Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Technique et Système d'information, le développeur AS400 occupe un poste clé au croisement du pilotage fonctionnel et de la réalisation technique. Il est le garant du bon fonctionnement et des évolutions du système AS400 (environnement IBM i) et du logiciel métier, en lien avec les équipes internes, les métiers et les prestataires externes. Il pilote les évolutions du système d'information selon les besoins fonctionnels et la stratégie de la mutuelle, tout en réalisant une partie des développements. Les activités principales sont les suivantes : - Assurer l'interface technique avec l'éditeur de la solution et les prestataires externes, et suivre les évolutions ainsi que la résolution d'incidents complexes - Développer, maintenir et automatiser les applications sur l'environnement IBM i - Exploiter les bases de données DB2, concevoir des requêtes SQL complexes et réaliser des extractions de fichiers (QRY/Statistiques) - Analyser les besoins métiers du secteur de la santé, rédiger les cahiers des charges et piloter les développements sous-traités - Définir, exécuter et valider les tests fonctionnels, les livrables externes et le suivi des dysfonctionnements avant mise en production - Administrer le système : gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et assurer la maintenance préventive (purges, optimisations) - Assurer le support utilisateur de niveau 1, conseiller les utilisateurs et concevoir les supports de formation. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) comme étant un expert de l'environnement IBM i (AS400) et possédez une double compétence : la vision du projet et la maîtrise du code. Compétences techniques exigées : - Développement : Maîtrise impérative du RPG (versions 3 et 4) et du CL (Command Language) - Data : Expertise DB2 et pratique confirmée du SQL - Secteur : Très bonne connaissance des systèmes des métiers des mutuelles santé. Fort d'une aisance relationnelle et pédagogue, vous avez la capacité d'accompagner le changement auprès des utilisateurs. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions. Pour postuler, un CV et une lettre de motivation.

Le groupe AVEC recherche un/une Assistant(e) de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de BEAULIEU-SUR-DORDOGNE. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux...) Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protections, aide à la toilette H/F.) Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant...) Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.

Le moniteur d'atelier sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « RESTAURATION » (self, activité buffets). Il pourra travailler sur le site de l'ESAT ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il (elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il (elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP cuisine et de 2 ans de pratique professionnelle (vous garantissez le respect des normes HACCP, une excellente maîtrise culinaire sur les cuissons, la préparation des viandes et des poissons, les assaisonnements ...) ; A ce titre, une expérience significative en restauration est exigée. - Doit avoir une compétence et/ou des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà). - Ce poste nécessite une grande autonomie, hormis l'aspect technique culinaire pur : sens de l'organisation, gestion simultanée de différents menus proposés à la carte, relationnel adapté aux exigences des clients présents sur le site, réactivité, etc. ... - Il (elle) pourra être amené à travailler, selon les besoins de l'ESAT, sur d'autres activités que celles de la Restauration. -- Etre titulaire d'une formation de moniteur d'atelier serait un plus. - La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations Pour postuler, merci de faire parvenir votre cv + lettre de motivation. 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

La FNTV Bretagne, Fédération Nationale des Transporteurs de Voyageurs de Bretagne, recrute UN.E. COORDINATEUR/RICE EMPLOI-FORMATION CONTEXTE : La FNTV Bretagne compte 72 entreprises adhérentes réparties sur tous les territoires bretons, et représente de l'ordre de 5000 salariés. Le secteur de la mobilité est en plein développement, dynamisé par les engagements sociétaux et environnementaux. La FNTV Bretagne joue un rôle majeur auprès des acteurs régionaux de l'emploi et de la formation. Dans le cadre d'un poste à temps plein, placé sous l'autorité du Délégué (e) régional (e), il/elle aura pour missions : MISSIONS : - Travailler au service des adhérents sur les questions relatives à l'emploi et la formation via notamment de l'analyse de besoins, - Assurer le suivi et l'accompagnement des candidats, et assurer le relais d'information entre les différents acteurs, - Entretenir et développer les partenariats avec les instances de l'emploi, de la formation, et de l'insertion, - Animer et coordonner des actions (informations collectives, forums emploi.) - Développer les modes de communication des actions de la FNTVB via les réseaux sociaux, et concevoir des supports de communication, - Promouvoir le transport de voyageurs sur le territoire breton. - Assister le DR sur des tâches administratives, de lui proposer des projets, et lui rendre compte. COMPETENCES RECHERCHEES : - Gestion de projet, coordination, - Capacités d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel, - Bonne maitrise du pack office, de l'univers digital, des outils et stratégies de communication. QUALITES ATTENDUES : - Bon sens relationnel, capacité de travailler en équipe, écoute active, - Polyvalence, disponibilité, mobilité, et enthousiasme, - Capacité de hiérarchiser ses priorités et de s'adapter, - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. QUALIFICATION : De formation supérieure Bac+3, +4,., ressources humaines, communication, politique publique. 2 à 3 ans minimum d'expériences sont demandés. Lieu : Rennes-Chantepie (35) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible Rémunération : le salaire brut 30 000 € comprend un treizième mois, une mutuelle. Mis à disposition : ordinateur portable de fonction, téléphone mobile de fonction avec abonnement, possibilité de mise a disposition d'un véhicule de service Permis de conduire B requis. Candidature à adresser à la FNTV Bretagne avec CV et lettre de motivation

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Technicien qualité produit (H/F).

Au sein de cette PME de plus de 100 salariés en pleine expansion dans le domaine de l'usinage, la chaudronnerie et l'assemblage de pièces aéronautique et sous la responsabilité de la Direction, vos missions principales seront : assurer la qualité des produits, mettre en place des actions correctives, être garant de la conformité réglementaire, animer des audits internes et externes, et enfin, être force de proposition pour l'amélioration continue de nos processus.

Détails des missions :

• Etre le garant du respect des exigences et de contrôle sur les produits fabriqués en interne au sein d'une d'une UAP (unité autonome de production).
• Animer la fonction Qualité au sein de l'UAP
• Il assure le traitement des non-conformités et la mise en oeuvre des actions curatives, correctives et préventives.
• Évaluer le coût des non-conformités
• Être le référent qualité dans la zone pour toutes les questions Qualité produit
• Contribuer à l'établissement des indicateurs qualité et reporting associés
• Assurer la gestion et le traitement des non-conformités avec tous les services concernés
• Participer à la surveillance et au maintien des process qualité produits suivant la norme EN9100 et procédés qualité spéciaux du client
• Analyser les litiges et participer activement à l'amélioration des performances qualité opérationnelles
• Participer / Réaliser un audit et/ou rédiger un rapport d'audit
• Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en oeuvre
• Management d'une équipe composée de 7 contrôleurs qualité (FAI, dimensionnel, tridimensionnel, etc) : suivi du planning, support technique, montée en compétences, etc

Poste CDI
Salaire de 36000EUR brut à 42000EUR brut selon expérience
Salaire + intéressement + tickets restaurants

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite.

Poste à pourvoir immédiatement !

Tu es carrossier·ère poids lourds et tu souhaites mettre ton savoir-faire au service d’une entreprise spécialisée et ? Tu maîtrises la réparation, la remise en état et la sécurité sur les véhicules lourds ? Cette mission est faite pour toi ! Nous recrutons un·e Carrossier·ère Poids Lourds pour une entreprise spécialisée dans les véhicules poids lourds. Tes missions si tu les acceptes : Au sein de l’atelier, tu interviens sur la carrosserie et la remise en état des véhicules : Réparation et remplacement de pièces de carrosserie Redressage, soudure et ajustement des éléments de structure Préparation des surfaces et peinture si nécessaire Respect strict des normes de sécurité et des procédures atelier Collaboration avec l’équipe mécanique pour des interventions complètes Alors partant-e ? Formation : CAP, BAC PRO, BTS Carrosserie ou Peinture en carrosserie Ou expérience équivalente possible Formations s : sécurité, réglementaire Autorisations de conduite : chariot 3, nacelle, pont roulant Formation harnais Soudure Autonomie, précision et souci du détail Capacité à travailler en équipe et rigueur dans le respect des règles de sécurité Poste en intérim dans un 1er temps Du lundi au vendredi Temps plein Environnement de travail spécialisé et sur poids lourds Rémunération selon expérience et compétences Intéressé·e ? Envoie ton CV et rejoins une équipe où ton expertise en carrosserie sera pleinement valorisée. La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de14h à 18h, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir

Temporis Tyrosse, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un(e) chauffeur(se) SPL, poste basé à ST Vincent de Tyrosse ! Chaque matin, au départ de Saint-Vincent-de-Tyrosse, vous prenez le volant d’un camion frigorifique prêt à sillonner les routes. À bord, ce n’est pas juste une cargaison que vous transportez, mais la promesse de produits livrés dans les temps, à la bonne température, et avec le plus grand soin. Vous connaissez votre camion comme votre poche : un rapide contrôle avant de démarrer, un œil sur les températures, un autre sur la route. Vous respectez les consignes de sécurité, le code de la route, et surtout, vous respectez votre métier. Votre tournée est planifiée, mais chaque jour est différent. Vous chargez, vous déchargez, vous échangez quelques mots avec les clients. Vous scannez les marchandises sur votre pad électronique, vous mettez à jour les statuts, vous gardez le cap. Livraison de jour en régional. Ce poste, c’est pour vous si : - Vous êtes titulaire du EC, de la FIMO marchandises et de votre carte conducteur à jour - Vous avez déjà conduit un camion frigorifique, ou vous êtes prêt(e) à apprendre les subtilités du froid embarqué - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous aimez quand les journées sont bien remplies - Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les petits imprévus de la route Pour résumer : -Poste recherché : Chauffeur SPL H/F -Lieu du poste : ST Vincent de Tyrosse (40230) -Type de contrat : Intérim Votre rémunération : - Taux horaire : 12.14€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

HOP HOP HOP, n’est-ce pas l’heure de mettre en lumière vos talents ?! Temporis Les Sables d’Olonne, à l’écoute de vos envies professionnelles, souhaite vous accompagner ! Vous êtes à la recherche d’un poste de responsable rayon alimentaire (H/F), sur le secteur des Sables d’Olonne ? C’est la bonne pioche pour vous ! Vos missions : - Passages de commandes - Intégration et suivi des stocks - Gestion Administrative - Réception des marchandises - Contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise - Approvisionnement et tenue du rayon - Rotation des stocks - Contrôle et identification des dates limites de vente - Enregistrement de la démarque chiffrée - Approvisionnement des opérations promotionnelles - Mise en place des étiquettes prix de vente normal ou promotionnel Ce que nous attendons de vous : Vous êtes motivé(e), organisé(e), et le travail en journée (du lundi au vendredi midi ) vous convient parfaitement Une expérience sur un poste similaire serait un véritable atout ! Ce que nous vous offrons : Une ambiance conviviale où l’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux L’opportunité d’évoluer dans une entreprise qui valorise ses talents Un rayon qui sera VOTRE fierté (et celle des clients) Ce poste est fait pour vous ! Tic-Tac Tic-Tac… Nous attendons votre CV ! À l’agence TEMPORIS Les Sables d’Olonne, Isabelle, Julie, et Claudie vous attendent ! Vous pouvez également nous contacter en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat, ou par téléphone au . LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer et Brétignolles-sur-Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10 % d’indemnité de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n’est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfants, déplacement, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire.

Couvreur H/F – Un métier concret et utile au grand air Tu aimes le travail manuel et les métiers concrets ? Travailler dehors ne te fait pas peur ? Tu veux progresser dans un métier durable avec une équipe solide ? Alors cette mission est faite pour toi ! Nous recrutons pour une entreprise locale spécialisée en travaux de toiture, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire. Elle intervient sur des chantiers neufs et rénovation, avec exigence et esprit d’équipe. Tes missions Participer à la réalisation et rénovation de toitures Préparer les supports et poser les matériaux de couverture Assurer les finitions et respecter les règles de sécurité Lire les consignes techniques et comprendre les spécificités de chaque chantier Travailler en binôme ou en équipe, dans un esprit de coopération et transmission Gagner en autonomie et progresser dans le métier Ton profil Motivé(e), volontaire et prêt(e) à t’investir dans un métier manuel Tu apprécies le travail en extérieur et n’as pas peur de l’effort Sérieux(se), fiable et avec l’envie d’apprendre et de progresser Ainsi que de t’inscrire sur le long terme dans une équipe À noter : poste , travail en hauteur et en extérieur Conditions Temps plein, du lundi au vendredi Horaires de journée Taux horaire à partir de 12,16 € + panier / indemnités selon chantier Formation et accompagnement assurés sur le poste La TEAM TEMPORIS PLOËRMEL t’attend en agence du lundi au vendredi, de 08h à 12h30 et de 14h à 18h, et te propose : +21 % sur ton salaire (IFM + ICP) Mutuelle, aides au logement, mobilité, garde d’enfants Un CE riche en partenaires locaux Des acomptes possibles à la demande Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents Et bien sûr… un café offert quand tu passes à l’agence Envie de rejoindre un atelier où chaque pièce a son importance ? Fais-nous parvenir ton CV et échangeons ensemble sur cette opportunité.

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Rejoignez le collectif managérial du Département Exploitation Saône Yonne Rhin Ain !Nous recherchons un·e Ingénieur.e Exploitation passionné·e pour piloter les travaux et accompagner la transformation de nos activités, au coeur des enjeux de transition énergétique ️Vos missions au quotidien :- Piloter la planification et la réalisation des travaux (raccordements, maintenance, postes gaz, biométhane)- Garantir la sécurité, les ressources et la bonne exécution des opérations- Être l'interlocuteur privilégié des équipes projets- Devenir référent·e technique en ingénierie de raccordement- Contribuer à l'évolution des normes et à l'amélioration continue- Encourager l'innovation et le partage des bonnes pratiques- Participer à des projets transverses et à la transformation du DépartementVous êtes :- Rigoureux·se avec une appétence technique- Engagé·e pour la sécurité- À l'aise dans le travail d'équipe et la communication- Force de proposition avec un esprit d'initiative- Attiré·e par l'innovation et les enjeux énergétiquesVous préparez une formation :- École d'ingénieurs généraliste- Mastère spécialisé Ingénierie et Gestion du Gaz- Mastère Énergie / Génie énergétiquePourquoi nous rejoindre ?- Un rôle clé au coeur des enjeux de transformation et de transition énergétique- Des missions variées à fort impact- Un environnement collaboratif et stimulant- L'opportunité de contribuer activement à l'évolution de nos pratiquesVos avantages :- Intéressement & participation- Equilibre vie pro / perso- Comité d'entreprise- 6 semaines de congés payés- Aide au logement et au permis - TélétravailNotre petit +Alors… vous êtes au bon endroit ! Nous attendons votre CV avec impatience.