Description du poste: Missions: Pas un poste juridique comme les autres. Chez PHILIX, on ne fait pas du droit pour cocher des cases. On accompagne des entrepreneurs exigeants à structurer leur croissance avec rigueur, clarté… et hauteur de vue. Pourquoi ce poste existe Notre cabinet comptable, reconnu pour son exigence et sa posture de copilote financier, cherche un·e juriste autonome, fiable et orienté·e client pour reprendre et sécuriser un portefeuille en lien direct avec les dirigeants. Ici, tu n’es pas dans l’ombre. Tu es un référent, un point d’appui stratégique dans la structuration juridique des entreprises que nous accompagnons. Tes missions principales Gérer le secrétariat juridique annuel courant (convocations, PV d’AG, rapports d’approbation, mise à jour des fiches) Intervenir sur les opérations exceptionnelles : création, augmentation / réduction de capital, transformation, dissolution, TUP, cession, apport… Suivre l’ensemble des formalités : annonces légales, greffe, registres légaux Faire de la veille juridique utile, lisible, et actionable Vulgariser et sécuriser les décisions avec les clients comme avec les équipes internes Tu travailles en lien direct avec les collaborateurs comptables, les CAC, avocats et notaires. Tu n’es pas “à côté”. Tu es dans la boucle de décision. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Ce qu’on attend de toi 3 ans d’expérience minimum en cabinet comptable ou cabinet d’avocat Maîtrise concrète du droit des sociétés (vraie autonomie opérationnelle exigée) Aisance rédactionnelle, précision, sens du conseil Posture claire, stable, structurée Goût du travail bien fait, pas de micro-gestion, mais un cadre rigoureux Tu aimes vulgariser sans abaisser la qualité juridique. Tu sais que ton rôle, c’est de sécuriser sans complexifier. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Conditions & cadre CDI – Versailles (78) 1 jour de télétravail max/semaine après intégration Rémunération : 35 à 38 K€ brut/an, selon profil Tickets resto, épargne salariale, primes, cadre de travail haut de gamme Horaires flexibles, tenue décontractée mais soignée Pourquoi PHILIX ? Parce que chez nous, le juridique est un pilier stratégique, pas un accessoire. Parce qu’on valorise l’intelligence appliquée et la relation humaine autant que la technique. Et parce qu’on construit une équipe stable, ambitieuse et alignée. LES PERSPECTIVES: Et après ? Chez PHILIX, chaque poste est une rampe d’évolution. Tu pourras renforcer ton rôle de référent juridique, élargir ton périmètre vers des missions transverses (restructurations, fiscalité, conseil stratégique), ou devenir un pilier dans la montée en gamme du pôle juridique. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Pour postuler Envoie ton CV et un court message : “Ce que tu cherches à faire évoluer dans ta pratique du droit aujourd’hui.” Candidatures génériques non traitées.

? Votre rôle : Assurer des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage chez nos clients locaux et internationaux et en atelier. Sous la responsabilité du Responsable Service Après-Vente, vous êtes en première ligne pour fournir un support technique et assurer la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : Ces missions s’effectuent pour 2/3 dans l’atelier de rénovation du site de Fourchambault et pour 1/3 chez nos clients à travers le monde. ·        Réaliser des interventions de maintenance, entretien, dépannage et expertise à l’échelle local et mondiale, chez nos clients ou dans notre atelier de rénovation sur le site de Fourchambault. ·        Intervenir sur des équipements variés (réducteurs, multiplicateurs, centrales de lubrification) selon plans, consignes et schémas. ·        Remettre en état les installations par échange de pièces ou réparation. ·        Participer à la mise en service, amélioration et modification d’installations neuves. ·        Effectuer des expertises sur produits standards et spéciaux CMD ainsi que d’autres marques. ? Votre profil : ·        Diplôme de niveau bac à minima dans le domaine de la maintenance. ·        Formation technique avec une première expérience en maintenance industriel en France et/ou à l’international. ·        Vous avez des bases en lecture de plans techniques et en mécanique. ·        L’anglais ne vous fait pas peur. ·        Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un fort esprit d’équipe. ·        Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement avec vos collègues comme avec les clients. ? Conditions : ·        Type de contrat : CDI – Temps plein ·        Statut : Technicien (non cadre) ·        Lieu : Fourchambault (58600) Pourquoi rejoindre CMD GEARS ? Parce que chez nous, la satisfaction de nos clients reste notre priorité. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, entouré d’une équipe expérimentée. Chez CMD, la mécanique, c’est du concret.   ? Pour en savoir plus sur CMD GEARS, nos produits et nos valeurs, consultez notre site internet : www.cmdgears.com ? Suivez-nous également sur LinkedIn pour découvrir nos actualités, nos projets et les opportunités de carrière.   Vous vous reconnaissez ? ? Pour postuler : Laura AUTISSIER – Gestionnaire RH Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse indiquée.   Nous avons hâte de vous rencontrer !    

Qui sommes-nous ? Nous, c’est Cuisines AvivA. Certains évoquent l’esprit de famille du réseau, d’autres la volonté d’innover, et d’autres encore un concept efficace… parfois les trois à la fois. Chez Cuisines AvivA, une chose est certaine : grandir ensemble ! Notre moteur ? La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, véritable fil conducteur de notre réseau. Pour y parvenir, nous formons, challengeons et valorisons nos collaborateurs afin qu’ils soient toujours meilleurs. Car des collaborateurs heureux = des clients conquis. Notre ambition : que chaque client reparte avec la cuisine de ses rêves, satisfait de son parcours et prêt à nous recommander autour de lui. Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons connu une croissance impressionnante : * 109 magasins aujourd’hui * Plus de 600 collaborateurs (franchiseurs, franchisés, responsables de magasin, Concepteurs Vendeurs, Assistantes de Gestion) * Chiffre d’affaires réseau : 149 M€ * 96 % des franchisés satisfaits de leur collaboration avec AvivA * Note moyenne Google Réseau : 4,7/5* * Note moyenne Wizville : 8,9/10 *Note Google mesurée en septembre 2025 Pour continuer cette belle aventure, nous recrutons un Vendeur Concepteur Cuisines confirmé (H/F) à Bayeux en CDI.   En tant que Vendeur Concepteur Cuisines confirmé , tu feras partie d’une équipe composée de Concepteurs Vendeurs, d’un Manager Commercial et d’une Assistante de Gestion. Ton rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept AvivA. Tes principales missions : * Accueillir les clients et découvrir leurs besoins * Concevoir des projets d’aménagement sur-mesure * Conclure les ventes * Assurer le suivi client jusqu’à la livraison * Garantir une satisfaction client optimale Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d’excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge.   * Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui : * Est fort commercialement * Place la satisfaction client au cœur de son action * Aime travailler en équipe et contribuer à un centre de profit * Possède une bonne sensibilité pour l’aménagement d’espace * La performance comme moteur, le challenge comme ADN. * Justifie d’une expérience commerciale d’au moins 2 ans (idéalement dans un environnement où la relation client et la vente sont centrales) * Avantages * Rémunération attractive et non plafonnée, liée à tes performances * Parcours de formation complet et certifiant pour performer au maximum * Mutuelle, titres restaurant et challenges commerciaux en magasin et au sein du réseau Ton manager commercial : expert en vente de cuisines et reconnu dans la région, il assurera ton intégration, ta formation et ton développement pour faire de toi un performer de la satisfaction client au sein du réseau. * Notre processus de recrutement * Postules en quelques clics avec ton CV. * Étude de ta candidature et conservation possible pour d’autres opportunités. * Premier entretien avec le manager pour parler de ton projet et de tes motivations. * Deuxième entretien avec les équipes RH/métiers pour découvrir notre univers. * Bienvenue ! Si tout match, nous formalisons ton embauche et préparons ton intégration. #iddpckbs

STACEM, société industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces en caoutchouc, qui emploie près 175 collaborateurs dans la région de Vannes (56) recherche dans le cadre de son développement : - Un(e) Opérateur(trice) de production / Technicien - Usinage H/F Dans le cadre de votre emploi, vous serez chargé de usiner ou rectifier des pièces en caoutchouc dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. Missions : - Connaitre et respecter les consignes de fabrication précisées dans les procédures, gammes et plans. - Vérifier la conformité des plaques par rapport à la gamme de fabrication et au plan de la pièce à réaliser. - Vérifier le bon fonctionnement de l'outil de production - A partir du type de pièce et de sa géométrie, définir le moyen de production le plus adapté à sa réalisation (CN, tour conventionnel, perceuse). - A partir du plan de la pièce, développer les programmes de la commande numériques. - Usiner les pièces et mettre en œuvre les outils. - Effectuer les contrôles de débuts de fabrication et s'assurer qu'il n'y a pas de dérive en termes de qualité en cours de fabrication grâce à une vérification des pièces fabriquées - Approvisionner en temps et en heure des outillages d'usinage auprès du Service Achats - Remplir et renseigner les documents de suivi et de gestion - Proposer des améliorations du processus de fabrication afin d'éliminer les rebuts/augmenter la productivité Profil : Savoir-faire : - Savoir lire un plan - Utilisation d'abaques - Travail sur machines à commandes numériques - Utilisation d'équipement conventionnel, semi-automatique - Bonne connaissance d'appareils de métrologie et d'instruments de mesure tridimensionnelle - Utilisation de logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO) - Connaissance des règles de sécurité et des normes qualité Savoir-être : - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Méthode, précision et adaptabilité - Organisation, fiabilité et disponibilité STACEM est une société industrielle bretonne spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions d'étanchéité depuis près de 40 ans. Située à Grand-Champ (56390) dans le Morbihan, l'entreprise est experte dans la fabrication de pièces en caoutchouc, notamment des joints toriques, pièces moulées, usinées, découpées et rectifiées. Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans des secteurs exigeants comme l'aéronautique, la défense ou l'agroalimentaire. Conditions d'emploi: - Poste en 2X 7 (semaine 1 : 05H05 - 12H05 puis semaine 2 : 12H00-19H00) - Durée du travail : 35 heures - Salaire 1823 € brut + prime d'équipe + prime habillage = environ 1900 € brut mensuel (à adapter selon vos expériences et compétences) - Prime panier repas - Crédit temps (jours de congés supplémentaires) - Mutuelle et prévoyance - Intéressement/participation selon bénéfices et résultats - Pas de travail de nuit ou de week end ou de jour férié - Aire de Co voiturage - Formation assurée en interne Poste à pourvoir en mars 2026. Envoyez votre CV et lettre de motivation pour rejoindre une équipe passionnée et engagée !

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la performance et à la fiabilité de nos systèmes de matériel roulant ! En tant que Responsable Système, vous êtes le garant d'un ou plusieurs systèmes du matériel roulant. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez la veille technique, l'amélioration continue et la performance globale de votre périmètre (fiabilité, sécurité, disponibilité, coût).Vous pilotez également l'ensemble des projets liés à votre système, de l'étude jusqu'à la réalisation. Vos missions principales : - Assurer le suivi continu du système en s'appuyant notamment sur les analyses de fiabilité (Exploitation et maintenance), les retours d'expérience terrain, les indicateurs économiques, etc., - Analyser les dysfonctionnements, avaries et non conformités du système afin d'apporter des solutions correctives techniques, organisationnelles ou industrielles, - Améliorer la fiabilité par des études de modification, en rédigeant des cahiers des charges fonctionnels, en élaborant des solutions, en réalisant des prototypes, et en adaptant les procédures de maintenance, - Définir le programme complet de maintenance du système, de sa mise en service à son remplacement, - Garantir la cohérence et l'application du plan de maintenance en créant et mettant à jour les instructions de maintenance et les fiches techniques, - Gérer les projets de l'étude à la réalisation en maîtrisant les coûts, la qualité et les délais, - Assurer la veille technologique et réglementaire, notamment sur les obsolescences, procédés industriels et exigences ferroviaires, - Apporter un support technique dans ses domaines de compétences à l'exploitant et à la maintenance, - Mener des expertises techniques de composants et structures (analyses de défaillance, investigations, réalisation de contrôles et mesures, etc.), - Réaliser des analyses de risques, - Rédiger et mettre à jour les tableaux de bord de ses systèmes, - Dispenser la formation technique des équipes de maintenance. Le profil recherché - Expérience préalable sur un poste similaire ou en interface directe avec ce type de fonction - Anglais technique professionnel indispensable (niv B1/B2) - Maîtrise de la rédaction de documents techniques - Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes - Organisation et rigueur - Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs (maintenance, exploitation, méthodes, sécurité, planification, finances, sous-traitants) - Qualités de communication - Exemplarité et intégrité - Compétences spécifiques au système "Structure" : - Référent technique des systèmes mécaniques structurels du matériel roulant (caisses, organes mécano-soudés, assemblages, etc.) sur l'ensemble de leur cycle de vie. Connaissances requises : - Mécanique et résistance des matériaux, - Métallurgie, - Procédés de fabrication et d'assemblage, - Calcul de structures, - Contrôles non destructifs. Formation : Diplôme d'ingénieur en mécanique avec 2 ans d'expérience en temps plein. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Paris Est. En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme, avec au moins un an d’expérience, pour notre agence Espaces Atypiques Pays de Gex, sur le secteur suivant : - Pays Bellegardien En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté) #SJ24

Ergalis Médical, filière experte sur les métiers de la santé d'Actuel group recrute et délègue des professionnels du médical et paramédical dans toute la France et les DROM grâce à un réseau de plus de 600 agences. Aujourd'hui, nous recrutons des Infirmiers H/F pour des missions d'intérim, des contrats de vacation, de CDD ou de CDI sur TOURS et son agglomération du 37 pour différents types de structure (Hôpitaux, EHPAD, FAM, MAS, Soins à domicile). Profil : Vous êtes IDE et recherchez une nouvelle opportunité qui allie flexibilité, diversité. Notre client, un centre addictologie qui propose des soins de suite et de réadaptation (SSR) en addictologie, avec une approche pluridisciplinaire axée sur la réinsertion et la réadaptation. La durée standard d'un séjour est de 8 semaines, avec possibilité d'aménagement selon le projet de soin. Une prise en charge séquentielle peut être envisagée, suivie d'un séjour complémentaire de 3 à 6 semaines. La mission d'une infirmière travaillant en centre d'addictologie est essentielle et variée. Elle a pour rôle principal d'accompagner les patients dans leur parcours de soins, en leur offrant un soutien tant physique que psychologique. Voici quelques-unes de ses missions clés : Évaluation des besoins : L'infirmière réalise des évaluations initiales pour comprendre la situation de chaque patient, ses antécédents médicaux et ses besoins spécifiques. Soins et suivi médical : Elle administre les traitements prescrits, surveille l'état de santé des patients et s'assure de leur bien-être tout au long du processus de désintoxication. Une rémunération attractive : Taux horaire brut : selon profil et expérience et selon convention collective - Horaires : de jour ou de nuit (uniquement demi- journée), matin 7h-13h , après-midi 14h-21h Vous êtes Un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) passionnée et bienveillante ! Vous êtes rigoureux (se), empathique et avez un excellent relationnel et si vous jeunes diplômés(es), pas d'inquiétude, vous avez accès aux contrats en vacation au CDD. Vous rêvez d'exercer votre métier dans un cadre verdoyant, à taille humaine. Alors n'attendez plus pour postuler, rapprochez-vous de l'agence pour plus d'informations. Une première expérience en soins médicaux et/ou en soins spécifiques est un plus. Choisir Ergalis c'est choisir une agence spécialisé dans le secteur de la santé et nous plaçons toujours l'humain au coeur de nos priorités. Nous vous offrons des missions qui correspondent à vos attentes et à vos aspirations professionnelles. Sans oublier des avantages : CSE (Disneyland, cinéma, réduit sur les voyages...), FASTT, Mutuelle, CET et pleins d'autres encore. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ; Localisation : Montlouis-sur-Loire (37) Choisir Ergalis c'est choisir une agence spécialisée dans le secteur de la santé et nous plaçons toujours l'humain au coeur de nos priorités. Nous vous offrons des missions qui correspondent à vos attentes et à vos aspirations professionnelles. Sans oublier des avantages : CSE (Disneyland, cinéma, réduction sur les voyages...), FASTT, Mutuelle, CET : Profitez d'un rendement attractif de 12 % avec notre Compte Épargne Temps, une opportunité unique pour faire fructifier votre épargne tout en préparant sereinement l'avenir et pleins d'autres encore.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en manutention navale et déménagement industriel, un mécanicien monteur (H/F) en contrat d'intérim. Le/la mécanicien-ne monteur-trice intervient dans le montage, l'assemblage et la maintenance d'équipements mécaniques liés aux opérations navales et industrielles. Ce poste nécessite rigueur et respect des consignes de sécurité afin d'assurer la qualité des installations. Vos missions : - Assembler et monter des pièces mécaniques conformément aux plans et instructions techniques. - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective sur site. - Contrôler la conformité des assemblages et signaler toute anomalie. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus d'installation. Les compétences attendues : - Connaissances en mécanique industrielle et montage d'ensembles mécaniques. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues. - Respect strict des consignes de sécurité. Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez plus, POSTULER !

Le cabinet de recrutement DARCOR cumule plusieurs milliers de recrutement en France comme à l'international depuis bientôt 25 ans. Transparence, respect, confidentialité et sens du résultat caractérisent notre culture. Notre client est un groupe en très forte croissance (+10 % vs N-1) sur son marché des services aux entreprises et collectivités. Cette croissance est le fruit de plusieurs facteurs clés de succès : -une culture du respect des engagements auprès des clients, -une très forte dimension humaine avec la volonté de placer chaque collaborateur dans les meilleures conditions de réussite, -la mise en oeuvre d'outils efficaces et complets de pilotage de l'activité, -une autonomie financière autorisant la prise rapide des décisions. Son organisation décentralisé se traduit par une présence sur l'ensemble du territoire : chaque région est piloté de façon autonome (mais " supporté " opérationnellement par les services centraux) par un responsable opérationnel. Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, nous recherchons sur la Région Aquitaine, un(e) futur(e) COMMERCIAL(E) / BUSINESS DEVELOPER - H/F - Poste basé à Bordeaux (33) Directement rattaché(e) au Directeur Commercial et en collaboration directe avec le responsable régional, vous aurez la charge d'un objectif personnel de développement commercial (apport de nouveaux clients du secteur privé sur la région Aquitaine) par : -L'établissement d'un plan d'action commercial avec la définition des cibles PME, ETI et grands comptes régionaux : sites industriels, sites tertiaires, grande distribution.... -L'identification des atouts et opportunités. -Le traitement des leads entrants. -La prospection par l'activation de votre réseau personnel et par vos démarches de prospection téléphonique et physique. -La réalisation des rendez-vous de présentation et de découverte puis des visites des sites et des entretiens de pilotage des dossiers. -L'élaboration des offres techniques et commerciales avec le dimensionnement des moyens nécessaires : humains, techniques, sous-traitance... -Les préconisation (via une revue d'offre) au Directeur Commercial du prix de vente, en cohérence avec les prix du marché et les objectifs en termes de marge. -L'élaboration finale de l'offre et sa soutenance auprès des prospects, puis les négociations (avec d'éventuels réajustements de l'offre ou variantes) et, enfin, la conclusion des affaires. -La présentation pour transmission des dossiers aux équipes d'exploitation. Package : fixe 36.000 . + commissions (non plafonnées) + prime d'objectif + VS Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +2/3 et plus) en commerce / vente ? Vous bénéficiez d'une 1ére expérience de vente de services en BtoB (Propreté, FM, Sécurité, Accueil...) et d'une bonne intégration dans le milieu décisionnel régional ? Vous êtes accoutumé(e) aux cycles de ventes " assez longs ", faisant intervenir le plus souvent plusieurs interlocuteurs clients : DG, service Achats, responsable QHSE, responsable Opérationnels, Moyens Généraux... ? Goût pour la prospection, organisation personnelle, excellentes capacités de représentation et de communication (écrite comme orale), maitrise des outils informatiques (Pack-Office et notamment Excel) sont autant de caractéristiques personnelles ? Votre pugnacité et votre sens des résultats et du " closing " garantissent votre capacité d'être au rendez-vous des objectifs assignés ? Alors, candidatez ! Merci de nous adresser votre CV + LM sous la référence BD 33 Après validation réciproque de votre candidature lors d'un premier entretien avec le consultant DARCOR, vous rencontrerez rapidement et en toute confidentialité vos futurs interlocuteurs dont, en priorité, votre futur N+1.