Pour sa saison 2026, l'Hôtel Restaurant Le Grand Large*** - Ile de Ré est à la recherche d'employés(es) d'étage polyvalents(es) pleins(es) d'énergie pour compléter et renforcer son équipe. => 1 poste à 35h et 1 poste à 30h Ce poste joue un rôle clé dans l'expérience de nos clients. En effet, sous la responsabilité de la gouvernante et en étroite collaboration avec les autres services de l'Hôtel, ce poste implique une grande variété de tâches liées à l'entretien et à la propreté de l'hôtel aussi bien à l'intérieur, qu'à l'extérieur. Responsabilités : - Sous la responsabilité de la gouvernante, maintenir de la propreté intérieure et extérieure de l'Hôtel. - Nettoyer les chambres et sanitaires dans le respect des standards de l'établissement. - Préparer les chambres : réapprovisionnement des linges, produits d'accueil, lit supplémentaire, demandes spécifiques. - Suivre les plannings établis par la gouvernante : recouches, départs, service couvertures, parties communes. - Utiliser le matériel et les produits mis à sa disposition dans le respect des normes de sécurité et applique les procédures internes pour réaliser sa mission - Veiller à la satisfaction du client en gérant ses demandes en direct ou en les transmettant au service concerné. - Aider de manière ponctuelle au service petit déjeuner Qualités requises: - Avoir une expérience antérieure dans un rôle similaire est souhaitée - Avoir la capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément grâce à une excellente organisation. - Avoir une bonne endurance et condition physique. - Être digne de confiance être aimable et avoir une attitude professionnelle pour garantir la sécurité des biens et la satisfaction des clients. - Être capable de communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un fonctionnement sans faille de l'Hôtel. - Pouvoir travailler en autonomie et prioriser ses tâches pour garantir que les chambres soient nettoyées de manière efficace et en temps voulu. Quels sont les avantages à travailler à l'Hôtel Restaurant Le Grand Large? - Travailler pour un CDD saisonnier de plus de 7 mois à 30 et 35 heures / semaine à partir du 01/04/2026 et ce jusqu'au 30/10/2026 - Horaires de travail de 9h00 à 16h30 sur 5 jours de travail / semaine. - Evoluer au sein d'une ambiance conviviale dans une structure à taille humaine (30 chambres). - Travailler avec une équipe soudée qui connait son métier et qui a été formée pour intégrer de nouveaux collaborateurs - Être dans un établissement situé à proximité du pont de l'Ile de Ré et donc facilement accessible. (A 15 minutes du centre-ville de La Rochelle en voiture) - Des horaires de travail de journée qui permettent d'avoir toutes ses soirées et qui permettent d'éviter les horaires d'affluence de trafic tout au long de la saison - Avoir 2 jours de repos par semaine et consécutifs. - Un planning de travail édité au mois - Avoir la possibilité de bénéficier d'une période de découverte de l'entreprise - Faire un métier concret et qui a du sens : être au service du client Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous avez envie de travailler en équipe tout en étant autonome ? Vous êtes endurant(e) et l'attention au détail est un de vos atouts ? Alors, envoyez-nous votre CV ! Nous nous ferons un plaisir de revenir vers nous Merci à nouveau de votre intérêt pour ce poste indispensable au bon fonctionnement de l'Hôtel! A très bientôt ! Poste ouvert aux jeunes de 16 à 18 ans.

Offre d'Emploi : Assistant de Direction H/F (Référence TR/69/AC/2026-02AD) L'APAJH (Fédération pour l'inclusion des personnes handicapées) recrute un(e) Assistant(e) de Direction H/F pour son CAMSP Brignais (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) en CDI à 1 ETP. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Pourquoi rejoindre l'APAJH ? Mission de sens : Participer à l'inclusion des personnes handicapées et à l'égalité d'accès aux droits pour tous. Environnement collaboratif : Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée et engagée. Développement professionnel : Accéder à des formations continues et des opportunités de mobilité au sein de la Fédération. Valeurs humaines : Respect de la laïcité, solidarité, tolérance et équité au sein de l'organisation. Présentation du CAMSP Brignais Le CAMSP Brignais accueille 45 enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles du développement, de la socialisation et/ou des difficultés scolaires. Il propose un suivi ambulatoire adapté, pour aider les enfants et leurs familles à surmonter les défis liés au handicap. Vos Missions : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez responsable de plusieurs fonctions administratives et de gestion : 1. Gestion administrative : Accueillir les familles et les visiteurs (physiquement et par téléphone). Réaliser diverses tâches bureautiques : rédaction de courriers, comptes-rendus de réunions, organisation des réunions, classement et archivage. 2. Ressources humaines : Préparer les éléments de paie à transmettre aux ressources humaines. Organiser l'arrivée administrative des nouveaux collaborateurs (documents et procédures). Participer à la gestion quotidienne des employés (formations, visites médicales, suivi des absences, etc.). 3. Comptabilité et gestion des finances : Saisir et suivre les factures dans le logiciel comptable. Gérer la caisse en collaboration avec la direction. 4. Support à la direction : Aider à la planification des réunions et à la rédaction d'appels à projets. Participer à l'organisation d'événements internes et externes. 5. Communication interne et externe : Assurer la communication fluide entre l'équipe pluridisciplinaire et les interlocuteurs internes/externes. Collecter, analyser et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du service. 6. Suivi des dossiers des enfants : Créer et mettre à jour les dossiers des enfants (papier et informatisé). Organiser les premiers rendez-vous et les sorties des enfants. Assurer le suivi des activités liées à chaque dossier (dans le logiciel dédié), en lien avec la coordinatrice de service. Profil recherché : Dynamisme et rigueur : Vous êtes une personne organisée, autonome, et avec un bon esprit d'équipe. Compétences administratives : Vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances de base en ressources humaines et comptabilité. Expérience : Une expérience dans le secteur médico-social ou en secrétariat médical est appréciée. Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac en secrétariat ou d'une qualification équivalente. Vous avez une forte capacité d'adaptation et une volonté de contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Conditions de travail : Contrat : CDI à temps plein (1 ETP). Lieu de travail : Brignais, Rhône. Rémunération : Selon la Convention collective 66, statut non-cadre. Avantages : 25 jours de congés payés + 15 jours de congés annuels spécifiques. Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) et Comité d'Entreprise avec divers avantages. Autres : Temps de travail annualisé, à ajuster selon les besoins. Comment postuler ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutamblea@apajh.asso.fr Référence : TR/69/AC/2026-02AD Pour toute question, contactez Madame Marie-Agnès LOCHELONGUE, Directrice Adjointe, par mail ou téléphone.

Ferme-jardin centenaire bordée par l'océan, l'Éco-Domaine La Fontaine abrite en son sein un hôtel 4* de 43 chambres, une résidence 3* de 19 chambres, un spa, ainsi que des salles de réception et un bar-restaurant. Ici, l'hospitalité s'est construite autour du vivant : 12 hectares de jardins en permaculture, une cuisine locavore et l'Océan en ligne d'horizon. Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. Notre offre culinaire est une cuisine vivante, faite maison, qui suit le rythme des saisons et les récoltes de nos paysans permaculteurs. De la terre à l'assiette : des produits ultra-frais issus au maximum de notre potager en permaculture et des artisans du Pays de Retz. Créativité : différentes formules pour varier les plaisirs : "Comptoir Gourmand" le midi en semaine, Menu Unique le soir et Menus Carte Blanche le samedi. Convivialité & Transmission : soirées thématiques esprit auberge, Brunch dominical face à la ferme, Guinguette le mercredi soir en saison. Fermeture le dimanche soir pour se ressourcer. MISSIONS -Au sein de l'équipe, tu contribues aux "petits bonheurs" et à l'expérience client en réalisant les missions suivantes : -Mise en place des buffets, approvisionnement continu, anticipation. -Entretenir les salles en continu, -Mettre en place les salles et terrasses en fonction des réservations à venir, -Dresser et débarrasser les tables, -Accueillir chaque client avec attention et professionnalisme -Identifier les besoins, anticiper les attentes et personnaliser l'expérience pour créer un moment inoubliable, -Servir les mets et boissons, -Vérifier et ranger les livraisons, -Appliquer quotidiennement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, -Respecter et entretenir les locaux et le matériel quotidiennement, -Travailler en parfaite harmonie avec les différents services, -Être polyvalent/e en temps voulu, LE JUSTE ÉQUILIBRE Poste en CDI : l'opportunité de construire une aventure durable ensemble. 39h pour cultiver ta passion chaque semaine, avec l'assurance d'au moins 2 jours de repos consécutifs pour se ressourcer. Organisation et transparence : horaires en coupures et parfois en continu (dimanche en continu). Tu consultes ton planning via l'appli Combo, un outil connecté pour suivre et valider tes heures. Rémunération juste définie ensemble selon ton parcours, ton énergie et la grille de notre convention collective HCR. Tu n'es pas du coin ? Possibilité d'hébergement en colocation sur site pendant la première partie de la période d'essai (selon disponibilité). PACK BIEN-ÊTRE *20% de réduction à la boutique (produits du domaine et d'artisans locaux). *20% de réduction sur nos prestations (restau, spa, séjours...). *Cultive ta curiosité : accès gratuit à tous nos ateliers (yoga, initiation à la permaculture, ateliers créatifs, etc.) selon dispo. *La santé, en toute simplicité : on prend soin de toi avec Alan, la mutuelle 100% digitale, ultra-réactive et sans paperasse, sérénité au quotidien. *Mobilité douce : pour préserver notre belle nature, nous remboursons 50% de tes frais de transport publics (location de vélo électrique par exemple). *Poste nourri sur place. *Cadre unique : travailler entre terre et mer, au milieu des jardins. Régulièrement des chantiers collectifs nous permettent de travailler ensemble autour de projets communs. *Aventure Humaine : un projet qui bouge, qui innove et qui respecte ses équipes. *Gourmandise : on cuisine ce que l'on cultive, et c'est sacrément bon ! *Impact : ici, chaque geste compte pour la planète, les hôtes, les animaux.

Ferme-jardin centenaire bordée par l'océan, l'Éco-Domaine La Fontaine abrite en son sein un hôtel 4* de 43 chambres, une résidence 3* de 19 chambres, un spa, ainsi que des salles de réception et un bar-restaurant. Ici, l'hospitalité s'est construite autour du vivant : 12 hectares de jardins en permaculture, une cuisine locavore et l'Océan en ligne d'horizon. Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. Notre offre culinaire est une cuisine vivante, faite maison, qui suit le rythme des saisons et les récoltes de nos paysans permaculteurs. De la terre à l'assiette : des produits ultra-frais issus au maximum de notre potager en permaculture et des artisans du Pays de Retz. Créativité : différentes formules pour varier les plaisirs : "Comptoir Gourmand" le midi en semaine, Menu Unique le soir et Menus Carte Blanche le samedi. Convivialité & Transmission : soirées thématiques esprit auberge, Brunch dominical face à la ferme, Guinguette le mercredi soir en saison. Fermeture le dimanche soir MISSIONS 1. Accompagnement et expérience client - Accueillir chaque client avec attention et professionnalisme ; valoriser l'identité et les valeurs du Domaine - Identifier les besoins, anticiper les attentes et personnaliser l'expérience - Gérer les réclamations 2. Encadrement et coordination du service - Organiser, superviser et participer aux services - Gérer et encadrer l'équipe - Participer à l'intégration, la formation et la montée en compétences - Animer les briefings - Garantir la cohérence et la fluidité du service 3. Mise en place et organisation - Préparer les salles et terrasses - Gérer les réservations - Assurer le bon déroulement des services spéciaux 4. Excellence opérationnelle - Servir les mets et boissons - Assurer les encaissements, la facturation et la clôture des caisses - Veiller quotidiennement à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Réaliser l'inventaire mensuel - Gestion des commandes et des stocks ET SI C'ÉTAIT TOI ? Au-delà de ton parcours, ce qui nous importe, c'est ton énergie et ton engagement : De formation hôtellerie-restauration, tu disposes d'une expérience significative sur un poste similaire excellent relationnel et compétences managériales Tu es à l'aise avec la langue anglaise et l'outil informatique LE JUSTE ÉQUILIBRE Poste en CDD, 39h/semaine. Horaires en continu et coupures. Rémunération selon profil. Possibilité d'hébergement en colocation sur site pendant la première partie de la période d'essai (selon dispo). PACK BIEN-ÊTRE : 20% de réduction à la boutique & sur nos prestations accès gratuit à tous nos ateliers Alan : Mutuelle 100% digitale, ultra-réactive et sans paperasse Mobilité douce : 50% de tes frais de transport publics Poste nourri sur place. Cadre unique, Aventure Humaine, Impact ! Prêt(e) à cultiver demain avec nous ? Ca démarre par une intégration aux petits oignons (du jardin) : Visite complète du Domaine, présentation des activités et des équipes 2 jours de "vis mon job" : découvre les coulisses des autres métiers pour mieux comprendre notre écosystème et tisser des liens avec chacun

Ferme-jardin centenaire bordée par l'océan, l'Éco-Domaine La Fontaine abrite en son sein un hôtel 4* de 43 chambres, une résidence 3* de 19 chambres, un spa, ainsi que des salles de réception et un bar-restaurant. Ici, l'hospitalité s'est construite autour du vivant : 12 hectares de jardins en permaculture, une cuisine locavore et l'Océan en ligne d'horizon. Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. MISSIONS Au sein de l'équipe, tu contribues aux "petits bonheurs" et à l'expérience client en réalisant les missions suivantes : -Accueillir, accompagner et conseiller les clients tout au long de leur séjour, -Gérer les réservations via les différents canaux, préparer les arrivées et départs, -Contrôler la facturation et assurer l'encaissement, -Gérer le standard téléphonique, -Traiter les emails, -Assurer un suivi de l'e-reputation -Gérer la boutique du Domaine (mise en avant des produits, réassort, gestion des stocks, inventaires, facturation.), -Participer à l'organisation des ateliers et animations, -Contrôler les caisses, -Procéder à la clôture des opérations de comptabilité, -Effectuer régulièrement les remplacements des réceptionnistes de nuit pendant leurs absences (rondes, sécurité, caisses, etc.), -Travailler en parfaite harmonie avec les différents services au quotidien, -Enchanter nos clients et diffuser nos valeurs, -Être polyvalent/e en temps voulu, -Participer à la vie du domaine : ici, on apprend les uns des autres, du jardin à l'assiette. Le tout avec une hospitalité sincère, le sourire, animé.e par nos valeurs de résilience et de partage au quotidien LE JUSTE ÉQUILIBRE Poste en CDD de juillet à octobre : une parenthèse enchantée pour construire et valoriser ton expérience. 35h pour cultiver ta passion chaque semaine, avec l'assurance de 2 jours de repos consécutifs pour se ressourcer. Organisation et transparence : horaires en continu. Tu consultes ton planning via l'appli Combo, un outil connecté pour suivre et valider tes heures. Shift du matin / de l'après-midi / de nuit. Rémunération juste définie ensemble selon ton parcours, ton énergie et la grille de notre convention collective HCR. PACK BIEN-ÊTRE : 20% de réduction à la boutique (produits du domaine et d'artisans locaux). 20% de réduction sur nos prestations (restau, spa, séjours...). Cultive ta curiosité : accès gratuit à tous nos ateliers (yoga, initiation à la permaculture, ateliers créatifs, etc.) selon dispo. La santé, en toute simplicité : on prend soin de toi avec Alan, la mutuelle 100% digitale, ultra-réactive et sans paperasse, sérénité au quotidien. Mobilité douce : pour préserver notre belle nature, nous remboursons 50% de tes frais de transport publics (location de vélo électrique par exemple). Poste nourri sur place. Cadre unique : travailler entre terre et mer, au milieu des jardins. Régulièrement des chantiers collectifs nous permettent de travailler ensemble autour de projets communs. Prêt(e) à cultiver demain avec nous ? Ca démarre par une intégration aux petits oignons (du jardin) : -> Visite complète du Domaine, présentation des activités et des équipes -> 2 jours de "vis mon job" : découvre les coulisses des autres métiers pour mieux comprendre notre écosystème et tisser des liens avec chacun -> 1 journée de formation à la Permaculture

Rejoignez une entreprise dynamique dans le domaine de l'aéroportuaire ! Depuis sa fondation en 2009, JDC Airports s'est imposée comme un leader dans le domaine du balisage aéroportuaire en France. Nous sommes fiers de notre expertise dans la conception, la réalisation et la maintenance de solutions d'éclairage de qualité supérieure, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations aéroportuaires. Qui sommes-nous ? Notre entreprise, présente sur les sites stratégiques de Charles de Gaulle, d'Orly et du Bourget, compte sur une équipe de 35 professionnels passionnés, dévoués à assurer un service de premier ordre à nos clients. Le poste : Électricien Compagnon N2 Nous recherchons actuellement un électricien compagnon Niveau 2 en CDI - 35 heures pour rejoindre notre équipe basée à Moussy-le-Neuf (77230). Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, où chaque journée apporte son lot de défis et de diversité, alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Le poste de Compagnon Électricien Niveau 2 consiste à réaliser des travaux électriques sur des installations variées, en garantissant un niveau élevé de qualité et de sécurité. Les principales missions incluent : - Installer et assurer la maintenance d'armoires électriques (CFO, CFA, TGBT) et de systèmes de distribution électrique. - Installer et raccorder des bornes de recharge pour véhicules électriques. - Poser et raccorder des systèmes d'accès automatisés (barrières, portes et asservissements). - Poser et raccorder des systèmes de détection incendie. - Poser et raccorder des sources électriques secourues (onduleurs). - Lire, interpréter et appliquer les plans électriques sur les chantiers. - Poser des systèmes d'éclairage y compris l'éclairage public - Réaliser divers travaux électriques selon les besoins spécifiques des chantiers, incluant la pose de chemins de dalle, conduits électriques et appareillages. - Dépanner et maintenir des installations électriques diverses. - Assurer un travail de qualité industrielle, soigné, rigoureux et conforme aux standards de sécurité et aux exigences JDC Airports, avec un niveau d'exigence élevé pour toutes les interventions. Important : 90% de nos chantiers se déroulent en zone aéroportuaire, ce qui nécessite l'obtention d'un badge aéroportuaire. La sélection implique donc un casier judiciaire vierge. Ce que nous offrons : Variété des missions : En tant qu'électricien polyvalent, vous aurez l'opportunité de travailler sur une gamme diversifiée de projets, allant de l'éclairage public à haute tension au balisage aéroportuaire. Chaque jour apporte son lot de nouvelles expériences. Flexibilité des horaires : Les horaires de travail sont adaptés aux exigences des chantiers et contraintes aéroportuaires, vous pouvez donc travailler en journée comme de nuit. Rémunération : Nous valorisons vos compétences avec une rémunération allant de 14€ à 16.80€ par heure selon votre expérience. Profil recherché : - Diplôme en électricité (CAP/BEP minimum) - Expérience professionnelle en électricité (5 ans minimum) - Permis B et habilitation électrique, le permis B96 ou BE est un plus - Connaissance des CACES Nacelle (optionnel) - Polyvalence, adaptabilité et rigueur - Capacité à travailler sur des projets industriels avec un souci de qualité Prêt à rejoindre notre équipe ? Envoyez dès maintenant votre CV à rh.fr@jdc-airports.com et saisissez l'opportunité de faire partie d'une entreprise innovante et dynamique, où vous pourrez contribuer à façonner l'avenir de l'industrie aéroportuaire en France.

L'EHPAD La Maison du Saule Cendré, situé en plein cœur d'Orly, recherche un(e) ergothérapeute pour rejoindre son équipe. Ce poste en CDI (temps plein ou partiel selon vos souhaits) s'inscrit au sein d'un établissement à taille humaine, accueillant 82 résidents dans une atmosphère familiale, dont 21 personnes accompagnées dans un espace spécialement conçu pour les maladies neurodégénératives. Le Saule Cendré, c'est avant tout une équipe stable, soudée, animée par des valeurs d'entraide, de bienveillance et d'écoute. Travailler ici, c'est évoluer dans un lieu de vie où chacun prend soin des autres - résidents comme professionnels - et où les projets se construisent collectivement. L'établissement bénéficie d'un environnement urbain agréable, à deux pas du tram T9 et à 10 minutes du RER C, idéal pour concilier temps de vie et temps de travail. Votre rôle au quotidien En tant qu'ergothérapeute, vous serez un véritable pilier du maintien de l'autonomie des résidents. Vous évaluerez leurs capacités, identifierez leurs besoins et mettrez en place des actions de rééducation adaptées. Votre créativité sera précieuse pour imaginer des ateliers et activités variées, en lien constant avec l'EAPA, la coordinatrice de vie sociale et l'ensemble des professionnels. Vous accompagnerez également vos collègues en les guidant sur les bonnes postures et les gestes qui préservent leur santé. Vous participerez aux préadmissions, à l'accueil des nouveaux résidents, et veillerez au bon état du matériel médical, toujours avec le soutien de l'agent de maintenance. La qualité de la communication et la traçabilité feront partie intégrante de votre mission, grâce notamment au logiciel NetVie. Votre implication aura un réel impact : elle contribuera à renforcer l'autonomie, les facultés cognitives et les liens sociaux des résidents, tout en nourrissant une dynamique de bientraitance au cœur de l'établissement. Ce que nous avons à vous offrir Rejoindre Le Saule Cendré, c'est intégrer une équipe chaleureuse, ouverte, qui valorise les initiatives et encourage les approches non médicamenteuses. Vous disposerez de moyens matériels adaptés, d'un environnement convivial, de collègues dynamiques et d'une direction à l'écoute. L'appui d'Adef Résidences offre également un réseau solide, riche en ressources et en échanges professionnels. Le profil que nous aimerions accueillir Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute, à l'aise dans la relation, bienveillant(e), attentif(ve) et doté(e) d'un vrai sens du travail en équipe. Vous aimez accompagner les personnes âgées, créer du lien, proposer des activités et vous adapter aux besoins de chacun. Si vous êtes force de proposition, vous serez pleinement à votre place. Nos avantages pour vous Prime de fin d'année, prime d'assiduité, mutuelle prise en charge à 50 %, avantages CSE, participation aux frais de transport. mais aussi un accueil soigné, des espaces de repos, des repas sur place et surtout un vrai esprit de communauté où l'humain compte plus que tout. Adef Résidences en quelques mots Association non lucrative et acteur majeur depuis plus de 30 ans, Adef Résidences regroupe près de 4 300 collaborateurs dans 67 établissements dédiés à l'accompagnement des personnes âgées et handicapées. Son engagement : offrir un cadre de vie digne, chaleureux et adapté. Candidature Envoyez CV et lettre de motivation à : dir.orly@adefresidences.com . Un échange téléphonique précédera une rencontre en présentiel.

L'EHPAD La Maison du Saule Cendré, situé en plein centre d'Orly, recherche un(e) psychomotricien(ne) pour rejoindre son équipe. Ce poste en CDI, à temps plein ou partiel selon vos préférences, s'inscrit au sein d'un établissement chaleureux qui accueille 82 résidents, dont 21 dans un espace spécialement dédié aux maladies neurodégénératives. Ici, chaque personne est considérée avec douceur, patience et respect, dans un véritable lieu de vie animé par l'humain. Rejoindre Le Saule Cendré, c'est intégrer une équipe soudée, stable et profondément bienveillante. L'entraide y est naturelle, la communication fluide, et les projets se construisent ensemble. L'emplacement - juste en face du tram T9 et à dix minutes du RER C - offre un quotidien simple et pratique, où vie professionnelle et personnelle cohabitent sereinement. Votre rôle au cœur de l'accompagnement En tant que psychomotricien(ne), vous contribuez directement au bien-être corporel, émotionnel et relationnel des résidents. Vous réalisez des bilans complets et proposez des suivis personnalisés, toujours dans le respect du rythme et de l'histoire de chacun. Votre mission consiste à soutenir l'équilibre entre corps et esprit grâce à des approches thérapeutiques variées : médiations corporelles, relaxation, activités d'expression, coordination, stimulation cognitive. Vous animez des séances individuelles ou collectives, en lien étroit avec toute l'équipe paramédicale, afin de croiser les compétences et enrichir l'accompagnement global. Vous participez activement à la construction des projets personnalisés des résidents, partagez vos observations avec l'équipe, conseillez les collègues sur les gestes adaptés et accompagnez parfois les résidents lors de sorties extérieures. Un rôle institutionnel essentiel Votre regard et votre expertise contribuent pleinement à la dynamique qualité, à la bientraitance et au projet d'établissement. Vous participez aux réunions, veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et collaborez avec l'agent technique pour le suivi du matériel. Votre présence participe à façonner un cadre de vie harmonieux, sécurisant et épanouissant. Pourquoi vous aimerez travailler ici - Une équipe stable, solidaire et profondément humaine. - Une direction réellement à l'écoute, qui valorise l'innovation et les approches non médicamenteuses. - Du matériel adapté, des espaces accueillants et une ambiance chaleureuse au quotidien. - Le soutien d'un réseau engagé, Adef Résidences, facilitant les échanges et la montée en compétence. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien(ne), doté(e) d'un sens du relationnel naturel, à l'aise avec l'écoute, la douceur et la coopération. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées, savez vous adapter et appréciez proposer des activités et projets stimulants. Votre créativité et votre sensibilité seront pleinement valorisés. Les avantages proposés Le Saule Cendré offre un package de rémunération attractif : prime de fin d'année, prime d'assiduité, mutuelle à 50 %, avantages CSE et participation aux transports. Vous bénéficierez également d'un bel accueil, d'accompagnement, des repas sur place, moments partagés et surtout une vraie communauté professionnelle attentive et chaleureuse. À propos d'Adef Résidences Adef Résidences est un acteur national reconnu, engagé depuis plus de 30 ans auprès des personnes âgées et handicapées. L'association à but non lucratif compte près de 4 300 collaborateurs et 67 établissements, œuvrant chaque jour pour offrir un accompagnement digne, humain et adapté aux besoins de chacun. Candidature Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : dir.orly@adefresidences.com Un premier entretien téléphonique vous sera proposé avant une rencontre en présentiel.

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie dans l'accompagnement global de jeunes en situation de handicap en IME ? L'IME Pierre Garnier recherche un Chef de service éducatif (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du directeur de l'association, le Chef de Service du SIPFP a pour mission principale l'encadrement et l'organisation des équipes éducatives et thérapeutiques. Il garantit la bonne mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé auprès des personnes accompagnées et des familles. Il garantit également la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet associatif tel que défini par l'Association. En lien avec les services transversaux du siège (RH, Services Généraux, Comptabilité), le Chef de Service est amené à participer au Comité de Direction. Missions principales : Pilotage de l'action du service - Assurer l'organisation générale du service - Collaborer de façon étroite avec la Cheffe de service SEES, les chefs de service SESSAD et le Directeur du Pôle adulte. - Gérer la planification de l'ensemble des salariés du service (annualisation) - Programmer et animer les réunions de service - Appliquer ou faire appliquer les orientations prises par la Direction Générale - Participer au recrutement des professionnels - Représenter et veiller aux intérêts de l'IME auprès des partenaires (Education Nationale, ARS, MDPH..) - Être garant du Projet de l'Etablissement - Rendre compte à la direction de l'activité du Service et des collaborations avec les partenaires. Gestion administrative et budgétaire - Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires du service - Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires (contrats, prolongations, projets individualisés.) - Valider et superviser les écrits professionnels - Contrôler la qualité des activités réalisées - Elaborer le rapport d'activité annuel du service Profil recherché : - Diplôme de Niveau I ou II dans le management des organisations sociales ou médico-sociales (CAFERUIS, Master I ou II) - Permis B obligatoire Savoir-faire : - Capacité à travailler en équipe et à instaurer une réelle dynamique. - Capacités à construire et à rédiger des analyses, formuler des propositions et à développer des projets - Capacité à coordonner les projets et les partenaires associés - Connaissance des politiques publiques liées au Handicap et au secteur médico-social. - Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Savoir-être : - Autonomie et capacité d'initiative. - Sens de l'organisation et du suivi des opérations. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires - CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) CDD temps plein annualisé à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité pour une durée de 2 mois à compter de fin mars 2026. Salaire : à partir de 3026,10 € + indemnité SEGUR et indemnité de responsabilité. Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation par mail ou voie postale au plus tard le 13 mars 2026. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien par le Directeur Général et la Directrice générale adjointe du CPEAS la semaine du 16 au 20 mars 2026.

NOUS RECHERCHONS Pour notre Camping Capfun Les Plantas**** situé en Ardèche Contrat 39h de mi-avril à fin Août Poste logé si plus de 30 km Rémunération : à partir de 2109€ brut / mois Permis B obligatoire Homme toute main H/F : Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com) Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. QUE FEREZ-VOUS ? - Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de la préparation du camping : Entretien des espaces verts, nettoyage des plages piscines, entretien et nettoyage des extérieurs des Mobiles-home, soutient à l'équipe technique sur différents travaux,... Nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, .). Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. - Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines et des espaces verts. Vous assurerez l'acheminement de nos ordures ménagères jusqu'à notre point de collecte. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. A PROPOS DE NOUS CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique. Nous sommes propriétaires de 258 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout vous EVOLUEREZ ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 2 109,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel