Notre client est le leader de l'immobilier en France et Europe, présent à l'international grâce à son concept innovant qui a réinventé l'immobilier en 2008. L'enseigne propose ses services aux particuliers et professionnels Transactions immobilières (achat, vente) dans l'ancien et le neuf pour investisseurs ou RP, la location, la gestion immobilière, la transaction sur immeubles et fonds de commerces. Et des services annexes grâce à ses nombreux partenaires, financement, 3D, rénovation et travaux, etc... Le poste : Vous souhaitez atteindre et obtenir : - Votre Indépendance financière ; - La Gestion de votre emploi du temps et de votre organisation, vous êtes libre et autonome, à temps plein ou à temps choisi ; - La Création et Management de votre équipe, si vous le souhaitez, le MLM est le coeur de notre système; - La Création et valorisation de votre fonds de commerce que vous pourrez céder ou transmettre quand vous le voudrez - Un travail d'équipe, même si vous êtes indépendant, vous ne serez pas seul .e ! Dans cette activité immobilière, transaction vente ou location pour particuliers, et entreprises, vous choisissez ce qui vous fait vibrer. Pas d'agence, pas de frais fixes onéreux, L'Immobilier chez nous, c'est A Domicile ! Vous créez votre activité simplement et vous serez accompagné .e Vous prospectez les biens à vendre, sélectionnez les acquéreurs, proposez vos services et ceux de vos partenaires, et réalisez votre chiffre d'affaire, Vous recrutez et développez et formez votre équipe à votre rythme, Vous vous formez régulièrement comme le professionnel que vous êtes ! Votre rémunération, non plafonnée, sera celle que vous vous donnerez les moyens d'obtenir Profil recherché : Vous êtes H/F passionnés par le commerce, le conseil, la vente et les relations humaines, Vous venez des secteurs du commerce, de la vente, des services BtoB ou BtoC, tous secteurs confondus Débutant accepté (vous serez formé), ou agent immobilier professionnel expérimenté, c'est votre motivation et votre volonté qui feront votre succès La satisfaction de vos clients est votre moteur. Vous souhaitez partager nos valeurs : Humilité, Partage, Professionnalisme, Confiance, Courage, Loyauté, Sagesse, Unité Envoyez votre candidature CV et lettre d'intérêts et motivation

Notre client est le leader de l'immobilier en France et Europe, présent à l'international grâce à son concept innovant qui a réinventé l'immobilier en 2008. L'enseigne propose ses services aux particuliers et professionnels Transactions immobilières (achat, vente) dans l'ancien et le neuf pour investisseurs ou RP, la location, la gestion immobilière, la transaction sur immeubles et fonds de commerces. Et des services annexes grâce à ses nombreux partenaires, financement, 3D, rénovation et travaux, etc... Le poste : Vous souhaitez atteindre et obtenir : - Votre Indépendance financière ; - La Gestion de votre emploi du temps et de votre organisation, vous êtes libre et autonome, à temps plein ou à temps choisi ; - La Création et Management de votre équipe, si vous le souhaitez, le MLM est le coeur de notre système; - La Création et valorisation de votre fonds de commerce que vous pourrez céder ou transmettre quand vous le voudrez - Un travail d'équipe, même si vous êtes indépendant, vous ne serez pas seul .e ! Dans cette activité immobilière, transaction vente ou location pour particuliers, et entreprises, vous choisissez ce qui vous fait vibrer. Pas d'agence, pas de frais fixes onéreux, L'Immobilier chez nous, c'est A Domicile ! Vous créez votre activité simplement et vous serez accompagné .e Vous prospectez les biens à vendre, sélectionnez les acquéreurs, proposez vos services et ceux de vos partenaires, et réalisez votre chiffre d'affaire, Vous recrutez et développez et formez votre équipe à votre rythme, Vous vous formez régulièrement comme le professionnel que vous êtes ! Votre rémunération, non plafonnée, sera celle que vous vous donnerez les moyens d'obtenir Profil recherché : Vous êtes H/F passionnés par le commerce, le conseil, la vente et les relations humaines, Vous venez des secteurs du commerce, de la vente, des services BtoB ou BtoC, tous secteurs confondus Débutant accepté (vous serez formé), ou agent immobilier professionnel expérimenté, c'est votre motivation et votre volonté qui feront votre succès La satisfaction de vos clients est votre moteur. Vous souhaitez partager nos valeurs : Humilité, Partage, Professionnalisme, Confiance, Courage, Loyauté, Sagesse, Unité Envoyez votre candidature CV et lettre d'intérêts et motivation

ÉDUCATEUR SPORTIF AVIRON (H/F) - Date de prise de poste : 01 septembre 2026 - Durée du travail : Temps complet (35h/semaine) - Modulation selon saisonnalité - Jours de repos hebdomadaire : à définir. - Classification : Selon Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) - Lieu d'exercice : Agen, Boé et déplacements en compétition Le contrat de travail, la rémunération et la fiche de poste détaillée seront établis en fonction du profil et de l'expérience du candidat qui sera retenu. ________________________________________ 3. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES A. Encadrement Pédagogique et Sportif - Concevoir et animer les séances d'initiation et de perfectionnement pour tous les publics : jeunes et adultes, compétition, loisirs. - Développer l'aviron jeunes et scolaire : écoles élémentaires, collèges, lycées, centre de loisirs, ALSH. - Assurer l'encadrement des sections scolaires et universitaires en lien avec les conventions établies. - Encadrer et accompagner les groupes lors des compétitions et stages sportifs. - Animer et encadrer les séances d'Aviron Entreprise avec l'aide des bénévoles. - Veiller au respect des mesures de sécurité définies par le club et la Fédération Française d'Aviron. B. Développement du Projet Associatif - Participer à l'organisation, à l'animation et au développement des activités du club, - Participer activement à la promotion du club (Journées Portes Ouvertes, forums, manifestations diverses). - Développer de nouvelles offres - Collaborer avec l'équipe de bénévoles pour dynamiser la vie du club. - Participer, avec le bureau et le Conseil d'Administration, aux fonctions administratives : demandes de subventions, inscriptions, planning d'activités, conventions. Ces missions sont placées sous la direction de la présidence du club, du Comité Directeur, de l'aide de nombreux bénévoles dans une ambiance conviviale. C. Gestion Technique et Logistique - Assurer l'entretien courant et la petite maintenance du matériel (bateaux, rames, ergomètres). . - Carte Professionnelle en cours de validité. - Disponibilité (travail fréquent le week-end en période de saison sportive). ________________________________________ 5. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier postal à l'adresse du club ou par mail. Date limite de candidature : 01/04/2026

La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis. Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation) Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur : Collecter et analyser les demandes d'interventions Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes Assister les techniciens lors des interventions. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Diplôme préparé : BTS ATI / BUT QLIO Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Toute en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique; Enedis ouvre ses portes à toutes les compétences; toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Hôpitaux du Bassin de Thau - Site Hôpital Saint-Clair (Sète) À propos de l'établissement Les Hôpitaux du Bassin de Thau déploient leur activité sur plusieurs sites, avec 947 lits et places, dont 24 lits de soins critiques. L'Hôpital Saint-Clair constitue le site principal et offre un plateau technique complet (bloc opératoire, imagerie, laboratoire, pharmacie) ainsi que l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Missions principales Au sein du laboratoire de biologie médicale et d'anatomopathologie, l'agent logistique assure la gestion et l'organisation des flux de matériels et de produits. Activités principales Gestion des commandes : réalisation, réception, contrôle de conformité et suivi des stocks Suivi des dates de péremption, lots et seuils d'alerte Organisation, rangement et optimisation des zones de stockage Préparation et livraison du matériel aux services Saisie et traçabilité des données logistiques Application des procédures qualité et participation à la gestion des risques Activités spécifiques Gestion des déchets chimiques et liquides (dont formol) Déconditionnement et contrôle des produits Coordination avec les services techniques, le magasin et les unités de soins Entretien des équipements logistiques (réfrigérateurs, congélateurs, étuves) Profil recherché Diplôme CAP Opérateur logistique (ou équivalent) Compétences Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Kalilab) Connaissances en hygiène, sécurité et manutention Capacités organisationnelles et rigueur Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Qualités attendues Sens du service public Autonomie et réactivité Discrétion et respect du secret professionnel Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions d'exercice Lieu : Hôpital Saint-Clair - Sète Horaires : du lundi au vendredi, 8h00 - 15h30 Repos : week-end et jours fériés Contraintes : manutention, gestion d'urgences logistiques Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation via le service RH des Hôpitaux du Bassin de Thau.

Description du poste : Nous recherchons notre futur Responsable d'agence (H/F) pour une ouverture sur le secteur de Bordeaux (33). Votre mission : En tant que Responsable de l'agence , vous aurez la responsabilité complète du pilotage, du développement commercial et de la performance de votre centre de profit Définir et piloter la stratégie commerciale locale Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, grands comptes, secteur BTP, industrie, tertiaire selon spécialisation Manager une équipe (chargé(e)s de recrutement, Consultant en recrutement Garantir la qualité de service, la conformité réglementaire et la rentabilité Analyser et optimiser la marge brute de l'agence. Description du profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'intérim aguerri(e Vous avez le goût du challenge, un leadership naturel et une excellente connaissance du tissu économique local ? Rejoignez notre réseau dynamique en tant que Responsable d'Agence à Bordeaux Vous justifiez de 3 à 10 ans d'expériences minimum dans le travail temporaire, dont au moins 2 ans sur un poste similaire (responsable d'agence ou directeur adjoint Maîtrise parfaite de la gestion d'un centre de profit Solide réseau local apprécié Sens commercial développé, capacité à fédérer une équipe Bonne connaissance des obligations juridiques et sociales du secteur. Responsabilités Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'intérim aguerri(e Vous avez le goût du challenge, un leadership naturel et une excellente connaissance du tissu économique local ? Rejoignez notre réseau dynamique en tant que Responsable d'Agence à Bordeaux Vous justifiez de 3 à 10 ans d'expériences minimum dans le travail temporaire, dont au moins 2 ans sur un poste similaire (responsable d'agence ou directeur adjoint Maîtrise parfaite de la gestion d'un centre de profit Solide réseau local apprécié Sens commercial développé, capacité à fédérer une équipe Bonne connaissance des obligations juridiques et sociales du secteur. Compétence(s) essentielle(s) maîtrise des techniques de vente et négociation, bonnes connaissances des techniques de management, connaissances des techniques de pilotage d'équipe, très bonnes connaissances des produits, types de clients, de marchés, de réseaux de commercialisation, connaissances de logiciels de crm et maîtrise des outils bureautiques Intéressé(e Envoyez votre CV et lettre de motivation à***

Description du poste : Missions principales Conduite de presses -Alimenter la presse en matière première ou en pièces semi finies Réaliser les réglages simples et lancer la production Surveiller le bon fonctionnement de la presse (cadence, conformité des pièces Détecter les anomalies et effectuer les actions correctives de premier niveau Assurer l'évacuation et le tri des pièces produites Opérations de montage / assemblage -Réaliser l'assemblage des pièces selon les plans et instructions de production Utiliser les outils manuels et électroportatifs (visseuse, riveteuse, clipsage Préparer les sous ensembles avant expédition ou transfert vers d'autres ateliers Contrôler la conformité du montage et ajuster si nécessaire Contrôle qualité -Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des pièces issues de la presse et du montage Identifier les non-conformités et alerter en cas d'écart Renseigner les fiches de suivi et documents de traçabilité. Profil recherché -Première expérience en industrie, idéalement sur presses ou en montage Rigueur, minutie et respect des consignes Capacité à travailler en cadence et en équipe Polyvalence et motivation pour évoluer sur plusieurs postes Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur

N° 60.02.23 pour l'accueil d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap: Description du poste L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner et harmoniser les actions éducatives - Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle - Assurer la transmission de l'information - Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues - Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire - Encourager la transdisciplinarité - Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.) Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Polyvalence, discrétion et patience - Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés - Diplômé d'Etat d'ES/EJE - Expérience auprès du public en situation de polyhandicap souhaitée - Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps - Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale - Un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Modulation du temps de travail, horaires d'internat, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps,... Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, cheffe de service.

Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Mécanicien poids lourds , vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et la réparation de notre flotte de véhicules et remorques, directement depuis notre atelier de Domazan (D30). Vous évoluerez dans un environnement agréable, avec des équipements de qualité, et une équipe dédiée à la fiabilité et à la performance de nos opérations. Ce que vous ferez. - Effectuer des travaux de mécanique générale, incluant les vidanges, l'entretien courant, et les petites réparations. - Prendre en charge la maintenance des pneumatiques avec le soutient d'un prestataire externe : montage, démontage, équilibrage, et réparation. - Assurer la réparation et l'entretien des remorques pour garantir leur sécurité et leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Collaborer avec l'équipe d'exploitation pour planifier les interventions de maintenance préventive et curative. Ce qui fait la différence chez nous. - Travail en équipe : Vous serez entouré(e) de collègues expérimentés prêts à partager leur savoir-faire et à vous accompagner. - Formation continue : Des formations régulières vous permettront de rester à la pointe des techniques de mécanique et de pneumatique. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une expérience significative en atelier, en mécanique et en pneumatique. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service. - Vous avez une capacité à diagnostiquer les pannes rapidement et à intervenir efficacement. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en mécanique automobile, maintenance des véhicules ou équivalent. Votre contrat et avantages - CDI - 39h/semaine - Rémunération attractive - Avantages collaborateurs : tickets restaurant, nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, événements), et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec la Directrice de l'agence de Domazan. 3. Entretien en distanciel avec la RRH et avec le directeur opérationnel. Il est temps de postuler ! N'attendez plus, envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous et jouez un rôle clé dans la performance de nos transports d'exception !

Missions principales Accompagnement et soins de la vie quotidienne Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, habillage, aide aux repas, mobilisation.), en veillant au respect de la dignité et de l'autonomie de la personne. Surveillance de l'état de santé Observer et mesurer les paramètres (température, poids, douleur, élimination.), repérer les changements d'état clinique et transmettre les informations à l'infirmier(ère). Collaboration aux soins Participer, sous la responsabilité de l'infirmier(ère), à la réalisation des soins (installation du patient, aide aux actes techniques, entretien de l'environnement immédiat). Relation et accompagnement Établir une relation de confiance avec la personne soignée et son entourage, apporter un soutien dans les moments de fragilité ou de fin de vie. Hygiène et prévention des risques Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections associées aux soins. Transmission et traçabilité Assurer des transmissions orales et écrites fiables, contribuer à la mise à jour du dossier patient. Travail en équipe pluridisciplinaire Participer à la continuité des soins et à l'organisation du service en collaboration avec l'ensemble des professionnels. Notre process de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Envoi d'une candidature spontanée Vous adressez votre CV et, si possible, une lettre de motivation dans le cadre d'une offre générique. Cette offre n'est pas rattachée à un secteur précis : elle permet d'étudier votre profil de manière globale au regard des besoins de l'établissement. Étude de votre candidature Votre dossier est analysé afin d'identifier les secteurs susceptibles de correspondre à vos compétences et à votre projet professionnel. Entretien de recrutement Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien. Cet échange permettra de : Valider vos compétences et votre expérience, Mieux comprendre vos attentes et votre projet professionnel, Définir ensemble le secteur d'affectation le plus adapté à votre profil et aux besoins du service. À l'issue de ce processus, une proposition pourra vous être faite en adéquation avec les échanges réalisés.