L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de St Gély du Fesc et ses environs : Aide à domicile H/F en équipe Autonome CDD Temps partiel - Vous intervenez sur à un secteur géographique selon votre lieu de résidence - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération :1823.* € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Accompagnement et aide aux courses donc *** *** - Prise en charge des indemnités kilométriques (0.38 €/Km actuellement) ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." - Vous faites partie d'une équipe de 5 et 10 collègues avec qui vous collaborez et vous vous organisez sur votre poste en lien avec le/la responsable de secteur. - Vous participez aux réunions d'organisation tous les 15 jours pour optimiser les plannings et les prises en charges où vous partagez vos problématiques et vos expériences en équipe en étant solidaire et impliqué(e) - Vous serez encadré(e) par une équipe administrative qui devient plus un appui conseil - Vos missions seront d'intervenir dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, l' accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-61394*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O96781

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de St Gély du Fesc et ses environs : Aide à domicile H/F en équipe Autonome CDI Temps partiel - Vous intervenez sur à un secteur géographique selon votre lieu de résidence - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération :1823.* € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Accompagnement et aide aux courses donc *** *** - Prise en charge des indemnités kilométriques (0.38 €/Km actuellement) ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45 % + prime - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." - Vous faites partie d'une équipe de 5 et 10 collègues avec qui vous collaborez et vous vous organisez sur votre poste en lien avec le/la responsable de secteur. - Vous participez aux réunions d'organisation tous les 15 jours pour optimiser les plannings et les prises en charges où vous partagez vos problématiques et vos expériences en équipe en étant solidaire et impliqué(e) - Vous serez encadré(e) par une équipe administrative qui devient plus un appui conseil - Vos missions seront d'intervenir dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, l' accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-61376*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* SAP34 Ref : C174O96778

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l’Hérault : Assistant Ménager H/F CDI Temps Partiel Vos missions Au sein de la Maison de services ADMR de St Jean de Védas et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : - Assurer un nettoyage approfondi des différentes pièces du domicile, incluant la cuisine, les salles de bain, les chambres, et les espaces de vie communs. - Effectuer des tâches de rangement pour maintenir l'ordre dans les maisons, ce qui peut inclure l'organisation des espaces de vie, le tri des objets, et le rangement des vêtements etc. - Nettoyer les surfaces, dépoussiérer les meubles, passer l'aspirateur sur les sols et les tapis, et laver les sols durs. - Gérer le repassage et le rangement du linge, en s'assurant que toutes les pièces de linge soient proprement repassées et correctement rangées. Profil recherché Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné, d'organisé ? Nous recherchons une personne motivée et investie dans ses missions pour prendre soin des bénéficiaires qui nous font confiance avec efficacité. Titulaire du *** et expérience de 4 ans en tant qu'employé(e) de ménage Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez, cette offre est faite pour vous ! Les conditions - CDI - Temps Partiel - Rémunération : 12.* € / heure - Secteur : St jean de védas, Fabrègues, Villeneuve les Maguelones Les avantages de l'ADMR - Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km actuellement) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée - Indemnités journalières repas - Mutuelle d’entreprise / Compte épargne / Bon cadeau de fin d'année - Reprise d’ancienneté de la Convention collective BAD - Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute - Formations internes Votre candidature Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-61631*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97013

POSTE : Gestionnaire de Flux H/F DESCRIPTION : Recherché : Maestro des flux et jongleur de plannings (H/F) CDI - Secteur industriel - Bourgogne Vous êtes le genre de personne qui : - Range ses placards par ordre alphabétique ET par couleur ? - Trouve que Tetris n'est pas un jeu mais un mode de vie ? - Ressent une satisfaction étrange quand tout s'emboîte parfaitement ? Bingo ! On vous cherche. Le poste (sans langue de bois) Notre client, une société industrielle qui fabrique des trucs plutôt complexes (du métal, de l'électrique, des projets qui ne rentrent pas dans une valise), cherche son nouveau Gestionnaire de Flux. Votre mission, si vous l'acceptez : faire en sorte que tout arrive au bon endroit, au bon moment, sans que personne ne panique. Oui, on sait, vous n'êtes pas magicien. Mais presque. Au programme de vos journées : - Planifier comme si votre vie en dépendait (spoiler : c'est celle des projets qui en dépend) - Jongler entre l'ERP, les chefs de projets qui veulent tout pour hier, et la production qui fait ce qu'elle peut - Jouer au Tetris avec les stocks, les commandes et les capacités de production - Être le radar : détecter les problèmes avant qu'ils ne deviennent des catastrophes - Gérer des priorités (attention, tout le monde croira que SA commande est LA priorité) PROFIL : Votre profil (soyons réalistes) Niveau études : - Bac +2 en logistique + 2 ans d'expérience - OU 3 ans d'expérience à avoir survécu dans un environnement industriel complexe Vous maîtrisez : - Les ERP (M3, Baan ou autres bestioles du genre) - Les concepts MRP2, PIC, PDP (si ces acronymes vous parlent, c'est déjà bon signe) - L'anglais professionnel (parce que oui, les fournisseurs ne parlent pas tous français) - Excel (niveau "j'ai déjà fait des TCD sans pleurer") Soft skills recherchées : - Vous savez dire NON (avec diplomatie, on n'est pas des sauvages) - Vous gardez votre calme quand tout le monde panique autour de vous - Vous êtes du genre à proposer des solutions plutôt qu'à contempler les problèmes - Vous aimez le travail en équipe (parce que vous allez en croiser du monde : achats, production, projets, qualité, etc.) Ce qu'on vous offre - Un job où vous ne vous ennuierez jamais (vraiment JAMAIS) - L'opportunité de devenir indispensable (no pressure) - Des projets variés dans un environnement technique challengeant - La satisfaction de voir vos plannings prendre vie (et accessoirement de sauver la mise régulièrement) Intéressé(e) ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que l'idée de coordonner des flux dans un environnement industriel complexe vous excite plus que ça ne vous effraie, envoyez-nous votre CV !

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Angers, un coffreur bancheur H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Assemblage des éléments qui constituent le coffrage (boiseries, barres d'étais, armatures en fer...) * Prévoir les emplacements des canalisations, ouvertures et autres réalisations... * Préparation du béton et remplissage du coffrage * Fabrication et pose d'éléments préfabriqués * Décoffrage de l'ensemble après respect des temps de séchage, * Vérification et contrôle de l'étanchéité et de la qualité des ouvrages en cohérence avec les attentes des clients. Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et selon la grille conventionnelle de l'entreprise et votre expérience. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous êtes titulaire d'une formation dans le métier et avez une première expérience réussie. * Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez vous investir en équipe ! Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

POSTE : Technicien Qualité Produit Pièces Domaine Aéronautiques H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Technicien qualité produit (H/F). Au sein de cette PME de plus de 100 salariés en pleine expansion dans le domaine de l'usinage, la chaudronnerie et l'assemblage de pièces aéronautique et sous la responsabilité de la Direction, vos missions principales seront : assurer la qualité des produits, mettre en place des actions correctives, être garant de la conformité réglementaire, animer des audits internes et externes, et enfin, être force de proposition pour l'amélioration continue de nos processus. Détails des missions : - Etre le garant du respect des exigences et de contrôle sur les produits fabriqués en interne au sein d'une d'une UAP (unité autonome de production). - Animer la fonction Qualité au sein de l'UAP - Il assure le traitement des non-conformités et la mise en oeuvre des actions curatives, correctives et préventives. - Évaluer le coût des non-conformités - Être le référent qualité dans la zone pour toutes les questions Qualité produit - Contribuer à l'établissement des indicateurs qualité et reporting associés - Assurer la gestion et le traitement des non-conformités avec tous les services concernés - Participer à la surveillance et au maintien des process qualité produits suivant la norme EN9100 et procédés qualité spéciaux du client - Analyser les litiges et participer activement à l'amélioration des performances qualité opérationnelles - Participer / Réaliser un audit et/ou rédiger un rapport d'audit - Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en oeuvre - Management d'une équipe composée de 7 contrôleurs qualité (FAI, dimensionnel, tridimensionnel, etc) : suivi du planning, support technique, montée en compétences, etc Poste CDI Salaire de 36000€ brut à 42000€ brut selon expérience Salaire + intéressement + tickets restaurants Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! PROFIL : Profil : - Très bonnes connaissances et maîtrise des produits de fabrication par usinage et montage/assemblage (ébavurage, fraisurage, perçage, etc). En complément, bonnes connaissances dans les métiers de la chaudronnerie, traitement de surface des métaux, etc - Formation type Bac +3 à Bac +5 Titulaire d'un diplôme en mécanique industrielle, méthodes industrialisation, etc - Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine aéronautique - Vous maîtrisez les normes et les outils de contrôle qualité. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un excellent sens de l'organisation. - Votre capacité d'analyse et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique, est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale, se compose de 87 établissements et services et représente 3 200 salariés. La résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : AIDE COMPTABLE (F/H) CDI à temps plein Sous la hiérarchie de la Direction de l'Ehpad, vous réalisez les opérations comptables et de facturation. Missions : Facturation - Établir mensuellement les factures de prix de journée pour les résidents (secteurs personnes âgées et/ou handicap) conformément aux règles en vigueur. - Émettre les factures correspondantes aux financeurs publics : Conseils Départementaux, etc. - Recueillir les éléments variables : absences, hospitalisations, entrées/sorties, aides au logement, etc. Recouvrement - Assurer le suivi des règlements : résidents, familles, organismes publics. - Relancer les impayés (téléphone, courrier, email) selon un processus structuré. Relations internes et externes - Être en lien régulier avec la direction d'établissement pour le suivi des situations individuelles. - Répondre aux demandes des résidents, familles, tuteurs, mandataires judiciaires. Profil et compétences recherchés : - Formation en comptabilité / gestion. La connaissance du secteur médico-social serait un plus. - Expérience significative dans un poste similaire (minimum 3 à 5 ans) - Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et d'Excel - Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse - Sens de la loyauté, de la discrétion et de la confidentialité, - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome, rigoureux, volontaire, méthodique et vous êtes force de propositions, - Vous êtes doté de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles. Conditions - Salaire selon la CCN51 - Poste à pourvoir dès que possible - Mutuelle et restauration sur place Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à : à l'attention de M le Directeur des services Financiers- 88/90 Boulevard Sébastopol, 75003 Paris ou par mail: accueil@fondationcos.org Visitez notre site : www.fondationcos.org

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre centre exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l'élément moteur de l'atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations aux côtés du sous-directeur, et du référent technique. Une journée en atelier c'est : Du management : - Animer une équipe entre 8 et 10 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). - Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, ...). Du commerce : - Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. - Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations effectuées. De la gestion : - Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, - Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Profil : Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : - Mutuelle - Prévoyance - Tickets Restaurant. Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. ***** SEMAINE DE 4 JOURS TRAVAILLES PROPOSEE PAR L'EMPLOYEUR *****

Le(a) chargé(é) de mission est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice médicale. Ses attributions s'inscrivent dans le cadre des missions des DSRC : - Participer à la coordination des différents acteurs de soins en cancérologie, - Contribuer à l'information et à la formation des acteurs, des patients et de leurs proches sur le parcours de santé en cancérologie, - Participer au développement de l'expertise, de l'expérimentation de projets innovants et à l'accompagnement de l'évolution de l'offre de soins. Missions principales - Accompagner les professionnels de santé dans les usages de l'outil Grand Est de gestion des Réunions de Concertation Pluridisciplinaire e-RCP (hotline, identitovigilance, accompagnements aux évolutions, .) - Contribuer au fonctionnement et au développement des outils métiers du DSRC (mise à jour, gestion de contenu, .) - Participer à l'animation territoriale et au renforcement des collaborations en Champagne-Ardenne sous la coordination du référent territorial Missions complémentaires - Participer à l'élaboration et/ou à la mise en œuvre des programmes du DSRC Grand Est - Promouvoir les outils et les organisations en cancérologie élaborés par NEON Profil recherché Compétences techniques, qualités, connaissances - Capacité à s'approprier l'outil de gestion des RCP et l'environnement des systèmes d'information en santé - Paramétrage d'outils métiers (gestion de contenu, formulaires, .) - Maîtrise de la méthodologie de projets, animation de groupe de travail et développement de réseau - Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle - Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, à fédérer, à mobiliser - Aisance relationnelle (conseils aux utilisateurs, création de partenariat, .) La connaissance du système de santé et de ses acteurs en cancérologie serait un plus. Niveau d'étude souhaité : Master Diplôme requis : formation gestion de projet, santé et/ou qualité Expérience : idéalement 3 ans, poste similaire / Technicien d'Information Médicale/. AUTRES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Lieu d'activité : site de Reims Contrat : CDI temps plein, 1 jour télétravail /semaine possible, temps partiel négociable Statut du poste : Non cadre du secteur privé Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience Déplacements : sur le territoire Champagne-Ardenne, occasionnels sur les autres territoires Grand Est Prise de poste : à partir de mars 2026 Candidature : Courrier de candidature et CV à adresser à Mme Christine BINSFELD-HOULNÉ, Directrice opérationnelle DSRC Grand Est NEON 2, allée de Vincennes 54500 VANDOEUVRE-LES-NANCY reseau.rrcge@rrcge.org Date limite des candidatures : 04 mars 2026

Notre client est un cabinet d'expertise comptable bien implanté sur Marseille (proche Vieux port). Au plus proche de ses clients et de son équipe, le cabinet les assiste en expertise comptable, conseil & audit dans toutes leurs problématiques. Reconnu pour la proximité avec ses clients comme avec ses collaborateurs, il veille à la qualité de son environnement de travail et de son accompagnement. Aujourd'hui, il souhaite, dans le cadre d'une création de poste, renforcer son équipe d'un Collaborateur comptable. Sous la supervision directe de l'Expert-comptable, vous gérez en autonomie un portefeuille clients composé de TPE/PME et Groupes (à l'image du tissu local), majoritairement des BIC et quelques BNC, jusqu'à la relation clients et le volet Conseil. Vous participez à la réalisation des missions d'expertise comptable telles que les déclarations fiscales : TVA, IS,. la révision comptable ainsi que l'élaboration des bilans et liasses fiscales. Aussi, vous intervenez sur l'établissement des outils de suivi de gestion et tableaux de bords. En qualité d'interlocuteur principal, vous conseillez et accompagnez vos clients dans leur gestion quotidienne et réflexion stratégique. Aussi, vous supervisez une équipe de 2 à 3 collaborateurs (profils assistant comptable, collaborateur junior, alternant). Logiciel : ACD, Pennylane. Le poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet (notamment vers un poste de Manager/Chef de mission). Expérience de 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou AGC. Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (de type BTS/DUT ou DCG). La confidentialité de votre candidature est assurée par notre cabinet. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations. Chez TAC Recrutement , nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel.  ️ Réception de votre candidature Notre équipe recrutement reçoit et étudie votre candidature. Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste. Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant. Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail. Débrief et retour systématique suite à vos entretiens.  Quelle que soit l'issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel ! Avantages divers : Tickets restaurant Primes Intéressement & participation Les + du cabinet : Réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet.  Management de proximité. Présence et disponibilité de l'expert-comptable. Faible turn-over au sein de l'équipe. 5 semaines de CP + 2 semaines de RTT Equipe à taille humaine (8 à 10 collaborateurs)