Le poste : L'agence PROMAN BTP PONTAULT-COMBAULT recrute ses futurs talents ! Nous recherchons un Chef d'Équipe Génie Civil pour l'un de nos clients. (H/F) En tant que Chef d'Équipe Génie Civil, (H/F) vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de l'organisation des travaux de génie civil sur les chantiers. Sous la responsabilité du Chef de Chantier votre mission sera : Superviser une équipe d'ouvriers spécialisés dans les travaux de génie civil. Vous assurerez la bonne exécution des travaux en respectant les délais, la qualité et les normes de sécurité. Vous serez en charge de : Organiser et coordonner les activités de votre équipe sur le terrain Superviser les travaux de terrassement, de fondation, de maçonnerie, ainsi que la pose de réseaux et de structures en béton Contrôler la qualité du travail, en vérifiant la conformité des réalisations avec les plans et les normes en vigueur Gérer l'approvisionnement et le suivi des matériaux et des équipements Participer à la mise en place des procédures qualité et à la gestion des relations avec les sous-traitants Assurer le reporting régulier auprès du Chef de Chantier et apporter des solutions aux éventuels problèmes rencontrés Tout en veillant aux délais, aux normes de sécurité et à la qualité des travaux. Profil recherché : Nous recherchons un Chef d'Équipe Génie Civil (H/F) ayant une expérience significative dans ce domaine. Si vous êtes un professionnel dans la gestion d'équipe et que vous savez motiver les troupes, c'est pour vous ! Vous avez une bonne connaissance des techniques de génie civil et des normes de construction ainsi que de sécurité ? Parfait ! Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, organisé avec un réel sens des priorités Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez l'univers premium de L'Héritage du Barbier! Vous êtes passionné(e) par la coiffure masculine, le rasage traditionnel et l'élégance du métier de barbier ? Vous recherchez un salon haut de gamme où la qualité, le style et l'expérience client sont au cœur de tout ? L'Héritage du Barbier recrute un Coiffeur/se Barbier(e) (H/F) pour renforcer son équipe ! L'Héritage du Barbier, c'est bien plus qu'un salon : c'est une véritable institution dédiée à l'art du grooming masculin. Notre enseigne se distingue par : une identité forte et élégante des prestations haut de gamme une clientèle fidèle une ambiance conviviale et passionnée un savoir-faire reconnu En tant que Coiffeur Barbier, vous serez amené(e) à : Réaliser des coupes modernes et classiques pour homme Effectuer des tailles de barbe et rasages traditionnels Conseiller la clientèle sur l'entretien et les produits adaptés Participer à la vie du salon dans une ambiance professionnelle et dynamique Garantir un service irréprochable et une expérience client premium Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée : Diplôme CAP/BP Coiffure apprécié Expérience en barbering souhaitée (débutants motivés acceptés selon profil) Sens du détail, précision et élégance du geste Excellent relationnel et esprit d'équipe Passion pour l'univers masculin et le métier de barbier Rejoindre L'Héritage du Barbier, c'est bénéficier de : Un environnement de travail premium Une franchise reconnue et en pleine croissance Des formations avec notre propre Organisme de formation certifié QUALIOPI Possibilité d'évolution vers un poste de Manager Rémunération attractive + primes Pour postuler: Envoyez votre CV + quelques photos de vos réalisations (si possible) à : Mail : bonjour@lheritagedubarbier.fr

L'ADN d'Urbencéa s'est tissée autour de valeurs fondatrices : Énergie : nous sommes proactifs et courageux Innovation : nous trouvons les solutions Transparence : nous créons des relations de confiance Passion : nous prenons du plaisir à ce que nous faisons Bienveillance : nous faisons preuve de solidarité et d'humilité Consultez notre site : www.urbencea.com Description du poste En tant que Dessinateur / Projeteur en métallerie, vous jouerez un rôle central dans la conception et la mise au point de nos projets. Vous participerez à toutes les étapes techniques, de l'étude du besoin client jusqu'à la réalisation des plans d'exécution pour l'atelier et le chantier. Responsabilités Analyser les besoins et les contraintes techniques des projets Réaliser les plans d'ensemble et de détail en métallerie/serrurerie (garde-corps, escaliers, structures métalliques, châssis, etc.) Élaborer les dossiers de fabrication et de montage Collaborer avec les équipes de production et les chargés d'affaires pour garantir la faisabilité technique Effectuer les relevés sur site si nécessaire et assurer la conformité des plans Participer à la recherche de solutions innovantes en phase d'étude et d'exécution Profil recherché Formation technique en conception, dessin industriel, ou métallerie-serrurerie (Bac +2 à Bac +3) Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Solidworks dans l'idéal) Bonne connaissance des matériaux et assemblages en métallerie Sens du détail, rigueur et autonomie Esprit d'équipe et capacité à travailler en coordination avec les ateliers et les chantiers Avantages Rémunération attractive selon profil et expérience Prime d'intéressement Mutuelle familiale prise en charge par l'employeur Plan épargne entreprise Environnement de travail collaboratif et bienveillant Comment postuler Adressez votre candidature par email via cette offre en joignant un CV et une lettre de motivation précisant les 3 raisons principales de votre envie de rejoindre Urbencéa.

L'agence CRIT de Bagnols-sur-Cèze recrute ! Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chef de chantier TP VRD / Terrassement (H/F) pour une mission d'intérim d'environ 1 mois basé à Roquemaure (30). Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous pilotez plusieurs chantiers TP VRD / terrassement en toute autonomie et veillez au respect des délais, des coûts et des exigences QSE. Vos responsabilités principales : - Superviser plusieurs chantiers simultanément, - Organiser le travail des équipes et planifier les interventions, - Rédiger les rapports journaliers de chantier, - Suivre l'avancement des travaux et le budget (quantitatifs, commandes), - Apporter un soutien managérial et technique aux équipes terrain, - Être garant de la sécurité, de la politique Qualité / RSE et de la satisfaction client. Profil recherché : - Expérience confirmée en TP VRD et/ou terrassement, - Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle, - Leadership terrain, sens de l'organisation et autonomie, - Forte sensibilité aux enjeux sécurité et qualité, - Bon relationnel avec les équipes et les clients. Conditions : - Lieu : Roquemaure (30) - Durée : Environ 1 mois - Démarrage : Au plus tôt - Horaires : Journée - Taux horaire : Selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre : Vous recherchez une mission technique et polyvalente dans un environnement stimulant ? Rejoignez une entreprise qui valorise le travail de qualité et la collaboration ! ________________________________________ Les avantages chez CRIT : - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés - Prime de parrainage - CET 6 % à la demande - CSE CRIT - Application mobile pour rester connecté(e) - Dématérialisation des documents - Acompte à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires : mutuelle, logement, garde d'enfants, location de véhicule... - Accompagnement et suivi personnalisé selon votre projet professionnel ________________________________________ Dès réception de votre candidature, si votre profil correspond, nous prendrons contact avec vous pour un premier échange. À vos CV !

Nous avons le plaisir de vous annoncer que le restaurant Le Quercygnac a Rocamadour recherche sa nouvelle équipe pour la saison 2026 !! Le Quercygnac est une brasserie du terroir chaleureuse et accueillante qui travaille des produits frais et locaux. Classé dans les 3 premiers restaurants sur trip advisor, l'établissement se veut décontracté tout en appliquant les procédures de l'entreprise de manière professionnelle et rigoureuse. Ceci, afin de proposer à nos clients une expérience humaine avec un rapport qualité prix imbattable dans un lieu touristique. Nous recherchons à partir de fin mars-début avril un.e cuisinier.ière jusqu'à fin octobre La carte est simple et efficace, pensée de manière globale par rapport à l'envoi et à la mise en place cuisine. Nous avons un seul menu et nous faisons des tartines et des salades, ce qui permet une organisation optimal en cuisine. Les qualités essentielles pour ce poste sont l'autonomie, la rigueur, l'organisation et la gestion du stress. Vous serez formé en début de saison par le chef afin que vous puissiez rapidement pouvoir maitriser un service seul. Vous aurez toujours au minimum 2 jours de repos consécutifs même en juillet-aout. Salaire selon expérience hors heures supplémentaires et primes. Au Quercygnac, chaque quart d'heure travaillé est noté et payé. Nous ne faisons pas de système de forfait ni de contrat avec modulation, c'est à dire que les heures supplémentaires que vous ferez en juillet-aout ne seront pas rattrapées en repos en septembre-octobre mais bel et bien payées. Vous l'aurez compris, nous essayons de redonner envie aux employés de revenir travailler en restauration. Possibilité de logement Nous préférons des personnes avec de l'expérience. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus et rejoignez nous en nous envoyant rapidement un CV ainsi qu'une lettre de motivation

Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport/logistique, des : CONSEILLERS CLIENTS par téléphone H/F poste en réception d'appels Vos missions: - Traiter les appels entrants des clients - Assurer les réservations et la gestion des services de transport à la demande - Traiter les demandes clients concernant l'accès à la carte de transport scolaire - Fidéliser les clients et les accompagner dans leurs démarches - Saisir et mettre à jour des événements prévus et imprévus à temps réel - Gérer le back office et les réclamations clients - Mise à jour des données dans les outils informatiques Nous vous proposons : - Prise de poste le 26 mai ( entretien sur site à partir du 11/05), mission jusqu'au 4 octobre 2026 (2 semaines puis renouvellement jusqu'au 4 octobre) - Horaires : 35h - Amplitude horaire 8h-20h (selon le planning transmis) avec 1 samedi sur 3 de travaillé - Salaire mensuel brut base 151,67h : 1823€ + prime trimestrielle (145€ à objectif atteint)+ 10% indemnité de fin de mission + 10% indemnité de congés payés + Tickets restaurant (10€) - Poste basé à Bassens - Non accessible en transport en commun. Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse Votre profil : Vous êtes issu(e) d'un BAC minimum et justifiez surtout d'une expérience en relation clientèle, qui vous permettra, grâce à votre sens du service client ainsi qu'à votre écoute de réussir cette mission. Vous savez gérer les priorités et faire preuve de patience. Bon niveau d'orthographe exigé (test) et très bonne élocution Vous possédez également une bonne gestion du stress et des réclamations clients. Cette mission vous intéresse? vous êtes disponible jusqu'en octobre sur Bassens? merci de postuler en ligne avec un CV actualisé.

Mission principale : Assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des enfants en période périscolaire, ainsi que l'entretien des locaux de l'école. Responsabilités : - Surveiller les enfants dans la cour et en garderie après les horaires de classe, ainsi que pendant la pause méridienne. - Assurer la propreté des classes, des locaux communs, des dortoirs et des vitres en soirée et pendant les congés scolaires. - Proposer des animations adaptées aux enfants de 3 à 10 ans. - Préparer les enfants pour le restaurant scolaire et tenir un registre de présences. - Assister les enseignants dans la préparation du matériel pédagogique et les soins aux enfants. - Participer à l'inventaire du matériel d'entretien et de garderie. - Veiller à la sécurité et au respect des consignes d'hygiène et de confidentialité. Compétences attendues : - Savoir appliquer les consignes du chef d'établissement et des enseignants. - Être vigilant, réactif et adapté aux situations (météo, effectifs, etc.). - Faire preuve de réserve et de respect envers les enfants et leurs familles. - Connaître et respecter les règles de sécurité et d'hygiène liées à l'enfance. - Utiliser un langage poli et adapté en toutes circonstances. Horaires : Du lundi au vendredi (sauf le mercredi) : 10h30-11h30 / 12h15-19h15. Pauses : 45 minutes (midi) + 15 minutes. Pas de travail le mercredi. Répartition des tâches : 50 % surveillance scolaire et périscolaire. 30 % ménage et entretien. 20 % assistance aux enseignants. Prise de poste : Fin mars/début avril 2026. Profil recherché : Diplôme exigé : CAP Petite Enfance ou BAC PRO SAPAT. Expérience : 1 an minimum dans un poste similaire. Sens du contact avec les enfants et capacité à travailler en autonomie. Rigueur, ponctualité et respect des consignes. Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association APAMAR (Aide à domicile) recrute pour son bureau décentralisé de Saint-Éloy-les-Mines un(e) Responsable de Secteur (H/F) en CDD. Secteur d'intervention : Saint-Éloy-les-Mines et alentours. Contrat : CDD - Temps partiel à 80 % (28h par semaine) Prise de poste : Dès que possible. Ce que nous vous offrons - Un CDD de 3 mois à 80 % - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours - Un accompagnement personnalisé à la prise de poste. ________________________________________ Missions principales - Recrutement des intervenants à domicile. - Organisation et planification de l'activité des intervenants. - Management et fédération des équipes d'aides à domicile. - Évaluation des besoins des bénéficiaires et actions de prévention (vieillissement, isolement, maltraitance). - Assistance administrative et sociale. ________________________________________ Compétences attendues - Sens de la discrétion et de la confidentialité. - Aisance relationnelle. - Capacité d'organisation, de logique et de gestion des priorités. - Maîtrise des outils informatiques. ________________________________________ Rémunération Selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (Avenant 43) : - Salaire mensuel brut de base : 2 012,64 €, o Éventuels ECR ancienneté (si expérience dans la branche), o Éventuels ECR diplôme (si diplôme en lien avec le métier exercé). ________________________________________ Profil recherché - Formation souhaitée dans le secteur social : o Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) o Master II Droit et Administration du secteur sanitaire et social o Assistant(e) de Service Social (ASS) o BTS SP3S - Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social - Une expérience en management d'équipe serait un plus ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR.

Pour renforcer notre équipe de 10 collaborateurs sur Saint-Germain-Lembron, Chalus et Antoingt, l'antenne APAMAR d'Issoire recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (25h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (10 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Aurélie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

L'ASD recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour son service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), destiné aux personnes en situation de précarité. Les ACT assurent un hébergement et une prise en charge médico-sociale, auprès de personnes en situation de fragilité psychologique et sociale souffrant de pathologies chroniques, nécessitant des soins et un suivi médical. Ce service est doté de 12 places. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, en étroite collaboration avec le médecin et en lien avec l'ensemble de l'équipe, l'infirmier(ère) organise la prise en soins médicale de la personne accueillie. Ses missions au quotidien sont de (d') : - Évaluer les besoins de santé et coconstruire le projet personnalisé d'accompagnement du patient ; - Assurer le lien avec les professionnels de santé et coordonner les parcours de soins ; - Réaliser les transmissions et garantir la continuité du suivi médical ; - Promouvoir l'autonomie en santé des personnes accompagnées. Qualification : Diplôme d'état d'Infirmier exigé . Profil souhaité : - Autonomie, rigueur ; - Sens de l'écoute et du relationnel ; - Goût pour le travail en équipe ; - La connaissance des populations est appréciée (psychopathologies, addictions, précarité) ; - Titulaire du permis B. Conditions d'emploi : CDI, temps plein. Horaires du lundi au vendredi 9h00 - 12h00 ; 13h30 - 17h30. Rémunération CCNT du 15/03/1966, selon expérience et qualification ; Salaire plancher 1862.71 € bruts + 276.00 € d'indemnités (Ségur + Laforcade) Mutuelle conventionnelle - Tickets restaurants et chèques vacances - 8 jours de congés supplémentaires Prise de poste : 1er Avril 2026. Lettre de motivation et CV à transmettre avant le 15 Mars 2026 à Monsieur le Directeur, ASD - 61 rue Lagrange Chancel - 24 000 PÉRIGUEUX ou par mail à ressourceshumaines@asd24.org