Numerica, Pôle numérique de Bourgogne-Franche-Comté, accompagne les entreprises et les collectivités dans l'intégration du numérique, levier de performance des organisations. Forte d'une croissance importante de son activité formation, Numerica recrute un(e) chargé(e) de développement formation sur la Bourgogne. Élément clé de l'équipe, vous avez une influence directe sur le succès commercial de la société. Vous êtes persévérant(e) et vous aimez relever des challenges. Intéressé(e) par les technologies numériques, vous possédez une bonne connaissance du tissu économique bourguignon et avez au minimum une expérience de deux années en B to B. Vous accompagnez les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de formation, en apportant conseil et expertise, tout en développant et fidélisant un portefeuille clients B to B. Vous contribuez directement au succès commercial de Numerica Formation et participez à son développement régional. MISSIONS : - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients B to B - Participer à la définition de la stratégie commerciale - Comprendre les attentes du marché pour adapter l'offre de formation - Gérer la totalité du cycle d'un projet de formation, de la détection des besoins jusqu'à la facturation - Recruter et qualifier des intervenants pour animer les formations - Effectuer un reporting régulier des activités - Participer à des événements, des salons, réseau d'affaires et rencontres locales et accroître la visibilité et les contacts de Numerica COMPÉTENCES REQUISES : - Goût du contact, de la vente et du challenge : orientation résultats et satisfaction client. - Appétence pour la prospection, le phoning et le développement d'un réseau professionnel - Aptitude à la négociation et capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs (RH, dirigeants, managers, .) et à différents types de structures (grands comptes, ETI, PME, TPE) - Sens développé de l'accompagnement et du conseil client - Capacité à mener plusieurs projets de front - Excellentes aptitudes d'analyse et d'adaptation. - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant à distance avec une équipe multisites (Montbéliard/Dijon) - Maîtrise des outils bureautiques DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : - Formation supérieure - Expérience de deux années en B to B - Expérience professionnelle dans un organisme de formation ou OPCO appréciée - Connaissance du tissu économique et professionnel bourguignon apprécié CONDITIONS : - Poste hybride : MRI - Maison Régionale de l'innovation / Télétravail - Zone d'intervention : Bourgogne - Ordinateur portable, téléphone portable et véhicule de service mis à disposition - Rattaché(e) au responsable du pôle formation - CDI à temps plein - Date de prise de fonction : ASAP - Salaire (part fixe + part variable) en fonction du profil et de l'expérience - A votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour acquérir, selon votre profil, les connaissances et méthodologies complémentaires (formation, numérique, ingénierie pédagogique, ...) Lettre de motivation et CV

Temporis Pamiers, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un(e) Ajusteur/Ajusteuse Composite. Votre talent : Réaliser l’ajustement et/ou le montage fonctionnel de pièces ou sous-ensembles aéronautiques au moyen d’équipements appropriés pour l’ajustage et par les techniques d’assemblages nécessaires aux montages fonctionnels Missions principales Préparer les outillages, consommables et éléments nécessaires à la bonne exécution des ordres de fabrication. Effectuer l’autocontrôle de son travail selon les critères qualité définis. Préparer, ajuster et assembler les pièces (détourage, ponçage, usinage, perçage, rivetage) afin d’assurer leur conformité aux plans et nomenclatures. Réaliser les opérations de collage, incluant la mise à l’étuve si nécessaire. Assurer l’entretien du poste de travail, du matériel et la maintenance de premier niveau. Renseigner la traçabilité (ordres de fabrication, relevés de cotes) et enregistrer les opérations dans l’ERP. Profil recherché Sensible aux règles de sécurité, vous appliquez rigoureusement les consignes pour garantir un environnement de travail sûr. Autonome, responsable et fiable, vous respectez les procédures tout en gérant efficacement vos priorités. Observateur(trice), vous identifiez rapidement les anomalies ou risques potentiels. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous communiquez facilement et contribuez à un climat de travail positif. Pour cela, il te faudra savoir lire un plan et utiliser les moyens adéquats pour l’ajustage ou l’assemblage. Mais aussi, connaitre les différentes techniques d’assemblage et d’ajustage. Type de contrat : Intérim 6 mois Horaires : journée puis 2x8 Rémunération : a partir de 12.02€/h Poste à pourvoir à Mirepoix Vous serez rattaché(e) à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages de l'entreprise : Une mutuelle prise en charge à 100%, Des tickets restaurant, Prime d’Intéressement, Prime de participation, Des tarifs préférentiels et des avantages via notre CSE... En rejoignant l’équipe de notre client, vous bénéficierez d’un environnement stimulant et collaboratif. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV à Alice, Vanessa et Ludivine dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles ! Pourquoi choisir Temporis : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés Mise en place d’une mutuelle et prévoyance Possibilité de demander des acomptes à la semaine Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…) Avantage Parrainage Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Service national des Activités de Proximité (Propper Doheem), nous recherchonsun Cadre (m/f/d) | h, CDI Le service national des Activités de Proximité (Propper Doheem), est un maillon essentiel dans la prise en charge des clients de la Stëftung Hellëf Doheem. Grâce à la qualité des prestations fournies notamment dans le cadre des tâches domestiques et des sorties avec le client, il participe activement, avec ses collaborateurs, à l’atteinte des objectifs de maintien à domicile des clients tout en respectant leur normalité et promouvant leur autonomie. Vos responsabilités :Promouvoir et suivre la qualité des prestations auprès des clients et assurer leur satisfaction en appliquant le concept de soins de la Stëftung Hëllef DoheemParticiper à la gestion journalier/ière du Service (gestion clients, gestion du personnel, logistique, facturation, …)Organiser et coordonner la prise en charge des clients avec les partenaires internes (Centres d’aide et soins et services)Collaboration étroite avec les partenaires externesEncadrer ensemble avec les membres de l’équipe dirigeant/ante une équipe composée d’aides s et de gestionnaires administratifs Assurer le suivi des indicateurs d’activités et de risques Votre profil :Être titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires Justifier d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction d’encadrement en management et pilotage/développement d’une activitéToute expérience professionnelle liée au domaine de la ou dans le social, respectivement le suivi d’une formation en management sera considéré comme un atoutMaîtriser le luxembourgeois, le français et l’allemandSavoir utiliser les outils informatiques MS Office S’identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »Disposer d’un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnellesDémontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomieAvoir le sens de l’organisation et savoir prendre des décisions Notre Offre :Un contrat à durée indéterminée et à h par semaineUne rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C5 (+ une prime de responsabilité), jours de congé/anTravailler dans un environnement dynamique et au sein d’un service en plein développementFaire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées Avoir la possibilité de se développer via des formations internes et externesIntégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante avec un support mutuel inconditionnel Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Description du poste: Missions: Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Notre équipe de juriste, composé d’une vingtaine de personnes part en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année ! Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance. Au programme : - Etablissement du secrétariat juridique annuel : o Approbation des comptes, o Etablissement des rapports de gestion. - Rédaction et suivi des contrats juridiques : o Rédaction des baux commerciaux, o Rédaction des contrats relatifs à la vie des sociétés, o Rédaction des actes juridiques courants (modifications statutaires). - Seconder un juriste dans l’accompagnement client sur les projets de création et de transmission d’entreprises, - Assurer une veille juridique. CE QUE LE POSTE NECESSITE : • Formation : Bac +3 à Bac+5 spécialisé en droit des affaires/ des sociétés / des contrats • Tu as une bonne capacité à interpréter les textes de loi, les règlements ainsi que les jurisprudences ? • Tu es autonome et tu fais preuve de rigueur et d’objectivité ? • Tu as déjà pu utiliser le logiciel PolyActe ? Alors, tu es le candidat idéal ! Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésites pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une véritable responsabilité montée en compétence et prise de prise de Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaites rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous vous contactons dans les plus brefs délais pour : - Te demander vos relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ; - Organiser une rencontre avec le service RH. Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésitez pas, nous attendons ta candidature !!

Statut indépendant - Poste basé à La Réunion Et si tu exerçais enfin ton métier de coach dans un cadre à la hauteur de ton niveau ? Tu es passionné(e). Tu maîtrises le terrain. Tu sais créer de l'énergie dans un groupe. Mais tu sais aussi que travailler seul(e), chercher des clients en permanence ou évoluer dans un cadre peu structuré limite ton potentiel. Au MONT NOIR, référence du coaching premium à La Réunion, nous ouvrons un nouveau centre ambitieux. Nous recherchons un(e) coach indépendant(e) pour intégrer un environnement structuré, exigeant et en pleine croissance. Ce n'est pas une simple mise à disposition d'espace. C'est une collaboration stratégique. LE CADRE Statut indépendant Intégration dans un club premium structuré Planning organisé et optimisé Accès à une communauté engagée Un environnement exigeant, professionnel, dynamique. Tu restes indépendant(e). Mais tu n'es plus isolé(e). RÉMUNÉRATION Rémunération attractive par séance 20 à 35€ Volume de séances garanti selon implication Possibilité d'augmenter tes revenus selon performance et engagement Plus tu t'investis dans la dynamique du club, plus ton activité se développe. FORMATION & ACCOMPAGNEMENT Intégration aux standards MONT NOIR : - Méthodologie coaching premium - Structuration des séances - Pilotage de l'intensité et de l'expérience adhérent Objectif : Te permettre d'évoluer dans un cadre structuré tout en développant ton chiffre d'affaires. TA MISSION Tu es garant(e) : - De la qualité des séances - De l'énergie terrain - De l'engagement des adhérents - Du respect des standards premium Tu ne viens pas "donner un cours". Tu crées une expérience. Tu contribues à la réputation du club. CE QUE CETTE COLLABORATION T'APPORTE Un cadre premium structuré Une communauté engagée Une montée en compétences Un développement d'activité sécurisé Une visibilité renforcée - Accès aux entraînements du club Une possibilité d'évolution vers des responsabilités élargies Tu te concentres sur ton métier. Dans un environnement qui valorise ton expertise. PROFIL RECHERCHÉ Formation STAPS BEJEPS ou CQP IF Expérience solide en coaching collectif / crosstraining Capacité à créer de l'énergie Exigence technique Fiabilité et professionnalisme Énergie élevée Mentalité collaborative Ce n'est pas pour toi si : - Tu manques d'énergie - Tu refuses les standards - Tu as une mentalité individualiste - Tu cherches uniquement un "créneau" sans implication CANDIDATURE Envoie : - CV - Lettre de motivation personnalisée - Vidéo < 2 minutes (recommandée) : ton énergie + ta posture + ta vision du coaching - Les profils présélectionnés passeront une mise en situation terrain (séance test).

🌟 Vous rêvez d’un métier où chaque geste compte ? Avec VITALIS MEDICAL, donnez un vrai sens à votre engagement professionnel.Agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, VITALIS MEDICAL Var recrute des accompagnants éducatif et social (H/F/X), pour des remplacements dans un Foyer d'accueil Médicalisé basé à Toulon Vos missions🤝 Accompagner et sécuriser les résidents dans leurs gestes du quotidien (hygiène, repas, activités)🎯 Développer leur autonomie et leur confiance en eux👀 Observer, écouter, agir avec intelligence émotionnelle🛑 Savoir intervenir en douceur face aux comportements difficiles🤝 Travailler main dans la main avec soignants, éducateurs et psychologues📝 Contribuer aux projets personnalisés pour un accompagnement sur mesure Pré-requis🎓 Diplôme d’État : d'Accompagnant Educatif et social, d’Aide-Soignant ou Élève Infirmier ayant validé sa première année 2 années d’exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le poste.Pourquoi choisir Vitalis Médical Var ?  Un accompagnement personnalisé : Nous sommes à vos côtés pour comprendre vos besoins et vos attentes.  Des opportunités variées : Bénéficiez d’un planning flexible et choisissez des missions qui vous ressemblent.🎁 Profitez d'avantages uniques dès votre première mission !- Accès à notre partenaire Couleur CE : Bénéficiez d'offres exclusives sur la billetterie, les parcs de loisirs, l'art, la culture et bien plus encore !- Mutuelle d’entreprise : Parce que votre santé est une priorité Accès au FASTT : Formations pour développer vos compétences, réductions sur les locations de voiture pour faciliter vos déplacements, et accès prioritaire à des solutions de garde d’enfant pour vous simplifier la vie.N'attendez plus et contactez-nous ! Rejoignez Vitalis Médical Var : des missions qui ont du sens et une équipe qui croit en vous !   ou envoyez votre CV à  Découvrez pourquoi nos candidats recommandent Vitalis Médical ! Regardez leurs témoignages en vidéo 👉ICI Profil recherchéVous avez une sensibilité particulière au secteur du médico-social. Autonome, vous possédez de réelles qualités relationnelles, vous savez vous adaptez et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure

La Conserverie du Languedoc, basée à Castelnaudary (11), est spécialiste des plats cuisinés de terroir en conserve. Sa marque phare, La Belle Chaurienne, est un nom emblématique des rayons épicerie salée depuis 1964. Cassoulet, confit de canard, lentilles. nos produits célèbrent le savoir-faire culinaire du Sud-Ouest et rayonnent dans les grandes et moyennes surfaces partout en France. Entreprise à taille humaine et filiale du Groupe coopératif Arterris (2 900 collaborateurs, plus d'1 milliard € de CA), nous conjuguons tradition gastronomique, innovation et proximité terrain. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Votre mission : développer notre présence en GMS En tant que Commercial(e) terrain GMS, vous serez l'ambassadeur de notre marque (La Belle Chaurienne). Vous développerez et fidéliserez les points de vente hypermarchés et supermarchés de votre secteur (63 + 42 + 43 + 15 + 23/19 partiels). Encadré(e) par le Responsable de zone, vos principales missions seront de : - Développer la présence de nos produits en GMS : visibilité, référencement, mise en avant ; - Accompagner vos clients (hypermarchés, supermarchés) dans la croissance de leur chiffre d'affaires en respectant la politique commerciale de la société ; - Négocier et activer les temps forts commerciaux : promotions, animations, merchandising ; - Assurer la réalisation des objectifs commerciaux qui vous sont fixés ; - Suivre vos performances et assurer un reporting régulier ; - Assurer une veille concurrentielle et commerciale terrain. Le profil que nous recherchons - Formation commerciale (Bac+2 minimum) ; - Première expérience réussie en GMS (alternance ou poste terrain) dans l'univers agroalimentaire - Qualités clés : sens du commerce, autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, bienveillance ; - Goût du challenge et capacité à instaurer une vraie relation de confiance avec vos interlocuteurs en magasin ; - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Au-delà du CV, nous cherchons avant tout une personnalité engagée qui souhaite grandir au sein d'une entreprise à taille humaine, dans un univers porteur de valeurs et de qualité. Ce que nous offrons : - CDI - Statut Agent de Maîtrise (forfait jours) - Rémunération fixe sur 13 mois (fixe à partir de 2120 € brut mensuel) + primes sur objectifs (jusqu'à 4000 € brut annuel) - Véhicule + carte carburant - Frais professionnels pris en charge (repas, hôtels, etc.) - Matériel mobile complet (iPad, iPhone) - Poste en home office + déplacements terrain quotidiens. - Intégration et réunions ponctuelles au siège à Castelnaudary (prise en charge des frais) Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans une entreprise authentique et engagée, à la croisée de l'agroalimentaire et du patrimoine gastronomique français ; - Pour participer à une aventure coopérative humaine et responsable ; - Pour bénéficier d'un cadre de travail autonome et responsabilisant, en interaction constante avec le terrain ; - Pour rejoindre une équipe à taille humaine où l'on valorise la confiance, la performance et le collectif. Prêt(e) à faire rayonner les saveurs du Sud-Ouest partout en France ? Postulez dès maintenant et devenez l'un des visages de La Belle Chaurienne en GMS !

La Conserverie du Languedoc, basée à Castelnaudary (11), est spécialiste des plats cuisinés de terroir en conserve. Sa marque phare, La Belle Chaurienne, est un nom emblématique des rayons épicerie salée depuis 1964. Cassoulet, confit de canard, lentilles. nos produits célèbrent le savoir-faire culinaire du Sud-Ouest et rayonnent dans les grandes et moyennes surfaces partout en France. Entreprise à taille humaine et filiale du Groupe coopératif Arterris (2 900 collaborateurs, plus d'1 milliard € de CA), nous conjuguons tradition gastronomique, innovation et proximité terrain. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Votre mission : développer notre présence en GMS En tant que Commercial(e) terrain GMS, vous serez l'ambassadeur de notre marque (La Belle Chaurienne). Vous développerez et fidéliserez les points de vente hypermarchés et supermarchés de votre secteur (46, 47, 24, et une partie du 19). Encadré(e) par le Responsable de zone, vos principales missions seront de : - Développer la présence de nos produits en GMS : visibilité, référencement, mise en avant ; - Accompagner vos clients (hypermarchés, supermarchés) dans la croissance de leur chiffre d'affaires en respectant la politique commerciale de la société ; - Négocier et activer les temps forts commerciaux : promotions, animations, merchandising ; - Assurer la réalisation des objectifs commerciaux qui vous sont fixés ; - Suivre vos performances et assurer un reporting régulier ; - Assurer une veille concurrentielle et commerciale terrain. Le profil que nous recherchons - Formation commerciale (Bac+2 minimum) ; - Première expérience réussie en GMS (alternance ou poste terrain) dans l'univers agroalimentaire - Qualités clés : sens du commerce, autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, bienveillance ; - Goût du challenge et capacité à instaurer une vraie relation de confiance avec vos interlocuteurs en magasin ; - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Au-delà du CV, nous cherchons avant tout une personnalité engagée qui souhaite grandir au sein d'une entreprise à taille humaine, dans un univers porteur de valeurs et de qualité. Ce que nous offrons : - CDI - Statut Agent de Maîtrise (forfait jours) - Rémunération fixe sur 13 mois (fixe à partir de 2120 € brut mensuel) + primes sur objectifs (jusqu'à 4000 € brut annuel) - Véhicule + carte carburant - Frais professionnels pris en charge (repas, hôtels, etc.) - Matériel mobile complet (iPad, iPhone) - Poste en home office + déplacements terrain quotidiens. - Intégration et réunions ponctuelles au siège à Castelnaudary (prise en charge des frais) Pourquoi nous rejoindre ? - Pour évoluer dans une entreprise authentique et engagée, à la croisée de l'agroalimentaire et du patrimoine gastronomique français ; - Pour participer à une aventure coopérative humaine et responsable ; - Pour bénéficier d'un cadre de travail autonome et responsabilisant, en interaction constante avec le terrain ; - Pour rejoindre une équipe à taille humaine où l'on valorise la confiance, la performance et le collectif. Prêt(e) à faire rayonner les saveurs du Sud-Ouest partout en France ? Postulez dès maintenant et devenez l'un des visages de La Belle Chaurienne en GMS !

Au sein du service Maintenance Court Terme, le/la Technicien.ne Essieux assure la maintenance préventive et corrective des essieux, bogies de l'ensemble du matériel roulant pour garantir la conformité et la sécurité des organes de roulement suivant les règles définies. Les principales missions : - Remplacer les essieux sur critères - Déposer / reposer les bogies - Reprofiler les roues et disques - Réaliser les contrôles et mesures - Saisir les travaux dans la base GMAO (Gestion de la Maintenance Assisté par Ordinateur) - Assurer la traçabilité des relevés dimensionnels après usinage - Respecter le planning Le profil & les compétences : - Bac Pro minimum dans les domaines mécaniques ou techniques d'usinage - Une 1ère expérience avérée est souhaitable - Maitrise et aisance de l'anglais technique est un plus - Bonne connaissance de l'organisation de l'entreprise, du matériel roulant et/ou de la maintenance - Savoir s'adapter aux priorités et suivre méticuleusement des procédures - Savoir faire preuve de réactivité en prenant en compte les aléas - Apprécier la transmission de connaissances et avoir une bonne communication Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

Vous aimez le terrain, coordonner les équipes et garantir la qualité des opérations ?Ce poste est fait pour vous ! En tant que Superviseur.e Opérations, vous pilotez les activités de maintenance, encadrez les équipes et les sous-traitants, et contribuez activement à la performance opérationnelle et à l'amélioration continue. Les principales missions : - Manager hiérarchiquement les Team Leaders et les technicien.nes de votre périmètre - Superviser les sous-traitants intervenant dans votre zone d'activité - Piloter les activités opérationnelles en s'appuyant sur une forte présence terrain et en appliquant les directives des Leaders - Assurer le remplacement du Group Leader en son absence pour les tâches opérationnelles - Évaluer les compétences des équipes et les faire évoluer via le « on the job » et des formations ciblées - Être actrice / acteur de l'amélioration continue en matière de qualité, sécurité et productivité - Établir les autorisations de travail et d'accès pour les intervenants - Garantir le respect des règles de dépose/repose des équipements et des consignes techniques, qualité et sécurité - Adapter le dispatch fourni par la Planification/Programmation en fonction des compétences disponibles - Distribuer les tâches et coordonner les travaux de l'équipe - Suivre l'avancement du Plan de Production et ajuster les opérations en temps réel - Apporter un soutien technique aux collaboratrices / collaborateurs en cas de difficulté - Collaborer avec les équipes Méthodes pour rédiger les gammes d'opérations - Participer aux réunions de production et au reporting - Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux outils d'amélioration de la performance - Assurer la coordination avec les équipes Logistique d'Atelier - Participer à la réalisation de projets transverses - Veiller à la bonne gestion des mouvements d'entrée et de sortie du matériel Le profil & les compétences : - Formation technique de niveau BTS/DUT dans les domaines : hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, électrotechnique ou électromécanique - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la maintenance - Expérience ou prédisposition au management d'équipe - Maîtrise de l'anglais technique - Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à prendre des décisions opérationnelles - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'analyse - Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt