Description du poste : Mission Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F Vous ferez partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus 1. Paie Recueillir et contrôler les éléments variables de paie Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis Analyser et résoudre les anomalies Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie Silaé 4. Développement de la relation clients Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients Profil recherché Conditions CDI Temps complet Salaire selon profil et expérience Tickets restaurant Participation Mutuelle Télétravail partiel possible Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines A bientôt UNISENS BSR Saint Maur (36)

Description du poste : Mission Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F Vous ferez partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus 1. Paie Recueillir et contrôler les éléments variables de paie Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis Analyser et résoudre les anomalies Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie Silaé 4. Développement de la relation clients Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients Profil recherché Conditions CDI Temps complet Salaire selon profil et expérience Tickets restaurant Mutuelle Télétravail partiel possible Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines A bientôt UNISENS ACEC FAUCHER FERRIER La Souterraine (23)

Description du poste : Mission Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F Vous ferez partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus 1. Paie Recueillir et contrôler les éléments variables de paie Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis Analyser et résoudre les anomalies Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie Silaé 4. Développement de la relation clients Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients Profil recherché Conditions CDI Temps complet Salaire selon profil et expérience Tickets restaurant Mutuelle Télétravail partiel possible Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines A bientôt UNISENS ACEC FAUCHER FERRIER Guéret (23)

Description du poste : Mission Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F Vous ferez partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus 1. Paie Recueillir et contrôler les éléments variables de paie Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis Analyser et résoudre les anomalies Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie Silaé 4. Développement de la relation clients Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients Profil recherché Conditions CDI Temps complet Salaire selon profil et expérience Tickets restaurant Participation Mutuelle Télétravail partiel possible Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines A bientôt UNISENS BSR La Châtre (36)

Etablissement : TERRA NOVA - Centre d'accueil pour Adultes Polyhandicapés Contrat à durée indéterminée à temps plein 35h hebdomadaire Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) = 2 138,71€ bruts mensuels incluant les indemnités Ségur. Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la CCNTEI 1966. Lieu de travail : TERRA NOVA - rue des Augustins - 86580 BIARD 2 poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous intégrez un trio IDE. Votre temps de travail est réparti annuellement, sur un roulement de 3 semaines. Vous travaillez entre 10 et 15 jours maximum par mois incluant 1 week-end toutes les 3 semaines. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet d'établissement, vous avez pour fonctions de : - Observer et recueillir les données cliniques ; - Prodiguer les soins de confort et de bien-être ; - Informer et éduquer la personne accompagnée, son entourage et l'équipe professionnelle d'accompagnement quotidien ; - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies ; - Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits ; - Organiser les rendez-vous médicaux Particularités du public accueilli : Adultes en situation de polyhandicap Profil candidat(e) : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autres informations : - Pas d'astreintes ni de gardes - Possibilité de formations diverses en lien avec les orientations stratégiques associatives - Comité social économique (CSE) au sein de l'association gestionnaire - Amplitude de travail de 7H30 à 19H45 maximum Candidature à adresser à : Mme BRUGERAS - Directrice déléguée ou Mesdames BENAZETH et FOLLIOT - cheffes de service Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 30 31 13 Emails : catherine.brugeras@pep86.fr celine.benazeth@pep86.fr gwenola.folliot@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Vous effectuerez le transport de bio déchets au départ de POISY (74). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un SPL bâché Utiliser un gerbeur électrique pour charger et décharger Utiliser le hayon pour charger et décharger Bâcher et débâcher Livraison de 5 à 8 clients par jour sur le 74 et les départements limitrophes Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Sébastien votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Etre titulaire du CACES R485 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la conduite d'un camion SPL bâché et dans l'utilisation d'un gerbeur électrique, avez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Sébastien

Vous avez pour rôle d'assurer la prestation culinaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Vous effectuerez des REMPLACEMENTS sur différents EHPAD et Restaurants Scolaires dans les secteurs de Montélimar, Crest, Montélier et Parnans, pour la confection des repas. Vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir des convives en suivant scrupuleusement les préconisations médicales. - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). - Être force de proposition afin de garantir la satisfaction des résidents et du client dans un souci permanent d'amélioration de la prestation. La relation avec vos résidents sera un atout pour la satisfaction client. Compétences du poste : - Savoir travailler seul(e) - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir un poste de travail - Entretenir un équipement - Normes HACCP - Réaliser une remise en température des repas * Formation CAP/BEP de cuisine minimum Débutant(e) accepté(e) ( Dans l'idéal vous possédez une expérience similaire sur un poste cuisinier autonome en restauration traditionnelle ou collective ) La connaissance du secteur santé serait appréciée. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et d'adaptation feront la différence. Horaires : 35h / Travail 1 week end sur 2 / possibilité de travail en horaires coupés / 7 heures par jour Salaire : 13 € brut de l'heure + Prime d'activité continue ( PAC) et Prime de service minimum (PSM) + 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté Véhicule de fonction + carte essence. * PERMIS B EXIGE * Pour candidater, envoyer CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com

Ambiance Bois est une scierie coopérative autogérée fondée en 1988. Nos activités principales s'articulent autour de la transformation de bois locaux en matériaux de construction sains, de la rénovation et de la menuiserie. Nous privilégions la vente directe et les circuits courts. Nous recherchons à compter du 04 mai 2026 un(e) agent(e) d'usinage bois polyvalent(e) à temps partiel. Vos missions : Le poste est principalement orienté vers les activités de production en atelier. À ce titre, vous serez amené(e)s à: - Assurer les opérations de sciage au châssis alternatif : manutention, tri des produits, conduite de machines - Participer aux activités de moulurage : alimentation de la moulurière, tri des produits, manutention et réglages - Garantir le suivi et la traçabilité des bois, de leur entrée à leur sortie - Contribuer ponctuellement aux autres ateliers, selon les besoins de l'activité et vos appétences VIE COOPERATIVE - Entreprise autogérée sans lien de subordination et avec une rémunération horaire égale entre les salarié-es Ce fonctionnement implique une participation de chacun-e dans la vie collective - Réunions mensuelles d'atelier et pleinère (un vendredi matin par mois). - Participation également aux conseils d'administration et à l'Assemblée Générale (4 samedis pas an) Vous travaillerez le lundi, mardi, mercredi de 8h00 à 12h30 et de 13h45 à 18h00 PREREQUIS Débutant(e)s bienvenu(e)s : venez apprendre et progresser avec nous ! Nous recherchons quelqu'un(e)de motivé(e) capable de : - Travailler manuellement et physiquement tout en étant rigoureux/se et organisé(e) - Contribuer positivement à la dynamique d'équipe - Capacité à collaborer et à participer à la prise de décisions collectives - Utiliser les outils informatiques avec aisance Pour candidater, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation avant le 16 avril.

L'APAJH Yvelines recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé Les Saules, situé à Magny-les-HameauxINFIRMIER(E) H/F - CDI Missions - Assurer le suivi médical de l'ensemble des personnes accueillies de l'établissement en relation avec les médecins, les familles et l'équipe. - Gérer des situations d'urgences médicales avec les Chefs de Service. - Prendre en charge des soins du quotidien (pansements, surveillance cutanée, petites plaies.) - Assurer éventuellement les accompagnements médicaux extérieurs. - Tenir à jour les dossiers médicaux et les fiches d'urgence. - Contrôler les piluliers gérés par la pharmacie partenaire. - Assurer la gestion des stocks de médicaments et vérifier les dates de péremption. - Réaliser des soins infirmiers et former les équipes sur les soins délégables. - Veiller à l'équilibre alimentaire des personnes accompagnées. - Suivre et réactualiser les protocoles médicaux individuels et collectifs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux PPA. - Animer les réunions hebdomadaires de coordination de soins avec les équipes. - Astreinte téléphonique avec le cadre un WE tous les 15 jours. Profil recherché - Diplôme d'Etat exigé. Débutant accepté - Capacités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.), saisie sur dossier unique informatisé de l'usager - Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau - Capacité de médiation, d'analyse, de synthèse, sens de l'initiative Conditions - Poste en CDI. Possibilité de CDD long - Congés supplémentaires associatifs : 4 jours par semestre - Permis B souhaité - Salaire à partir de 1900 € bruts mensuels évolutif selon ancienneté, Convention Collective du 15 mars 1966 - Prime Laforcade - CSE avec avantages sociaux. Mutuelle obligatoire Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction du FAM Les Saules - APAJH Yvelines à : Ensemble, écrivons l'APAJH de notre avenir !

Vous êtes Etancheur et vous aimez intervenir sur des chantiers variés ? Votre agence Temporis Mérignac recherche dès maintenant un Etancheur N3P2 pour intégrer une entreprise spécialisée dans le domaine de l’étanchéité, mais également de la couverture et de l’isolation. Découvrez ce que vous allez faire au quotidien : Vous réaliserez : - Réaliser des travaux d’étanchéité bitume ou membrane synthétique (pose, soudure, finitions) - Préparer les supports et poser les isolants thermiques - Assurer l’entretien et les réparations des toitures - Respecter les consignes de sécurité sur chantier Vérifiez si vous êtes la personne qu’il nous faut ! - Niveau N3P2 - Attestation de travail en hauteur à jour - Expérience en étanchéité exigée - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe indispensables Ce que nous vous proposons concrètement : - Démarrage IMMEDIAT - Contrat : Intérim - Durée : 4 mois - Temps plein : 35h - Rémunération : 14,70 € brut/h - Panier repas : 11.20€ - Lieu : Bruges Profitez pleinement des avantages TEMPORIS Parce que votre engagement mérite une vraie reconnaissance, vous bénéficiez de : - FASTT : logement, mobilité, mutuelle, garde d’enfants… - +21 % à la fin de chaque mission (IFM + ICP) - Acomptes chaque jeudi sur demande - Comité d’entreprise : réductions, loisirs, vacances… - Possibilité d’ouvrir un CET à 5 % Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Contactez-nous ! Appelez-nous au ou envoyez -nous votre CV à On a hâte d’échanger avec vous !