitance - Participer aux réunions Charge/Capa, PDP et à l'amélioration continue du secteur Formation & expérience : - Bac +2 en logistique ou - Minimum 2 ans d'expérience en logistique / ordonnancement - Connaissance des processus MRP II et des techniques d'ordonnancement Compétences : - Bonne culture industrielle et compréhension des contraintes de production - Maîtrise des outils bureautiques et ERP SAP Qualités personnelles : - Pragmatique et réactif(ve) - Bon relationnel et esprit d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) - Force de proposition et orienté(e) solutions Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous ! Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 2 ans Salaire : A déterminer Date de début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable Information complémentaire : assemblage

Manpower DIEPPE recherche pour son client, un CARISTE (H/F) sur le secteur du TREPORT Postulez dès maintenant ! Vos missions si toutefois vous acceptez seront : - Charger et décharger des marchandises. - Vérifier la livraison, le nombre et l'intégrité des articles. - Signaler les anomalies. - Enregistrer les informations sur l'ordinateur. - Utiliser un ou plusieurs engins de levage et le charger correctement. - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. - Gérer les arrivages produits en matières premières - Alimenter la ligne de production Rémunérations - Indemnité de déplacement selon grille - Tickets restaurants 10€ - Prime d'équipe 5€/jour - Prime de nuit + panier de nuit - Prime vacances - 13ème mois - Prime d'assiduité Travailler avec Manpower Dieppe ? Une Equipe accueillante, à l'écoute? Mais pas que C'est aussi : un accès à de nombreux avantages tels que? - Remboursement à 50% sur vos factures* : loisirs, sports, locations, concerts - Participations Manpower : Un carnet Chèques vacances de 110€ (que 30€ à votre charge) - Chèques cultures : payez 10€ et recevez 50€ / Tickets Cinéma = 4€ - Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM/Primes/CP + Abondement Manpower +8% - Un accès à + de 350 cours de formation gratuits - Un suivi individuel et personnalisé avec un agent MANPOWER pour vous accompagner vers l'emploi, la formation. Vous êtes rigoureux(se), méticuleux (se) ? Vous aimez travailler en équipe ? La qualité est omniprésente dans votre travail ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant ou partagez dans votre réseau svp ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 2 ans Salaire : 12,6 € par heure Date de début : 30/03/2026 Durée : 1 mois renouvelable

Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur électricien réseaux aériens et souterrains (H/F) Sous la supervision du chef de chantier ou du responsable d'équipe, vous intervenez sur des travaux de réseaux électriques. À ce titre, vos missions consistent à : - étudier et analyser les plans techniques afin de vérifier leur conformité avec les contraintes du terrain, - installer des câbles sur des réseaux aériens et souterrains en respectant les tracés définis, - poser et raccorder les équipements électriques (boîtes de dérivation, connexions, etc.) pour garantir une distribution fiable et sécurisée, - identifier les pannes à l'aide d'appareils de mesure et proposer des solutions techniques adaptées, - contrôler les installations afin d'en assurer la conformité aux normes de sécurité en vigueur, - travailler en coordination avec les autres corps de métier pour assurer le bon déroulement des travaux, - rédiger des comptes rendus techniques détaillant les interventions réalisées et les éventuels incidents rencontrés. Vous avez une bonne connaissance des réseaux électriques et appréciez le travail en extérieur ? Voici les éléments qui feront la différence : - Habilitations électriques à jour - Expérience significative sur un poste similaire - Intérêt pour les interventions en plein air - Le CACES PEMP est un plus apprécié Prêt(e) à rejoindre l'équipe ? Cliquez sur "Postuler" et joignez votre CV pour intégrer une entreprise dynamique, engagée dans des projets techniques stimulants. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : Mission en intérim Expérience : 3 ans Salaire : 12 à 14 € par heure Date de début : 06/04/2026 Durée : 8 mois Information complémentaire : réseaux aériens et souterrains

Notre client, une entreprise en pleine croissance, est implanté au Luxembourg et opère à l’échelle européenne. Innovant et tourné vers l’avenir, il recherche un Contrôleur Financier pour renforcer son équipe.Vos missions : Analyser les indicateurs clés (chiffre d’affaires, coûts, marges, rentabilité) afin d’identifier les leviers d’optimisationMettre en place des actions correctives pour améliorer l’efficacité financier/ière et réduire les écarts budgétairesRéaliser des études de rentabilité et fournir des recommandations pour orienter les décisions stratégiquesAssurer un reporting précis et proposer des outils de suivi adaptés aux différents acteurs de l’entrepriseAccompagner les équipes opérationnelles dans l’interprétation des données financier/ières et l’optimisation des ressourcesSuivre et évaluer les investissements afin d’en mesurer l’impact et la rentabilitéParticiper à l’élaboration des stratégies financier/ières et au suivi des performances de l’entrepriseSuperviser le processus de planification budgétaire et veiller au respect des prévisions Profil recherché : Diplôme universitaire en gestion d’entreprise, idéalement avec une spécialisation en contrôle de gestion et comptabilitéUne premier/ière expérience de 1 à 3 ans dans le domaine financier ou du contrôle de gestion serait un atoutExcellente capacité d’analyse et compréhension des enjeux économiquesAisance relationnelle et compétences organisationnelles développéesAutonomie, esprit d’initiative et capacité d’adaptationMaîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de gestion budgétaireBilingue français-allemand, avec un bon niveau en anglais (le luxembourgeois serait un plus) Les avantages : Contrat CDI offrant stabilité et perspectives d’évolution Offres de leasing pour les employés Horaires flexibles et possibilité de télétravail Environnement de travail stimulant et multiculturel Opportunités de formation continue et développement professionnel Comment postuler : Envoyez votre CV à  en précisant Candidature Contrôleur financier dans l'objet de votre email.  Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature !