CLINICIEN SPECIALISE EN MEDECINE DE LA REPRODUCTION- H/F CENTRE D'ASSISTANCE MEDICALE A LA PROCREATION (AMP) Direction des affaires médicales CDD 6 mois renouvelable à compter de 2026 Un poste pour un(e) clinicien(ne) qui souhaite exercer dans un centre d'AMP et participer à l'ensemble des activités du centre incluant la prise en charge des projets parentaux (inséminations, FIV et ICSI), la préservation de la fertilité pour motif médical et non médical, et depuis juin 2022 une activité de don d'ovocytes et de spermatozoïdes (CECOS). Notre centre est à taille humaine (350 ponctions par an) regroupant en un seul lieu et dans des locaux neufs, les activités cliniques et biologiques, une proximité entre les professionnels qui permet d'optimiser le travail d'équipe. 1. Missions générales Le service de médecine et de biologie de la reproduction du CHU de Poitiers assure une mission publique de soins avec l'intervention de plusieurs spécialistes et la réalisation de l'ensemble des techniques d'assistance médicale à la procréation (AMP). Le centre regroupe en un seul lieu les activités cliniques et le laboratoire permettant des échanges constants entre les gynécologues et les biologistes, force reconnue par l'agence régionale de soin (ARS). 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement Le poste est à pourvoir à compter de 2026 sur un CDD 6mois renouvelable, sur les grades suivants : Assistant des hôpitaux, Praticien hospitalier, Praticien contractuel, Assistant partagé. 3. Modalités de recrutement :. Ce poste est ouvert aux candidats sous les statuts suivants : praticien contractuel (motif 1), praticien hospitalier par mutation, mise à disposition d'une autre structure ou détachement. Diplôme et formation requis Diplôme d'état de docteur en médecine DES en gynécologie-médicale ou gynécologie-obstétrique Diplôme Universitaire (DU) ou Diplôme Inter-Universitaire (DIU) en Médecine de la Reproduction L'environnement de travail est propice à une bonne qualité de vie au sein d'une ville étudiante et dynamique mais restant à taille humaine. Possibilité de se loger à des prix abordables dans les environs et dans un cadre agréable, très peu d'embouteillages notamment. Notre activité est organisée de telle sorte de préserver l'équilibre vie personnelle-familiale et vie professionnelle avec notamment un centre fermé le dimanche et une activité réduite à quelques transferts le samedi matin. Les ponctions se faisant uniquement sur 3 jours : les lundis, mercredis et vendredis. Notre centre se situe à Poitiers, ville sur la ligne TGV Paris Bordeaux, à 1h15 de Paris, à 1h de Bordeaux mais aussi à proximité de la côte atlantique (1h30 de La Rochelle en voiture). La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 29 mars 2026.

ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) CHEF DE CUISINE EXECUTIF H/F en CDI (40H) Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Expérience indispensable mais nous recherchons une personnalité dont un leader ! Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des pépites de chef cuisinier ayant pour missions : - Diriger et former le personnel de cuisine (commis de cuisine) à la préparation des aliments et aux techniques de cuisine - Superviser la préparation et la cuisson des aliments - Vérifier la présentation des plats - Gérer les commandes des ingrédients - Gérer les stocks - Gérer les plannings de l'équipe de cuisine - Encadrer et manager une équipe - Garantir les normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi rejoindre notre squadra ? Évoluez dans un environnement stimulant, où méritocratie, qualité et entrepreneuriat sont nos valeurs clés Bénéficiant de 5 restaurants et points de vente distincts, nous offrons un véritable plan de carrière, en privilégiant la promotion interne grâce aux formations proposées. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV

ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) COMMIS DE CUISINE H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des pépites de commis de cuisine ayant pour missions : Préparation (épluchage et découpe des légumes ; mise en place ; nettoyage des plans de travail etc) et la cuisson des aliments Vérification de la présentation des plats Participation à la gestion des commandes des ingrédients et des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV !

ANTONIO ET MARCO RECRUTE UN(E) CHEF PIZZAIOLO/A H/F en CDI Restaurant Antonio&Marco, 76 Av. Charles de Gaulle, 69160 Tassin-la-Demi-Lune Restaurant Antonio&Marco, 1 Rue Joliot Curie, 69005 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 19 Rue Thomassin, 69002 Lyon Restaurant Antonio&Marco, 4 Quai Clemenceau, 69300 Caluire-et-Cuire Restaurant Antonio&Marco, 11 Chemin de l'Industrie, 69570 Dardilly Gelatoria GLORIA da Antonio e Marco, 2 Rue Grenette, 69002 LYON Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Expérience indispensable mais nous recherchons une personnalité dont un leader ! Véritable ambassadeur de notre Groupe, vous ferez vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Pour nos trattorias, nous recherchons des pépites de chef pizzaiolo ayant pour missions : - Travailler en équipe dans le cadre de la préparation des aliments et aux techniques de pizza - Participer à la préparation (empâtements) et la cuisson des pizzas - Vérifier la présentation des pizzas - Participer à la gestion des commandes des ingrédients et des stocks - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV !

Aquila RH Biarritz est une agence de recrutement spécialisée en intérim, CDD et CDI. Implantés localement, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos candidats avec proximité, réactivité et transparence. Notre objectif : vous proposer des missions adaptées à votre expérience et à vos compétences, tout en assurant un suivi personnalisé tout au long de votre parcours. Pour le compte de mon client, je recherche un(e) Maçon(ne) autonome et expérimenté(e), disposant d'une expérience significative en traitement de façades. Poste à pourvoir : Lundi 02/03/2026 Lieu : Villefranque Contrat : Intérim Vos missions: Vous serez amené à : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (briques, parpaings, pierres) pour la rénovation de murs et façades. - Effectuer le montage et l'assemblage d'éléments de construction (murs, cloisons, ouvertures). - Préparer les supports (nettoyage, réparation, reprise de maçonnerie) avant application des enduits. - Préparer et appliquer les enduits et mortiers (traditionnels ou monocouche) sur murs extérieurs et façades. - Réaliser les finitions (talochée, grattée, lissée) en garantissant un rendu esthétique et durable. - Effectuer le montage et l'assemblage d'éléments de construction. - Vérifier la solidité des structures et veiller au respect des normes de sécurité. Votre profil: - CACES Nacelle 1B (dans l'idéal) - Expérience significative en traitement de façade - Maîtrise des techniques de reprise (ouverture de fissures, rebouchage, enduits) - Connaissance des différents supports (béton, enduit, brique, pierre) - Respect strict des consignes de sécurité Informations contrat : - Poste à pourvoir : Lundi 02/03/2026 - Durée : 1 mois - Horaire de journée, du lundi au vendredi 35h hebdo. - Localisation : Villefranque - Salaire : Selon profil et expérience Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Programme de parrainage. - Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. - Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. - Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande. Retrouvez vous nous sur nos réseaux sociaux : Facebook : https://www.facebook.com/aquilaRHBiarritz/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aquila-rh-biarritz-et-capbreton--/

SESSAD La clé - Fondation John Bost- Vauréal (95) Poste à pourvoir dès que possible Mi- plein - CDI - 17,50 heures hebdomadaires Rejoignez un SESSAD spécialisé et engagé Le service d'éducation spéciale et de soins à domicile est situé au 11 avenue Jules Vallès 95490 Vauréal est un service qui permet la mise en place de prises en charge éducatives et thérapeutiques dans les lieux d'accueil de l'enfant (école, domicile et dans tous les autres lieux de prise en charge). Certaines prises en charge ont lieu au sein même du SESSAD (groupes éducatifs, séances de psychomotricité, rendez-vous avec le médecin, avec les psychologues ou l'assistante sociale). Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'établissement recherche un Psychomotricien dans le cadre d'un CDI à mi-temps. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et au médecin coordonnateur (au niveau fonctionnel), Vos missions seront les suivantes : - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et neuromatrices des enfants accompagnés, leur organisation spatio-temporelle, et analyser leurs capacités d'interactions. Poser un diagnostic psychomoteur. - Soutenir les enfants accompagnées sur la connaissance et l'utilisation de son propre corps. - Accompagner les enfants dans le cadre des rééducations et thérapies psychomotrices (individuel, binôme ou groupe) et coopérer avec les différents acteurs du terrain - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en coordination avec celle-ci. - Participer aux réunions cliniques, institutionnelles, à l'élaboration des projets personnalisés - Apporter des éclairages sur les aides, stratégies et outils adaptés - Garantir le projet mis en place pour chaque enfant accompagnée au niveau psychomoteur, dans le respect du projet personnalisé de soins et d'accompagnement plus global. - Utiliser les outils et méthodes d'évaluations (ex : EPSA, MABC, profils sensoriels...), conformément aux prescriptions médicales. Profil recherché : - Diplôme d'État de psychomotricien - Permis B Exigé - Une expérience de travail dans un Etablissement médico-social ou un Centre de rééducation dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap (enfants ou adultes) appréciée, mais débutants motivés sont également les bienvenus. - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Aptitude à s'adapter à un environnement en constante évolution et à participer activement à la vie de l'établissement. Ce que nous vous proposons - CDI - Mi-temps - 17,50 heures hebdomadaires - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté) - Une équipe pluridisciplinaire engagée Candidature Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : lea.marie(a)johnbost.fr

MAURIC BELGIUM, filiale de MAURIC FRANCE, recherche un conducteur de travaux électricien pour compléter l'équipe responsable du suivi de la construction en série de navires professionnels de 12 mètres pour la marine belge. Vos principales missions, sous la responsabilité de l'ingénieur projets électricien et de la direction : o Organise la production au quotidien et gère les flux des matières nécessaires à la bonne exécution des travaux. o Encadre, supervise et coordonne les sous-traitants électriciens et s'assure de la bonne exécution des travaux en vue de maintenir le niveau de qualité de la production, conformément au Dossier de Définition. o Contrôle les étapes d'avancement de la production, informe son responsable de l'avancement et anticipe les besoins. o Réalise par lui-même le cas échéant des tâches spécifiques de la production. o Veille au respect des délais et s'assure de la sécurité sur le chantier. o Collabore étroitement avec les équipes techniques du Client. Votre profil - Vous êtes de formation bachelier en électrotechnique ou en construction (avec une forte affinité pour le métier d'électricien) ou vous êtes de niveau BTS en électrotechnique. - Vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) dans un poste équivalent, idéalement en ayant déjà géré une équipe d'opérateurs. - Vous avez idéalement une très bonne connaissance dans le domaine de l'électricité. - Vous avez de très bonnes dispositions pour le travail en équipe mais vous êtes également capable de travailler en autonomie, prendre des initiatives et en reporter à votre responsable. - Vous êtes force de proposition, communiquez clairement, faites preuve de rigueur et êtes orienté « solutions ». - Langues : Vous maîtrisez parfaitement le français ou le néerlandais (niveau C1 ou C2) et vous avez un bon niveau technique en anglais Informations pratiques Lieu du poste : votre poste est basé en Belgique, sur le site de MAURIC BELGIUM à Oostende. Des déplacements exceptionnels peuvent être prévus en Belgique à Nivelles ou sur les sites français, essentiellement dans un but de formation en début de mission. Type de contrat et rémunération : CDI, rémunération à définir selon profil. Disponibilité souhaitée : dès que possible Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à gregory.merckx@mauric.com. MAURIC s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront considérées sans discrimination.

LE GAP (Groupement des Associations Partenaires) Recrute pour l'établissement La Bouée des Jeunes. Rattaché au Réseau d'Accompagnement Spécifique, Pour le service d'Hébergement Intermédiaire Provisoire d'Evaluation et de Réorientation situé sur le Douaisis, 1 Maîtresse/ Maître de Maison Diplôme maître ou maîtresse de maison qualifié(e) souhaité. Internat Educatif Missions Le poste de maître / maîtresse de maison est un poste central au sein de la Maison d'Enfants. En contact direct et permanent avec les jeunes, ce poste allie à la fois une dimension technique et une dimension éducative. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité du responsable de service, il/elle est chargé(e) d'assurer la continuité de l'accompagnement des jeunes confiés et de transmettre les informations et observations qui les concernent. Il/elle participe aux réunions d'équipe et institutionnelles. Mission technique : Le maître /la maîtresse de maison est garant(e) du lieu de vie des jeunes accueillis. Il/elle prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes confiés, favorise la qualité de l'accompagnement et l'adaptation d'un cadre de vie chaleureux, d'une atmosphère conviviale à travers différentes actions : - Entretien des lieux de vie, préparation des chambres pour les accueils, entretien et gestion du linge, gestion du matériel et des produits d'entretien, d'hygiène, organisation des plannings de nettoyage pour les jeunes (planning de lessive, organisation du nettoyage des espaces de vie individuels et collectifs...) - Préparation des repas, gestion du budget alimentation, des stocks, commandes et de la qualité des produits (courses), gestion du budget de fournitures hôtelières, en lien avec le responsable de service. - Signalement des dégradations pour réparation Mission éducative : Le maître / la maîtresse de maison transmet, au travers de leurs fonctions, les règles d'hygiène et de propreté aux jeunes confiés et favorise les échanges avec les jeunes autour des questions d'hygiène, de propreté, de diététique, de gestion de budget. Il/elle favorise les apprentissages des gestes et comportements au quotidien (repas, politesse, respect, civilité...). Il/elle participe à l'accompagnement (conduites) et la protection des jeunes confiés (gestion de conflits, intervention face à des situations de danger...). Compétences requises : Rigueur, esprit d'équipe, capacité d'écoute, utilisation de l'outil informatique (mail, internet, word...), sens du travail avec les familles, capacités d'adaptation, sens de l'organisation, autonomie. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame Caroline BRESZYNSKI, Responsable de réseau, GAP - Etablissement la Bouée des Jeunes, 626 chemin des allemands 59450 Sin le Noble ou par mail à cbreszynski@legap.net

Leader des fermetures et joints thermiques, SELIG France produit des solutions d'étanchéité durables et performantes pour contenants à base de mousse. Notre cœur d'activité, l'extrusion, consiste à façonner de la mousse en continu pour fabriquer des opercules et joints d'étanchéité utilisés dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, etc. 630 collaborateurs au total dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France. TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F 1 poste à pourvoir en CDI Fourchette entre 30K et 40K € BRUTS sur 13 mois (A déterminer en fonction du profil) Vous serez amené à effectuer des astreintes week-end. Un forfait de 150€ brut est alloué à la personne d'astreinte en complément du paiement des temps d'interventions, du temps de trajet et des kilomètres. Autres éléments de rémunération : - Panier repas 4,25€ / jour - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - Prime quadrimestrielle de production (maximum 400€) - 9,5 RTT par an - Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté - Mutuelle ISOLE 26,59€ / mois (60% pris en charge par Selig) Horaires en équipe 2x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00 - 13h00 / 05h00 - 12h00 (vendredi) Semaine 2 : 13h00 - 21h00 / 12h00 - 19h00 (vendredi) Astreintes le weekend, moins d'une fois par mois (après la période de formation) La formation se déroulera en journée, sur les horaires suivants : Lundi au jeudi : 9h00 - 17h00 Vendredi : 9h00 - 16h00 En tant que Technicien de maintenance, vous garantissez le fonctionnement performant de l'outil de production et participez à son amélioration tout en assurant votre sécurité et celles de vos collègues. Vos missions principales sont les suivantes : - Intervient curativement sur les machines et équipements défaillants - Enregistre les interventions dans la GMAO - Tient à jour le stock de pièces détachées - Applique les plans de maintenance préventive - Gère des intervenants extérieurs Tout au long de vos interventions dans l'atelier de production, vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous êtes garant de la propreté et du rangement des sites après chacune de vos interventions. Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO / BAC +3 en maintenance / électrotechnique en maintenance (avec minimum une expérience en alternance sur 2 ans), ou vous justifiez à minima d'une expérience significative (3/5 ans) en maintenance industrielle. Savoir-faire : Solides connaissances en électricité Connaissances en mécanique et notion en pneumatique / hydraulique Venez nous rencontrer au forum ANSOLIA : Jeudi 05 mars de 10h à 18h à la salle ANSOLIA Anse (avec votre cv à jour)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

A propos de l 'entreprise :< strong> Rejoignez notre équipe de soins en dialyse à Aix en Provence Nous recherchons un e aide soignante e en dialyse en vacation ou avec possibilité de formation pour les personnes sans expérience sous réserve d 'engagement sur un Si vous êtes motivé e à vous investir dans un environnement médical spécialisé et à offrir des soins de qualité cette offre est faite pour vous Nous vous offrons :Une formation complète sur la machine sur la gestion de la dialyse Un environnement de travail dynamique au sein d 'une équipe pluridisciplinaire : néphrologues aides soignants diététiciens psychologues Une opportunité de vous investir dans un secteur médical en forte demande et d 'acquérir des compétences spécialisées Un suivi et des formations continues pour favoriser votre montée en compétences Si vous êtes passionné e par le soin et souhaitez rejoindre une équipe où l 'humain et la sécurité sont au coeur des priorités postulez dès maintenant Envoyez votre CV et lettre de motivation à l 'adresse suivante : [adresse email] Nous avons hâte de vous accueillir < p> A propos du poste :< strong> 1 Préparation et installation des patientsAccueillir et installer les patients dans la salle de dialyse Vérifier l 'identité des patients et s 'assurer que les conditions pour la séance sont respectées Préparer et vérifier les équipements nécessaires à la séance de dialyse matériel de dialyse perfusions etc 2 Assistance aux soins infirmiersAider l 'infirmier dans la mise en place de la machine de dialyse notamment en vérifiant les paramètres du traitement Assurer la surveillance des signes vitaux du patient pression artérielle fréquence cardiaque saturation en oxygène Aider au contrôle des accès vasculaires des patients cathéters fistules etc en veillant à leur bonne utilisation 3 Suivi et surveillance des patientsObserver l 'état général du patient pendant la séance douleurs signes d 'infection troubles circulatoires Signaler à l 'infirmier tout changement dans l 'état du patient ou toute anomalie observée durant la dialyse Vérifier la bonne circulation du sang dans la machine de dialyse et s 'assurer que les paramètres sont respectés 4 Prise en charge de l 'hygiène et du confort des patientsAider les patients à s 'installer confortablement pour la durée de la séance Prendre en charge l 'hygiène des patients avant et après la séance si nécessaire S 'assurer du bien être du patient changement de position couverture réconfort 5 Gestion de la documentation et suiviRédiger les fiches de surveillance pour suivre l 'évolution de chaque séance de dialyse Noter les informations importantes concernant l 'état du patient dans le dossier médical Assurer la traçabilité des soins prodigués et des actions réalisées 6 Prévention des complicationsParticiper à l 'éducation thérapeutique des patients en les informant sur les risques liés à la dialyse et les mesures préventives Surveiller la présence de complications liées à la dialyse hypotension crampes infections et intervenir en fonction des consignes de l 'équipe médicale 7 Collaboration avec l 'équipe médicaleTravailler en étroite collaboration avec les infirmiers médecins et autres professionnels de santé pour assurer un suivi optimal du patient < p> Profil recherché :< strong>