Prêt(e) à devenir l'Architecte digital de Demain ?  Vous êtes passionné(e) par l'innovation, le développement et la transformation digitale ? Vous rêvez de mettre vos compétences au service de projets stratégiques et d'impact, dans un environnement industriel de pointe ?En tant qu' Appui au Chef de Projet, vous aurez l'opportunité de :Concevoir et Développer : Participer activement à l'intégration de solutions matérielles et logicielles innovantes dans nos systèmes de protection de site (PRS, Protect, AICO, PAS accès…).Optimiser les Processus : Développer des applications sur mesure pour fluidifier et optimiser le fonctionnement de nos services, en dehors des heures de quart. Votre code aura un impact direct sur l'efficacité de nos équipes !Rédiger et Formaliser : Contribuer à la rédaction de procédures techniques claires et précises, essentielles à la bonne marche de nos projets.Collaborer et Innover : Travailler en étroite collaboration avec des entreprises partenaires et des experts internes, pour faire émerger les meilleures solutions.Piloter la Transformation Digitale : Être un acteur clé de la dématérialisation des demandes des métiers à destination de la Protection de Site, en imaginant et mettant en place des solutions intuitives et performantes.  Pourquoi nous rejoindre à Chooz ? Une expérience hors du commun : Acquiers une expertise de pointe dans l'un des secteurs industriels les plus réglementés et passionnants.Un accompagnement de qualité : Bénéficie d'un tuteur expérimenté et d'une équipe bienveillante qui te transmettront leur savoir-faire.Des perspectives d'avenir : Cette alternance est un véritable tremplin pour ta carrière, avec des opportunités d'évolution concrètes.Des conditions avantageuses : Un contrat de 2 ans (35h/semaine) débutant début août, avec des aides à la mobilité et au logement sous certaines conditions pour faciliter ton installation.Un environnement inclusif : Chez EDF, toutes nos offres sont ouvertes à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Info importante : Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Prépare ton permis ou le covoiturage, on t'aide à trouver des solutions ! On recherche LA pépite : C'est toi ?Formation : Vous préparez un Master en Informatique, Développement Logiciel, Ingénierie des Systèmes d'Information ou équivalent.Compétences : Vous maîtrisez les concepts du développement informatique et avez une réelle appétence pour la gestion de projet.Qualités : Vous êtes autonome, proactif(ve), doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et d'une capacité à résoudre des problèmes complexes. Votre curiosité et votre soif d'apprendre feront la différence ! Prêt(e) à faire la différence ?Envoie nous ton CV, ta lettre de motivation (montre-nous ta personnalité et pourquoi tu veux nous rejoindre!) et tes derniers relevés de notes. Tout ce qui peut nous aider à te découvrir est le bienvenu!  Tes prochaines étapes :Février - Mars : Si ton profil nous fait vibrer, on te contacte pour faire une visio-conférence. Si tu nous as convaincu(e) en visio, on se rencontrera le 28 mars pour la suite de l'aventure ! Mais tout ça, on te l’expliquera !Et même si ce n'est pas pour cette fois, tu recevras un mail pour te tenir informé(e). N'attends plus, ton futur commence ici !

Le groupe EDF est un énergéticien intégré, présent sur l'ensemble des métiers : la production, le transport, la distribution, le négoce, la vente d'énergies et les services énergétiques. Leader des énergies décarbonées dans le monde, le Groupe a développé un mix de production diversifié basé sur les énergies nouvelles renouvelables et le nucléaire.La division production nucléaire d'EDF SA assure l'exploitation en toute sûreté d'un parc standardisé de 58 réacteurs répartis sur 19 sites. Le centre nucléaire de production d'électricité (CNPE) de St Laurent dispose de 2 réacteurs de 950 mégawatts. Chaque jour, près de 1000 hommes et Femmes, répartis dans 70 métiers, garantissent l’exploitation et la maintenance du site en toute sûreté et sécurité.Vous intégrez l'équipe de la Section Intervention (12 agents techniques et techniciens) au sein du Service Prévention des Risques de la centrale nucléaire de Saint-Laurent-Nouan.Ils assurent la prévention des risques sur l'ensemble des domaines : radioprotection, incendie et sécurité classique en s'appuyant sur larèglementation en vigueur.Les principales activités de la branche Opérationnelle - Intervention sont de :- Réaliser des tâches opérationnelles (balisage, mesure, affichage…) en zonecontrôlée et hors zone contrôlée-Appuyer et conseiller les métiers et intervenants au sein de la centrale nucléaire de Saint Laurent dans les domaines sécurité, radioprotection et incendie-Promouvoir la démarche de la prévention des risques sur le terrain auprès des autres métiers et intervenants sur l’installation-Réaliser différents contrôles réglementaires (notamment s’assurer de la mise enœuvre et du respect des exigences) sur les chantiers en lien avec la radioprotection, la sécurité et l’incendie- Garantir le bon fonctionnement des appareils de contrôle et de mesure deradioprotection et de sécuritéVous découvrirez la prévention des risques en accompagnant l'équipe sur les activités dès l'obtention des habilitations requises (H0-B0-M0 et RP1).Outre la découverte du métier, le sujet confié pour les 2 années sera de créer un support définissant la logistique et les moyens de radioprotection à mettre en place sur des chantiers à risque de dispersion de contamination. ***** CANDIDATEZ*****INSCRIVEZ-VOUS ET VENEZ NOUS RENCONTRER POUR UN ENTRETIEN INDIVIDUEL (CV+LETTRE DE MOTIVATION) A L'OCCASION DE NOTREJOBDATINGLE SAMEDI 14 MARS 2026 :- DE 09H A 15H- Au COMPLEXE SPORTIF DES HAUTS DE LUTZ- A BEAUGENCY 45190Nous recherchons un bachelier souhaitant intégrer un BAC+2 en environnement nucléaire (EN) pour une alternance de 2 ans à compter de septembre 2026.Qualités requises : dynamisme / adaptabilité / curiosité / motivation / intérêt pour la prévention des risques / travail d'équipe Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Tu as un goût prononcé pour les chiffres et tu souhaites développer tes compétences en analyse et pilotage des données RH ? Rejoins notre équipe statistiques RH et rémunérations en tant qu' alternant chargé d'études RH (f/h) pour une durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 sur notre site de la Roche sur Yon (85). Ta tutrice, Virginie, chargée d'études RH, sera là pour te former et te challenger tout au long de ton alternance. Au sein de l'équipe statistiques RH et rémunérations, tu contribueras à la réalisation, l'amélioration et la diffusion des outils de pilotage RH et d'aide à la décision à destination de la Direction des Ressources Humaines et des RH opérationnels. Tu interviendras notamment sur les missions suivantes : Reporting RH • Contribuer à la production et à l'analyse des indicateurs RH mensuels destinés aux différents interlocuteurs internes (effectifs, turnover, absentéisme, sécurité, etc.). • Participer à la réalisation d'études sociales chiffrées (enquêtes, BDESE, index égalité femmes/hommes...). Rémunération • Réaliser des simulations salariales en cas d'évolution professionnelle • Contribuer à la préparation des supports et documents liés à la campagne de révision salariale. Projets RH • Contribuer aux différents projets de développement RH, en lien avec les priorités et les actualités de l'équipe (mise en place d'un SIRH et d'un logiciel de gestion des temps). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Étudiant en Bac+3/4 avec spécialisation en ressources humaines ou gestion et administration. • Tu maîtrises Excel et sais analyser, structurer et fiabiliser des données RH issues de différentes sources. • Ton esprit de synthèse te permet de produire des analyses claires, utiles et exploitables. • Tu es rigoureux, organisé et attentif à la qualité des données et au respect des délais. • Tu apprécies le travail en équipe et le partage de connaissances. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Tu participeras à des missions variées et structurantes, idéales pour développer ton expertise en reporting RH et en rémunération, tout en gagnant en autonomie. • Tu seras immergé au sein de la Direction des Ressources Humaines (environ 64 personnes), composée de plusieurs expertises : statistiques RH et rémunération, développement RH, paie, juridique, recrutement et relations écoles. • Tu bénéficieras des avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives... et bien plus encore ! PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance). Si tu es sélectionné, on se retrouve sur le site de la Roche-sur-Yon pour échanger sur ton projet ! Plus d'infos ici https://www.groupe-atlantic.fr/L-experience-GA/Stages Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites participer à la conduite des différents projets d'optimisation liés au transport et à la logistique du Groupe ? Rejoins le service Achats Indirects du Groupe en tant qu'alternant acheteur en transport et logistique (f/h) pour d'une durée d'1 an à partir de septembre 2026 sur notre site de la Roche sur Yon ! Accompagné mais autonome Pascal, Directeur des achats indirects, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Tu participeras à : • Finaliser un appel d'offres pour le transport routier depuis notre plateforme logistique afin de choisir les prestataires les plus adaptés. • Créer une cartographie mondiale de nos flux de transport et à identifier des opportunités d'optimisation, comme des flux croisés. • Evaluer la performance de nos prestataires douaniers et homogénéiser nos procédures douanières au sein du groupe en Europe. • Mettre en place un outil de suivi des coûts logistiques de nos filiales à l'international pour piloter nos budgets. • Réaliser une analyse pour évaluer la faisabilité du transport de nos marchandises par train en France. • Construire et mettre à jour des tableaux comparatifs des tarifs de nos principaux prestataires logistiques pour faciliter la prise de décision. • Elaborer des fiches d'évaluation (« scoring cards ») pour suivre la performance de nos prestataires de transport. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Étudiant en Master achat, transport et logistique. • Tu es méthodique et organisé, capable de gérer plusieurs tâches et sujets en parallèle. • Tu disposes d'un bon relationnel et d'une aisance à l'oral comme à l'écrit, indispensables pour échanger avec des interlocuteurs internes et externes. • Tu sais faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative. • Tu as une bonne capacité de synthèse, afin de restituer clairement les décisions prises et les résultats des appels d'offres. • Tu sais proposer des idées et des axes d'amélioration, avec l'envie de faire mieux et d'explorer de nouvelles façons de travailler. • La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable pour les échanges avec des interlocuteurs à l'étranger. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Développer des compétences et tes connaissances de la fonction achats sur les familles transport et logistique. • Participer à des missions variées dans un environnement international • Bénéficier des avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives, et bien plus encore. PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance). Si tu es sélectionné, on se retrouve sur le site de la Roche-sur-Yon pour échanger sur ton projet ! Plus d'infos ici https://www.groupe-atlantic.fr/L-experience-GA/Stages Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : CERTIFICATION – AUDIT– GESTION BACK OFFICE MISSION INTERIM 3 MOIS – Proche la Défense – Equipe à taille humaine Plongez dans le monde de la certification à travers ce poste polyvalent, sur lequel vous allez pouvoir suivre vos dossiers de certification de leur initiation à la délivrance des certifications. Je recrute un Chargé de mission Certification H/F pour rejoindre l'équipe à taille humaine de mon client basé à La Défense, pour une mission d'intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation. Vous assurez la gestion des dossiers de certification ainsi que le lien entre les clients, les experts et la commission d'attribution. Vos missions principales seront : · Gestion des demandes de certifications des clients et prospects qu'il s'agisse d'une première certification ou d'un renouvellement. · Enregistrement des demandes et montage du dossier administratif et réglementaire. · Organisation des missions d'audits et de certification en lien avec les auditeurs internes ou externes et les clients. · Préparation des dossiers d'audit en vue de la présentation au comité de certification · Gestion des retours de commissions et suivi des attributions et non-conformité. · Facturation et gestion de la base de données des clients. Ce poste allie technicité et relationnel. Vous aurez la responsabilité de vos dossiers de l'initiation de la démarche de certification jusqu'à son obtention. Vous serez aussi le garant des délais notamment pour les renouvellements de certifications. 35 h – 9 h / 17 h Mission d'intérim de 3 mois avec prolongation possible 32 / 36 k€ Entreprise à taille humaine Domaine technique et passionnant Poste basé proche de la Défense PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac +4 / 5 spécialisée en Qualité / certification, vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans le domaine. Afin de constituer minutieusement vos dossiers, vous devez être rigoureux et autonome. Une bonne aisance relationnelle est importante car vous serez amené à communiquer avec les équipes, les auditeurs, mais aussi avec les entreprises clientes liées à vos dossiers. Vous possédez une bonne orthographe car vous allez rédiger beaucoup de courriers et comptes rendus. Vous avez besoin de mieux nous connaitre avant de vous positionner ? Découvrez-nous en image https://youtu.be/b70ENjF4RnU ! Rassuré(e) ? Alors rejoignez-nous ! Faites-nous découvrir votre profil en nous envoyant votre CV ou pourquoi pas, une présentation vidéo ! Anita G. – Intérimaire BWO témoigne « J'ai eu l'occasion à plusieurs reprises de travailler auprès de différentes agences d'intérim. BWO Intérim est une agence d'une grande qualité professionnelle, l'équipe est très sympathique et surtout compétente. C'est une agence qui prend le temps nécessaire (oh combien rassurant) pour son intérimaire et pour son client qu'elle connaît très bien. Je recommande vivement !

Description du poste: En qualité de technicien régleur plieur tôlier H/F, vous interviendrez exclusivement en atelier, sur des pièces unitaires ou petites séries à forte valeur ajoutée, destinées à des secteurs où la précision ne laisse aucune place à l’approximation. - Conduire et régler des presses plieuses CN AMADA et Trumpf - Monter et ajuster les outillages (poinçons, matrices, V adaptés) selon les épaisseurs et matériaux travaillés (acier, aluminium, inox). - Programmer et optimiser les séquences de pliage - Réaliser les contrôles dimensionnels à l’aide de pied à coulisse, rapporteur d’angle, jauge de profondeur et gabarits spécifiques. - Réaliser les opérations de finition : ébavurage, sertissage, poinçonnage, montage d’inserts, ajustage. - Participer aux étapes de fabrication complémentaires : soudure par point, emboutissage, roulage, polissage. Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire (plieur CN, tôlier, chaudronnier, usineur). - Une formation technique de niveau Bac minimum en métallerie, chaudronnerie, usinage ou soudure. - Une solide capacité de lecture de plans et de travail des matériaux. - Une autonomie affirmée, une grande rigueur et le sens du travail bien fait, avec un esprit d’équipe adapté aux structures à taille humaine. - Habilitation soudure TIG appréciée. Informations Complémentaires: CDI – Poste sédentaire en atelier avec des horaires de journée du lundi au vendredi (horaires flexibles) LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.

L'entreprise accompagnée et les missions: Vous souhaitez mettre votre expertise produit au service d’un enjeu de société majeur ? Accompagné par Externatic, rejoignez un acteur historique et leader de la HealthTech (éditeur de logiciels), basé à Avignon. Loin des structures ESN, cette entreprise de plus de 260 collaborateurs se réinvente. Sous l'impulsion d'une nouvelle Direction Produit, elle lance une cellule d'innovation "ex nihilo" totalement affranchie des contraintes de production classiques. Votre mission : transformer la vision technologique du groupe en solutions de rupture pour simplifier le quotidien de 38 000 professionnels de santé. Missions Rattaché(e) directement au Directeur Produit, vous agissez en véritable intrapreneur pour structurer la stratégie "IA-first" du groupe. Votre périmètre inclut : - Stratégie & Vision : Porter une vision produit long terme, passer d'une logique "application" à une logique "produit global" et définir la roadmap innovation. - Product Discovery : Explorer le terrain auprès des praticiens pour identifier les points de friction et les opportunités d'automatisation. - Pilotage de l'Innovation : Orchestrer le Lab Innovation, définir les hypothèses, cadrer les POC et décider de l'industrialisation des solutions testées. - Leadership & Delivery : Collaborer avec une équipe de développement dédiée (hors DSI) pour garantir un delivery rapide sans être freiné par la dette technique existante. - Mentorat : Accompagner et faire monter en compétences un Product Owner au quotidien pour diffuser la culture produit. Profil: Pour ce poste stratégique, nous recherchons un profil capable d'allier hauteur de vue et pragmatisme opérationnel : - Expérience : Vous justifiez d'au moins 7 ans en Product Management, avec une expérience significative dans l'écosystème de la santé (HealthTech, MedTech). - Expertise Sectorielle : Vous maîtrisez les enjeux réglementaires complexes (HDS, RGPD santé, interopérabilité) et comprenez les réalités du monde libéral. - Culture Tech & IA : Vous êtes capable de dialoguer avec des ingénieurs sur les enjeux d'IA et de Data pour créer de la valeur concrète. - Soft Skills : Leadership naturel, capacité de synthèse et force de conviction sont indispensables pour fédérer les équipes autour d'une vision nouvelle. - Localisation : Le poste nécessite une présence à Avignon (mobilité requise si vous n'êtes pas du secteur). Avantages: Processus & ExternaticTravailler avec Externatic, c'est l'assurance d'accéder à des opportunités exclusivement chez des clients finaux (pas de missions de conseil ou de prestation). - Premier échange avec un consultant spécialisé Externatic. - Entretien avec le Directeur Produit (votre futur N+1). - Rencontre avec les équipes et validation culturelle. Nous vous accompagnons à chaque étape pour garantir la meilleure adéquation entre votre projet professionnel et les ambitions du client. Appel à l'actionVous êtes prêt(e) à relever le défi et à structurer le futur de la santé connectée ? Postulez dès maintenant ! Même si ce poste ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV : nous gérons de nombreux postes sur le marché caché qui pourraient vous intéresser.

POSTE : Coordinateur Transport H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Tech & Ingénierie recrute pour le compte de son client; une société de distribution de médicaments, aliments, matériels et services vétérinaires, acteur majeur de son marché en France, un poste de coordinateur Transport H/F en CDI pour son établissement de Civrieux (01). Sous la responsabilité de l'Adjointe Transport (ou du Responsable Logistique en cas d'absence d'Adjointe), l'Assistant(e) Transport assure le suivi des expéditions et des livraisons en liaison avec les transporteurs et de la relation clientèle dans le respect des orientations de l'entreprise et de la législation (sociale, réglementation transport, Bonnes Pratiques de la Distribution des Médicaments Vétérinaires). Ses principales missions : - S'assurer de la bonne réalisation des expéditions du jour - Vérifier le bon acheminement des livraisons et réaliser l'interface au quotidien avec les services clients des transporteurs, le service relation clientèle interne et les clients - Organiser les livraisons particulières (installations, ) - Administrer informatiquement les modifications apportées aux tournées ou au plan transport - Contrôler la conformité entre la facturation et les conditions négociées - Traiter les litiges transport - Contrôler, enregistrer et administrer les litiges remontés par l'ADV le service Relation Clientèle et en assurer la clôture et l'archivage. Conditions et avantages : - Horaires : 35h par semaine sur 4,5 jours - Rémunération fixe annuelle (26K€ à 28K€)+ prime d'objectif annuelle (1300€), TR à 10€, intéressement, participation, mutuelle familiale, CSE Avantages : - Primes - Titre restaurant Votre profil - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en Transport et disposez idéalement d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, - Vous appliquez une grande rigueur dans votre travail et savez gérer les priorités. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du service et un esprit collaboratif. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Comptable Industriel H/F DESCRIPTION : Votre mission Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : Pascaline USAI - Consultante en recrutement Pour me contacter, joindre l'agence de Viriat (01). Passionné(e) par la comptabilité et la gestion financière ? Vous aimez la rigueur, l'organisation et le suivi précis des comptes ? Vous êtes méthodique, autonome et avez une bonne capacité d'analyse ? Vous recherchez un poste en CDI à Ambérieux-en-bugey (01) ? Présentation de l'entreprise : Cette entreprise dynamique est spécialisée dans la création de produits innovants, alliant qualité et créativité. Engagée envers l'excellence, elle s'efforce de répondre aux besoins de ses clients tout en respectant des standards de durabilité et de responsabilité sociale. Ce que recherche notre client : COMPTABLE INDUSTRIEL (H/F) - CDI Localisation : Ambérieux (01) Missions principales : - Saisir et contrôler les écritures comptables - Suivre les comptes clients et fournisseurs - Préparer les règlements et rapprochements bancaires - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles - Effectuer les rapprochements bancaires - Participer aux prévisions de trésorerie - Assurer le classement et l'archivage des documents comptables - Travailler en lien avec le service administratif et les autres services de l'entreprise Votre profil Profil recherché : - Bac +2/3 en comptabilité / gestion - Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité industrielle - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels comptables) Informations complémentaires : - Lieu : Ambérieu-en-Bugey (01) - Temps de travail : 35h / semaine - Prise de poste : dès que possible - Rémunération : 25 000 / 30 000 € bruts annuels (statut agent de maîtrise) Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Contactez moi pour plus d'informations : Pascaline USAI - Consultante en recrutement. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Vous êtes passionné(e) par la préparation, l'organisation et la supervision de chantiers ? Vous souhaitez intégrer une entreprise du département de la Loire-Atlantique (44) ? Notre consultant en recrutement CDD/CDI situé à Saint-Herblain (44) et spécialisé dans le secteur du BTP (Gros oeuvre, Second oeuvre, TP/VRD) recherche des profils : - Chef de chantier HF - Chef d'équipe HF Votre rôle ? Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous serez en charge de piloter, superviser et animer une équipe dans l'exécution des travaux de chantiers. Missions principales rattachées au poste : · Participer aux réunions préparatoires des chantiers. · Organiser et planifier les opérations sur le terrain en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. · Gérer une équipe de collaborateurs qui varie selon les chantiers. · Participer aux opérations et interventions terrains selon les besoins de l'activité. · S'assurer du bon déroulement des chantiers confiés. · Veiller à l'approvisionnement du matériels, outillages et matériaux. · Être garant du respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers. Contrat : CDI Fourchette de rémunération selon profil/expérience + Véhicule de fonction/de service + Primes intéressement/participation + Prime(s) sur objectif(s) + Accès Comité d'Entreprise + Mutuelle employeur. Prêt(e) à franchir l'étape, il ne reste plus qu'à postuler en ligne ! A très vite. Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 à dominante génie civil ou bâtiment. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans réussite sur un poste similaire et dans l'encadrement de chantier. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens des responsabilités. N'hésitez pas ce poste est fait pour vous. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :