Voor onze locatie Vitalis Peppelrode in Eindhoven zoeken we een Helpende Plus voor de nachtdienst die het verschil wil maken wanneer het echt telt. Je kunt kiezen om te werken op één van de afdelingen: PG, Somatiek, PG met psychiatrie en Parkinson, verspreid over verschillende etages. In de nacht breng jij rust, overzicht en aandacht, precies wat bewoners én collega’s nodig hebben. Zo maak jij het verschil In de nacht draag je samen met collega’s de verantwoordelijkheid voor de afdeling. Als Helpende Plus ben jij alert, zelfstandig en weet je wat bewoners nodig hebben om zich veilig en gezien te voelen. Je ondersteunt bij de dagelijkse zorg en bewaakt de rust op de afdeling. Je helpt bij ADL-zorg, zoals wassen, aankleden en toiletgang, ondersteunt bij transfers en verricht zorgtaken passend bij jouw Helpende Plus-bevoegdheid, zoals het aanreiken of toedienen van medicatie. Je observeert bewoners zorgvuldig en signaleert veranderingen in gedrag of gezondheid. Bij onrust of onverwachte situaties blijf jij rustig en handel je professioneel. Je schakelt waar nodig met collega’s en zorgt samen voor veilige, vertrouwde nachtzorg. De ene nacht is rustig en overzichtelijk, de andere vraagt extra aandacht en flexibiliteit. Juist die afwisseling maakt het werk interessant. En is het even rustig? Dan is er ruimte voor een korte pauze of herstelmoment, want goed zorgen begint bij goed voor jezelf zorgen. De nachtdienst is niet alleen rustiger, maar ook financieel slim. Werk je gemiddeld 25 uur per week in de nacht, dan levert dat door ORT 44% extra salaris op. Omgerekend verdien je bijna hetzelfde als bij een fulltime baan, met 11 uur minder werken. Daarnaast draag je bij aan een fijne samenwerking binnen het team. De sfeer is open, collegiaal en divers: iedereen brengt zijn eigen ervaring en kracht mee. Zoals een collega het mooi zegt: “Doordat ik ’s nachts werk, heb ik overdag tijd voor mijn gezin. En in de nacht? Dan kan ik met volle aandacht zorgen voor de bewoners.” De nachtdiensten zijn van 22.15 tot 07.15 uur (9 uur per dienst). Ideaal, want zo hoef je minder vaak te werken om aan je uren te komen en houd je meer tijd over voor jezelf. De nachtdienst is niet alleen rustiger, maar ook financieel slim. Werk je gemiddeld 25 uur per week in de nacht, dan levert dat door ORT 44% extra salaris op. Omgerekend verdien je bijna hetzelfde als bij een fulltime baan, met 11 uur minder werken. Wat je van ons mag verwachten Nachtdienst loont: 25 uur per week in de nacht = door ORT bijna een fulltime salaris Zekerheid Een contract met zekerheid en een salaris conform FWG 30 (€ 2.511 – € 3.295 o.b.v. 36 uur) bruto per maand o.b.v. 36 uur, incl. ORT), vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via de Vitalis Academie met gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Je denkt mee over verbeteringen in de zorg en wordt betrokken bij nieuwe ontwikkelingen in de nachtzorg. Werk-privébalans We werken met regieroosteren: regie over je eigen rooster, een goede balans en diensten die ruim van tevoren bekend zijn. Vitaliteit & duurzaamheid Gratis fruit op de werkvloer, aandacht voor duurzame inzetbaarheid en een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je een betrokken zorgprofessional bent met een diploma Helpende (mbo niveau 2) en een Helpende Plus-certificaat. Je graag zelfstandig werkt, rustig blijft in onverwachte situaties en oog hebt voor zowel zorg als welzijn. Nachtwerk bij jou past en je daar energie van krijgt. Elkaar beter leren kennen? Woon je in Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Oirschot of Son en Breugel) en zoek je werk dat écht bij je past? Zie jij jezelf als Helpende Plus in de nachtdienst bij Peppelrode? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.

Voor onze locatie Peppelrode in Eindhoven zoeken we een Nacht-verpleegkundige niveau 4 die het verschil wil maken in de nacht. Je werkt op onze afdelingen voor somatiek en Parkinson, verspreid over meerdere etages. Hier breng jij rust, overzicht en deskundigheid — precies wat bewoners én collega’s in de nacht nodig hebben. Zo maak jij het verschil In de nacht draag je samen met twee collega’s de verantwoordelijkheid voor vier afdelingen. Jij hebt de verantwoordelijke dienst en bent het eerste aanspreekpunt bij medische of acute situaties. Je houdt de regie, beoordeelt zorgvragen, coördineert de taken en verleent verpleegkundige zorg waar nodig — van kathetercontroles en medicatietoediening tot het observeren van klinische veranderingen. Elke nacht is anders: de ene keer rustig en voorspelbaar, de andere keer vraagt een bewoner plots extra aandacht. Jij weet met kalmte en kennis te handelen, en kunt altijd terugvallen op je collega’s. Samen zorgen jullie dat bewoners de juiste zorg én aandacht krijgen. Bij Vitalis vinden we het belangrijk dat je ook goed voor jezelf zorgt. Daarom is er een massagestoel aanwezig, even een moment voor jezelf om te ontspannen of een korte powernap te doen als het rustig is. Want goed zorgen begint met goed herstel. Naast je verpleegkundige taken denk je actief mee over verbeteringen in de nachtzorg, begeleid je collega’s en draag je bij aan een prettige samenwerking binnen het team. De sfeer is open, collegiaal en cultuurrijk - ervaren, ieder met zijn eigen kracht. Zoals een collega het mooi zegt: “Doordat ik ’s nachts werk, heb ik overdag tijd voor mijn gezin. En in de nacht? Dan kan ik met volle aandacht zorgen voor de bewoners.” De nachtdiensten zijn van 22.15 tot 07.15 uur (9 uur per dienst). Ideaal, want zo hoef je minder vaak te werken om aan je uren te komen en houd je meer tijd over voor jezelf. De nachtdienst is niet alleen rustiger, maar ook financieel slim. Werk je gemiddeld 25 uur per week in de nacht, dan levert dat door ORT 44% extra salaris op. Omgerekend verdien je bijna hetzelfde als bij een fulltime baan, met 11 uur minder werken. Wat je van ons mag verwachten Nachtdienst loont: 25 uur per week in de nacht = door ORT bijna een fulltime salaris. Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Verpleegkunde hebt en beschikt over een geldige BIG-registratie. Je een gedreven zorgprofessional bent die verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en veiligheid van zorg. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Nacht-Verpleegkundige niveau 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

28-36 uur | ’s-Hertogenbosch Wil jij werken binnen de acute zorg en specialistisch-verpleegkundige zorg bieden aan patiënten met levensbedreigende aandoeningen? Wij bieden jou de kans om de opleiding tot IC verpleegkundige te volgen! Waar ga je werken? Als je bij ons aan de slag gaat, ga je werken op een breed georiënteerde IC, waar je alle facetten van het IC-vak leert kennen. Onze IC biedt plaats voor patiënten met hoge complexiteit, dit zorgt voor veel afwisseling en uitdaging in je dagelijkse werkzaamheden. Nieuwsgierigheid zit in onze genen, binnen ons vakgebied zijn wij dan ook altijd alert op de laatste ontwikkelingen op het gebied van behandelmogelijkheden, techniek en innovatie. Je komt terecht in een hecht team van 75 verpleegkundigen, een PA en 7 intensivisten. Een vitaal en gelukkig team vinden wij zeer belangrijk. Dit zie je bijvoorbeeld terug in ons ‘gezond door de nacht’ programma, waarbij medewerkers gedurende hun werkzaamheden ‘s nachts gebruik kunnen maken van verschillende faciliteiten (gezond eten, het doen van een powernap en het dragen van speciale ‘nachtdienstbrillen’). Ook werken wij met een flexibel rooster, met als uitgangspunt een goede balans tussen de werk- en de privé situatie. Wil je ervaren hoe het is om bij ons te werken of twijfel je nog om te starten met de opleiding? Om kennis te maken met onze afdeling, kun je altijd een dagdeel meelopen. De opleiding Als verpleegkundige in opleiding tot Intensive Care verpleegkundige word je opgeleid op een afdeling met een echte onderwijscultuur: we investeren continu in jouw vakinhoudelijke kennis en persoonlijke ontwikkeling. Tijdens de opleiding leer je veelal on the job. Je start met de Basis Acute Zorg (BAZ) opleiding en volgt hierna de specifieke modules tot IC verpleegkundige. Wanneer je bij ons start, begin je met een voorwerkperiode van ongeveer drie maanden. In die tijd heb je de kans om te ervaren hoe het is om op de IC te werken, de afdeling en je collega’s te leren kennen en krij je een beeld van de verschillende patiënt categorieën. Binnen de acute as streven wij naar een cultuur van elkaar helpen en ondersteunen, waarin iedereen wordt aangemoedigd om het werk te doen wat het beste bij hen past. Door deze samenwerking en focus op individuele capaciteiten streven we ernaar om de acute zorg te optimaliseren en daarbij onze patiënten de best mogelijke zorgervaring te bieden. Door middel van EPA gericht onderwijs kunnen zorgverleners hun vaardigheden veder ontwikkelen en de mogelijkheden zien om de beste zorg te bieden. Wat breng je mee? Je hebt een afgeronde opleiding tot verpleegkundige; Je hebt al enige ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis; Je bent bevlogen, hebt een positieve houding, een frisse blik en je bent betrokken; Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je wilt je blijven ontwikkelen. Wat bieden wij jou? Een veilige leeromgeving waar jouw collega’s altijd bereid zijn om je te helpen met je opleiding en het leren op de afdeling; Gedurende de voorwerkperiode en de opleiding vindt inschaling plaats afhankelijk van je huidige functiegroep conform beloningsbeleid JBZ; Bij diplomering binnen de Intensive Care volgt inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.751 en € 5.289 (op basis van 36 uur per week); Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Arianne Schmeets, unithoofd, op telefoonnummer 073-553 3971 of Susan Hooglander, unithoofd, op telefoonnummer 073-553 3973. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spel

24-36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.751 - € 5.289 Ben jij stressbestendig en kun je goed werken in een hectische omgeving? Wil jij werken op de Eerste Hart Hulp (EHH), de Cardiac Care Unit (CCU) en eventueel de mogelijkheid krijgen tot een vervolgopleiding ‘Medewerker Interventie Cardiologie (MIC)’? Wij zijn opzoek naar een cardiologische duizendpoot! Waar ga je werken? Cardiologie is één van de meest dynamische vakgebieden binnen het Jeroen Bosch Ziekenhuis en één van de speerpunten van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Deze dynamiek vertaalt zich door naar de Acute Cardiologie Unit. Deze unit bestaat uit 10 bedden Cardiac Care Unit (CCU), 11 bedden Eerste Hart Hulp (EHH) en een drietal hartkatheterisatiekamers (HCK). Alle units kennen een eigen dynamiek. Op de CCU wordt intensieve zorg gegeven aan onze cardiale patiënten. Op de EHH wordt acute, spoedeisende zorg verleent aan onze cardiale patiënten. Op de HCK vinden interventies plaats waarbij de nadruk ligt op het uitvoeren van geplande en acute PCI’s, CAG’s en het implanteren van pacemakers. Wil je een indruk krijgen van onze afdeling? Bekijk dan dit filmpje! Wat ga je doen? Je bent werkzaam op in ieder geval twee units. Zo sta je de ene dag op de CCU en verleen je zorg aan een instabiele patiënt, terwijl je de andere dag op de EHH staat met voornamelijk korte contacten. Mocht je de MIC hebben gevolgd kan het zomaar zijn dat je een dag later assisteert bij een (spoed-) interventie binnen de Hartkatheterisatiekamer (HCK). Al met al een afwisselende dynamische baan, mét doorgroeimogelijkheden. Wat breng je mee? Je bent een echte teamplayer wat zichtbaar is in de integrale samenwerking met de andere units. Je springt bij waar de hulpvraag dat vereist. Je bent vernieuwend en denkt kritisch mee over ontwikkelingen en verbeteringen binnen het vakgebied en de units; Je kunt goed plannen, organiseren en je bent communicatief sterk. Ook beschik je over een goede dosis overtuigingskracht; Je bent verpleegkundige (mbo/hbo) en het bezit van een Cardiac Care Verpleegkundige diploma; Je bent inzetbaar voor alle diensten; Je bent assertief; je geeft net zo gemakkelijk je mening als een compliment. Wat bieden wij jou? Een veelzijdige functie binnen een hecht team van de Acute Cardiologie Unit. Verder: Een contract voor onbepaald tijd voor 24-36 uur per week; Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.751 en € 5.289 (op basis van 36 uur per week); Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Esmee Boerstra-Urff, unithoofd ACU, op telefoonnummer 073-553 4912 of de coördinator van de ACU op telefoonnummer 073-553 8971. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behand

28 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | CCU, Eerste Harthulp & HCK Hou jij van afwisseling, samenwerken en zorg die er écht toe doet? Dan is de Acute Cardiologie dé plek waar je je kunt ontwikkelen tot een zelfverzekerde, breed inzetbare verpleegkundige binnen een hecht en betrokken team. Waar ga je werken? Je gaat aan de slag op de afdeling Acute Cardiologie waar het hart van de acute zorg klopt. De afdeling bestaat uit de Cardiac Care Unit (CCU), Eerste Hart Hulp (EHH) en de hartkatheterisatiekamers (HCK). Elke unit kent een eigen dynamiek. Op de CCU verleen je intensieve zorg aan cardiale patiënten, op de EHH bied je acute en spoedeisende cardiologische zorg en in de HCK vinden zowel geplande als acute interventies plaats, zoals PCI’s, CAG’s en pacemakerimplantaties. Kortom: geen dag is hetzelfde en dit maakt het de unieke plek om je als verpleegkundige in opleiding te ontwikkelen. Wil jij een indruk krijgen van onze afdeling? Bekijk dan dit filmpje!| Wat ga je doen? Na het behalen van je diploma word je breed inzetbaar binnen de Acute Cardiologie en werk je afwisselend op de CCU, Eerste Hart Hulp en de hartkatheterisatiekamers. De ene dag verleen je intensieve zorg aan instabiele patiënten op de CCU, de volgende dag zorg je voor snelle, acute patiëntenzorg op de EHH en weer een andere dag assisteer je bij geplande en spoedinterventies op de HCK. Deze afwisseling, de hoge complexiteit en het werken met acute zorg maken jouw functie uitdagend, leerzaam en allesbehalve routine. Wat breng je mee? Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en actief bijdraagt aan de verbinding tussen de verschillende units. Je denkt kritisch mee, staat open voor vernieuwing en levert graag een bijdrage aan verbeteringen binnen de acute cardiologische zorg. Met jouw sterke organisatorische vaardigheden, heldere communicatie en gezonde dosis overtuigingskracht weet je overzicht te houden, ook in acute situaties. Daarnaast breng je het volgende mee: Een mbo- of hbo verpleegkundig diploma; De motivatie en bereidheid om de CCU- en HCK-opleiding te volgen (duur: 15 maanden, exclusief de voorwerkperiode); Een assertieve en open houding: je durft je mening te geven en deelt net zo makkelijk een compliment; Flexibiliteit en inzetbaarheid voor alle diensten, inclusief bereikbaarheidsdiensten waarbij je binnen 30 minuten operationeel op de unit aanwezig kunt zijn (gemiddeld 1-3 keer per maand). Wat bieden wij jou? Een leer-arbeidsovereenkomst voor 28 – 36 uur per week voor de duur van het voorwerken en de opleiding. Bij wederzijdse tevredenheid na het behalen van het diploma wordt de arbeidsovereenkomst omgezet naar onbepaalde tijd; Inschaling tijdens de leer-arbeidsovereenkomst vindt plaats in functiegroep 45 of 50, afhankelijk van jouw vooropleiding als verpleegkundige. Na diplomering vindt inschaling plaatst in functiegroep 55 conform cao-ziekenhuizen; Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Een meeloop dag is onderdeel van de selectieprocedure, voorafgaand aan een gesprek. Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Janneke Swart of Esmee Boerstra-Urff, unithoofden Acute Cardiologie, op telefoonnummer 073 – 553 4913 of 073 – 553 4912. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met team Recruitment via 073 553 8675. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke gesc

Heb jij een hart voor de zorg én zin om mee het verschil te maken? Dan zoeken wij jou!

Regio Oostende – Nieuwpoort | Vast contract | Partoe Gezinszorg

Bij Partoe Gezinszorg draait alles om warmte, nabijheid en zorg op maat. Elke dag maken onze medewerkers het verschil in het leven van mensen die wat extra hulp kunnen gebruiken.
Wil jij meebouwen aan dat mooie verhaal? Dan ben jij misschien de zorgkundige die wij zoeken!

Jouw rol

Als zorgkundige in de gezinszorg bied je ondersteuning aan mensen thuis, zodat zij langer zelfstandig kunnen blijven wonen.
Je taken zijn gevarieerd :

• helpen bij het wassen en aankleden,

• boodschappen doen en koken,

• wassen en strijken,

• zorgen voor gezelschap, een luisterend oor en een warme babbel, ....

• kortom: bijdragen aan een aangename en veilige thuisomgeving.

Wie jij bent

• Je hebt een diploma zorgkundige (met visumnummer).

• Je bent zorgzaam, betrouwbaar en zelfstandig.

• Je geniet ervan om bij mensen thuis te werken en hen op een respectvolle manier te ondersteunen.

• In het bezit van een rijbewijs B

Wat wij bieden

• Een vast contract met een warm onthaal in ons team.

• Afwisselend werk dicht bij huis.

• Een hechte en ondersteunende werksfeer waarin je echt gezien wordt.

• Correcte verloning volgens de sectorbarema’s.

Voel je dat deze job bij jou past?
Stuur dan je cv en een korte motivatie naar info@partoegezinszorg.be of bel ons op 051 23 32 09
Samen zorgen we voor warme zorg, dicht bij huis.

Vi söker medarbetare till vår hemtjänst Vi söker flera nya medarbetare till vår hemtjänstgrupp. Tjänsten gäller främst under sommaren (maj–september). Det finns möjlighet att börja tidigare. Det kan också finnas möjlighet till förlängning efter sommaren. Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbete inom hemtjänst eller hemsjukvård Kan tala och skriva god svenska Har körkort eller kan cykla elcykel Vill du arbeta hos oss? Skicka din ansökan via e-post till: info@blommanshemtjanst.se Bifoga: Personligt brev CV Vi återkopplar så snart vi har läst din ansökan. Välkommen med din ansökan!

En äkta Amerikansk Saloon med Western Hospitality. Vi har öppet till 23:00 Måndag till lördag, Söndagar har vi stängt. Rökfri Arbetsmyra som är villig att jobba kvällar o helger. Disk, dessert o enklare köksproduktion Du behöver inte kunna allt men vara villig att lära dig! Howdy! Church Street Saloon söker en glad och samarbetsvillig medarbetare till vårat glada gäng. Vi söker dig som pluggar och gillar högt tempo. Med ett brinnande intresse av mat o arbete. Du arbetar med ett konceptstyrt matlagning som går i Western Hospitality anda med stora portioner och kärlek. Du jobbar enligt ett fast rullande schema varannan helg och följer kollektivavtalet. Möjlighet till mer tid under sommaren. Det finns mycket att berätta så skicka ditt cv så kan vi träffas o berätta mer. Welcome

Alpha Dental är en modern tandklinik i ljusa och trivsamma lokaler mitt i Hallonbergen Centrum, med mycket goda kommunikationsmöjligheter. Kliniken växer och vi söker nu en engagerad tandhygienist som vill vara en del av vår fortsatta utveckling. Hos oss arbetar vi med kvalitet, noggrannhet och ett personligt bemötande. Vi värdesätter teamkänsla, struktur och en god arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Undersökningar och revisionspatienter Förebyggande tandvård och patientinformation Parodontal behandling och uppföljning Kvalifikationer Legitimerad tandhygienist Erfarenhet av Opus Dental är meriterande Självständig, strukturerad och trygg i din yrkesroll Vi erbjuder tjänst på heltid eller deltid enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Skicka din ansökan och CV till info@alphadental.se. Urval och intervjuer sker löpande.

Pizza Mix söker en pizzabagare för arbete i restaurangen.Arbetstider kommer diskuteras innan anställning men det kan innebära arbete på helger och kvällar. Som person skall du vara stresståligt , kan jobba med grupp i köket samt ansvarsfull. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är bakning, förberedning för innan öppnings och stängnings tider, städning.Hantering av kött ,Havets produkter och grönsaker. detta är innebär rå och tillagad produkter. Arbetet kan utformas på både heltid och deltid beroende på överenskommelse. För att söka tjänsten ringer du Birol Altuntas på 0735 41 67 13 eller skicka din CV; birre.altuntas@gmail.com Restaurang Pizza Mix Pizza Mix Restaurang & Pizzeria har en trevligt atmosfär centralt i Ljungby . Restaurangen serverar husmanskost, a la carte ,pizza kebab, och sallad. Restaurangen erbjuder även dagens rätt och har ett stort antal stamgäster