Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS), composé de plusieurs services et dont la transformation en plateforme de service est effective depuis 2024, recrute un psychologue ABA. Ce poste est rattaché au service des Enfantastics. Ce service itinérant et « hors les murs » est constitué de 3 antennes réparties sur tout le territoire de l'Essonne. « Les Enfantastics » accueillent de manière séquentielle, des jeunes atteints de TSA en recherche de solution adaptée, répartis par groupe d'âge entre 0 et 20 ans. Au sein du service des « Enfantastics » et sous l'autorité de la Cheffe de service, vous : - Evaluez les compétences, mettez en place des programmes en référence à l'analyse du comportement (ABA) adaptés à des prises en charge séquentielles et temporaires. - Assurez l'adéquation constante des programmes avec le projet personnalisé et les demandes des familles en permettant l'autodétermination. - Participez aux actions éducatives, sociales de communication et de réduction des troubles du comportement en dispensant des actions psychopédagogiques. - Assurez une partie de la formation continue des professionnels et des guidances parentales en salle si besoin. - Participez aux différentes réunions et articulez votre action en lien avec l'ensemble de l'équipe. - Participez à des projets transversaux en lien avec le futur DIME. Le futur psychologue bénéficiera d'un espace de réflexion professionnel d'analyses des pratiques avec l'ensemble des psychologues du pôle. Il travaillera en collaboration avec d'autres psychologues ayant diverses spécialisations pour l'accompagnement d'enfants TND au sein du pôle. Profil : Titulaire d'un Master 2 de psychologie, avec une spécialité « Analyse appliquée du comportement », vous maîtrisez des programmes ABA ainsi que les outils recommandés d'évaluation et de communication (ex : PECS, Makaton.). Vous possédez également la connaissance des RBPP de la HAS. Vous attachez de l'importance à la collaboration avec les familles et au travail d'équipe. Vous avez de réelles capacités d'adaptation et de prise de recul. Utilisation de l'informatique : Word, Excel. Mode de recrutement : CDI à temps plein ou à temps partiel (0.5 ETP) Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Psychologue - Cadre classe 3 niveau I. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein. Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Nord-Ouest Essonne (Bures-sur-Yvette, Massy, Les Ulis, Villebon-sur-Yvette, Marcoussis). Siège administratif : Janville sur Juine (91) - Permis B indispensable : obligation en lien avec des déplacements journaliers et dans le département de l'Essonne, avec des véhicules de service dans le cadre de l'accompagnement des adolescents. Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ CET ☒ Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

POSTE : Tourneur Autre H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux, un·e Tourneur (H/F) à Migennes. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de rejoindre une société dynamique et innovante, où votre expertise contribuera à la qualité et à la précision des produits fabriqués. En tant que Tourneur, vous jouerez un rôle essentiel dans la production, en assurant la qualité et la précision des pièces usinées. Vous serez responsable de: - la lecture de plans techniques - Utilisation de tours pour façonner les matériaux - Contrôle qualité des pièces produites Votre travail en équipe sera crucial pour garantir le respect des normes et la satisfaction des clients. Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, où la précision et la patience sont des qualités indispensables. Ce poste est à temps plein (35h), Horaires de journée 07h30-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au jeudi - Chèque déjeuner à 11euros Votre profil Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le travail des métaux et désireuse de développer ses compétences dans un environnement industriel. Compétences comportementales - Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité des pièces usinées. - Patience : Essentielle pour travailler avec minutie et rigueur. - Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre les défis techniques. - Travail en équipe : Collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Lecture de plans : Compréhension des schémas techniques pour une production précise. - Utilisation de tour : Maîtrise des machines pour façonner les matériaux avec précision. - Contrôle qualité : Vérification des pièces pour assurer le respect des normes. - Connaissance des matériaux : Compréhension des propriétés des métaux pour un usinage optimal. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel enrichissant. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Le/la candidat(e) intégrera la cellule ingénierie du SGAR de la Guadeloupe, placée sous l'autorité du SGAR et de son adjoint, et pilotée par la chargée de mission ingénierie et projets senior. Cette cellule a pour vocation de centraliser, structurer et renforcer l'accompagnement en ingénierie de l'État à destination des collectivités territoriales, dans le cadre d'un guichet unique de l'ingénierie territoriale. À ce titre, le/la candidat(e) contribuera à la coordination des services de l'État et des partenaires institutionnels, à l'amélioration de la lisibilité et de l'articulation des dispositifs d'ingénierie, ainsi qu'à la sécurisation et au suivi du parcours des projets territoriaux, de leur phase d'émergence jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle. MISSIONS PRINCIPALES Suivi et pilotage du Contrat de convergence et de transformation (CCT) -Assurer le pilotage stratégique et opérationnel du Contrat de convergence et de transformation, en lien avec les services de l'État, les collectivités territoriales et les partenaires concernés ; -Assurer la préparation des instances de gouvernance du CCT (comités de pilotage, comités techniques), l'élaboration des supports de suivi et les exercices de reporting ; -Assurer l'actualisation, l'évaluation et la valorisation du CCT, en articulation avec les autres politiques publiques et programmes territoriaux portés par l'État. MISSIONS SECONDAIRES Pilotage du guichet unique de l'ingénierie territoriale -Favoriser l'articulation et la complémentarité des dispositifs d'ingénierie existants sur le territoire ; -Améliorer la lisibilité de l'offre d'ingénierie portés par les différents partenaires institutionnels (tels que la DEAL, le CEREMA, l'AFD, l'ADEME, la DRAJES.) à destination des collectivités. -Contribuer à la promotion et à la communication de l'action de la cellule en matière d'ingénierie territoriale. -Assurer une veille continue sur les besoins des collectivités, les dispositifs d'ingénierie et leurs évolutions. -Contribuer à la déclinaison territoriale et le suivi à l'échelle locale des dispositifs portés par l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT), tels que Petites Villes de Demain, le Volontariat Territorial en Administration (VTA), Village d'Avenir ou encore Territoires d'industrie, en lien étroit avec les services de l'État et les partenaires concernés, ainsi que l'analyse des demandes, l'instruction des dossiers et le suivi opérationnel du déploiement du marché à bons de commande de l'ANCT, incluant la coordination avec les prestataires, le reporting et le suivi administratif. -Contribuer à l'organisation et à l'animation des Comités Locaux de la Cohésion Territoriale (CLCT). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES -Bonne connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et des politiques publiques du territoire ; -Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de financement des projets publics (ingénierie, contractualisation, programmes nationaux. -Capacité à animer des groupes de travail, à coordonner des acteurs multiples et à travailler en transversalité ; -Solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; -Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet (tableaux de bord, outils collaboratifs, reporting) ; -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la conduite des missions ; -Esprit d'initiative, qualités relationnelles, diplomatie et aptitude au travail en équipe ; -Permis B souhaité, des déplacements ponctuels étant à prévoir sur le territoire. CV et lettre de motivation ( à l'attention du Secrétaire Général pour les affaires régionales de la Guadeloupe) à transmettre aux adresses suivantes : angelique.odin@freedomportage.com

Dans le cadre de nos recrutements et en partenariat avec France Travail ainsi que plusieurs organismes de formation spécialisés, nous proposons aux futur(e)s collaborateur(rice)s un parcours de formation technique permettant d'acquérir les bases nécessaires avant la prise de poste. Ce parcours comprend : - une formation théorique d'une durée de 2 mois, réalisée à Saclay (91) dans le cadre d'une convention POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), - un accompagnement terrain à l'intégration, sous forme de compagnonnage interne assuré par nos équipes CERAP. Objectif du parcours : Ce dispositif vise une intégration en CDI à l'issue de la formation, sous réserve : - de la validation du parcours de formation, - de l'obtention de l'autorisation d'accès en site réglementé, - de l'aptitude médicale confirmée pour l'environnement de travail. A l'issue du parcours vous occuperez le poste de Technicien(ne) ventilation et vos missions seront les suivantes : - Préparer le matériel et les documents nécessaires aux interventions - Réaliser l'injection de traceurs et la qualification des filtres - Effectuer des mesures aérauliques (débits, pressions, vitesses.) - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Assurer l'interface client pendant les missions - Assurer l'entretien courant et la maintenance du matériel technique -------------- Environnement de travail : - 75 % des interventions sont locales (région parisienne) - 25 % des interventions nécessitent des déplacements à la semaine (Maubeuge, Suisse, Saint-Dizier.) - Travail systématique en binôme - Interventions régulières en zone contrôlée, nécessitant : - Le port de masques spécifiques ainsi que le port des EPI / vêtements de zone - Une bonne aisance dans les espaces confinés car environnement très exigeant. - Port de charges récurrent (-15 kg), plusieurs fois par jour - Manutention quotidienne de matériel technique Poste technique, exigeant et soumis à des aléas d'exploitation (fortuits) → Souplesse, rigueur et sens de l'adaptation sont essentiels. -------------- Profil recherché : - Formation : BEP/Bac pro minimum dans un domaine technique (électrotechnique, aéraulique, robinetterie, logistique, maintenance.). - Expérience : une première expérience dans un métier technique est attendue. - Une expérience en environnement nucléaire est un atout apprécié, - Des habilitations nucléaires niveau 2 seraient un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Vous faites preuve de structure, de méthode, et avez un bon sens du service client. - Titulaire du permis B, boite manuelle. - Casier judiciaire vierge - accès sur site sensible à prévoir -------------- Rémunération et avantages : Le poste est à pourvoir en CDI, et propose les conditions suivantes : - Salaire proposé : entre 1906€ et 2200€ brut mensuel (selon expérience) - Prime de "vie parisienne" : 250€ brut mensuel - Prime prorata temporis annuelle équivalente à un mois de salaire brut - Prime de participation et d'intéressement - Indemnités journalières : - Panier repas : 9,70€ par journée travaillée - Indemnités kilométriques : 0,30€/km par journée travaillée Intéressé.e par ce poste ? Envoyez-nous votre CV !

Rejoignez FARMOR Guingamp, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits élaborés de volaille et fromage. Nous appartenons à la Société Bretonne de Volailles filiale du groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen du marché de la volaille avec ses marques tels que Loué, Le Gaulois ou encore Maître Coq ainsi que le leader français du marché des plats cuisinés qui compte parmi ses marques Marie ou Tradition d’Asie. Vous souhaitez en savoir plus sur FARMOR ? Cliquez ici pour découvrir les différents métiers contribuant à notre recette : https://www.youtube.com/watch?v=uIHrOtshzCY Vos missions : Au sein du service Recherche & Développement de notre site, vous participez à l’évolution et la création de nos gammes produits, de l’idée jusqu’à l’industrialisation. À ce titre, vous : Conduisez des projets innovants orientés marché, qualité et performance industrielle Traduisez les besoins clients en solutions produits concrètes et différenciantes Supervisez et réalisez les essais, formulations, tests organoleptiques et phases pilote Retravaillez des recettes afin de les optimiser, dans le respect des cahiers des charges clients Collaborez étroitement avec les équipes Qualité, Production, Ordonnancement, Amélioration continue, Commerce/Marketing et Achats (site et Pôle) Garantissez la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts matières Participez à l’amélioration continue des process et des standards R&D Votre rémunération : - Poste en CDI, à temps plein, forfait 218 jours (avec jours de repos) Package : Salaire fixe mensuel + prime annuelle (équivalent à 1 mois de salaire) + prime sur objectifs + prime de transport + prime d'intéressement et de participation + prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans...) Vos avantages : Plan d'épargne groupe et CET Avantages CSE très actif (chèques vacances, chèques cadeau, participation à des frais de voyage, ...) Le petit plus : 20% de réduction sur nos produits d'usines Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Vous disposez de 5 ans d’expérience confirmée en développement produit dans l’agroalimentaire. Créatif(ve), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous aimez transformer une idée en produit concret. À l’aise dans la gestion de projets transverses, vous savez mobiliser et fédérer les équipes. Votre curiosité, votre agilité et votre sens de l’analyse vous permettent d’avancer avec précision et efficacité. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d’Avenir » ainsi que l’ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière : societebretonnedevolaille.fr Rejoindre SBV, c’est bénéficier des avantages d’un groupe solide et pérenne, alliés à l’agilité et l’esprit d’une entreprise familiale. Nos valeurs : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Connectez vous à ldc.fr ! Processus de recrutement : - Envoi d'un CV - Entretien téléphonique - Entretien avec la Responsable RH + la Responsable R&D

Donnez du sens à votre expertise en qualité en rejoignant une entreprise engagée dans l'excellence opérationnelle ! Vous souhaitez structurer, piloter et faire évoluer un système de management qualité ambitieux ? En tant que Responsable Qualité, vous serez garant.e de la mise en œuvre des standards qualité de l'entreprise, en lien étroit avec les équipes projets, les spécialistes qualité de la direction HSQE d'Eurotunnel, ainsi que les parties prenantes internes et externes. Votre mission : faire rayonner les exigences qualité en incarnant les quatre principes directeurs de l'entreprise : sécurité totale, service client, esprit d'équipe et performance financière. Les principales missions : - Concevoir et faire évoluer les standards du système de management qualité - Piloter le déploiement du système de management qualité au sein des projets de la division - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les membres de l'équipe Qualité - Programmer, réaliser et exploiter les évaluations et audits internes/externes qualité - Animer des revues qualité régulières avec les services internes et les fournisseurs pour identifier les écarts, analyser les processus, proposer et suivre les plans d'actions - Accompagner les responsables de projets et de contrats dans la mise en œuvre des exigences qualité vis-à-vis des sous-traitants - Assurer une homogénéité des pratiques qualité à travers les projets - Être référente ou référent qualité dans les interactions avec les évaluateurs, sous-traitants et fournisseurs - Déployer des actions de formation et de sensibilisation aux principes et outils du système qualité - Réaliser toute autre mission en lien avec la fonction, à la demande de la hiérarchie Le profil & les compétences : - Formation Bac +5 dans les domaines qualité, sécurité, environnement - Maîtrise des outils et techniques d'ingénierie (analyse, synthèse, communication) - Expertise en systèmes de management qualité, gestion qualité projet, qualité fournisseurs et sous-traitance - Expérience en audits qualité ou QSE - Capacité à rédiger des rapports, procédures et supports de formation - Maîtrise du français et de l'anglais Formations souhaitées : - audit interne, amélioration continue, Lean Management - Leadership et capacité à fédérer autour des enjeux qualité - Sens de l'analyse et esprit critique - Rigueur et organisation - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Orientation résultats et amélioration continue - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Adaptabilité et réactivité face aux enjeux projets Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Rouen, sur les secteurs suivants : - Est de Rouen - Sud du Havre et Boucles de Seine - Rouen Sud - Fécamp - Saint Valery en Caux - Dieppe - Secteur Rouen ( plateau Nord ) En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Paris Rive Droite. En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)

Nous recrutons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Biarritz sur le secteur Pays Basque. En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de la Seine Saint Denis sur les secteurs suivants : - L’ile St Denis/ St Denis Nord/ Epinay sur Seine/ Villetaneuse - Livry Gargan/ Vaujours/ coubron/ Clichy sous bois/ Montfermeil En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)