Cabinet d'orthodontie (4 praticiens) recherche un/e Assistant/e Dentaire Qualifié/e - CDI 35h Notre cabinet d'orthodontie exclusif, composé de 4 praticiens et d'une équipe de 5 assistantes, recherche un(e) 6e assistant(e) afin de renforcer l'équipe. Nous attachons une grande importance à l'ambiance de travail : entraide, respect et organisation sont essentiels dans notre fonctionnement quotidien. Organisation du poste - CDI 35h - Travail sur 3 jours et demi - Lundi matin et mardi non travaillés - Environ 1 samedi matin par mois (9h-13h) Votre quotidien (travail organisé en rotation avec l'équipe ) : - Assistance au fauteuil en orthodontie - Préparation du matériel et des plateaux - Stérilisation organisée (répartition des tâches au sein de l'équipe) - Accueil et accompagnement des patients (principalement enfants et adolescents) - Accueil téléphonique et physique, aide à la prise de rendez-vous... (après une période d'intégration et d'accompagnement) Le travail reste coordonné en équipe et chacun peut compter sur l'aide des autres membres du cabinet. Une période d'intégration est prévue afin de vous accompagner et de vous former à nos protocoles si nécessaire. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne : - fiable et ponctuelle - rigoureuse - dynamique - appréciant réellement le travail en équipe - bienveillante avec les patients L'expérience en orthodontie est un plus, mais n'est pas indispensable si la motivation est présente. Rémunération Salaire mensuel garanti : 1796 € nets Ce salaire est complété par des primes collectives versées à l'ensemble de l'équipe, dans un esprit de reconnaissance du travail accompli, sans objectif individuel ni mise en concurrence entre assistantes. Rémunération évolutive avec l'ancienneté et l'implication. Poste stable - nous souhaitons recruter une personne qui s'inscrive dans la durée. Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de présentation. Nous répondons à toutes les candidatures

Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance depuis 1958. Son siège social est basé sur Compiègne. Nous recrutons un éducateur spécialisé ou assistant de service social (H/F) pour notre service D.A.A.D basé à Compiègne. Le D.A.A.D est un service d'A.E.M.O intensive (anciennement placement à domicile). Il s'adresse aux enfants de 5 à 18 ans, incluant les fratries. C'est une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert classique et l'accueil permanent à l'aide sociale à l'enfance. Notre service met l'accent sur le « faire-avec » et « être à côté » pour accompagner le mineur et sa famille dans des démarches concrètes d'apprentissage, sur la base de l'observation et l'évaluation des compétences parentales et des besoins de l'enfant. Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social (H/F) est vivement recommandé. POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, en nous expliquant en quoi votre parcours professionnel pourrait satisfaire les besoins de notre service. L'attestation d'honorabilité sera indispensable à fournir avant embauche (demande à effectuer sur le site suivant : https://honorabilite.social.gouv.fr/) Poste à pourvoir dès le 04/05/2026. Vos missions : - Accompagner le mineur et sa famille dans leur vie quotidienne - Garantir la réponse aux besoins du mineur, en soutenant les compétences parentales - Travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs. - Mobiliser les ressources du réseau local - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Participation à l'ensemble des réunions du service Travail un samedi sur deux. Astreinte sur une moyenne d'1 semaine toutes les 7 semaines. Convention collective : Mars 1966 (internat) Projet : Service pour 35 mesures d'AEMO intensive avec hébergement PERMIS B indispensable (déplacements fréquents sur le département)

Vous effectuerez le transport de bio déchets au départ de POISY (74). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un SPL bâché Utiliser un gerbeur électrique pour charger et décharger Utiliser le hayon pour charger et décharger Bâcher et débâcher Livraison de 5 à 8 clients par jour sur le 74 et les départements limitrophes Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Sébastien votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Etre titulaire du CACES R485 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la conduite d'un camion SPL bâché et dans l'utilisation d'un gerbeur électrique, avez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Sébastien

Et si votre alternance vous permettait d'allier apprentissage et responsabilités ? Au camping 4 étoiles La Baie d'Aunis, situé à La Tranche-sur-Mer, nous offrons à nos clients des vacances familiales et reposantes, à quelques pas de l'océan et du centre-ville. Vos missions Vous nous seconderez sur : - Suivi général de l'activité - Comptabilité (enregistrement factures, TVA.) - Suivi des projets en cours (sélection fournisseurs, suivi .) - Préparation de la saison 2027 - Prise de réservations - Préparation des recrutements - Préparation des outils pour la saison - Communication (OT, guide.) - Repositionnement marketing - Développement commercial - Echange avec les partenaires institutionnels et locaux - Mise en place des outils de reporting - Communication via les réseaux sociaux et la presse - Gestion de la saison - Accueil/check out des voyageurs - Gestion des demandes de réservation - Assistance aux clients durant leur séjour - Vente des prestations annexes : boulangerie, blanchisserie. Vous vous reconnaitrez si : - vous préparez une formation dans le domaine de l'hospitalité (Licence, Bachelor, Master), - autonome dans votre quotidien, vous faites preuve de réactivité et de rigueur, - vous aimez le contact humain et créez un contact positif avec une présentation soignée, - vous êtes à l'aise en anglais. Votre connaissance de la région et d'un logiciel de gestion HPA est un atout apprécié. Ce que vous trouverez chez nous > Une expérience concrète et formatrice, au contact direct des vacanciers > La conduite de projets variés, avec autonomie progressive Les coulisses de l'alternance - Semaine de 35h - De septembre à avril : télétravail et points réguliers sur site - De avril à septembre : travail sur site (la Tranche sur Mer) L'aventure vous tente ? Envoyez-nous par mail votre CV et racontez-nous pourquoi vous avez envie de rejoindre notre équipe. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de découvrir votre projet professionnel !

Offre d'emploi : travailleur social Poste de chargé(e) d'accompagnement et de gestion locative CDD 6 mois poste à pourvoir avril/mai Dans le cadre d'un congé maternité, l'association AIH recrute un travailleur social (CESF, AS, ES) pour ses missions d'accompagnement social lié au logement et d'accompagnement dans le cadre de la sous location. Le poste est à temps plein (35h/semaine). Rémunération selon grille salariale. Le chargé d'accompagnement intègrera une équipe 8 travailleurs sociaux dont les missions sont similaires (mesures ASLL, accompagnement dans le cadre de la sous location, IML, AVDL, Conventions bailleurs sociaux, micro-dispositifs, etc..). Il sera autonome dans l'exercice quotidien de son activité, le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire Loir Baugeois Vallée. Permis B indispensable. LES MISSIONS DU POSTE Permettre à une personne ou une famille en difficulté d'accéder ou de se maintenir dans un logement adapté à ses besoins. Chaque travailleur social est chargé de 25 mesures maximum. Particularités de l'exercice du poste Le travailleur social intervient essentiellement à domicile. Son action s'inscrit dans une forme et une durée qui favorisent la création d'un lien de proximité, la mise au travail des points à dénouer et la préparation à la fin de l'accompagnement. La tenue du poste suppose une capacité d'empathie avec des personnes cumulant un ensemble de difficultés important, parfois en état de grande souffrance, isolées, pour lesquelles nous pouvons être un interlocuteur unique, à la fois référent et cadre. Cette activité nécessite une grande souplesse dans les interventions auprès des personnes et une forte rigueur dans l'organisation du travail et le traitement administratif des situations (renouvellement des mesures, bilans...). COMPETENCES REQUISES Adaptabilité Rigueur Dynamisme Autonomie Pour candidater, envoyer CV et lettre de motivation à Virginie Orhon v.orhon@aih49.org

Le Dispositif Justice recrute un Infirmier (H/F) En CDI à temps partiel (0.75 ETP) Vous travaillerez au Centre Educatif Fermé (CEF) - Hameau des Ventes - 76 116 SAINT-DENIS-LE-THIBOULT et interviendrez dans le cadre de l'accueil d'adolescentes placés en alternative à la détention Principales missions : En tant qu'infirmier (H/F), vous : - Préparez et distribuez les traitements médicaux selon les prescriptions établies ; - Menez des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des adolescents ; - Effectuez des entretiens individuels avec les jeunes afin de comprendre et d'évaluer leurs besoins médicaux et psychologiques ; - Assurez le suivi médical et coordonnez le parcours de soin des jeunes avec les différents professionnels impliqués (psychiatres, psychologues, éducateurs, etc.) - Participez aux réunions d'équipe et contribuez activement à l'élaboration des projets individualisés ; - Veillez au respect des procédures et garantissez l'autonomie dans les démarches de santé des adolescents en lien avec les équipes éducatives et les familles. Profil : - Vous possédez obligatoirement le Diplôme d'Etat d'infirmier(e) ; - Vous êtes rigoureux dans le suivi des dossiers médicaux, communicant, vous avez un sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire ; - Vous avez des connaissances sur les protocoles et les pratiques médicales courantes ; - Vous avez des capacités à établir une relation de confiance avec les jeunes et à gérer des situations complexes ; - Respect des règles de confidentialité et éthique professionnelle. Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026 Envoyer lettre de motivation et CV à : Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : MED10CEFSD

Manpower CLERMONT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, un Opérateur chimiste (H/F) En tant qu'Opérateur Chimiste, vous participez activement aux opérations de production, de transformation et de contrôle de produits chimiques. Vos missions incluent : - Production et conduite d'installations : - Surveiller et réguler les installations de transformation chimique depuis une salle de contrôle ou sur le terrain - Réaliser les opérations de fabrication conformément aux modes opératoires (chargement, réactions, réglages.) - Effectuer les réglages de process (température, pression, débits.) selon les consignes - Contrôles et analyses : - Effectuer des prélèvements d'échantillons et des analyses de base (pH, densité, titrage.) ou transmettre au laboratoire - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication et ajuster les paramètres si nécessaire - Maintenance et sécurité : - Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage, vérification des alarmes, remplacement d'éléments simples - Respecter strictement les règles HSE, les procédures et l'utilisation des EPI - Participer à la rédaction et à la tenue des cahiers de production / traçabilité des lots Formation - CAP / Bac Pro Procédés de la chimie ou équivalent - Bac2 : BTS métiers de la chimie, procédés, pilotage d'installations Compétences techniques - Compréhension des procédés chimiques (réaction, distillation, filtration, mélange.) - Lecture et application rigoureuse de modes opératoires et FDS - Utilisation d'instruments de contrôle (pH-mètre, balances.) - Maîtrise des consignes de sécurité et des normes environnementales Compétences transversales - Rigueur et sens de l'observation (poste très orienté sécurité) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement (passation de consignes) - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités Envoyez-nous votre CV à jour !

Le 20 Mars 2026 ADSEA 86 LE POLE ENFANCE Recrute Pour son Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés (S.A.M.N.A 86) Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale ou Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDD à temps plein 35h pour remplacement d'un arrêt de travail Poste à pourvoir dés que possible et basé à Poitiers (86). Salaire brut mensuel selon CCN66 : 1 823.03€ à 2 798,35 € maximum (selon ancienneté) pour un temps plein - Sous l'autorité de la Direction du Pôle et des Chefs de service du SAMNA 86, vos activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes accueillis à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (entretien des appartements, aide à la vie quotidienne...) - Intervenir dans le cadre du parcours d'accompagnement personnalisé du jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires. - Faciliter l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des jeunes (insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté, conseil en matière de gestion du budget quotidien.) - Proposer et impulser une dynamique positive en prenant appui sur les capacités du jeune - Mettre en œuvre des actions collectives et individuelles - Participer aux différents temps de réunions du service (réunion d'équipe, réunion de coordination.) Profil souhaité : - Titulaire du Diplôme d'état de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur(trice) - Connaissance du public Mineurs Non Accompagnés serait un plus - Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'une capacité à travailler en autonomie et en équipe - Compétences en informatique souhaitées (office) Divers : - Permis B indispensable (véhicule de service à disposition) - Horaires individualisés Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser : Madame la Directrice du Pôle Enfance ADSEA86 SAMNA - 9 rue Camille Girault 86180 BUXEROLLES - Par mail : samna86@adsea86.fr

Vous avez pour rôle d'assurer la prestation culinaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Vous effectuerez des REMPLACEMENTS sur différents EHPAD et Restaurants Scolaires dans les secteurs de Montélimar, Crest, Montélier et Parnans, pour la confection des repas. Vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir des convives en suivant scrupuleusement les préconisations médicales. - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). - Être force de proposition afin de garantir la satisfaction des résidents et du client dans un souci permanent d'amélioration de la prestation. La relation avec vos résidents sera un atout pour la satisfaction client. Compétences du poste : - Savoir travailler seul(e) - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir un poste de travail - Entretenir un équipement - Normes HACCP - Réaliser une remise en température des repas * Formation CAP/BEP de cuisine minimum Débutant(e) accepté(e) ( Dans l'idéal vous possédez une expérience similaire sur un poste cuisinier autonome en restauration traditionnelle ou collective ) La connaissance du secteur santé serait appréciée. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et d'adaptation feront la différence. Horaires : 35h / Travail 1 week end sur 2 / possibilité de travail en horaires coupés / 7 heures par jour Salaire : 13 € brut de l'heure + Prime d'activité continue ( PAC) et Prime de service minimum (PSM) + 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté Véhicule de fonction + carte essence. * PERMIS B EXIGE * Pour candidater, envoyer CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com

Vous avez le goût du terrain, le sens du service et vous souhaitez un métier où aucune journée ne ressemble à la précédente ? Rejoignez une équipe de passionnés au service des usagers de la route ! À propos du poste Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez pour des missions de dépannage et de remorquage, principalement sur le réseau routier et l'axe autoroutier A10. Vous n'avez jamais fait de dépannage ? Pas de panique. Nous recherchons avant tout un tempérament. Nous assurons votre formation complète aux techniques de remorquage, de levage et aux procédures de sécurité spécifiques aux interventions sur autoroute. Vos missions Réaliser le diagnostic de panne sur place. Assurer la mise en sécurité des véhicules et des personnes (balisage). Effectuer les réparations de premier niveau (batterie, crevaison, etc.). Procéder au remorquage des véhicules (VL et PL selon profil) vers notre centre ou le garage choisi par le client. Gérer les documents administratifs liés à l'intervention. Profil recherché C (Poids Lourd) . (La FIMO/FCO à jour est un plus). Résider impérativement à proximité immédiate de l'A10 (secteur (Insérer Ville/Zone)) pour garantir la réactivité des interventions. Débutant accepté : nous formons nos futurs collaborateurs ! Esprit d'initiative, rigueur face aux règles de sécurité et bon contact client. Conditions et Avantages Contrat : - Temps plein. Horaires : Du lundi au vendredi. Rythme : Un week-end d'astreinte travaillé sur trois (majoration et primes spécifiques). Rémunération : Salaire attractif défini selon votre profil et votre expérience. Primes : Primes d'intervention, primes d'astreinte et panier repas. Matériel récent et performant mis à disposition. Vous êtes prêt à prendre la route avec nous ? Envoyez votre CV