Nous recherchons 3 personnes de terrain en tant que technicien pour renouveler/changer des compteurs d'eau. Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche. Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes : - Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention - Vérification du matricule compteur (intervention chez le bon client) - Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - Changer des compteurs d'eau et s'assurer d'une parfaite étanchéité - Pose de pièces pour recalibrage - Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone) - Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e). Un service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV. Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage. A défaut de notions en plomberie, qui serait un plus à l'étude de votre candidature, vous vous qualifiez de très bon bricoleur n'ayant pas de réserve à intervenir sur des interventions plus ou moins vétustes. Les regards se trouvent en intérieur ou extérieur, par conséquent il ne faut pas avoir de peur phobique des insectes ou autres animaux (chiens). Vous travaillerez du Lundi au Vendredi - de 8h30/12h - 13h30/17h (35h hebdomadaire avec possibilité de passer au 35h+4h/semaine si satisfaction) Début de mission : Dès que possible Vous serez intéressé au travail effectué par des primes pour compléter votre salaire de base en fonction du nombre de compteurs renouvelés. (Objectifs de 55 compteurs par semaine, avec 8€ BRUT pour tous compteurs supplémentaires lissés sur le mois) Vous travaillez en extérieur sur les communes de ROMORANTIN LANTHENAY et alentours (41)... Vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise. (Essence à la charge de l'entreprise entre votre domicile et le lieu de travail) - Poste rémunéré à partir 1 823 € Brut (SMIC) - Vous serez à 35h (possibilité de passer au 35h+4h sup/semaine si satisfaction). - Paniers repas 7,80€/jour (163€ net) - Primes d'objectifs - Participation aux bénéfices. - Véhicule de service Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre.

Nous recherchons 1 personne de terrain en tant que technicien pour renouveler/changer des compteurs d'eau. Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche. Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes : - Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention - Vérification du matricule compteur (intervention chez le bon client) - Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - Changer des compteurs d'eau et s'assurer d'une parfaite étanchéité - Pose de pièces pour recalibrage - Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone) - Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e). Un service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV. Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage. A défaut de notions en plomberie, qui serait un plus à l'étude de votre candidature, vous vous qualifiez de très bon bricoleur n'ayant pas de réserve à intervenir sur des interventions plus ou moins vétustes. Les regards se trouvent en intérieur ou extérieur, par conséquent il ne faut pas avoir de peur phobique des insectes ou autres animaux (chiens). Vous travaillerez du Lundi au Vendredi - de 8h30/12h - 13h30/17h (35h hebdomadaire avec possibilité de passer au 35h+4h/semaine si satisfaction) Début de mission : Dès que possible. Vous serez intéressé au travail effectué par des primes pour compléter votre salaire de base en fonction du nombre de compteurs renouvelés. (Objectifs de 55 compteurs par semaine, avec 8€ BRUT pour tous compteurs supplémentaires lissés sur le mois) Vous travaillez en extérieur sur les communes de BLOIS et alentours (41)... Vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise. (Essence à la charge de l'entreprise entre votre domicile et le lieu de travail) - Poste rémunéré à partir 1 823 € Brut (SMIC) - Vous serez à 35h (possibilité de passer au 35h+4h sup/semaine si satisfaction). - Paniers repas 7,80€/jour (163€ net) - Primes d'objectifs - Participation aux bénéfices. - Véhicule de service Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre.

Actual, entreprise renommée dans le secteur du recrutement, est à la recherche d'un Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) à ST POURCAIN SUR SIOULE. Ce poste implique les missions suivantes : - Conduite de chariots avec le CACES R489 CATEGORIE 4 , - Manutention de charges lourdes Ce poste temps plein en horaires postés en 2*8 est à pourvoir dès que possible en intérim avec possibilité de mission longue en fonction des besoins de notre client. Rémunération: taux horaire à partir de 12EUR/h brut en fonction de votre expérience + prime de panier Si vous êtes passionné par la logistique et que vous possédez les compétences nécessaires dans ce domaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise en tant que Cariste. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : - 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Possibilité d'acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture - Parrainage Rejoignez ACTUAL en postulant directement sur notre site Internet: https://www.groupeactual.eu ou en envoyant votre CV à l'adresse mail de l'agence *** (voir postuler) Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique d'évoluer dans un environnement de travail enrichissant et stimulant au sein d'Actual. Le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) nécessite : - Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine - D'être capable de manipuler efficacement les chariots élévateurs - De suivre les procédures de sécurité avec précision - Une bonne capacité d'adaptation et un sens des responsabilités sont essentiels pour ce poste. - CACES à jour Ce poste offre une opportunité aux candidats souhaitant développer leur carrière dans le domaine de la logistique et de la manutention. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous serions ravis d'examiner votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique.

Tu es rigoureux·se, efficace et à l’aise aux commandes des chariots élévateurs ? Le travail dans le froid négatif ne te freine pas et tu recherches un poste stable, dans lequel tu peux t’investir et évoluer ? Cette mission est faite pour toi ! La team Temporis Ploërmel recrute pour l’un de ses clients un·e opérateur·trice logistique pour une plateforme spécialisée dans le stockage de produits surgelés. Un environnement exigeant, où la précision, la sécurité et la maîtrise des engins sont essentielles. Tes missions si tu les acceptes Au cœur de l’activité logistique, tu interviens sur l’ensemble du flux de marchandises : Réception et expédition de produits surgelés Contrôle des quantités, de la conformité et de l’état des colis Stockage et déstockage en zones froides Préparation de commandes dans le respect strict des règles d’hygiène et de sécurité Conduite régulière de chariots élévateurs CACES 3 et 5, avec précision et efficacité pour assurer un flux logistique fluide et sécurisé Alors partant-e ? CACES 1B, 3 et 5 s, avec excellente maîtrise des CACES 3 et 5 Expérience en logistique et en conduite d’engins À l’aise dans un environnement froid négatif Organisé·e, rigoureux·se et réactif·ve Respect irréprochable des consignes de sécurité et d’hygiène Esprit d’équipe et implication sur le long terme Ce que nous te proposons Contrat intérim dans un premier temps Poste évolutif Horaires de journée Taux horaire : 12.22€ Intégration dans une entreprise , experte du secteur du froid Prêt·e à relever le défi ? Envoie-nous ton CV, nous avons hâte d’échanger avec toi ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Tyrosse recherche pour un de ses clients un menuisier poseur, poste basé à ST Martin de Seignanx (40390). Vous êtes passionné par la menuiserie ? Vous avez à cœur de fournir un service de qualité et de satisfaire les clients ? Rejoignez une entreprise et innovante spécialisée dans la menuiserie et les fermetures ! À propos de l'entreprise : Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la menuiserie et des fermetures. Forts de plusieurs années d'expérience, ils offrent des solutions sur-mesure et un service après-vente irréprochable. Leur priorité : la satisfaction client et la qualité de leurs installations. Vos missions : -Pose et installation : Vous serez en charge de la pose de volets roulants, portails, portes de garage et autres éléments de menuiserie extérieure. -Service Après-Vente : Vous interviendrez chez les clients pour diagnostiquer et réparer les installations défectueuses, assurer l'entretien et proposer des solutions adaptées. -Branchements : Vous effectuerez les branchements électriques nécessaires pour les volets roulants et autres équipements motorisés. -Relation client : Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients sur le terrain, veillant à leur satisfaction et à la qualité des prestations fournies. Profil recherché : - Vous avez une formation ou une première expérience en menuiserie, électricité, ou dans un domaine technique similaire. - Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon relationnel. - Vous possédez le B (déplacements à prévoir chez les clients). Pour résumer : -Poste recherché : poseur / aide poseur/ Menuisier H/F -Lieu du poste : ST Martin de Seignanx -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : entre 12.22€ et 13.50€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) pour son EHPAD La Foret. L'Infirmier Coordonnateur en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il/elle s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'établissement et constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. -Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h00 à 17h05.-Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. -- -Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil -GHT Santé 41). Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici -Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https: //loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. -- -Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : * CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande. -Diplôme d'Etat d'Infirmier EXIGE -Expérience de 3 ans minimum en gériatrie EXIGE -DU d'infirmière référente et coordinatrice d'EHPAD et de SSIAD (ou projet de se former) -EXIGE -DU en gérontologie SOUHAITE -Formation à la communication non violente SOUHAITE Contrat : CDI

Vous recherchez plus qu'un simple job ? Plutôt qu'une simple lecture de CV, nous privilégions l'échange et la personnalité. Venez nous rencontrer lors de notre rendez-vous de l'emploi U le vendredi 13 mars de 10h à 12h et de 14h à 16h directement en magasin. Pas besoin de protocole, votre motivation sera votre meilleur atout ! Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits. Vous êtes fier de créer du beau et du bon pain et de partager votre goût du métier avec noc clients. - Elaboration de pains / Création de recettes - Conseil aux clients - Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Présentation attractive du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour travailler et grandir ensemble Au sein d'une équipe chaleureuse, vous travaillez 5 jours sur 7, 2 après-midi par semaine et 1 dimanche matin par mois. Votre organisation personnelle doit vous permettre de commencer au plus tôt à 5h et de terminer au plus tard à 17h.Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel et qui met à disposition le matériel adéquat. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD et nous vous répondons à l'adresse suivante : * Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Salaire minimum : 2100 Salaire maximum : 2300 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - 13ème mois - Mutuelle - Prévoyance - Remise sur achats - Intéressement - Formation - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous recherchez plus qu'un simple job ? Plutôt qu'une simple lecture de CV, nous privilégions l'échange et la personnalité. Venez nous rencontrer lors de notre rendez-vous de l'emploi U le vendredi 13 mars de 10h à 12h et de 14h à 16h directement en magasin. Pas besoin de protocole, votre motivation sera votre meilleur atout ! Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge de gourmandises pour le plus grand plaisir des gourmands. - Préparation de diverses pâtisseries - Conseil aux clients - Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour travailler et grandir ensemble Dans une équipe bienveillante et chaleureuse, vous travaillez 5 jours/7, 1 à 2 après-midi par semaine (repos le dimanche et autre jour de la semaine). Votre organisation personnelle doit vous permettre de commencer à 5h et de terminer au plus tard à 17h. Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel et qui met à votre disposition le matériel adéquat. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https://urlr.me/LbGwT et on répond à vos questions * Contrat : CDI Temps plein Service : Pâtisserie Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Salaire minimum : 2100 Salaire maximum : 2300 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle - Titulaire d'un CAP Pâtissier ou CAP/ BEP équivalent et expérimenté Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée (39h par semaine) - 13ème mois - Mutuelle - Prévoyance - Remise sur achat - Intéressement - Formation Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) :  RESPONSABLE DU DEPARTEMENT DEVELOPPEMENT H/F/X En tant que Responsable du Département Développement, vous pilotez la stratégie et les projets immobiliers, encadrez votre équipe, coordonnez les études et travaux, et assurez les relations avec les autorités et partenaires pour garantir la performance et la conformité des opérations.  Vos missions :Définir et structurer la stratégie de développement de l’entreprise, analyser les opportunités, prioriser les projets et arbitrer les décisions clés, tout en assurant la veille urbanistique (PAP, PAG, réglementations luxembourgeoises).Participer activement au Comité de gestion, présenter les indicateurs clés, les risques, les budgets et projections, et contribuer aux décisions transversales de l’entreprise.Superviser l’ensemble des étapes de développement, coordonner les études avec les architectes et bureaux d’études, élaborer les dossiers PAP et d’exécution (routes, viabilisation), gérer les appels d’offres et collaborer avec le contrôle de gestion et le département commercial pour la mise en vente des projets.Encadrer l’équipe Développement, fixer les objectifs, assurer le coaching et accompagner la montée en compétences, tout en structurant le département et optimisant les processus internes.Représenter l’entreprise auprès des autorités luxembourgeoises (communes, ministères, services techniques), défendre les projets et développer un réseau économique solide3.Valider la faisabilité des projets, les budgets, les marges et grilles de prix, assurer le suivi financier et sécuriser la rentabilité des opérations.  Votre profil :Diplôme Bac+5 en ingénierie commerciale, droit, urbanisme ou équivalent.Expérience probant/ante à un poste similaire et connaissance approfondie du marché immobilier et de ses mécanismes.Maîtrise des procédures administratives liées au développement et à la commercialisation de projets immobiliers.Expertise en urbanisme luxembourgeois (PAP/PAG, procédures, autorisations) et très bonne connaissance du Grand-Duché et de ses institutions.Solide réseau dans le tissu économique luxembourgeois.Capacités stratégiques, leadership et forte orientation résultat et client.Maîtrise du français ; connaissance de l’anglais et du luxembourgeois exigée.  Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Aide-soignant (m/f/d) - Centre d'Aide et de Soins de Luxembourg-Est (Niederanven) Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Luxembourg-Est (Niederanven), nous recherchons un Aide-soignant (m/f/d) | 36h, CDI Vos responsabilités : • Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité • Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidienne et de son bien-être à domicile • Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie • Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable • Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée indéterminée et à 36h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C3, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante et avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômantes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/Jobs Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.